行政部副經(jīng)理競(jìng)聘演講稿

第45頁共45頁行政部副經(jīng)理競(jìng)聘演講稿行政部副經(jīng)理競(jìng)聘演講稿。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：大家好!管理學(xué)家約翰洛克菲勒說過：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)?！苯柚亟逃@個(gè)平臺(tái)，讓自己一展抱負(fù)是我的理想。我競(jìng)聘的是行政競(jìng)聘演講稿。我今年30歲，本科學(xué)歷，畢業(yè)于大學(xué)行政管理專業(yè)。假設(shè)說一直以來我能有所進(jìn)步的話，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此，我衷心說聲謝謝!行政部副經(jīng)理要負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建立和精神文明建立，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)等十多項(xiàng)工作。所以，當(dāng)好行政部副經(jīng)理不容易。但正如一首歌里唱道的那樣：今夜我們又從走進(jìn)風(fēng)雨。但只要心還在，夢(mèng)就在。行動(dòng)的腳步仍然是那樣果敢;奮斗的信念仍然是這樣堅(jiān)決。我認(rèn)為自己已具備擔(dān)任該崗位的這些素質(zhì)和才能。我具有較好的個(gè)人修養(yǎng)，工作態(tài)度端正，勤奮、踏實(shí)，有開拓創(chuàng)新精神，有著滿腔的熱情追求優(yōu)秀，追求卓越。這是我的第一個(gè)優(yōu)勢(shì)。我具有豐富的管理工作經(jīng)歷。我熟悉人力資日常管理工作流程，熟悉招聘流程和技巧、在人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效鼓勵(lì)考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、行政管理等方面具有一定理論經(jīng)歷。這是我的第二個(gè)優(yōu)勢(shì)。我極具親和力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。我信奉“三個(gè)臭皮匠，賽過諸葛亮”。工作中遇到難以解決的問題，相信集體的力量。這是我的第三個(gè)優(yōu)勢(shì)。我有熱愛威特教育的心，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我非常珍惜如今的工作，在工作中，我一絲不茍，努力做到。這是我的第四個(gè)優(yōu)勢(shì)。千帆競(jìng)技，百舸爭(zhēng)流。假設(shè)這次我可以競(jìng)聘成功，我將履行職責(zé)，在校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指引下，全力協(xié)助*經(jīng)理的工作，圍繞威特教育中心工作，使威特教育教學(xué)工作有新的打破。我的工作思路如下：一、加強(qiáng)根底管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。二、重視企業(yè)管理制度的制定。三、做好人才的招聘與配置。四、加強(qiáng)企業(yè)文化建立。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：幾分鐘的競(jìng)聘演講，并不能盡述我對(duì)做好今后工作的諸多設(shè)想，然而卻足以表達(dá)我對(duì)威特教育的熱愛。假設(shè)我競(jìng)聘成功，我將盡情揮灑我的熱誠，攀登威特教育的更頂峰!當(dāng)然，假設(shè)我競(jìng)崗落選，說明我還有差距，我會(huì)以這次競(jìng)聘為契機(jī)，用十足的勤奮對(duì)待工作，努力完善自己!我的競(jìng)聘報(bào)告演講完畢。謝謝大家!f132.更多演講稿延伸閱讀軟件部副經(jīng)理競(jìng)聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好！在這里，我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī)和展示自我的舞臺(tái)。適奉這次難得的競(jìng)聘時(shí)機(jī)，我本著鍛煉、進(jìn)步的目的走上講臺(tái)，談一談我自己關(guān)于公司開展的一些想法和認(rèn)識(shí)，希望靠才能而不是靠運(yùn)氣為自己的新婚之年留下點(diǎn)什么。此次參與競(jìng)聘，我想通過自己的參與，響應(yīng)公司一體化的改革，并且在可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在這幾年中，我先后主持設(shè)計(jì)與制作了《xxxx》、《xxxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xx》、《xx》、《xx》、《x》等。目前，我正參與設(shè)計(jì)制作《zz》、《xx》、《xx》、《xx》。這些工作對(duì)我各方面素質(zhì)的進(jìn)步、業(yè)務(wù)程度的進(jìn)步、經(jīng)歷知識(shí)的積累都大有裨益。同時(shí)也給我?guī)砹撕芏鄻s譽(yù)：我曾榮獲過《xxxx》、《xxxxx》、《xxxxx》，成績(jī)和榮譽(yù)面前，我更加清楚地認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)的不夠、經(jīng)歷的缺乏。我深深地感到：機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。這次，我要競(jìng)聘的是軟件部的副經(jīng)理。對(duì)我個(gè)人來說，這是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的時(shí)機(jī)。我參加軟件部副經(jīng)理的競(jìng)聘，主要基于以下兩個(gè)方面的考慮：一方面，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任軟件部副經(jīng)理的素質(zhì)，比方吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)，嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。這些都造就了我嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、敢于嘗試，把新知識(shí)、新技術(shù)、新理念融入設(shè)計(jì)和制作軟件的過程中去、使之為軟件效勞的不斷學(xué)習(xí)不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度。另一方面，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副經(jīng)理的才能。首先，我有一定的管理知識(shí)和管理才能。長(zhǎng)期的工作時(shí)間和刻苦自學(xué)是我具備了這些知識(shí)和才能，并且最重要的是，我積累了一定的管理經(jīng)歷。其次，我對(duì)目前軟件行業(yè)的走向和技術(shù)都有相當(dāng)深的理解。近幾年的軟件開發(fā)工作讓我體會(huì)到：傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法是對(duì)傳統(tǒng)的工程開發(fā)方法的模擬，例如建造橋梁、高樓大廈等等。首先，開發(fā)方要知道客戶的需求，比方多大的面積、多少層、什么用途、什么風(fēng)格等等，還要現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、鉆孔等等；然后設(shè)計(jì)人員畫出一些圖，向客戶描繪將來建好了是什么樣子；客戶滿意了，就進(jìn)入下一個(gè)設(shè)計(jì)階段，設(shè)計(jì)人員又弄出很多工程圖紙，詳細(xì)地說明這塊應(yīng)該如何做，那塊應(yīng)該如何做；接著施工人員一絲不茍地按照?qǐng)D紙開工，施工過程中也有各種驗(yàn)收；完工后客戶最后還要驗(yàn)收，可能還會(huì)請(qǐng)一個(gè)第三方幫助驗(yàn)收。假設(shè)每個(gè)軟件開發(fā)工程都和建大樓一樣，當(dāng)然可以而且應(yīng)當(dāng)使用一樣的開發(fā)流程和管理方法，因?yàn)檫@套流程已經(jīng)被無數(shù)次證明了它的可行性。但是區(qū)別于傳統(tǒng)工程的開發(fā)方法，軟件開發(fā)有自己的特點(diǎn)：1、和建大樓相比，大部分軟件開發(fā)工程的投資要少得多，工期要短得多，參與工程的人員要少很多；2、水泥、鋼材、磚等很多建筑材料，很難在短期內(nèi)重用，而代碼和設(shè)計(jì)可以重用；競(jìng)聘軟件部副經(jīng)理演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好！在這里，我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī)和展示自我的舞臺(tái)。適奉這次難得的競(jìng)聘時(shí)機(jī)，我本著鍛煉、進(jìn)步的目的走上講臺(tái)，談一談我自己關(guān)于公司開展的一些想法和認(rèn)識(shí)，希望靠才能而不是靠運(yùn)氣為自己的新婚之年留下點(diǎn)什么。此次參與競(jìng)聘，我想通過自己的參與，響應(yīng)公司一體化的改革，并且在可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在這幾年中，我先后主持設(shè)計(jì)與制作了《xxxx》、《xxxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xx》、《xx》、《xx》、《x》等。目前，我正參與設(shè)計(jì)制作《zz》、《xx》、《xx》、《xx》。這些工作對(duì)我各方面素質(zhì)的進(jìn)步、業(yè)務(wù)程度的進(jìn)步、經(jīng)歷知識(shí)的積累都大有裨益。