銷售一部工作計劃詳解演示文稿_第1頁
銷售一部工作計劃詳解演示文稿_第2頁
銷售一部工作計劃詳解演示文稿_第3頁
銷售一部工作計劃詳解演示文稿_第4頁
銷售一部工作計劃詳解演示文稿_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

銷售一部工作計劃詳解演示文稿第一頁,共十五頁。(優(yōu)選)銷售一部工作計劃第二頁,共十五頁。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢轉(zhuǎn)換思路,創(chuàng)新方法第三頁,共十五頁。

工作效率提升措施

能力提升計劃

目錄市場分析及業(yè)務(wù)方向2014年總結(jié)回顧2015年經(jīng)營目標(biāo)及資源配置第四頁,共十五頁。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:新年好 首先,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示真誠的感謝."吃水不忘挖井人",銷售工作取得任何成績,和公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的努力支持是分不開的,失去了后方的支撐和推動,前方的銷售工作將寸步難行. 現(xiàn)在我把本年度的銷售工作、存在問題向大家簡要匯報,匯報分為以下兩部分一、14年工作成績二、14年工作不足2014年總結(jié)回顧第五頁,共十五頁。

在去年的銷售年度中,我們共聯(lián)系了客戶708家、拜訪客戶190次以下是工作成績簡要2014年工作成績客戶名稱類型客戶名稱類型九牛牧業(yè)ERP-追溯玉龍化工ERP華元醫(yī)藥集團(tuán)OA陽光集團(tuán)OA典當(dāng)行財務(wù)先鋒科技財務(wù)業(yè)務(wù)春天科技ERP豐滋棗業(yè)追溯中鵬科技ERP鴻鵠機械ERP恒弛土地資源財務(wù)新百成新能源ERP聚智輝新能源ERP萬家樂購商超北倉能源ERP宇峰包裝ERP華夏動力ERP鑫升機械ERP客戶名稱類型客戶名稱類型xxxxERP-追溯xxxxERPxxxx集團(tuán)OAxxxx集團(tuán)OAxxxx財務(wù)xxxx科技財務(wù)業(yè)務(wù)xxxx科技ERPxxxx棗業(yè)追溯xxxx科技ERPxxxx機械ERPxxxx土地資源財務(wù)xxxx新能源ERPxxxx新能源ERPxxxx商超xxxx能源ERPxxxx包裝ERPxxxxERPxxxx機械ERP第六頁,共十五頁。問題總是和工作形影不分,成績微不足道,但問題需要認(rèn)真總結(jié)、反思和探討,問題解決的過程,將是我們不斷發(fā)展和持續(xù)前行的過程,并且,這些問題的有效解決,也正是我們下個銷售年度努力目標(biāo)之所在。2014年工作不足

(一)尚未真正建立起富有活力和戰(zhàn)斗力的營銷團(tuán)隊

市場如戰(zhàn)場,要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,必須建立一只有共同目標(biāo)、有激情、有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的營銷團(tuán)隊

(二)不能正確的處理市場信息

缺乏把握市場信息的能力,在信息高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會,信息一縱而過,有很多有效的信息在身邊流過,但是卻沒有抓??;缺少處理市場信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的,及時掌握了信息,又往往缺乏如何判斷信息的正確性;(三)沒有計劃,盲目行事第七頁,共十五頁。2015年經(jīng)營目標(biāo)及資源配置一、經(jīng)營目標(biāo)(經(jīng)營目標(biāo)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)支撐數(shù)據(jù))二、資源配置三、目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵因素分析及保證措施第八頁,共十五頁。經(jīng)營目標(biāo)-經(jīng)營目標(biāo)數(shù)據(jù)明年預(yù)計完成51W的利潤(產(chǎn)品銷售23.32W項目銷售15.48W,2014年滾動商機11.87W),需要完成100W的合同利潤,同時需要完成200W的銷售額收入目標(biāo)(平均):A6-8WB4-5W第九頁,共十五頁。經(jīng)營目標(biāo)-業(yè)務(wù)支撐數(shù)據(jù)-資源配置項目一季度二季度三季度四季度產(chǎn)品型24363636項目型8121212人員編制1A2B2A2B2A2B2A2B

人才是營銷的核心資源,所以計劃在2015年第一季度補充一名電話營銷方面的人才在四月份補充一名項目型銷售的人才。在配備相應(yīng)的人才的同時我們內(nèi)部需要在工作計劃和時間安排方面加強管理。按照每人每月需要獲取一個項目型的商機和三個產(chǎn)品型的商機,得到以上數(shù)據(jù)。第十頁,共十五頁。目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵因素分析及保證措施銷售目標(biāo)人員人員素質(zhì)商機來源商機轉(zhuǎn)換招聘網(wǎng)站外部推薦銷售技巧控單能力老客戶挖掘社交圈網(wǎng)站\黃頁外部合作個人目標(biāo)客戶定位市場動態(tài)客戶互動第十一頁,共十五頁。市場分析及業(yè)務(wù)方向-市場機會行業(yè)制造行業(yè)流通行業(yè)醫(yī)療行業(yè)第十二頁,共十五頁。拓展策略途徑行業(yè)梳理外部合作通信服務(wù)商,軟/硬件廠商,我們的客戶針對制造行業(yè)方面我們的重點放在,ERP,和條碼的應(yīng)用,以及OA方面.改變我們的業(yè)務(wù)推進(jìn)方向,以前我們都是通過財務(wù)或者信息部為入口,只介入表面,沒有打入內(nèi)部將來我們會對有質(zhì)量的客戶進(jìn)行全面的接觸,保證獲取最全面的信息.針對流通行業(yè)我們銷售的重點放在電商平臺與ERP的對接方面,電商平臺對我們來說是弱項,所以需要多和我們的合作伙伴學(xué)習(xí)與互動.第十三頁,共十五頁。能力提升計劃業(yè)務(wù)能力的提升制定筆試、抄寫行業(yè)關(guān)鍵點講解ERP,OA的學(xué)習(xí)計劃,按照崗位能力提電話能力:定制關(guān)于企業(yè)質(zhì)量篩選,電話銷售提問技巧的培訓(xùn)計劃,提高深度挖掘能力銷售能力:以的方式在內(nèi)部開展模擬拜訪客戶的活動加強銷售基本套路,深化C139提高控單能力 在內(nèi)部定期組織經(jīng)驗分享活動,讓大家交流和探討項目中遇到的情況,和書本中學(xué)習(xí)到的一些新的方法和想法.第十四頁,共十五頁。工作效率提升措施1、時間利用8.20到公司8.30開會,8.45正式開始工作.11.50給需要資料客戶發(fā)資料(報價)13.30開始培訓(xùn)14.30開始打電話17:45找明天客戶資料18.00夕會總結(jié),寫工作日志把上午的時間用來打電話,如果有報價或者方案都放到下午去做(不太緊急

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論