辦公室秘書職責(zé)介紹（3篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)辦公室秘書?職責(zé)介紹?一、做好各?類行政文件?，信函、報(bào)?告等材料的?收發(fā)、轉(zhuǎn)遞?工作，做到?手續(xù)完備，?及時(shí)準(zhǔn)確。?需要清退歸?檔的，資料?應(yīng)做好登記?和立卷工作?。二、負(fù)?責(zé)做好公司?內(nèi)外來(lái)訪人?員的接待工?作，認(rèn)真熱?情，態(tài)度和?藹，做到積?極主動(dòng)、不?推諉、不拖?拉。三、?負(fù)責(zé)保管和?正確使用公?司印鑒，開(kāi)?具介紹信或?出具證明，?做好登記，?做到有據(jù)可?查不出差錯(cuò)?。四、及?時(shí)、準(zhǔn)確地?向領(lǐng)導(dǎo)和有?關(guān)人員傳達(dá)?上級(jí)機(jī)關(guān)及?有關(guān)部門_?___通知?事項(xiàng)和每周?的會(huì)議安排?。五、負(fù)?責(zé)公司各類?行政會(huì)議_?___通知?，記錄和辦?公____?、決議、決?定的起草，?印發(fā)，同時(shí)?協(xié)助公司領(lǐng)?導(dǎo)起草有關(guān)?行政文件。?六、要準(zhǔn)?確無(wú)誤地完?成公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事宜?，并將完成?情況及時(shí)匯?報(bào)。秘書?不應(yīng)是信息?的受體，而?是載體，不?能獨(dú)占信息?。領(lǐng)導(dǎo)身邊?無(wú)小事，需?要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)過(guò)?問(wèn)信息的重?要性不言自?明。秘書的?職責(zé)就是把?信息原原本?本，原汁原?味地傳遞給?領(lǐng)導(dǎo)。在信?息傳遞過(guò)程?中不得“損?耗”式“增?值”，更不?能遺失。如?果信息走樣?，必將影響?領(lǐng)導(dǎo)決策，?暢通而準(zhǔn)確?的信息將有?助于領(lǐng)導(dǎo)的?正確決策。?辦公室姓?名____?工作崗位后?勤、文秘崗?位主要工作?職責(zé)負(fù)責(zé)后?勤管理、固?定資產(chǎn)管理?、物資裝備?、環(huán)境衛(wèi)生?、公文收發(fā)?及檔案管理?、機(jī)要、保?密等工作。?廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?1、違反規(guī)?定、不按程?序收、發(fā)文?件;2、?不按規(guī)定、?要求整理、?歸檔、保管?文書檔案;?3、固定?資產(chǎn)管理帳?、實(shí)不相符?，登記不及?時(shí);4、?后勤管理采?買辦公用品?等物資中違?反有關(guān)規(guī)定?。防范措施?1、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，強(qiáng)化自?身素質(zhì)，不?斷提高業(yè)務(wù)?技能;2?、自覺(jué)、嚴(yán)?格遵守各項(xiàng)?內(nèi)部管理制?度;嚴(yán)格按?有關(guān)規(guī)定處?理各項(xiàng)有關(guān)?業(yè)務(wù)3、強(qiáng)?化服務(wù)意識(shí)?，努力做好?后勤管理工?作;4、?廉潔自律、?公開(kāi)、公正?、透明，工?作中自覺(jué)接?受群眾監(jiān)督?。工作描?述：秘書?是傳統(tǒng)的職?業(yè)之一，就?是負(fù)責(zé)掌管?文檔、安排?事務(wù)并協(xié)助?機(jī)構(gòu)或部門?負(fù)責(zé)人處理?日常工作的?人員。秘書?的工作非常?繁瑣，大致?有以下幾項(xiàng)?：接聽(tīng)電?話，向電話?詢問(wèn)者提供?信息，記錄?留言，轉(zhuǎn)接?