同時(shí)也給我?guī)砹撕芏鄻s譽(yù)：我曾榮獲過《xxxx》、《xxxxx》、《xxxxx》，成績(jī)和榮譽(yù)面前，我更加清楚地認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)的不夠、經(jīng)歷的缺乏。我深深地感到：機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。這次，我要競(jìng)聘的是軟件部的副經(jīng)理。對(duì)我個(gè)人來說，這是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的時(shí)機(jī)。我參加軟件部副經(jīng)理的競(jìng)聘，主要基于以下兩個(gè)方面的考慮：一方面，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任軟件部副經(jīng)理的素質(zhì)，比方吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)，嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。這些都造就了我嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、敢于嘗試，把新知識(shí)、新技術(shù)、新理念融入設(shè)計(jì)和制作軟件的過程中去、使之為軟件效勞的不斷學(xué)習(xí)不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度。另一方面，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副經(jīng)理的才能。首先，我有一定的管理知識(shí)和管理才能。長(zhǎng)期的工作時(shí)間和刻苦自學(xué)是我具備了這些知識(shí)和才能，并且最重要的是，我積累了一定的管理經(jīng)歷。其次，我對(duì)目前軟件行業(yè)的走向和技術(shù)都有相當(dāng)深的理解。近幾年的軟件開發(fā)工作讓我體會(huì)到：傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法是對(duì)傳統(tǒng)的工程開發(fā)方法的模擬，例如建造橋梁、高樓大廈等等。首先，開發(fā)方要知道客戶的需求，比方多大的面積、多少層、什么用途、什么風(fēng)格等等，還要現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、鉆孔等等;然后設(shè)計(jì)人員畫出一些圖，向客戶描繪將來建好了是什么樣子;客戶滿意了，就進(jìn)入下一個(gè)設(shè)計(jì)階段，設(shè)計(jì)人員又弄出很多工程圖紙，詳細(xì)地說明這塊應(yīng)該如何做，那塊應(yīng)該如何做;接著施工人員一絲不茍地按照?qǐng)D紙開工，施工過程中也有各種驗(yàn)收;完工后客戶最后還要驗(yàn)收，可能還會(huì)請(qǐng)一個(gè)第三方幫助驗(yàn)收。假設(shè)每個(gè)軟件開發(fā)工程都和建大樓一樣，當(dāng)然可以而且應(yīng)當(dāng)使用一樣的開發(fā)流程和管理方法，因?yàn)檫@套流程已經(jīng)被無數(shù)次證明了它的可行性。但是區(qū)別于傳統(tǒng)工程的開發(fā)方法，軟件開發(fā)有自己的特點(diǎn)：1、和建大樓相比，大部分軟件開發(fā)工程的投資要少得多，工期要短得多，參與工程的人員要少很多;2、水泥、鋼材、磚等很多建筑材料，很難在短期內(nèi)重用，而代碼和設(shè)計(jì)可以重用;3、大樓開工后，設(shè)計(jì)就很少再優(yōu)化了，也不能出現(xiàn)什么驗(yàn)收或測(cè)試時(shí)系統(tǒng)崩潰的情況(假設(shè)出現(xiàn)，那一定是大事了)，而這些情況在軟件開發(fā)中卻比較常見;4、軟件開發(fā)過程中，客戶很有可能提出新的迫切的需求，取消或改變?cè)瓉淼男枨?5、軟件開發(fā)的需求要比建造大樓的需求模糊得多，往往不能量化。軟件開發(fā)過程自始至終都是以腦力勞動(dòng)為主，開發(fā)速度也很難量化，因此開發(fā)方案也很難做到準(zhǔn)確;6、因?yàn)檐浖_發(fā)工程的人數(shù)比較少(超過10個(gè)程序員的工程絕對(duì)是大工程)，每個(gè)人員的流動(dòng)都可能會(huì)對(duì)工程進(jìn)度造成很大影響;7、和工程開發(fā)相比，軟件開發(fā)中的偷工減料更難發(fā)現(xiàn)。還有很多其它重要的區(qū)別，但我們僅從以上幾點(diǎn)就能很容易地發(fā)現(xiàn)：傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法只能適宜部分軟件開發(fā)工程，根本不適宜用來解決一切問題。而軟件業(yè)界目前正在積極推動(dòng)的極限編程在很大程度上彌補(bǔ)了傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法的以上缺乏。極限編程從許多方面對(duì)軟件開發(fā)的方式作了新的詮釋和重構(gòu)，從而更加靈敏有效地解決了上述問題;而且，因?yàn)樗貏e強(qiáng)調(diào)交流、反響和合作，更加適宜我中心這樣規(guī)模的開發(fā)隊(duì)伍。假設(shè)我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：汲取極限編程的思想，強(qiáng)調(diào)軟件團(tuán)隊(duì)精神，以客戶為中心，以詳細(xì)工程為實(shí)現(xiàn)手段，全面提升軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)的工作效率，加快軟件產(chǎn)品化進(jìn)程。我將在微觀上有選擇地采用極限編程、強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)管理，在宏觀上向cmm(軟件過程成熟度)積極邁進(jìn)。1、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神l杜絕自命非凡和不能平等待人的工作態(tài)度。l所有環(huán)節(jié)都以團(tuán)隊(duì)為單位來進(jìn)展。所有的隊(duì)員對(duì)整個(gè)工程和設(shè)計(jì)都有發(fā)言權(quán)，同時(shí)由整個(gè)團(tuán)隊(duì)來對(duì)工程負(fù)責(zé)。這里的負(fù)責(zé)是指所有人對(duì)工程中的所有部分負(fù)責(zé)。而在以往的環(huán)境中，很多時(shí)候是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的各個(gè)人負(fù)責(zé)個(gè)人設(shè)計(jì)，這樣就很容易給破壞團(tuán)隊(duì)造成合理的借口，也容易在開發(fā)人員之間造成隔膜和誤會(huì)等不合作的現(xiàn)象。在各個(gè)環(huán)節(jié)以隊(duì)為單位進(jìn)展開發(fā)可以針對(duì)性的抑制這些弊端。l改變辦公室的布置格局，使之更利于團(tuán)隊(duì)之間的溝通。l以溝通、簡(jiǎn)單、反響、勇氣的準(zhǔn)那么來指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。l使軟件部的每一個(gè)人都成為輕松愜意的編寫優(yōu)秀軟件的團(tuán)隊(duì)的一分子。2、客戶為中心l客戶有權(quán)制定整體方案，有權(quán)知道什么時(shí)間能完成什么工程，本錢是多少。l客戶有權(quán)利從每個(gè)星期編程過程中獲得最大收益。l客戶有權(quán)在不支付過高費(fèi)用的情況下改變方案、交換工程、更改優(yōu)先級(jí)。l客戶有權(quán)隨時(shí)決定軟件變動(dòng)范圍并得到有關(guān)反響，也可以在任何時(shí)間取消一些工程并保存能反映投資回報(bào)狀況的有用工作系統(tǒng)。3、詳細(xì)工程的處理l解決進(jìn)度延遲，多發(fā)布迭代周期，以獲得對(duì)進(jìn)度的詳細(xì)反響。l預(yù)防工程取消，讓客戶選擇具有最大意義的最小版本，從而在投入消費(fèi)前減少發(fā)生錯(cuò)誤的機(jī)率，同時(shí)軟件的價(jià)值也得到最大化。l預(yù)防系統(tǒng)惡化，創(chuàng)立并維護(hù)一套測(cè)試程序，保持系統(tǒng)最正確狀態(tài)，不允許累計(jì)錯(cuò)誤。l預(yù)防缺陷率，遵從客戶需求，逐個(gè)程序進(jìn)展測(cè)試。l預(yù)防業(yè)務(wù)誤解，使客戶成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分。在開發(fā)過程中，不斷和客戶進(jìn)展溝通，并且工程的說明書不斷得到改進(jìn)。l預(yù)防業(yè)務(wù)變更，縮短版本周期，使每個(gè)版本開發(fā)過程中的變化最少。在一個(gè)發(fā)行周期中，歡迎客戶用新需求取代仍未制作完成的功能。l程序員承擔(dān)估算和完成自己工作的責(zé)任，并將他們完成工作實(shí)際所花費(fèi)的時(shí)間及時(shí)反響給他們，改進(jìn)并且尊重他們的估算。大家都很清楚應(yīng)該由誰做出或者改變估算的規(guī)那么。這樣，就可能更少的因?yàn)橐蟪绦騿T作明顯不可能完成的工作而使之感到沮喪。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員間的互相溝通，以減少由于對(duì)工作不滿意而產(chǎn)生的挫敗感。l共同擁有代碼，更有效的減少人員調(diào)整后對(duì)軟件工程的負(fù)面影響。4、多工程的整體運(yùn)作l整體軟件部門劃分為b/s工作組，c/s工作組。l實(shí)行分時(shí)多任務(wù)的開發(fā)方法。以一個(gè)星期為一個(gè)開發(fā)周期，每一個(gè)開發(fā)周期都交給客戶一個(gè)已經(jīng)發(fā)布的軟件。