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一.單項(xiàng)選擇(每道題1分,共15分)1.銷(xiāo)售管理過(guò)程就是()的制定,實(shí)施和評(píng)價(jià)過(guò)程。A,銷(xiāo)售安排B,銷(xiāo)售預(yù)料C,銷(xiāo)售配額D,銷(xiāo)售預(yù)算2.銷(xiāo)售區(qū)域設(shè)計(jì)的首要原則是()A,可行牢靠B,公允合理,機(jī)會(huì)均等C,富有挑戰(zhàn)D,細(xì)微環(huán)節(jié)具體,便利實(shí)踐3.以下不屬于確定探望頻率時(shí)必需考慮因素的是()A,是否有工作須要B,自身感覺(jué)到位與否C,與客戶的熟悉程度D,考慮客戶的訂貨周期4.運(yùn)用ABC分類(lèi)法將客戶分為三類(lèi),其中A類(lèi)占累計(jì)銷(xiāo)售額的()A,80%左右B,70%左右C,60%左右D,15%左右5.在客戶組合策略中,企業(yè)把精力集中于能帶來(lái)更大的總體收益的特殊區(qū)域或者某種類(lèi)型的客戶身上的是()A,集中策略B,區(qū)分策略C,特性化策略D,對(duì)等策略6.確定所需銷(xiāo)售人員數(shù)量方法()A,工作量法B,相對(duì)分析法C,參數(shù)系數(shù)法D,因素替代法7.用以衡量銷(xiāo)售增長(zhǎng)狀況,是最常用的指標(biāo)是()A,銷(xiāo)售量B,市場(chǎng)份額C,銷(xiāo)售費(fèi)用D,產(chǎn)品定位8.銷(xiāo)售的起點(diǎn)是()A,約見(jiàn)客戶B,找尋客戶C,接近客戶D,介紹產(chǎn)品9.“MAN法則”中的“M”指的是()A,購(gòu)買(mǎi)確定權(quán)B,購(gòu)買(mǎi)力C,需求D,風(fēng)險(xiǎn)10.當(dāng)客戶對(duì)你說(shuō)“我不須要”或“我已經(jīng)有了”之類(lèi)的話時(shí),表明客戶在()方面產(chǎn)生了異議。A,須要B,需求C,交換D,價(jià)格11.在銷(xiāo)售人員管理的決策中,企業(yè)要解決的首要問(wèn)題是()。A設(shè)計(jì)銷(xiāo)售隊(duì)伍策略和結(jié)構(gòu)B招募和選拔銷(xiāo)售人員C培訓(xùn)銷(xiāo)售人員D嘉獎(jiǎng)銷(xiāo)售人員12.人員推銷(xiāo)是促銷(xiāo)組合中一種(),也是最不可缺少的促銷(xiāo)方式A.最現(xiàn)代B.最傳統(tǒng)C.最科學(xué)D.最廣泛13.推銷(xiāo)過(guò)程中,推銷(xiāo)人員必需堅(jiān)持以()為中心。A.利潤(rùn)B.企業(yè)C.產(chǎn)品D.顧客14.推銷(xiāo)員到顧客辦公室訪問(wèn)時(shí),不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)下列哪種行為()A.先按門(mén)鈴,得到允許后方可進(jìn)入B.對(duì)在場(chǎng)的其他人視而不見(jiàn)C.在顧客辦公室不亂動(dòng)他人物品15.推銷(xiāo)的實(shí)質(zhì)就是一種通過(guò)()達(dá)到目標(biāo)的過(guò)程A.顧客購(gòu)買(mǎi)B.溝通C.談判D.廣告二名詞說(shuō)明(每詞2分,共10分)1銷(xiāo)售管理2集中策略3中心人物法4等級(jí)評(píng)定法5銷(xiāo)售配額三,簡(jiǎn)答(每題5分,共20分)1,確定銷(xiāo)售預(yù)算的方法2,處理客戶投訴的流程3,優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的特征4,銷(xiāo)售人員績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容四,計(jì)算(每題10分,共20分)1.A,B,C.