會計主管的競聘演講稿范文

會計主管的競聘演講稿范文各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

首先，我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個時機，來參與會計主管的競聘。說實話，能站在這個競聘的舞臺上，我的心情已經特別感動，這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分確定，我感到非常欣慰！

2022年進展，做過儲蓄和會計崗位，現(xiàn)在是復核崗位。

對于我，大家并不生疏。但在今日這個場合，請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫xxx，今年xx歲，大專學歷。2022年我進入銀行，成為一名正式的工作人員?；貞浲?，歲月如梭，不知不覺我已在銀行工作了2-3個年頭。這2年里，我從一個懵懂的初生牛犢，靠著勤學肯干的精神，轉戰(zhàn)了行里的幾個崗位：先后做過儲蓄工作和會計目前我在復核崗位工作，主要負責。這些年來無論從事哪個崗位，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態(tài)度，努力工作，毫無怨言。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作閱歷日見豐富，理論學問日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素養(yǎng)和肯定的治理閱歷，工作也取得了肯定的成績！昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)將來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔當這個或那個職務?！比缃瘢矣凶孕?，更有士氣走上競聘的舞臺，由于我覺得自己有信念也有力量擔當一名會計主管，做好應履行職責，組織與領導好本行的會計工作，保證完成領導布置和交待的各項工作任務，以保證銀行各項任務順當完成。

之所以有士氣走上這個競聘的舞臺，是由于多年來勤勤懇懇的工作，已取得肯定的成績，更得到領導和同事的確定，正是領導同志們的關懷、支持和幫忙，給了我極大的士氣！

之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作，是由于我首先喜愛這個崗位，有做好這項工作的熱忱；而且多年的工作歷程，不僅沒有消褪我的工作的熱忱，而且使我的熱忱更勝，如今我盼望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心、細心、急躁，連續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上。而且經過組織多年的培育，我已具有較強的工作責任感和進取精神；多年始終從事儲蓄、會計與復核工作，使我比擬熟識單位各個崗位的工作特色，還積存了一些內部治理的經受和閱歷。這些都積攢了如今我的自信念！

對于中層干部這一崗位，我是這樣理解與熟悉的：

首先，我明白、熟識并履行會計主管的工作職責：

1.依照《會計法》與有關財經法規(guī)、政策和制度的規(guī)定，負責組織好本單位的各項財務工作。包括組織財會人員依法行使職權，辦理睬計事務，進展會計核算，實行會計監(jiān)視工作，發(fā)揮會計機構的核算職能、監(jiān)視職能、規(guī)劃職能、掌握職能、調整職能和評價職能的作用。

2.仔細貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的財務制度和會計制度，并從本單位的實際動身，會同有關職能部門制定單位內部辦理睬計事務和財產物資的各項規(guī)章制度，同有關方面共同貫徹執(zhí)行。

3.負責制定企業(yè)內部會計機構各崗位責任制，做到既明確職責范圍，又能夠親密協(xié)作的工作規(guī)劃，并制定嚴格考核制度，以保證會計工作的科學化、標準化，不斷提高銀行的工作質量與效率。

4.搞好市場容量猜測、市場占有率猜測和保本點猜測、本錢猜測、利潤猜測、資金需要量猜測等項財務猜測，為提高企業(yè)的盈利力量、營運力量與削減損失獻計獻策。

5.依據(jù)本單位的整體運營規(guī)劃，定期組織有關崗位編制財務收支預算、本錢規(guī)劃與相關的費用規(guī)劃。

6.負責對企業(yè)日常財務活動的治理。開展全面預算治理，嚴格掌握財務收支，常常檢查貨幣資金收支和治理狀況。

7.仔細討論稅法，催促足額上繳。催促有關崗位辦理轉交手續(xù)，做到按期足額完成上交任務，不挪用、不截留、不拖欠。

8.定期或不定期地向單位主管領導匯報財務狀況，準時向有關方面報送會計報表，并負責仔細審查會計資料，確保數(shù)字精確、真實牢靠。

9.安排好有關崗位特地負責保管暫存于會計部門的會計檔案，并保證將定期立卷按期移交檔案部門歸檔。

10.監(jiān)視因調開工作或因故離職的會計工作人員，仔細辦理睬計交接手續(xù)，確保會計記錄的連續(xù)性和會計資料的完整性。

11.負責按有關規(guī)定，建立財產清查制度，定期組織有關部門共同進展財產清查工作，并結合財產清查，促使有關部門不斷完善治理制度，改良治理方法。

12.組織企業(yè)會計工作人員學習政治理論、業(yè)務技術，不斷提高會計工作人員的素養(yǎng)，并組織考核調配人員。組織會計工作人員學習現(xiàn)代經濟治理學問，以適應深化改革、擴大開放和社會主義市場經濟進展的需要。

13.承辦領導交辦的其他相關工作。

同時，我明白會計主管應當既是治理者，又是工作人員。在工作中，應在自己的職責及領導授權范圍內開展工作，與分管領導在工作上保持高度全都，當好領導的參謀和助手；同時還要具有全局觀念，站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局。特殊要留意搞好團結，人盡其才，擅長對所屬人員進合理調配，發(fā)揮每個人的專長，充分大家的工作積極性，齊心協(xié)力地做好各項工作，順當完成各種任務。特殊是在大是大非的關鍵時刻，我肯定堅持原則、廉潔自律，保證各項工作依照會計出納根本制度與財務治理的各項治理制度與執(zhí)行方法規(guī)定來完成；在利益得失面前，我肯定做到以大局為重，堅決維護集體利益和群眾利益。