電話;收?發(fā)與回復(fù)日?常郵件;??撰寫會(huì)議?通知、會(huì)議?記要、日常?信件和工作?報(bào)告;??會(huì)談、會(huì)務(wù)?安排;安排?商務(wù)旅行，?做好預(yù)訂工?作;將信?件及其他記?錄歸檔;備?份信件及其?他文檔;??接待訪客?;?采購(gòu)?、分發(fā)和控?制辦公用品?等等。秘?書工作的范?圍十分廣泛?，既是業(yè)務(wù)?人員，也是?管理人員，?可以說(shuō)，秘?書自身的素?質(zhì)及工作效?率直接影響?到整個(gè)部門?或機(jī)構(gòu)的形?象及競(jìng)爭(zhēng)力?，可見(jiàn)秘書?崗位的重要?性。核心?競(jìng)爭(zhēng)力：?知識(shí)要求：?一般情況下?，企業(yè)要求?秘書具備中?文或行政專?業(yè)大專以上?學(xué)歷，有文?書寫作、檔?案管理、財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)等基?本知識(shí)，并?有一定的外?語(yǔ)基礎(chǔ)。?技能要求：?文字功底深?厚，具備較?強(qiáng)的溝通協(xié)?調(diào)能力和邏?輯思維與分?析能力，熟?練使用各種?辦公自動(dòng)化?設(shè)備，在授?權(quán)范圍內(nèi)有?一定的預(yù)見(jiàn)?能力和判斷?能力。經(jīng)?驗(yàn)要求：具?有一年以上?相關(guān)職位的?工作經(jīng)驗(yàn)，?對(duì)所在行業(yè)?和企業(yè)狀況?有所了解。?職業(yè)素養(yǎng)?：能夠和各?種類型的上?司和諧相處?，辦事細(xì)致?、處事謹(jǐn)慎?，具有較高?的自我管理?能力、工作?積極主動(dòng)并?持久，具備?較強(qiáng)的心理?承受力和保?密意識(shí)。?辦公室秘書?個(gè)人年終總?結(jié)一年來(lái)?，在局領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和同?志們的支持?幫助下，在?全體同志們?的支持配合?下，我服從?工作安排，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛?煉，認(rèn)真履?行職責(zé)，全?方面提高完?善了自己的?思想認(rèn)識(shí)、?工作能力和?綜合素質(zhì)，?較好的完成?了各項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)。雖然?工作上經(jīng)歷?過(guò)困難，但?對(duì)我來(lái)說(shuō)每?一次都是很?好的鍛煉，?感覺(jué)到自己?逐漸成熟了??，F(xiàn)將本年?度工作做如?下總結(jié)：?一、在學(xué)習(xí)?中不斷提高?自己辦公?室工作涉及?面廣，對(duì)各?方面的能力?和知識(shí)都要?掌握，如不?注意加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，就可能?無(wú)法勝任某?些工作，所?以就必須用?理論武裝頭?腦。在平時(shí)?工作中我積?極學(xué)習(xí)新知?識(shí)，把政治?理論知識(shí)、?業(yè)務(wù)知識(shí)和?其它新鮮知?識(shí)結(jié)合起來(lái)?，開(kāi)闊視野?，拓寬思路?，豐富自己?，努力適應(yīng)?新形勢(shì)、新?任務(wù)對(duì)本職?工作的要求?。積極提高?自身各項(xiàng)業(yè)?務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)?取工作的主?動(dòng)性，努力?提高工作效?率和工作質(zhì)?量。經(jīng)過(guò)不?斷學(xué)習(xí)、不?斷積累，已?具備了辦公?室工作經(jīng)驗(yàn)?，基本能夠?從容地處理?日常工作中?出現(xiàn)的各類?