三區(qū)域共100萬(wàn)定額,用市場(chǎng)指數(shù)法確定各區(qū)域的定額。地區(qū)人口工資零售店銷(xiāo)售額A5B3C22.用二次指數(shù)平滑法預(yù)料04,05,06的銷(xiāo)售額(平滑指數(shù)為0.4)年份銷(xiāo)售額199812019991282000130200115020021802003200五,論述(每題8分,共16分)1,開(kāi)發(fā)潛在顧客的方法2,銷(xiāo)售組織的基本類(lèi)型六.案例分析(共19分)酷V飲料為何曇花一現(xiàn)短短4個(gè)月,怡樂(lè)的員工經(jīng)驗(yàn)了一場(chǎng)大喜大悲的鬧劇。就在6月份,酷V飲料剛剛推出2個(gè)月,月出貨量就達(dá)到了40萬(wàn)箱,這讓怡樂(lè)上下無(wú)不歡欣鼓舞??墒堑搅?月底,產(chǎn)品庫(kù)存量已達(dá)到77.3萬(wàn)箱,瓶子成品6萬(wàn)箱,累計(jì)達(dá)到83.3萬(wàn)箱。而庫(kù)存的飲料專(zhuān)用瓶胚數(shù)量達(dá)到22.51萬(wàn)支(500ML),折算為成品大約150萬(wàn)箱,折算金額則約為1210萬(wàn)元,假如做成產(chǎn)品的話,則金額高達(dá)4650萬(wàn)元。酷V飲料是怡樂(lè)公司面對(duì)現(xiàn)在茶飲料,果汁飲料橫行市場(chǎng)的狀況下,細(xì)心策劃推出的一款運(yùn)動(dòng)型飲料??酼飲料一亮相就以其獨(dú)特而前衛(wèi)的定位,包裝,廣告語(yǔ)和大手筆的廣告活動(dòng)在市場(chǎng)上獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。這從公共汽車(chē)上青少年的手中,批發(fā)商門(mén)前堆砌雜亂裝酷V飲料的箱子,零售店的貨價(jià)上就能看出酷V飲料的風(fēng)靡程度。銷(xiāo)售的火爆令怡樂(lè)公司始料未及。市場(chǎng)的需求大大超出了怡樂(lè)當(dāng)出的產(chǎn)能規(guī)劃,導(dǎo)致在一些區(qū)域市場(chǎng),那些青春氣氛濃郁的時(shí)尚消費(fèi)地帶和一部分大專(zhuān)院校的終端出現(xiàn)過(guò)斷貨。在怡樂(lè)這邊,為了滿意市場(chǎng)需求,緊急選購(gòu) 和運(yùn)輸,加班生產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)過(guò)程,結(jié)果產(chǎn)品口味出現(xiàn)偏酸偏苦等問(wèn)題,影響到消費(fèi)者的忠誠(chéng)度和口碑。而在看到市場(chǎng)異樣火爆之后,包括馬克在內(nèi)的怡樂(lè)的管理者自信念又有些膨脹,打算在下一年度大干一場(chǎng),選購(gòu) 部門(mén)甚至選購(gòu) 了可以用一個(gè)季度的酷V飲料原材料。而與此形成劇烈反差的是,酷V飲料在一些社區(qū)終端由于走貨慢,出貨少,貨滿為患,竟遭到店主們無(wú)情的清退。這一缺一退,使怡樂(lè)在很短的時(shí)間內(nèi)遭到了消費(fèi)者無(wú)情地拋棄。為何會(huì)出現(xiàn)缺貨和退貨并存的狀況呢?當(dāng)時(shí)馬克在進(jìn)行策劃時(shí),依據(jù)產(chǎn)品策略對(duì)供應(yīng)鏈整體運(yùn)作策略進(jìn)行了仔細(xì)地考慮,并制定了具體的方案。比如,酷V飲料的消費(fèi)通路規(guī)劃:以一,二類(lèi)城市KA賣(mài)場(chǎng),品牌旗艦店和校園零售點(diǎn)為主(市場(chǎng)重心鎖定在一類(lèi)城市),同時(shí)采納傳統(tǒng)渠道并進(jìn)的策略,協(xié)作KA賣(mài)場(chǎng)打入夜店(消遣場(chǎng)所)。