運營主管競聘演講稿結(jié)尾

第39頁共39頁運營主管競聘演講稿結(jié)尾運營主管競聘演講稿結(jié)尾。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！今天，可以站在這里參加競聘，我感到非常榮幸。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了這個展示自我、回憶自我的時機(jī)，謝謝大家!我叫，今年歲，學(xué)歷，會計學(xué)專業(yè)，會計師職稱。具有會計師資格證書，以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共根底、個人理財及風(fēng)險管理等多種資格證書。我于年參加工作，曾先后從事儲蓄、聯(lián)行、企業(yè)結(jié)算、會計、事后監(jiān)視、財會科副科長、委派財主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人等工作。年至今從事工作。在參加競聘之前，我曾經(jīng)問了自己三個問題：1我為什么要參加此次競聘?2我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里？3假設(shè)競聘成功，我能為專賣局做些什么?我想對這三個問題的用心考慮和解答，是我做好工作的先決條件。下面，我就向各位匯報一下自己對這三個問題的考慮結(jié)果。一、我為什么要參加此次競聘?我的答復(fù)是，因為我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強(qiáng)烈信心。愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是的老師，信心是成功的泉”。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。入行___年來，我始終以一顆愛崗敬業(yè)之心老實做人，勤懇做事，腳踏實地地耕耘著，不僅贏得了領(lǐng)導(dǎo)和好事們的好評，還先后被評為辦事處及支行的先進(jìn)分子、省行優(yōu)秀存款員、優(yōu)秀國內(nèi)結(jié)算專管員，曾獲會計競賽團(tuán)體二等獎。特別是擔(dān)任部委派分行財會主管期間，我的工作得到了省行部、部及分行的好評，年及年上半年績效考核均為a。我對金融工作的感情越來越深沉，我深深地?zé)釔壑@份充滿挑戰(zhàn)的工作。正是出于對工作的至愛，多年來，我愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，在工作中獲得了出色的成績，而且我堅信，這份熱愛還將引領(lǐng)我在新的工作崗位上為我行的開展做出更大的奉獻(xiàn)。這就是我參加這次競聘的初衷。二、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里?我相信“事實勝于雄辯”，下面我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，從以下三個方面進(jìn)展匯報：首先，我有扎實的專業(yè)理念根底和文字功底。大學(xué)里，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了會計學(xué)等各方面的理論知識。參加工作后，我也沒有放棄任何學(xué)習(xí)的時機(jī)，而是不斷的努力，不斷的進(jìn)步，先后獲得了各種專業(yè)證書。與此同時，我還具有扎實的文字功底，曾草擬了《方法》及《協(xié)議書》，特別是在分行擔(dān)任委派財會主管期間，分行方案財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手。其次，我熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有豐富的理論經(jīng)歷。入行以來，我從根底做起，先后在多個崗位的磨練，不僅熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規(guī)定，而且對行業(yè)務(wù)流程了熟于胸。無論干什么，我都干得非常出色，獲得過嘉獎。多崗位知識與經(jīng)歷的積累，使我對全行的工作有了整體性的認(rèn)識，識別風(fēng)險的才能得到了進(jìn)步。我在擔(dān)任支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人這一年的時間里，支行的過失率大幅下降，并有8個月實現(xiàn)了柜面業(yè)務(wù)零過失。這一切經(jīng)歷與成績的積累，都使我有信心有才能擔(dān)負(fù)起運營團(tuán)隊主管重任。再次，我具有組織、協(xié)調(diào)與溝通才能。在擔(dān)任財會科副科長期間，我曾協(xié)助科長把整個科組織成具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，財會科也屢次被評為“先進(jìn)科室”;在擔(dān)任支行系統(tǒng)上機(jī)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作，曾負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔(dān)任委派財會主管期間，我負(fù)責(zé)方案財會部的全面工作，在和內(nèi)審部門，外審部門打交道的過程中，很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關(guān)系。三、假設(shè)競聘成功，我能為營銷部做什么?雖然我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，個人的力量只是滄海一粟，微缺乏道，只有發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量，才能使我們的工作更上層樓。因此，假設(shè)我這次可以得到大家的信任支持，榮耀中選，我將配合領(lǐng)導(dǎo)從以下幾個方面開展工作：第一、擺正位置，當(dāng)好三種“角色”在今后工作中我將自己定位好，明確自己的責(zé)任，扮好“三種角色”。“三種角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，交融而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是與職工多溝通，熟悉管理中心的工作情況，找準(zhǔn)工作重點和難點，制定出有效的工作方案和目的，有的放矢地開展好工作。三是當(dāng)好職工的朋友，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想。第二、進(jìn)步效勞意識，做好效勞工作，用我們高質(zhì)量的效勞，為財富中心提供強(qiáng)有力的后勤保障。做好效勞工作，做好財富管理中心的后勤保障效勞和行政綜合事務(wù)是我們的主要職責(zé)，假設(shè)做好效勞以優(yōu)質(zhì)的效勞，始終?我考慮的問題。詳細(xì)來說，我將做好“三效勞”工作，實在做好“為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為中心服好務(wù)，為客戶服好務(wù)”的各項工作。我將把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為財富中心效勞有機(jī)結(jié)合起來，努力在、、上堅持原那么性下的靈敏性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在這里延誤，不讓傳遞的批件在這里積壓，不讓各種過失在我們中心，不讓前來辦事的同志在這里受到冷落，不讓部門的形象在我們中心受到影響，發(fā)揮好中心的作用。