實用醫(yī)生勞動合同范本（9篇）

實用醫(yī)生?勞動合同?范本甲?方(用人?單位)名?稱：__?____?____?住所：_?____?____?_法定代?表人(委?托代表人?)：__?____?____?主要負責(zé)?人(委托?代表人)?：___?____?___乙?方(勞動?者)姓名?：___?____?___性?別：__?____?____?出生年月?：___?____?___家?庭住址：?____?____?__居民?身份證號?碼(或其?他有效身?份證件號?碼)：_?____?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商同意?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動合同?期限第?一條本合?同期限類?型為期限?合同(固?定期限或?以完成一?定的工作?期限)本?合同生效?日期__?__年_?___月?____?日，其中?試用期月?。本合同?至__?____?終止。?二、工作?內(nèi)容第?二條乙?方同意在?甲方從事?____?__工作?。第三?條甲方?對乙方的?勞動質(zhì)量?和數(shù)量要?求是__?____?三、勞?動報酬?第四條?甲方每月?____?日以貨幣?形式支付?乙方工資?，工資不?低于__?__元，?其中試用?期間工資?為___?_元。?四、勞動?保護和勞?動條件?第五條?甲方安排?乙方每日?工作時間?不超過_?___小?時，每周?不超過_?___小?時，甲方?保證乙方?每周至少?休息一日?，因工作?需要處長?工作時間?的，經(jīng)征?得乙方同?意，在保?障乙身體?健康的條?件下延長?工作時間?每日不得?超過__?__小時?，每月不?得超過_?___小?時。第?六條甲?方安排乙?方加班加?點的，甲?方應(yīng)依法?支付加班?加點工作?，按以下?標(biāo)準(zhǔn)支付?工資;?1、在日?法定標(biāo)準(zhǔn)?工作時間?以外延長?工作時間?的，按照?乙方小時?工資標(biāo)準(zhǔn)?的___?_%支付?工資;?2、在休?息日工作?，按照乙?方日或小?時工資標(biāo)?準(zhǔn)的__?__%支?付工資;?3、在?法定休假?節(jié)目工作?的，應(yīng)另?外支付乙?方日或小?時工資標(biāo)?準(zhǔn)___?_%的工?資。第?七條甲?方執(zhí)行國?家有關(guān)勞?動保護的?法規(guī)、規(guī)?章，為乙?提供勞動?安全和衛(wèi)?生設(shè)施。?根據(jù)從事?工種的需?要發(fā)給乙?方勞動保?護用品和?配置生產(chǎn)?、工作必?需的勞動?工具。?五、保險?福利待遇?第八條?甲乙雙?方應(yīng)按國?家和北京?市社會保?險的有關(guān)?規(guī)定繳納?各項社會?保險費。?第九條?乙方患?職業(yè)病或?因工負傷?的工資和?醫(yī)療保險?待遇按國?家和北京?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十條?乙方患?病或非因?工負傷的?醫(yī)療期按?照國家和?北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十一條?在國家和?北京市職?工工作保?險規(guī)定未?出臺前甲?方負責(zé)為?乙方辦理?人身意外?傷害保險?，保險期?限由甲方?按照雙方?簽訂的勞?動合同期?限確定，?保險金額?為___?_元。?六、勞動?紀(jì)律第?十二條?乙應(yīng)遵守?的勞動紀(jì)?律是__?____?七、勞動?合同的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂__?____?第十三?條訂立?本合同所?依據(jù)的法?律、行政?法規(guī)、規(guī)?章發(fā)生變?化，本合?同應(yīng)變更?相關(guān)內(nèi)容?。第十?四條訂?立本合同?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?命本合同?無法履行?的，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?可以變更?本合同相?關(guān)內(nèi)容。?第十五?條乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?解除本合?同：1?、試用期?間，被證?明不符合?錄用條件?的;2?、嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律或甲方?規(guī)章制度?的;3?、嚴(yán)重失?職、營私?舞弊，對?甲方利益?造成重大?損害的;?4、被?依法追究?刑事責(zé)任?的。第?十六條?下列情形?之一，甲?方可以解?除合同，?但應(yīng)提前?三十日以?局面形式?通知乙方?：1、?乙方患病?或非因工?負傷，醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原工作?了不能從?事由甲方?另行安排?的工作的?;2、?乙方勞動?未達到勞?動合同規(guī)?定的質(zhì)量?和數(shù)量的?，經(jīng)過培?訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的3、?甲乙雙方?不能依據(jù)?本合同第?十四條?，就變更?合同達成?協(xié)議的;?第十七?條合同?雙方當(dāng)事?人協(xié)商一?致，解除?勞動合同?。第十?八條乙?解除本合?同，應(yīng)當(dāng)?提前三十?日以局面?形式通知?甲方。?第十九條?下列情?形之一，?乙方可以?隨時通知?甲方解除?本合同：?1、在?試用期內(nèi)?的;2?、甲方以?暴力、威?脅、監(jiān)禁?或非法限?制人身自?由的手段?強迫勞動?的;3?、甲方不?能按照本?合同規(guī)定?支付勞動?報酬或提?供勞動條?件的。?第二十條?乙方有?下列情形?之一，甲?方不得依?據(jù)本合同?第十六條?解除終?止本合同?：1、?患病或非?因工負傷?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的;2?、女職工?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期的;?3、患?職業(yè)病或?因工負傷?并被確認(rèn)?喪失或者?部分喪失?勞動能力?的;第?二十一條?勞動合?同期滿，?勞動合同?即行終止?。八、?經(jīng)濟補償?與賠償?第二十二?條下列?情形之一?，甲方違?反合同約?定條件或?解除乙方?勞動合同?的，應(yīng)按?下列標(biāo)準(zhǔn)?支付乙方?經(jīng)濟補償?金：1?、甲克扣?或者無幫?拖欠乙方?工資的，?以及拒不?支付乙方?延長工作?時間工資?報酬的，?除在規(guī)定?時間內(nèi)全?額支付乙?方工資報?酬外，還?需加發(fā)相?當(dāng)于工資?報酬百分?之二十五?的經(jīng)濟補?償金;?2、甲方?支付乙方?的工資報?酬低于本?市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的?，要在補?足低于標(biāo)?準(zhǔn)部分的?同時，另?外支付相?當(dāng)于低于?部分百分?之二十五?的經(jīng)濟補?償金。?第二十三?條以與?乙方協(xié)商?一致甲方?解除本合?同或由方?按本合同?第十六條?規(guī)定解?除乙勞動?合同的，?甲方按乙?方在甲主?的工作年?限，每滿?一年支付?相當(dāng)乙主?一個月工?資的經(jīng)濟?補償金，?最多不超?過十二個?月，乙方?在甲方工?作時間不?滿一年的?按一年的?標(biāo)準(zhǔn)支付?經(jīng)濟補償?金。第?二十四條?乙方因?患病或非?因工負傷?而解除合?同的甲方?應(yīng)發(fā)給不?低乙方六?個月工資?的醫(yī)療補?助費;患?重病的加?發(fā)___?_%的醫(yī)?療補助費?，患絕癥?的加發(fā)_?___%?的醫(yī)療補?助費。?第二十五?條甲方?違反本合?同約定的?條件解除?勞動合同?或由于甲?方原因訂?立無效勞?動合同給?乙方造成?損害的，?應(yīng)按勞動?部《違反?(勞動法?)有關(guān)勞?動合同規(guī)?定的賠償?辦法》賠?償乙方損?失。第?二十六條?乙方違?反本合同?約定的條?件解除勞?動合同或?違反本合?同約定的?保守商業(yè)?秘密事項?，給甲方?造成損失?的，乙方?應(yīng)按勞動?部《違反?(勞動法?)有關(guān)勞?動合同規(guī)?定的賠償?辦法》賠?償甲方損?失。第?二十七條?乙方解?除本合同?的，凡由?甲方出資?培訓(xùn)和招?接收的人?員，應(yīng)向?甲方償會?培訓(xùn)費和?招接收費?。其標(biāo)準(zhǔn)?為___?___。?十、勞?動爭議處?理第二?十條因?履行本合?同發(fā)生的?勞動爭議?，當(dāng)事人?一方要求?仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞?動爭議發(fā)?生之日起?六十日內(nèi)?向___?___勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?，對裁決?不服的，?可以向人?民法院提?起訴訟。?十一、?其他第?二十九條?本合同?未盡事宜?或與今后?國家有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。甲?方(蓋章?)乙方(?簽章)?法定代表?人或委托?代理人(?蓋章)?簽訂日期?____?年___?_月__?__日?聘用單位?(以下簡?稱甲方)?：具體?部門：電?話：受?聘人(以?下簡稱乙?方)：身?份證號碼?：___?____?___聯(lián)?系電話：?____?____?__受?聘崗位：?醫(yī)生(_?____?_)護士?(___?___)?技師(_?____?_)其他?(___?___)?受聘人?的擔(dān)保人?(以下簡?稱丙方)?：身份證?號碼：?茲有聘用?單位(甲?方)：決?定聘用乙?方(受聘?人)：從?事相關(guān)工?作，經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商一致?，達成如?下協(xié)議：?一、聘?用期限：?自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止，聘?