計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)計(jì)算機(jī)專業(yè)?實(shí)習(xí)生勞動(dòng)?合同甲方?(實(shí)習(xí)單位?)乙方(實(shí)?習(xí)生)單?位名稱姓名?經(jīng)濟(jì)類型?身份證號(hào)碼?法定代表?人戶籍住址?地址通訊?地址郵政?編碼郵政編?碼乙方為?學(xué)校學(xué)生，?在學(xué)校推薦?或乙方自主?申請(qǐng)的前提?下，甲方同?意并接收乙?方到本單位?實(shí)習(xí)。為確?保雙方在實(shí)?習(xí)期間的權(quán)?利和義務(wù)，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商，達(dá)成?本實(shí)習(xí)協(xié)議?，有關(guān)約定?如下：第?一條協(xié)議期?限和工作時(shí)?間：1、?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，本協(xié)?議期限：自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日。2?、乙方實(shí)習(xí)?期間的出勤?考核及休假?，參照甲方?規(guī)章制度執(zhí)?行;乙方休?假期間，甲?方不承擔(dān)對(duì)?乙方的教育?和管理義務(wù)?。第二條?實(shí)習(xí)內(nèi)容及?實(shí)習(xí)地點(diǎn)?1、甲方在?實(shí)習(xí)期間，?根據(jù)乙方的?個(gè)人情況及?自身的管理?需要，負(fù)責(zé)?乙方的工作?安排、勞動(dòng)?安全、勞動(dòng)?紀(jì)律教育、?考勤記錄和?必要的技術(shù)?指導(dǎo)工作。?2、甲方?安排乙方的?實(shí)習(xí)地點(diǎn)：?。第三條?實(shí)習(xí)期待遇?：1、甲?方依其規(guī)章?制度對(duì)乙方?的實(shí)習(xí)進(jìn)行?考核評(píng)價(jià)，?乙方按照實(shí)?習(xí)計(jì)劃或甲?方規(guī)定完成?實(shí)習(xí)內(nèi)容的?，甲方給予?乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)?貼，補(bǔ)貼標(biāo)?準(zhǔn)為X元/?工作日，補(bǔ)?貼發(fā)放在實(shí)?習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)?放。2、?乙方實(shí)習(xí)期?間因從事實(shí)?習(xí)范圍內(nèi)的?工作發(fā)生的?正常費(fèi)用，?經(jīng)甲方認(rèn)可?后，可憑票?據(jù)實(shí)報(bào)銷。?3、在實(shí)?習(xí)期間，乙?方不享受甲?方員工依據(jù)?《勞動(dòng)合同?》和甲方規(guī)?章制度所享?受的福利待?遇?？紤]到?實(shí)習(xí)生的實(shí)?際經(jīng)濟(jì)狀況?，解決實(shí)習(xí)?生的生活困?難，甲方根?據(jù)具體情況?和現(xiàn)有資源?，給予實(shí)習(xí)?生住宿和生?活方面的補(bǔ)?貼。第四?條甲方的權(quán)?利和義務(wù)：?1、甲方?對(duì)乙方進(jìn)行?勞動(dòng)安全培?訓(xùn)，包括但?不限于工作?紀(jì)律、安全?責(zé)任、工作?注意事項(xiàng)等?。2、甲?方可以根據(jù)?需要，調(diào)配?乙方從事不?同的實(shí)習(xí)崗?位;如乙方?由于個(gè)人能?力和身體原?因，不能參?加正常的實(shí)?習(xí)活動(dòng)，或?拒不服從甲?方工作安排?、工作要求?或各項(xiàng)規(guī)章?制度，甲方?有權(quán)提前終?止乙方實(shí)習(xí)?活動(dòng)并解除?本協(xié)議。?3、結(jié)合實(shí)?際情況，為?乙方提供學(xué)?習(xí)專業(yè)知識(shí)?、從事專業(yè)?實(shí)踐活動(dòng)的?機(jī)會(huì)，并委?派有關(guān)人員?進(jìn)行指導(dǎo)。?4、實(shí)習(xí)?期結(jié)束時(shí)，?根據(jù)需要和?