第三、以精細(xì)化管理為手段，以工作重點為打破口，積極推進(jìn)財富管理中心的各項工作。當(dāng)前國際和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻，這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn)，如何做好精細(xì)化管理，創(chuàng)新工作方法，對各個財富中心來說，都顯得極為重要。而做好檢查、考核統(tǒng)計、分析^p和績效管理等工作的重點，就是進(jìn)一步加強(qiáng)對人才隊伍的培訓(xùn)工作。人才是財富中心所有工作的主力軍，工作人員的工作才能和程度和我們的業(yè)績息息相關(guān)。首先，要加大他們的專業(yè)知識的培訓(xùn)，以前沿的工作理念和工作方式、方法武裝他們的頭腦，使他們明確要向誰，以什么樣的態(tài)度，怎樣去更好的工作，提升效勞檔次。其次，制定適宜工作人員管理和鼓勵特點的考核鼓勵管理體系和規(guī)章制度，獎勤罰懶，以程度地鼓勵工作人員，打造一支特別能戰(zhàn)斗的人員隊伍。(乾書網(wǎng))與此同時，我將結(jié)合單位改革開展的實際，在定崗定員定職責(zé)的同時，優(yōu)化工作流程，減少工作程序，健全規(guī)章制度，搞好目的管理，從我到辦事員都有事可做，從處理到行政后勤效勞都有章可循，努力消除效勞保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象，進(jìn)步工作的主動性和預(yù)見性，確保工作高效有序的運轉(zhuǎn)及上級各項決策署落到實處。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，此次競聘，我為成功而來，假設(shè)我的坦誠、自信與才能可以得到大家的認(rèn)可，我將倍加珍視這一機(jī)遇，倍加努力工作，以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛。誠然，競爭就意味著必然有人會被淘汰，我作好了充分的心理準(zhǔn)備，成功的結(jié)果固然令人心醉，但追求成功的過程同樣魅力無限，今天，無論結(jié)果如何，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”我的演講完畢，謝謝大家!單位運營主管競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！今天，可以站在這里參加競聘，我感到非常榮幸。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了這個展示自我、回憶自我的時機(jī)，謝謝大家!我叫，今年歲，學(xué)歷，會計學(xué)專業(yè)，會計師職稱。具有會計師資格證書，以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共根底、個人理財及風(fēng)險管理等多種資格證書。我于年參加工作，曾先后從事儲蓄、聯(lián)行、企業(yè)結(jié)算、會計、事后監(jiān)視、財會科副科長、委派財主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人等工作。年至今從事工作。在參加競聘之前，我曾經(jīng)問了自己三個問題：1我為什么要參加此次競聘?2我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里？3假設(shè)競聘成功，我能為專賣局做些什么?我想對這三個問題的用心考慮和解答，是我做好工作的先決條件。下面，我就向各位匯報一下自己對這三個問題的考慮結(jié)果。一、我為什么要參加此次競聘?我的答復(fù)是，因為我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強(qiáng)烈信心。愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是的老師，信心是成功的泉”。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。入行___年來，我始終以一顆愛崗敬業(yè)之心老實做人，勤懇做事，腳踏實地地耕耘著，不僅贏得了領(lǐng)導(dǎo)和好事們的好評，還先后被評為辦事處及支行的先進(jìn)分子、省行優(yōu)秀存款員、優(yōu)秀國內(nèi)結(jié)算專管員，曾獲會計競賽團(tuán)體二等獎。特別是擔(dān)任部委派分行財會主管期間，我的工作得到了省行部、部及分行的好評，年及年上半年績效考核均為a。我對金融工作的感情越來越深沉，我深深地?zé)釔壑@份充滿挑戰(zhàn)的工作。正是出于對工作的至愛，多年來，我愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，在工作中獲得了出色的成績，而且我堅信，這份熱愛還將引領(lǐng)我在新的工作崗位上為我行的開展做出更大的奉獻(xiàn)。這就是我參加這次競聘的初衷。二、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里?我相信“事實勝于雄辯”，下面我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，從以下三個方面進(jìn)展匯報：首先，我有扎實的專業(yè)理念根底和文字功底。大學(xué)里，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了會計學(xué)等各方面的理論知識。參加工作后，我也沒有放棄任何學(xué)習(xí)的時機(jī)，而是不斷的努力，不斷的進(jìn)步，先后獲得了各種專業(yè)證書。與此同時，我還具有扎實的文字功底，曾草擬了《方法》及《協(xié)議書》，特別是在分行擔(dān)任委派財會主管期間，分行方案財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手。其次，我熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有豐富的理論經(jīng)歷。入行以來，我從根底做起，先后在多個崗位的磨練，不僅熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規(guī)定，而且對行業(yè)務(wù)流程了熟于胸。無論干什么，我都干得非常出色，獲得過嘉獎。多崗位知識與經(jīng)歷的積累，使我對全行的工作有了整體性的認(rèn)識，識別風(fēng)險的才能得到了進(jìn)步。我在擔(dān)任支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人這一年的時間里，支行的過失率大幅下降，并有8個月實現(xiàn)了柜面業(yè)務(wù)零過失。這一切經(jīng)歷與成績的積累，都使我有信心有才能擔(dān)負(fù)起運營團(tuán)隊主管重任。再次，我具有組織、協(xié)調(diào)與溝通才能。