適時(shí)建立并以專業(yè)團(tuán)隊(duì)為開發(fā)單位，全面實(shí)現(xiàn)客戶權(quán)利。l促進(jìn)軟件工程之間的溝通，尋求編程風(fēng)格、習(xí)慣、標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。5、軟件部崗位設(shè)置l工程管理員負(fù)責(zé)跟蹤各個(gè)工程，反響給質(zhì)管部門并生成相關(guān)文檔;分配資，協(xié)調(diào)軟件團(tuán)隊(duì)與客戶和用戶之間的關(guān)系;輔助教練確定客戶需求。lb/s教練、c/s教練，指導(dǎo)詳細(xì)技術(shù)，與市場(chǎng)部門共同商定技術(shù)方向，協(xié)助工程管理員管理和跟蹤各個(gè)工程。與客戶一起確定需求。衡量一個(gè)教練稱職與否的標(biāo)準(zhǔn)，不是他做出了多少關(guān)鍵性的代碼或者決策，而是他輔助整個(gè)團(tuán)隊(duì)做出了多少正確決策。教練不負(fù)責(zé)許多開發(fā)任務(wù)，他的主要職責(zé)是：i.充當(dāng)開發(fā)伙伴，特別是對(duì)于那些剛開始承擔(dān)責(zé)任的新程序員或者困難的技術(shù)任務(wù)來說。ii.明白長(zhǎng)期的重構(gòu)目的，鼓勵(lì)小規(guī)模的重構(gòu)來實(shí)現(xiàn)一部分長(zhǎng)期重構(gòu)目的。iii.用個(gè)人技術(shù)、技巧幫助程序員，如測(cè)試、格式和重構(gòu)。iv.向上層管理人員解釋過程。v.輔助與客戶溝通。l程序員是軟件工程的核心，他們的工作并不是僅僅讓計(jì)算機(jī)明白客戶的需求。最重要的準(zhǔn)那么，是和別人進(jìn)展溝通。假設(shè)程序可以運(yùn)行，但還有重要的部分沒有溝通，程序員的工作就沒有完成。需要盡力為客戶開發(fā)最有價(jià)值的軟件，并且把問題規(guī)模減到足夠小的程度。程序員必須學(xué)會(huì)重構(gòu)、學(xué)會(huì)單元測(cè)試，放棄對(duì)系統(tǒng)的某個(gè)部分的個(gè)人所有權(quán)的想法。對(duì)于一個(gè)程序員來說，你必須成認(rèn)你的恐懼，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都在害怕：怕自己看上去很蠢、怕被認(rèn)為是廢物、怕跟不上時(shí)代、怕不能勝任。然而你可以在團(tuán)隊(duì)的幫助下，抑制這些恐懼、獲得勇氣。以上這些就是我的工作思路。假設(shè)我競(jìng)聘成功，我的工作目的是：從四個(gè)根本方面對(duì)軟件工程進(jìn)展改善，那就是：交流、簡(jiǎn)易、反響、勇氣。以明晰易懂且容易擴(kuò)展的方式寫代碼、以周密而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒涕_發(fā)軟件;降低開發(fā)費(fèi)用、減少失敗，將那些低效的、無價(jià)值的步驟從中剔除。重視客戶的滿意度、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作，讓客戶成為軟件開發(fā)流程的一員;而開發(fā)人員，無論其經(jīng)歷的多少，都積極地做出自己的奉獻(xiàn)、體驗(yàn)到更多成功的喜悅。以上是我對(duì)這次公司制度改革的一點(diǎn)兒個(gè)人見解，可能有許多缺乏之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委多批評(píng)指教。毋庸置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我需要學(xué)習(xí)的地方還很多、還需要繼續(xù)積累經(jīng)歷。但是，我有足夠的信心和勇氣、有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的決心和意志。也正因?yàn)槿绱耍腋忧逍训乜吹搅俗陨淼娜狈χ帲偈刮以谝院蟮墓ぷ鳟?dāng)中，勵(lì)精圖治，克盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，不斷縮小自己的差距。在我的演講即將完畢的時(shí)候，我最想說的是：這次競(jìng)聘，假設(shè)能使大家對(duì)我有一個(gè)更深、更新的認(rèn)識(shí)、能使大家更多地理解我并且在以后的工作中幫助我、支持我，那么，即使競(jìng)聘不成功，我也覺得受益匪淺。我仍將一如既往的努力工作，以綿薄之力來回報(bào)組織和公司的培養(yǎng)和厚愛。謝謝大家!銀行機(jī)構(gòu)部副經(jīng)理競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：夏天來了，我也來了！我駕著農(nóng)行機(jī)構(gòu)優(yōu)化改革的熱潮而來，來參加機(jī)構(gòu)部副經(jīng)理的競(jìng)聘，希望大家投我一票！謝謝大家！〔鞠躬〕首先借此時(shí)機(jī)，我要對(duì)在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛和幫助，讓我一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地走到了今天；是你們的鼓勵(lì)和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪練中更加理性與成熟。下面，我向大家簡(jiǎn)要介紹一下我的個(gè)人情況，讓大家對(duì)我的理解更加全面，更加客觀。我叫***，今年**歲，本科學(xué)歷，現(xiàn)任**部門擔(dān)任會(huì)計(jì)。我于***年參加工作，至今一直在農(nóng)行工作，先后在各大網(wǎng)點(diǎn)從事過柜員、會(huì)計(jì)。工作以來，我深知一份耕耘，一份收獲。所以工作中，我總是勤勤懇懇，有份力出一份力。由于工作努力，曾屢次獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。下面談一談我競(jìng)聘這一職位的優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)。首先從優(yōu)勢(shì)說起，因?yàn)橹挥心芸辞宄约喝觞c(diǎn)的人才能對(duì)自己做出準(zhǔn)確的判斷，也才能找準(zhǔn)努力的方向爭(zhēng)取做得更好。客觀的說，我對(duì)于機(jī)構(gòu)部的工作理解非常有限，勿庸置疑，與有過相關(guān)工作經(jīng)歷的競(jìng)聘者相比，我認(rèn)為他們都是行家里手。與此同時(shí)，我的優(yōu)勢(shì)之一是具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。工作的幾年來，我深有體會(huì)，不管做什么工作都需要高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，假設(shè)少了這兩點(diǎn)將很難做好工作。平時(shí)，我始終注重自己的工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，特別是在與稅務(wù)部門打交道的工作中，更加鍛煉了我較強(qiáng)的責(zé)任感，塑造了我的敬業(yè)精神。優(yōu)勢(shì)之二是我擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，具有一定的專業(yè)理論知識(shí)。工作中，我還擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)與理論，使我掌握了較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。在我從事的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)工作中，我認(rèn)真分析^p數(shù)據(jù)，不怕吃苦，最終費(fèi)用統(tǒng)計(jì)工作得到了行領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。優(yōu)勢(shì)之三是我具有較豐富的工作經(jīng)歷。我于**年參加工作，工作中，我不忘進(jìn)步自己，積累了一些工作經(jīng)歷。有人說，經(jīng)歷是一筆財(cái)富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資。當(dāng)然，我也更清楚，成績(jī)也好，經(jīng)歷也罷，它只能說明過去，并不能證明將來。假設(shè)承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上機(jī)構(gòu)部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將不負(fù)眾望，不辱使命，勤奮工作。詳細(xì)將做到以下幾點(diǎn)：一是真誠講團(tuán)結(jié)，協(xié)助經(jīng)理做好部門的管理工作。多年的工作經(jīng)歷，使我認(rèn)識(shí)到同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，我一定要擺正位置，正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待自己。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵(lì)、多支持。努力協(xié)助經(jīng)理把機(jī)構(gòu)部的員工隊(duì)伍帶好，進(jìn)一步健全內(nèi)部管理制度，使員工有章可循，知道自己干什么，怎么去干，使員工工作效率進(jìn)一步進(jìn)步。二是立足本職崗位，做好本職工作。我上任后，我將積極拉攏存款業(yè)務(wù)，進(jìn)一步健全貸款業(yè)務(wù)的管理方法和操作流程以及風(fēng)險(xiǎn)控制等一系列規(guī)章制度。在做好期貨結(jié)算工作的同時(shí)，積極爭(zhēng)取農(nóng)行外部政策，為我行進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍奉獻(xiàn)自己的力量。