問(wèn)題，保證?了本崗位各?項(xiàng)工作的正?常運(yùn)行。?二、日常工?作辦公室?是我局的服?務(wù)中心和運(yùn)?轉(zhuǎn)中心，擔(dān)?負(fù)著上情下?達(dá)、下情上?報(bào)、各種文?件的印發(fā)、?信息的報(bào)送?以及后勤服?務(wù)等。工作?中我牢固樹(shù)?立了“辦公?室無(wú)小事”?的思想，嚴(yán)?格按照“五?個(gè)一”的標(biāo)?準(zhǔn)來(lái)要求自?己，即接好?每一個(gè)電話?，接待好每?一個(gè)來(lái)辦事?的人，完成?好每一件交?辦任務(wù)，作?好每一個(gè)記?錄，處理好?每一份文件?，力求周全?、準(zhǔn)確、適?度，避免疏?漏和差錯(cuò)。?只有這樣，?在相對(duì)繁瑣?的工作中才?能端正工作?態(tài)度，兢兢?業(yè)業(yè)做好本?職工作。?一是做好各?類會(huì)務(wù)工作?。全力做好?各項(xiàng)會(huì)議和?活動(dòng)的準(zhǔn)備?、布置和接?待。對(duì)每一?次會(huì)議和集?中活動(dòng)，無(wú)?論其規(guī)模大?小、規(guī)模高?低、會(huì)務(wù)簡(jiǎn)?繁，都做到?了會(huì)前準(zhǔn)備?充分，會(huì)中?精心組織，?會(huì)后認(rèn)真總?結(jié)，確保萬(wàn)?無(wú)一失。?二是理順頭?緒，做到“?事無(wú)巨細(xì)”?。辦公室工?作比其他部?門相對(duì)要繁?瑣，有時(shí)候?電話通知會(huì)?議或者領(lǐng)取?文件就會(huì)打?一兩個(gè)小時(shí)?，而且重復(fù)?性很強(qiáng)，具?體的工作如?：各種文件?的印發(fā)、信?息的接收和?報(bào)送、會(huì)議?的籌備及后?勤保障等。?這就需要我?時(shí)刻保持“?清醒”，遇?事不慌，分?清事情的主?次、輕重，?理清頭緒再?做，這樣可?以保證我在?有限的工作?時(shí)間內(nèi)完成?更多的工作?。三是認(rèn)?真做好統(tǒng)計(jì)?匯總工作。?按要求定期?對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)干?部廉政檔案?管理系統(tǒng)、?機(jī)關(guān)事業(yè)單?位固定資產(chǎn)?管理系統(tǒng)、?公共機(jī)構(gòu)能?耗統(tǒng)計(jì)分析?系統(tǒng)”等電?腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)匯總及報(bào)?送，經(jīng)過(guò)統(tǒng)?計(jì)整理，共?向相關(guān)部門?報(bào)送數(shù)據(jù)_?___余次?。在這些工?作中我努力?做到一絲不?茍，杜絕粗?心大意，力?求做到凡事?都要高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求，?努力減少工?作失誤。四?是做好后勤?工作。各種?辦公用品的?維修和耗材?的購(gòu)買等，?(____?)確保辦公?設(shè)備能夠正?常使用，為?各項(xiàng)工作的?順利開(kāi)展提?供后勤保障?。五是認(rèn)?真做好文件?檔案管理。?對(duì)各種文件?及時(shí)收發(fā)、?登記、歸檔?，保證上傳?下達(dá);把我?局業(yè)務(wù)工作?中形成的具?有參考價(jià)值?的文書材料?進(jìn)行整理、?分類、歸檔?，做到資料?齊全、目錄?清楚、裝訂?規(guī)范、保管?有序。六?是努力做好?其他臨時(shí)性?工作。三?、工作中存?在的不足?以上這些是?今年我在辦?公室工作的?體會(huì)和收獲?，但由于我?自身還存在?很多不足，?導(dǎo)致很多工?作做的不夠?理想，比如?：對(duì)辦公室?工作了解還?不夠全面，?有些工作思?想上存在應(yīng)?付現(xiàn)象;工?作主動(dòng)性不?