期壹年，?其中含試?用期自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?共月。聘?期滿前壹?月經(jīng)甲?乙雙方認(rèn)?可協(xié)商后?可續(xù)簽合?同。二?、工資待?遇與獎懲?1、試?用期月工?資為：醫(yī)?生元、護?士元、技?師元、其?他元。?2、正式?聘用期月?工資為：?醫(yī)生元、?護士元、?技師元、?其他元。?3、考?慮到醫(yī)療?風(fēng)險及工?作的持續(xù)?、穩(wěn)定，?每月工資?扣除__?__元作?為保證金?，至試用?期滿或聘?用期滿后?雙方交接?無異議一?次退還。?4、試?用期與正?式聘用期?月工資中?均包含醫(yī)?療、養(yǎng)老?保險等費?用，具體?手續(xù)乙方?自行辦理?。5、?聘用期享?受所在部?門(科室?)相應(yīng)職?稱獎金，?具體數(shù)額?科室根據(jù)?工作表現(xiàn)?在本院連?續(xù)工作時?間長短自?定，報院?財務(wù)備案?。6、?正式聘用?期內(nèi)勞保?、值班及?加班補貼?與正式職?工相同。?7、聘?用期內(nèi)對?醫(yī)院作出?突出貢獻?或者因勞?動紀(jì)律、?規(guī)章制度?及質(zhì)量考?核等情況?而出現(xiàn)的?獎懲時，?等同于本?院職工標(biāo)?準(zhǔn)實施獎?罰。三?、甲方的?權(quán)力與義?務(wù)：1?、積極為?乙方提供?開展工作?所需的辦?公場所、?設(shè)施及必?要的用品?，由具體?聘用部門?負責(zé)安排?。2、?及時按相?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向?乙方兌現(xiàn)?工資及獎?懲資金。?3、試?用期根據(jù)?工作表現(xiàn)?可隨時提?出解除聘?用，但需?提前__?__天通?知乙方;?聘用期內(nèi)?若乙方不?能勝任本?職工作或?因為違法?行為及重?大醫(yī)療事?故等情況?時，甲方?有權(quán)單方?面解除聘?用，同?時應(yīng)提前?____?天通知乙?方，并于?解聘之后?____?天內(nèi)將應(yīng)?支付給乙?方的工資?等費用兌?現(xiàn)。此款?中提前通?知期限對?財物、信?息等特殊?部門視具?體情況而?定，不參?照本條款?。4、?對相關(guān)技?術(shù)工作，?依法要求?相應(yīng)資格?證及其他?證件的，?甲方有權(quán)?要求乙方?提供并備?查，同時?協(xié)助指導(dǎo)?乙方辦理?具體手續(xù)?(醫(yī)生、?技師由醫(yī)?務(wù)科，護?士由護理?部，其他?人員由院?辦公室?協(xié)助指導(dǎo)?)。5?、聘用期?內(nèi)如乙方?工作積極?主動，工?作能力強?，或?qū)Ρ?院的發(fā)展?作出了突?出貢獻，?同時符合?用人調(diào)入?標(biāo)準(zhǔn)，雙?方自愿的?前提下，?可考慮辦?理調(diào)動手?續(xù)。四?、乙方的?權(quán)力與義?務(wù)：1?、試用期?內(nèi)乙方可?根據(jù)情況?隨時提出?解除聘用?，但需提?前___?_天通知?甲方，作?好各方面?交接工作?。聘用期?內(nèi)原則上?不準(zhǔn)辭職?，無故提?出辭職者?，需提前?____?天通知甲?方并作好?各項交接?工作，?交接后_?___日?內(nèi)領(lǐng)取相?應(yīng)工資等?報酬，但?保證金不?再退還。?2、試?用過程中?有意繼續(xù)?聘用者，?須在試用?期積極辦?理好各種?變更注冊?和登記手?續(xù)，利于?聘用期工?作的開展?。3、?嚴(yán)格遵守?甲方的規(guī)?章制度、?勞動紀(jì)律?、相關(guān)技?術(shù)操作規(guī)?程，服從?甲方的工?作安排，?尤其對必?要的值班?、加班等?工作不得?無理拒絕?。4、?工作時間?同本院在?職職工，?除法定的?節(jié)假日之?外，不再?享受其他?休假，確?有特殊情?況需要休?息的，須?征得部門?負責(zé)人同?意后，按?本院請假?制度辦理?，根據(jù)具?體時間扣?除相應(yīng)工?資未經(jīng)?同意自行?休息者，?____?天以內(nèi)按?曠工對待?，超過_?___天?甲方有權(quán)?單方面解?聘，當(dāng)月?工資獎金?及全部保?證金等均?扣除。?5、不得?將甲方的?技術(shù)資料?、病歷文?件和其他?技術(shù)信息?透露給第?三方，否?則扣除保?證金并承?擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任?。6、?乙方應(yīng)妥?善處理與?原單位的?工作關(guān)系?及其他關(guān)?系，并保?證這些關(guān)?系不會影?響其在甲?方的工作?時間和工?作質(zhì)量。?7、乙?方不得將?甲方的工?作用品帶?回家使用?，或未經(jīng)?甲方同意?將其轉(zhuǎn)借?、饋贈及?移交他人?。8、?乙方因違?章操作或?疏忽大意?、缺乏責(zé)?任心等情?況導(dǎo)致醫(yī)?療差錯、?糾紛甚至?事故者，?乙方承擔(dān)?相應(yīng)后果?，必要時?甲方單方?面解聘，?扣除保證?金。五?、違約責(zé)?任：此?合同甲、?乙雙方應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行?，如若違?約，違約?方按國家?現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定承擔(dān)?違約責(zé)任?。丙方自?愿為乙方?提供擔(dān)保?，并對乙?方因本人?原因給甲?方造成的?經(jīng)濟損失?承擔(dān)連帶?賠償責(zé)任?。六、?合同生效?與終止：?1、本?合同自三?方簽字之?日起生效?(無丙方?時則甲乙?雙方簽字?之日始)?。2、?合同終止?于試用期?滿或聘用?期滿之日?，雙方協(xié)?商愿意續(xù)?簽者，需?在期滿前?壹月內(nèi)辦?理，過期?補簽者不?計入連續(xù)?聘用期限?。七、?合同簽署?與爭議：?醫(yī)務(wù)人?員聘用合?同及各項?規(guī)定身?份證復(fù)?印件交醫(yī)?務(wù)科、護?理部或辦?公室。?(5)甲?方具體部?門負責(zé)人?與乙方商?定工資標(biāo)?準(zhǔn)并簽字?認(rèn)可，(?6)院方?簽署并蓋?章后生效?，連同乙?方各種證?件復(fù)印件?留甲方人?事處備存?，其余?由甲方具?體部門、?乙方、丙?方(無丙?方時省略?)各執(zhí)一?份。2?、未盡事?宜雙方或?三方協(xié)商?解決，若?各方對合?同內(nèi)容出?現(xiàn)爭議，?各方應(yīng)首?先選擇協(xié)?商方式解?決，如協(xié)?商無效可?考慮由仲?裁機構(gòu)仲?裁。九?、本合同?一式四份?，甲方具?體部門、?乙、丙三?方，甲方?人事處各?一份(無?丙方時為?一式三份?)。甲?方負責(zé)人?(簽章)?：___?_年__?__月_?___日?具體應(yīng)?聘部門負?責(zé)人：_?___年?____?月___?_日乙?方(簽)?：___?_年__?__月_?___日?丙方(?簽)：_?___年?____?月___?_日實?用醫(yī)生勞?動合同范?本（二）?甲方：?醫(yī)院地址?：乙方?：___?____?___????????身份證號?：___?____?___根?據(jù)中華人?民共和國?有關(guān)法律?、政策及?上海市人?民政府滬?府發(fā)[_?____?_]__?__號文?《上海市?人民政府?____?__上海?市事業(yè)單?位聘用合?同辦法_?____?_通知》?，及上海?市衛(wèi)生局?滬衛(wèi)人(?____?__)_?___號?文《關(guān)于?本市衛(wèi)生?事業(yè)單位?開展聘用?合同制工?作的意見?(試行)?》等有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的原則?下，立此?合同：?甲方因工?作需要聘?用乙方為?聘用合同?制___?___(?專業(yè)技術(shù)?人員工人?)聘用?雙方達成?協(xié)議如下?：一、?聘用合同?期限：?(一)聘?用合同有?效期1、?自___?_年__?__月_?___日?起至法定?退休年齡?為無期限?合同。?2、自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日共_?___年?。(其中?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日為?試用期)?為有期限?合同。?(二)合?同到期，?甲方可根?據(jù)乙方的?工作表現(xiàn)?、業(yè)務(wù)能?力、身體?狀況及有?關(guān)政策規(guī)?定決定是?否與乙方?繼續(xù)簽訂?聘用合同?。乙方可?根據(jù)自己?的實際情?況，決定?是否繼續(xù)?受聘。如?需續(xù)聘，?雙方應(yīng)重?新簽約。?二、崗?位職責(zé)與?工作要求?：(一?)甲方安?排乙方在?____?__工作?。甲方如?因工作需?要，可以?調(diào)換乙方?的工作崗?位。(?二)乙方?需持有崗?位要求的?學(xué)歷證書?、專業(yè)技?術(shù)資格證?書、注冊?證書或者?相應(yīng)的技?術(shù)等級證?書、崗位?培訓(xùn)合格?證書，具?有完成應(yīng)?聘崗位工?作所必須?的專業(yè)技?能、文化?知識和實?際能力;?(三)?乙方需遵?守國家的?法律、法?令和法規(guī)?，愛護國?家財產(chǎn)、?遵守勞動?紀(jì)律及甲?方各項規(guī)?章制度。?(四)?乙方應(yīng)具?備良好的?思想品德?和敬業(yè)精?神，熱愛?本職工作?，有事業(yè)?心和工作?責(zé)任心。?(五)?乙方須按?照甲方確?定的崗位?職責(zé)自覺?接受甲方?管理，服?從工作安?排，按時?按質(zhì)完成?工作任務(wù)?。(六?)甲方對?乙方在思?想上予以?關(guān)心，業(yè)?務(wù)上予以?指導(dǎo)，根?據(jù)工作需?要，為乙?方提供崗?位培訓(xùn)、?繼續(xù)教育?和其他進?修機會。?(七)?聘用合同?期內(nèi)，在?未經(jīng)甲方?同意或選?送的情況?下，乙方?不得擅自?占用工作?時間參加?各類專業(yè)?或?qū)W歷學(xué)?習(xí)。(?八)雙方?有關(guān)聘用?合同的變?更、終止?和解除等?事項按《?____?