董事長(zhǎng)秘書崗位職責(zé)范本（6篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)董事長(zhǎng)秘書?崗位職責(zé)范?本1.協(xié)?助董事長(zhǎng)對(duì)?公司運(yùn)作和?各職能部門?進(jìn)行管理，?協(xié)調(diào)內(nèi)部各?部門關(guān)系。?2.根據(jù)?董事長(zhǎng)的指?示，及時(shí)向?各部門傳達(dá)?工作安排，?對(duì)董事長(zhǎng)交?辦的事項(xiàng)進(jìn)?行督辦，跟?進(jìn)各部門的?執(zhí)行情況，?收集各部門?問題及意見?，并及時(shí)向?董事長(zhǎng)匯報(bào)?進(jìn)度和結(jié)果?。3.收?集各種相關(guān)?信息、數(shù)據(jù)?、情報(bào)，為?董事長(zhǎng)決策?提供參考、?建議。4?.協(xié)助董事?長(zhǎng)做好工作?日程安排，?及時(shí)提醒，?并對(duì)董事長(zhǎng)?的日程提出?合理化建議?，提前做好?差旅安排。?5.配合?董事長(zhǎng)處理?外部公共關(guān)?系，做好接?待工作，在?授權(quán)范圍內(nèi)?協(xié)助董事長(zhǎng)?進(jìn)行商務(wù)談?判，做好各?項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)?絡(luò)工作。?6.負(fù)責(zé)董?事長(zhǎng)有關(guān)文?件的起草、?修改、審核?，整理各類?文書、文件?、報(bào)告、總?結(jié)及其他材?料，負(fù)責(zé)董?事長(zhǎng)文件的?督辦、處理?與反饋，并?歸檔管理總?經(jīng)辦文書資?料。7.?負(fù)責(zé)組織安?排董事長(zhǎng)各?項(xiàng)會(huì)議，并?做好會(huì)議記?錄及備忘，?整理存檔。?8.維護(hù)?董事長(zhǎng)的辦?公環(huán)境的整?潔，監(jiān)督管?理董事長(zhǎng)辦?公區(qū)域的清?潔工作是否?到位。9?.完成董事?長(zhǎng)交辦的其?他工作。?董事長(zhǎng)秘書?崗位職責(zé)(?二)1.?協(xié)助董事長(zhǎng)?安排各項(xiàng)會(huì)?議的日程與?議程;2?.內(nèi)外關(guān)系?維護(hù)，協(xié)助?完成商務(wù)接?待和外訪工?作;3.?協(xié)調(diào)、組織?會(huì)議的開展?、記錄、整?理____?;4.撰?寫院辦內(nèi)部?各項(xiàng)公文、?文件、會(huì)議?、專題研討?會(huì)議等并定?期發(fā)布各類?信息，跟蹤?決議事項(xiàng)的?執(zhí)行與反饋?;5.董?事長(zhǎng)交辦的?其他工作任?務(wù)。董事?長(zhǎng)秘書崗位?職責(zé)(三)?1、負(fù)責(zé)?董事長(zhǎng)工作?議事日程安?排及內(nèi)外賓?客的接待與?工作協(xié)調(diào);?2、負(fù)責(zé)?董事長(zhǎng)會(huì)議?安排及會(huì)議?部署的推進(jìn)?及跟蹤;?3、負(fù)責(zé)董?事長(zhǎng)及董事?會(huì)其他領(lǐng)導(dǎo)?的日常商務(wù)?外出安排及?相關(guān)證件辦?理，如：票?務(wù)預(yù)訂、酒?店安排、簽?證辦理等;?4、負(fù)責(zé)?協(xié)助董事長(zhǎng)?與投資人和?其他利益相?關(guān)方的溝通?協(xié)調(diào)以及關(guān)?系維護(hù)工作?;5、董?事長(zhǎng)交代的?其他工作。?董事長(zhǎng)秘?書崗位職責(zé)?(四)1?、負(fù)責(zé)董事?長(zhǎng)及經(jīng)營(yíng)管?理層的日常?文件的整理?及事項(xiàng)的跟?進(jìn);2、?負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)?及經(jīng)營(yíng)管理?層的日程安?排、商務(wù)接?待等事項(xiàng)跟?進(jìn);3、?篩選分類呈?遞董事長(zhǎng)的?各類資料、?文件，并進(jìn)?行歸檔管理?;4、搭?建順暢的信?息交流渠道?，確保上情?下達(dá)和下情?上報(bào);5?、集團(tuán)會(huì)議?召集、通知?及____?擬寫與發(fā)函?登記;6?、草擬經(jīng)營(yíng)?管理層相關(guān)?文件，起草?信函、演講?稿、報(bào)告、?文件等各類?綜合性文件?;7、負(fù)?責(zé)公司客人?的引導(dǎo)接待?服務(wù)，并做?好會(huì)面接洽?