煤礦崗位責任制與安全生產責任制匯編

89/89煤礦崗位責任制與安全生產責任制匯編?目錄

第一部分職責范圍與崗位責任制?礦長兼黨委副書記崗位責任制1?黨委書記兼副礦長崗位責任制2?紀委書記崗位責任制2?生產副礦長崗位責任制3

掘進副礦長崗位責任制3

機電副礦長崗位責任制4?總工程師崗位責任制5?副礦長兼安監(jiān)站站長崗位責任制６?工會主席崗位責任制7?采掘副總工程師崗位責任制7?機電副總工程師崗位責任制8?通風副總工程師崗位責任制9?經(jīng)營副總工程師崗位責任制１０?綜合部職責范圍１1?主管崗位責任制11?行政管理員崗位責任制1２?文秘崗位責任制13?后勤協(xié)調員崗位責任制13

黨群工作部職責范圍1４?主管崗位責任制１４

黨群管理員崗位責任制1５?政工管理員崗位責任制１６

紀檢、監(jiān)察員崗位責任制16

經(jīng)營管理部職責范圍17

主管崗位責任制１7?主任經(jīng)濟師崗位責任制18?人力資源管理員崗位責任制18?考核員崗位責任制19

成本核算員崗位責任制19

生產技術部職責范圍19

生產技術主管崗位責任制20

采煤主任工程師崗位責任制20?掘進主任工程師崗位責任制21

采掘工程師崗位責任制22?采掘技術員崗位責任制2３

基建環(huán)保培訓員崗位責任制23

設備管理部職責范圍2３?主任崗位責任制２4?機電工程師崗位責任制２４

計劃員崗位責任制25?設備管理工長崗位責任制2５?設備管理員崗位責任制26?安全監(jiān)察站職責范圍２7?安全監(jiān)察主管崗位責任制2７?安全監(jiān)察員崗位責任制28

綜合治理辦公室職責范圍2９?主管崗位責任制29

綜合治理員崗位責任制３０

調度室職責范圍31

調度室主任崗位責任制32?調度室副主任崗位責任制3３?調度室調度員崗位責任制33?地測部職責范圍3４?地測主管崗位責任制３4

主任工程師(測量）、工程師（測量)崗位責任制36?主任工程師(地質)、工程師(地質）崗位責任制37?測量組組長崗位責任制3９?地質組組長崗位責任制４0

測量技術員、測量員崗位責任制４1?地質技術員、地質員崗位責任制41

資料員(兼職）崗位責任制４2

設備管理員(兼職)崗位責任制42

鉆探隊隊長崗位責任制42?鉆探隊班長崗位責任制４3?鉆工崗位責任制４3?電工崗位責任制４4

技術員崗位責任制44

綜采隊職責范圍４5?綜采隊隊長崗位責任制46

綜采隊跟班副隊長崗位責任制47?綜采隊技術主管崗位責任制47?綜采隊機電技術員崗位責任制48

綜采隊生產班長崗位責任制48

綜采隊采煤機司機崗位責任制49?綜采隊綜放放頂煤工崗位責任制50?綜采隊綜放支架工崗位責任制50?綜采隊綜放出口工崗位責任制51

綜采隊煤機維護工崗位責任制51?綜采隊集控（三機）司機崗位責任制52

綜采隊皮帶機司機崗位責任制52

綜采隊回柱司機崗位責任制53?綜采隊泵站工崗位責任制５3

綜采隊檢修電工崗位責任制5４?綜采隊檢修機工崗位責任制5４?綜采隊防塵工崗位責任制５５

綜采隊材料核算員崗位責任制55

綜掘隊職責范圍５7

綜掘隊隊長崗位責任制57

綜掘隊副隊長崗位責任制５８

綜掘隊技術主管崗位責任制59?綜掘隊機電技術主管崗位責任制6０

綜掘隊班長崗位責任制61?綜掘隊副班長崗位責任制6１?綜掘隊材料核算員崗位責任制６2?綜掘隊綜掘機司機崗位責任制63

綜掘隊轉載機司機崗位責任制63

綜掘隊支護工崗位責任制64?綜掘隊運輸機司機崗位責任制64?綜掘隊水泵工崗位責任制65

綜掘隊機修工崗位責任制６6

綜掘隊電工崗位責任制6６

綜掘隊材料搬運工崗位責任制６７

綜掘隊庫工崗位責任制６8?綜掘隊放炮工崗位責任制68

綜掘隊清理工崗位責任制70?機電隊職責范圍７0?機電隊隊長崗位責任制71?機電隊副隊長崗位責任制７２

機電隊機電技術主管崗位責任制7２

機電管理辦主任崗位責任制７3

機電管理辦檢查班長崗位責任制74?機電管理辦設備檢查員崗位責任制74

機電管理辦防爆檢查員崗位責任制75?機電管理辦材料核算員崗位責任制75?電氣分隊隊長崗位責任制７6?電氣分隊電氣班長崗位責任制7６?電氣分隊礦井維修電工崗位責任制７7

電氣分隊電氣試驗工崗位責任制７８

電氣分隊主通風機司機崗位責任制79?電氣分隊井下變（配)電工崗位責任制80

機運分隊隊長崗位責任制81

機運分隊機運班長崗位責任制82?機運分隊膠帶機司機崗位責任制83?機運分隊膠帶機巡視工崗位責任制83?機運分隊給煤機司機崗位責任制84?機運分隊破碎機司機崗位責任制84?機運分隊機修班長崗位責任制85?機運分隊機修工崗位責任制85?機運分隊電焊班長崗位責任制８6?機運分隊電焊工崗位責任制87?機運分隊水泵工崗位責任制87

機運分隊管路工崗位責任制８8?監(jiān)控分隊隊長崗位責任制88?監(jiān)控分隊監(jiān)控班長崗位責任制89?控制系統(tǒng)維護工崗位責任制9０?通訊系統(tǒng)維護工崗位責任制90

皮帶保護系統(tǒng)維護工崗位責任制91?監(jiān)控分隊安全監(jiān)測工崗位責任制91?監(jiān)測監(jiān)控機房值班員崗位責任制92

監(jiān)控分隊設備維修工崗位責任制92?通風隊職責范圍93?通風隊隊長崗位責任制9４?通風隊副隊長崗位責任制95

通風隊技術主管崗位責任制9５?通風隊技術員崗位責任制９６

通風隊通風調度員崗位責任制97?通風隊瓦檢班班長崗位責任制９7

通風隊測風測塵班班長崗位責任制98

通風隊防塵班班長崗位責任制98

通風隊密閉班班長崗位責任制99?通風隊瓦斯檢查員崗位責任制9９

通風隊測風測塵員崗位責任制1０0?通風隊防塵工崗位責任制１0１?通風隊密閉工崗位責任制1０２?通風隊注氮機司機崗位責任制102

通風隊監(jiān)測工崗位責任制10３

通風隊鉆機工崗位責任制10３

通風隊注水工崗位責任制1０4?通風隊注漿工崗位責任制1０4?通風隊地面制漿工崗位責任制１0５

通風隊風筒工崗位責任制1０5?臨時密閉工(木工)崗位責任制10６?通風儀器、儀表維修工崗位責任制106?自救器管理、發(fā)放工崗位責任制１０7?運輸準備隊職責范圍1０7?運輸準備隊隊長崗位責任制108?運輸準備隊副隊長崗位責任制10８?運輸技術主管崗位責任制109

運輸準備隊材料核算員崗位責任制110

跟班班長(副班長）崗位責任制110

井下特種車輛司機崗位責任制１1１?運輸準備隊井上卡車司機崗位責任制1１2?運輸準備隊叉車司機崗位責任制112

運輸準備隊裝載機司機崗位責任制１13?運輸準備隊吊車司機崗位責任制1１3運輸準備隊汽車修理工崗位責任制1１4?第二部分安全生產責任制?礦長兼黨委副書記安全生產責任制1１5?黨委書記兼副礦長安全生產責任制1１6

紀委書記安全生產責任制117?生產副礦長安全生產責任制1１7

掘進副礦長安全生產責任制118?機電副礦長安全生產責任制1１９?總工程師安全生產責任制１１９?副礦長兼安監(jiān)站站長安全生產責任制１20

工會主席安全生產責任制１21?采掘副總工程師安全生產責任制1２2

機電副總工程師安全生產責任制１２3

通風副總工程師安全生產責任制123

經(jīng)營副總工程師安全生產責任制124

綜合部安全生產責任制125

綜合部主管安全生產責任制125?綜合部行政管理員安全生產責任制12５?綜合部文秘安全生產責任制126?綜合部后勤協(xié)調員安全生產責任制126

黨群工作部安全生產責任制1２７?黨群工作部主管安全生產責任制１2８?黨群管理員安全生產責任制128?政工管理員安全生產責任制１29?經(jīng)營管理部安全生產責任制１29?經(jīng)營管理部主管安全生產責任制13０

經(jīng)營部主任經(jīng)濟師安全生產責任制131?人力資源管理員安全生產責任制13１

經(jīng)營部考核員安全生產責任制132?經(jīng)營部成本核算員安全生產責任制132?生產技術部安全生產責任制1３3

生產技術部主管安全生產責任制１33

采煤主任工程師安全生產責任制1３4

掘進主任工程師安全生產責任制１３４

采掘工程師安全生產責任制135?采掘技術員安全生產責任制1３5

基建環(huán)保培訓員安全生產責任制1３6?設備管理部安全生產責任制136

設備管理部主管安全生產責任制1３6

設備部機電工程師安全生產責任制１３7?設備部計劃員安全生產責任制137

設備管理工長安全生產責任制138

設備管理員安全生產責任制１3８?安全監(jiān)察站安全生產責任制1３9

安全監(jiān)察主管安全生產責任制14０

安全監(jiān)察員安全生產責任制141?綜合治理辦公室安全生產責任制1４１?綜治辦主管安全生產責任制1４2?綜合治理員安全生產責任制143

調度室安全生產責任制143?調度室主任安全生產責任制1４4

調度室副主任安全生產責任制144

調度室調度員安全生產責任制1４5

地質測量部安全生產責任制14６

地測主管安全生產責任制１4７?測量主任工程師安生產責任制1４8?地質主任工程師安全生產責任制148

地質技術員安全生產責任制14９?測量技術員安全生產責任制１49?地質人員安全生產責任制1５0

水文地質人員安全生產責任制151?測量人員安全生產責任制1５１?測量作業(yè)組長安全生產責任制15２?鉆探隊隊長安全生產責任制１52?技術員安全生產責任制１53?班長安全生產責任制154?鉆工安全生產責任制１54