為了有效形成渠道的推力與市場(chǎng)的拉力,怡樂(lè)還實(shí)行了由經(jīng)銷(xiāo)商出錢(qián),庫(kù)房,物流和一部分的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò),自己出品牌,市場(chǎng)人員和其他資源的方式,使自己的營(yíng)銷(xiāo)人員能直面消費(fèi)終端,增加了市場(chǎng)限制力和渠道推力。擬投放的10萬(wàn)塊店招和3萬(wàn)多臺(tái)冰柜,及其為一些重點(diǎn)城市配備的車(chē)輛,有力地增加通路接受度。方案似乎沒(méi)有問(wèn)題,那究竟哪里出了問(wèn)題?怡樂(lè)平常是依靠ERP系統(tǒng)管理客戶訂單的。只要把訂單信息往ERP系統(tǒng)里面輸入,則供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)都可以看到訂單,可以對(duì)訂單自動(dòng)處理。原來(lái)ERP的訂單管理能夠供應(yīng)二批商直送的功能,產(chǎn)品可以直接送到二批商或者終端,從而提高反應(yīng)速度。但是怡樂(lè)的經(jīng)銷(xiāo)商擔(dān)憂企業(yè)這樣送貨會(huì)把自己架空,自己失去存在的價(jià)值,因此拒絕怡樂(lè)給二批商甚至終端直送。由于行業(yè)的特點(diǎn),怡樂(lè)的經(jīng)銷(xiāo)商同時(shí)經(jīng)營(yíng)多個(gè)廠家的多個(gè)品牌,經(jīng)銷(xiāo)商和大多數(shù)制造商一樣,都是“見(jiàn)錢(qián)眼開(kāi)”的“俗人”,誰(shuí)的利潤(rùn)大,誰(shuí)的出貨快,走量大,誰(shuí)的市場(chǎng)支持大,誰(shuí)的品牌有前途,就主要做誰(shuí)的產(chǎn)品。在這種狀況下,想與經(jīng)銷(xiāo)商建立集成的訂單系統(tǒng),有效地對(duì)產(chǎn)品安排進(jìn)行限制是困難的。同樣,由于無(wú)法在經(jīng)銷(xiāo)商推廣信息平臺(tái),無(wú)法把客戶的進(jìn)銷(xiāo)存信息都管理起來(lái),因而無(wú)法依據(jù)客戶的銷(xiāo)量信息比較精確地預(yù)料客戶需求,甚至由系統(tǒng)自動(dòng)產(chǎn)生訂單,向客戶補(bǔ)貨。因此,怡樂(lè)對(duì)二批商和終端信息的駕馭有限,輻射和滲透實(shí)力受限,無(wú)法向他們主動(dòng)補(bǔ)貨,更不用提從一般終端中分析,提取一些發(fā)生高頻率消費(fèi)行為的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn),并將之當(dāng)做重點(diǎn)終端客戶來(lái)服務(wù)了。問(wèn)題:1.酷V飲料曇花一現(xiàn)的緣由是什么?(9分)2.酷V飲料應(yīng)當(dāng)如何改進(jìn)?(10分)答案:?jiǎn)雾?xiàng)選擇1.A2.B3.B4.A5.B6.A7.A8.B9.B10.B11.B12.B13.B14.C15.D二.名詞說(shuō)明1銷(xiāo)售管理:是一個(gè)通過(guò)安排組織訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)限制資源以達(dá)到銷(xiāo)售企業(yè)價(jià)值的過(guò)程。2集中策略:要求企業(yè)對(duì)市場(chǎng)上全部的客戶不加區(qū)分的對(duì)待,把構(gòu)成市場(chǎng)的客戶群當(dāng)作一個(gè)整體看待。3中心人物法:指銷(xiāo)售人員在特定的銷(xiāo)售范圍里發(fā)展有具有影響力的中心人物,利用他們來(lái)扶植銷(xiāo)售人員找尋潛在客戶的方法。4等級(jí)評(píng)定法:這種評(píng)估方法操作形式是給出不同等級(jí)的定義和描述,然后針對(duì)每一個(gè)績(jī)效指標(biāo)依據(jù)給定的等級(jí)進(jìn)行評(píng)估,最終給出總的評(píng)估。