版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
3為加強(qiáng)材料物資的計(jì)劃申報(bào)、驗(yàn)收入庫、領(lǐng)用出庫等管理工作,保障工程進(jìn)度和質(zhì)量,特制定本制度。一、計(jì)劃申報(bào)1、按時(shí)按需定期向上級公司提出物資需求計(jì)劃。執(zhí)行上級公司制定的周、月、季度材料上報(bào)計(jì)劃。2、對臨時(shí)急需的材料要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,保證工程的順利進(jìn)行。二、材料驗(yàn)收入庫管理1、材料物資運(yùn)送至倉庫時(shí),交驗(yàn)人要當(dāng)面點(diǎn)清數(shù)量并檢查質(zhì)量,辦理交驗(yàn)手續(xù)。入庫后要及時(shí)登記保管帳。2、驗(yàn)收人、保管員要按實(shí)際驗(yàn)收結(jié)果的數(shù)量出具驗(yàn)收證明,填寫入庫單。入庫單要填寫名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價(jià)、金額。3、入庫材料物資要進(jìn)行分類管理。4、入庫材料物資要做好防火、防銹、防水、防霉、防變形、防盜等防護(hù)工作。5、臨時(shí)存放的材料物資,保管員應(yīng)當(dāng)指定專門地點(diǎn)存放,并出具臨時(shí)存放物資手續(xù),即開具暫存物資入庫單,及時(shí)督促交物人進(jìn)行妥善處理。驗(yàn)收不合格需要調(diào)換的物資視同臨時(shí)存放物資管理。6庫保管員的責(zé)任。三、出庫管理1、保管員必須根據(jù)出庫單辦理材料物資的出庫,按出庫單標(biāo)明的品名、規(guī)格型號和數(shù)量交付實(shí)物。2、領(lǐng)料人必須在出庫單上簽字。四、物資調(diào)撥1、公司有多余物資時(shí),要及時(shí)上報(bào)上級公司,按情況處理。2、臨時(shí)借用物資的要出具手續(xù),并由雙方公司的物資人員辦理。五、物資使用管理建立設(shè)備工具使用臺賬,記錄存放地點(diǎn)、使用人責(zé)任人、維修情況等,有保管責(zé)任人記錄。對不能使用的或者不再需用的設(shè)備工具,應(yīng)當(dāng)交回公司倉庫。六、材料盤點(diǎn)1、實(shí)行一月一盤點(diǎn)制度。盤點(diǎn)人要兩人以上。2、年中、終要實(shí)行大的盤點(diǎn)。盤點(diǎn)表要存檔。3、及時(shí)做好盤盈、盤虧、毀損等情況的等記,并查明原因,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),妥善處理。七、本規(guī)定自 月 日起執(zhí)行。物料管理規(guī)定2一、目的:為了控制生產(chǎn)成本,規(guī)范公司物料管理,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行,物流暢通,加強(qiáng)倉儲人員責(zé)任心,特制定本制度。二、運(yùn)用范圍:公司所有倉庫及涉及部門三、內(nèi)容:1理程序、倉庫管理制度。2、物品購買程序:各部門在編制采購計(jì)劃時(shí),必須確定合適的數(shù)量,保證所需的物品不應(yīng)產(chǎn)實(shí)際需要和采購周期,制定安全庫存量上報(bào)審批。采購,并確保按時(shí)到貨。倉管員在到貨時(shí)憑送貨單驗(yàn)收到貨的名稱、數(shù)量、規(guī)格、單價(jià)、供應(yīng)商人員簽字,同時(shí)做好電子檔臺賬。成實(shí)際性損失的,則須向供應(yīng)商進(jìn)行索賠。3、物品入庫程序:填寫《入庫單》會同叉車工簽字。玻璃輔料及公司工具由倉管員簽收并填寫《入庫單(3)百葉原材料、輔料由其倉管簽收并填寫《入庫單(4)倉管人員進(jìn)行數(shù)量清點(diǎn),確定要入庫的材料數(shù)量與《送貨單4、物品領(lǐng)用程序:用材料。才能辦理發(fā)料。所要領(lǐng)用的材料是否真是工作所需要,是否需要那么多的量。名單在各部門主管,公司管理部備案。5、工具管理程序:工具管理涉及工具保管、購買、使用、報(bào)廢、調(diào)換、退回等內(nèi)容。出庫、退回、報(bào)廢、調(diào)換等詳細(xì)內(nèi)容。發(fā)放。沒辦理手續(xù)倉庫私自發(fā)放的,由倉庫管理員負(fù)責(zé)。員工領(lǐng)用工具由本人保管,在使用時(shí)應(yīng)文明操作,做好維護(hù)保養(yǎng)工作,凡使用不當(dāng)或丟失、損壞的由本人負(fù)責(zé)賠償。員工因各種原因離開公司須先到倉庫辦理工具退庫手續(xù),并有倉庫管理扣除。叫設(shè)備管理員共同確定。否則損失的工具由倉管員負(fù)責(zé)。同所在部門主管及設(shè)備管理員審核同意,才能到倉庫辦理調(diào)換手續(xù)。采購員才能采購。6、倉庫管理制度:嚴(yán)禁私自更改。匯報(bào)廠長,并提出整改意見。