疫情下企業(yè)文化如何助力企業(yè)渡過難關(guān)_第1頁
疫情下企業(yè)文化如何助力企業(yè)渡過難關(guān)_第2頁
疫情下企業(yè)文化如何助力企業(yè)渡過難關(guān)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

Word文檔疫情下,企業(yè)文化如何助力企業(yè)渡過難關(guān)作為一種企業(yè)文化,它在企業(yè)的進展和管理中,尤其是在企業(yè)進展的困難時期,起著越來越重要的作用,企業(yè)文化可以發(fā)揮其不行替代的價值和作用。現(xiàn)在,在抗擊疫情的背景下,企業(yè)的全部員工如何統(tǒng)一方向,共識,目標和行動,并與企業(yè)共同克服困難?下面將通過“四步一七”的企業(yè)文化建設(shè)的四個步驟和17個詳細措施,關(guān)心企業(yè)和員工共同樹立信念,保持企業(yè)的穩(wěn)定運行,最終順當度過難關(guān)。

1、重溫理念樹信念

作為企業(yè)文化核心理念的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)核心價值觀,在企業(yè)遇到困難時期,需要上下一起進行重溫,更深化地理解其含義,即不忘初心、牢記使命,通過過去在企業(yè)文化的指引下所取得的業(yè)績,激發(fā)員工的士氣,進而讓企業(yè)全員保持全都的方向、全都的目標,團結(jié)一心、共克時艱。

樹立信念的四項舉措:

舉措1:解讀企業(yè)文化

舉措2:共享企業(yè)信息

舉措3:強化規(guī)章制度

舉措4:明確崗位職責

2、履行承諾表決心

每家企業(yè)都有長期、中期、短期的目標,作為企業(yè)管理層,每個人都肩負著責任、對目標的達成表達過承諾。此時,各級管理者,特殊是企業(yè)的高管層,更應(yīng)當保持必定成功的狀態(tài),堅決自己的決心,為全體員工作出表率,帶領(lǐng)全體員工一起達成目標,取得最終的成功。

表達決心的三層表率:

表率1:高管履行承諾

表率2:中層履行承諾

表率3:骨干標桿榜樣

3、點滴幫扶遞關(guān)懷

在特別時期,企業(yè)從員工的健康及工作實際動身,實行點滴的關(guān)愛行動,比如延期上班、在家辦公、配發(fā)合格口罩、消毒用品、心理輔導(dǎo)、心理健康課程、心理健康學(xué)問信息、每日發(fā)送健康防護學(xué)問、每日健康狀況報告等,讓員工感受到暖和,更能體諒公司,進而保持工作狀態(tài),關(guān)心公司共同渡過。

傳遞關(guān)懷的三類做法:

做法1:全員慰問公告

做法2:切實了解需求

做法3:點滴關(guān)愛行動

4、公益行動獻愛心

特別時期還要關(guān)注社會的需求,貢獻自己的一份力氣,也彰顯企業(yè)的社會責任。此時可以供應(yīng)一些社會愛心信息,組織并發(fā)動全員樂觀參加愛心活動,共同制造并建設(shè)社會暖和的大家庭氛圍,協(xié)同社會其他企業(yè)共同渡過困難時期。

奉獻愛心的七個行動:

行動1:社區(qū)清潔行動

行動2:社區(qū)送暖行動

行動3:愛心資助行動

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論