企業(yè)演講稿四篇

企業(yè)演講稿四篇各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

大家好！

我叫陳艷偉，來(lái)自新二、六煉焦點(diǎn)檢作業(yè)區(qū)，２００５年畢業(yè)于遼寧工程技術(shù)大學(xué)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)，作為一名熱動(dòng)專業(yè)的大學(xué)生，我喜愛(ài)我的專業(yè)，同時(shí)我也特別榮幸能夠成為化工總廠的一員。

同近些年步入化工的大學(xué)生一樣，都為自己能在化工總廠——這樣一個(gè)布滿生氣與活力的企業(yè)工作，感到無(wú)比的榮耀和驕傲，同時(shí)深感責(zé)任重大。從二期１號(hào)２號(hào)干熄焦投產(chǎn)，到新一回收，新二六煉焦的建立，對(duì)化工取得的輝煌業(yè)績(jī)深受鼓舞，對(duì)企業(yè)制定的進(jìn)展戰(zhàn)略倍感興奮，對(duì)咱們化工總廠進(jìn)展前景布滿信念。

為實(shí)現(xiàn)今年各項(xiàng)的奮斗目標(biāo)，為建立“現(xiàn)代一流”化工企業(yè)，為創(chuàng)立一個(gè)更加美妙和諧和富足的家園，作為當(dāng)代有文化、有素養(yǎng)的化工人，我們要從各方面嚴(yán)格要求自己：

一、統(tǒng)一思想，堅(jiān)決信念。

20xx年，化工三期，鲅魚(yú)圈改造工程投產(chǎn)，可以說(shuō)今年是我廠乘勢(shì)而上，加快進(jìn)展的關(guān)鍵之年。我們要明辨方向，增加信念，統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)步伐，堅(jiān)決不移地貫徹落實(shí)總廠經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和進(jìn)展思路，把才智和力氣分散到企業(yè)進(jìn)展目標(biāo)上來(lái)，分散到實(shí)現(xiàn)企業(yè)確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，為促進(jìn)化工總廠持續(xù)、快速進(jìn)展，奉獻(xiàn)自己的才智和力氣。

二、心系企業(yè)，奮勉有為。

企業(yè)造就員工、員工成就企業(yè)；個(gè)人成就價(jià)值、企業(yè)贏得進(jìn)展。謀劃企業(yè)的進(jìn)展大計(jì)，制造企業(yè)的進(jìn)展偉業(yè)，是廣闊員工的根本利益和共同愿望。實(shí)踐告知我們，企業(yè)的每一步進(jìn)展，改革事業(yè)的每一步重大推動(dòng)，都與我們廣闊員工的切身利益嚴(yán)密聯(lián)系在一起，全部重大舉措的落實(shí)，都需要廣闊員工以昂揚(yáng)的斗志和高度的仆人翁熱忱來(lái)完成，離不開(kāi)廣闊員工的參加、支持和努力。因此，全體員工要正確處理個(gè)人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，通過(guò)辛勤的勞動(dòng)，制造出更加突出的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)公司員工的壯志豪情和“特殊能攻堅(jiān)、特殊能戰(zhàn)斗、特殊能奉獻(xiàn)”的精神風(fēng)貌。

三、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)佳，再攀頂峰。

揚(yáng)帆力排千重浪，邁步更上一層樓?；さ拇筮M(jìn)展為我們廣闊員工制造自身價(jià)值，供應(yīng)了更加寬闊的舞臺(tái)。我們面臨的歷史任務(wù)，就是戰(zhàn)勝困難、跨躍障礙，共同努力把企業(yè)的雄偉藍(lán)圖化作自己的實(shí)際行動(dòng)。我們新一代員工要全面提升自身素養(yǎng)，努力成為有抱負(fù)、有道德、有文化、有紀(jì)律、高素養(yǎng)的員工。

當(dāng)前我們正處在一個(gè)非常難得、極其珍貴的戰(zhàn)略機(jī)遇期，時(shí)不我待，形勢(shì)逼人。作為一名大學(xué)生，立志要“學(xué)習(xí)不斷，創(chuàng)新不止”，把學(xué)到的學(xué)問(wèn)，技術(shù)獻(xiàn)給化工?！伴L(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！保跈C(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新世紀(jì)，讓我們更加嚴(yán)密地團(tuán)結(jié)在一起，在總廠黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，奮勇拚搏，為化工總廠創(chuàng)立成為一流現(xiàn)代焦化企業(yè)添一份力氣，也為我自己贏得一片天空。