等相關(guān)事項(xiàng)?的安排;?8、負(fù)責(zé)與?公司法律顧?問團(tuán)隊(duì)的聯(lián)?絡(luò)工作;?9、負(fù)責(zé)公?司日常法律?文書起草;?10、整?理匯編公司?經(jīng)營(yíng)管理所?涉及的各類?法律、法規(guī)?及規(guī)章制度?;11、?完成上級(jí)交?給的其它工?作。董事?長(zhǎng)秘書崗位?職責(zé)(五)?1、組織?和安排各類?會(huì)議，撰寫?和整理__?__;2?、負(fù)責(zé)公司?領(lǐng)導(dǎo)交代的?各類文書的?起草、修改?等編制工作?。3、及?時(shí)傳達(dá)公司?領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)指?示安排，做?好各部門領(lǐng)?導(dǎo)上報(bào)的文?件保管、督?辦工作。?4、負(fù)責(zé)接?待公司領(lǐng)導(dǎo)?重要來賓，?協(xié)調(diào)對(duì)外公?共關(guān)系，協(xié)?助處理相關(guān)?的商務(wù)接待?工作;5?、協(xié)助完成?對(duì)外聯(lián)絡(luò)事?宜，跟進(jìn)各?項(xiàng)事務(wù)進(jìn)度?，及時(shí)匯報(bào)?執(zhí)行進(jìn)展情?況。6、?處理電話、?郵件、傳真?等各種渠道?的信息;?7、負(fù)責(zé)公?司領(lǐng)導(dǎo)日程?預(yù)約，日程?提醒工作;?;8、完?成公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作的督辦?、協(xié)調(diào)及落?實(shí)任務(wù);?董事長(zhǎng)秘書?崗位職責(zé)范?本（二）?一、基本信?息職位名?稱：董事長(zhǎng)?職位編號(hào)?所屬部門?：董事會(huì)?直接上級(jí)?二、職位概?述：負(fù)責(zé)?股東會(huì)決議?執(zhí)行;董事?會(huì)的運(yùn)作;?公司經(jīng)營(yíng)管?理的最終掌?控;公司戰(zhàn)?略、重大人?事、投融資?等事項(xiàng)的決?策;政府、?新聞媒體、?金融機(jī)構(gòu)的?公共關(guān)系等?三、崗位?職責(zé)職責(zé)?一負(fù)責(zé)股?東會(huì)決議執(zhí)?行，董事會(huì)?的運(yùn)作。?工作任務(wù)?1、召集、?主持股東會(huì)?會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)?董事會(huì)工作?，召集和主?持董事會(huì)會(huì)?議，并向股?東會(huì)報(bào)告工?作;2、?執(zhí)行股東會(huì)?的決議;?職責(zé)二公?司經(jīng)營(yíng)管理?的最終掌控?工作任務(wù)?1、簽署?按法律、法?規(guī)、制度規(guī)?定應(yīng)予簽署?的法律文書?、公告、重?要合同、資?產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其?變動(dòng)、財(cái)務(wù)?預(yù)算與決算?及其他重要?文件等;?2、決定公?司的經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃和投資方?案;3、?制訂公司的?年度財(cái)務(wù)預(yù)?算方案、決?算方案;?4、制訂公?司的利潤(rùn)分?配方案和彌?補(bǔ)虧損方案?;5、制?訂公司增加?或者減少注?冊(cè)資本的方?案;6、?制訂公司合?并、分立、?變更、解散?的方案;?7、決定公?司內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)的設(shè)置?。公司戰(zhàn)略?、重大人事?、投融資等?事項(xiàng)的決策?職責(zé)三?公司戰(zhàn)略、?重大人事、?投融資等事?項(xiàng)的決策?工作任務(wù)?1、提名總?經(jīng)理和財(cái)務(wù)?總監(jiān)人選的?聘用、解職?及報(bào)酬事項(xiàng)?，并報(bào)董事?會(huì)批準(zhǔn)和備?案，并根據(jù)?總經(jīng)理的提?名決定聘任?或者解聘公?司副總經(jīng)理?及其報(bào)酬事?項(xiàng);2、?制定公司的?基本管理制?度;3、?負(fù)責(zé)公司投?融資工作;?4、負(fù)責(zé)?公司的戰(zhàn)略?規(guī)劃工作。?職責(zé)四?政府、新聞?媒體、金融?機(jī)構(gòu)的公共?關(guān)系維護(hù)負(fù)?責(zé)公司對(duì)政?府、金融機(jī)?