化工行業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)樣本（2篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)化工行業(yè)勞?動(dòng)合同書(shū)樣?本甲方(?用人單位)?名稱：__?___地?址：___?__性質(zhì)?：____?_乙方(?勞動(dòng)者)名?稱：___?__地址?：____?_家庭住?址：___?__身份?證號(hào)碼：_?____?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》和有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)?平等協(xié)商一?致，訂立本?勞動(dòng)合同。?一、勞動(dòng)?合同期限?1.有固定?期限。本合?同自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?，期限為_(kāi)?____年?。2.無(wú)?固定期限。?本合同自_?____年?_____?月____?_日起。?3.以完成?一定的工作?(任務(wù))為?期限，自_?____年?_____?月____?_日至__?___工作?(任務(wù))完?成時(shí)即行終?止。4.?合同期限內(nèi)?，試用期自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，期?限為_(kāi)__?__個(gè)月。?二、工作?內(nèi)容1.?甲方根據(jù)生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)的需要?，安排乙方?在____?_崗位(工?種)工作(?具體工作內(nèi)?容及要求雙?方可另簽訂?崗位協(xié)議)?。2.因?工作需要并?與乙方協(xié)商?后，甲方可?變更乙方工?作崗位。?三、工作時(shí)?間和休息休?假1.甲?方實(shí)行工作?制，每日工?作時(shí)間__?___小時(shí)?。每周工作?時(shí)間___?__小時(shí)，?因生產(chǎn)(工?作)需要加?班加點(diǎn)的，?按國(guó)家規(guī)定?支付加班工?資或補(bǔ)休。?2.乙方?在合同期內(nèi)?享受國(guó)家規(guī)?定的各項(xiàng)休?息、休假的?權(quán)利。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?和支付時(shí)間?1.乙方?試用期的工?資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)?____元?/月。2?.乙方試用?期滿后，甲?方應(yīng)根據(jù)本?單位的工資?制度，確定?乙方每月工?資____?_元。3?.甲方按有?關(guān)政策以貨?幣形式每月?_____?日支付乙方?工資。4?.非因乙方?原因造成甲?方停工、停?產(chǎn)、歇業(yè)、?未超一個(gè)月?的，甲方應(yīng)?按本合同約?定的工資標(biāo)?準(zhǔn)支付乙方?工資;超過(guò)?一個(gè)月，未?安排乙方工?作的，甲方?應(yīng)按不低于?當(dāng)?shù)爻鞘芯?民最低生活?保障標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方停工?生活費(fèi)。?5.甲方安?排乙方每日?22時(shí)至次?日6時(shí)期間?工作的，每?個(gè)工作日應(yīng)?支付夜班補(bǔ)?貼____?_元。6?.乙方依法?享受年休假?、探親假、?婚喪等假期?期間，甲方?按國(guó)家政策?規(guī)定或約定?的標(biāo)準(zhǔn)，支?付乙方工資?。7.甲?方可執(zhí)行依?據(jù)政府公布?的工資指導(dǎo)?價(jià)位、工資?增長(zhǎng)指導(dǎo)線?經(jīng)企業(yè)與工?會(huì)(職代會(huì)?)集體協(xié)商?確定的工資?分配辦法，?并向本單位?勞動(dòng)者公布?。五、社?會(huì)保險(xiǎn)和福?利待遇1?.甲方依照?國(guó)家規(guī)定為?乙方繳納養(yǎng)?老、醫(yī)療、?工傷、失業(yè)?、生育五項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用;社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人?繳納部分，?甲方從乙方?工資中代扣?代繳。2?.甲方為乙?方提供以下?福利待遇。?①___?__;②?_____?;③__?___。?六、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件1.甲?方嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家和地方?有關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)、職業(yè)病?防治等法律?、法規(guī)，為?乙方提供符?合國(guó)家和地?方職業(yè)衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生?要求的工作?環(huán)境和條件?，建立健全?生產(chǎn)工藝流?程，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?制度及其標(biāo)?準(zhǔn)。2.?甲方應(yīng)將工?作過(guò)程中可?