企業(yè)演講稿篇2

由于有更多的人想超越自我，我們才會(huì)被迫不斷進(jìn)步。由于有更多的人要求越來(lái)越高，工會(huì)需要做的事也越來(lái)越多。今日承蒙大家的信任，有幸走上這個(gè)崗位，我會(huì)盡快進(jìn)入角色，將我全部的熱忱投身到工作中。其實(shí)年輕的時(shí)候曾經(jīng)覺(jué)得自己特殊適合工會(huì)工作，也曾經(jīng)以歌頌工會(huì)組織的演講“暖和的家”高材生云集的屬專科學(xué)校勝出進(jìn)入的決賽，我的性格中有真誠(chéng)的一面就是投入，喜愛(ài)把別人的事情當(dāng)自己的事來(lái)對(duì)待。我參加義工聯(lián)接聽(tīng)心理熱線，參與春風(fēng)規(guī)劃幫患病*侵害創(chuàng)傷的心除去陰影等等，一次又一次使用一個(gè)聽(tīng)別人的訴說(shuō)苦惱，為一個(gè)個(gè)生疏人送去心靈的慰籍，幫忙他們把苦惱變成歡樂(lè)，自己的心也光明著，讓我更加確信了自己的血液中有這樣一種精神。但是，作為一個(gè)工會(huì)主席，不僅僅是一個(gè)我人。要進(jìn)入角色，就得要努力學(xué)習(xí)，吃透工會(huì)工作的精華。

工會(huì)組織是職工利益的代表，維護(hù)職工利益是工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任。新形勢(shì)下，面對(duì)新格局和利益關(guān)系，和諧成為社會(huì)安康進(jìn)展的的重要保障。工會(huì)必需以維護(hù)職工利益作為根本職責(zé)，以調(diào)整職工與學(xué)校治理的關(guān)系作為工會(huì)工作的關(guān)鍵。作為工會(huì)主席，和諧之本就是正確處理個(gè)人與集體、與自然與社會(huì)、與單位和他人的關(guān)系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必需對(duì)本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制的落實(shí)狀況進(jìn)展檢查和監(jiān)視的同時(shí)，將關(guān)懷職工生活、維護(hù)職工利益、愛(ài)護(hù)職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、分散職工、作我思想政治工作、增加工會(huì)的吸引力和分散力作為調(diào)動(dòng)職工積極性的重要保證;我想，我，我們新上任的一屆委員，我們這些被選出來(lái)的代表，都應(yīng)當(dāng)朝著下面這些目標(biāo)努力工作：

1、親密聯(lián)系群眾，成為職工依靠的“自家人”和“娘家人”，關(guān)懷教職工生活，積極向黨支部、校行政反映他們的意見(jiàn)、愿望、要求和建議，幫忙他們排憂解難。

2、主動(dòng)向黨支部匯報(bào)工作，幫助黨支部抓我黨風(fēng)廉政建立和黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制的貫徹實(shí)施;幫助開(kāi)我黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。并幫助黨支部調(diào)動(dòng)教職工積極性，當(dāng)家作主，參加學(xué)校治理，齊心協(xié)力辦我學(xué)校。

3、建立健全監(jiān)視制約保證機(jī)制，確保工會(huì)維權(quán)工作取得實(shí)效。依靠法律、法規(guī)和制度的進(jìn)一步完善，最大限度調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣闊職工的積極性，學(xué)校實(shí)施長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的實(shí)踐中建功立業(yè)。既從我校的實(shí)際動(dòng)身，深入開(kāi)展不同形式的競(jìng)賽活動(dòng)和合理化建議活動(dòng)，穩(wěn)固和進(jìn)展教職員工教育創(chuàng)新成果。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)閱歷，組織引導(dǎo)會(huì)員參與政治、業(yè)務(wù)活動(dòng)，立足本職，爭(zhēng)創(chuàng)一流，多做奉獻(xiàn)。聯(lián)合教育處科研室切實(shí)抓我的教育教學(xué)和后勤效勞技術(shù)的培訓(xùn)，不斷提隊(duì)伍的素養(yǎng)。