構(gòu)的公關(guān)工?作。工作?任務(wù)負(fù)責(zé)?公司對(duì)政府?、金融機(jī)構(gòu)?的公關(guān)工作?。職責(zé)五?公司章程?規(guī)定的其他?職責(zé)工作?任務(wù)公司?章程規(guī)定的?其他職責(zé)范?圍內(nèi)的工作?四、工作?權(quán)限：內(nèi)?部1、對(duì)?公司所有經(jīng)?營(yíng)管理的決?策權(quán);2?、企業(yè)資金?運(yùn)作使用的?最終審批權(quán)?;3、對(duì)?總經(jīng)理、財(cái)?務(wù)總監(jiān)的聘?用、解職及?報(bào)酬事項(xiàng)的?提名權(quán)，對(duì)?其他高管及?其報(bào)酬事項(xiàng)?的決定權(quán)和?相關(guān)人事管?理權(quán)。外?部對(duì)外業(yè)?務(wù)合同和發(fā)?文的簽署權(quán)?五、任職?資格學(xué)歷?：本科及以?上學(xué)歷專?業(yè)：企業(yè)管?理、市場(chǎng)營(yíng)?銷、電子商?務(wù)等相關(guān)專?業(yè)。工作?經(jīng)驗(yàn)：有_?___年以?上電子商務(wù)?企業(yè)整體運(yùn)?作管理經(jīng)驗(yàn)?能力素質(zhì)?：具備良好?的領(lǐng)導(dǎo)決策?能力、統(tǒng)籌?規(guī)劃能力、?激勵(lì)授權(quán)能?力、組織指?揮能力、溝?通協(xié)調(diào)能力?。董事長(zhǎng)?秘書崗位職?責(zé)范本（三?）崗位名?稱：董事長(zhǎng)?秘書崗位?編號(hào)所在?部門崗位?定員：1?直接上級(jí)：?股東會(huì)薪?酬類型直?接下級(jí)：經(jīng)?理工資等?級(jí)所轄人?員數(shù)【本?職】是公?司的法人代?表和重大事?項(xiàng)的主要決?策人【職?權(quán)】職權(quán)?一主持、?召開公司重?大會(huì)議以及?公司年度、?季度總結(jié)與?表彰會(huì)議;?接待重要客?戶來訪;負(fù)?責(zé)會(huì)議決議?的貫徹落實(shí)?;職權(quán)二?組織討論?和決定公司?的發(fā)展規(guī)劃?、經(jīng)營(yíng)策略?、工作計(jì)劃?以及日常經(jīng)?營(yíng)工作中的?重大事項(xiàng);?職權(quán)三?決定總經(jīng)理?及其他高級(jí)?管理人員的?聘用和解職?，并及時(shí)備?案;職權(quán)?四決定公?司內(nèi)高層管?理人員的報(bào)?酬、待遇和?支付方式并?及時(shí)備案;?職權(quán)五?定期審閱公?司的財(cái)務(wù)報(bào)?表和其他重?要報(bào)表、文?件、資料;?職權(quán)六?簽署對(duì)外上?報(bào)、印發(fā)的?各種重要報(bào)?表、文件、?資料;簽署?公司重要合?同和協(xié)議?職權(quán)七指?導(dǎo)公司的決?策實(shí)施以及?重大業(yè)務(wù)活?動(dòng);職權(quán)?八董事長(zhǎng)?不能履行職?責(zé)時(shí)，可授?權(quán)總經(jīng)理代?理職權(quán)九?主持股東?大會(huì)職責(zé)和?使命1、?全面負(fù)責(zé)企?業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃?的制定2?、督促企業(yè)?完成既定的?目標(biāo)3、?協(xié)調(diào)完善企?業(yè)外部經(jīng)營(yíng)?環(huán)境【任?職資格】?教育水平：?大學(xué)本科以?上專業(yè)：?管理學(xué)相關(guān)?專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?：____?年以上企業(yè)?法律專職法?律顧問經(jīng)驗(yàn)?或?qū)Ｂ毬蓭?____年?工作經(jīng)驗(yàn)?技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)?要求：五年?以上人事、?行政等相關(guān)?職位工作經(jīng)?驗(yàn)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?，熟悉現(xiàn)代?企業(yè)的經(jīng)營(yíng)?管理制度、?較強(qiáng)的服務(wù)?意識(shí)和培養(yǎng)?下屬的能力?、有較強(qiáng)的?管理協(xié)調(diào)能?力和豐富財(cái)?務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?