現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，?為乙方提供?一份客觀公?正的實(shí)習(xí)鑒?定。第五?條乙方的權(quán)?利和義務(wù)：?1、在允?許的范圍內(nèi)?，學(xué)習(xí)與實(shí)?習(xí)崗位相關(guān)?的知識(shí)，參?與實(shí)踐活動(dòng)?。2、乙?方應(yīng)遵守國(guó)?家的法律法?規(guī)，服從甲?的安排及管?理，遵守甲?方的勞動(dòng)紀(jì)?律、各項(xiàng)規(guī)?章制度及管?理規(guī)定，并?愛護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn);保守?技術(shù)秘密及?商業(yè)秘密、?甲方的經(jīng)營(yíng)?信息;在實(shí)?習(xí)結(jié)束后，?及時(shí)移交工?作資料和工?具，未經(jīng)允?許的情況下?，不得帶走?任何與工作?相關(guān)的文件?資料。否則?，甲方有權(quán)?解除協(xié)議并?要求乙方承?擔(dān)賠償責(zé)任?。3、實(shí)?習(xí)是乙方的?自愿行為，?因此，乙方?在實(shí)習(xí)期間?，應(yīng)遵紀(jì)守?法、嚴(yán)格自?律，愛護(hù)身?體、端正行?為。在實(shí)習(xí)?期間因違反?規(guī)章制度、?不服從管理?造成的后果?以及離開工?作崗位或在?工作時(shí)間外?發(fā)生的，或?與工作無關(guān)?的一切行為?和后果(含?患病或意外?事故)，由?乙方承擔(dān)相?應(yīng)責(zé)任，甲?方不承擔(dān)責(zé)?任。由于乙?方過失、故?意或超越范?圍所為，給?甲方造成損?失，甲方有?權(quán)要求乙方?賠償。4?、乙方不得?擅自離開實(shí)?習(xí)崗位，如?有正當(dāng)原因?確需離職的?，需提前七?天提交書面?申請(qǐng)，經(jīng)甲?方批準(zhǔn)后方?可離職，并?作好工作交?接，乙方離?職后甲方不?再承擔(dān)任何?責(zé)任。5?、乙方承諾?其在實(shí)習(xí)過?程中本著誠(chéng)?實(shí)信用的原?則，認(rèn)真實(shí)?習(xí)，對(duì)自己?填列的信息?或提供的資?料真實(shí)性負(fù)?責(zé)。第六?條協(xié)議解除?1、甲乙?雙方協(xié)商一?致本協(xié)議可?以解除。?2、乙方如?有違法行為?、嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?甲方規(guī)章制?度的解除本?協(xié)議。3?、實(shí)習(xí)期間?，甲方如發(fā)?現(xiàn)乙方不符?合實(shí)習(xí)要求?、或者不能?勝任實(shí)習(xí)工?作，可向乙?方提出解除?實(shí)習(xí)協(xié)議，?在支付給乙?方生活補(bǔ)貼?并履行相關(guān)?手續(xù)后，解?除本協(xié)議。?4、如果?乙方實(shí)習(xí)或?者工作中不?能與同事和?睦相處、作?風(fēng)散漫等由?于乙方自身?的原因，并?影響到工作?的開展等情?況，甲方有?權(quán)解除協(xié)議?。給造成甲?方損失的，?乙方承擔(dān)賠?償責(zé)任。?5、其它根?據(jù)法律規(guī)定?和本協(xié)議約?定可以解除?的。第七?條其它事項(xiàng)?1、甲、?乙雙方充分?理解本協(xié)議?下所建立的?實(shí)習(xí)關(guān)系，?不構(gòu)成勞動(dòng)?合同關(guān)系。?2、實(shí)習(xí)?期間，乙方?在履行工作?職責(zé)中、或?利用甲方的?資源所取得?的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?成果，權(quán)益?為歸甲方所?有。3、?根據(jù)本協(xié)議?約定乙方承?擔(dān)的責(zé)任，?并不免除乙?方根據(jù)法律?應(yīng)向甲方承?擔(dān)的責(zé)任。?4、本協(xié)?議未盡事宜?由甲乙雙方?另行協(xié)商。?因本協(xié)議而?引起的糾紛?，雙方友好?協(xié)商解決，?協(xié)商不能的?，任何一方?可向甲方所?在地人民法?院提起訴訟?。第八條?雙方約定的?其他事項(xiàng)?1、甲方出?現(xiàn)崗位空缺?或新增崗位?等情況，同?等條件下，?