三是進(jìn)一步進(jìn)步自己自身素質(zhì)。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。在今后的工作中，我要堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈地向行領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈地向自己身邊優(yōu)秀的朋友學(xué)習(xí)，勇于理論，進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)。各位代表、各位評(píng)委，選票在您手中，選擇干部的權(quán)利在您筆下，誠信待人和塌實(shí)做事是我為人處世的原那么，我不會(huì)豪言壯語，更不會(huì)用甜言蜜語去騙取您手中的一張選票，假設(shè)您信任我，就請(qǐng)?jiān)谖业男彰旅娈嬕粋€(gè)圈，讓我與您一道，共同為我行的快速開展奉獻(xiàn)自己的力量！謝謝大家！營銷管理部副經(jīng)理競(jìng)聘演講稿熱門演講競(jìng)聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會(huì)主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！今天,我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是財(cái)務(wù)營銷管理部副經(jīng)理。參加這次競(jìng)選，我感到具備以下三個(gè)條件：一是對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的濃重興趣，使我積累了比較豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)。興趣是的老師。多年來，我根本上都在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作。但由于對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的愛好，我始終堅(jiān)持自我加壓，一刻也沒有放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。先后自學(xué)了財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)和審計(jì)等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，并撰寫了大量的學(xué)習(xí)筆記，業(yè)務(wù)根底得到不斷穩(wěn)固和進(jìn)步。二是多年的工作理論，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。93年至今，我先后在五、六個(gè)崗位鍛煉過，親身體驗(yàn)了各種酸甜苦辣。但無論從事什么工作，我都堅(jiān)持干一行、愛一行、專一行，做到大事做于細(xì)，小事做于精，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，從來沒有出現(xiàn)過任何失誤。三是基層和機(jī)關(guān)的工作鍛煉，使我的組織協(xié)調(diào)才能得到不斷進(jìn)步。從事保險(xiǎn)工作的___年來，我既有親自接觸保戶的種種經(jīng)歷，也有在機(jī)關(guān)摔打的切身感受，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)才能得到較大程度的鍛煉和進(jìn)步，練就了精明干練的辦事才能。在幾次崗位變換中，都圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。假設(shè)這次我可以競(jìng)選成功，我將從以下三個(gè)方面努力：一、盡心盡職，充分發(fā)揮助手和紐帶作用。我將擺正位置，積極支持、全力配合正職開展工作，當(dāng)好正職的參謀助手；同時(shí)我也會(huì)努力做好團(tuán)結(jié)的帶頭人和光滑劑，與大家和睦相處，互幫互助，在正職與同志們之間架起一座連心橋。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步進(jìn)步自身素質(zhì)?？梢哉f，沒有先進(jìn)的理論，就沒有成功的理論。在今后的工作中，我將堅(jiān)持不[本文來于文秘114-,we____i114.,文秘114網(wǎng)]懈地刻苦學(xué)習(xí)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，學(xué)習(xí)國有企業(yè)改革的方針政策，學(xué)習(xí)和人保工作有關(guān)的一切規(guī)定和要求，在不斷學(xué)習(xí)中更新觀念，進(jìn)步自己。三、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作目的。盡快適應(yīng)新的組織構(gòu)架、管理形式和業(yè)務(wù)流程，按照《會(huì)計(jì)法》和公司有關(guān)制度，不折不扣、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作目的，為不斷進(jìn)步企業(yè)贏利才能做出積極奉獻(xiàn)。假設(shè)這次不能中選，說明我離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有差距，我將在今后的工作中以加倍的努力來予以彌補(bǔ)。在此，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的同志們相信，給我這次時(shí)機(jī)，我必將還您一個(gè)滿意！謝謝大家！營銷部副經(jīng)理競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！我叫XX，04年12月進(jìn)入和平支公司當(dāng)營員，07年因業(yè)績(jī)突出被分公司任為營銷部副經(jīng)理，___年至今任和平支公司以團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，在歷年的工作中被屢次評(píng)為展業(yè)明星，先進(jìn)個(gè)人，職工代表等。本次演講我競(jìng)聘團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)職位，我將珍惜這樣的鍛煉時(shí)機(jī)，我相信，不管成敗，我都會(huì)收獲很多。我競(jìng)聘的主要優(yōu)勢(shì)是：首先，多年的在崗經(jīng)歷和培訓(xùn)崗位工作鍛煉，歷練我的心智，同時(shí)也促進(jìn)了我的成長(zhǎng)。我個(gè)人在膽量、學(xué)識(shí)、思想素質(zhì)、工作才能等方面都有了明顯的進(jìn)步。在工作上更自信、在處理問題上更穩(wěn)重。其次，我具備務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和踏實(shí)的工作態(tài)度。參加工作十余年來，我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作，總把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，使我形成了較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。我一直以做一名客戶滿意的工作人員嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身建立，不斷進(jìn)步為客戶效勞的本領(lǐng)。最后，我具有優(yōu)秀的溝通才能和組織協(xié)調(diào)才能。保險(xiǎn)工作是效勞性質(zhì)的工作，在實(shí)際工作中，我堅(jiān)持做到了讓客戶舒心，竭力為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理效勞。多年的工作經(jīng)歷讓我可以有效的與各類客戶溝通，并且在處理緊急事件時(shí)可以冷靜快速的作出反響，積極進(jìn)展協(xié)調(diào)解決。作為競(jìng)聘者，我知道自己的實(shí)際條件與崗位的要求還有一定差距，但假設(shè)各位領(lǐng)導(dǎo)可以給我一個(gè)時(shí)機(jī)，我會(huì)在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，用自己全部精力投入到工作中。最后我想用一句詩來表達(dá)此刻的心情：長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海！公司質(zhì)檢部副經(jīng)理競(jìng)聘演講稿文章標(biāo)題：公司質(zhì)檢部副經(jīng)理競(jìng)聘尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：大家好！非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了這個(gè)展示自我的時(shí)機(jī),希望能通過本次競(jìng)聘演講使大家對(duì)我有進(jìn)一步的理解，并對(duì)我的競(jìng)選給與支持。今天，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子開拓創(chuàng)新、銳意改革以及同志們團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神感染下，使我有了信心和勇氣參與這次競(jìng)聘。我要競(jìng)選的職位就是質(zhì)檢部副經(jīng)理。首先我介紹一下自己：我叫，現(xiàn)年29歲，中國____預(yù)備黨員，中文系本科學(xué)歷。我于1999年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到77公司，先后在技術(shù)部從事過舞臺(tái)機(jī)械與電梯的操作維保工作，在辦公室從事過保管、采購、秘書等工作。2023年4月至今任專職秘書兼質(zhì)檢員。我競(jìng)選質(zhì)檢部副經(jīng)理職位，主要具備以下根本條件。