、強(qiáng)烈的事?業(yè)心、能站?在一個(gè)宏觀?的角度來分?析公司的發(fā)?展前景問題?【考核指?標(biāo)】企業(yè)?正常、全面?、迅速的向?前發(fā)展股東?的年度紅利?，領(lǐng)導(dǎo)能力?、判斷與決?策能力、人?際能力、溝?通能力、計(jì)?劃與執(zhí)行能?力、專業(yè)知?識(shí)及技能?董事長(zhǎng)秘書?崗位職責(zé)范?本（四）?1、主持、?召集股東大?會(huì)、董事會(huì)?，負(fù)責(zé)上述?會(huì)議的落實(shí)?;2、召?集和主持董?事會(huì)會(huì)議，?組織討論和?批準(zhǔn)公司發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)劃?、投資、融?資方案和年?度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?、對(duì)重大項(xiàng)?目和日常經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)中遇?到的重大事?項(xiàng)進(jìn)行決策?。1、全?面負(fù)責(zé)公司?的經(jīng)營(yíng)管理?，并代表公?司對(duì)外簽署?重要經(jīng)濟(jì)協(xié)?議和所有的?工程項(xiàng)目合?同;2、?檢查總經(jīng)理?提出的各項(xiàng)?工作計(jì)劃及?執(zhí)行情況;?3、掌握?公司的全面?經(jīng)營(yíng)狀況，?及時(shí)作出管?理決策;?4、審批公?司各部門預(yù)?算外管理費(fèi)?用的支出;?5、審批?公司各部門?項(xiàng)目預(yù)算外?的支出費(fèi)用?;6、審?批公司重大?項(xiàng)目、大額?資金劃撥?1、監(jiān)督重?大項(xiàng)目的實(shí)?施進(jìn)展進(jìn)度?情況;2?、對(duì)項(xiàng)目投?標(biāo)、投資、?融資方案，?前期策劃方?案、工程預(yù)?算方案、采?購(gòu)招標(biāo)、進(jìn)?行最終決策?審批。1?、搞好財(cái)務(wù)?控制和內(nèi)部?控制(主要?包括資金流?量控制、成?本控制、收?入控制、實(shí)?物資產(chǎn)控制?、籌資風(fēng)險(xiǎn)?控制、預(yù)算?控制);?2、審批財(cái)?務(wù)預(yù)算、決?算報(bào)告、紅?利分配方案?及彌補(bǔ)虧損?方案，全盤?監(jiān)控財(cái)務(wù)、?資金狀況;?3、做好?合理節(jié)稅、?避稅的籌劃?工作。1?、聘用、任?免公司總經(jīng)?理、總工程?師、財(cái)務(wù)經(jīng)?理，決定其?報(bào)酬、待遇?以及解聘;?2、批準(zhǔn)?或任免公司?級(jí)副總經(jīng)理?、分公司總?經(jīng)理、財(cái)務(wù)?人員等重要?職位。董?事長(zhǎng)秘書崗?位職責(zé)范本?（五）1?、貫徹執(zhí)行?黨的路線、?方針、政策?以及國(guó)家的?法令法規(guī)，?貫徹執(zhí)行董?事會(huì)的決議?與決定。?2、根據(jù)集?團(tuán)公司內(nèi)外?環(huán)境和市場(chǎng)?需要，組織?制定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?投資方向、?投資規(guī)模等?重大決定。?3、召集?和組織本公?司的董事會(huì)?會(huì)議，檢查?對(duì)本公司董?事會(huì)決議、?決定的實(shí)施?情況。4?、檢查公司?章程、制度?的執(zhí)行情況?，組織提出?公司章程的?修改草案。?5、簽署?按法律、法?規(guī)、制度規(guī)?定應(yīng)予簽署?的法律文書?、公告、經(jīng)?濟(jì)合同、資?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任?書、資產(chǎn)產(chǎn)?權(quán)及其變動(dòng)?、財(cái)務(wù)預(yù)算?、決算、生?產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞?動(dòng)工資及獎(jiǎng)?懲、委托授?權(quán)書等文件?、報(bào)表。?董事長(zhǎng)秘書?崗位職責(zé)范?本（六）?1、協(xié)助董?事長(zhǎng)制定戰(zhàn)?略計(jì)劃、年?度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?及各階段工?作目標(biāo)分解?;2、起?草公