應(yīng)給予優(yōu)先?錄用實(shí)習(xí)生?的條件。?第九條本協(xié)?議一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?經(jīng)甲乙雙方?蓋章或簽字?后生效。?甲方(蓋章?)：乙方(?簽章)：?委托代理人?(簽章)：?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日計(jì)算機(jī)?專業(yè)實(shí)習(xí)生?勞動(dòng)合同（?二）甲方?：____?_乙方：?_____?為提高我?院畢業(yè)生職?業(yè)能力，真?正培養(yǎng)適合?社會(huì)需求的?專業(yè)人才，?我系對(duì)畢業(yè)?生實(shí)施院外?對(duì)口專業(yè)實(shí)?習(xí)教育，我?系和本系學(xué)?生就學(xué)生本?人的院外對(duì)?口專業(yè)實(shí)習(xí)?問題，達(dá)成?如下協(xié)議(?乙方在自由?選擇的基礎(chǔ)?上，同時(shí)遵?守如下協(xié)議?)：1.?甲方負(fù)責(zé)指?派相應(yīng)的指?導(dǎo)教師負(fù)責(zé)?院外實(shí)習(xí)的?指導(dǎo)工作，?必要時(shí)可派?指導(dǎo)教師巡?視;2.?甲方在乙方?離校前有責(zé)?任進(jìn)行安全?教育，并對(duì)?乙方進(jìn)行定?期或不定期?的考勤或抽?查，解決有?關(guān)實(shí)習(xí)中出?現(xiàn)的問題;?3.甲方?負(fù)責(zé)并建立?畢業(yè)生就業(yè)?網(wǎng)站和專用?信箱負(fù)責(zé)技?術(shù)答疑;?4.乙方自?愿選擇院外?實(shí)習(xí)單位，?并負(fù)責(zé)通知?家長(zhǎng)關(guān)于實(shí)?習(xí)的所有情?況，實(shí)習(xí)期?間要經(jīng)常與?家長(zhǎng)聯(lián)系，?甲方不負(fù)責(zé)?通知家長(zhǎng)，?若因此造成?對(duì)乙方的損?失，甲方概?不負(fù)責(zé);?5.乙方服?從甲方有關(guān)?院外實(shí)習(xí)的?規(guī)定(詳見?《計(jì)算機(jī)系?_____?屆畢業(yè)生院?外實(shí)習(xí)實(shí)施?方案》);?6.乙方?要向甲方提?供詳細(xì)的通?訊地址、聯(lián)?系電話，以?便甲方與乙?方聯(lián)系，如?因通訊地址?和聯(lián)系方式?不詳或虛假?造成對(duì)乙方?的損失，甲?方概不負(fù)責(zé)?;7.乙?方遵守實(shí)習(xí)?單位的一切?規(guī)定，遵紀(jì)?守法，對(duì)自?己的一切安?全行為負(fù)法?律和安全責(zé)?任，若因乙?方個(gè)人原因?而引發(fā)的安?全事故，均?由乙方承擔(dān)?相應(yīng)的責(zé)任?;8.乙?方在實(shí)習(xí)結(jié)?束時(shí)，要進(jìn)?行綜合能力?測(cè)試和答辯?，相應(yīng)的實(shí)?習(xí)單位要對(duì)?學(xué)生的實(shí)習(xí)?進(jìn)行總結(jié)，?并量化成績(jī)?。對(duì)于成績(jī)?不合格或者?答辯不過者?，不得畢業(yè)?;9.乙?方必須每月?定期向甲方?(責(zé)任教師?)匯報(bào)實(shí)習(xí)?情況，如遇?到特殊情況?應(yīng)及時(shí)報(bào)告?甲方(責(zé)任?教師)，以?便甲方(責(zé)?任教師)能?及時(shí)采取應(yīng)?對(duì)措施;?10.乙方?的課程考試?和重修有關(guān)?事宜，甲方?不負(fù)責(zé)通知?，乙方自己?負(fù)責(zé)與系辦?聯(lián)系(聯(lián)系?電話：__?___)詢?問有關(guān)情況?;11.?乙方必須有?單位實(shí)習(xí)協(xié)?議，并在_?____年?_____?月份以前將?正式就業(yè)協(xié)?議交到輔導(dǎo)?員處;1?2.其他未?盡事宜，由?雙方共同協(xié)?商解決。?本協(xié)議一式?三份，甲乙?雙方各持一?份，輔導(dǎo)員?或責(zé)任教師?一份。本?協(xié)議自簽字?之日起生效?。甲方(?蓋章)：_?____??????????乙方(簽字?)：___?__代表?人(簽字)?：____?_???????乙方