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第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?房地產(chǎn)公司?的財(cái)務(wù)工作?總結(jié)年初?,置業(yè)公司?經(jīng)營(yíng)管理模?式調(diào)整,財(cái)?務(wù)工作并入?財(cái)務(wù)部;客?旅分公司人?員分流,財(cái)?務(wù)工作又并?入財(cái)務(wù)部;?新公司像雨?后的春筍一?樣不斷地涌?現(xiàn),會(huì)計(jì)核?算、財(cái)務(wù)管?理工作納入?財(cái)務(wù)部。_?_年集團(tuán)公?司推出財(cái)務(wù)?合同管理月?,財(cái)務(wù)部被?推向了陣地?最前沿;_?_年集團(tuán)公?司實(shí)際預(yù)算?管理,財(cái)務(wù)?部是沖鋒陷?陣的先鋒隊(duì)?。公司內(nèi)部?,要求管理?水平的不斷?地提升,外?部,稅務(wù)機(jī)?關(guān)對(duì)房地產(chǎn)?企業(yè)的重點(diǎn)?檢查、稅收?政策調(diào)整、?國(guó)家金融政?策的宏觀調(diào)?控,在這不?平凡的一年?里全體財(cái)務(wù)?人員任勞任?怨、齊心協(xié)?力把各項(xiàng)工?作都扛下來(lái)?了,下面總?結(jié)一下一年?來(lái)的工作。?一、職能?發(fā)展(一?)、過(guò)去的?一年,財(cái)務(wù)?部在職能管?理上向前邁?出了一大步?。1‘建立?了成本費(fèi)用?明細(xì)分類目?錄,使成本?費(fèi)用核算、?預(yù)算合同管?理,有了統(tǒng)?一歸口的依?據(jù)。2、?對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表?進(jìn)行梳理、?格式作相應(yīng)?的調(diào)整,制?訂了會(huì)計(jì)報(bào)?表管理辦法?。使會(huì)計(jì)報(bào)?表更趨于管?理的需要。?3、修改?完善了會(huì)計(jì)?結(jié)算單,推?出了會(huì)計(jì)憑?證管理辦法?,為加強(qiáng)內(nèi)?部管理做好?前期工作。?4、設(shè)置?了資金預(yù)算?管理表式及?辦法,為公?司進(jìn)一步規(guī)?范目標(biāo)化管?理、提高經(jīng)?營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)?籌及高效地?運(yùn)用資金,?鋪下了良好?的基礎(chǔ)。?(二)財(cái)務(wù)?合同管理月?總結(jié)公司推?出“財(cái)務(wù)、?合同管理月?活動(dòng)”,說(shuō)?明公司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)財(cái)務(wù)、合?同管理工作?的重視,同?時(shí)也說(shuō)明目?前財(cái)務(wù)管理?工作還達(dá)不?到公司領(lǐng)導(dǎo)?的要求。?1、為了使?財(cái)務(wù)人員能?充分地認(rèn)識(shí)?“財(cái)務(wù)、合?同管理月活?動(dòng)”的重要?性,財(cái)務(wù)總?監(jiān)姚總親自?給財(cái)務(wù)部員?工作動(dòng)員,?會(huì)上針對(duì)財(cái)?務(wù)人員安于?現(xiàn)狀、缺乏?競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和?危機(jī)感,看?問(wèn)題、做事?情缺少前瞻?性,進(jìn)行了?一一剖析,?同時(shí)提出財(cái)?務(wù)部不是核?算部,僅僅?做好核算是?不夠的,管?理上不去,?核算的再細(xì)?也沒(méi)用,核?算是基礎(chǔ),?管理是目的?,所以,做?好基礎(chǔ)工作?的同時(shí)要提?高管理意識(shí)?,要求財(cái)務(wù)?人員在思想?上要高度重?視財(cái)務(wù)管理?。如對(duì)每一?筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?的核算,在?考慮核算要?求的同時(shí),?還要考慮該?項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公?司的現(xiàn)在和?將來(lái)在管理?上和稅收政?策上的影響?問(wèn)題,現(xiàn)在?考慮不充分?,以后出現(xiàn)?紕漏就難以?彌補(bǔ)。針對(duì)?“財(cái)務(wù)、合?同管理月活?動(dòng)”進(jìn)行了?工作布置。?2、根據(jù)?房地產(chǎn)行業(yè)?的特殊性結(jié)?合公司管理?要求對(duì)開發(fā)?成本、期間?費(fèi)用的會(huì)計(jì)?二級(jí)、三級(jí)?明細(xì)科目進(jìn)?行梳理,并?對(duì)明細(xì)科目?作簡(jiǎn)要說(shuō)明?,目的,一?是統(tǒng)一核算?口徑,保證?數(shù)據(jù)歸集及?分析對(duì)比前?后的一致性?;二是為了?便利各責(zé)任?單元責(zé)任人?了解財(cái)務(wù)各?數(shù)據(jù)的內(nèi)容?。這項(xiàng)工作?本月已完成?,并經(jīng)姚總?審核。目前?進(jìn)入貫徹實(shí)?施階段。?3、配合目?標(biāo)責(zé)任制,?對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部?管理報(bào)表的?格式及其內(nèi)?容進(jìn)行再調(diào)?整,目的,?一是要符合?財(cái)務(wù)管理的?要求;二是?要滿足責(zé)任?單元責(zé)任人?取值的要求?及內(nèi)部考核?的要求。財(cái)?務(wù)內(nèi)部管理?報(bào)表已經(jīng)多?次調(diào)整修改?,建議集團(tuán)?公司對(duì)新調(diào)?整的財(cái)務(wù)內(nèi)?部管理報(bào)表?的格式及其?內(nèi)容進(jìn)行一?次認(rèn)證,并?于明確,作?為一定時(shí)期?內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定?的表式。?4、針對(duì)外?地公司遠(yuǎn)離?集團(tuán)公司,?財(cái)務(wù)又獨(dú)立?設(shè)立核算機(jī)?構(gòu),為加強(qiáng)?集團(tuán)公司對(duì)?外地公司的?管理,保證?核算的統(tǒng)一?性、信息反?饋的及時(shí)性?,提出了與?駐外地公司?財(cái)務(wù)工作聯(lián)?系要求。_?_月份與寧?波公司財(cái)務(wù)?進(jìn)行交流,?將財(cái)務(wù)核算?要求、信息?傳遞、對(duì)外?報(bào)表的審批?程序、上報(bào)?
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