2023年試用合同書(shū)范例

試用協(xié)議書(shū)-范例甲方：乙方:(身份證號(hào):）根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致批準(zhǔn)簽訂本試用協(xié)議。一、試用協(xié)議期限:自年月日至年月日上,有效期為個(gè)月。二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在工作崗位。三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為元,該項(xiàng)報(bào)酬涉及所有補(bǔ)貼在內(nèi)。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：1.甲方的權(quán)利。有權(quán)規(guī)定乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本協(xié)議。２.甲方的義務(wù)。為乙方發(fā)明良好的工作環(huán)境和條件；按本協(xié)議支付給乙方薪金。對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方承擔(dān)補(bǔ)償。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：１.乙方的權(quán)利。享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有本地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。２．乙方的義務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)、本地政府規(guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)協(xié)議；對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)協(xié)議；試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)%(9０%）,乙方承擔(dān)(１０%);試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算;試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)7天者，試用協(xié)議自行解除。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù):試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)協(xié)議;乙方有突出表現(xiàn),可以規(guī)定甲方獎(jiǎng)勵(lì)；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的批準(zhǔn)。九、本協(xié)議如有未盡事宜,雙方本著和諧協(xié)商原解決。十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方:乙方:法定代表人：