生產(chǎn)勞動(dòng)合同經(jīng)典版（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)?合同經(jīng)典?版甲方?：___?__性?別：__?___?地址：_?____?乙方：?____?_性別?：___?__出?生年月：?____?_現(xiàn)住?址：__?___?身份證號(hào)?碼：__?___?為建立社?會(huì)關(guān)系，?明確權(quán)利?義務(wù)，依?據(jù)《中華?。人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》及有?關(guān)法律法?規(guī)規(guī)章，?在平等自?愿、協(xié)商?-致的基?礎(chǔ)上，訂?立本合同?。第一?條勞動(dòng)合?同期限?本合同期?限類型為?____?_期限，?自___?__年_?____?月___?__日起?，至__?___年?____?_月__?___日?止，其中?試用期為?____?_月，自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?工作內(nèi)容?1.甲?方根據(jù)生?產(chǎn)(工作?)需要，?安排乙方?在___?__生產(chǎn)?(工作)?崗位，并?為乙方提?供必要的?生產(chǎn)(工?作)條件?。2.?乙方應(yīng)服?從甲方所?安排的工?種、崗位?，按照甲?方關(guān)于本?崗位生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)和責(zé)?任制要求?完成規(guī)定?的數(shù)量、?質(zhì)量指標(biāo)?和生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)。安?全生產(chǎn)勞?動(dòng)合同范?本安全生?產(chǎn)勞動(dòng)合?同范本?3.乙方?的生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)為：_?____?4.甲?方根據(jù)生?產(chǎn)。(工?作)需要?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以調(diào)?換乙方的?工種成崗?位。第?三條__?___和?勞動(dòng)條件?1.甲?方必須健?立健全勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生制度和?操作規(guī)程?、工作規(guī)?范，對(duì)乙?方進(jìn)行勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生教育。?2.甲?方必須為?乙方提供?符合國(guó)家?規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生條件和?必要?jiǎng)趧?dòng)?防護(hù)用品?。3.?甲方須按?國(guó)家規(guī)定?對(duì)職業(yè)危?害的乙方?進(jìn)行健康?檢查。?4.甲方?必須根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定對(duì)女?職工和未?成年工實(shí)?行特殊保?護(hù)乙方在?生產(chǎn)(工?作)過(guò)程?中，必須?嚴(yán)格遵守?安全操作?規(guī)程，對(duì)?甲方管理?人員違章?指揮、強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作?業(yè)時(shí)有權(quán)?拒絕執(zhí)行?。甲方安?排乙方從?事特種作?業(yè)的，必?須按國(guó)家?規(guī)定乙方?進(jìn)行專門?培訓(xùn)取得?特種作業(yè)?資格或者?乙方已經(jīng)?培訓(xùn)取得?特種作業(yè)?資格。?第四條工?作時(shí)間和?休息、?1.甲方?安排乙方?執(zhí)行__?___工?作制。?(1)執(zhí)?行定時(shí)工?作制的，?甲方安排?乙方的每?日工作時(shí)?間不超過(guò)?八小時(shí)工?作需要，?經(jīng)與工會(huì)?和乙方協(xié)?商后可以?延長(zhǎng)工作?時(shí)間，超?過(guò)一小時(shí)?;因特殊?原因需要?延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，?在保障條?件下延長(zhǎng)?工作時(shí)間?每日不得?超過(guò)三小?時(shí)，每月?不得超過(guò)?三十六小?時(shí)。(?2)經(jīng)勞?動(dòng)行政部?門批準(zhǔn)執(zhí)?行綜合計(jì)?算工時(shí)工?作制或不?定時(shí)工作?制的，其?工作時(shí)間?按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?2.甲方?應(yīng)按國(guó)家?規(guī)定保證?乙方的休?息權(quán)利。?3.法?定節(jié)日期?間，甲方?應(yīng)按國(guó)家?規(guī)定安排?乙方休假?。4.?乙方連續(xù)?工作一年?以上的，?享受國(guó)家?規(guī)定的帶?薪年休假?。第五?條勞動(dòng)報(bào)?酬1.?乙方按甲?方規(guī)定完?