公司職業(yè)健康管理制度

公司職業(yè)健康管理制度1總則1.1為預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護從業(yè)人員職業(yè)健康及相關權益，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關法律法規(guī)規(guī)章、標準規(guī)范，制定本規(guī)定。1.2本規(guī)定適用于集團公司所屬企事業(yè)單位、股份公司各分（子）公司、控股公司、參股公司（xx作為作業(yè)者或管理者）（以下統(tǒng)稱企業(yè)）的職業(yè)健康管理。1.3基本原則。1.3.1堅持以人為本的原則，充分保障從業(yè)人員職業(yè)健康。1.3.2堅持誰主管誰負責、誰的業(yè)務誰負責、誰的屬地誰負責的原則。1.3.3堅持防治結合、預防為主的原則，注重職業(yè)病危害源頭控制與過程管理。1.3.4堅持安全生產與職業(yè)健康一體化監(jiān)管的原則，職業(yè)健康的規(guī)劃、檢查、監(jiān)督、考核等工作要全面納入安全管理。2組織機構與職責2.1安全監(jiān)管局負責集團公司職業(yè)健康的綜合監(jiān)督管理。發(fā)展計劃、財務、企改、人事、生產、科技、工程、物資裝備等總部各職能部門負責各自相關業(yè)務范圍職業(yè)健康工作的管理。2.2事業(yè)部（管理部、專業(yè)公司）是各自板塊（專業(yè)）職業(yè)健康工作的管理主體，負責所屬企業(yè)職業(yè)健康工作的管理。2.3企業(yè)是職業(yè)健康工作的責任主體，負責本企業(yè)職業(yè)健康工作。油田、煉化性質企業(yè)應在安全部門專門設置負責職業(yè)健康監(jiān)管的職能機構，配備專職職業(yè)健康管理人員;其他企業(yè)應配備專職職業(yè)健康管理人員。基層單位要配備專（兼）職職業(yè)健康管理人員。2.4集團公司職業(yè)病防治中心在安監(jiān)局領導下，承擔職業(yè)健康技術支持工作。3管理內容與要求3.1按照國家要求建立健全與企業(yè)生產實際相適應的職業(yè)健康管理制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。3.2制定并發(fā)布職業(yè)健康發(fā)展規(guī)劃和年度職業(yè)健康工作計劃與實施方案。在編制發(fā)展規(guī)劃、投資計劃、年度預算時，要充分考慮保障從業(yè)人員職業(yè)健康和防治職業(yè)病要求。3.3開展全員職業(yè)健康培訓，并將其納入年度安全生產培訓總體計劃。企業(yè)主要領導、分管領導和職業(yè)健康管理人員、職業(yè)病危害監(jiān)測人員以及職業(yè)病危害嚴重崗位的從業(yè)人員應培訓合格。3.4對建設項目的可行性研究、設計、采購、施工、生產準備與試車、竣工驗收等各階段實施全過程職業(yè)健康監(jiān)管,重點落實職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計審查和職業(yè)病防護設施竣工驗收及行政許可，不得發(fā)生“未批先建”和“久試未驗”。3.5提供符合國家、行業(yè)職業(yè)健康標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所。3.5.1如實對從業(yè)人員進行職業(yè)病危害告知，要在勞動合同中明確告知職業(yè)病危害情況。作業(yè)場所按規(guī)定設置職業(yè)病危害警示標識和安全標志。3.5.2配備相應的職業(yè)病危害因素檢測、監(jiān)測設施設備，開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、監(jiān)測，按規(guī)定落實月度、季度、年度職業(yè)病危害檢測、監(jiān)測與評價。3.5.3配備完善的職業(yè)病防護設施，落實存在苯、硫化氫、氨等高毒物品和矽塵、石棉粉塵、放射性危害等職業(yè)病危害的作業(yè)場所以及高溫、密閉空間、焊接等作業(yè)的防護措施與應急救治措施。3.5.4定期進行職業(yè)健康風險識別與評估，建立職業(yè)病危害因素清單，明確職業(yè)病危害因素的產生地點、濃（強）度和控制措施。3.5.5油田、煉化性質企業(yè)每3年進行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。3.5.6制定勞動防護用品保障計劃并組織實施。勞動防護用品必須符合國家、行業(yè)標準及xx要求。3.5.7配備齊全的應急救援設施，做好職業(yè)傷害、急性職業(yè)中毒等事故（事件）的應急救援管理。3.5.8對存在職業(yè)病危害因素超標等隱患的作業(yè)場所，立即采取有效防護措施和治理措施。未采取有效防護措施的，不得安排從業(yè)人員在超標環(huán)境中作業(yè)。3.6切實保障從業(yè)人員職業(yè)健康。3.6.1按規(guī)范要求開展從業(yè)人員上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康檢查和離崗后、應急健康檢查，建立健全健康監(jiān)護檔案，實行一人一檔。3.6.2不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。3.6.3不得安排有職業(yè)禁忌證的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)。3.6.4與職業(yè)相關的體檢異常情況應及時按要求處理。3.6.5保障職業(yè)病病人的合法權益，按規(guī)定及時進行職業(yè)病診斷鑒定、勞動能力鑒定、工傷認定和康復治療。3.6.6實施女職工特別勞動保護。3.6.6.1不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作。3.6.6.2不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內）女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。3.6.6.3不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。3.7依法保障職業(yè)病防護設施、隱患治理、勞動防護用品、高溫津貼、防暑降溫、職業(yè)健康檢查、場所檢（監(jiān)）測、評價、教育培訓、職業(yè)病診療等各項職業(yè)病防治費用。所需資金要納入年度預算予以保障。3.8建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。職業(yè)衛(wèi)生檔案應內容齊全、合法合規(guī)，數(shù)據準確可溯源，逐步實現(xiàn)檔案內容電子化。3.9定期通過安全信息管理系統(tǒng)報送職業(yè)健康數(shù)據信息，7月15日前報送半年職業(yè)健康工作總結，1月15日前報送上一年度職業(yè)健康工作總結和年度職業(yè)健康工作計劃與實施方案。3.10開展新發(fā)職業(yè)病病人的個案調查，調查報告1周內上報安全監(jiān)管局。3.11聘用的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應為乙級及以上資質等級，應急救治醫(yī)療衛(wèi)生機構應具備符合企業(yè)實際的應急救治能力。3.12不得將存在或產生職業(yè)病危害的業(yè)務及作業(yè)委托給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。4監(jiān)督檢查與考核4.1職業(yè)健康