5銷(xiāo)售配額:安排給銷(xiāo)售人員在肯定時(shí)間內(nèi)完成的銷(xiāo)售任務(wù),是銷(xiāo)售人員須要努力實(shí)現(xiàn)的銷(xiāo)售目標(biāo)。簡(jiǎn)答1,確定銷(xiāo)售預(yù)算的方法最大費(fèi)用法,銷(xiāo)售百分比法,標(biāo)桿法,邊際收益法,零基預(yù)算法,目標(biāo)任務(wù)法2,處理客戶投訴的流程記錄投訴內(nèi)容,判定投訴是否成立,確定投訴處理責(zé)任部門(mén),責(zé)任部門(mén)分析投訴緣由,提出處理方案,實(shí)施處理方案,總結(jié)評(píng)價(jià)3,優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的特征(1)銷(xiāo)售人員的素養(yǎng):誠(chéng)信,劇烈的勝利欲望,自信,產(chǎn)品知識(shí),企業(yè)知識(shí),市場(chǎng)知識(shí),消費(fèi)者知識(shí)銷(xiāo)售實(shí)務(wù)知識(shí),法律知識(shí),個(gè)人素養(yǎng)(2)銷(xiāo)售人員的實(shí)力:視察實(shí)力,應(yīng)變實(shí)力,語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力,社交實(shí)力,組織實(shí)力4,銷(xiāo)售人員績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容一,定量評(píng)估:(1)產(chǎn)出指標(biāo):銷(xiāo)售量,市場(chǎng)份額,毛利,訂單數(shù)量和規(guī)模,客戶數(shù)(2)投入指標(biāo):銷(xiāo)售訪問(wèn)次數(shù),工作時(shí)間與時(shí)間安排,直接銷(xiāo)售成本,非銷(xiāo)售活動(dòng)(3)比率指標(biāo):費(fèi)用比率,客戶開(kāi)發(fā)與服務(wù)比率,訪問(wèn)比率二,定性評(píng)估:銷(xiāo)售人員的工作技能等難以用定量的數(shù)據(jù)來(lái)評(píng)估的指標(biāo)四.計(jì)算1.地區(qū)人口順位工資順位零售店銷(xiāo)售額順位合計(jì)A50013B30027C20038地區(qū)期望百分比A[(3*4-3)/3*4]*100%=75%B([(3*4-7)/3*4]*100%=42%C[(3*4-8)/3*4]*100%=33%區(qū)域合計(jì)A75%/(75%+42%+33%)=50%B42%/(75%+42%+33%)=28%C33%/(75%+42%+33%)=22%A區(qū)域50萬(wàn)定額,B區(qū)域28萬(wàn)定額,C區(qū)域22萬(wàn)定額。2.年份t銷(xiāo)售額St(1)St(2)1998012012412719991128125.6124.620002130127.4125.820013150136.413020024180153.814020035200172.3153a5=2*173.2-153=191.6b5=0.4*(173.2-153)/(1-0.4)=12.9y5+1=191.6+12.9=204.5y5+2=191.6+12.9*2=217.4y5+3=191.6+12.9*3=230.304年銷(xiāo)售額為204.505年銷(xiāo)售額為217.406年銷(xiāo)售額為230.3五.論述1.