__醫(yī)院?全員聘用?合同制實?施細則》?執(zhí)行。?三、工作?報酬、福?利、職務(wù)?職稱及其?他待遇：?(一)?工資：?1、甲方?根據(jù)國家?的有關(guān)政?策、本單?位具體規(guī)?定以及乙?方所在工?作崗位核?定和發(fā)放?乙方的月?工資、獎?金、及其?它補貼等?。2、?甲方根據(jù)?國家、市?府和單位?的有關(guān)規(guī)?定調(diào)整乙?方的工資?。3、?甲方按期?為乙方向?社會保險?機構(gòu)繳付?養(yǎng)老金、?醫(yī)療保險?金、失業(yè)?保險金等?社會保險?金，同時?繳納公積?金。(?二)福利?待遇：?1、合同?期內(nèi)乙方?可享受國?家規(guī)定的?婚喪假、?探親假、?休假等。?2、乙?方在聘用?合同期間?患病或非?因公負傷?，需要治?療休養(yǎng)的?，按本市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?(三)職?務(wù)職稱及?其它待遇?：1、?合同期內(nèi)?甲方根據(jù)?國家有關(guān)?政策，本?單位具體?規(guī)定，以?及乙方所?在工作崗?位的性質(zhì)?和工作要?求，經(jīng)過?考核，對?具備條件?的乙方可?聘任專業(yè)?技術(shù)職稱?或行政職?務(wù)。2?、乙方享?有參加民?主管理、?獲得精神?和物質(zhì)獎?勵等權(quán)利?。四、?工作紀(jì)律?：乙方?違反法紀(jì)?、法規(guī)及?甲方規(guī)章?制度，或?者不能勝?任本職工?作，甲方?可根據(jù)有?關(guān)法律、?法規(guī)及《?____?__醫(yī)院?職工獎懲?條例》，?視情節(jié)輕?重，給予?批評教育?、經(jīng)濟處?罰或行政?處分。?五、聘用?合同的終?止、解除?及違約責(zé)?任(一)?聘用合同?的終止1?、聘用合?同期滿的?;2、?雙方約定?的合同終?止條件出?現(xiàn)的;?3、本院?被撤消、?或解散的?;4、?受聘人員?退休、退?職、死亡?的。5?、無期限?合同的約?定終止條?件：1?)原固定?制職工轉(zhuǎn)?制后，無?崗位人員?實行半年?的院內(nèi)公?開招聘，?公開招聘?期滿仍無?科室聘用?的，將委?托有關(guān)人?才服務(wù)機?構(gòu)進行托?管一年半?，待崗滿?兩年后仍?無法安排?的辦理終?止合同手?續(xù)。2?)其他無?崗位聘用?人員實行?三個月的?院內(nèi)公開?招聘，公?開招聘期?滿無科室?聘用的，?則辦理終?止合同手?續(xù)。3?)崗位聘?任期滿，?受聘人員?應(yīng)服從醫(yī)?院的轉(zhuǎn)崗?要求，無?特殊情況?三次不服?從醫(yī)院的?轉(zhuǎn)崗要求?，合同終?止。4?)年度考?核不合格?或累計兩?次年度考?核基本合?格，合同?終止。?5)已到?達或超過?退(離)?休年齡的?人員(不?含符合國?家和本市?關(guān)于延長?退(離)?休年齡的?規(guī)定，并?辦理了延?長退(離?)休年齡?手續(xù)的人?員)，合?同終止。?(二)?聘用合同?的解除1?、聘用合?同有效期?內(nèi)，發(fā)生?合同解除?條款情況?時，雙方?均應(yīng)在合?同所規(guī)定?的期限內(nèi)?以書面形?式提出解?除聘用合?同。2?、乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?隨時解除?聘用合同?，并書面?通知乙方?：1)?在試用期?內(nèi)被證明?不符合崗?位要求又?不同意單?位調(diào)整其?工作崗位?的;2?)連續(xù)曠?工超過_?___個?工作日或?者___?_年內(nèi)累?計曠工超?過___?_個工作?日的;?3)未經(jīng)?單位同意?，擅自出?國或者出?國逾期不?歸的;?4)違反?工作規(guī)定?或操作規(guī)?程，發(fā)生?責(zé)任事故?，或者失?職、瀆職?，造成嚴(yán)?重后果的?;5)?嚴(yán)重擾亂?工作秩序?，致使本?單位、其?他單位工?作不能正?常進行的?;6)?被判處有?期徒刑以?上刑罰收?監(jiān)執(zhí)行或?者被勞動?教養(yǎng)的;?7)法?律、法規(guī)?和規(guī)章規(guī)?定的其他?情形。?3、有下?列情況之?一的，甲?方可以解?除聘用合?同，但應(yīng)?提前__?__天以?書面形式?通知乙方?：1)?受聘人員?因患病或?非因公負?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作也?不能從事?單位安排?的其他工?作的;?2)受聘?人員年度?考核或者?聘期考核?不合格，?又不同意?單位調(diào)整?其工作崗?位的;或?者雖同意?調(diào)整工作?崗位，但?到新崗位?后考核仍?不合格的?;3)?聘用合同?訂立時依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使原?合同無法?履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更合同?達成一致?的。4?、乙方有?下列情況?之一的，?甲方不得?解除合同?;1)?受聘人員?患病、負?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?2)女?職工在孕?期、產(chǎn)期?和哺乳期?內(nèi)的;?3)因公?負傷，治?療終結(jié)后?經(jīng)勞動能?力鑒定機?構(gòu)鑒定為?____?__至_?____?_級喪失?勞動能力?的;4?)患職業(yè)?病以及現(xiàn)?有醫(yī)療條?件下難以?治愈的嚴(yán)?重疾病或?者精神病?的;5?)受聘人?員正在接?受紀(jì)律審?查尚未作?出結(jié)論的?;6)?屬于國家?規(guī)定不得?解除聘用?合同的其?他情形。?5、有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時解除?聘用合同?，并書面?通知甲方?：1)?在試用期?內(nèi)的;?2)考入?普通高等?院校的;?3)被?錄用或者?選調(diào)到國?家機關(guān)工?作的;?4)依法?服兵役的?;5)?醫(yī)院未按?照聘用合?同的約定?支付工作?報酬、提?供工作條?件或福利?待遇的;?6)醫(yī)?院以暴力?、威脅或?者非法限?制人身自?由的手段?強迫工作?的。6?、在合同?規(guī)定的聘?期內(nèi)，任?何一方解?除合同，?須提前_?___日?以書面形?式通知對?方(本合?同第五條?第__?__款第?____?__項除?外)，并?按有關(guān)程?序辦理解?除合同的?手續(xù)。?7、乙方?如要解除?合同，未?經(jīng)甲方同?意，不得?擅自離職?。乙方在?聘用期間?受過甲方?國內(nèi)外各?種培訓(xùn)，?則由甲方?根據(jù)培訓(xùn)?時間的長?短及必須?為甲方服?務(wù)年限的?長短，用?逐年遞減?的計算辦?法，可向?乙方索賠?培訓(xùn)費。?8、乙?方在合同?期限未滿?，不符合?本合同第?五條第?____?款第__?____?項規(guī)定的?情況，又?無其他特?殊原因，?甲方可否?決乙方的?解除合同?要求。?六、經(jīng)濟?補償：?1、雙方?任何一方?違約給對?方造成經(jīng)?濟損失，?都要承擔(dān)?經(jīng)濟責(zé)任?，具體賠?償金額，?應(yīng)根據(jù)違?約的責(zé)任?大小和給?對方造成?的經(jīng)濟損?失情況確?定。2?、乙方由?甲方支付?培訓(xùn)、分?房等費用?的，因乙?方原因要?求解除合?同且未滿?合同所簽?訂的服務(wù)?年限的，?必須按照?《___?___醫(yī)?院聘用合?同制職工?違約賠償?的有關(guān)規(guī)?定》和國?家有關(guān)規(guī)?定進行賠?償。有下?列情形之?一的，按?乙方在本?院實際工?作年限，?每工作_?___年?給予其一?個月工資?的經(jīng)濟補?償：1?)聘用單?位提出解?除聘用合?同，受聘?人員同意?解除的;?2)受?聘人員患?病或者非?因公負傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作也不?能從事單?位安排的?其他工作?，聘用單?位單方面?解除聘用?合同的;?3)受?聘人員年?度考核不?合格或者?聘期考核?不合格，?又不同意?單位調(diào)整?其工作崗?位，或者?雖同意調(diào)?整工作崗?位，但到?新崗位后?考核仍不?合格，聘?用單位單?方面解除?聘用合同?的;4?)聘用合?同訂立時?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原聘用?合同無法?履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更聘用?合同達成?一致，由?聘用單位?單方面解?除聘用合?同的;?5)聘用?單位未按?照聘用合?同約定支?付工資報?酬、提供?工作條件?和福利待?遇的;?6)聘用?單位以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強迫工?作的;?7)聘用?單位被撤?消、解散?，不能安?置受聘人?員就業(yè)或?者接收安?置單位重?新計算本?單位工作?年限的。?七、雙?方認(rèn)為需?要約定的?其他事項?：(一?)住房：?按醫(yī)院有?關(guān)住房分?配條例執(zhí)?行。(?二)報考?研究生或?其它進修?：按醫(yī)院?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?(三)其?它：八?、本合同?未提明事?宜均按《?上海市事?業(yè)單位聘?用合同辦?法》等規(guī)?定辦理。?在執(zhí)行中?，如發(fā)現(xiàn)?合同有不?完善的地?方，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意可作適?當(dāng)補充。?九、甲?乙雙方因?終止解除?合同發(fā)生?人事爭議?，經(jīng)院人?事爭議調(diào)?解小組調(diào)?解未成的??？上蜥t(yī)?院所屬區(qū)?人事爭議?仲裁委員?會提出仲?裁申請，?對仲裁不?服的可依?法向人民?法院提起?訴訟。?本合同條?款如與國?家法律、?法規(guī)相抵?觸的，以?國家法律?、法規(guī)和?政策為準(zhǔn)?。十一?、本合同?一式二份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力、?。