4、關(guān)懷離退休教師，做我本單位困難職工根本生活保障，加強(qiáng)同廣闊職工群眾、特殊是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽(tīng)他們的心聲。深入開(kāi)展送暖和活動(dòng)、對(duì)幫扶特困職工擔(dān)當(dāng)“第一責(zé)任人”職責(zé)。

5、辦我“教工之家”，積極開(kāi)展安康向上的文體活動(dòng)，增加工會(huì)的分散力。最終，我想用這首歌詞來(lái)完畢今日的發(fā)言：

“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風(fēng)雨兼程，一同邁向安康進(jìn)展之路，把工會(huì)辦成教職員工最溫馨的家。

再次感謝各位對(duì)我的鼓舞與支持，感謝大家!

企業(yè)演講稿篇3

時(shí)間荏苒，成長(zhǎng)如蛻。當(dāng)金秋的薰風(fēng)再次吹過(guò)大地，當(dāng)質(zhì)量技術(shù)部辦公樓前那顆桂花樹(shù)再次把芳香溢滿車間的每一個(gè)角落，我們和你和這個(gè)收獲的季節(jié)一起迎來(lái)了湖北天神實(shí)業(yè)股份有限公司四十華誕！

暮然回首，自九二年七月進(jìn)廠，我已在天神這個(gè)大家庭工作、生活了整整十八個(gè)年頭，不覺(jué)間十八載春秋已如白駒過(guò)隙。我由一個(gè)鉗工學(xué)徒開(kāi)頭，做過(guò)硝酸銨粉碎投料工，做過(guò)成品轉(zhuǎn)運(yùn)工，做過(guò)設(shè)備修理工，而今做銷售區(qū)域業(yè)務(wù)代表，由意氣風(fēng)發(fā)走向不惑之年。期間耳聞了一個(gè)又一個(gè)老一輩們?cè)?jīng)藍(lán)縷，感動(dòng)歲月的創(chuàng)業(yè)故事；目睹了一幅又一幅幾代領(lǐng)導(dǎo)人物櫛風(fēng)沐雨，勵(lì)精圖治，謀劃企業(yè)進(jìn)展的畫面；親歷了很多次眾多同事、工友們披星戴月，揮汗如雨，團(tuán)結(jié)拼搏，恪盡職守，悄悄奉獻(xiàn)的工作場(chǎng)景，見(jiàn)證了企業(yè)由一條工棚式簡(jiǎn)易生產(chǎn)線年產(chǎn)幾千噸到擁有三條國(guó)內(nèi)先進(jìn)的連續(xù)化、自動(dòng)化的流水生產(chǎn)線，年產(chǎn)三萬(wàn)多噸，產(chǎn)值超億元的滄桑巨變，由國(guó)有到民營(yíng)的歷史跨越！

歲月不尋常，甘苦寸心知。十八年的`那些或濃或淡，亦真亦幻的時(shí)間歷歷在目，那些揮之不去的日日夜夜已在我身后定格成一串深深的足印。還記得周振龍手把手地教我們拿宰子的手要穩(wěn)，要松，拿榔頭的手要狠且準(zhǔn)；還記得第一次燒電焊，焊縫像蚯蚓卻被王世成善意的贊許；還記得九二年高溫期間大修，陳志明的仔細(xì)與執(zhí)著；還記得王燕峰做檢驗(yàn)員時(shí)的細(xì)密與苛求；還記得硝酸銨包子砸在腳上的痛苦；記得那年端午節(jié)，鄰居大嫂送來(lái)的粽子和雞蛋；記得您和您們講“毛驢拉磨”“挖土方”“亦工亦農(nóng)”“知青下鄉(xiāng)”等經(jīng)受；還記得我那張親自做的木板床……