在擔(dān)任財會科副科長期間，我曾協(xié)助科長把整個科組織成具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，財會科也屢次被評為“先進(jìn)科室”;在擔(dān)任支行系統(tǒng)上機(jī)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作，曾負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔(dān)任委派財會主管期間，我負(fù)責(zé)方案財會部的全面工作，在和內(nèi)審部門，外審部門打交道的過程中，很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關(guān)系。三、假設(shè)競聘成功，我能為營銷部做什么?雖然我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，個人的力量只是滄海一粟，微缺乏道，只有發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量，才能使我們的工作更上層樓。因此，假設(shè)我這次可以得到大家的信任支持，榮耀中選，我將配合領(lǐng)導(dǎo)從以下幾個方面開展工作：第一、擺正位置，當(dāng)好三種“角色”在今后工作中我將自己定位好，明確自己的責(zé)任，扮好“三種角色”。“三種角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，交融而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是與職工多溝通，熟悉管理中心的工作情況，找準(zhǔn)工作重點和難點，制定出有效的工作方案和目的，有的放矢地開展好工作。三是當(dāng)好職工的朋友，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想。第二、進(jìn)步效勞意識，做好效勞工作，用我們高質(zhì)量的效勞，為財富中心提供強(qiáng)有力的后勤保障。做好效勞工作，做好財富管理中心的后勤保障效勞和行政綜合事務(wù)是我們的主要職責(zé)，假設(shè)做好效勞以優(yōu)質(zhì)的效勞，始終?我考慮的問題。詳細(xì)來說，我將做好“三效勞”工作，實在做好“為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為中心服好務(wù)，為客戶服好務(wù)”的各項工作。我將把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為財富中心效勞有機(jī)結(jié)合起來，努力在、、上堅持原那么性下的靈敏性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在這里延誤，不讓傳遞的批件在這里積壓，不讓各種過失在我們中心，不讓前來辦事的同志在這里受到冷落，不讓部門的形象在我們中心受到影響，發(fā)揮好中心的作用。第三、以精細(xì)化管理為手段，以工作重點為打破口，積極推進(jìn)財富管理中心的各項工作。當(dāng)前國際和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻，這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn)，如何做好精細(xì)化管理，創(chuàng)新工作方法，對各個財富中心來說，都顯得極為重要。而做好檢查、考核統(tǒng)計、分析^p和績效管理等工作的重點，就是進(jìn)一步加強(qiáng)對人才隊伍的培訓(xùn)工作。人才是財富中心所有工作的主力軍，工作人員的工作才能和程度和我們的業(yè)績息息相關(guān)。首先，要加大他們的專業(yè)知識的培訓(xùn)，以前沿的工作理念和工作方式、方法武裝他們的頭腦，使他們明確要向誰，以什么樣的態(tài)度，怎樣去更好的工作，提升效勞檔次。其次，制定適宜工作人員管理和鼓勵特點的考核鼓勵管理體系和規(guī)章制度，獎勤罰懶，以程度地鼓勵工作人員，打造一支特別能戰(zhàn)斗的人員隊伍。(乾書網(wǎng))與此同時，我將結(jié)合單位改革開展的實際，在定崗定員定職責(zé)的同時，優(yōu)化工作流程，減少工作程序，健全規(guī)章制度，搞好目的管理，從我到辦事員都有事可做，從處理到行政后勤效勞都有章可循，努力消除效勞保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象，進(jìn)步工作的主動性和預(yù)見性，確保工作高效有序的運轉(zhuǎn)及上級各項決策署落到實處。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，此次競聘，我為成功而來，假設(shè)我的坦誠、自信與才能可以得到大家的認(rèn)可，我將倍加珍視這一機(jī)遇，倍加努力工作，以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛。誠然，競爭就意味著必然有人會被淘汰，我作好了充分的心理準(zhǔn)備，成功的結(jié)果固然令人心醉，但追求成功的過程同樣魅力無限，今天，無論結(jié)果如何，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”我的演講完畢，謝謝大家!運營主管競聘演講稿2023各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：你們好。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持!我叫，今天，我參與竟聘的崗位是營業(yè)部會計主管，意向是檢查輔導(dǎo)工作。參加工作XX年來，我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上，身上感到從沒有過的壓力，但面對這么多評委和這么多真誠的目光，我也體味到了行領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神，也感到了舜井工行明天無限的活力與活力。我XXX年畢業(yè)于20xx，后來參加20xx本科自學(xué)并順利畢業(yè)，XXX年考取經(jīng)濟(jì)師資格。參加工作以來，先后從事過儲蓄、事后監(jiān)視、銀行卡、出納和會計等工作，并屢次被評為工作先進(jìn)個人，在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結(jié)合工作實際撰寫的業(yè)務(wù)論文《XXX》也在《20xx》刊發(fā)。這點成績的獲得，固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。目前，工行面臨著謀求更大開展的良好的機(jī)遇。市場經(jīng)濟(jì)的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上，準(zhǔn)備揚帆起航。所以，我參加這次竟聘對我來說同樣是一個難得的機(jī)遇，不管成功與否都將對我的人消費生深化的影響。營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務(wù)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、原那么性強(qiáng)的三強(qiáng)崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線，無論是從事事后監(jiān)視、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務(wù)，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)歷，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化開展的需要。