教不改的,又屢次屢犯的,作調(diào)離工作崗位或開除出廠處理。對提出完善意見被公司采納的,特給予公開表彰并給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。四.其他規(guī)定 本制度的修訂權(quán)和解釋權(quán)屬公司管委會 本制度年 月 日公布執(zhí)行。 有限公司物料管理規(guī)定31.目的為進(jìn)一步加強(qiáng)物料管控工作,節(jié)約資源、杜絕浪費(fèi),特制定本規(guī)定。2.適用范圍3.職責(zé)申請、領(lǐng)用、發(fā)放的審定。各營業(yè)站站點(diǎn)文員是本營業(yè)站物料的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)該本營業(yè)站物料負(fù)責(zé)。內(nèi)容物料申請各營業(yè)站領(lǐng)用計(jì)劃的制訂應(yīng)切合實(shí)際業(yè)務(wù)需求,一方面要滿足各階段業(yè)務(wù)需求,另外一方面嚴(yán)禁浪費(fèi)。各站根據(jù)每周不同階段業(yè)務(wù)需要制訂合理的領(lǐng)物料申請流程_(1+如:A月份實(shí)際收件量件月預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)增長率%,物料損耗率則該月份申請物料數(shù)量應(yīng)為%+ %)=12200一周物料申請數(shù)量=上月實(shí)際收件量_(1+當(dāng)月預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)增長率+物料損耗率)÷4(A%,則下周的可用物料量為:10000_(1+%+%)÷4=_(1÷8(A%+÷8= )。目前我司實(shí)行每周發(fā)放物(即每周),因此各站適用“周物料申請數(shù)量”的計(jì)算公式。注意物料損耗率暫定各營業(yè)站的業(yè)務(wù)增長率由市場部提供由經(jīng)理核定,以每月經(jīng)理辦公會議公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。物料發(fā)放總務(wù)接到申請表后,要根據(jù)站點(diǎn)的業(yè)務(wù)量等情況對《全一快遞物料申取物料,須在申請表后附上相關(guān)情況說明,否則不予發(fā)放。回各站點(diǎn)。物料發(fā)放流程:總務(wù)必須做好各種物料的前期發(fā)放儲備工作營業(yè)站由站點(diǎn)文員負(fù)責(zé)發(fā)放本站的物料,發(fā)放物料時(shí),要求站點(diǎn)文員須將發(fā)放的物料登記在《全一快遞物料領(lǐng)用表查??偛繉⒔M織人員每月抽查,并結(jié)合公司制度予以獎(jiǎng)懲。物料盤點(diǎn)日前將《月底結(jié)存物料統(tǒng)計(jì)表》交至客服部匯總。營業(yè)站在盤點(diǎn)時(shí),須將放置于客戶處的相關(guān)物料數(shù)量計(jì)入當(dāng)月結(jié)存進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。要求站點(diǎn)文員、外務(wù)員對放置于客戶處的物料進(jìn)行嚴(yán)格管控,要求外務(wù)員隨時(shí)了解客戶物料庫存情況,并于月底將數(shù)據(jù)報(bào)至站點(diǎn)文員。在相關(guān)客戶取消表格填制填制的表格完整、真實(shí)、準(zhǔn)確,禁止弄虛作假,偽造數(shù)據(jù)。無誤,做到賬物相符、賬表相符。如果在使用過程中出現(xiàn)遺失、損壞或其他原因造成的物料缺失,使用用的物料數(shù)據(jù)一致。據(jù),務(wù)必切實(shí)保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。獎(jiǎng)罰規(guī)定日物料管理員根據(jù)每個(gè)營業(yè)站的業(yè)務(wù)量和物料的使用情況進(jìn)行%-各站站點(diǎn)文員每月根據(jù)每位外務(wù)員的業(yè)務(wù)量和物料使用情況進(jìn)行數(shù)統(tǒng)計(jì),對物料損耗率高%- %的外務(wù)員進(jìn)行口頭警告,對物料損耗率高于%- 對物料損耗率低%(不的站點(diǎn)及個(gè)人公司將給元不的獎(jiǎng)勵(lì)。56公司行政負(fù)責(zé)訂購和發(fā)放作業(yè)物料、辦公用品。公司各部門、各營業(yè)(簡稱各單)根據(jù)自身需求和滿周作業(yè)儲備要求及時(shí)申領(lǐng)和補(bǔ)充作業(yè)物料,各營業(yè)站主任負(fù)責(zé)作業(yè)物料、辦公用品的內(nèi)申領(lǐng)和使用監(jiān)督所有物料和辦公用品所產(chǎn)生的全部費(fèi)用納入各站的績效考核體系。各單位在行政申領(lǐng)物品時(shí),必須填寫《全一快遞物品申領(lǐng)表》各部門內(nèi)部建立員工物品領(lǐng)用檔案,即員工在單位內(nèi)部領(lǐng)取個(gè)人作業(yè)物審核備案。