電工安全生產責任制15５

綜采隊安全生產責任制156?綜采隊隊長安全生產責任制15６

綜采隊跟班副隊長安全生產責任制157?綜采隊技術主管安全生產責任制157

綜采隊機電技術員安全生產責任制１58?綜采隊生產班長安全生產責任制159?綜采隊采煤機司機安全生產責任制1５9?綜采隊綜放放頂煤工安全生產責任制1６0

綜采隊綜放支架工安全生產責任制161

綜采隊綜放出口工安全生產責任制１61

綜采隊煤機維護工安全生產責任制1６1?集控（三機）司機安全生產責任制162

綜采隊皮帶機司機安全生產責任制１62?綜采隊回柱司機安全生產責任制1６３?綜采隊泵站工安全生產責任制163

綜采隊檢修電工安全生產責任制16４?綜采隊檢修機工安全生產責任制1６4

綜采隊防塵工安全生產責任制165

綜采隊材料核算員安全生產責任制165

綜掘隊安全生產責任制１65?綜掘隊隊長安全生產責任制166?綜掘隊副隊長安全生產責任制167?掘進技術主管安全生產責任制1６7

綜掘隊機電技術主管安全生產責任制168

綜掘隊班長安全生產責任制１68

綜掘隊副班長安全生產責任制169?綜掘隊材料核算員安全生產責任制１70?綜掘司機安全生產責任制17０

綜掘隊轉載機司機安全生產責任制1７1

綜掘隊支護工安全生產責任制171?綜掘隊運輸機司機安全生產責任制１72

綜掘隊水泵工安全生產責任制172?綜掘隊機修工安全生產責任制1７3

綜掘隊電工安全生產責任制１73?綜掘隊材料搬運工安全生產責任制174?綜掘隊庫工安全生產責任制１７4

綜掘隊爆破工安全生產責任制１75

綜掘隊清理工安全生產責任制175?機電隊安全生產責任制1７6

機電隊隊長安全生產責任制１77?機電隊副隊長安全生產責任制１７７?機電技術主管安全生產責任制１78

機電管理辦主任（副主任）安全生產責任制1７8

機電隊檢查班長安全生產責任制17９?機電設備檢查員安全生產責任制17９?機電防爆檢查員安全生產責任制180

機電隊材料核算員安全生產責任制181?電氣分隊隊長安全生產責任制181?電氣分隊電氣班長安全生產責任制182?電氣分隊維修電工安全生產責任制183?電氣分隊電氣試驗工安全生產責任制18３

電氣分隊主通風機司機安全生產責任制184?電氣分隊變（配）電工安全生產責任制18４?機運分隊隊長安全生產責任制１８５?機運分隊機運班長安全生產責任制186

機運分隊膠帶機司機安全生產責任制1８６

機運分隊膠帶機巡視工安全生產責任制１87?機運分隊給煤機司機安全生產責任制18７?機運分隊破碎機司機安全生產責任制１8８

機運分隊機修班長安全生產責任制18８

機運分隊機修工安全生產責任制18９?機運分隊電焊班長安全生產責任制1８9?機運分隊電焊工安全生產責任制19０?機運分隊水泵工安全生產責任制190?機運分隊管路工安全生產責任制190?監(jiān)控分隊隊長安全生產責任制191

監(jiān)控分隊監(jiān)控班長安全生產責任制１９２?安全監(jiān)測系統(tǒng)維護工安全生產責任制192

通訊系統(tǒng)維護工安全生產責任制193

監(jiān)控分隊皮帶保護系統(tǒng)維護工安全生產責任制194?監(jiān)控分隊安全監(jiān)測工安全生產責任制1９5?監(jiān)測監(jiān)控機房值班員安全生產責任制１9５?監(jiān)控分隊設備維修工安全生產責任制１96

通風隊安全生產責任制197

通風隊隊長安全生產責任制197

通風隊副隊長安全生產責任制198

通風隊技術主管安全生產責任制1９９

通風隊技術員安全生產責任制199?通風調度員安全生產責任制２00

通風隊瓦檢班班長安全生產責任制２00?測風測塵班班長安全生產責任制201

通風隊防塵班班長安全生產責任制2０1?通風隊密閉班班長安全生產責任制202

通風隊瓦斯檢查員安全生產責任制２02通風隊測風測塵員安全生產責任制203?通風隊防塵工安全生產責任制２03

通風隊密閉工安全生產責任制204

通風隊注氮機司機安全生產責任制204?通風隊監(jiān)測工安全生產責任制205?通風隊鉆機工安全生產責任制２０5

通風隊注水工安全生產責任制20６

通風隊注漿工安全生產責任制２06?通風隊地面制漿工安全生產責任制207?通風隊風筒工安全生產責任制2０７?臨時密閉工（木工)安全生產責任制20８?通風儀器、儀表維修工安全生產責任制2０8

自救器管理、發(fā)放工安全生產責任制20９?運輸準備隊安全生產責任制２0９

運輸準備隊隊長安全生產責任制210?運輸準備隊副隊長安全生產責任制２１0

運輸技術主管安全生產責任制211

運輸準備隊材料核算員安全生產責任制２11?跟班班長（副班長）安全生產責任制212

井下特種車輛司機安全生產責任制212

井上卡車司機安全生產責任制2１３

叉車司機安全生產責任制２1３

裝載機司機安全生產責任制214?吊車司機安全生產責任制214?汽車修理工安全生產責任制215?

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??第一部分職責范圍與崗位責任制

?礦長兼黨委副書記崗位責任制?一、主持礦行政全面工作。根據(jù)公司規(guī)定,負責全礦的組織機構設置、生產經(jīng)營組織和實施工作，保證全礦的生產經(jīng)營工作和安全工作順利進行。

二、根據(jù)公司下達的生產經(jīng)營計劃和市場需求，組織編制全礦遠景規(guī)劃和年度、季度、月度生產經(jīng)營計劃，定期檢查和部署生產和經(jīng)營工作,確保全面完成生產和效益指標。?三、正確執(zhí)行干部政策.與黨委書記共同抓好干部的使用、考核、獎勵、任免工作.?四、貫徹落實《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》及本礦各項規(guī)章制度，保證全礦生產安全。對重大事故和嚴重違章違紀事件組織追查，制訂防范措施，簽署重大事故報告和處理意見,對全礦的安全工作負全面領導責任。

五、建立和不斷完善各項規(guī)章制度，使全礦各項工作有章可循。

六、管理全礦所有有形及無形資產,使其不斷保值增值。

七、掌握全礦的開拓布局,協(xié)調各生產環(huán)節(jié)和采掘比例關系，抓好生產準備,及時解決生產中的關鍵問題。?八、嚴格財經(jīng)紀律和財經(jīng)制度，加強內部財務審計,依法維護企業(yè)的利益,審查、批準全礦各項費用的支付計劃,嚴格控制非生產開支,定期召開經(jīng)營分析會，努力提高經(jīng)濟效益。?九、組織開展質量達標活動，確保礦井達標.積極采用新技術、新工藝、搞好挖潛、改造更新工作,不斷提高礦井機械化水平和勞動效率，逐步建成高產高效礦井。?十、抓好職工生活福利、不斷改善職工的物質文化和勞動條件。支持職代會依法行使民主權利，開展民主管理和民主監(jiān)督工作，定期向職代會報告工作，依靠職工群眾辦好企業(yè)。

十一、協(xié)調和處理好本礦與公司、本礦與地方的關系。

?黨委書記兼副礦長崗位責任制?一、主持礦黨委的全面工作，研究確定黨委工作規(guī)劃并組織實施。?二、帶領礦黨委班子成員認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，對全礦各項工作實施政治、思想、組織領導。充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,培育“四有"職工隊伍.?三、正確執(zhí)行干部政策。與礦長共同抓好干部的使用、考核、獎懲、任免工作.

四、處理本礦的重大問題，組織開展黨的建設、精神文明建設和思想政治工作等各項工作,貫徹落實公司黨委的文件和指示精神.?五、支持礦長行使《企業(yè)法》賦予的各項權力，監(jiān)督檢查各級行政干部對國家計劃、安全生產方針、上級指示和黨委決議的執(zhí)行情況.?六、受礦黨委的委托，負責向黨員大會報告工作，向公司黨委請示報告工作。??紀委書記崗位責任制

一、認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨的決議,圍繞經(jīng)濟建設中心,積極開展紀檢、監(jiān)察工作。?二、在上級紀委和黨委的領導下，認真抓好全礦的黨風廉政建設工作。?三、受理對重大案件的揭發(fā)、申訴和控告，妥善處理群眾的來信來訪。

四、維護黨規(guī)黨紀,對嚴重違紀案件,負責查明事實，并提出處理意見。經(jīng)常深入群眾、深入井下,開展調查研究，傾聽群眾的呼聲.