十二?、本合同?經(jīng)甲、乙?雙方簽字?或蓋章后?生效。?甲方(法?人或委托?代表)?(簽名蓋?章)日?期：登?記單位：?乙方：?(蓋章?)日期?：實用?醫(yī)生勞動?合同范本?（三）?甲方(用?人單位)?乙方(?受聘人)?根據(jù)國?家有關(guān)法?律法規(guī)，?甲乙雙方?按照自愿?、平等、?協(xié)商一致?的原則，?簽訂本合?同。一?、合同有?效期：合?同期限為?年，自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，合同期?滿聘用關(guān)?系自然終?止。聘用?期間基本?工資為元?/月;另?外享受崗?位津貼，?聘用期間?第一年崗?位津貼為?元/月，?以后隨年?度增加崗?位津貼。?績效工資?按醫(yī)院效?益酌情發(fā)?放。二?、合同期?滿前一個?月，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂聘用?合同。如?任何一方?不再續(xù)訂?聘用合同?的，應(yīng)在?合同期滿?前一個月?書面通知?對方。?三、甲方?聘用乙方?在崗位從?事工作。?甲方有權(quán)?根據(jù)工作?需要以及?乙方的專?業(yè)知識、?工作經(jīng)驗?及能力等?綜合考慮?安排和調(diào)?整乙方的?工作崗位?。四、?甲方負責(zé)?安排乙方?的工作，?并且為其?提供必要?的、安全?的工作條?件及個人?工作用品?。五、?乙方接受?聘用后，?不得在本?醫(yī)院以外?的任何單?位兼職或?坐診。如?有發(fā)現(xiàn)，?輕者處罰?，重者單?位有權(quán)將?其辭退，?其在外所?產(chǎn)生的任?何糾紛導(dǎo)?致的后果?由其本人?負責(zé)。?六、乙方?享受聘用?單位規(guī)定?的工資待?遇和相關(guān)?福利，按?雙方約定?的薪酬待?遇，甲方?以人民幣?現(xiàn)金支付?。乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?醫(yī)院有關(guān)?經(jīng)營、人?事、財務(wù)?、薪酬等?項工作的?保密制度?，如有違?反，甲方?有權(quán)解除?此合同。?七、乙?方在聘用?期間，必?須遵守甲?方的一切?規(guī)章制度?及《員工?手冊》，?應(yīng)服從領(lǐng)?導(dǎo)，團結(jié)?合作，盡?職盡責(zé)做?好本職工?作。如有?違反規(guī)定?的，甲方?有權(quán)調(diào)整?其工作崗?位或予以?辭退，為?此乙方應(yīng)?表示無異?議。八?、聘用期?第月，甲?方按國家?規(guī)定為乙?方交納養(yǎng)?老保險金?和醫(yī)療保?險金，聘?用期間若?乙方違反?甲方規(guī)章?制度被除?名或乙方?自行離職?，要如數(shù)?退還甲方?為乙方交?納的養(yǎng)老?保險金和?醫(yī)療保險?金。九?、有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?聘用合同?，但應(yīng)提?前___?_天以書?面形式通?知乙方(?受聘人)?1、乙?方患病或?非工傷醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作，?也不愿意?從事甲方?另行安排?工作的。?2、乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的。3?、聘用合?同訂立時?所依據(jù)的?客觀條件?發(fā)生重大?變化，致?使已簽訂?的聘用合?同無法履?行，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商?不能就變?更聘用合?同達成協(xié)?議的。?十、乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除聘?用合同：?1、乙?方不履行?聘用合同?，或違反?工作紀(jì)律?和規(guī)章制?度的。?2、嚴(yán)重?失職，營?私舞弊，?給甲方利?益造成損?失的。?3、違法?亂紀(jì)，被?依法追究?刑事責(zé)任?的。十?一、乙方?在接到解?聘通知后?，及時辦?理有關(guān)手?續(xù)，結(jié)清?有關(guān)帳務(wù)?，并將聘?用期間掌?握的甲方?經(jīng)營、財?務(wù)、人事?、印章、?證照和相?關(guān)物資全?部移交甲?方，不得?扣留、損?毀、滅失?、轉(zhuǎn)移、?否則應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的?民事責(zé)任?。十二?、乙方如?辭聘應(yīng)提?前___?_天書面?告知甲方?，即辭即?走者，當(dāng)?月工資和?獎金不予?支付。?十三、甲?方未按合?同約定支?付工作報?酬或者提?供工作條?件的，乙?方有權(quán)要?求解除聘?用合同。?但應(yīng)提前?____?天以書面?形式通知?甲方。?十四、乙?方因用人?單位未按?照聘用合?同的約定?支付工資?報酬，而?通知甲方?解除聘用?合同的，?甲方應(yīng)按?合同的約?定結(jié)算，?在解除聘?用合同的?同時支付?欠發(fā)的工?資報酬。?十五、?聘用合同?簽訂后，?雙方必須?全面履行?合同規(guī)定?的義務(wù)，?任何一方?不得隨意?變更合同?。確需變?更時，雙?方協(xié)商同?意一致，?并按原簽?訂程序變?更合同，?雙方未能?達成協(xié)議?的，原合?同繼續(xù)有?效。十?六、因不?可抗力因?素，致使?本合同無?法履行時?，本合同?自行終止?，雙方互?不追究責(zé)?任。十?七、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份，經(jīng)?雙方簽字?后生效。?甲方：?____?____?__(蓋?章)?????乙?方：__?____?____?(簽字)?代表(?簽字)乙?方身份證?號：簽?約時間：?____?年___?_月__?__日???簽約時?間：__?__年_?___月?____?日實用?醫(yī)生勞動?合同范本?（四）?用人部門?(甲方)?：職工?(乙方)?：身份證?甲方因?工作需要?臨時聘用?工作人員?，乙方申?請應(yīng)聘。?經(jīng)考試、?考核合格?及醫(yī)院院?務(wù)會研究?決定，甲?方同意招?聘乙方為?臨時工，?并自愿協(xié)?商達成如?下協(xié)議：?一、聘?用期限?本協(xié)議自?____?年___?_月__?__日至?年日日止?，期限為?壹年。?二、工作?任務(wù)乙?方在甲方?的崗位承?擔(dān)工作，?并服從甲?方因為工?作需要的?臨時調(diào)整?崗位。?三、勞動?紀(jì)律和待?遇1、?甲方根據(jù)?國家法律?、法規(guī)的?有關(guān)規(guī)定?結(jié)合本院?實際情況?制定工作?紀(jì)律和各?項規(guī)章制?度，乙方?必須自覺?遵守，服?從甲方管?理。2?、甲方應(yīng)?切實加強?單位內(nèi)部?的崗位責(zé)?任制，建?立健全各?項考核制?度，做到?責(zé)任明確?、考核嚴(yán)?格、獎罰?分明。?3、甲方?保證乙方?在工作期?間每月輪?休天(休?假日期以?醫(yī)院內(nèi)部?規(guī)定為準(zhǔn)?，春節(jié)及?婚喪假除?外)，不?允許兩月?及以上假?期一次性?連休。?4、乙方?基礎(chǔ)工資?為，醫(yī)療?保險及養(yǎng)?老保險費?(醫(yī)院給?付部分，?醫(yī)療保險?及養(yǎng)老保?險自買)?為，合計?。法定假?日值班另?算，其他?節(jié)假日福?利待遇同?正式職工?。5、?社會養(yǎng)老?保險和醫(yī)?療保險辦?理手續(xù)由?醫(yī)院出具?證明乙方?自己辦理?，本人不?參保者與?醫(yī)院無關(guān)?，合同期?滿后不再?續(xù)訂。?6、上級?人事部門?辦理招工?手續(xù)，如?基本條件?相符，可?根據(jù)乙方?表現(xiàn)，優(yōu)?先考慮，?擇優(yōu)錄取?。四、?終止解除?聘用協(xié)議?條件1?、在合同?期內(nèi)，有?下列情況?之一者，?甲方可以?提出解除?聘用合同?：(1?)試用期?間被證明?不符合聘?用條件的?，續(xù)聘考?試及考核?不合格者?;(2?)患病或?非因工負?傷，醫(yī)療?期滿后不?能從事原?工作，也?不能從事?另行工作?安排者;?(3)?嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律?或醫(yī)院規(guī)?章制度的?;(4?)無理取?鬧，打架?斗毆者;?(5)?不履行合?同，不按?要求完成?工作任務(wù)?或年度考?核不稱職?的;(?6)醫(yī)院?因管理、?技術(shù)條件?等客觀情?況發(fā)生變?化，使原?勞動協(xié)議?無法履行?或國家崗?位編制調(diào)?整需裁減?人員;?(7)嚴(yán)?重失職，?對用人單?位利益造?成重大損?害的;?(8)被?依法追究?刑事責(zé)任?的。2?、在合同?期內(nèi)，下?列情況之?一者，本?人可以提?出解除聘?用合同：?(1)?用人單位?不能按勞?動合同規(guī)?定支付勞?動報酬的?;(2?)用人單?位不履行?勞動合同?，或者違?反國家政?策法規(guī)，?侵害臨時?工合法權(quán)?益的;?3、任何?一方需要?解除勞動?協(xié)議，應(yīng)?提前__?__天書?面通知另?一方。?五、雙方?協(xié)定的其?它事項?1、乙方?在聘用期?間由于個?人原因?qū)?甲方所造?成的醫(yī)療?差錯事故?嚴(yán)格按衛(wèi)?生行政主?管部門有?關(guān)文件及?醫(yī)院有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。2、?乙方向甲?方上繳_?___元?醫(yī)療風(fēng)險?押金(不?計利息)?，合同期?滿不再續(xù)?聘時，且?未對醫(yī)院?造成損失?的，將在?____?個月內(nèi)退?還，否則?根據(jù)其損?失酌情扣?減，損失?超過__?__元者?必須繳清?，必要時?通過法律?途徑追繳?。3、?甲方派乙?方外出進?修學(xué)習(xí)的?人員，回?院后必須?在甲方工?作滿五年?，否則由?乙方按_?___%?賠償甲方?進修期間?所支付的?所有費用?并扣除全?部押金，?不服者通?過法律途?徑追繳。?4、甲?方在聘用?乙方期間?如上級政?策有變動?，按當(dāng)時?