GB/T 40144-2021協(xié)作業(yè)務(wù)關(guān)系管理體系要求和框架

ICS03100

CCSA.00

中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

GB/T40144—2021/ISO440012017

:

協(xié)作業(yè)務(wù)關(guān)系管理體系要求和框架

Collaborativebusinessrelationshipmanagementsystems—

Requirementsandframework

ISO440012017IDT

(:,)

2021-05-21發(fā)布2021-09-01實(shí)施

國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局發(fā)布

國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)

GB/T40144—2021/ISO440012017

:

目次

前言

…………………………Ⅲ

引言

…………………………Ⅳ

范圍

1………………………1

規(guī)范性引用文件

2…………………………1

術(shù)語(yǔ)和定義

3………………1

組織環(huán)境

4…………………5

理解組織及其環(huán)境

4.1…………………5

理解相關(guān)方的需求和期望

4.2…………5

確定協(xié)作業(yè)務(wù)關(guān)系管理體系的范圍

4.3………………5

協(xié)作業(yè)務(wù)關(guān)系管理體系

4.4……………5

價(jià)值創(chuàng)造

4.5……………5

領(lǐng)導(dǎo)作用

5…………………5

領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾

5.1……………………5

方針

5.2…………………6

組織的崗位職責(zé)和權(quán)限

5.3、……………6

策劃

6………………………7

應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施

6.1……………7

協(xié)作業(yè)務(wù)關(guān)系目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃

6.2………………7

協(xié)作業(yè)務(wù)關(guān)系的識(shí)別與優(yōu)先級(jí)確立

6.3………………8

支持

7………………………8

資源

7.1…………………8

能力與行為

7.2…………………………8

意識(shí)

7.3…………………8

溝通

7.4…………………8

成文信息

7.5……………9

運(yùn)行

8………………………10

運(yùn)行策劃和控制

8.1……………………10

運(yùn)行意識(shí)階段

8.2(1)…………………10

知識(shí)階段

8.3(2)………………………12

內(nèi)部評(píng)估階段

8.4(3)…………………16

合作伙伴篩選階段

8.5(4)……………18

攜手合作階段

8.6(5)…………………19

價(jià)值創(chuàng)造階段

8.7(6)…………………24

Ⅰ

GB/T40144—2021/ISO440012017

:

團(tuán)結(jié)一致階段

8.8(7)…………………26

啟動(dòng)退出策略階段

8.9(8)……………28

績(jī)效評(píng)價(jià)

9…………………29

監(jiān)視測(cè)量分析和評(píng)價(jià)

9.1、、……………29

內(nèi)部審核

9.2……………30

管理評(píng)審

9.3……………30

改進(jìn)

10……………………31

不合格和糾正措施

10.1………………31

持續(xù)改進(jìn)

10.2…………………………31

附錄資料性評(píng)估清單

A()………………32

附錄資料性關(guān)系管理計(jì)劃

B()…………37

附錄資料性能力和協(xié)作行為

C()………………………39

附錄資料性關(guān)系成熟度矩陣

D()………………………41

附錄資料性退出策略

E()………………43

附錄資料性業(yè)務(wù)關(guān)系類型描述

F()……………………45

附錄資料性應(yīng)用指南

G()………………47

參考文獻(xiàn)

……………………53

Ⅱ

GB/T40144—2021/ISO440012017

:

前言

本文件按照標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第部分標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則的規(guī)定

GB/T1.1—2020《1:》

起草

。

本文件使用翻譯法等同采用協(xié)作業(yè)務(wù)關(guān)系管理體系要求和框架

ISO44001:2017《》。

請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專利的責(zé)任

。。

本文件由全國(guó)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)提出并歸口

(SAC/TC264)。

本文件起草單位中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院元測(cè)檢測(cè)技術(shù)江蘇股份有限公司浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)深圳市標(biāo)