五、抓好紀檢監(jiān)察組織的自身建設，加強對紀檢監(jiān)察人員的教育和管理，不斷提高政治素質和業(yè)務素質。?六、組織和參與對重大安全事故的調查處理。?七、認真做好上級紀委和礦黨、政領導交辦的其它工作。

?生產副礦長崗位責任制?一、認真貫徹落實黨和國家安全生產方針和礦各項管理制度，加強現(xiàn)場管理，改善安全環(huán)境，確保安全生產。

二、組織和參加年、季、月度生產計劃的編制，掌握生產動態(tài),積極采取措施,確保全礦按月、季、年計劃完成回采產量.

三、根據(jù)生產計劃，負責制定采煤工作的接續(xù)計劃。認真組織做好工作面設備的安裝、回收等準備工作，確保礦井的協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。

四、不斷加強采煤工作面的勞動管理，合理使用勞動力，充分利用工時，提高勞動效率.

五、根據(jù)技術方案和技術措施，抓好回采工作，嚴格工程質量，提高工作面回采率和煤炭質量,實現(xiàn)文明生產。?六、做好新技術的推廣運用工作，不斷總結先進經(jīng)驗，堵塞管理漏洞，提高管理水平。?

掘進副礦長崗位責任制

一、根據(jù)年、季、月度掘進計劃,及時掌握掘進進度，積極采取措施,確保全礦綜合進尺、開拓、重點進尺按年、季、月度計劃完成指標。?二、認真貫徹黨的安全生產方針，加強現(xiàn)場管理，改善安全環(huán)境,對掘進安全負主要責任,保證人員、設備安全。?三、根據(jù)生產計劃，負責提出掘進工作的接替意見，抓好水平延伸、采區(qū)接續(xù)、回采工作面接續(xù)等重要工程,掌握礦井三大煤量，以掘保采,保證采掘關系協(xié)調.

四、不斷改善掘進工作面的勞動組織管理，按定員定額組織生產,充分利用工時,提高勞動生產效率.?五、認真貫徹執(zhí)行技術政策和礦有關規(guī)定，組織各掘進隊開展質量達標活動,協(xié)助礦長抓好礦井標準化工作。?六、按時召開各種專業(yè)會議，聽取合理化建議，采取有力措施,及時解決開拓掘進中存在的各種問題。?七、搞好檢查評比，不斷總結推廣先進經(jīng)驗,堵塞管理漏洞，提高管理水平.?八、經(jīng)常向礦長匯報開拓掘進工作情況，負責完成礦長交辦的其它工作。??機電副礦長崗位責任制

一、在礦長領導下，對全礦機電運輸工作負領導責任。?二、負責組織編制機電系統(tǒng)年、季、月度及長遠計劃.根據(jù)年、季、月度生產計劃,負責做好采、掘、運輸系統(tǒng)設備的安裝、拆除等準備工作。負責全礦機電運輸設備選型、安裝與運行的論證、實施和管理工作。?四、認真貫徹執(zhí)行“安全第一”方針,消除事故隱患，確保通風、排水、供電、皮帶運輸、監(jiān)控、通訊系統(tǒng)的安全運轉。?五、定期搞好設備檢修，做好設備的維護、保養(yǎng)工作，確保機電設備完好率達到規(guī)定標準。

六、確保分管范圍內材料費用不超計劃，設備的更新改造資金、大修理資金按計劃完成，抓好節(jié)約用電,保證綜合耗電完成定額計劃，保證綜采完成計劃指標。

七、定期召開機電專業(yè)會議、布置、檢查、總結機電管理工作.建立健全各項規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。?八、抓好分管范圍的質量標準化工作,協(xié)助礦長抓好礦井達標工作.

九、經(jīng)常向礦長匯報機電管理工作情況，完成礦長交辦的其它工作。

總工程師崗位責任制

一、在礦長領導下,對本礦生產、建設負技術責任。組織編制全礦生產、建設、科技進步長遠規(guī)劃和年、季、月度計劃.保證采區(qū)回采率、工作面回收率不低于規(guī)定指標。

二、組織制定和審定有關設計和作業(yè)規(guī)程、重大安全技術措施和各項技術管理制度，并檢查其落實情況，為全礦生產建設和完成礦各項任務提供可靠的技術保證。

三、認真貫徹落實國家和上級有關科技政策,組織編制職工技術培訓計劃，并負責實施。掌握新技術、新工藝、新材料等信息，并推廣、應用，加速科技成果轉化為生產力。統(tǒng)管技術干部業(yè)務工作,并對技術干部的使用提出建議。

四、貫徹執(zhí)行“一通三防”的有關規(guī)定，組織編制、審查礦井“一通三防"計劃、設計方案、工程費用以及施工組織設計、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程,并按上級規(guī)定填報有關報表.研究、解決“一通三防”中的技術問題，確保礦井安全生產。

五、貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》,組織編制和審定“礦井災害預防和處理計劃”.負責重大生產事故的搶救、搶修措施的審查,并協(xié)助礦長組織指揮搶救,搶修工作。

六、掌握全礦生產動態(tài)，協(xié)助礦長完成生產、建設、科研進步以及各項主要經(jīng)濟技術指標.?七、認真貫徹國家和上級環(huán)保政策、規(guī)定,組織編制環(huán)境保護長遠規(guī)劃和年度計劃，并負責實施。監(jiān)督檢查污染物排放情況和環(huán)保設施運行情況。

八、定期向礦長匯報技術工作，完成礦長交辦的其它工作任務。

?副礦長兼安監(jiān)站站長崗位責任制?一、在公司安監(jiān)局和礦長的雙重領導下，監(jiān)督礦貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法令、文件和規(guī)程等情況。?二、建立并完善安全管理制度,及時傳達貫徹執(zhí)行上級有關安全生產文件。監(jiān)督檢查規(guī)程、措施在現(xiàn)場的落實兌現(xiàn)。?三、定期向公司安監(jiān)局匯報安全監(jiān)察工作，當?shù)V井發(fā)生事故時及時向公司安監(jiān)局匯報,迅速到事故現(xiàn)場參加事故搶救工作，并組織事故調查處理。?四、參加礦安全辦公會,針對本礦安全問題，提出意見.?五、組織安全大檢查，督促解決安全生產中存在的問題。?六、監(jiān)督職工安全培訓計劃的實施情況。?七、定期召開站務會總結安排安全工作。

工會主席崗位責任制?一、認真組織有關人員學習黨的路線、方針、政策、學習工會工作的方針、政策,獨立自主地開展工會工作。?二、組織工會會議、工會活動，搞好工會工作的決策、布置、檢查和落實工作。?三、依法參與全礦重大決策，支持礦長依法行使職權，搞好企業(yè)民主管理，維護企業(yè)的利益和職工的合法權益。

四、協(xié)助并監(jiān)督行政搞好安全生產,會同有關部門，經(jīng)常向職工進行安全生產教育，參與重大事故的追查和處理。?五、嚴格工會財務管理,合理安排好工會經(jīng)費，經(jīng)常檢查工會財產的保管使用情況。?六、負責組織勞動競賽、技術比武和崗位練兵活動，提高職工整體素質，推動生產的發(fā)展。

七、協(xié)助行政管好、用好福利基金，會同有關部門搞好勞動保護工作;按照標準審批困難救濟,努力改善職工生活福利條件。

八、深入基層,調查研究，不管改進工會工作.?九、負責籌備召開職工代表大會，主持同級職代會的日常工作，組織檢查職代會有關決定、決議的執(zhí)行情況。

十、定期向黨委和上級工會匯報工會工作。

采掘副總工程師崗位責任制?一、負責回采、掘進技術工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級部門的有關規(guī)定,及時處理生產中的技術難題，不斷總結經(jīng)驗，科學地組織生產。在技術上保證全礦采掘量按計劃完成。?二、不定期組織回采、掘進工作面的安全質量檢查和驗收工作。深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，保證采區(qū)回采率、工作面回采率不低于規(guī)定標準.經(jīng)常召開采掘工程技術人員會議，分析研究頂板管理等技術措施，確保安全生產.?三、組織制定和審定采掘隊的技術作業(yè)規(guī)程和各項技術管理制度，經(jīng)常檢查地質情況。?四、抓好采掘質量標準化工作，組織采掘技術人員開展定期和不定期的采掘工作面質量檢查.?五、推廣采掘新技術、新工藝，改進生產工藝和操作方法，提高煤炭采掘機械化水平，不斷改善職工的勞動條件，提高全員的技術業(yè)務素質.學習、研究國內外先進技術，協(xié)助總工程師搞好采掘科研和技術革新活動。?六、參與編制年、季、月采掘接續(xù)計劃和礦遠景規(guī)劃，計劃下達后，協(xié)助采掘副礦長組織采掘隊實施.?七、協(xié)助有關部門編制職工培訓計劃，定期對采煤工程技術人員進行培訓，提高采煤工程技術人員的技術水平。對采煤工程技術人員提出定職、晉級、獎罰意見。

八、完成礦長及總工程師交辦的其它工作。

機電副總工程師崗位責任制

一、負責礦井機電、運輸方面的技術工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級有關規(guī)定,從技術上保證全礦機電、運輸設備安全運轉及安裝、拆除任務的完成。

二、負責組織全礦機電、運輸設備的技術鑒定和測試工作,審查本職范圍內的機電設計工作。

三、組織制定和審查機、運、安拆的技術作業(yè)規(guī)程和各項技術管理制度，并檢查執(zhí)行情況.