特別是從事的事后監(jiān)視工作，使我對該項工作有了更深的認(rèn)識和純熟的技能。目前，我從事會計綜合崗位，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥、資金清算、往來帳務(wù)，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚;負(fù)責(zé)我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現(xiàn)、銀承、委收、托收、查詢等系列工作，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣，加之人手緊張，即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏，更不能給我行帶來任何損失。工行興盛，我們有責(zé)。今天，我英勇的站到了演講臺上，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光，我將折射更多光芒。假設(shè)我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)可而被聘任，我將做以下幾點打算：一、積極為XX工行的開展做奉獻(xiàn)。踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行;二、認(rèn)真履行會計主管崗位職責(zé)。堅持檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合的原那么，保證工作質(zhì)量以及工作效率;三、擅長學(xué)習(xí)，勤于考慮。除學(xué)習(xí)政治理論外，還要學(xué)習(xí)科技知識、經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等;四、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，團(tuán)結(jié)同事。五、繼續(xù)發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、肯于吃苦奉獻(xiàn)的品格，維護(hù)單位的利益。市場競爭，時不我待，百舸爭流。讓我們攜起手來，共同為XX工行的開展騰飛奉獻(xiàn)自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必將有一個更加美妙燦爛的明天。我的演講到此完畢。謝謝大家!運營主管崗位競聘演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！今天，可以站在這里參加競聘，我感到非常榮幸。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了這個展示自我、回憶自我的時機(jī)，謝謝大家!我叫，今年歲，學(xué)歷，會計學(xué)專業(yè)，會計師職稱。具有會計師資格證書，以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共根底、個人理財及風(fēng)險管理等多種資格證書。我于年參加工作，曾先后從事儲蓄、聯(lián)行、企業(yè)結(jié)算、會計、事后監(jiān)視、財會科副科長、委派財主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人等工作。年至今從事工作。在參加競聘之前，我曾經(jīng)問了自己三個問題：1我為什么要參加此次競聘?2我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里？3假設(shè)競聘成功，我能為專賣局做些什么?我想對這三個問題的用心考慮和解答，是我做好工作的先決條件。下面，我就向各位匯報一下自己對這三個問題的考慮結(jié)果。一、我為什么要參加此次競聘?我的答復(fù)是，因為我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強(qiáng)烈信心。愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是的老師，信心是成功的泉”。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。入行___年來，我始終以一顆愛崗敬業(yè)之心老實做人，勤懇做事，腳踏實地地耕耘著，不僅贏得了領(lǐng)導(dǎo)和好事們的好評，還先后被評為辦事處及支行的先進(jìn)分子、省行優(yōu)秀存款員、優(yōu)秀國內(nèi)結(jié)算專管員，曾獲會計競賽團(tuán)體二等獎。特別是擔(dān)任部委派分行財會主管期間，我的工作得到了省行部、部及分行的好評，年及年上半年績效考核均為a。我對金融工作的感情越來越深沉，我深深地?zé)釔壑@份充滿挑戰(zhàn)的工作。正是出于對工作的至愛，多年來，我愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，在工作中獲得了出色的成績，而且我堅信，這份熱愛還將引領(lǐng)我在新的工作崗位上為我行的開展做出更大的奉獻(xiàn)。這就是我參加這次競聘的初衷。二、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里?我相信“事實勝于雄辯”，下面我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，從以下三個方面進(jìn)展匯報：首先，我有扎實的專業(yè)理念根底和文字功底。大學(xué)里，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了會計學(xué)等各方面的理論知識。參加工作后，我也沒有放棄任何學(xué)習(xí)的時機(jī)，而是不斷的努力，不斷的進(jìn)步，先后獲得了各種專業(yè)證書。與此同時，我還具有扎實的文字功底，曾草擬了《方法》及《協(xié)議書》，特別是在分行擔(dān)任委派財會主管期間，分行方案財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手。其次，我熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有豐富的理論經(jīng)歷。入行以來，我從根底做起，先后在多個崗位的磨練，不僅熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規(guī)定，而且對行業(yè)務(wù)流程了熟于胸。無論干什么，我都干得非常出色，獲得過嘉獎。多崗位知識與經(jīng)歷的積累，使我對全行的工作有了整體性的認(rèn)識，識別風(fēng)險的才能得到了進(jìn)步。我在擔(dān)任支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人這一年的時間里，支行的過失率大幅下降，并有8個月實現(xiàn)了柜面業(yè)務(wù)零過失。這一切經(jīng)歷與成績的積累，都使我有信心有才能擔(dān)負(fù)起運營團(tuán)隊主管重任。再次，我具有組織、協(xié)調(diào)與溝通才能。