安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度

安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度目的定本制度。為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，制定本制度。范圍本制度適用于公司、各基層單位組織開展的各項(xiàng)安全教育活動(dòng)，包括三類人員教育、三級(jí)安全教育、崗前及轉(zhuǎn)崗教育等。引用文件《安全生產(chǎn)法》；國(guó)家安全監(jiān)管總局令《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（第號(hào)）；（44號(hào)11件規(guī)章的決定》（63號(hào)）；知（建教［1997］83號(hào)）。管理規(guī)定安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。未生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和指導(dǎo)。度。主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活法取得相關(guān)部門頒發(fā)的安全資質(zhì)證書。業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》：30學(xué)時(shí)；40學(xué)時(shí)。主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)包括下列內(nèi)容：國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)；安全生產(chǎn)專業(yè)、技術(shù)知識(shí)；及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；職業(yè)危害及其預(yù)防措施；國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故和應(yīng)急救援案例分析；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)包括下列內(nèi)容：規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故和應(yīng)急救援案例分析；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)（項(xiàng)目）、部門（班組）年必須接受安全再培訓(xùn)教育。上崗時(shí)，必須重新接受安全培訓(xùn)教育。公司實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》執(zhí)行。具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能。其他從業(yè)人員崗前三級(jí)安全培訓(xùn)教育時(shí)間：15學(xué)時(shí)；基層單位（項(xiàng)目）15學(xué)時(shí)；部門（班組）20學(xué)時(shí)。其他從業(yè)人員每年安全再培訓(xùn)教育時(shí)間：20學(xué)時(shí)；15學(xué)時(shí)。其他從業(yè)人員其它需要安全培訓(xùn)教育時(shí)間：20學(xué)時(shí)；公司實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，具體安全教育培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容確定。其他從業(yè)人員公司級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括：范、規(guī)程；全生產(chǎn)基本知識(shí)；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；有關(guān)事故案例等。（)級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括：性標(biāo)準(zhǔn)、危險(xiǎn)因素及可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；項(xiàng)目部安全生產(chǎn)狀況、規(guī)章制度及有關(guān)事故案例；安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。其他從業(yè)人員部門（班組）崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括：崗位勞動(dòng)紀(jì)律及崗位安全職責(zé)（或安全操作規(guī)程）；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；施工現(xiàn)場(chǎng)安全制度及有關(guān)事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。公司的特種作業(yè)人員，必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的范圍和培訓(xùn)考核管理辦法，另行規(guī)定。實(shí)行總承包的工程項(xiàng)目，原則上由各分包單位負(fù)責(zé)組織位從業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)前的安全培訓(xùn)教育。安全培訓(xùn)的組織實(shí)施培訓(xùn)：責(zé)人；安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員。安全培訓(xùn)教育。托具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。不具備安全培訓(xùn)條件的單位，應(yīng)當(dāng)委托具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。制年度安全培訓(xùn)教育大綱，保證本單位安全培訓(xùn)教育工作落實(shí)到位，保證本單位安全培訓(xùn)教育資金的投入。從事本公司職工安全培訓(xùn)工作的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；工作五年以上的人員；經(jīng)安全師資格培訓(xùn)合格，并獲得培訓(xùn)資格證書。錄培訓(xùn)考核情況。從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間，應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的費(fèi)用。的分包單位嚴(yán)禁進(jìn)場(chǎng)作業(yè)，必須重新組織安全培訓(xùn)。監(jiān)督管理促各單位按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本制度開展安全培訓(xùn)工作。監(jiān)督檢查，主要包括以下內(nèi)容：安全培訓(xùn)制度、計(jì)劃的制定及其實(shí)施的情況；崗的情況；其他生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)的情況；特種作業(yè)人員操作資格證持證上崗的情況；及轉(zhuǎn)崗、換崗前對(duì)從業(yè)人員安全培訓(xùn)的情況；建立安全培訓(xùn)檔案的情況；對(duì)各分包單位安全培訓(xùn)教育檢查及進(jìn)場(chǎng)前安全培訓(xùn)情況；其他需要檢查的內(nèi)容。查，對(duì)不滿足培訓(xùn)要求和培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員嚴(yán)禁上崗作業(yè)。進(jìn)場(chǎng)的從業(yè)人員，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。罰則各單位有下列行為之一的，公司責(zé)令其限期改正，并處萬(wàn)元以下的罰款：未將安全培訓(xùn)工作納入本單位工作計(jì)劃的；未建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的；用的。2萬(wàn)元以下的罰款：主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員未按本規(guī)定經(jīng)考核合格的；未按照本規(guī)定對(duì)其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的；未如實(shí)告知從業(yè)人員有關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)的；未如實(shí)告知從業(yè)人員有關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)的；特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)人員操作資格證書，上崗作業(yè)的。4.9.33下的罰款：編造安全培訓(xùn)記錄、檔案的；騙取安全資格證書的。附則5.15.1單位主要負(fù)責(zé)人是指公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，各基層單位經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理及其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體的主要負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)人和管理人員，以及基層單位專、兼職安全生產(chǎn)管理人員等。負(fù)責(zé)人和管理人員，以及基層單位專、