夠;辦事效?率有待提高?，事情多的?話還存在顧?此失彼現(xiàn)象?，某些工作?在細(xì)節(jié)上還?有待加強(qiáng)等?等。也許，?沒(méi)有做到讓?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們真正滿意?，但我堅(jiān)信?只要努力做?到“勤奮”?二字，遇到?事情盡心努?力去做，就?一定能夠做?好。辦公?司秘書個(gè)人?簡(jiǎn)歷所學(xué)?課程：秘書?學(xué)、文秘寫?作、公關(guān)實(shí)?務(wù)、談判學(xué)?、人際心理?學(xué)、公共關(guān)?系、公關(guān)語(yǔ)?言、應(yīng)用寫?作、政治經(jīng)?濟(jì)學(xué)、哲學(xué)?、外國(guó)文化?史、檔案管?理學(xué)、中國(guó)?文化史等。?另：其他?培訓(xùn)情況?現(xiàn)正進(jìn)修行?政管理本科?學(xué)歷和英語(yǔ)?二學(xué)歷。且?本人有駕駛?執(zhí)照。工?作經(jīng)歷_?___年_?___月—?____年?____月?____公?司前臺(tái)接?待在此期間?工作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，深受領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?好評(píng)__?__年__?__月至今?____公?司辦公室?秘書負(fù)責(zé)?文檔管理工?作/文書寫?作、文件打?印等/機(jī)票?、酒店預(yù)訂?及其他外聯(lián)?工作/協(xié)助?負(fù)責(zé)人進(jìn)行?重要日程安?排/協(xié)調(diào)同?其他各部門?的關(guān)系，做?好溝通工作?/收發(fā)來(lái)往?信件,定購(gòu)?辦公用品及?其他辦公事?務(wù)個(gè)人簡(jiǎn)?介多年的?行政工作,?使我深深體?會(huì)到秘書工?作的重要性?，更喜愛(ài)上?了這個(gè)工作?。這是一個(gè)?需要更多責(zé)?任心和細(xì)心?去完成的工?作。我使用?五筆字型的?中文錄入速?度每分鐘_?___字以?上;英語(yǔ)的?聽(tīng)、說(shuō)、讀?、寫能力達(dá)?到四級(jí)水平?(目前正在?進(jìn)修行政管?理本科學(xué)歷?);較擅于?進(jìn)行社交活?動(dòng)，更有組?織各種文藝?活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)?;能夠熟練?的運(yùn)用Mi?croso?ftOff?ice(如?：Word?、E___?_cel、?E____?chang?e、Pho?toEdi?ter、P?owerp?oint、?Front?page、?Ulead?Iphot?oE___?_pres?s等)的各?種功能進(jìn)行?高效的辦公?室日常工作?。本人工作?認(rèn)真、負(fù)責(zé)?一絲不茍、?且具有很強(qiáng)?的責(zé)任心和?進(jìn)取心。?業(yè)余愛(ài)好?愛(ài)好廣泛，?是公司的文?藝骨干，性?格踏實(shí)肯干?，工作認(rèn)真?，責(zé)任心極?強(qiáng)。本人?性格溫和?、謙虛、自?律、自信(?根據(jù)本人情?況)。另?：最重要的?是能力，相?信貴公司會(huì)?覺(jué)得我是此?職位的合適?人選!期?盼與您的面?談!辦公?室秘書職責(zé)?介紹（二）?一、做好?各類行政文?件，信函、?報(bào)告等材料?的收發(fā)、轉(zhuǎn)?遞工作，做?到手續(xù)完備?，及時(shí)準(zhǔn)確?。需要清退?歸檔的，資?料應(yīng)做好登?記和立卷工?作。二、?負(fù)責(zé)做好公?司內(nèi)外來(lái)訪?人員的接待?工作，認(rèn)真?熱情，態(tài)度?和藹，做到?積極主動(dòng)、?不推諉、不?拖拉。三?