成生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)的，甲?方必須以?法定貨幣?形式按時(shí)?足額支付?乙方的工?資報(bào)酬，?每月至少?支付一次?。其支付?時(shí)間為_(kāi)?____?工資報(bào)酬?的標(biāo)準(zhǔn)和?辦法為_(kāi)?____?。2.?乙方試用?期臨時(shí)生?活待遇每?月為_(kāi)_?___元?。3.?甲方應(yīng)當(dāng)?在經(jīng)濟(jì)給?乙方的工?資報(bào)酬不?得違背當(dāng)?地政府的?最低工資?規(guī)定。?4.甲方?應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)?效益提高?的基礎(chǔ)上?逐步提高?乙方的工?資水平。?5.甲?方在乙方?完成勞動(dòng)?定額規(guī)定?或工作任?務(wù)后，根?據(jù)需要安?排乙方在?法定標(biāo)準(zhǔn)?二作時(shí)間?以外工作?的，其勞?動(dòng)報(bào)酬應(yīng)?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。6?.非乙方?原因造成?乙方停工?的，甲方?必須按當(dāng)?地政府規(guī)?定支付乙?方停工貼?或生活費(fèi)?。安全?生產(chǎn)勞動(dòng)?合同范本?合同范本?第六條?____?_福利?1.雙方?必須依照?國(guó)家和地?方有關(guān)社?會(huì)___?__的規(guī)?定，按時(shí)?足額繳納?社會(huì)__?___費(fèi)?;養(yǎng)老、?失業(yè)、醫(yī)?療、工傷?、女工生?育等__?___)?。雙方?解除、終?止本合同?后，甲方?必須按國(guó)?家或地方?規(guī)定為乙?方辦理有?關(guān)社會(huì)_?____?的轉(zhuǎn)移手?續(xù)。2?.乙方因?工負(fù)傷或?患職業(yè)病?，患病或?非因工負(fù)?傷和在職?期間因工?、非因工?死亡的待?遇按國(guó)家?和地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。3?.女職工?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期的待?遇按國(guó)家?和地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。4?.三方應(yīng)?享受的其?他___?__福利?待遇按國(guó)?家和地方?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?生產(chǎn)勞動(dòng)?合同經(jīng)典?版（二）?甲方：?____?_（通常?為用工單?位）乙?方：__?___（?姓名、性?別、年齡?、住址）?甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)?考核，錄?用乙方_?____?（姓名）?為_(kāi)__?__（工?程名稱）?工人，遵?照國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)法?律法規(guī)，?經(jīng)雙方協(xié)?商，簽訂?本合同。?第一條?、甲方錄?用乙方從?事___?__（工?作名稱）?。第二?條、勞動(dòng)?合同期限?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日時(shí)?止。其中?試用期限?為_(kāi)__?__個(gè)月?，至__?___年?____?_月__?___日?止。第?三條、甲?方的基本?權(quán)利義務(wù)?是：一?、根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的?需要和本?單位的規(guī)?章制度及?本合同的?各項(xiàng)條款?對(duì)乙方進(jìn)?行管理。?二、保?護(hù)乙方的?合法權(quán)益?，按規(guī)定?付給乙方?工資、獎(jiǎng)?金、津貼?以及__?___福?利和其他?政策性補(bǔ)?貼。三?、做好乙?方上崗前?的培訓(xùn)工?作并提供?符合國(guó)家?安全標(biāo)準(zhǔn)?的勞動(dòng)作?業(yè)衛(wèi)生條?件。四?、依照國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定對(duì)乙方?進(jìn)行獎(jiǎng)懲?。第四?條、乙方?的基本權(quán)?利義務(wù)是?：一、?享受__?___待?遇（寫明?待遇的'?內(nèi)容）。?二、遵?守國(guó)家法?律法規(guī)和?甲方的規(guī)?章制度。?三、完?成甲方分?配的生產(chǎn)?任務(wù)和經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)。?第五條?、工資待?遇（要寫?明確具體?）第六?條、工作?時(shí)間（每?周不超過(guò)?多少小時(shí)?）第七?條、勞動(dòng)?____?_及福利?待遇第?八條、勞?動(dòng)合同的?變更和解?除（寫?明變更和?解除的條?件。如雙?方可以規(guī)?定，合同?生效后，?甲乙雙方?無(wú)正當(dāng)理?由不得提?前解除合?同。任何?一方解除?合同，須?提前__?__