第一、具有較好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心。在公司工作以來，我雖然一直從事基層工作，但我始終注重，不斷進(jìn)步自身的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，積極要求進(jìn)步，在政治上、思想上積極向黨組織靠攏，嚴(yán)格要求自己，無論遇到什么困難，什么挫折，都堅(jiān)持把工作放在第一位，不辭辛苦，從不計(jì)較個(gè)人得失，始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實(shí)工作的精神狀態(tài)。去年5月質(zhì)檢部成立初期，也是公司構(gòu)造工資方案準(zhǔn)備階段，我作為辦公室秘書和兼職質(zhì)檢員，不但要配合辦公室主任做好構(gòu)造工資的準(zhǔn)備工作，還要在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立質(zhì)檢部各項(xiàng)以及對(duì)公司日常工作情況進(jìn)展監(jiān)視檢查。在人員少、任務(wù)重、工作量大的情況下，為使構(gòu)造工資按期進(jìn)展和質(zhì)檢部工作順利開展，我提早休完產(chǎn)假，加班加點(diǎn)，努力工作，兩個(gè)多月的時(shí)間里共起草構(gòu)造工資草案、質(zhì)檢部規(guī)章制度及質(zhì)量考核方法等材料20多份。幾年來，我以勤奮務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神，認(rèn)真履行了工作職責(zé)，出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與好評(píng)，曾先后5次被評(píng)為公司先進(jìn)工作者，管局優(yōu)秀工作者，今年2月份還共榮地參加了中國____。第二、系統(tǒng)地掌握了多方面知識(shí)，具備一定的質(zhì)檢管理經(jīng)歷。2年的技術(shù)部工作經(jīng)歷，使我對(duì)公司技術(shù)設(shè)備運(yùn)行有了較為系統(tǒng)的理解；5年的秘書工作使我掌握了一定的文字理論基礎(chǔ)和現(xiàn)代化辦公才能；同時(shí)為了能更好的搞好質(zhì)檢工作，我還自學(xué)了質(zhì)績(jī)效考核和人力資方面的知識(shí)，不斷進(jìn)步自己的分析^p問題及解決問題的才能。去年任質(zhì)檢員以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理的支持和信任下，本人較快的進(jìn)入了工作角色，針對(duì)目前公司存在的一些違章違紀(jì)和待解決的問題，在自己的本職崗位上提出新的有效地解決方法，針對(duì)某一個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題進(jìn)展預(yù)測(cè)，提出有預(yù)見性地工作對(duì)策，從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)展創(chuàng)造性開展工作的有效嘗試，使得自身的業(yè)務(wù)程度和管理才能及監(jiān)視實(shí)效得到了進(jìn)一步進(jìn)步。第三、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)才能。公司是一個(gè)效勞性強(qiáng)的單位，如何進(jìn)一步提升公司的效勞才能，進(jìn)步大家的效勞意識(shí)，這就要求質(zhì)檢部門必須充分發(fā)揮職能作用，既要標(biāo)準(zhǔn)各部門的工作行為和上崗標(biāo)準(zhǔn)，又要對(duì)出現(xiàn)的問題和事故進(jìn)展查處，還要對(duì)各部門之間存在的矛盾進(jìn)展協(xié)調(diào)。這項(xiàng)工作通常是讓人感覺比較“得罪人”的活。對(duì)此，我首先遵循按章辦事、有錯(cuò)必糾的原那么，用一身正氣去處理查出來的問題和事故，堅(jiān)決做到公平公正，以確保制度的落實(shí)、樹立質(zhì)檢工作新形象。其次是注意加強(qiáng)協(xié)調(diào)，從大局考慮，既要運(yùn)用規(guī)章制度糾正不合格行為，進(jìn)步效勞質(zhì)量。還要通過靈敏的方式防止打擊各部門的工作積極性，防止同事們有被監(jiān)視的抵觸情緒，使得我們的質(zhì)檢工作仍然在他們的支持和配合下有序進(jìn)展。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，以及各部門的協(xié)助、配合，經(jīng)質(zhì)檢部全體人員的積極努力，公司的工作程度、效勞質(zhì)量以及勞動(dòng)紀(jì)律都發(fā)生了可喜的變化，質(zhì)檢部的工作獲得了良好的開端。第四、具有老實(shí)可信、謙虛慎重，團(tuán)結(jié)民主的作風(fēng)。在待人接物方面，我以誠待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，主動(dòng)搞好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。在組織觀念方面，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，工作到位但不越位，作風(fēng)正派，嚴(yán)格要求自己。接下來,我想通過自己多年的工作經(jīng)歷以及一年多來的質(zhì)檢工作理論，談?wù)勎覍?duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。1、通過一年多的工作理論，使我對(duì)質(zhì)檢工作有了深化、明確的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為：質(zhì)檢工作是完善和加強(qiáng)公司內(nèi)部經(jīng)營管理，增強(qiáng)自我約束機(jī)制的必要環(huán)節(jié)。質(zhì)檢部門就像是保健醫(yī)生，要不斷地對(duì)公司這個(gè)肌體的各個(gè)部位進(jìn)展體檢、診治并排除各種病變。所以加強(qiáng)質(zhì)檢工作，就要對(duì)完善考核約束機(jī)制，起到“暴露，保護(hù)，建立”作用，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)，糾正和預(yù)防工作中存財(cái)務(wù)部副經(jīng)理競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我是xxx.，我今天競(jìng)聘的崗位是財(cái)務(wù)部副經(jīng)理。我畢業(yè)于xxx職工大學(xué)計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。xxxx年4月調(diào)入國儲(chǔ)庫，一直擔(dān)任財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)職務(wù)。作為一個(gè)黨員，自己可以積極參加政治活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)____的方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，思想上要求進(jìn)步，并且具有良好的職業(yè)道德。在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)可以堅(jiān)持原那么，依法辦事，確保了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和平安保密。幾年來，我通過努力工作，積累了會(huì)計(jì)及主管會(huì)計(jì)工作的經(jīng)歷。已經(jīng)可以純熟使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，熟悉國家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)。在國儲(chǔ)庫的幾年中，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)視職能，和大家一起從根底工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理等方面，都力求做到更好。由于工作的需要，我積極協(xié)調(diào)職能部門，保持了同銀行、稅務(wù)等部門的友好關(guān)系。為國儲(chǔ)庫與職能部門工作的順暢奠定了根底。財(cái)務(wù)部副經(jīng)理，實(shí)際上就是會(huì)計(jì)工作。是一個(gè)企業(yè)的管家。會(huì)計(jì)工作的好壞直接影響著企業(yè)的利益，甚至影響到企業(yè)的開展。所以，我要繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)，練就一身過硬的專業(yè)技能。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在各位同事的大力支持下，我有決心、有信心進(jìn)一步干好會(huì)計(jì)工作。一、作為一名會(huì)計(jì)，要有敏捷的思維、清醒的頭腦、工作的細(xì)心、專業(yè)的知識(shí)，加上自己的責(zé)任心，才可以勝任好這項(xiàng)工作。通過這次競(jìng)爭(zhēng)來展示自我，給自己更大的壓力，假設(shè)我可以競(jìng)選成功，將會(huì)在庫領(lǐng)導(dǎo)班子的直接帶著下，按照嚴(yán)格管理，嚴(yán)格制度，嚴(yán)格責(zé)任的要求，我將全力以赴開展工作，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，按照會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部管理需要，搞好本錢核算和財(cái)務(wù)分析^p，定期及時(shí)地向財(cái)務(wù)總監(jiān)及主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)收支狀況，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)資料。