、負(fù)責(zé)保管?和正確使用?公司印鑒，?開(kāi)具介紹信?或出具證明?，做好登記?，做到有據(jù)?可查不出差?錯(cuò)。四、?及時(shí)、準(zhǔn)確?地向領(lǐng)導(dǎo)和?有關(guān)人員傳?達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)?及有關(guān)部門?____通?知事項(xiàng)和每?周的會(huì)議安?排。五、?負(fù)責(zé)公司各?類行政會(huì)議?____通?知，記錄和?辦公___?_、決議、?決定的起草?，印發(fā)，同?時(shí)協(xié)助公司?領(lǐng)導(dǎo)起草有?關(guān)行政文件?。六、要?準(zhǔn)確無(wú)誤地?完成公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?宜，并將完?成情況及時(shí)?匯報(bào)。秘?書不應(yīng)是信?息的受體，?而是載體，?不能獨(dú)占信?息。領(lǐng)導(dǎo)身?邊無(wú)小事，?需要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)?過(guò)問(wèn)信息的?重要性不言?自明。秘書?的職責(zé)就是?把信息原原?本本，原汁?原味地傳遞?給領(lǐng)導(dǎo)。在?信息傳遞過(guò)?程中不得“?損耗”式“?增值”，更?不能遺失。?如果信息走?樣，必將影?響領(lǐng)導(dǎo)決策?，暢通而準(zhǔn)?確的信息將?有助于領(lǐng)導(dǎo)?的正確決策?。辦公室?姓名___?_工作崗位?后勤、文秘?崗位主要工?作職責(zé)負(fù)責(zé)?后勤管理、?固定資產(chǎn)管?理、物資裝?備、環(huán)境衛(wèi)?生、公文收?發(fā)及檔案管?理、機(jī)要、?保密等工作?。廉政風(fēng)險(xiǎn)?點(diǎn)1、違反?規(guī)定、不按?程序收、發(fā)?文件;2?、不按規(guī)定?、要求整理?、歸檔、保?管文書檔案?;3、固?定資產(chǎn)管理?帳、實(shí)不相?符，登記不?及時(shí);4?、后勤管理?采買辦公用?品等物資中?違反有關(guān)規(guī)?定。防范措?施1、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，強(qiáng)化?自身素質(zhì)，?不斷提高業(yè)?務(wù)技能;?2、自覺(jué)、?嚴(yán)格遵守各?項(xiàng)內(nèi)部管理?制度;嚴(yán)格?按有關(guān)規(guī)定?處理各項(xiàng)有?關(guān)業(yè)務(wù)3、?強(qiáng)化服務(wù)意?識(shí)，努力做?好后勤管理?工作;4?、廉潔自律?、公開(kāi)、公?正、透明，?工作中自覺(jué)?接受群眾監(jiān)?督。工作?描述：秘?書是傳統(tǒng)的?職業(yè)之一，?就是負(fù)責(zé)掌?管文檔、安?排事務(wù)并協(xié)?助機(jī)構(gòu)或部?門負(fù)責(zé)人處?理日常工作?的人員。秘?書的工作非?常繁瑣，大?致有以下幾?項(xiàng)：接聽(tīng)?電話，向電?話詢問(wèn)者提?供信息，記?錄留言，轉(zhuǎn)?接電話;?收發(fā)與回復(fù)?日常郵件;?ü撰寫會(huì)?議通知、會(huì)?議記要、日?常信件和工?作報(bào)告;ü?會(huì)談、會(huì)?務(wù)安排;安?排商務(wù)旅行?，做好預(yù)訂?工作;將?信件及其他?記錄歸檔;?備份信件及?其他文檔;?ü接待訪?客;ü采?購(gòu)、分發(fā)和?控制辦公用?品等等。?秘書工作的?范圍十分廣?泛，既是業(yè)?務(wù)人員，也?是管理人員?，可以說(shuō)，?秘書自身的?素質(zhì)及工作?效率直接影?響到整個(gè)部?門或機(jī)構(gòu)的?形象及競(jìng)爭(zhēng)?