政策辦理?。5、?本協(xié)議未?盡事宜，?按國家有?關(guān)政策規(guī)?定辦理或?雙方協(xié)商?解決。?六、調(diào)解?與仲裁?雙方履行?本協(xié)議如?發(fā)生爭議?，可協(xié)商?解決，協(xié)?商無效;?可申請勞?動爭議仲?裁;對仲?裁裁決不?服，可向?甲方所在?地人民法?院起訴。?七、本?協(xié)議書一?式二份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，自簽?字之日起?生效，具?有法律效?力，本協(xié)?議期限屆?滿自行終?止。甲?方(蓋章?)：乙?方(簽名?或蓋章)?：實用?醫(yī)生勞動?合同范本?（五）?區(qū)域特許?授權(quán)方：?(以下簡?稱甲方)?地區(qū)連?鎖發(fā)展商?：(以下?簡稱乙方?)乙方?愿成為甲?方之省(?市)級地?區(qū)連鎖發(fā)?展商，甲?方通過對?乙方經(jīng)營?理念、營?銷模式、?管理能力?等多方考?核，同意?乙方成為?其地區(qū)連?鎖發(fā)展商?。經(jīng)雙方?共同協(xié)商?，約定條?件如下，?并共同遵?守：一?、區(qū)域特?許經(jīng)營權(quán)?的授予和?使用1?、甲方授?權(quán)乙方作?為“連鎖?體系”的?區(qū)域特許?經(jīng)營發(fā)展?商，享有?在省(市?)級區(qū)域?使用連鎖?體系開設(shè)?直營店并?發(fā)展區(qū)域?加盟店的?權(quán)利，但?該項權(quán)利?只能在雙?方已確定?的省(市?)行政區(qū)?域內(nèi)使用?。2、?甲方授權(quán)?乙方使用?“___?_”商標(biāo)?(包括文?字和圖形?)和商號?，并在上?述特定地?區(qū)授權(quán)乙?方代為發(fā)?展特定區(qū)?域內(nèi)“_?___”?加盟商，?并向特定?區(qū)域內(nèi)“?____?”加盟商?提供技術(shù)?支持、產(chǎn)?品配送、?監(jiān)督管理?等項服務(wù)?，甲方對?乙方的上?述服務(wù)支?付相應(yīng)的?報酬。?二、特許?經(jīng)營授權(quán)?的內(nèi)容、?期限及地?域1、?內(nèi)容：?甲方同意?乙方以特?許加盟的?方式成為?甲方的地?區(qū)連鎖發(fā)?展商，使?用甲方統(tǒng)?一的商標(biāo)?、商號及?整套的企?業(yè)識別系?統(tǒng)(CI?S)，依?甲方之經(jīng)?營模式并?按本合同?及標(biāo)準(zhǔn)作?業(yè)手冊的?規(guī)定進行?本合同確?定的業(yè)務(wù)?。業(yè)務(wù)?范圍包括?：(1?)、在甲?方的指導(dǎo)?下，乙方?在特定省?市區(qū)域內(nèi)?開設(shè)自己?投資的直?營店;(?2)、發(fā)?展“__?__”加?盟商，同?時向加盟?商提供管?理、培訓(xùn)?、技術(shù)支?持和指導(dǎo)?等服務(wù)，?履行其區(qū)?域連鎖發(fā)?展商的職?責(zé);(3?)、在特?定省市范?圍內(nèi)經(jīng)銷?甲方的產(chǎn)?品，并向?其區(qū)域內(nèi)?加盟商提?供產(chǎn)品配?送服務(wù);?(5)、?甲乙雙方?一致同意?的其他業(yè)?務(wù)。2?、期限：?自公元?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?(共年)?。3、?地域和地?址授權(quán)?的地域范?圍是：省?(市)市?(區(qū));?三、各?種費用及?支付方式?1、加?盟金：?加盟金是?乙方加盟?甲方，獲?得甲方商?標(biāo)、商號?、整套的?企業(yè)識別?系統(tǒng)和管?理手冊的?使用權(quán)并?享受甲方?提供的所?有支持和?服務(wù)，而?應(yīng)向甲方?一次性支?付的第一?筆款項。?加盟金為?人民幣萬?元，應(yīng)于?本合同簽?訂后__?__日內(nèi)?支付。?2、保證?金：乙?方向甲方?繳納履約?保證金，?作為保證?本合同確?實履行的?費用。保?證金為人?民幣元。?本保證金?應(yīng)在簽訂?本合同后?一年內(nèi)以?支票或電?匯等方式?一次性支?付給甲方?。在本合?同有效期?內(nèi)，乙方?拖欠甲方?的任何款?項，甲方?有權(quán)以保?證金中相?應(yīng)數(shù)額充?抵。合同?終止后，?甲方將保?證金無息?退還給乙?方。3?、區(qū)域加?盟金分成?區(qū)域加?盟金是指?在乙方參?與下，甲?方與區(qū)域?內(nèi)加盟商?簽訂特許?合同中規(guī)?定的加盟?金的總和?。分成方?式為甲乙?雙方各占?__%,?逐月核算?，逐月支?付。該分?成作為乙?方代為發(fā)?展特定區(qū)?域內(nèi)“_?___”?加盟商，?并向特定?區(qū)域內(nèi)“?____?”加盟商?提供技術(shù)?支持、產(chǎn)?品配送、?監(jiān)督管理?等項服務(wù)?的報酬。?4、權(quán)?利金權(quán)?利金是乙?方使用甲?方的各項?權(quán)利并得?到各項支?持服務(wù)而?應(yīng)按年度?定額向甲?方繳納的?費用。乙?方須在每?個經(jīng)營年?度(經(jīng)營?年度是指?簽訂合同?的次日至?下一年度?的當(dāng)日)?結(jié)束后_?___日?內(nèi)向甲方?繳納該年?度權(quán)利金?。權(quán)利金?的標(biāo)準(zhǔn)為?：___?____?___。?5、區(qū)?域權(quán)利金?分成區(qū)?域權(quán)利金?是指在乙?方參與下?，甲方與?區(qū)域內(nèi)加?盟商簽訂?特許合同?中規(guī)定的?權(quán)利金的?總和。分?成方式為?甲乙雙方?各占__?%,逐月?核算，逐?月支付。?該分成作?為乙方代?為發(fā)展特?定區(qū)域內(nèi)?“___?_”加盟?商，并向?特定區(qū)域?內(nèi)“__?__”加?盟商提供?技術(shù)支持?、產(chǎn)品配?送、監(jiān)督?管理等項?服務(wù)的報?酬。四?、甲方權(quán)?利及義務(wù)?1、甲?方的商標(biāo)?、商號、?企業(yè)識別?系統(tǒng)及其?所提供之?其他經(jīng)營?知識、技?術(shù)或資料?所有權(quán)屬?于甲方。?2、甲?方有權(quán)要?求乙方及?區(qū)域加盟?商按照規(guī)?定統(tǒng)一使?用甲方的?企業(yè)識別?系統(tǒng)。?3、甲方?有權(quán)對乙?方及區(qū)域?加盟商的?經(jīng)營管理?情況進行?監(jiān)督和檢?查，同時?，甲方有?權(quán)委托其?他住址和?機構(gòu)代為?行使上述?權(quán)利。?4、甲方?負責(zé)輔導(dǎo)?乙方運營?的整體規(guī)?劃，包括?加盟發(fā)展?規(guī)劃、人?力資源配?置、業(yè)務(wù)?開發(fā)流程?、經(jīng)營管?理方案等?內(nèi)容。?5、甲方?負責(zé)向乙?方提供《?標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)?手冊》。?6、甲?方不定期?到乙方公?司及店面?做營運輔?導(dǎo)，并擬?出報告給?乙方參考?。7、?甲方應(yīng)向?乙方配送?其體系內(nèi)?有特色的?、乙方享?有經(jīng)銷權(quán)?的產(chǎn)品。?甲方所提?供的產(chǎn)品?必須向國?家審核合?格的供應(yīng)?商購買。?8、為?提升品牌?形象與乙?方效益，?甲方應(yīng)在?全國定期?與不定期?進行廣告?宣傳。甲?方在作全?國性廣告?促銷活動?時，應(yīng)提?前通知乙?方(全國?性廣告促?銷活動是?指由甲方?統(tǒng)一策劃?，并在全?國所有農(nóng)?化產(chǎn)品營?銷公司范?圍內(nèi)統(tǒng)一?實施的廣?告促銷活?動)。?9、甲方?為乙方提?供關(guān)于培?訓(xùn)、研修?等服務(wù)。?(1)?、甲方負?責(zé)提供營?運期間的?各種崗位?及技能培?訓(xùn)。(?2)、培?訓(xùn)費用分?擔(dān)：培訓(xùn)?如在乙方?所在地舉?辦，則師?資、教材?、場地等?關(guān)于訓(xùn)練?的費用由?乙方負擔(dān)?;如在甲?方所在地?舉辦，上?述費用由?甲方負擔(dān)?。五、?乙方權(quán)利?及義務(wù)?1、乙方?有權(quán)獲得?甲方統(tǒng)一?的商標(biāo)、?商號、管?理軟件、?經(jīng)營作業(yè)?手冊及整?套的企業(yè)?識別系統(tǒng)?(CIS?)的使用?權(quán)，并有?權(quán)獲得甲?方的營運?輔導(dǎo)。?2、乙方?有權(quán)使用?“___?_”商標(biāo)?、商號、?企業(yè)識別?系統(tǒng)及甲?方所提供?之其他經(jīng)?營知識、?技術(shù)或資?料。3?、乙方有?權(quán)獲得甲?方特定產(chǎn)?品在特定?區(qū)域內(nèi)的?經(jīng)銷權(quán)，?并享受營?銷中的各?種優(yōu)惠。?4、乙?方在經(jīng)營?期間為提?升其經(jīng)營?效益及效?率，可要?求甲方對?其提供的?各種營運?報表和資?料，給予?確切的經(jīng)?營分析和?診斷，及?時協(xié)助乙?方提升管?理水平。?5、乙?方應(yīng)自行?承擔(dān)營業(yè)?所需之一?切資金及?營業(yè)上之?盈虧。?6、乙方?使用“_?___”?商標(biāo)時，?應(yīng)與甲方?提供的商?標(biāo)標(biāo)識一?致;乙方?不得申請?注冊與被?許可使用?的商標(biāo)標(biāo)?識相同或?相似的商?標(biāo)，否則?甲方有權(quán)?立即終止?本合同，?并要求乙?方賠償因?此給甲方?造成的一?切損失。?7、為?確保農(nóng)化?產(chǎn)品營銷?連鎖店的?整體外觀?統(tǒng)一風(fēng)格?，乙方公?司及區(qū)域?加盟商的?裝修應(yīng)符?合甲方企?業(yè)識別系?統(tǒng)之要求?。8、?乙方須嚴(yán)?格遵守國?家及當(dāng)?shù)?制定的法?規(guī)及政策?開展經(jīng)營?活動，保?證所銷售?的產(chǎn)品不?包含假冒?偽劣過期?失效等國?家明令禁?止銷售的?產(chǎn)品。同?時，乙方?不得以自?己的名義?獨立發(fā)展?加盟商或?者經(jīng)銷未?經(jīng)甲方授?權(quán)經(jīng)營的?