三、求團(tuán)結(jié)、增力量、講協(xié)作、顧大局。財(cái)務(wù)部每一位同事都是兄弟姐妹，每位同事都來自不同的地方，是國儲(chǔ)庫這條紅色的紐帶把我們凝聚在一起，相識(shí)就是緣。要理解人、寬容人，要和諧相處。財(cái)務(wù)部要與各個(gè)部門搞好配合，搞好協(xié)作。站在全庫的高度看問題。統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。擰成一股繩。我們只要團(tuán)結(jié)起來，就會(huì)增添無窮的力量，只要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，盡心盡力干好本職工作，各個(gè)都是好同志。我們的目的只有一個(gè)，那就是積極為企業(yè)著想，當(dāng)好紅管家。四、尊重上級(jí)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。財(cái)務(wù)部不僅單純的為領(lǐng)導(dǎo)效勞，更要讓領(lǐng)導(dǎo)感到可靠，可信，放心。做每一件事，都要認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)意見。遇特殊事項(xiàng)，需要會(huì)下溝通的要及時(shí)溝通，需要解釋的要認(rèn)真解釋。跟上領(lǐng)導(dǎo)的步伐，與領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。另一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一是書本學(xué)習(xí)，一是理論學(xué)習(xí)。只有不停的學(xué)習(xí)，才能更好更快的進(jìn)步。才能把我們的工作做得更好。今天，我承受各位同事的評(píng)議，承受組織的挑選，承受各位領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。假設(shè)我獲得成功，我將以今天作為起點(diǎn)，百尺竿頭，更進(jìn)一步！絕不辜負(fù)各位同事對(duì)我的關(guān)心，絕不辜負(fù)組織對(duì)我的培養(yǎng)，絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚愛。不管怎樣，無論這次競(jìng)選是否成功，我都感謝大家對(duì)我的支持和幫助，我會(huì)在以后的工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷，不斷進(jìn)取。謝謝大家！競(jìng)聘營業(yè)部副經(jīng)理演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好，首先我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事們可以給我這次競(jìng)聘的時(shí)機(jī)，也特別感謝九勝酒店各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，使我可以有時(shí)機(jī)做自己想做的事情。我叫海藍(lán)，出生于年，家住焉耆縣，于XX年12月來到xx九勝酒店這個(gè)充滿活力與勤奮向上的企業(yè)，當(dāng)時(shí)是酒店的一名點(diǎn)菜員，于XX年7月調(diào)崗至酒店?duì)I業(yè)部任營業(yè)代表一職，至今已有近三年的時(shí)間。在這三年的工作時(shí)間里，我從最初沒有一個(gè)客戶到如今的一千多個(gè)客戶，〔其中80%以上都成為了酒店固定客〕，從每天沒有一個(gè)包廂預(yù)定到如今的平均每天15個(gè)包廂，當(dāng)然更重要的是在這期間我積累了豐富的社會(huì)經(jīng)歷與管理知識(shí)，尤其是作為營業(yè)代表在接待顧客這方面事件的處理上，更是掌握了與不同顧客交流接觸的技巧，這些都為我以后可以更好的勝任本職工作而奠定了根底。但是，一個(gè)人的成績(jī)并不是可以引以為傲的資本，只有一個(gè)團(tuán)隊(duì)做好了才是的榮譽(yù)與成功。所以，這也是我競(jìng)聘營業(yè)部副經(jīng)理這個(gè)崗位的最終目的，我要用自己的不斷努力來帶出一支優(yōu)秀的營銷隊(duì)伍。今天，我所要競(jìng)聘的是營業(yè)部副經(jīng)理一職，在這里我簡(jiǎn)單說說自己對(duì)本部門以及本職位的根本理解。首先，營業(yè)部作為酒店不可或缺的一個(gè)重要部門，其存在的價(jià)值在于起到對(duì)酒店在對(duì)外形象有一個(gè)良好口碑宣傳的上面，也可以說是酒店的形象代表者，在這個(gè)部門中的每一位員工都要有超出自身以外更多深層次的思想，要時(shí)刻明白自己是酒店的形象大使，那么要求就相比于其他部門員工更加嚴(yán)格。其次，營業(yè)部也是酒店獲取外界信息的第一途徑，及時(shí)向酒店其他部門反響市場(chǎng)信息，反響客戶對(duì)酒店的看法以及意見，并且一起解決或及時(shí)更新，當(dāng)然我們也不單單是只反映市場(chǎng)信息給酒店，也要將酒店的一些活動(dòng)等告知給客戶，那么就要求營業(yè)部員工做好酒店與客戶之間信息的傳遞者。最后需要做好與其他部門的良好配合工作，不能做個(gè)人英雄，部門與部門之間都是互相離不開的，只有配合默契、完美，才可以思想統(tǒng)一，步伐統(tǒng)一。雖然已經(jīng)在營業(yè)代表這個(gè)崗位上工作了有近三年之久，但要做為營業(yè)部的負(fù)責(zé)人，我需要學(xué)習(xí)的東西有很多，還有一些缺乏之處，自我認(rèn)為目前還尚欠缺的是自己在年齡上的優(yōu)勢(shì)，使一些較有社會(huì)地位的客戶會(huì)有不夠成熟的感覺，在這一點(diǎn)上一直在努力著，卻也因?yàn)殚_朗的性格而使很多客戶承受并且認(rèn)同。在擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人的時(shí)期里，我將著力做好以下幾件事：1．對(duì)本部門進(jìn)展良好有序的管理，帶著大家一起做好接待工作，力爭(zhēng)做到無投訴、無不良評(píng)價(jià)，使每一位員工可以以最熱情的態(tài)度迎接每位顧客。2．做好老顧客的拜訪、維護(hù)工作，每周最少拜訪2位老顧客〔有針對(duì)性重要客戶〕，盡才能開展更多新的客，同時(shí)對(duì)老顧客進(jìn)展跟蹤維護(hù)，使酒店有穩(wěn)定的老客戶的同時(shí)又有豐富的新客流入。3．做好每月收欠工作，與財(cái)務(wù)室配合完成簽單客戶收欠工作，力爭(zhēng)沒有死賬拖賬，完成財(cái)務(wù)室每月規(guī)定的結(jié)款金額。4．配合店長(zhǎng)完成每月所定各項(xiàng)工作任務(wù)，積極響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作并及時(shí)落實(shí)到位。以上是我的競(jìng)聘報(bào)告，作為這次競(jìng)聘的積極參與者，希望大家給我更多的幫助與支持，我將更加有信心做好我的工作，再一次誠懇的向大家表示感謝！競(jìng)崗人：餐飲部副經(jīng)理競(jìng)聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！很快樂賓館領(lǐng)導(dǎo)再一次給了我與在座的諸位同場(chǎng)競(jìng)技交流、公平競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī)。兩年前，我和在座的諸位一樣，曾站在同一個(gè)地方，參加過部門副經(jīng)理以上職務(wù)的競(jìng)聘演講?；厥變赡陙砉ぷ鞯某蓴〉檬?，有過成功的鮮花，更有過失敗的教訓(xùn)。兩年來，我理論著自己曾經(jīng)許下的競(jìng)聘諾言，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦經(jīng)營，絲毫不敢放松自己，絲毫不敢辜負(fù)賓館領(lǐng)導(dǎo)和同志們寄予我的重望。兩年來，我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助，借此時(shí)機(jī)，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。今天，我將再一次以平常人的心態(tài)，參與這兩年一度的崗位競(jìng)聘。我非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的難得時(shí)機(jī)，再次參加餐飲部副經(jīng)理一職的競(jìng)聘，英勇地承受大家的評(píng)判。我叫，32歲，現(xiàn)職餐飲部副經(jīng)理。我從199年來到賓館一直從事餐廳工作，應(yīng)該說大家都對(duì)我非常理解，我的成長(zhǎng)和我的每一點(diǎn)進(jìn)步，都離不開賓館領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助。我所以決定來參加這個(gè)崗位的競(jìng)聘，因?yàn)?，我知道，我?個(gè)有利的條件：一是純熟運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的才能是我的一個(gè)優(yōu)勢(shì)，它將有利于將來餐廳信息化管理的建立和開展。二是我有較為豐富的餐廳工作經(jīng)歷和相關(guān)知識(shí)。我在餐廳工作7年多，使我熟悉餐廳經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、熟悉餐廳業(yè)務(wù)的操作規(guī)程三是有較強(qiáng)的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)才能，以認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作為信條，言行與賓館保持高度一致，踏實(shí)肯干，老實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的工作才能、組織協(xié)調(diào)才能、判斷分析^p才能、處理應(yīng)變才能都有了很大進(jìn)步。