假如我能夠走上會計主管的工作崗位，我肯定會嚴于律己，到處做到敬重領導和同事，同時擺正自己的位置，遇事多同事位與相關人員協(xié)商、多向請示、多匯報，做到發(fā)揮自己的才能，扮好自己的角色；我肯定會把仔細認真的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神連續(xù)保持下去；我肯定會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關，為會計機構樹立良好的形象；我肯定真誠等人，熱忱效勞、急群眾之所急、想群眾之所想；創(chuàng)新永久是我們工作的靈魂。我肯定會工作上求精，充分發(fā)揮工作主動性和積極性，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力把自己所轄的財務工作工作推向新的較高水平！我也肯定會拓展效勞理念，努力打造優(yōu)質效勞品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進展業(yè)務學問與操作技能的學習和培訓工作，以嫻熟的技能為客戶效勞。從客戶的利益動身，將永久把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施效勞環(huán)境標準、效勞形象標準、柜臺效勞標準、會計流程標準和檢查催促標準等各項標準措施，盼望保證我們優(yōu)質的效勞質量，使銀行在群眾心中樹立良好的形象。

說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”聽起來很夸大，卻很有道理。確實，撬動地球需要支點，實現(xiàn)抱負需要舞臺，呈現(xiàn)個人的力量同時需要機遇與平臺。在此，我誠心和熱忱的盼望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己力量的機遇與舞臺，信任我、選擇我、支持我，您不會懊悔，我則會倍加珍惜，也肯定會做得更精彩，肯定能在以后的工作中百尺桿頭，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起，制造我們將來更加美妙的明天！

感謝大家！

會計主管的競聘演講稿2

各位領導、各位同事：

大家好！

今日，我很快樂可以參與主管會計競聘，今日挑戰(zhàn)這個崗位，我有士氣擔當重任，有信念把今后的工作做的更好。在這里，我也誠心祝福今日參與競聘的各位同事，都能取得較好成績。

參與今日的公開競聘，我認為，我具有以下優(yōu)勢：

第一，由于我在學校學的就是這個專業(yè)，所以我有較為專業(yè)的根底學問。

其次，參與工作四年來，通過工作實踐，總結出相對的工作閱歷，不管是在哪一個工作崗位上，我都把保持原則，細心慎重，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則，仔細處理每一筆業(yè)務。

第三，我對我們信用社這幾年的進展方向、法規(guī)政策也有肯定的了解和把握。我能做到保持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強治理。

第四，就是我還年輕，有安康的身體，青春的活力，簡單承受新奇事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱忱和朝氣蓬勃的心態(tài)。

假設競聘成功，我的工作準備是，在做好開戶、通兌、現(xiàn)金調撥、財務報表、柜臺效勞等各項工作的同時，還應注意以下工作的開展：

第一、我認為，任何工作都應當樹立效勞至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者，又是制度在基層實施的制造者。所以我要在保持制度的前提下，效勞好、幫助好信用社主任做好各項工作，要積極參加制定各項規(guī)劃和規(guī)劃，搞好分析和猜測，合理建議，正確決策，當好參謀助手，調解好、落實好每一名員工應履行的職責；在保持制度的前提下，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的調解全都，實現(xiàn)共贏共進。還要幫助社領導加強治理，搞好團結，分散人心和士氣。

其次、加強自身學習，不斷提高業(yè)務力量，要仔細學習《會計法》、《農村信用社會計根本制度》、《農村信用社財務治理方法》等規(guī)章制度，以身作則干好工作，通過把握高水準的業(yè)務技能，高標準的職業(yè)道德，用言行全都的行動，表率帶頭的人格，引領各項工作的開展。

第三、嚴格執(zhí)行聯(lián)社的”各項規(guī)章制度，加強會計核算，降低經營本錢，提高盈利力量。

作為主管會計，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強財務掌握，杜絕不合理開支和鋪張現(xiàn)象，開源節(jié)流，不斷降低經營本錢，努力為所在信用社提高盈利力量制造條件，提高經濟效益，要仔細的貫徹各項稅收和財政紀律。

第四、保持實事求是的工作原則，任何時候都要有一說一、有二說二，不添枝、不加葉的反映工作問題。對個網(wǎng)點要起到監(jiān)視引導的作用。

第五、定期組織各網(wǎng)點人員進展集中學習和考試，學習新的會計理論學問，同時進一步明確營業(yè)人員崗位職責，促進全體工作人員業(yè)務技能的快速提高，從而適應客戶對信用社的要求，提升信用社會計效勞品牌。

第六、隨著電子化的進展，重要空白憑證的治理也已越來越重要，因此，我們肯定要嚴格重要空白憑證的治理。

第七、以獎罰并用的方式開展內掌握度的執(zhí)行治理工作，對工作中的標準行為要進展弘揚、宣傳和表彰，對工作中的違規(guī)行為要進展必要的懲辦，通過獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣的剛硬紀律來提高和約束員工貫徹內掌握度的積極性、主動性和能動性。

第八、管好帳、報好表，為主任決策供應真實、正確的決策依據(jù)，在工作實際中，要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講、腿不停的往各個網(wǎng)點上跑，時刻把握第一手材料，使呆板的業(yè)務報表數(shù)據(jù)轉化為活生生的事例，進而反映出工作的問題要害，促