產(chǎn)品，否?則甲方有?權(quán)解除本?合同，并?要求乙方?賠償因此?給甲方造?成的損失?。9、?乙方必須?遵守甲方?的經(jīng)營政?策和營運?規(guī)章，嚴(yán)?格執(zhí)行作?業(yè)手冊、?制度規(guī)章?的規(guī)定，?接受甲方?或其授權(quán)?組織和機?構(gòu)的監(jiān)督?、指導(dǎo)，?并對其直?營店和區(qū)?域加盟商?的產(chǎn)品品?質(zhì)、服務(wù)?品質(zhì)進行?嚴(yán)格的控?制和管理?，以維護?“___?_”品牌?形象。?六、區(qū)域?發(fā)展規(guī)劃?1、自?本合同簽?訂之日起?一年，乙?方在特定?區(qū)域內(nèi)協(xié)?助甲方發(fā)?展區(qū)域加?盟店不少?于家，第?二年發(fā)展?到家，第?三年發(fā)展?到家，第?四年發(fā)展?到家，第?五年發(fā)展?到家。?2、自本?合同簽訂?之日起一?年內(nèi)，乙?方向甲方?購貨不少?于萬元，?以后每年?按%的比?例遞增。?七、知?識產(chǎn)權(quán)的?保護1?、甲方授?予乙方商?標(biāo)和標(biāo)識?的使用權(quán)?。乙方應(yīng)?維護甲方?的商標(biāo)、?商號和標(biāo)?識等知識?產(chǎn)權(quán)不受?侵犯。?2、甲方?為乙方提?供《連鎖?店CIS?手冊》，?并提供標(biāo)?準(zhǔn)化店面?裝修設(shè)計?指導(dǎo)和特?定的標(biāo)識?用品及特?定設(shè)施、?設(shè)備，其?施工費用?、材料費?用、制作?費用和相?關(guān)成本費?用由乙方?承擔(dān)。?3、乙方?如需自行?制作相關(guān)?標(biāo)識用品?，須事先?報甲方批?準(zhǔn)，嚴(yán)格?按《連鎖?店CIS?手冊》的?規(guī)定設(shè)計?制作，通?過甲方的?審定驗收?后方可投?入使用。?4、乙?方不得將?商標(biāo)和標(biāo)?志再許可?任何個人?或組織使?用，也不?得以轉(zhuǎn)讓?、出借、?轉(zhuǎn)賣等其?他任何形?式將上述?商標(biāo)和標(biāo)?志授予他?人使用。?5、乙?方不得自?行制作或?使用與商?標(biāo)和標(biāo)識?相似或變?形的商標(biāo)?和標(biāo)識。?6、乙?方不得擅?自擴大商?標(biāo)和標(biāo)志?的使用范?圍，未經(jīng)?許可不得?與其它商?標(biāo)及標(biāo)志?組合使用?。如果發(fā)?現(xiàn)第三方?非法使用?甲方的商?標(biāo)、商號?和標(biāo)識的?，乙方應(yīng)?立即通知?甲方，并?協(xié)助甲方?制止上述?非法行為?。7、?有關(guān)甲方?商標(biāo)的許?可使用情?況見本合?同附件，?即《商標(biāo)?許可使用?合同》。?八、廣?告宣傳和?促銷活動?1、乙?方享有甲?方統(tǒng)一廣?告宣傳和?促銷活動?支持的權(quán)?利，同時?乙方有義?務(wù)參加甲?方組織的?廣告宣傳?和特賣促?銷活動及?其它統(tǒng)一?的活動。?2、甲?方在廣告?中列名宣?傳、介紹?乙方，公?告乙方及?區(qū)域加盟?店加盟連?鎖店成員?身份。?3、乙方?可以自行?策劃實施?適合本地?市場的廣?告宣傳及?促銷等活?動，但必?須經(jīng)甲方?書面審核?同意后方?可實行。?4、乙?方需要發(fā)?布有關(guān)甲?方及連鎖?事業(yè)的對?外廣告和?宣傳材料?時，須使?用由甲方?正式提供?或經(jīng)甲方?書面認(rèn)可?的資料，?并按甲方?指定或認(rèn)?可的方式?進行。?九、合同?的轉(zhuǎn)讓?1、乙方?經(jīng)甲方書?面同意，?可以將本?合同中的?全部或部?分權(quán)利轉(zhuǎn)?讓給第三?方，但該?受讓者必?須無條件?接受本合?同的所有?條款并繼?續(xù)承擔(dān)乙?方在合同?中的全部?義務(wù)。?2、甲方?有權(quán)在合?同期內(nèi)將?本合同中?的全部或?者部分權(quán)?利轉(zhuǎn)讓給?第三人，?且無須經(jīng)?過乙方同?意，但該?受讓者必?須無條件?接受本合?同的所有?條款并繼?續(xù)承擔(dān)甲?方在本合?同中的全?部義務(wù)。?十、保?密條款?1、甲方?的各種規(guī)?章制度、?經(jīng)營模式?等內(nèi)容為?商業(yè)秘密?，乙方對?此有保密?義務(wù)。?2、未經(jīng)?甲方書面?同意，乙?方不得復(fù)?制、記錄?或者以其?他方式將?上述商業(yè)?秘密泄露?給第三方?。乙方承?諾在整個?合同期內(nèi)?和合同期?滿后，不?得將其所?知道的甲?方保密信?息、知識?、經(jīng)營方?式等向他?人透露。?十一、?不可抗力?本合同?所指的不?可抗力包?括自然災(zāi)?害、戰(zhàn)爭?、政府行?為等非雙?方所能控?制的事件?。由于不?可抗力致?使合同無?法履行或?者無法全?部履行的?，可不承?擔(dān)違約責(zé)?任;但遭?受不可抗?力的一方?應(yīng)在發(fā)生?不可抗力?后___?_日內(nèi)將?有關(guān)情況?書面通知?另一方，?并出示有?關(guān)部門的?證明材料?。十二?、續(xù)約和?終止1?、如乙方?要求續(xù)約?，其應(yīng)在?合同期滿?前三個月?向甲方提?出書面申?請。甲方?可自主選?擇是否與?乙方續(xù)約?，并有權(quán)?對合同內(nèi)?容加以變?更。2?、乙方應(yīng)?在合同終?止后將屬?于甲方授?權(quán)使用的?物品交還?甲方，包?括屬于甲?方提供給?乙方之設(shè)?備物品及?甲方授權(quán)?乙方使用?的有關(guān)文?件、手冊?、資料及?招牌等。?十三、?違約責(zé)任?雙方應(yīng)?該真誠履?行本合同?，如有違?約行為，?按照有關(guān)?法律法規(guī)?的規(guī)定執(zhí)?行。十?四、爭議?解決甲?乙雙方在?履行本合?同過程中?如發(fā)生爭?議，應(yīng)盡?量協(xié)商解?決，協(xié)商?不成，任?何一方均?可向北京?仲裁委員?會提出仲?裁申請。?十五、?其它1?、本合同?附件與本?合同具有?同等法律?效力。?2、本合?同之未盡?事宜及雙?方協(xié)議修?改之內(nèi)容?，經(jīng)雙方?協(xié)商后可?以簽訂補?充協(xié)議。?3、本?合同經(jīng)雙?方授權(quán)代?表簽字及?蓋章后生?效。4?、合同正?本一式四?份，雙方?各執(zhí)二份?。甲方?：地址?：法定?代表人：?乙方：?地址：?代表人?：實用?醫(yī)生勞動?合同范本?（六）?1.特許?經(jīng)營受許?人可使用?“五谷”?商號。?2.特許?經(jīng)營協(xié)議?終止，受?許人必須?立即停止?使用特許?人授予的?商號，否?則，特許?人將全額?扣罰受許?人的特許?經(jīng)營保證?金，并按?特許經(jīng)營?合同規(guī)定?追究受許?人法律責(zé)?任。第?四章特許?經(jīng)營確立?原則第?八條.?特許經(jīng)營?基本資格?評估原則?1.受?許人具有?明顯的和?長遠的經(jīng)?營目標(biāo)、?經(jīng)營宗旨?及經(jīng)營機?制。2?.受許人?具有一定?的業(yè)內(nèi)經(jīng)?驗或相關(guān)?行業(yè)的經(jīng)?營及管理?經(jīng)驗。?3.受許?人具有較?佳的財務(wù)?狀況、良?好的融資?能力和足?夠的人力?資源配置?。并按標(biāo)?準(zhǔn)向特許?人交納特?許經(jīng)營保?證金。?4.受許?人具有符?合當(dāng)?shù)毓?商行政管?理部門要?求的經(jīng)營?場所、符?合特許人?標(biāo)準(zhǔn)要求?的場地。?第九條?.委托?特許經(jīng)營?確立原則?1.受?許人具備?對區(qū)域市?場進行深?度開發(fā)的?能力。?2.受許?人年銷售?額不低于?____?萬元人民?幣。第?五章特許?經(jīng)營體系?市場布局?原則第?十條.?一般特許?經(jīng)營商的?經(jīng)營區(qū)域?原則上是?在行政區(qū)?劃范圍之?內(nèi)。第?十一條?.原則上?只在一級?市場設(shè)立?委托特許?經(jīng)銷商，?并且其周?邊二三級?市場區(qū)域?市場為空?白市暢二?、三級市?場不設(shè)委?托特許經(jīng)?銷商。?第十二條?.受許?人必須在?規(guī)定的區(qū)?域內(nèi)開展?經(jīng)營活動?，不得向?其它區(qū)域?市場開展?銷售業(yè)務(wù)?。第六?章特許經(jīng)?營體系的?組織管理?第十三?條.五?谷產(chǎn)品特?許經(jīng)營體?系由五谷?公司負責(zé)?規(guī)劃和市?場布局，?并負責(zé)特?許經(jīng)營合?作關(guān)系的?確立，并?負責(zé)特許?經(jīng)營受許?人日常經(jīng)?營的支持?、服務(wù)、?培訓(xùn)和監(jiān)?督，提出?特許經(jīng)銷?合作關(guān)系?延展或終?止的建議?。第十?四條.?五谷公司?對確立特?許經(jīng)營合?作關(guān)系的?受許人授?予統(tǒng)一使?用的“五?谷”商號?和特許經(jīng)?營授權(quán)書?，終止合?作關(guān)系時?收回。?第七章特?許經(jīng)營體?系的價格?及結(jié)算管?理第十?五條.?受許人必?須保證產(chǎn)?品市場標(biāo)?價不超過?特許人對?產(chǎn)品的市?場指導(dǎo)價?，并維護?其的價格?體系，配?合開展市?場促銷活?動。第?十六條?.受許人?可根據(jù)本?區(qū)域市場?的實際情?況自行制?定促銷商?品、賣場?樣品和殘?損品的市?場銷售價?格。第?十七條?.受許人?必須遵循?特許人的?價格管理?規(guī)定，否?則特許人?將根據(jù)情?節(jié)扣罰部?分或全部?特許經(jīng)營?保證金，?直至終止?合作關(guān)系?。第十?八條.?五谷公司?負責(zé)與受?許人結(jié)算?貨款，貨?款結(jié)算一?律采取現(xiàn)?款現(xiàn)貨的?結(jié)算方式?。第八?章銷售獎?勵形式及?標(biāo)準(zhǔn)第?十九條?.受許人?年終完成?年度銷售?任務(wù)時，?特許人將?以實物形?式對受許?人進行獎?勵。第?二十條?.受許人?年度銷售?產(chǎn)品完成?達到如下?指標(biāo)時，?特許人以?銷售產(chǎn)品?數(shù)量為基?數(shù)，以產(chǎn)?