:、()、、

準(zhǔn)技術(shù)研究院北京城市系統(tǒng)工程研究中心杭州快智科技有限公司北京三快在線科技有限公司臺(tái)州

、、、、

市標(biāo)準(zhǔn)化研究院

。

本文件主要起草人王娜娜曹俐莉鄭娟?duì)枩乩鍏胃咂嬖銊⒛冉谡窆崉⒔ū?/p>

:、、、、、、、、、、

陳孟毅劉瑾程云趙曾淑君梁?jiǎn)塘彡愯?/p>

、、、、、。

Ⅲ

GB/T40144—2021/ISO440012017

:

引言

本文件旨在對(duì)建立策略性的生命周期框架提出要求以改善各種規(guī)模的組織內(nèi)部與組織間的協(xié)作

,

業(yè)務(wù)關(guān)系本文件中的協(xié)作業(yè)務(wù)涉及多個(gè)維度如圖所示這種業(yè)務(wù)關(guān)系可以是一對(duì)一的關(guān)系也可

。,1。,

以是涉及多方的網(wǎng)絡(luò)化關(guān)系

。

圖1多維度關(guān)系

本文件主要用于解決單個(gè)組織的管理體系問(wèn)題但也認(rèn)為有效的協(xié)作需要兩個(gè)或多個(gè)組織的共同

,

參與并且管理體系需與各方的聯(lián)合活動(dòng)相符

,。

除管理體系構(gòu)建的總體要求之外本文件還涉及了參與具體或獨(dú)立組織關(guān)系的運(yùn)行過(guò)程要求見(jiàn)第

,(

章為方便使用本文件還收錄了大量資料性附錄本文件提供了評(píng)估清單用于協(xié)助組織貫徹和

8)。,。,

實(shí)現(xiàn)本文件中的要求評(píng)估清單可參考附錄

,A。

圖展示了本文件所有章節(jié)之間的關(guān)系組織體系及過(guò)程

2、。

本文件框架主題均來(lái)源于管理體系高階架構(gòu)并且會(huì)隨具體關(guān)系生命周期的環(huán)境和成熟度發(fā)生變

,

化這些不斷變化的主題通過(guò)影響協(xié)作組織的行為和組織文化以確保其有效最優(yōu)并通過(guò)協(xié)作的方

。,、,

式提高相關(guān)方的收益水平

。

Ⅳ

GB/T40144—2021/ISO440012017

:

圖2本文件所有章節(jié)之間的關(guān)系組織體系及過(guò)程

、

Ⅴ

GB/T40144—2021/ISO440012017

:

協(xié)作業(yè)務(wù)關(guān)系管理體系要求和框架

1范圍

本文件規(guī)定了組織內(nèi)部或組織之間的協(xié)作業(yè)務(wù)關(guān)系的有效識(shí)別發(fā)展和管理要求

、。

本文件適用于各種規(guī)模的私有和公共組織包括大型跨國(guó)企業(yè)政府組織非營(yíng)利組織以及中小微

,、、

企業(yè)等

。

本文件適用于以下不同的層面例如

,:

單一應(yīng)用包括運(yùn)行單元運(yùn)行分工單一項(xiàng)目或工程兼并和收購(gòu)等

———(、、、);

個(gè)體關(guān)系包括一對(duì)一關(guān)系聯(lián)盟伙伴關(guān)系商業(yè)客戶和合營(yíng)企業(yè)等

———(、、、);

多方確認(rèn)的關(guān)系包括由多個(gè)合作伙伴組成的聯(lián)盟聯(lián)合體合營(yíng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展企業(yè)和端到

———(、、、、

端供應(yīng)鏈等

);

應(yīng)用于組織范圍內(nèi)的所有確認(rèn)的關(guān)系類型

———。

2規(guī)范性引用文件

本文件沒(méi)有規(guī)范性引用文件

。

3術(shù)語(yǔ)和定義

下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件

。

31

.

組織organization

為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)由職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系構(gòu)成自身功能的一個(gè)人或一組人

(3.8