在擔(dān)任財會科副科長期間，我曾協(xié)助科長把整個科組織成具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，財會科也屢次被評為“先進(jìn)科室”;在擔(dān)任支行系統(tǒng)上機(jī)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作，曾負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔(dān)任委派財會主管期間，我負(fù)責(zé)方案財會部的全面工作，在和內(nèi)審部門，外審部門打交道的過程中，很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關(guān)系。三、假設(shè)競聘成功，我能為營銷部做什么?雖然我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，個人的力量只是滄海一粟，微缺乏道，只有發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量，才能使我們的工作更上層樓。因此，假設(shè)我這次可以得到大家的信任支持，榮耀中選，我將配合領(lǐng)導(dǎo)從以下幾個方面開展工作：第一、擺正位置，當(dāng)好三種“角色”在今后工作中我將自己定位好，明確自己的責(zé)任，扮好“三種角色”?！叭N角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，交融而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是與職工多溝通，熟悉管理中心的工作情況，找準(zhǔn)工作重點和難點，制定出有效的工作方案和目的，有的放矢地開展好工作。三是當(dāng)好職工的朋友，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想。第二、進(jìn)步效勞意識，做好效勞工作，用我們高質(zhì)量的效勞，為財富中心提供強(qiáng)有力的后勤保障。做好效勞工作，做好財富管理中心的后勤保障效勞和行政綜合事務(wù)是我們的主要職責(zé)，假設(shè)做好效勞以優(yōu)質(zhì)的效勞，始終?我考慮的問題。詳細(xì)來說，我將做好“三效勞”工作，實在做好“為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為中心服好務(wù)，為客戶服好務(wù)”的各項工作。我將把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為財富中心效勞有機(jī)結(jié)合起來，努力在、、上堅持原那么性下的靈敏性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在這里延誤，不讓傳遞的批件在這里積壓，不讓各種過失在我們中心，不讓前來辦事的同志在這里受到冷落，不讓部門的形象在我們中心受到影響，發(fā)揮好中心的作用。第三、以精細(xì)化管理為手段，以工作重點為打破口，積極推進(jìn)財富管理中心的各項工作。當(dāng)前國際和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻，這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn)，如何做好精細(xì)化管理，創(chuàng)新工作方法，對各個財富中心來說，都顯得極為重要。而做好檢查、考核統(tǒng)計、分析^p和績效管理等工作的重點，就是進(jìn)一步加強(qiáng)對人才隊伍的培訓(xùn)工作。人才是財富中心所有工作的主力軍，工作人員的工作才能和程度和我們的業(yè)績息息相關(guān)。首先，要加大他們的專業(yè)知識的培訓(xùn)，以前沿的工作理念和工作方式、方法武裝他們的頭腦，使他們明確要向誰，以什么樣的態(tài)度，怎樣去更好的工作，提升效勞檔次。其次，制定適宜工作人員管理和鼓勵特點的考核鼓勵管理體系和規(guī)章制度，獎勤罰懶，以程度地鼓勵工作人員，打造一支特別能戰(zhàn)斗的人員隊伍。(乾書網(wǎng))與此同時，我將結(jié)合單位改革開展的實際，在定崗定員定職責(zé)的同時，優(yōu)化工作流程，減少工作程序，健全規(guī)章制度，搞好目的管理，從我到辦事員都有事可做，從處理到行政后勤效勞都有章可循，努力消除效勞保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象，進(jìn)步工作的主動性和預(yù)見性，確保工作高效有序的運轉(zhuǎn)及上級各項決策署落到實處。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，此次競聘，我為成功而來，假設(shè)我的坦誠、自信與才能可以得到大家的認(rèn)可，我將倍加珍視這一機(jī)遇，倍加努力工作，以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛。誠然，競爭就意味著必然有人會被淘汰，我作好了充分的心理準(zhǔn)備，成功的結(jié)果固然令人心醉，但追求成功的過程同樣魅力無限，今天，無論結(jié)果如何，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”我的演講完畢，謝謝大家!運營主管競聘演講稿格式熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會主持詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！今天，可以站在這里參加競聘，我感到非常榮幸。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了這個展示自我、回憶自我的時機(jī)，謝謝大家!我叫，今年歲，學(xué)歷，會計學(xué)專業(yè)，會計師職稱。具有會計師資格證書，以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共根底、個人理財及風(fēng)險管理等多種資格證書。我于年參加工作，曾先后從事儲蓄、聯(lián)行、企業(yè)結(jié)算、會計、事后監(jiān)視、財會科副科長、委派財主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人等工作。年至今從事工作。在參加競聘之前，我曾經(jīng)問了自己三個問題：1我為什么要參加此次競聘?2我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里？3假設(shè)競聘成功，我能為專賣局做些什么?我想對這三個問題的用心考慮和解答，是我做好工作的先決條件。下面，我就向各位匯報一下自己對這三個問題的考慮結(jié)果。一、我為什么要參加此次競聘?我的答復(fù)是，因為我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強(qiáng)烈信心。愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是的老師，信心是成功的泉”。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。入行___年來，我始終以一顆愛崗敬業(yè)之心老實做人，勤懇做事，腳踏實地地耕耘著，不僅贏得了領(lǐng)導(dǎo)和好事們的好評，還先后被評為辦事處及支行的先進(jìn)分子、省行優(yōu)秀存款員、優(yōu)秀國內(nèi)結(jié)算專管員，曾獲會計競賽團(tuán)體二等獎。特別是擔(dān)任部委派分行財會主管期間，我的工作得到了省行部、部及分行的好評，年及年上半年績效考核均為a。我對金融工作的感情越來越深沉，我深深地?zé)釔壑@份充滿挑戰(zhàn)的工作。