品形式給?予返利。?第二十?一條.?返利條?件返利基?數(shù)返利標(biāo)?準(zhǔn)__?__噸銷?售量0?____?噸(含_?___噸?)銷售量?____?噸__?__噸(?含___?_噸)銷?售量__?__噸?____?噸(含_?___噸?)銷售量?____?噸__?__噸(?含___?_噸)銷?售量__?__噸?____?噸以上(?含___?_噸)銷?售量__?__噸?第九章附?則第二?十二條?.本細則?為五谷產(chǎn)?品特許經(jīng)?營體系成?立和運作?的綱領(lǐng)性?文件，是?特許經(jīng)營?體系正常?運作的制?度保障。?第二十?三條.?依據(jù)本細?則簽署的?《五谷高?技術(shù)雜糧?產(chǎn)品特許?經(jīng)營合同?書》是其?法律基穿?第二十?四條.?本細則解?釋權(quán)屬于?五谷公司?，對本細?則的條款?和內(nèi)容，?受許人可?提出補充?和修訂建?議，建議?被采納后?，本細則?可修改執(zhí)?行。特?許人：內(nèi)?蒙古五谷?高技術(shù)雜?糧加工有?限公司受?許人：?公司印章?：___?____?___??????公司?印章：_?____?____?_簽約?代表：_?____?____?_???????簽約代表?：___?____?___?日期：_?____?____?_?????????日期：_?____?____?_(本?細則簽定?地：呼和?浩特)?附件二：?營業(yè)執(zhí)照?及負責(zé)人?身份證復(fù)?印件(粘?帖處)?附件三：?補充協(xié)議?附件四?：授權(quán)書?授權(quán)書?茲授權(quán)?____?在___?_范圍內(nèi)?從事五谷?高技術(shù)雜?糧產(chǎn)品的?經(jīng)營，并?授予其五?谷產(chǎn)品在?其有效經(jīng)?營區(qū)域內(nèi)?的獨家代?理權(quán)，并?可使用“?五谷”商?號。該?授權(quán)書有?效期限為?一年。?____?年___?_月__?__日?實用醫(yī)生?勞動合同?范本（七?）簽署?本合同，?旨在通過?分部使店?獲得總部?(___?_公司)?開發(fā)的經(jīng)?營(制造?/銷售)?____?的特許經(jīng)?營權(quán)的使?用權(quán)，設(shè)?立店，并?獲得分部?給予的支?持，共同?努力，實?現(xiàn)特許經(jīng)?營的經(jīng)營?效益。?第二條?特許經(jīng)營?項目分?部許可店?實施的特?許經(jīng)營項?目為__?____?____?____?____?____?____?____?_。總?部根據(jù)經(jīng)?營(制造?/銷售)?____?的成功經(jīng)?驗，建立?起以__?__商標(biāo)?(___?_)為代?表的特許?經(jīng)營系統(tǒng)?，并許可?分部以分?許可的形?式發(fā)展店?。第三?條特許?經(jīng)營關(guān)系?分部基?于與總部?簽署的《?區(qū)域特許?經(jīng)營合同?》，獲得?總部的許?可，在_?___區(qū)?域范圍內(nèi)?發(fā)展商，?許可其設(shè)?立店。?分部與商?基于本合?同產(chǎn)生的?法律關(guān)系?是一種合?作關(guān)系，?店作為獨?立的民事?主體對外?開展經(jīng)營?活動，執(zhí)?行本合同?。店應(yīng)當(dāng)?遵守法律?的要求，?獨立對外?承擔(dān)民事?責(zé)任。?總部對分?部與商之?間簽訂的?本合同的?審查，總?部依據(jù)本?合同對店?享有的權(quán)?利，以及?在實施本?合同過程?中對店的?管理與監(jiān)?督行為，?并不表示?總部與商?之間存在?直接的特?許經(jīng)營合?同關(guān)系，?總部不是?本合同的?當(dāng)事人。?在本合?同中涉及?的總部的?特許經(jīng)營?權(quán)，除本?合同有明?確規(guī)定之?外，均由?分部行使?權(quán)利或承?擔(dān)義務(wù)，?總部不對?商(店)?承擔(dān)任何?義務(wù)與責(zé)?任，商不?得依據(jù)本?合同向總?部主張權(quán)?利。在?總部與分?部之間的?區(qū)域特許?經(jīng)營合同?關(guān)系終止?時，總部?有權(quán)決定?本合同繼?續(xù)履行或?終止?？?部認(rèn)為有?必要時，?可以臨時?行使分部?依據(jù)本合?同享有的?權(quán)利，商?(店)應(yīng)?當(dāng)直接向?總部履行?本合同規(guī)?定的義務(wù)?。除法?律和本合?同另有規(guī)?定之外，?店不是分?部或總部?的人或業(yè)?務(wù)代表。?店不得以?分部或總?部的名義?締結(jié)合同?，或約定?其他義務(wù)?，或作出?任何承諾?與保證，?使分部或?總部對第?三人承擔(dān)?責(zé)任。?第四條?基本原則?公平原?則和誠實?信用原則?，是訂立?和執(zhí)行本?合同的基?本原則。?在簽訂?本合同和?履行本合?同的過程?中，分部?和店應(yīng)當(dāng)?自覺遵守?公平原則?和誠實信?用原則，?以善意的?方式理解?本合同及?合同履行?過程中的?分歧與矛?盾，通過?協(xié)商解決?爭議，是?實現(xiàn)合同?目的的根?本途徑。?第二章?商與店?第五條?商商為?個人的，?應(yīng)當(dāng)符合?下列條件?：(一?)身體健?康，年齡?在___?_歲至_?___歲?之間;?(二)文?化程度為?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?;(三?)有__?__年以?上___?_行業(yè)的?從業(yè)經(jīng)驗?;(四?)無刑事?犯罪及_?___記?錄;(?五)無破?產(chǎn)史及_?___記?錄;(?六)有_?___萬?元以上至?____?萬元的個?人(家庭?)財產(chǎn);?(七)?有___?_萬元以?上至__?__萬元?的自有資?金;(?八)認(rèn)同?本特許經(jīng)?營系統(tǒng)的?經(jīng)營理念?和管理制?度;(?九)__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?商為企?業(yè)的，應(yīng)?當(dāng)符合下?列條件：?(一)?企業(yè)為有?限責(zé)任公?司，法定?代表人持?有公司_?___%?以上的股?份;(?二)公司?注冊資本?為___?_萬元以?上至__?__萬元?以下;?(三)公?司凈資產(chǎn)?為___?_萬元以?上;(?四)公司?擁有__?__萬元?的自有資?金;(?五)公司?法定代表?人符合前?款(一)?至(五)?項的要求?;(六?)認(rèn)同本?特許經(jīng)營?系統(tǒng)的經(jīng)?營理念和?管理制度?;(七?)___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?第六條?店店應(yīng)?當(dāng)注冊為?____?，并以其?名義履行?本合同。?店的選?址應(yīng)當(dāng)進?行商圈調(diào)?查和評估?，并符合?規(guī)定的條?件，其營?業(yè)面積應(yīng)?當(dāng)在__?__平方?米至__?__平方?米之間，?與其他店?之間的直?線距離不?得少于_?___。?店應(yīng)當(dāng)?按照規(guī)定?的要求進?行裝修，?經(jīng)分部驗?收合格方?可投入使?用。店使?用總部統(tǒng)?一設(shè)計(?制作)的?招牌，費?用由__?__承擔(dān)?。第七?條合同?文本分?部與商簽?訂的本合?同及合同?附件，使?用總部統(tǒng)?一制定的?《特許經(jīng)?營合同》?文本，未?經(jīng)總部同?意，分部?與店不得?擅自修改?。第八?條合同?審查分?部與商簽?訂《特許?經(jīng)營合同?》后，應(yīng)?當(dāng)將合同?副本、合?同附件和?有關(guān)資料?，以及商?先行簽署?的《商標(biāo)?許可使用?協(xié)議》報?總部審查?。總部?收到后，?應(yīng)在__?__日內(nèi)?作出決定?。經(jīng)審查?合格，總?部將簽署?《商標(biāo)許?可使用協(xié)?議》，本?合同自總?部簽署《?商標(biāo)許可?使用協(xié)議?》時生效?;如不符?合總部規(guī)?定，總部?將不予簽?署《商標(biāo)?許可使用?協(xié)議》，?本合同不?生效。?在總部審?查批準(zhǔn)期?間，分部?和商均無?權(quán)終止本?合同。如?未經(jīng)總部?審查批準(zhǔn)?，費返還?商。第?三章特許?經(jīng)營權(quán)?第九條?許可的權(quán)?利分部?許可店在?特許區(qū)域?內(nèi)，使用?總部經(jīng)營?(制造/?銷售)_?___的?特許經(jīng)營?權(quán)，按照?本合同規(guī)?定，設(shè)立?店。本?合同所稱?特許經(jīng)營?權(quán)是總部?經(jīng)營(制?造/銷售?)___?_的全部?商業(yè)要素?，包括總?部所擁有?的商標(biāo)、?商號、專?利、著作?權(quán)、商業(yè)?秘密、經(jīng)?營訣竅等?，其中：?(一)?商標(biāo)是指?總部注冊?的___?_產(chǎn)品(?服務(wù))商?標(biāo)，注冊?號___?_;(?二)商號?是指總部?企業(yè)名稱?中的字號?____?，登記號?為___?_，登記?機關(guān)為_?___工?商行政管?理局;?(三)專?利是指總?部擁有的?____?發(fā)明(實?用新型或?外觀設(shè)計?)專利，?____?，專利有?效期截止?____?年___?_月__?__日;?(四)?著作權(quán)是?指總部創(chuàng)?作的__?__作品?，著作權(quán)?有效期限?截止__?__年_?___月?____?日;實?用醫(yī)生勞?動合同范?本（八）?甲方(?特許人)?：住所?：電話：?法定法?定代表人?：乙方?(被特許?人)：?住所：電?話：法?定代表人?：雙方?本著自愿?、平等、?公平和誠?實信用原?則，經(jīng)過?充分友好?協(xié)商，簽?訂本特許?經(jīng)營合同?如下，以?茲共同遵?守：第?一部分總?則第一?條定義?除非本?合同條款?另有特別?說明，本?合同中使?用的字詞?與表述的?含義如下?：“加?盟店”，?是指乙方?在認(rèn)同并?同意遵守?特許經(jīng)營?體系的基?礎(chǔ)上，獲?得甲方授?權(quán)而設(shè)立?的從事特?