(1)逐戶訪問(wèn)地毯式優(yōu)點(diǎn):直接表明看法,熬煉人實(shí)力缺點(diǎn):拒絕多,盲目性大(2)無(wú)限連鎖法優(yōu)點(diǎn):效果顯著,避開(kāi)盲目性,有信任感缺點(diǎn):有力介紹難以得到,簡(jiǎn)單受其它因素牽連(3)中心人物法優(yōu)點(diǎn):集中精力,利于成交缺點(diǎn):合作程度少,中心人物難以確定(4)電信找尋優(yōu)點(diǎn)節(jié)約時(shí)間缺點(diǎn):易被拒絕,形式受限(5)電信訪問(wèn)法優(yōu)點(diǎn):節(jié)約時(shí)間缺點(diǎn):只能用文字溝通形式受限(6)博覽會(huì),貿(mào)易會(huì),展示會(huì)優(yōu)點(diǎn):能夠發(fā)覺(jué)大批潛在顧客缺點(diǎn):費(fèi)用高(7)廣告開(kāi)拓法優(yōu)點(diǎn):信息量大缺點(diǎn):?jiǎn)畏矫鏈贤?,價(jià)格貴(8)托付助手法優(yōu)點(diǎn):提高工作效率,避開(kāi)了生疏探望的壓力缺點(diǎn):難以選擇志向的助手,銷(xiāo)售人員較被動(dòng)2.1)區(qū)域型優(yōu)點(diǎn):費(fèi)用低易管理;權(quán)利集中,決策速度快;滿意客戶多樣化需求的服務(wù)缺點(diǎn):技術(shù)上不專(zhuān)業(yè);人員的時(shí)間自由難限制職能;難限制(2職能型優(yōu)點(diǎn):分工明確;資源合理安排;有利于人員發(fā)揮優(yōu)勢(shì)缺點(diǎn):費(fèi)用高;協(xié)調(diào)工作量大;缺乏敏捷性(3)產(chǎn)品型優(yōu)點(diǎn):小產(chǎn)品不會(huì)被忽視;能很快反映產(chǎn)品市場(chǎng)狀況;把銷(xiāo)售與生產(chǎn)關(guān)系聯(lián)接緊密;利于培育產(chǎn)品專(zhuān)家缺點(diǎn):費(fèi)用高;重復(fù)訪問(wèn)(4)顧客型優(yōu)點(diǎn):改進(jìn)服務(wù);加強(qiáng)銷(xiāo)售的廣度和深度;利于新產(chǎn)品產(chǎn)生;渠道少了很多摩擦;服務(wù)于某類(lèi)客戶的專(zhuān)家缺點(diǎn):重復(fù)訪問(wèn);對(duì)人員要求高負(fù)擔(dān)加重;主要顧客削減帶來(lái)的威脅(5)組合型優(yōu)點(diǎn):集合多種方式的優(yōu)點(diǎn),補(bǔ)足缺點(diǎn)缺點(diǎn):因公司具體狀況而定六.案例分析1.(1)銷(xiāo)售預(yù)料的精確性問(wèn)題。由于銷(xiāo)售預(yù)料的不精確,加上對(duì)市場(chǎng)短暫旺盛的樂(lè)觀估計(jì),造成供應(yīng)鏈后端生產(chǎn)和選購(gòu) 環(huán)節(jié)的盲目性,導(dǎo)致大量的庫(kù)存積壓。而由于對(duì)不同渠道的預(yù)料不加區(qū)分地供貨,造成缺貨和退貨問(wèn)題。因此提高銷(xiāo)售預(yù)料的精確性成為解決問(wèn)題的關(guān)鍵。(2)整個(gè)市場(chǎng)銷(xiāo)售不平衡,特殊是對(duì)于那些青春氣氛濃郁的時(shí)尚消費(fèi)地帶,高校集中地區(qū),以及年輕人居多的場(chǎng)所,消費(fèi)者對(duì)新事物的嘗試熱忱會(huì)給酷V飲料帶來(lái)迅猛的銷(xiāo)量,導(dǎo)致產(chǎn)品短期缺貨甚至斷貨,這很簡(jiǎn)單給人造成產(chǎn)品在普遍市場(chǎng)上的銷(xiāo)售短缺,生產(chǎn)量不增加會(huì)造成市場(chǎng)更大缺貨的錯(cuò)覺(jué),并導(dǎo)致下一季度生產(chǎn)安排遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出真實(shí)需求。2.應(yīng)當(dāng)從技術(shù),管理和IT三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行努力:(1)技術(shù):從技術(shù)上提高銷(xiāo)售預(yù)料精確性的核心在于:降低銷(xiāo)售預(yù)料的困難性。具體措施為:削減產(chǎn)品

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