能產(chǎn)生的職?業(yè)中毒及其?后果、職業(yè)?中毒危害防?護(hù)措施和待?遇如實(shí)告知?乙方。甲方?必須采取有?效的職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施，?為乙方提供?個(gè)人使用的?職業(yè)病防護(hù)?用品：耐酸?耐堿工作服?、安全帽、?安全帶、防?毒口罩、面?具、___?__、__?___等。?3.甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行上崗前?的職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)和在崗?期間的定期?職業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)，督促乙?方遵守職業(yè)?病防治法律?、法規(guī)、規(guī)?章和操作規(guī)?程，指導(dǎo)乙?方正確使用?職業(yè)病防護(hù)?設(shè)備和器材?。4.乙?方從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)的，甲?方按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定組織?上崗前和離?崗時(shí)的職業(yè)?健康檢查，?在合同期內(nèi)?應(yīng)定期對(duì)乙?方進(jìn)行健康?檢查。每月?提供勞動(dòng)保?護(hù)特殊津貼?_____?元。5.?乙方有權(quán)對(duì)?甲方安全生?產(chǎn)工作中存?在的問(wèn)題提?出批評(píng)、檢?舉、控告;?有權(quán)拒絕違?章指揮和強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作業(yè)?，甲方不得?因此而降低?乙方的工資?、福利等待?遇或者解除?與乙方訂立?的勞動(dòng)合同?。6.乙?方從事使用?有毒物品作?業(yè)存在威脅?生命或者身?體健康的情?況下，有權(quán)?通知甲方并?從使用有毒?物品造成的?危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)撤?離。甲方不?得為此而取?消或者減少?乙方在正常?工作時(shí)享有?的工資、福?利待遇。?7.乙方應(yīng)?當(dāng)學(xué)習(xí)和掌?握有關(guān)的職?業(yè)衛(wèi)生知識(shí)?，遵守職業(yè)?病防治法律?、法規(guī)、規(guī)?章和操作規(guī)?程，正確使?用、維護(hù)職?業(yè)病防護(hù)設(shè)?備和個(gè)人使?用的職業(yè)病?防護(hù)用品，?發(fā)現(xiàn)職業(yè)病?危害隱患應(yīng)?當(dāng)及時(shí)報(bào)告?。8.甲?方按照有關(guān)?規(guī)定落實(shí)女?職工特殊保?護(hù)政策。?七、職業(yè)培?訓(xùn)1.甲?方根據(jù)本單?位實(shí)際，有?計(jì)劃地對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、安全?生產(chǎn)的教育?和培訓(xùn);?2.乙方應(yīng)?取得相應(yīng)的?職業(yè)資格證?書(shū)，持證上?崗。八、?勞動(dòng)紀(jì)律?1.甲方應(yīng)?將依法制訂?的勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制度?及時(shí)告知乙?方，乙方應(yīng)?自覺(jué)遵守甲?方依法制訂?的勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制度?，服從甲方?管理。2?.乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可依據(jù)?本單位規(guī)章?制度，給予?相應(yīng)的行政?處理、行政?處分、經(jīng)濟(jì)?處罰等，直?至解除本合?同。九、?勞動(dòng)合同的?終止、解除?、續(xù)訂和變?更1.甲?乙雙方共同?遵守《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》第?二十三條至?三十二條的?規(guī)定。2?.本合同依?法訂立后，?不因承辦人?或法定代表?人變動(dòng)而解?除。3.?雙方約定的?其他勞動(dòng)合?同終止條件?：____?_十、違?反勞動(dòng)合同?的責(zé)任1?.解除勞動(dòng)?合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?2.甲乙?雙方一方違?反合同時(shí)，?應(yīng)承擔(dān)違約?責(zé)任，依照?法律、政策?和本合同規(guī)?定向?qū)Ψ街?付違約金_?____元?。3.其?他違約責(zé)任?：____?_十一、?雙方約定的?其他事項(xiàng)：?_____?十二、附?則1.因?履行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議，?依照國(guó)家規(guī)?定處理。本?合同未約事?宜，按勞動(dòng)?保障法律法?規(guī)和相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?2.本合同?一式二份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份。?約定事項(xiàng)違?背國(guó)家規(guī)定?