四、定期召開機電專業(yè)會議,研究分析機電提升方面存在的技術問題，并及時采取措施。?五、抓好質量標準化工作,不定期組織對機電設備進行完好檢查，確保全礦機電設備完好率達到國家標準。

六、推廣應用機電方面的新技術、新設備、不斷提高采、掘、機的機械化、自動化水平。搞好機電工種的技術培訓，不斷提高職工的技術業(yè)務素質。

七、參與編制全礦年、季、月度計劃和遠景規(guī)劃，計劃下達后,協(xié)助機電副礦長組織實施.?八、學習、研究國內外先進技術，協(xié)助總工程師搞好科研和技術革新活動。完成礦長及總工程師交辦的其它工作。??通風副總工程師崗位責任制

一、負責礦井“一通三防"技術工作，負責礦井通風、防塵、防滅火、防治瓦斯技術措施、報告、方案的審定工作。

二、參與礦井采區(qū)、工作面的“一通三防”工程的設計和審定。

三、負責礦井通風質量標準化技術工作,參加“一通三防"質量標準化檢查，做好“一通三防”標準化工作.?四、支持礦井、采區(qū)、工作面的通風系統(tǒng)調整和完善工作。?五、負責礦井“一通三防"工程的設計與審批。?六、協(xié)助總工程師搞好礦井“一通三防“的管理和隱患處理。?七、負責通風安全技術新裝備的推廣應用.

八、完成礦長及總工程師交辦的其它工作。??經(jīng)營副總工程師崗位責任制?一、貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)、勞動、工資、供銷等方針、政策和上級的有關指示、決定。根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司政策規(guī)定，制定、審核、修正資金、成本和材料消耗等生產經(jīng)營計劃及考核管理辦法。?二、建立全礦人力資源管理系統(tǒng).根據(jù)全礦生產、經(jīng)營和管理的需要,制定人力資源計劃,與有關部門共同開展各種知識和技能培訓，確保井工礦擁有符合生產需要的人力資源隊伍。

三、貫徹執(zhí)行按勞分配原則和公司薪酬制度,推行不同形式的經(jīng)濟責任制，促進各項經(jīng)濟指標的完成。

四、抓好煤炭質量、數(shù)量的檢查、驗收以及商品煤外銷、管理工作。?五、加強物資管理，審核與監(jiān)督物資計劃及物資管理制度的執(zhí)行情況，合理控制物資庫存。搞好廢舊物資的回收復用，降低材料成本。?六、定期進行經(jīng)營活動分析,檢查全礦經(jīng)營管理上的薄弱環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)漏洞及時堵塞，挖掘企業(yè)內部潛力,確保各項經(jīng)濟指標的完成。

七、負責與公司相關部門及公司外業(yè)務單位的協(xié)調,為全礦提供良好外部環(huán)境。?八、定期向礦長匯報經(jīng)營管理工作情況,完成礦長交辦的其它工作。

綜合部職責范圍?一、負責安家?guī)X井工礦的綜合行政事務.?二、組織貫徹國家、企業(yè)、上級單位的各項方針、政策，深入基層了解情況，為礦領導決策提供綜合信息.?三、負責各種行政文件、材料的審閱、核稿、報批、分發(fā)、回收、歸檔工作，保證信息暢通。

四、負責協(xié)調井工礦食堂、燈房、浴室、宿舍等后勤工作,努力為全礦職工提供良好的工作生活條件。?五、負責對外接待工作，正確處理與上級部門、兄弟單位、地方政府的關系,為全礦生產生活提供有利的內外部環(huán)境。

六、負責礦級行政會議的籌備和會務工作。?七、負責小車隊的監(jiān)督管理。?八、負責辦公用品的監(jiān)督管理。

九、做好機要保密工作.?十、做好綜合部的精神文明管理工作。

十一、完成礦領導交辦的其它工作。

?主管崗位責任制

一、在礦領導的領導下負責全礦的綜合行政事務,主持綜合部工作。?二、學習掌握國家、企業(yè)、上級單位的各項方針、政策，深入基層了解情況，為礦領導決策提供綜合信息。

三、負責協(xié)調各種行政文件、材料的審閱、報批、傳遞工作,保證信息暢通.?四、負責協(xié)調井工礦食堂、燈房、浴室、宿舍等后勤工作，努力為全礦職工提供良好的工作生活條件。?五、負責對外接待工作，正確處理與上級部門、兄弟單位、地方政府的關系，為全礦生產生活提供有利的內外部環(huán)境。?六、負責礦級行政會議的籌備和會務工作。?七、負責小車隊的監(jiān)督管理.

八、負責辦公用品的監(jiān)督管理.?九、做好機要保密工作。

十、做好綜合部的精神文明管理工作。

十一、完成礦領導交辦的其它工作。

行政管理員崗位責任制?一、在綜合部主管的領導下具體負責井工礦綜合行政事務管理工作。

二、收集整理本礦各項工作的信息，協(xié)助綜合部主管為礦領導決策提供綜合信息。

三、具體負責各種行政文件、材料的報批、傳閱回收和歸檔工作，保證信息暢通。?四、深入基層，開展調查研究，了解全礦生產經(jīng)營狀況和職工思想狀況，搞好信息收集和反饋工作。?五、具體負責小車隊的管理工作,負責小車派遣、值班、維修等工作的安排，保證交通方便和車輛安全。?六、負責辦公用品的詢價、比價、采購等工作，保證辦公用品質量可靠,供應及時.?七、嚴格遵守保密紀律,保守企業(yè)機密。

八、協(xié)助做好綜合部精神文明衛(wèi)生工作。?九、完成領導交辦的其它任務。?

文秘崗位責任制?一、在綜合部主管的領導下,負責全礦礦級行政文秘工作。

二、收集整理企業(yè)生產經(jīng)營有關信息,為礦領導決策提供綜合信息.

三、負責起草本礦行政文件、會議紀要、行政工作報告和有關匯報材料等。?四、負責行政資料的收集、整理、存檔工作，保證檔案資料的完整齊全.?五、負責本礦會議的通知、記錄。?六、嚴格遵守保密紀律，保守企業(yè)機密.?七、協(xié)助做好綜合部精神文明衛(wèi)生工作。

八、完成領導交辦的其它任務.?

后勤協(xié)調員崗位責任制

一、在綜合部主管的領導下，具體負責井工礦后勤協(xié)調工作,為全礦職工生產生活提供可靠的后勤保障。

二、負責與服務公司等外部單位協(xié)調,保證食堂、燈房、浴室、宿舍等場所的正常運行。?三、負責辦公用品的驗收、保管、發(fā)放,防止辦公用品的浪費和丟失。

四、負責對外接待任務,搞好上下級、內外部的協(xié)調工作。?五、協(xié)助做好礦級會議的籌備、組織工作。?六、嚴格遵守保密紀律,保守企業(yè)機密。

七、協(xié)助做好綜合部精神文明衛(wèi)生工作.?八、完成領導交辦的其它任務。

黨群工作部職責范圍?一、負責礦黨群會議的會務工作，及黨群系統(tǒng)紀要、文件、資料、報告的起草、印發(fā)工作。?二、負責組織、干部、宣傳、紀檢監(jiān)察、工會、團委、女工、計生等日常管理工作。

三、檢查督促基層黨組織的工作,審閱下級組織的請示、報告。掌握全礦黨群部門工作動態(tài)和黨員干部及職工的思想狀況。

四、處理職工來信來訪工作,保證上情下達、下情上達.

五、負責黨內文件的收發(fā)、傳閱、保管、立卷、上交等文檔工作。

六、負責黨委印章、黨委書記印章、黨委介紹信的保管和使用，負責全礦保密工作.?七、負責黨委會議的會務工作,做好會議通知及記錄工作。

八、負責礦綜合辦公樓文明衛(wèi)生及精神文明建設管理等工作。?九、負責黨委領導交辦的有關事宜.

主管崗位責任制

一、在黨委書記的領導下，全面負責黨群工作部的各項工作。?二、制定內部規(guī)章制度，負責黨群工作部各項工作的布置、檢查和考核;促進提高黨群工作部人員政治、思想、業(yè)務、技術水平和工作能力，并根據(jù)他們的實際業(yè)績提出任用或調整意見。貫徹落實上級領導的有關精神和指示,協(xié)調好與其它部門之間的關系。

四、起草黨委召開的各種會議上的講話和報告。

五、負責礦黨群會議材料的組織或起草工作,記錄會議內容并起草決議和紀要。?六、協(xié)助書記及時掌握礦黨群工作的運行情況，搞好調查研究,跟蹤工作任務的落實情況。?七、負責全礦黨群系統(tǒng)文件收發(fā)管理。

八、負責礦黨委公章、書記個人印鑒的管理。?九、負責部門內部質量環(huán)境的管理、監(jiān)督和實施.

十、負責礦有關文明衛(wèi)生的文書工作和環(huán)境文明衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查工作。?十一、負責本部門員工的日常安全思想教育、安全培訓以及業(yè)務培訓的組織實施。

十二、完成書記及礦領導交辦的其它任務.

黨群管理員崗位責任制?一、學習、掌握黨的路線、方針、政策和工作任務。?二、貫徹執(zhí)行黨和國家有關組織工作、干部工作的方針、政策、指示和規(guī)定,使干部工作適應生產建設的需要，從組織上保證全礦各項工作的順利進行。?三、負責全礦干部管理的日常工作。?四、做好專業(yè)技術干部的管理工作，負責職稱評定、業(yè)績考核、業(yè)務檔案的管理工作.

五、負責督促檢查黨支部的“三會一課"制度的執(zhí)行情況.

六、負責黨的組織發(fā)展工作，做好吸收新黨員的工作。

七、認真搞好黨支部工作目標考核、評比、競賽活動，對黨支部和黨員進行考核。

八、負責黨費的收繳及組織關系的接轉工作.?九、做好檔案的整理、歸檔、立卷、保管、保密工作。做好統(tǒng)戰(zhàn)工作及來信來訪工作。

政工管理員崗位責任制?一、承辦黨委領導交辦的事項和主任安排的有關事項。

二、負責工會日常業(yè)務工作。?三、負責全礦勞動競賽工作的組織、方案制定、檢查落實、評比、獎勵。

四、負責各項文體活動方案制定、文件起草、活動組織。

五、負責群監(jiān)委員會的日常工作。?六、負責職代會閉會期間的日常工作。?七、負責工會固定資產的管理。

八、協(xié)助黨群工作部主任起草校對黨委有關文件、報告和資料。?九、深入基層調查研究,了解生產、經(jīng)營、安全和職工思想狀況,做好信息收集反饋工作,為領導決策提供服務。?十、完成黨委領導和黨辦主任安排的其它工作。?