九七年初春，因公司三項(xiàng)制度改革，我冒然走進(jìn)銷售隊(duì)伍做了一名業(yè)務(wù)員。平心而論，做一個(gè)合格的業(yè)務(wù)員委實(shí)不易，欲在銷售工作中有所建樹(shù)，尤其不易，對(duì)我這個(gè)草根人士，更是難上加難，所以始終懷著虔誠(chéng)和敬畏，從未敢有絲毫的懈怠，同時(shí)這一次轉(zhuǎn)崗對(duì)我也是人生的一個(gè)大轉(zhuǎn)折，更是靈魂的一次羽化。多少次公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我耳提面命，諄諄教導(dǎo)，時(shí)時(shí)提示，事事照顧，領(lǐng)著我訪問(wèn)客戶，一步步走上銷售的快車道。這是直接的，間接影響更是刻骨銘心！董事長(zhǎng)每一次鼓舞人心的講話，每一個(gè)確定的眼神，每一次堅(jiān)決的打算，每一個(gè)堅(jiān)決的支持，還有每一次讓你忍俊不禁的幽默，姚總的嚴(yán)謹(jǐn)和有序，冉總的循循善誘，趙總和氣和平易，楊總的仗義提擋，無(wú)不在潛移默化地影響著我的思想，指引著我前進(jìn)的方向，伴隨著我的進(jìn)步和成長(zhǎng)。

記不清多少次奔波在路上，風(fēng)餐露宿；多少次拿著地圖在燈光下圈點(diǎn)，制定下一個(gè)行程；多少次為了突破一個(gè)客戶而絞盡腦汁；多少次為了回收貸款以店為家。忘不了在黃土高坡一天揚(yáng)鞭三個(gè)縣市只為有零的突破，也忘不了月收百萬(wàn)元貸款的喜悅。往事鉤沉，幾多感慨，順揚(yáng)與逆沉，歡快與淡定，令人不勝唏噓。不管是九八大水，還是零八大雪，不管是sars還是hin1都未能阻擋我們每一位業(yè)務(wù)員走向客戶的步伐?？v觀這些年企業(yè)能夠在市場(chǎng)上取得突飛猛進(jìn)的長(zhǎng)足進(jìn)展，除了國(guó)家政策取向，董事會(huì)科學(xué)決策等因素之外，我想還有一個(gè)重要緣由就是我們擁有一批能征善戰(zhàn)，富于效勞意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，是有前瞻性眼光的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，他們有的甚至是開(kāi)拓外省市場(chǎng)的奠基者和領(lǐng)航人！老驥伏櫪劉紅偉，縱橫馳騁張玉武，執(zhí)著有加王忠明，能屈能伸佘順昌，十年磨一劍江戰(zhàn)武，溝通高手許應(yīng)貴，面對(duì)荷槍實(shí)彈的歹徒，沉著不迫，而且能夠說(shuō)服犯罪分子棄械就擒，堪稱談判典范。一言以蔽之，奔波的日子，增加人生歷練。

企業(yè)演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

下午好！

在此感謝公司能給我這次展現(xiàn)自己的時(shí)機(jī)、我也將不惜余力的把握住這次時(shí)機(jī)、下面就讓我把我自己對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)知和看法簡(jiǎn)潔的與大家敘述一下：

企業(yè)、不如把他說(shuō)成是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、是由一群人為了更美妙的生活而組成的、他們?yōu)榱松睢榱吮ж?fù)、共同的向著同一個(gè)目標(biāo)前行著。

有人認(rèn)為、企業(yè)文化就是在企業(yè)內(nèi)搞的各種文體活動(dòng)、如打球、唱歌、跳舞等；也有人認(rèn)為、企業(yè)文化就是企業(yè)自己辦廠刊廠報(bào)，為職工供應(yīng)一個(gè)文化園地，還有人認(rèn)為，企業(yè)文化就是搞思想教育……

從現(xiàn)在的觀點(diǎn)來(lái)看，這些說(shuō)法都不夠全面。上述種種只是企業(yè)文化的表現(xiàn)形式，或者說(shuō)是企業(yè)文化的載體，并不能等同于企業(yè)文化。應(yīng)當(dāng)明確的是：企業(yè)文化不是企導(dǎo)游幕膊皇瞧笠滌胛幕藿櫻皇瞧笠導(dǎo)矣胛幕說(shuō)牧昊帷每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有著它的制度、治理模式、操作流程等、在我看來(lái)他們都是企業(yè)文化的一中表現(xiàn)形式、一個(gè)團(tuán)隊(duì)能否走多遠(yuǎn)、要看看的他的企業(yè)文化到什么程度、怎么樣看呢？是細(xì)節(jié)、下面我為大家舉幾個(gè)例子、看看企業(yè)文化是怎么樣從細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來(lái)的。