我認(rèn)為我完全可以勝任副經(jīng)理工作。四是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。我也深知在知識(shí)更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充實(shí)自己。五是有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我正值而立之年，身體安康，精力充分，敬業(yè)精神強(qiáng)，適應(yīng)才能強(qiáng)，可以適應(yīng)高強(qiáng)度、大負(fù)荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作當(dāng)中去。六是我具備一名副經(jīng)所應(yīng)具備的根本素質(zhì)，可以嚴(yán)格要求自己，恪盡職守，廉潔奉公。七是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅(jiān)持以人為本，重視企業(yè)文化。勤于考慮，熱衷理論?？梢猿浞职l(fā)揮主觀能動(dòng)性，開拓創(chuàng)新，注重實(shí)效。八是我注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)?？梢詧F(tuán)結(jié)同志，與人共事。比較理解人，關(guān)愛人，包容人。擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力，形成整體合力。假設(shè)我擔(dān)任餐飲部副經(jīng)理，我會(huì)認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的工作，真正當(dāng)好經(jīng)理的助手。第一，擺正位置，當(dāng)好助手。我會(huì)尊重餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán)，不越位；積極考慮，建言獻(xiàn)策；當(dāng)好參謀副職的主要職責(zé)，對(duì)餐廳里的全面工作，要盡其所有，搜集各種信息供經(jīng)理參考，向經(jīng)理提供各種建議和主張，幫助經(jīng)理順利作出經(jīng)營決策、工作方案。第二，作為副手，一切都有要以經(jīng)理的工作思路和目的為中心做好自己的工作。要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好餐廳的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事，所以要協(xié)助經(jīng)理拓寬和疏通民意，使餐廳充滿凝聚力。第三，積極推進(jìn)餐廳各項(xiàng)工作的分級(jí)量化管理，使管理工作邁向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，最終到達(dá)降低本錢、節(jié)約費(fèi)用、防損降虧的經(jīng)營目的。第四，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。一個(gè)民族沒有創(chuàng)新，她就不能進(jìn)步；一個(gè)單位沒有創(chuàng)新，她就不能前進(jìn)；一個(gè)餐廳沒有創(chuàng)新，她就不能立足。我將努力協(xié)助經(jīng)理推進(jìn)餐廳菜肴、管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作的創(chuàng)新，務(wù)求使餐廳工作在新的一年里躍上新臺(tái)階。無論這次競(jìng)聘成功與否，對(duì)我都是一次鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對(duì)我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，更好地為賓館的全面開展盡自己的一份力量。最后我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)和鞭策，同時(shí)也感謝在座各位對(duì)我的理解和支持。謝謝大家！競(jìng)聘副經(jīng)理演講稿競(jìng)聘副經(jīng)理演講稿范文(一)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：大家好!記得有人說過：人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身宏大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個(gè)人才能的20%，很早的時(shí)候我就知道這句話。這么多年來，無論從事什么工作，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加人力資部副經(jīng)理的競(jìng)聘，也是憑借著這個(gè)信念。我自信我有才能承擔(dān)這一重任。我叫***，今年**歲，如今在**部門工作，其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)制定工資方案、工資津貼標(biāo)準(zhǔn)、勞資統(tǒng)計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效工資考核等工作。我85年中專畢業(yè)，94年自學(xué)大專畢業(yè)，XX年中央黨校本科畢業(yè)，87年至89年參加省政府扶貧工作隊(duì)，曾在農(nóng)村鄉(xiāng)政府擔(dān)任團(tuán)委書記和縣某局擔(dān)任局長(zhǎng)助理，并被聘為***。今天，我走上了這個(gè)講臺(tái)，是因?yàn)橛X得自己有才能勝任此項(xiàng)工作，經(jīng)綜合權(quán)衡，我覺得我具有以下競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)：第一，我具有有良好的思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。我從小受過良好的教育，養(yǎng)成了樂于助人、嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)、嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。參加工作以來，我始終牢記自己的黨員身份，并注意學(xué)____的一系列道路、方針和政策。在工作生活中，我始終嚴(yán)格要求自己，辦事講求原那么、立場(chǎng)堅(jiān)決、實(shí)事求是，并在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。第二，我具有豐富的工作經(jīng)歷和較強(qiáng)的工作才能。畢業(yè)后，我先后從事過多種工作，并長(zhǎng)期從事勞資工作，這些工作，不僅鍛煉了我較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)才能，積累了豐富的工作經(jīng)歷，使我在獨(dú)立處理事情才能方面得到錘煉，同時(shí)也使我對(duì)公司內(nèi)人事管理工作的有了較深的認(rèn)識(shí)和理解。我熟悉人力資相關(guān)法律及政策,對(duì)勞動(dòng)合同,勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議等處理有明顯優(yōu)勢(shì)。這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，并順利開展工作。第三，我思想解放，并具有超前意識(shí)。在實(shí)際的工作中，我謙虛上進(jìn)，在勤奮工作之余不忘完善和提升自己，并在中專畢業(yè)后，先后獲得大專、本科學(xué)歷。在以往的工作中，也表現(xiàn)出了我思想解放和超前的創(chuàng)新意識(shí)。工作中，我喜歡不走尋常路，創(chuàng)造性的解決問題，我曾屢次提出新想法、新思路，并屢次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。這些，都為我以后可以站在一個(gè)比較全面的角度度做好我公司的人事工作，打下了堅(jiān)實(shí)的根底。第四，我具艱辛奮斗、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。十幾年的基層工作經(jīng)歷，練就了我艱辛奮斗、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。無論什么工作，不干那么已，要干就要干到底，堅(jiān)持下去。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)，竭盡全力爭(zhēng)取把本職工作做得最好。我富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密、一絲不茍、高效快捷、講求效率。這些年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻(xiàn)的品質(zhì)，造就了勇于承擔(dān)責(zé)任，永遠(yuǎn)不言放棄的堅(jiān)強(qiáng)性格。所有這些，都為做好人力資部副職的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。競(jìng)聘副經(jīng)理演講稿范文(二)各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事：大家好!決定參加這次競(jìng)聘前，也曾度德量力，思慮再三，之所以參加副經(jīng)理職位竟聘，一方面，是對(duì)公司人事制度改革的擁護(hù)和支持，以自己的實(shí)際行動(dòng)做改革的參與者與推動(dòng)者。這也是作為黨的干部必須敢于承受挑戰(zhàn)、敢于承受考驗(yàn)的最好表達(dá);另一方面，是想借次時(shí)機(jī)鍛煉自己，承受大家的檢閱與評(píng)判，爭(zhēng)取更好地為公司開展效勞的時(shí)機(jī)。