紀檢、監(jiān)察員崗位責任制?一、負責本礦管理范圍內黨員、領導干部及管理人員和黨的組織違反黨紀、政紀的案件的調查，并提出處理意見。?二、加強對黨員、領導干部的監(jiān)督,經(jīng)常深入基層調查研究,聽取群眾反映,并向黨政提出建設性意見。

三、負責接待處理職工來信來訪工作。?四、做好紀檢監(jiān)察及信訪的保密工作,保護舉報人不受打擊報復,維護申訴人、控告人的合法權利。?五、每年初制定全年黨風廉政宣傳教育計劃，采用多種形式對黨員及各級管理人員進行黨風廉政教育。

六、有計劃、有步驟地組織黨員干部學習黨和國家的各項方針、政策、法律和法規(guī)，提高他們的政策水平，增強法制觀念和廉潔自律的自覺性。??經(jīng)營管理部職責范圍?一、對生產經(jīng)營成本進行核算，并提出有效措施及建議，以使成本降到最低.

二、改善組織機構效率，根據(jù)礦有關規(guī)定，配合經(jīng)營副總工,建立一個適應全礦發(fā)展需求和變化的組織體系和崗位體系。

三、根據(jù)公司薪酬分配政策，制定并執(zhí)行礦薪酬分配工作.?四、為礦領導提供三項費用財務狀況及經(jīng)營狀況的報表及分析報告,為領導決策提供依據(jù).

五、管理一號井工礦的合同簽定.?六、對井工礦生產中各項工程提出較為準確并切合實際的預算，為合同簽定及領導決策作好基礎工作.

主管崗位責任制

一、分析生產經(jīng)營成本的組成、數(shù)量,制定控制辦法，以使成本降到最低。?二、根據(jù)礦有關規(guī)定及生產經(jīng)營實際,配合經(jīng)營副總工建立適應井工礦發(fā)展需求和變化的組織體系和崗位體系。?三、根據(jù)公司薪酬分配政策,制定并執(zhí)行井工礦薪酬分配制度，做到分配合理。?四、為礦領導提供財務狀況及經(jīng)營狀況的報表及分析報告，為領導決策提供依據(jù)。?五、在礦長的安排下，負責經(jīng)營活動的組織、協(xié)調、實施。

六、完成領導安排的其它工作.?

主任經(jīng)濟師崗位責任制?一、組織開展考核工作。

二、對考核工作相關的各環(huán)節(jié)作出復核，并出具考核結果。?三、配合主管完成相關工作。

四、完成領導交辦的其它工作。??人力資源管理員崗位責任制?一、根據(jù)上級有關政策,制訂礦員工甄選、錄用、調配等制度并貫徹執(zhí)行。?二、合理控制、招錄、配備、調整各部門人員,并分析結果提出相關建議。?三、根據(jù)礦生產經(jīng)營實際，擬定考核分配辦法,并及時作出合理調整。

四、根據(jù)各部門績效考核結果,合理使用分配工資總額。?五、定期分析人工成本變化情況,及時調整分配辦法.

六、負責管理員工勞動防護用品。?七、完成領導交辦的其它工作任務.

考核員崗位責任制

一、編制各項經(jīng)營管理統(tǒng)計分析報表.

二、按照規(guī)定完成全礦考核的整理匯總等工作。?三、及時了解現(xiàn)場情況，對考核工作中存在的問題提出整改建議。?四、完成領導交辦的其它工作任務。

成本核算員崗位責任制

一、編制成本計劃，組織目標成本的實施。?二、嚴格分析成本構成，控制成本支出標準,搞好成本預測。

三、負責成本管理工作。

四、組織各部門、班組開展經(jīng)濟核算工作，建立成本考核制度。?五、負責井工礦所有付款申請。?六、完成領導交辦的其它工作.?

生產技術部職責范圍

一、負責全礦工程設計、采煤、掘進、生產準備等生產技術管理工作。?二、認真執(zhí)行開采技術政策和安全生產有關規(guī)定。?三、組織編制采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，嚴格審批程序，并監(jiān)督執(zhí)行.

四、參與編制采掘計劃,確保采掘工作面接替正常.

五、組織有關單位做好質量標準化的檢查驗收工作.

六、參與生產事故的調查、分析、追查和處理，協(xié)助礦領導召開技術例會。?

生產技術主管崗位責任制

一、協(xié)調全礦的井田開拓、回采工程、掘進工程、地質測量的設計及作業(yè)計劃,全面負責生產指揮等工作.

二、主持全礦各回采面工作、各巷道的布置設計及回采、掘進工藝設計。?三、負責各回采、掘進工作面的質量標準化及設計執(zhí)行。

四、為完善生產工藝提供技術服務.?五、推廣、應用及開發(fā)新技術和新工藝。?六、對全礦各工種進行技術培訓及操作規(guī)程培訓,負責礦山環(huán)保工作。?七、負責各類井巷工程以及與綜采面回采準備和回撤工程的設計提供各類施工圖；負責相關工種的質量檢查、驗收和業(yè)務的管理。采煤主任工程師崗位責任制

一、在部長領導下,負責采煤生產技術管理工作.?二、在負責采煤技術管理和安全技術管理工作中，認真貫徹國家有關技術政策、規(guī)程和規(guī)定。?三、參加編制年、季、月度采煤生產計劃，并組織實施。?四、負責組織審查、報批采煤作業(yè)規(guī)程和安全技術措施。參與編制采煤災害預防和處理計劃。

五、掌握采煤工作面進度，做好工作面的正常接續(xù)，及時解決采煤技術問題，切實做好回采工作的收作和新開采工作面的初次放頂?shù)劝踩夹g管理工作。?六、經(jīng)常深入井下，監(jiān)督檢查規(guī)程、措施的執(zhí)行情況.

七、做好采煤質量標準化工作，參加安全質量大檢查.

八、學習推廣國內外的先進技術及經(jīng)驗，積極提出合理化建議，提高采煤技術水平。

?掘進主任工程師崗位責任制

一、在部長領導下,負責掘進生產技術管理工作。?二、在負責掘進技術管理和安全技術管理工作中，認真貫徹國家有關開拓掘進技術政策、規(guī)程和規(guī)定。?三、參加編制年、季、月度掘進進尺計劃、材料消耗計劃,并組織實施。?四、負責組織審查、報批掘進作業(yè)規(guī)程和安全技術措施。參與編制掘進災害預防和處理計劃。?五、掌握掘進工作面進度情況，做好掘進工作面的正常接續(xù).?六、經(jīng)常深入井下,監(jiān)督檢查規(guī)程、措施的執(zhí)行情況，及時解決掘進技術問題，切實抓好掘進工作面施工期間的安全技術管理工作。?七、做好掘進質量標準化工作，參加安全質量大檢查.

八、學習推廣國內外的先進技術及經(jīng)驗,積極提出合理化建議，提高掘進技術水平.

采掘工程師崗位責任制?一、熟悉《安全生產法》、《煤礦三大規(guī)程》及有關規(guī)章制度,并經(jīng)常監(jiān)督貫徹執(zhí)行情況。二、負責采掘技術人員的業(yè)務指導,并參與年、季、月度計劃的編制,并督促貫徹落實.三、負責組織編制采掘循環(huán)圖表貫徹正規(guī)循環(huán)作業(yè)制度，不斷推廣新工藝,加快采、掘進度,提高工程質量，改善勞動條件,提高勞動效率,降低成本。四、掌握采掘工作面進度，編制采、掘接替計劃，平衡接替,經(jīng)常督促檢查平衡會議落實情況。五、參加采掘作業(yè)規(guī)程及安全技術措施會審，根據(jù)采、掘工作面的具體情況，制定相應的技術安全措施。六、經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的貫徹執(zhí)行情況;檢查工程質量，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。七、定期總結工作，并針對關鍵生產技術提出分析報告，為領導決策提供依據(jù)。八、經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解生產情況，掌握采、掘工作面的搬家接替和采、掘工程質量情況,制止無計劃和不按計劃施工的現(xiàn)象，參加工作竣工驗收工作。九、積極抓好采掘工作面新技術推廣試驗工作,改進支護形式，提高機械化水平,促進生產發(fā)展。十、負責組織礦圖及生產圖的編制與修改更新工作，加強對多種圖紙及資料管理,防止泄密。十一、對采、掘單位提出有關技術管理的問題，應及時幫助解決。

采掘技術員崗位責任制?一、負責全礦回采工作面、掘進工作面的設計,并進行審批、落實。?二、設計編制各種施工方案,制定各類檢修措施。?三、經(jīng)常深入現(xiàn)場收集地質資料,掌握地質構造變化規(guī)律,提出合理開采建議,現(xiàn)場進行各種技術指導。

四、負責各采、掘工作的礦壓觀察,支撐能力校核、試驗.?五、對采、掘單位提出有關技術管理的問題,協(xié)助部門各主管及時幫助解決。?六、采、掘工作面的質量標準化管理。?基建環(huán)保培訓員崗位責任制?一、負責工業(yè)廣場所有環(huán)保設施的設計、安裝工作。?二、及時檢查各類污染點，并以文字通知有關領導及部門。