正是出于對工作的至愛，多年來，我愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，在工作中獲得了出色的成績，而且我堅信，這份熱愛還將引領(lǐng)我在新的工作崗位上為我行的開展做出更大的奉獻(xiàn)。這就是我參加這次競聘的初衷。二、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里?我相信“事實勝于雄辯”，下面我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，從以下三個方面進(jìn)展匯報：首先，我有扎實的專業(yè)理念根底和文字功底。大學(xué)里，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了會計學(xué)等各方面的理論知識。參加工作后，我也沒有放棄任何學(xué)習(xí)的時機(jī)，而是不斷的努力，不斷的進(jìn)步，先后獲得了各種專業(yè)證書。與此同時，我還具有扎實的文字功底，曾草擬了《方法》及《協(xié)議書》，特別是在分行擔(dān)任委派財會主管期間，分行方案財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手。其次，我熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有豐富的理論經(jīng)歷。入行以來，我從根底做起，先后在多個崗位的磨練，不僅熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規(guī)定，而且對行業(yè)務(wù)流程了熟于胸。無論干什么，我都干得非常出色，獲得過嘉獎。多崗位知識與經(jīng)歷的積累，使我對全行的工作有了整體性的認(rèn)識，識別風(fēng)險的才能得到了進(jìn)步。我在擔(dān)任支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人這一年的時間里，支行的過失率大幅下降，并有8個月實現(xiàn)了柜面業(yè)務(wù)零過失。這一切經(jīng)歷與成績的積累，都使我有信心有才能擔(dān)負(fù)起運營團(tuán)隊主管重任。再次，我具有組織、協(xié)調(diào)與溝通才能。在擔(dān)任財會科副科長期間，我曾協(xié)助科長把整個科組織成具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，財會科也屢次被評為“先進(jìn)科室”;在擔(dān)任支行系統(tǒng)上機(jī)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作，曾負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔(dān)任委派財會主管期間，我負(fù)責(zé)方案財會部的全面工作，在和內(nèi)審部門，外審部門打交道的過程中，很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關(guān)系。三、假設(shè)競聘成功，我能為營銷部做什么?雖然我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，個人的力量只是滄海一粟，微缺乏道，只有發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量，才能使我們的工作更上層樓。因此，假設(shè)我這次可以得到大家的信任支持，榮耀中選，我將配合領(lǐng)導(dǎo)從以下幾個方面開展工作：第一、擺正位置，當(dāng)好三種“角色”在今后工作中我將自己定位好，明確自己的責(zé)任，扮好“三種角色”。“三種角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，交融而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是與職工多溝通，熟悉管理中心的工作情況，找準(zhǔn)工作重點和難點，制定出有效的工作方案和目的，有的放矢地開展好工作。三是當(dāng)好職工的朋友，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想。第二、進(jìn)步效勞意識，做好效勞工作，用我們高質(zhì)量的效勞，為財富中心提供強(qiáng)有力的后勤保障。做好效勞工作，做好財富管理中心的后勤保障效勞和行政綜合事務(wù)是我們的主要職責(zé)，假設(shè)做好效勞以優(yōu)質(zhì)的效勞，始終?我考慮的問題。詳細(xì)來說，我將做好“三效勞”工作，實在做好“為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為中心服好務(wù)，為客戶服好務(wù)”的各項工作。我將把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為財富中心效勞有機(jī)結(jié)合起來，努力在、、上堅持原那么性下的靈敏性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在這里延誤，不讓傳遞的批件在這里積壓，不讓各種過失在我們中心，不讓前來辦事的同志在這里受到冷落，不讓部門的形象在我們中心受到影響，發(fā)揮好中心的作用。第三、以精細(xì)化管理為手段，以工作重點為打破口，積極推進(jìn)財富管理中心的各項工作。當(dāng)前國際和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻，這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn)，如何做好精細(xì)化管理，創(chuàng)新工作方法，對各個財富中心來說，都顯得極為重要。而做好檢查、考核統(tǒng)計、分析^p和績效管理等工作的重點，就是進(jìn)一步加強(qiáng)對人才隊伍的培訓(xùn)工作。人才是財富中心所有工作的主力軍，工作人員的工作才能和程度和我們的業(yè)績息息相關(guān)。首先，要加大他們的專業(yè)知識的培訓(xùn)，以前沿的工作理念和工作方式、方法武裝他們的頭腦，使他們明確要向誰，以什么樣的態(tài)度，怎樣去更好的工作，提升效勞檔次。其次，制定適宜工作人員管理和鼓勵特點的考核鼓勵管理體系和規(guī)章制度，獎勤罰懶，以程度地鼓勵工作人員，打造一支特別能戰(zhàn)斗的人員隊伍。(乾書網(wǎng))與此同時，我將結(jié)合單位改革開展的實際，在定崗定員定職責(zé)的同時，優(yōu)化工作流程，減少工作程序，健全規(guī)章制度，搞好目的管理，從我到辦事員都有事可做，從處理到行政后勤效勞都有章可循，努力消除效勞保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象，進(jìn)步工作的主動性和預(yù)見性，確保工作高效有序的運轉(zhuǎn)及上級各項決策署落到實處。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，此次競聘，我為成功而來，假設(shè)我的坦誠、自信與才能可以得到大家的認(rèn)可，我將倍加珍視這一機(jī)遇，倍加努力工作，以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛。誠然，競爭就意味著必然有人會被淘汰，我作好了充分的心理準(zhǔn)備，成功的結(jié)果固然令人心醉，但追求成功的過程同樣魅力無限，今天，無論結(jié)果如何，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”我的演講完畢，謝謝大家!