我1993年大專畢業(yè)參加工作，在采礦廠工作4年，在工作年，現(xiàn)任公司團(tuán)委書記。這些年來，在兩級(jí)黨委、組織部門的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心與鼓勵(lì)下，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，政治思想不斷成熟，工作經(jīng)歷不斷豐富，知識(shí)儲(chǔ)藏不斷增長(zhǎng)，感覺可以更好的為公司的開展效勞，希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才華的理論平臺(tái)。我具有竟聘副經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)條件：1、勤思善學(xué)，知識(shí)構(gòu)造合理。大專畢業(yè)后，我參加了黨校本科班學(xué)習(xí)，繼后考取黨校研究生學(xué)習(xí)班，以優(yōu)異成績(jī)畢業(yè)，獲得優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)。在學(xué)習(xí)工作中，做到學(xué)以致用，學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，學(xué)習(xí)方向與工作理論相結(jié)合，化優(yōu)勢(shì)為優(yōu)勢(shì)，長(zhǎng)期持續(xù)的學(xué)習(xí)使我不斷更新自身的知識(shí)構(gòu)造，及時(shí)理解、掌握新知識(shí)、新動(dòng)態(tài)，把知識(shí)不是束之高閣而是很好地用在理論中，與公司和時(shí)代的開展相適應(yīng)。2、經(jīng)歷經(jīng)歷豐富，溝通才能強(qiáng)。我有基層與機(jī)關(guān)經(jīng)歷相交融的優(yōu)勢(shì)。任職礦業(yè)公司團(tuán)委書記鍛煉了我，增強(qiáng)了我從全局處理復(fù)雜問題的才能，錘煉了我協(xié)調(diào)才能與組織才能;5年基層單位的任職從全方位豐富了我鍛煉了我，增強(qiáng)了立足現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題的才能，積累了一定的帶隊(duì)伍、抓管理的經(jīng)歷。機(jī)關(guān)與基層相結(jié)合以及長(zhǎng)期做副職的工作經(jīng)歷讓我更易于把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖、溝通左右的心聲、傾聽群眾的呼聲，能很好的溝通上下左右，協(xié)調(diào)公司與員工的關(guān)系。3、精通業(yè)務(wù)，擅長(zhǎng)創(chuàng)新，管理才能強(qiáng)。各個(gè)崗位的工作經(jīng)歷和不斷的學(xué)習(xí)積累，我掌握了采礦、選礦消費(fèi)技術(shù)、礦產(chǎn)資、質(zhì)量、計(jì)量、專利、情報(bào)信息、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、抗震防災(zāi)等管理流程，熟悉人力資管理。長(zhǎng)期做副職，能做到識(shí)大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作，辦事情，可以做到思路明晰，行止有度，頭緒清楚，恰到好處。在基層工作時(shí)，一個(gè)人負(fù)責(zé)有幾千人的場(chǎng)，在各種復(fù)雜的情況下，單獨(dú)一人組織完成了的各項(xiàng)艱巨任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。在任職礦業(yè)公司團(tuán)委書記工作期間，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系，做到補(bǔ)位不越位。在理論工作中，注重調(diào)查研究，創(chuàng)新管理方法，先后撰寫的《青年礦工的教育和培訓(xùn)工作》《加強(qiáng)創(chuàng)新體系建立、推進(jìn)采礦增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變》《無故障管理形式與理論》等20篇論文分別在《冶金經(jīng)濟(jì)與管理》《中國礦業(yè)》《全國黨政干部論壇》《中外企業(yè)文化》等刊物上發(fā)表。4、作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)于律己，老實(shí)正派。我遵循老實(shí)待人、嚴(yán)于律己之道，在為人上，胸懷坦蕩，公正正派;在工作上，一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，率先示范。要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬功諉過，假公濟(jì)私，與人爭(zhēng)名利。在采礦場(chǎng)4年工作中，既樹立了干部的良好形象又與職工結(jié)成一片，用良好的人格魅力和做人宗旨同職工建立了深沉感情，受到了職工的擁護(hù)，有很好的群眾根底，在今年的工代會(huì)上以全票直選為場(chǎng)工會(huì)____。誠然人無完人，在認(rèn)識(shí)自己優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己還存在缺乏，不過我有信心在今后的工作理論中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，不斷完善自我，開拓進(jìn)取，在追求公司的開展中和同志們共同進(jìn)步。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我支持我，給我一個(gè)時(shí)機(jī)，我將以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)你們的期望。我的工作設(shè)想如下：1、創(chuàng)新消費(fèi)經(jīng)營管理機(jī)制。假設(shè)不改革創(chuàng)新，實(shí)行科學(xué)管理，現(xiàn)代公司制度就無法建立。公司要生存開展，做強(qiáng)做大，也必須走改革創(chuàng)新的道路。我的設(shè)想一是針對(duì)公司接替資少，資產(chǎn)閑置過多，本錢居高不下等問題，探尋新的資優(yōu)化組合，推出以互惠互利，共同開展的雙贏戰(zhàn)略，采取與地方外聯(lián)、外勞、外包、外協(xié)等多種形式組織資優(yōu)化組合;進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)基層公司管理，針對(duì)各主業(yè)礦內(nèi)部的實(shí)際，從組織構(gòu)造、資產(chǎn)權(quán)屬、財(cái)務(wù)核算、考核分配四個(gè)方面進(jìn)展改革，按內(nèi)部模擬子公司形式獨(dú)立運(yùn)作，實(shí)行多創(chuàng)多收的掛鉤分配政策，降低主業(yè)礦產(chǎn)品本錢。二是要始終把班組建立、考核分配機(jī)制當(dāng)做夯實(shí)公司的根底、調(diào)動(dòng)職工積極性。要把班組建立成為消費(fèi)、管理、核算、分配的四個(gè)根本單元，實(shí)行自我經(jīng)營、自主管理、單獨(dú)核算、按效分配，使班組模擬小公司、小實(shí)體運(yùn)作。三是從粗放型管理向集約型管理轉(zhuǎn)變，不斷改革舊的管理理念和管理方法。針對(duì)產(chǎn)品本錢高的問題，抓住構(gòu)本錢錢的能動(dòng)力消耗、材料備件消耗、金屬料消耗及資金利用等主要因素，推行目的管理，建立目的管理體系，全面實(shí)行物資方案、采購、結(jié)算三權(quán)分立、互相制約的管理形式，大力開展招標(biāo)、比價(jià)采購等。四是注重把管理創(chuàng)新與科技進(jìn)步有機(jī)地結(jié)合起來。將計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化監(jiān)控技術(shù)應(yīng)用到計(jì)量管理，實(shí)現(xiàn)物資計(jì)重全過程自動(dòng)化控制，有效地堵塞破綻，實(shí)現(xiàn)物資計(jì)量現(xiàn)代化管理。2、創(chuàng)新人力資管理機(jī)制。人力資在企業(yè)中是最具有潛力也是最具有彈性的。員工個(gè)人的工作熱情、工作態(tài)度、對(duì)組織的認(rèn)同是極為重要的因素。假設(shè)通過方方面面的措施，贏得了員工對(duì)公司的熱愛，必能極大地發(fā)揮員工的潛能，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同開展的雙贏。因此在公司開展戰(zhàn)略的大框架下，人力資管理的最高戰(zhàn)略是人文管理，即尊重個(gè)體，肯定個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值，尊重員工的參與權(quán)和知情權(quán)，為每位員工提供開展與創(chuàng)造空間，樹立員工的主人翁感與歸屬感。培養(yǎng)精誠團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、誠信為本的理念，進(jìn)步團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)凝聚力，這是一公司人力資管理的重中之重。二是建立合理的溝通渠道。實(shí)現(xiàn)員工和公司的對(duì)話，到達(dá)上下一心，同舟共濟(jì)，理解支持公司決策，為公司營造良好的運(yùn)營軟環(huán)境。三是建立科學(xué)的績(jī)效考評(píng)制度。做到令行制止，賞罰清楚，嚴(yán)格績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度，調(diào)動(dòng)一線員工的積極性。以薪資、福利和期權(quán)股權(quán)吸引人。在公司股份化、集團(tuán)化的前提下對(duì)薪酬進(jìn)展集約化管理，增進(jìn)