三、做好培訓教育工作,讓所有工作人員認識到環(huán)境污染的危害性。

四、及時提出消除環(huán)境污染的設計方案，并上報有關領導及部門。

五、推廣、應用及開發(fā)新技術和新工藝。?六、負責記錄保存所有的環(huán)保資料及數(shù)據(jù)。

?設備管理部職責范圍?一、負責全礦物資的計劃申請、調撥、驗收、發(fā)放等工作。

二、根據(jù)礦下達的生產經(jīng)營計劃,組織編制年、季、月度物資供應計劃.?三、嚴格執(zhí)行物資交舊領新制度，做好修舊利廢及報廢物資的處理工作。

四、抓好物資供應系統(tǒng)的質量、安全、環(huán)境三體系檢查工作及其它各項檢查和競賽工作，杜絕不合格材料投入井下使用。

五、負責申請全礦設備修理工作。?六、端正服務態(tài)度，面向生產，搞好優(yōu)質服務，確保二十四小時供料。?七、貫徹執(zhí)行國家的有關方針、政策及公司、礦文件、會議精神，嚴格紀律，搞好廉政建設。??主任崗位責任制?一、在分管礦長的領導下,全面負責本部門的各項工作。?二、貫徹并落實上級部門的有關精神和指示，負責本部門各項工作任務的布署及落實情況的監(jiān)督檢查。

三、負責對本部門各車間（科室）負責人的思想、技術水平及工作能力進行考核，并根據(jù)他們的實際業(yè)績提出調整及獎懲建議。?四、組織完成物資的采購申請，協(xié)助完成物資的催貨、驗收、領用及管理工作。

五、負責組織有關部門對重大設備事故進行調查分析工作。?六、負責制定內部規(guī)章制度及獎金分配方案,并組織實施。

七、負責考核各崗位的達標水平。?

機電工程師崗位責任制

一、配合并協(xié)助設備管理部主任做好日常工作.?二、協(xié)助設備管理部主任對各崗位進行工作考核。?三、協(xié)助設備管理部主任對機電設備的保養(yǎng)維護計劃的實施進行監(jiān)督、檢查及技術指導.

四、協(xié)助設備管理部主任完成全礦設備管理工作.?五、配合設備管理部主任完成礦領導布置的其它工作。??計劃員崗位責任制

一、負責整理、審核、匯總、上報全礦的設備、配件、油脂、材料等采購計劃、投運計劃。

二、協(xié)助供應公司完成設備及材料的采購、驗收工作.?三、協(xié)助設備管理部主任完成設備的選型、催貨、驗收工作.

四、了解全礦設備及材料物資的使用情況.?五、負責建立、管理、統(tǒng)計各種采購申請。

六、負責全礦采購訂單的管理工作.

七、負責材料、備件計劃及采購過程協(xié)調工作.

八、負責設備和備件的索賠工作。??設備管理工長崗位責任制

一、負責編制全礦設備清冊。

二、負責制定各種設備的維修保養(yǎng)計劃.?三、負責提出設備大中小修計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。?四、負責全礦設備、事故分析、設備報廢等工作.?五、負責檢查全礦各隊組設備的運行狀況及臺帳管理工作并建立設備卡片；大型設備要建立技術檔案和履歷.?六、負責檢查監(jiān)督各種設備的維修保養(yǎng)計劃的實施和日常維護狀況;督促設備回收,及時組織設備事故追查。負責新設備入庫驗收和隨機資料收存歸檔,及時做好到貨驗收記錄和銘牌登記。?八、隨時了解掌握各隊組的設備領用情況,每月編制各隊組的設備領用報表.?九、負責辦理設備租借、調撥手續(xù)和填報各種設備報表.

十、負責全礦設備的編號、銘牌登記工作.

?設備管理員崗位責任制?一、認真學習推廣應用先進經(jīng)驗及先進技術，不斷提高機電設備管理水平。?二、經(jīng)常檢查設備使用情況(每旬最少一次），及時向區(qū)隊提出設備使用及維護管理的改進意見,督促設備回收,及時組織設備事故追查。

三、根據(jù)設備運行情況，制定、下達大型設備定期檢修計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。?四、隨時了解掌握各隊組的設備、材料領用情況，每月編制各隊組的設備領用報表。?五、按照設備管理程序建立新舊設備收發(fā)臺帳,建立設備卡片。?六、負責新設備入庫驗收和隨機資料收存歸檔，及時做好到貨驗收記錄和銘牌登記。?七、建立大型設備技術檔案和履歷。

八、負責設備編號管理，建立設備牌板或實施計算機管理。?九、負責辦理設備租借、調撥手續(xù)和填報各種設備報表。

安全監(jiān)察站職責范圍?一、監(jiān)督檢查駐在礦貫徹落實國家安全生產法規(guī)和煤礦安全生產規(guī)定、技術標準、安全規(guī)章制度情況。

二、監(jiān)督檢查駐在礦安全生產責任制、業(yè)務保安范圍的落實情況。?三、監(jiān)督檢查駐在礦安全投入、安全措施工程落實情況。?四、監(jiān)督檢查駐在礦重大事故隱患排查、整改情況。?五、監(jiān)督審核礦井采掘、通風、運輸、提升、機電、礦井防火、礦井防治水等生產系統(tǒng)、生產環(huán)節(jié)的安全穩(wěn)定和可靠性，保證礦井安全生產。?六、參加采區(qū)、采掘工作面施工安全措施審核和竣工驗收。

七、監(jiān)督檢查駐在礦職工的安全行為,嚴肅檢查制止干部違章指揮、定期評價干部安全意識、安全知識和安全技能狀態(tài)。?八、監(jiān)督檢查傷亡事故的調查處理。?九、監(jiān)督檢查職工安全培訓和持證上崗情況。

十、對駐在礦行使安全管理職責。

十一、負責上級和業(yè)務主管部門賦予的其它監(jiān)督檢查職責。??安全監(jiān)察主管崗位責任制?一、在站長領導下,協(xié)助站長做好安全監(jiān)察工作,并對分管范圍內的檢查工作直接負責。?二、協(xié)助站長貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法令、條例和規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)察。

三、參與制定安全規(guī)劃、安全規(guī)章制度,參與審批作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并監(jiān)督檢查其貫徹執(zhí)行情況。

四、參與安全大檢查，參與事故分析追查會，監(jiān)督檢查駐在礦重大事故隱患排查、整改情況,督促有關部門及時解決安全方面存在的隱患。?五、參與監(jiān)督檢查“礦井災害預防與處理計劃”的審查，演習和落實。?六、參與監(jiān)督檢查礦井采掘、機電、運輸、通風等生產系統(tǒng)的安全穩(wěn)定和可靠性，保證礦井安全生產.

七、監(jiān)督檢查安全經(jīng)費的使用和安全技術措施工程的進度情況。

八、協(xié)助站長組織安監(jiān)人員和各單位安全檢查員進行安全技術培訓，不斷提高他們的安全技術水平。?九、完成安監(jiān)局和站長交辦的其它工作。

?安全監(jiān)察員崗位責任制?一、在主管的領導下，負責安全監(jiān)督檢查工作.?二、監(jiān)督檢查國家安全生產方針、政策、法規(guī)、條例和公司有關安全生產的規(guī)章制度、技術標準貫徹執(zhí)行情況。

三、監(jiān)督檢查安全生產責任制、業(yè)務保安范圍的落實情況。

四、監(jiān)督檢查重大事故隱患排查、整改情況。?五、監(jiān)督檢查礦井采掘、通風、運輸、提升、機電、礦井防火、礦井防治水等生產系統(tǒng)、生產環(huán)節(jié)的安全穩(wěn)定和可靠性,保證礦井安全生產。?六、監(jiān)督檢查傷亡事故的調查處理。

七、監(jiān)督檢查職工安全培訓和持證上崗情況.?八、完成主管交辦的其它任務.?

綜合治理辦公室職責范圍?一、及時、全面、準確地收集全礦綜治情況、信息，為礦領導和綜治委成員決策提供依據(jù)。?二、根據(jù)綜治委的部署，組織動員各方面力量，保礦山穩(wěn)定、保安全生產、創(chuàng)建平安礦區(qū)。?三、檢查、監(jiān)督、指導、考核各單位綜治工作，解決綜合治理工作中存在的問題,嚴格獎懲制度。

四、向礦領導、綜治委匯報綜治情況,并以書面材料，給上級部門反映所屬單位在綜合治理工作中存在的突出問題和提出解決意見、辦法及措施,向上級匯報綜治工作中好的經(jīng)驗和做法。

五、經(jīng)常分析礦區(qū)治安形勢，排查治安亂點和突出治安問題，組織有關部門開展重點整治，限期改變治安面貌。?六、負責礦區(qū)社會治安綜合治理檢查、考評工作，對工作措施不力、存在重大隱患的單位，下達限期整改通知書或予以黃牌警告；對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定事（案）件的單位，及時提出"一票否決"和責任查究的建議，并督促其整改.?七、管理綜治委和辦公室的印章、重要文件、各類檔案的整理和歸檔工作。

八、辦理有關社會治安綜合治理工作的其他事項。?九、認真負責地做好對外聯(lián)絡和接待工作。十、完成礦領導交辦的其它任務.?

主管崗位責任制

一、主持綜治辦日常工作,對單位綜治領導組織負責,并向其匯報、請示工作.二、了解掌握本單位社會治安情況,結合實際,提出綜治工作具體意見，為單位及其綜治領導組織提出決策、依據(jù)。三、指導、協(xié)調本單位綜治領導組織成員單位(部室)的綜治工作。四、深入調查研究，及時發(fā)現(xiàn)和推廣先進經(jīng)驗，促進各項綜治措施的落實。五、綜治辦副主任協(xié)助主任工作.