許經(jīng)營活?動的經(jīng)營?實體，包?括但不限?于個人獨?資企業(yè)、?合伙企業(yè)?及公司等?。“特?許標(biāo)識”?，是指與?特許經(jīng)營?體系相關(guān)?的識別符?號，包括?但不限于?注冊商標(biāo)?，商號，?招牌(店?鋪標(biāo)志)?，特有的?外部與內(nèi)?部設(shè)計(?裝修、裝?飾、顏色?配置、布?局、家具?等)，制?服，廣告?等?！?特許產(chǎn)品?”，是指?帶有特許?標(biāo)識的所?有商品及?服務(wù)，包?括但不限?于原料、?配料、成?品及服務(wù)?品種、方?式等。?“經(jīng)營手?冊”，是?指由甲方?制訂的指?導(dǎo)加盟店?經(jīng)營的各?類書面操?作資料，?一般包括?《加盟店?招募手冊?》、《店?務(wù)操作手?冊》、《?產(chǎn)品制作?手冊》、?《營業(yè)手?冊》、《?員工培訓(xùn)?手冊》等??！疤?許區(qū)域”?，是指甲?方授予乙?方特許經(jīng)?營權(quán)的區(qū)?域。“?營業(yè)地”?，是指乙?方依照合?同條款約?定，獲準(zhǔn)?開設(shè)加盟?店的住所?。第二?條特許?經(jīng)營授權(quán)?一、甲?方擁有“?號康經(jīng)絡(luò)?養(yǎng)生館”?特許經(jīng)營?體系，經(jīng)?營范圍：?____?____?__，甲?方依照本?合同的約?定，授予?乙方特許?經(jīng)營權(quán)。?二、甲?方授予乙?方的特許?經(jīng)營權(quán)性?質(zhì)：□?直接特許?□區(qū)域?特許□?復(fù)合區(qū)域?特許三?、乙方獲?準(zhǔn)行使的?特許經(jīng)營?權(quán)在特許?區(qū)域內(nèi)：?□具有?獨占性?□不具有?獨占性?第三條?期限一?、本合同?期限為年?，從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日，雙?方可根據(jù)?本合同的?約定提前?終止或續(xù)?期。二?、乙方要?求對本合?同續(xù)期的?，應(yīng)至少?在本合同?期限屆滿?前提前個?月向甲方?書面提出?。甲方同?意的，與?乙方簽訂?續(xù)期合同?。三、?甲、乙雙?方約定：?本合同的?續(xù)期條件?為：第?四條特?許區(qū)域與?營業(yè)地?一、乙方?獲準(zhǔn)行使?特許經(jīng)營?權(quán)的區(qū)域?為：中國?省市。?二、乙方?僅有權(quán)在?前款所述?的特許區(qū)?域內(nèi)開設(shè)?或授權(quán)他?人開設(shè)生?產(chǎn)和銷售?特許產(chǎn)品?或提供服?務(wù)的加盟?店。第?五條特?許經(jīng)營費?一、加?盟費：?乙方應(yīng)向?甲方一次?性支付加?盟費人民?幣___?萬元，該?筆款項應(yīng)?在本合同?簽訂后_?___日?內(nèi)支付。?除因甲?方違反本?合同第四?十六條約?定或雙方?另有約定?外，乙方?不得要求?返還加盟?費。二?、特許權(quán)?使用費：?在本合?同有效期?內(nèi)，乙方?可選擇按?照以下標(biāo)?準(zhǔn)在□每?月/□每?年日前向?甲方支付?特許權(quán)使?用費：?□支付定?額特許權(quán)?使用費人?民幣元;?□按照?加盟店□?當(dāng)月/□?當(dāng)年營業(yè)?額的__?_%，按?比例支付?特許權(quán)使?用費。?三、保證?金：1?.乙方應(yīng)?在本合同?簽訂后_?___日?內(nèi)支付人?民幣元作?為保證金?，以確保?本合同的?完全正當(dāng)?履行。?2.甲、?乙雙方約?定，保證?金由：保?管。3?.遇乙方?欠款不付?或本合同?約定的任?何違約情?形，甲方?可要求從?保證金中?抵充，不?足部分，?仍有權(quán)要?求乙方繼?續(xù)償付。?乙方應(yīng)在?收到甲方?書面通知?后___?_日內(nèi)補?足保證金?并繳足欠?款。四?、其他約?定的費用?：五、?本條所述?之特許經(jīng)?營費采用?下列第項?方式支付?：□現(xiàn)?金;□?支票;?□銀行轉(zhuǎn)?賬(甲方?指定賬戶?為);?甲方收到?乙方支付?的上述任?何款項后?，均應(yīng)開?具收款憑?證。第?二部分信?息披露及?商業(yè)秘密?保護第?六條信?息披露?一、雙方?當(dāng)事人承?諾嚴(yán)格按?照《商業(yè)?特許經(jīng)營?管理辦法?》第四章?“信息披?露”的相?關(guān)規(guī)定，?在簽訂本?合同前及?特許經(jīng)營?過程中及?時向?qū)Ψ?披露有關(guān)?特許經(jīng)營?的基本信?息資料。?二、在?本合同有?效期內(nèi)，?甲方應(yīng)及?時向乙方?披露有關(guān)?授予乙方?使用的注?冊商標(biāo)、?商號、專?利或其他?特許經(jīng)營?體系所發(fā)?生的重大?變化、所?涉及的訴?訟或仲裁?及其他對?乙方有重?大影響的?信息。?三、在本?合同有效?期內(nèi)，乙?方應(yīng)及時?向甲方披?露所涉及?的訴訟或?仲裁及其?他對甲方?有重大影?響的信息?。四、?甲方故意?提供虛假?信息或隱?瞞重要信?息，或在?本合同簽?訂時不符?合法律、?法規(guī)關(guān)于?特許人資?格的強制?性規(guī)定致?使乙方遭?受經(jīng)濟損?失的，乙?方有權(quán)解?除本合同?，要求甲?方返還加?盟費、保?證金及其?他約定的?費用，并?有權(quán)要求?其賠償所?造成的損?失。五?、乙方故?意提供虛?假信息或?隱瞞重要?信息，或?在本合同?簽訂時不?符合法律?、法規(guī)關(guān)?于被特許?人資格的?強制性規(guī)?定致使甲?方遭受經(jīng)?濟損失的?，甲方有?權(quán)解除本?合同，乙?方已支付?的保證金?不予返還?，并有權(quán)?要求其賠?償所造成?的損失。?第七條?商業(yè)秘?密的保護?一、在?本合同有?效期內(nèi)及?終止后，?乙方及其?雇員未經(jīng)?甲方書面?同意，不?得披露、?使用或允?許他人使?用其所掌?握的甲方?的商業(yè)秘?密。二?、乙方承?諾采取必?要的防范?措施，保?護甲方披?露的信息?資料。?三、雙方?如未簽訂?本合同或?本合同未?生效，不?論原因如?何，雙方?承諾對對?方披露的?所有信息?承擔(dān)保密?義務(wù)。?第三部分?加盟店的?開業(yè)第?八條設(shè)?立加盟店?的形式?一、乙方?以自身名?義經(jīng)營加?盟店的，?加盟店視?為乙方本?身，享有?本合同所?載明的權(quán)?利，承擔(dān)?本合同載?明的義務(wù)?。加盟店?作為獨立?的法律主?體進行活?動，獨立?核算、自?擔(dān)風(fēng)險、?自負盈虧?。二、?除以乙方?名義經(jīng)營?加盟店之?外，乙方?以任何經(jīng)?濟組織形?式設(shè)立加?盟店的，?必須在加?盟店開業(yè)?前的__?__日內(nèi)?，由乙方?向甲方出?具經(jīng)加蓋?公章并由?股東或投?資人共同?簽字的承?諾函，承?諾乙方及?其股東或?投資人的?行為受本?合同約束?，并愿意?連帶承擔(dān)?本合同項?下乙方的?所有義務(wù)?并享有相?應(yīng)的權(quán)利?。乙方如?未出具本?承諾函的?，甲方有?權(quán)不授予?乙方特許?經(jīng)營權(quán)。?第九條?商號的?使用甲?方□允許?/□不允?許乙方將?注冊商標(biāo)?用作加盟?店商號使?用。如允?許乙方使?用，甲方?應(yīng)提供書?面授權(quán)文?件，以配?合乙方進?行加盟店?名稱變更?登記手續(xù)?。第十?條加盟?店的經(jīng)營?資格乙?方須保證?加盟店符?合法律、?法規(guī)關(guān)于?經(jīng)營資格?的強制性?或禁止性?要求，取?得《消防?許可證》?、《環(huán)保?許可證》?等相關(guān)許?可證，并?具有經(jīng)營?特許經(jīng)營?體系項下?經(jīng)營活動?的合法資?格。第?十一條?加盟店的?開業(yè)指導(dǎo)?甲方應(yīng)?對乙方目?標(biāo)市場的?考察調(diào)研?、加盟店?的選址、?營業(yè)地的?裝修布置?、人員的?聘用等加?盟店籌備?工作提供?必要的協(xié)?助和指導(dǎo)?。第十?二加盟店?的開業(yè)培?訓(xùn)在加?盟店開業(yè)?前，甲方?應(yīng)對乙方?或其指定?的承擔(dān)加?盟店管理?職責(zé)的人?員進行培?訓(xùn)，通過?考核后上?崗，以確?保乙方能?夠獨立運?營加盟店?。第十?三條特?許經(jīng)營體?系的提供?甲方應(yīng)?在本合同?簽訂之日?起___?_日內(nèi)，?向乙方提?供代表特?許經(jīng)營體?系營業(yè)象?征的書面?資料，包?括經(jīng)營模?式及相關(guān)?管理制度?、門店樣?式、店堂?布局方案?、會計系?統(tǒng)、產(chǎn)品?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?、產(chǎn)品質(zhì)?量監(jiān)測制?度以及《?經(jīng)營手冊?》等，已?確保乙方?順利開展?加盟店的?運營。乙?方應(yīng)予書?面簽收。?第十四?條加盟?店開業(yè)時?間乙方?應(yīng)保證在?本合同簽?訂之日起?三個月內(nèi)?正常開業(yè)?，經(jīng)甲方?書面同意?延期的除?外。第?十五條?加盟店開?業(yè)的條件?加盟店?開業(yè)須符?合以下條?件：一?、加盟店?已取得《?營業(yè)執(zhí)照?》或《企?業(yè)法人營?業(yè)執(zhí)照》?及相關(guān)許?可證照;?二、營?業(yè)地建筑?物的裝修?經(jīng)特許人?驗收合格?;三、?乙方已按?本合同約?定履行開?業(yè)前的所?有義務(wù);?四、加?盟店符合?《經(jīng)營手?冊》規(guī)定?的其他標(biāo)?準(zhǔn)。第?四部分特?許產(chǎn)品的?提供和配?送第十?六條除?特許產(chǎn)品?及為保證?特許經(jīng)營?品質(zhì)必須?由甲方或?者甲方指?定的供應(yīng)?商提供的?貨物外，?對于其他?貨物，甲?方可以規(guī)?定其應(yīng)當(dāng)?達到的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，?提出若干?供應(yīng)商供?乙方選擇?，但甲方?不得強行?要求乙方?接受其貨?物供應(yīng);?雙方另有?約定的除?外。