競聘運營部主管演講稿競聘主管演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好。如今我想起了我剛來公司面試那天的情景，我在前臺等著面試的場景還歷歷在目，那時我在簡歷中怯怯的寫到：希望與貴公司共同開展進(jìn)步，也希望通過我的勤奮、努力進(jìn)入管理層，為公司做更大更多奉獻(xiàn)。沒想到今天就可以從前臺進(jìn)到會議室里來，參加我最喜歡的崗位——售前技術(shù)支持部門主管競聘演講，雖然從前臺到會議室，就這么幾步的間隔，但心里還是有點緊張和沖動，也謝謝大家對我過去工作的認(rèn)可。我的理念或者我對工作的理念，還是沒有變：與公司一起開展進(jìn)步一、個人簡歷二、工作崗位的理解售前部主管的職責(zé)，我認(rèn)為除了做公司的一名好員工之外，重點應(yīng)該轉(zhuǎn)移，用三帶來表示，即：帶著、帶頭和更帶勁兒。詳細(xì)做下面的闡述：1、更深化領(lǐng)會公司宗旨；更加認(rèn)真更加堅決的執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的決定。要從單向溝通轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向溝通，一方面和領(lǐng)導(dǎo)溝通，另一方面和員工溝通。2、模范帶頭作用；不再是完全被動的承受部門的安排了。這樣角色的轉(zhuǎn)變應(yīng)該變得積極、變得主動、變得進(jìn)取，變得自身要求嚴(yán)格；務(wù)必抑制睡懶覺的惡習(xí)。把積極因素帶給大家，決不能傳播消極因素，因為消極因素就像流感一樣，傳播速度驚人。尤其在組織中更不能有消極的情緒存在。承受新觀念、員工的正確思想,理解別人的想法，做到有容乃大。3、認(rèn)清員工優(yōu)點，使其取長補(bǔ)短；分管的事不僅是我一個人能完成了的，要建立起分工，協(xié)作機(jī)制，認(rèn)清員工的優(yōu)點，取他們的長處去安排工作，有時候不能怕員工犯錯，應(yīng)做教練或陪練，要履行好你的職能。4、進(jìn)步員工積極性；一個部門就是一個團(tuán)隊，沒有積極性的團(tuán)隊就不是一個好的團(tuán)隊，團(tuán)隊中的個人需要有積極性，獲取積極性的途徑有很多，比方：在工作中員工出的主意被采納了，領(lǐng)導(dǎo)給予的表揚可能就是他進(jìn)步積極性的因素；比方：在團(tuán)隊獲得某種榮譽或者成功的時候，要伺機(jī)肯定成果，這也許就是進(jìn)步積極性的因素。5、勇于承擔(dān)責(zé)任；作為一名主管，肯定跟員工有區(qū)別，不但起到領(lǐng)頭羊的作用，肩上也承擔(dān)了更多的責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任，這也是主管所必須的素質(zhì)。三、售前工作的改進(jìn)在售前部工作了三年，熟知售前部的日常工作事物，但我覺得還要從如下幾個方面加以改進(jìn)：1、再次增加知識技能〔知識、技能和產(chǎn)品功能等〕我們售前部應(yīng)該在現(xiàn)有優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)點根底上，增加一些相關(guān)知識，比方效勞器的知識，包括型號，性能等等，比方工程施行過程中會遇到的一些問題。因為我們在以前的工作過程中遇到過客戶在理解產(chǎn)品或工程的時候提到過。不僅是專業(yè)相關(guān)知識，其他知識面也要相對廣泛一些。比方讀書，歌曲、戲曲等等，都要涉及。以前也分別跟王總和孫經(jīng)理討論過售前工作，雖然售前是屬于技術(shù)支持部門，但從知識面的廣泛程度上來說，要比其他技術(shù)支持要求要高。客戶見到的第一位技術(shù)人員多數(shù)都是售前人員，不管是在吃飯還是在活動中聊天時，這些知識和話題，總會用到。關(guān)于專業(yè)相關(guān)知識，想和各位技術(shù)部的經(jīng)理溝通一下，在時間保證的前提下，給售前上上課，講講工程溝通中需注意的問題，產(chǎn)品售后中遇到的問題，及解決方法。產(chǎn)品的功能培訓(xùn)是非常重要的。不但要熟知公司的產(chǎn)品名稱，還要熟知他們的功能，熟知每個單位他們使用的產(chǎn)品版本和功能模塊。也會在后續(xù)的工作中多舉辦這樣的培訓(xùn)，做到我們售前部的每一位員工對產(chǎn)品都了如指掌，每一位員工都能獨當(dāng)一面。2、再次提升綜合素質(zhì)〔形象、禮儀和榮譽感等〕首先要有形象，比方穿著，坐姿和走路。見客戶或者是講課不能穿的很隨意，不能很前衛(wèi)。跟客戶在一起坐姿不能太隨意，走路要有氣質(zhì)，不管個兒高個兒矮，走路就要挺胸抬頭，貓著腰走路在售前部是絕對不允許的。跟客戶講話不能像話簍子，該說的不該說的，跟以前沒說過話似的，一股腦全出來了，搞的客戶得插空才能有說話的時機(jī)，這樣是不行的，要謙虛聽，認(rèn)真答。這些問題還是不同程度的存在，我也想找一些這樣的視頻，或者有條件的話找一些相關(guān)的同仁跟我們售前部講講。培養(yǎng)大家的榮譽感，這點是存在內(nèi)心的，時刻保持榮譽感，介紹起公司或產(chǎn)品來才會有激情。3、完善工作細(xì)節(jié)〔攻防演示、產(chǎn)品培訓(xùn)等〕完善工作細(xì)節(jié)可能要做的比較多，牽扯到方方面面，主要說兩個方面。攻防演示：如今攻防演示的內(nèi)容根本成型，但有時候還要以不變應(yīng)萬變，想把攻防演示的講稿發(fā)給售前部每一位員工，讓每個人工都能理解過程，提出問題。前段時間也做過這樣的試驗，每一個人都講一遍，但每個人要對其別人提出至少兩條建議，假設(shè)沒提建議或提的建議不夠兩條的就請客吃飯。那次的效果非常好，到如今付立挺和楊凡講課都還可以了，需要的是時間讓他們鍛煉。當(dāng)時苑錚剛?cè)肼?，可能還沒時機(jī)講課，后續(xù)還會針對他的特點準(zhǔn)備幾場內(nèi)部培訓(xùn)。包括產(chǎn)品培訓(xùn)。4、再次鍛煉默契程度〔本部門之間、各部門之間等〕默契程度在售前看來尤為重要，攻防演示表現(xiàn)的更為突出。主講和配合的人必須配合默契，效果才會更好。還要跟其他部門做好配合，比方和銷售，跟客戶談話要以銷售為主，我們配合，決不能在銷售和客戶談話的過程中，隨意插嘴。這點還是需要再強(qiáng)調(diào)。四、工作規(guī)劃“三層樓”+“亮點”+“微笑”工作更上一層樓，希望能好好的帶著幾位員工把售前工作推上一個新的臺階，也希望能通過我們這個團(tuán)隊的努力，能獲得一個接一個的成功。希望自己的種種素質(zhì)都能得到一個鍛煉和飛躍。同時，這也是我人生中的一種財富。也希望我們團(tuán)隊中的每一位成員都能在我們工作過程中得到鍛煉，也希望他們能當(dāng)成一種財富。希望通過我們的努力，我們售前能成為產(chǎn)品事業(yè)部的一個亮點部門。領(lǐng)導(dǎo)微笑最終到達(dá)的目的就是：漂亮的完成每次任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓公司開展的道路上留下我們的足跡。運營主管競聘演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!今天，可以站在這里參加競聘，我感到非常榮幸。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了這個展示自我、回憶自我的時機(jī)，謝謝大家!我叫，今年歲，學(xué)歷，會計學(xué)專業(yè)，會計師職稱。