?綜合治理員崗位責任制

一、協(xié)助主管工作，主管不在時對全辦工作負責。?二、帶領工作人員落實綜治辦部署的各項任務,指導檢查本辦內外勤的工作。?三、抓好治安防范和隱患檢查工作，經(jīng)常組織工作人員深入基層各單位，幫助查隱患，堵漏洞，完善制度,促進各項工作的開展。?四、及時掌握全礦的治安狀況，有針對性的開展業(yè)務工作，掌握工作人員的思想，工作生活情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決.?五、協(xié)助主管抓好工作人員的政治、業(yè)務學習，遵守本辦的規(guī)章制度，搞好個人的自身建設。?六、負責草擬請示報告、計劃，總結會議、通知等文字材料，并擔任有關會議記錄。

七、積極完成領導交辦的各項任務.

?調度室職責范圍

一、貫徹執(zhí)行《煤礦企業(yè)生產調度工作條例》。是全礦生產管理指揮中心,負責全礦日常生產管理和指揮工作。組織完成全礦原煤產量、綜合進尺、開拓進尺、重點工程等各項生產計劃.

二、貫徹“安全第一、預防為主"的安全生產方針，嚴格按照煤礦“三大規(guī)程”指揮生產，對威脅生產的重大問題有權下達調度命令,并督促有關部門采取措施解決。當發(fā)生重大事故時，根據(jù)“重大事故處理程序”和領導指示統(tǒng)一調度組織有關部門，調動所需人力、物力，積極進行搶救,組織盡快恢復正常生產和工作。負責組織召開早碰頭會、調度會、生產平衡會，及時解決生產中出現(xiàn)的問題.凡是涉及影響安全生產的問題，有權對同級業(yè)務部門進行統(tǒng)一調度,行使調度職權。?四、負責落實領導干部值班制度，經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查督促各種生產調度會議的決議落實情況.

五、及時掌握生產趨勢和分析生產動態(tài)，對生產薄弱環(huán)節(jié)，采掘工作面接替等進行專題調度.定期編制生產日報、旬報、月報，分析生產情況，及時向礦領導提出建設性意見.?六、負責平衡協(xié)調生產準備工作，對生產準備工作做到有計劃、有安排、有檢查、有落實。及時掌握生產準備工作進度，督促區(qū)隊落實各項安全技術措施，協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題。

七、督促檢查井上下通訊設備的管理、維修、安裝工作，保證通訊線路通暢無阻。檢查調度室工業(yè)電視、核子秤、模擬盤等生產信息系統(tǒng)的設備安裝維修，保證各種生產信息的采集.?八、負責掌握季節(jié)性的防汛、防寒、防凍和節(jié)假日檢修工作。組織研究布置“三防”準備工作，并配合有關部門和領導做好檢查落實。?九、加強調度標準化建設,完善調度原始記錄和各種圖表和牌板,并按時填寫。

十、認真做好上情下達、下情上報工作，對領導指示及時檢查貫徹執(zhí)行情況。對基層反應的生產情況,以及出現(xiàn)的重大問題,如實地迅速向礦領導匯報。負責向公司總調度室定期或不定期匯報工作。?十一、加強調度業(yè)務建設，適時更新調度通信設施，采用現(xiàn)代化調度通信手段,開展調度業(yè)務競賽,不斷提高調度工作質量。?

調度室主任崗位責任制?一、在生產副礦長的直接領導下,全面負責調度室的日常工作。根據(jù)煤炭生產的有關技術、政策和礦生產計劃安排對日常生產進行調度指揮,均衡地完成煤炭生產任務。

二、認真貫徹《煤炭企業(yè)生產調度工作條例》,接受和傳達上級調度部門和礦領導有關生產和安全方面的調度命令、指示、決定。?三、組織安全生產平衡會議，參加各種安全生產會議,分析研究生產計劃完成和生產安全情況，對會議的生產安排和決議負責檢查、督促、落實。

四、掌握生產動態(tài),加強產、銷、存的調度，搞好綜合平衡，理順生產系統(tǒng)，協(xié)調好生產單位和輔助部門的關系,確保均衡生產。?五、堅持“安全第一”的生產方針,對安全生產中存在的問題，組織有關部門及時解決.發(fā)生重大事故時，立即趕赴現(xiàn)場，統(tǒng)一調動人力、物力，組織事故的處理，行使調度職權。?六、組織調度人員的政治、業(yè)務學習，不斷提高其政治、業(yè)務素質,組織實施調度標準化工作。

七、負責向礦領導和上級調度部門匯報工作,提供情況。

?調度室副主任崗位責任制

一、在調度主任領導下，負責做好分管的調度業(yè)務管理工作。

二、在班時，要了解上一班生產情況和本班生產計劃及工作重點,掌握礦井生產、運輸、提升、倉存及銷售情況，組織完成生產任務.

三、掌握全礦安全生產動態(tài),及時平衡協(xié)調生產中出現(xiàn)的各種問題，組織好生產事故的處理，保證生產系統(tǒng)的暢通。

四、掌握重點采掘隊及綜采、綜掘工作面生產技術管理情況，參與推行正規(guī)循環(huán)作業(yè),解決生產中存在的各種問題。?五、掌握礦井災害預防和處理計劃及其避災路線，參與礦井災害及重大事故的搶險救災和調查處理工作。

六、不斷學習新經(jīng)驗、新技術,更好地為生產和安全服務。

七、完成主任交辦的其它工作。?

調度室調度員崗位責任制

一、在調度室主任領導下,負責當班調度工作。認真貫徹《煤炭企業(yè)生產調度工作條例》,按照“三大規(guī)程”和生產計劃安排指揮生產。

二、及時了解掌握當班生產情況，負責當班生產數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計。準確無誤地做好調度臺帳與調度日報表。

三、經(jīng)常深入井下，深入現(xiàn)場，調查研究,熟悉生產情況，了解生產變化趨勢，及時提出建設性意見.

四、負責具體貫徹、落實、督促、檢查領導指示的工作。?五、認真搞好安全生產的組織協(xié)調工作,服務生產需要。

六、熟練掌握和使用調度系統(tǒng)設備，加強政治、業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質和管理水平.?七、認真做好交接班記錄,具體做到“五交清”：?①當班任務完成情況；

②安全情況及各類事故,評定重點關鍵部位的變化情況；?③領導指示，上級通報、通知的貫徹執(zhí)行情況；

④交清正在處理和待處理的工作詳細內容；

⑤交清下班生產任務預計和可能出現(xiàn)的問題；

八、保持調度室內的環(huán)境衛(wèi)生。?九、完成好領導交待的其他工作。?地測部職責范圍

一、在總工程師的領導下,負責地測安全生產的技術管理工作。?二、貫徹執(zhí)行煤炭開采的各項法律、法規(guī)，加強地質測量安全工作,防止地測重大事故發(fā)生,為礦井安全生產服務。?三、根據(jù)采掘接續(xù)情況編制防治水規(guī)劃和年度防治水計劃。?四、提供工作面“三書”資料。

五、負責井下水文地質資料的收集整理、填圖、建立臺帳.

六、負責對井下施工探放水鉆孔工程的驗收、管理。?七、負責巷道貫通時的貫通測量工作,并及時向有關生產單位發(fā)出貫通通知單，確保貫通時的安全。?八、凡獨頭掘進的巷道，在接到停頭通知單后要及時、準確測量巷道迎頭位置,并及時填繪。?

地測主管崗位責任制?一、在礦長、總工程師的領導下，負責主持地測部行政、業(yè)務技術管理的全面工作。

二、負責組織職工認真學習和貫徹執(zhí)行上級有關方針、政策和批示以及煤礦生產的各項規(guī)程及規(guī)章制度。

三、合理組織分配人員工作，確保各項生產任務的完成,并監(jiān)督檢查本部工作人員的工作情況，做好考核記錄工作。

四、根據(jù)礦井生產作業(yè)計劃,制定具體的工作計劃和措施，審核監(jiān)督各項措施落實情況,確保安全生產。?五、抓好礦山測量、礦井制圖、礦井地質、水文地質、防治水管理、儲量管理等各項管理工作，參加礦井各期生產計劃的編制,保證提供正確的地測資料。?六、分析研究本部下井人員收集的地質、測量、水文、“三下”采煤方面的資料,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。?七、組織編制礦井生產所需的各種地質測量資料、礦井補勘計劃、編制年度工作計劃,年終總結.

八、安排整理地質測量資料、圖件和地質成果，抓好地質、測量資料的上報和歸檔工作。

九、定期組織召開業(yè)務檢查、分析會議，提出改進方案和工作計劃。

十、負責組織開展地測技術攻關,發(fā)出地測情況聯(lián)系單，學習國內外新技術以及先進的地測管理經(jīng)驗。積極推廣地質、測量新技術、新工藝、新經(jīng)驗，提高勞動生產效率。抓好計算機繪圖工作，及時完成地質測量數(shù)據(jù)的錄入、維護，并根據(jù)我礦生產需要定期完成圖紙的填充及打印任務。

十二、掌握各種材料、工具設備使用和保管情況。

十三、負責組織職工進行政治理論和業(yè)務技術學習,以及安全培訓，隨時了解職工的工作思想狀況,做好思想政治工作、充分調動每個職工的勞動積極性，團結協(xié)作，力爭建設雙文明班組.?十四、完成領導交付的各項任務。?

主任工程師（測量）、工程師（測量）崗位責任制?一、在地測主管的領導下，做好測量技術工作、抓好測量方面質量標準化工作。?二、熟悉本井田范圍內的控制系統(tǒng)及井下的各級控制導線的精度。

三、負責審核各種設計圖紙和測量任務委托書,確保設計數(shù)據(jù)正確無誤，然后安排各組進行相應的測量工作.

四、深入井下生產現(xiàn)場,督促檢查各測量組的測量工作和安全生產方面的工作。

五、抓好礦井測量、繪圖等各項測量工作,保證提供正確的圖紙資料。

六、抓好巷道日常測繪、復測和貫通工作，保證測量精度，確保貫通安全.