公司行政協(xié)助公司各單位提高作業(yè)物料、辦公用品的使用效率以下作業(yè)物料和辦公用品若第一次已經(jīng)申領(lǐng)過,各單位需要再次申領(lǐng)否則,依照行政部總務(wù)按公布價(jià)由持有人自行購買件架等員工個(gè)人用:員工用包、彈簧秤、部分印章、胸卡等足,其中工裝、業(yè)務(wù)包等員工個(gè)人用物料依照員工數(shù)量變化發(fā)放、補(bǔ)齊價(jià)格從入職保證金中扣減客服部提交正式申請,經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后方可申領(lǐng)。 自行維修,但維修費(fèi)用單據(jù)必須經(jīng)客服主管審核方可進(jìn)入財(cái)務(wù)報(bào)銷流程。注:以上所用表格在客服領(lǐng)取2021配合部長做好日常工作。按進(jìn)料通知單接收的物料,按貨物種類分別碼放到指定貨位。熟悉自己所管的物資,并按領(lǐng)料單準(zhǔn)時(shí)送到車間工作地。 對缺件、多余件及時(shí)向生產(chǎn)計(jì)劃科反饋。5.定期、年終對所管庫存物資進(jìn)行清點(diǎn)盤存,做到賬、物相符。認(rèn)真執(zhí)行管理規(guī)定,并做好倉庫的各項(xiàng)工作。安全生產(chǎn)無事故。物料部崗位職責(zé)2 對公司下發(fā)的物料進(jìn)行登記管理、發(fā)放。反饋市場物料需求狀況,提出分公司物料需求、制作計(jì)劃。監(jiān)控分公司物料的使用狀況。1.根據(jù)訂單計(jì)算原材料用量。統(tǒng)計(jì)每個(gè)項(xiàng)目的生產(chǎn)時(shí)間。負(fù)責(zé)出貨數(shù)量。物料部崗位職責(zé)4根據(jù)交貨期和數(shù)量進(jìn)行生產(chǎn)材料的管理。按照客戶需求對生產(chǎn)訂單進(jìn)行交貨期及數(shù)量方面的控制。物料管理原始數(shù)據(jù)的處理和維護(hù)。就交貨期和數(shù)量與客戶和供貨商進(jìn)行協(xié)調(diào)。包裝物流的計(jì)劃和控制。1.審核生產(chǎn)計(jì)劃,確??蛻粲唵伟磿r(shí)完成??蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)產(chǎn)品。不斷實(shí)施員工培訓(xùn)與員工交流,達(dá)到并超越質(zhì)量目標(biāo)和安全目標(biāo)。確保質(zhì)量體系的相關(guān)要素的要求,在生產(chǎn)現(xiàn)場被正確、有效地貫徹執(zhí)行。力資源的儲備發(fā)展和各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成提供充實(shí)有效的支持。實(shí)施。ISO14000/TS16949及OHSAS18001的相關(guān)條款,承擔(dān)相關(guān)安全責(zé)任。物
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版鋼結(jié)構(gòu)工程風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急響應(yīng)合同3篇
- 二零二五年勞動局規(guī)范下的勞動合同范本3篇
- 二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺外包服務(wù)協(xié)議3篇
- 2024年離婚房貸權(quán)益分配協(xié)議3篇
- 二零二五年度健身房會員卡互轉(zhuǎn)協(xié)議3篇
- 2024年股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同:詳述股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中雙方的義務(wù)與權(quán)益
- 2024年道路橋梁工程委托開發(fā)合同
- 橋梁腳手架專項(xiàng)施工方案
- 2024年項(xiàng)目增量合同補(bǔ)充條款
- 二零二五年度LED顯示屏與照明集成合同范本3篇
- 同步電機(jī)的基本理論和運(yùn)行特性
- 焦度計(jì)的光學(xué)結(jié)構(gòu)原理
- 民法典法律知識普及講座村居版本
- 低值易耗品的驗(yàn)收
- 抖音短視頻運(yùn)營部門薪酬績效考核體系(抖音、快手、B站、西瓜視頻、小紅書短視頻運(yùn)營薪酬績效)
- 附件2.英文預(yù)申請書(concept note)模板
- 食品食材配送人員配置和工作職責(zé)
- 大病救助申請書
- GA/T 669.6-2008城市監(jiān)控報(bào)警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)第6部分:視音頻顯示、存儲、播放技術(shù)要求
- 220kV變電站主變壓器中性點(diǎn)的接地方式
- 法學(xué)概論-課件
評論
0/150
提交評論