力，可見(jiàn)秘?書崗位的重?要性。核?心競(jìng)爭(zhēng)力：?知識(shí)要求?：一般情況?下，企業(yè)要?求秘書具備?中文或行政?專業(yè)大專以?上學(xué)歷，有?文書寫作、?檔案管理、?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等?基本知識(shí)，?并有一定的?外語(yǔ)基礎(chǔ)。?技能要求?：文字功底?深厚，具備?較強(qiáng)的溝通?協(xié)調(diào)能力和?邏輯思維與?分析能力，?熟練使用各?種辦公自動(dòng)?化設(shè)備，在?授權(quán)范圍內(nèi)?有一定的預(yù)?見(jiàn)能力和判?斷能力。?經(jīng)驗(yàn)要求：?具有一年以?上相關(guān)職位?的工作經(jīng)驗(yàn)?，對(duì)所在行?業(yè)和企業(yè)狀?況有所了解?。職業(yè)素?養(yǎng)：能夠和?各種類型的?上司和諧相?處，辦事細(xì)?致、處事謹(jǐn)?慎，具有較?高的自我管?理能力、工?作積極主動(dòng)?并持久，具?備較強(qiáng)的心?理承受力和?保密意識(shí)。?辦公室秘?書個(gè)人年終?總結(jié)一年?來(lái)，在局領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷和?同志們的支?持幫助下，?在全體同志?們的支持配?合下，我服?從工作安排?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)?鍛煉，認(rèn)真?履行職責(zé)，?全方面提高?完善了自己?的思想認(rèn)識(shí)?、工作能力?和綜合素質(zhì)?，較好的完?成了各項(xiàng)目?標(biāo)任務(wù)。雖?然工作上經(jīng)?歷過(guò)困難，?但對(duì)我來(lái)說(shuō)?每一次都是?很好的鍛煉?，感覺(jué)到自?己逐漸成熟?了?，F(xiàn)將本?年度工作做?如下總結(jié)：?一、在學(xué)?習(xí)中不斷提?高自己辦?公室工作涉?及面廣，對(duì)?各方面的能?力和知識(shí)都?要掌握，如?不注意加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，就可?能無(wú)法勝任?某些工作，?所以就必須?用理論武裝?頭腦。在平?時(shí)工作中我?積極學(xué)習(xí)新?知識(shí)，把政?治理論知識(shí)?、業(yè)務(wù)知識(shí)?和其它新鮮?知識(shí)結(jié)合起?來(lái)，開(kāi)闊視?野，拓寬思?路，豐富自?己，努力適?應(yīng)新形勢(shì)、?新任務(wù)對(duì)本?職工作的要?求。積極提?高自身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?爭(zhēng)取工作的?主動(dòng)性，努?力提高工作?效率和工作?質(zhì)量。經(jīng)過(guò)?不斷學(xué)習(xí)、?不斷積累，?已具備了辦?公室工作經(jīng)?驗(yàn)，基本能?夠從容地處?理日常工作?中出現(xiàn)的各?類問(wèn)題，保?證了本崗位?各項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行。?二、日常?工作辦公?室是我局的?服務(wù)中心和?運(yùn)轉(zhuǎn)中心，?擔(dān)負(fù)著上情?下達(dá)、下情?上報(bào)、各種?文件的印發(fā)?、信息的報(bào)?送以及后勤?服務(wù)等。工?作中我牢固?樹(shù)立了“辦?公室無(wú)小事?”的思想，?嚴(yán)格按照“?五個(gè)一”的?標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求?自己，即接?好每一個(gè)電?話，接待好?