七、組織編制測量施工技術安全措施,定期審查礦井各種生產用圖的填繪和各種設計圖紙的審查，每月3號之前及時為礦各部門提供各種圖紙和資料。

八、及時掌握各掘進頭進尺，確立透窩距離與位置，監(jiān)督通知單發(fā)放及重大貫通的聯(lián)測.

九、抓好掘進巷道透其他井、硐室、采空區(qū)以及向水、火、瓦斯、等危險邊界或保安煤柱邊界掘進時，要及時向有關單位發(fā)放安全通知單。當掘進巷道從巷道、回采工作面和危險區(qū)域上方、下方或附近通過時,其間距小于巷道高度或寬度的4倍時，也應向有關單位發(fā)放安全通知單。

十、組織編制大型貫通測量設計（巖巷15０0米、煤巷3000米以上），根據(jù)確定的井巷貫通測量精度,進行貫通誤差預計，確定最佳測設方案，選擇測量儀器，確定觀測方法及限差要求,并繪制不小于1：2０00貫通測量導線設計圖，并組織對整個貫通技術工作的實施和貫通后的精度分析、總結.

十一、督促、檢查交換圖的及時填報（每月15日和月底）及填圖質量。?十二、負責安排當月的掘進工程收尺，并統(tǒng)計制表。?十三、組織建立測量成果臺帳、監(jiān)督檢查原始記錄情況、測量成果導線計算情況，確保數(shù)據(jù)的準確性。

十四、組織整理測量資料、圖件和測量成果，抓好測量資料的上報和歸檔工作。

十五、積極參與礦事故搶險救災工作,參與事故原因調查分析和追查處理工作,并協(xié)助事故單位制定、落實預防措施。

主任工程師（地質)、工程師（地質）崗位責任制?一、在地測主管的領導下，做好地質技術工作、抓好地質方面質量標準化工作。

二、組織抓好礦井地質、水文地質、防治水管理、儲量管理、礦井制圖等各項地質工作，保證提供正確的地質水文資料。?三、組織編制、審查采區(qū)設計、作業(yè)規(guī)程、計劃和生產方面的相關地質資料,并監(jiān)督執(zhí)行。

四、督促檢查地質技術員、地質員及時做好巖巷、煤巷的地質工作，斷層觀測、井下地質資料編錄等工作并進行地質素描.負責組織進行各掘進巷道的綜、剖面圖繪制。?五、督促儲量管理員做好儲量月報年報表工作，編制各類儲量計算圖紙和臺帳,以及各類煤量的注銷、報損、轉入、轉出等工作,對計算的各種報表、圖紙、以及各類地質資料等進行審核，確保準確無誤。?六、抓好礦井水文地質資料的采集及各類水文地質圖紙的填繪等，定期進行礦井涌水量觀測，對水災及時進行預測預報，每月進行一次安全隱患的排查，避免水災事故的發(fā)生。?七、對地質人員井下收集的地質、水文、“三下”采煤方面的資料進行分析，對于存在問題的資料及時組織人員整改。?八、負責組織編制礦井“三書"工作、礦井生產所需的地質資料、礦井補勘計劃。?九、在總工程師的指導下，編制礦井地質和水文地質災害防治計劃和長遠計劃。

十、組織整理地質資料、圖件和地質成果，抓好地質資料的按時上報（各掘進頭和綜采面的地質和水文地質預報、三量報表）和歸檔工作以及原始記錄的存檔工作。

十一、組織召開地質業(yè)務會議，學習、推廣新技術、新經(jīng)驗，開展地質技術攻關,提高地質工作水平。?十二、認真進行年度地質預測預報、月度地質預報和月度地質預報驗證分析工作,不斷提高預報的準確性?十三、積極參與礦事故搶險救災工作，參與事故原因調查分析和追查處理工作，并協(xié)助事故單位制定、落實預防措施。?十四、積極參加礦、科組織的政治、業(yè)務學習，努力提高自身素質。

測量組組長崗位責任制?一、在地測主管和測量主任工程師的直接領導下，負責安排和帶領本組成員保質保量完成部里和礦里下達的各項測繪生產任務.

二、熟悉井下各級控制導線的精度和導線點的位置,掌握本組內各相關導線點的精度和位置。?三、熟知本組服務的各掘進頭的進尺情況，按有關規(guī)定及時合理安排測量。

四、負責基本控制導線和采區(qū)控制導線的測量、檢查、計算工作。

五、負責井上下安裝工程幾何關系的計算、校對、標定工作。

六、測量工作完成上井后由組長將當日的測量數(shù)據(jù)抄錄到計算臺帳、并畫示意圖。

七、月底負責安排本組范圍內的掘進頭的收尺工作，并及時上報測量主任工程師匯總.?八、服務采掘一線,確保各項測量工作精度在限差范圍內，對本組的測量成果的正確性負責。

九、對于停頭的巷道及時進行平面和高程測量。

十、對于標定的中腰線數(shù)據(jù)，現(xiàn)場要給施工單位技術人員交待清楚。?十一、負責地面地質地形圖補測和鉆孔標定工作以及沉降觀測等工作。

十二、負責做好測量儀器、工具的保管維護工作，經(jīng)常清塵防潮保持儀器完好.?十三、定期對測量儀器進行檢較，確保下井前儀器各項指標符合精度要求。

十四、完成領導交付的其它任務。

地質組組長崗位責任制?一、在地測主管和測量主任工程師的直接領導下，負責安排和帶領地質組成員保質保量完成部里和礦里下達的各項測繪生產任務。

二、熟悉本礦井田區(qū)域內的地質、水文地質情況。

三、熟悉井下各掘進工作面和回采工作面的進度,按有關規(guī)定及時合理安排地質資料的收集工作。?四、負責地質組日常地質資料收集的核實工作.

五、經(jīng)常分析研究礦井范圍內地質、構造、水文、氣象等方面的變化規(guī)律.

六、編制生產區(qū)、規(guī)劃區(qū)的地質圖紙,參與開發(fā)設計遠景規(guī)劃的編制工作，為礦井的發(fā)展規(guī)劃和安全生產做好基礎工作。

七、負責建立建全各種地質臺帳和原始記錄，有目錄和索引，使地質的管理標準化，查用方便。按規(guī)定做好當年生產采區(qū),工作面、掘進面的地質預報和水情水害預報工作.?九、在規(guī)定的時間內提供、提交各種地質文件資料和上報的圖表?十、負責組織地質人員進行業(yè)務學習,推廣交流先進技術和經(jīng)驗。?測量技術員、測量員崗位責任制?一、在組長的帶領下保質保量完成自己的本職工作。

二、積極配合組長完成日常的測量工作，做到及時、準確,保證井下一線生產需要.?三、配合測量主任工程師做好重大工程和重大貫通標定施測工作。

四、擔負旬、月收尺工作。

五、及時、準確填繪交換圖。?六、不斷加強業(yè)務學習和技術培訓，努力提高自身的技術水平和業(yè)務素質。?七、完成領導交付的其它工作.

地質技術員、地質員崗位責任制

一、了解所分管范圍內的地質構造和煤層賦存范圍。煤的結構和變化規(guī)律，并且掌握礦井地質規(guī)程的有關規(guī)定。

二、經(jīng)常深入井下收集地質與水文資料。

三、按要求及時進行井下探煤厚工作,繪制各掘進巷道的縱、剖面圖，并進行地質素描.

四、整理收集地質資料，及時填入地質臺帳卡，并填繪圖紙，做到原始資料、地質臺帳、地質圖紙一致,質量達標準化規(guī)定與要求。?五、參與編寫工作面（采、掘）地質說明書。

六、協(xié)同有關人員編制水平和全礦整體地質報告工作.?七、在生產過程中，有重大地質構造時，及時向有關領導匯報,共同研究解決.?八、按規(guī)程要求,編錄好井上下鉆孔地質資料。

九、完成領導交給的其他任務.

資料員(兼職)崗位責任制?一、收集整理地質測量原始資料、成果資料并歸檔保存。

二、妥善保存各區(qū)隊的測量任務委托書及測量留存的貫通通知單.

三、定期整理導線首測與復測成果臺帳。

四、實時填繪采掘工程平面圖。

五、每月底和月初制作各種上報的圖、表。

六、完成其他相關的測量資料收集整理工作。?七、積極撰寫各種稿件，每月爭取在露礦報上發(fā)表二篇。

設備管理員(兼職）崗位責任制

一、負責辦公設備的保養(yǎng)和維護,使設備處于完好狀態(tài)。

二、負責地質測量儀器、工具的保管和發(fā)放工作。

三、負責對講機的保管和充電工作。

四、建立各種設備的履歷卡和年檢記錄。

?鉆探隊隊長崗位責任制

一、負責鉆探施工和鉆探隊的行政管理工作。?二、負責組織貫徹鉆機鉆進操作規(guī)程和各項管理制度，并檢查其執(zhí)行情況。?三、抓好施工現(xiàn)場管理，減少原材料消耗,降低鉆進成本，提高經(jīng)濟效益。?四、負責鉆機設備正常運行，檢查運行狀況，搞好設備維修和保養(yǎng)。

五、抓好職工的技術業(yè)務學習，提高技術業(yè)務素質.

六、合理調配勞動力，提高鉆探效率。

七、參加項目施工方案的研究制定工作，根據(jù)設計要求貫徹實施安全技術措施。?八、完成領導交辦的其它工作.

?鉆探隊班長崗位責任制?一、在鉆探隊隊長領導下，負責本班的鉆進作業(yè)及安全工作。

二、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，按鉆孔設計要求施工.?三、負責當班的安全、質量、進尺，嚴格按措施作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、處理.

四、嚴格按