說(shuō)有兩個(gè)企業(yè)同時(shí)發(fā)了一個(gè)通知，雖然只是兩份通知，但是反映的是肯定不同的文化及文化上的差異。兩個(gè)單位都組織了一個(gè)去郊外游玩的活動(dòng)，而且，不但主題一樣，活動(dòng)原則也是特別地全都：一天時(shí)間，單位只供應(yīng)門票和來(lái)回用車。但一樣的活動(dòng)，卻有完全不一樣的《通知》。

其中一家企業(yè)的《通知》如下：

通知：經(jīng)討論打算，擬定于周日組織全體員工去郊外游玩，時(shí)間一天，全體員工務(wù)必帶好身份證，于當(dāng)日早上八點(diǎn)前趕到單位門前集合，否則，后果自負(fù)。另外，單位只負(fù)責(zé)門票和來(lái)回車費(fèi)，游玩期間，伙食自理。無(wú)特別狀況，不得請(qǐng)假，無(wú)故請(qǐng)假按曠工處理。

而另一家企業(yè)是這樣在告示牌上通知大家的：

邀請(qǐng)書(shū)：假如你想尖叫而辦公室里又不允許；假如你想牽美麗MM的手而又找不到借口和時(shí)機(jī)；假如你想遺忘無(wú)處發(fā)泄的郁悶和不快，那么，請(qǐng)?jiān)谙旅婧炏履愕拇竺?，參與公司的郊外之旅吧。

在告示牌下面還有一張報(bào)名表，上面寫著：歡送您將成為我們歡快之旅的成員！請(qǐng)您做好行前預(yù)備：

1、帶好您的身份證明；保管好您的門票；

2、讓您輕松、保暖的衣服；

3、約好您的朋友；

4、假如您嫌開(kāi)私家車麻煩步行又太累，請(qǐng)?jiān)缟习它c(diǎn)前到單位門前乘車；

5、假如您不吃不喝，可以不帶一分錢。祝您們玩得開(kāi)心！

兩份通知，兩種讓人不一樣的心情，同時(shí)也反映出了兩種不同的企業(yè)文化。

俗話說(shuō)，一年企業(yè)靠運(yùn)氣，十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng)，百年企業(yè)靠文化。企業(yè)文化看起來(lái)高深莫測(cè)，相當(dāng)簡(jiǎn)單。其實(shí)，企業(yè)文化就在我們每個(gè)員工的身邊，員工時(shí)時(shí)刻刻都在感受著企業(yè)文化，即使在小小的衛(wèi)生間里，也有企業(yè)文化的痕跡。

聞名的麥當(dāng)勞、肯德基匠心獨(dú)到，把企業(yè)文化滲透到了廁所里。當(dāng)你在那里便利時(shí)，潛意識(shí)里產(chǎn)生了下次還來(lái)這里的想法，“廁所文化”為它們爭(zhēng)得了顧客，贏得了商機(jī)。我也曾經(jīng)看到過(guò)這樣的一家公司這邊大聲喊著“以人為本”，那邊卻連廁所里都不敢放手紙，可怕別人拿走！你信任這樣的企業(yè)會(huì)有優(yōu)秀的企業(yè)文化嗎？有些企業(yè)的廁所里，門上貼著一張白紙，上面寫著：“便后請(qǐng)沖洗，違者罰款?！蹦阆耄憷呖戳诉@幾個(gè)字心情會(huì)怎么樣呢？衛(wèi)生間雖小，卻能夠折射出一個(gè)企業(yè)優(yōu)秀的治理水平和企業(yè)文化。企業(yè)文化在這里，化身為衛(wèi)生間里潔凈干凈的馬桶，化身為永久充分的廁紙和洗手液，化身為擰緊水龍頭這一個(gè)細(xì)小的動(dòng)作，化身為貼在墻上的“來(lái)也匆忙，去請(qǐng)沖沖”“您瞅準(zhǔn)了，按這里沖。一般人我不告知他”的提示。正所謂，微小之處見(jiàn)精神。這些細(xì)節(jié)，其實(shí)包含了企業(yè)r的文化理念，在無(wú)形中讓員