或涂改、或?未經(jīng)合法授?權(quán)代簽無(wú)效?。3.乙?方確定下列?地址為勞動(dòng)?關(guān)系管理相?關(guān)文件、文?書(shū)送達(dá)地址?。如以下地?址發(fā)生變化?，乙方應(yīng)書(shū)?面告知甲方?。地址1?：____?_地址2?：____?_(特別?提示：以上?條款內(nèi)容甲?乙雙方在簽?署本合同前?，均應(yīng)事先?仔細(xì)閱讀，?并詳細(xì)了解?本合同以及?附件內(nèi)容，?雙方簽字后?即行生效。?)甲方：?(蓋章)_?____?乙方：(簽?名)___?__法定?代表人或?(委托代理?人)：(簽?章)___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日合?同鑒證(?_____?)鑒字第_?____號(hào)?經(jīng)審查，?本合同符合?勞動(dòng)法律、?法規(guī)和有關(guān)?規(guī)定，予以?鑒證。鑒?證機(jī)關(guān)：(?蓋章)__?___鑒?證人：(簽?章)___?____?___年_?____月?_____?日化工行?業(yè)勞動(dòng)合同?書(shū)樣本（二?）甲方（?用人單位）?名稱：__?___地?址：___?__性質(zhì)?：____?_乙方（?勞動(dòng)者）名?稱：___?__地址?：____?_家庭住?址：___?__身份?證號(hào)碼：_?____?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》和有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)?平等協(xié)商一?致，訂立本?勞動(dòng)合同。?一、勞動(dòng)?合同期限?1.有固定?期限。本合?同自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?，期限為_(kāi)?____年?。2.無(wú)?固定期限。?本合同自_?____年?_____?月____?_日起。?3.以完成?一定的工作?（任務(wù)）為?期限，自_?____年?_____?月____?_日至__?___工作?（任務(wù)）完?成時(shí)即行終?止。4.?合同期限內(nèi)?，試用期自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，期?限為_(kāi)__?__個(gè)月。?二、工作?內(nèi)容1.?甲方根據(jù)生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)的需要?，安排乙方?在____?_崗位（工?種）工作（?具體工作內(nèi)?容及要求雙?方可另簽訂?崗位協(xié)議）?。2.因?工作需要并?與乙方協(xié)商?后，甲方可?變更乙方工?作崗位。?三、工作時(shí)?間和休息休?假1．甲?方實(shí)行工作?制，每日工?作時(shí)間__?___小時(shí)?。每周工作?時(shí)間___?__小時(shí)，?因生產(chǎn)（工?作）需要加?班加點(diǎn)的，?按國(guó)家規(guī)定?支付加班工?資或補(bǔ)休。?2．乙方?在合同期內(nèi)?享受國(guó)家規(guī)?定的各項(xiàng)休?息、休假的?權(quán)利。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?和支付時(shí)間?1．乙方?試用期的工?資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)?____元?／月。2?．乙方試用?期滿后，甲?方應(yīng)根據(jù)本?單位的工資?制度，確定?乙方每月工?資____?_元。3?．甲方按有?關(guān)政策以貨?幣形式每月?_____?日支付乙方?工資。4?．非因乙方?原因造成甲?方停工、停?產(chǎn)、歇業(yè)、?未超一個(gè)月?的，甲方應(yīng)?按本合同約?定的工資標(biāo)?準(zhǔn)支付乙方?工資；超過(guò)?一個(gè)月，未?安排乙方工?作的，甲方?應(yīng)按不低于?當(dāng)?shù)爻鞘芯?民最低生活?保障標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方停工?生活費(fèi)。?5．甲方安?排乙方每日?22時(shí)至次?日6時(shí)期間?工作的，每?個(gè)工作日應(yīng)?支付夜班補(bǔ)?貼____?_元。6?．乙方依法?享受年休假?、探親假、?婚喪等假期?期間，甲方?按國(guó)家政策?規(guī)定或約定?的標(biāo)準(zhǔn)，支?付乙方工資?。7.甲?方可執(zhí)行依?據(jù)政府公布?的工資指導(dǎo)?價(jià)位、工資?增長(zhǎng)指導(dǎo)線?經(jīng)企業(yè)與工?會(huì)（職代會(huì)?）集體協(xié)商?確定的工資?分配辦法，?并向本單位?勞動(dòng)者公布?。五、社?會(huì)保險(xiǎn)和福?利待遇1?．甲方依照?國(guó)家規(guī)定為?乙方繳納養(yǎng)?老、醫(yī)療、?工傷、失業(yè)?、生育五項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用；社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人?繳納部分，?甲方從乙方?工資中代扣?代繳。2?．甲方為乙?方提供以下?福利待遇。?①___?__；②?_____?；③__?___。?