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Word文檔如何增加團(tuán)隊凝聚力?如何增加團(tuán)隊分散力?接下來一起看看吧!!!

1、團(tuán)隊有沒有分散力可以先進(jìn)行自我分析

一個團(tuán)隊有沒有分散力,可以從若干的事例中看出來:受領(lǐng)一個任務(wù),團(tuán)隊成員是樂觀主動地幫助受領(lǐng)任務(wù)者快速完成,還是各人自掃門前雪,誰受領(lǐng)的任務(wù)誰來落實?支配一項工作,團(tuán)隊成員是樂觀主動的受領(lǐng),還是找各種理由搪塞?遭受一些困難,團(tuán)隊成員是主動作為,堅決克服,還是四散而去,無人問津?某人成員需要關(guān)心,團(tuán)隊成員是快速、全力賜予關(guān)心,還是“事不關(guān)已、高高掛起”?假如你的團(tuán)隊存在上述狀況,那么很不幸,你的團(tuán)隊需要快速、仔細(xì)地分析緣由,想方設(shè)法加強團(tuán)隊分散力建設(shè)。

2、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人是增加團(tuán)隊分散力建設(shè)的關(guān)鍵

俗話說,兵熊熊一個,將熊熊一窩。一個團(tuán)隊的成員之間,是否能夠心心相印,是否可以相互關(guān)心,是否可以快速、堅決、無條件地完成團(tuán)隊的任務(wù),是團(tuán)隊分散力建設(shè)的重要參考內(nèi)容。而要做到這些,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人有著無可替代的關(guān)鍵作用。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人,應(yīng)當(dāng)具有特別優(yōu)秀的綜合素養(yǎng),這個素養(yǎng)并不是單指專業(yè)力量,更多的是指豐富的情商和智商,智商可以讓團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人擁有發(fā)覺問題、解決問題的力量,而情商可以讓團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)覺優(yōu)秀的團(tuán)隊成員、分散更多的優(yōu)秀成員,為了一個共同的目標(biāo),而甘愿付出不亞于任何人的努力。

3、團(tuán)隊遠(yuǎn)大明確的目標(biāo)并分解到全部成員

一個團(tuán)隊要想有進(jìn)展,就必需要有一個遠(yuǎn)大而明確的目標(biāo),這個目標(biāo)可以讓團(tuán)隊的每個成員在這里找到自己存在的價值,明白自己對人類、對社會、對企業(yè)、對家人的貢獻(xiàn),圍繞完成這個目標(biāo),在團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人的引導(dǎo)下,團(tuán)隊要有自己的團(tuán)隊精神、團(tuán)隊階段目標(biāo)、成員詳細(xì)分工與目標(biāo),要讓團(tuán)隊成員都明白,自己在這個團(tuán)隊里很重要,為自己是這個團(tuán)隊的一員而感到驕傲。

4、有吸引力的薪酬福利及美妙的進(jìn)展前景

一個人為什么要加入這個團(tuán)隊,一個最基本的需求就是物質(zhì)需求,只有能夠供應(yīng)相較于社會上一般待遇更好的薪酬福利和美妙的進(jìn)展前景,他們才有可能在這個團(tuán)隊里安心工作,才有可能談得上忠誠于企業(yè),而不是存在“騎驢找馬”的心態(tài),只有短期方案,而沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃。雖然有資料說,現(xiàn)在很多企業(yè)的壽命都不長,但假如團(tuán)隊成員首先從思想就沒有長期工作的準(zhǔn)備,又怎么可能要求他為企業(yè)制定長遠(yuǎn)的進(jìn)展規(guī)劃?一個員工在這個團(tuán)隊看不到進(jìn)展的前景,又如何避開員工消失“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的問題。

5、準(zhǔn)時、足夠的獎懲激勵及晉升晉級機制

現(xiàn)代社會,面對各種各樣的誘惑與層出不窮的挑戰(zhàn),大多數(shù)的員工都需要持續(xù)賜予準(zhǔn)時、足夠的激勵,否則簡單陷入“低潮期”,簡單消失得過且過的問題。同時,只有能夠針對員工的行為和結(jié)果,準(zhǔn)時賜予正面的鼓舞或負(fù)面的懲處,才能讓員工更好地明白,團(tuán)隊需要成員做什么?哪些行為是團(tuán)隊需要的、鼓舞的,哪些行為又是團(tuán)隊不需要的、甚至是反對的。而激勵,除了準(zhǔn)時的獎懲激勵,定期或準(zhǔn)時的晉升晉級可以讓團(tuán)隊成員更有成就感,更有利于提升其對團(tuán)隊的責(zé)任感和忠誠度。而團(tuán)隊內(nèi)部優(yōu)秀人才的不斷提升,又可以帶動更多的成員向優(yōu)秀伙伴看齊,從而形成一個成員做得好得榮譽、得提升,團(tuán)隊得成果、得進(jìn)展的良性進(jìn)展?fàn)顟B(tài)。

6、團(tuán)隊內(nèi)相互關(guān)懷、相互關(guān)心的家庭化氛圍

人都是有血有肉有感情的,不是冷冰冰的機器,所以一個團(tuán)隊內(nèi)部的氛圍對于分散力具有很重要的作用。難以想像,一個一天到晚相互斗毆、相互埋怨、相互爭權(quán)奪利的團(tuán)隊,會有什么分散力。團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)依據(jù)團(tuán)隊進(jìn)展目標(biāo)和成員實際狀況及社會環(huán)境等,根據(jù)社會主義核心價值觀要求和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的抱負(fù),引

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