具有會計師資格證書，以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共根底、個人理財及風(fēng)險管理等多種資格證書。我于年參加工作，曾先后從事儲蓄、聯(lián)行、企業(yè)結(jié)算、會計、事后監(jiān)視、財會科副科長、委派財主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人等工作。年至今從事工作。在參加競聘之前，我曾經(jīng)問了自己三個問題：1我為什么要參加此次競聘?2我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里?3假設(shè)競聘成功，我能為專賣局做些什么?我想對這三個問題的用心考慮和解答，是我做好工作的先決條件。下面，我就向各位匯報一下自己對這三個問題的考慮結(jié)果。一、我為什么要參加此次競聘?我的答復(fù)是，因為我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強(qiáng)烈信心。愛因斯坦曾經(jīng)說過：興趣是最好的老師，信心是成功的泉。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。入行XX年來，我始終以一顆愛崗敬業(yè)之心老實做人，勤懇做事，腳踏實地地耕耘著，不僅贏得了領(lǐng)導(dǎo)和好事們的好評，還先后被評為辦事處及支行的先進(jìn)分子、省行優(yōu)秀存款員、優(yōu)秀國內(nèi)結(jié)算專管員，曾獲會計競賽團(tuán)體二等獎。特別是擔(dān)任部委派分行財會主管期間，我的工作得到了省行部、部及分行的好評，年及年上半年績效考核均為a。我對金融工作的感情越來越深沉，我深深地?zé)釔壑@份充滿挑戰(zhàn)的工作。正是出于對工作的至愛，多年來，我愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，在工作中獲得了出色的成績，而且我堅信，這份熱愛還將引領(lǐng)我在新的工作崗位上為我行的開展做出更大的奉獻(xiàn)。這就是我參加這次競聘的初衷。二、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里?我相信事實勝于雄辯，下面我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，從以下三個方面進(jìn)展匯報：首先，我有扎實的專業(yè)理念根底和文字功底。大學(xué)里，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了會計學(xué)等各方面的理論知識。參加工作后，我也沒有放棄任何學(xué)習(xí)的時機(jī)，而是不斷的努力，不斷的進(jìn)步，先后獲得了各種專業(yè)證書。與此同時，我還具有扎實的文字功底，曾草擬了《方法》及《協(xié)議書》，特別是在分行擔(dān)任委派財會主管期間，分行方案財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手。其次，我熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有豐富的理論經(jīng)歷。入行以來，我從根底做起，先后在多個崗位的磨練，不僅熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規(guī)定，而且對行業(yè)務(wù)流程了熟于胸。無論干什么，我都干得非常出色，獲得過嘉獎。多崗位知識與經(jīng)歷的積累，使我對全行的工作有了整體性的認(rèn)識，識別風(fēng)險的才能得到了進(jìn)步。我在擔(dān)任支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人這一年的時間里，支行的過失率大幅下降，并有8個月實現(xiàn)了柜面業(yè)務(wù)零過失。這一切經(jīng)歷與成績的積累，都使我有信心有才能擔(dān)負(fù)起運營團(tuán)隊主管重任。再次，我具有組織、協(xié)調(diào)與溝通才能。在擔(dān)任財會科副科長期間，我曾協(xié)助科長把整個科組織成具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，財會科也屢次被評為先進(jìn)科室;在擔(dān)任支行系統(tǒng)上機(jī)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作，曾負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔(dān)任委派財會主管期間，我負(fù)責(zé)方案財會部的全面工作，在和內(nèi)審部門，外審部門打交道的過程中，很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關(guān)系。三、假設(shè)競聘成功，我能為營銷部做什么?雖然我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，個人的力量只是滄海一粟，微缺乏道，只有發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量，才能使我們的工作更上層樓。因此，假設(shè)我這次可以得到大家的信任支持，榮耀中選，我將配合領(lǐng)導(dǎo)從以下幾個方面開展工作：第一、擺正位置，當(dāng)好三種角色在今后工作中我將自己定位好，明確自己的責(zé)任，扮好三種角色。三種角色即助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，交融而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是與職工多溝通，熟悉管理中心的工作情況，找準(zhǔn)工作重點和難點，制定出有效的工作方案和目的，有的放矢地開展好工作。三是當(dāng)好職工的朋友，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想。第二、進(jìn)步效勞意識，做好效勞工作，用我們高質(zhì)量的效勞，為財富中心提供強(qiáng)有力的后勤保障。做好效勞工作，做好財富管理中心的后勤保障效勞和行政綜合事務(wù)是我們的主要職責(zé)，假設(shè)做好效勞以優(yōu)質(zhì)的效勞，始終?我考慮的問題。詳細(xì)來說，我將做好三效勞工作，實在做好為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為中心服好務(wù)，為客戶服好務(wù)的各項工作。我將把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為財富中心效勞有機(jī)結(jié)合起來，努力在、、上堅持原那么性下的靈敏性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在這里延誤，不讓傳遞的批件在這里積壓，不讓各種過失在我們中心，不讓前來辦事的同志在這里受到冷落，不讓部門的形象在我們中心受到影響，發(fā)揮好中心的作用。第三、以精細(xì)化管理為手段，以工作重點為打破口，積極推進(jìn)財富管理中心的各項工作。當(dāng)前國際和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻，這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn)，如何做好精細(xì)化管理，創(chuàng)新工作方法，對各個財富中心來說，都顯得極為重要。