六、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件1．甲?方嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家和地方?有關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)、職業(yè)病?防治等法律?、法規(guī)，為?乙方提供符?合國(guó)家和地?方職業(yè)衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生?要求的工作?環(huán)境和條件?，建立健全?生產(chǎn)工藝流?程，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?制度及其標(biāo)?準(zhǔn)。2．?甲方應(yīng)將工?作過(guò)程中可?能產(chǎn)生的職?業(yè)中毒及其?后果、職業(yè)?中毒危害防?護(hù)措施和待?遇如實(shí)告知?乙方。甲方?必須采取有?效的職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施，?為乙方提供?個(gè)人使用的?職業(yè)病防護(hù)?用品：耐酸?耐堿工作服?、安全帽、?安全帶、防?毒口罩、面?具、___?__、__?___等。?3．甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行上崗前?的職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)和在崗?期間的定期?職業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)，督促乙?方遵守職業(yè)?病防治法律?、法規(guī)、規(guī)?章和操作規(guī)?程，指導(dǎo)乙?方正確使用?職業(yè)病防護(hù)?設(shè)備和器材?。4．乙?方從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)的，甲?方按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定組織?上崗前和離?崗時(shí)的職業(yè)?健康檢查，?在合同期內(nèi)?應(yīng)定期對(duì)乙?方進(jìn)行健康?檢查。每月?提供勞動(dòng)保?護(hù)特殊津貼?_____?元。5．?乙方有權(quán)對(duì)?甲方安全生?產(chǎn)工作中存?在的問(wèn)題提?出批評(píng)、檢?舉、控告；?有權(quán)拒絕違?章指揮和強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作業(yè)?，甲方不得?因此而降低?乙方的工資?、福利等待?遇或者解除?與乙方訂立?的勞動(dòng)合同?。6．乙?方從事使用?有毒物品作?業(yè)存在威脅?生命或者身?體健康的情?況下，有權(quán)?通知甲方并?從使用有毒?物品造成的?危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)撤?離。甲方不?得為此而取?消或者減少?乙方在正常?工作時(shí)享有?的工資、福?利待遇。?7．乙方應(yīng)?當(dāng)學(xué)習(xí)和掌?握有關(guān)的職?業(yè)衛(wèi)生知識(shí)?，遵守職業(yè)?病防治法律?、法規(guī)、規(guī)?章和操作規(guī)?程，正確使?用、維護(hù)職?業(yè)病防護(hù)設(shè)?備和個(gè)人使?用的職業(yè)病?防護(hù)用品，?發(fā)現(xiàn)職業(yè)病?危害隱患應(yīng)?當(dāng)及時(shí)報(bào)告?。8．甲?方按照有關(guān)?規(guī)定落實(shí)女?職工特殊保?護(hù)政策。?七、職業(yè)培?訓(xùn)1．甲?方根據(jù)本單?位實(shí)際，有?計(jì)劃地對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、安全?生產(chǎn)的教育?和培訓(xùn)；?2．乙方應(yīng)?取得相應(yīng)的?職業(yè)資格證?書(shū)，持證上?崗。八、?勞動(dòng)紀(jì)律?1．甲方應(yīng)?將依法制訂?的勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制度?及時(shí)告知乙?方，乙方應(yīng)?自覺(jué)遵守甲?方依法制訂?的勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制度?，服從甲方?管理。2?．乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可依據(jù)?本單位規(guī)章?制度，給予?相應(yīng)的行政?處理、行政?處分、經(jīng)濟(jì)?處罰等，直?至解除本合?同。九、?勞動(dòng)合同的?終止、解除?、續(xù)訂和變?更1．甲?乙雙方共同?遵守《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》第?二十三條至?三十二條的?規(guī)定。2?．本合同依?法訂立后，?不因承辦人?或法定代表?人變動(dòng)而解?除。3．?雙方約定的?其他勞動(dòng)合?同終止條件?：____?_十、違?反勞動(dòng)合同?的責(zé)任1?．解除勞動(dòng)?合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?2．甲乙?雙方一方違?