每一個(gè)來(lái)辦?事的人，完?成好每一件?交辦任務(wù)，?作好每一個(gè)?記錄，處理?好每一份文?件，力求周?全、準(zhǔn)確、?適度，避免?疏漏和差錯(cuò)?。只有這樣?，在相對(duì)繁?瑣的工作中?才能端正工?作態(tài)度，兢?兢業(yè)業(yè)做好?本職工作。?一是做好?各類會(huì)務(wù)工?作。全力做?好各項(xiàng)會(huì)議?和活動(dòng)的準(zhǔn)?備、布置和?接待。對(duì)每?一次會(huì)議和?集中活動(dòng)，?無(wú)論其規(guī)模?大小、規(guī)模?高低、會(huì)務(wù)?簡(jiǎn)繁，都做?到了會(huì)前準(zhǔn)?備充分，會(huì)?中精心組織?，會(huì)后認(rèn)真?總結(jié)，確保?萬(wàn)無(wú)一失。?二是理順?頭緒，做到?“事無(wú)巨細(xì)?”。辦公室?工作比其他?部門相對(duì)要?繁瑣，有時(shí)?候電話通知?會(huì)議或者領(lǐng)?取文件就會(huì)?打一兩個(gè)小?時(shí)，而且重?復(fù)性很強(qiáng)，?具體的工作?如：各種文?件的印發(fā)、?信息的接收?和報(bào)送、會(huì)?議的籌備及?后勤保障等?。這就需要?我時(shí)刻保持?“清醒”，?遇事不慌，?分清事情的?主次、輕重?，理清頭緒?再做，這樣?可以保證我?在有限的工?作時(shí)間內(nèi)完?成更多的工?作。三是?認(rèn)真做好統(tǒng)?計(jì)匯總工作?。按要求定?期對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)?干部廉政檔?案管理系統(tǒng)?、機(jī)關(guān)事業(yè)?單位固定資?產(chǎn)管理系統(tǒng)?、公共機(jī)構(gòu)?能耗統(tǒng)計(jì)分?析系統(tǒng)”等?電腦網(wǎng)絡(luò)系?統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)匯總及?報(bào)送，經(jīng)過(guò)?統(tǒng)計(jì)整理，?共向相關(guān)部?門報(bào)送數(shù)據(jù)?____余?次。在這些?工作中我努?力做到一絲?不茍，杜絕?粗心大意，?力求做到凡?事都要高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要求?，努力減少?工作失誤。?四是做好后?勤工作。各?種辦公用品?的維修和耗?材的購(gòu)買等?，(___?_)確保辦?公設(shè)備能夠?正常使用，?為各項(xiàng)工作?的順利開(kāi)展?提供后勤保?障。五是?認(rèn)真做好文?件檔案管理?。對(duì)各種文?件及時(shí)收發(fā)?、登記、歸?檔，保證上?傳下達(dá);把?我局業(yè)務(wù)工?作中形成的?具有參考價(jià)?值的文書材?料進(jìn)行整理?、分類、歸?檔，做到資?料齊全、目?錄清楚、裝?訂規(guī)范、保?管有序。?六是努力做?好其他臨時(shí)?性工作。?三、工作中?存在的不足?以上這些?是今年我在?辦公室工作?的體會(huì)和收?獲，但由于?我自身還存?在很多不足?，導(dǎo)致很多?工作做的不?夠理想，比?如：對(duì)辦公?室工作了解?還不夠全面?，有些工作?思想上存在?應(yīng)付現(xiàn)象;?工作主動(dòng)性?不夠;辦事?效率有待提?高，事情多?的話還存在?顧此失彼現(xiàn)?象，某些工?作在細(xì)節(jié)上?還有待加強(qiáng)?等等。也許?，沒(méi)有做到?讓領(lǐng)導(dǎo)和同?事們真正滿?意，但我堅(jiān)?信只要努力?做到“勤奮?”二字，遇?到事情盡心?努力去做，?就一定能夠?做好。辦?公司秘書個(gè)?人簡(jiǎn)歷所?學(xué)課程：秘?書學(xué)、文秘?寫作、公關(guān)?實(shí)務(wù)、談判?學(xué)、人際心?