電話面試不成功的表現(xiàn)

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為什么我們當中有那么多的人看到面試官就像野獸看到獵人一樣？一提到面試，我們就想到可怕的主考官和令人絕望的口試。我們又總是把面試想像成為彌漫敵意的情景，自己是被動的犧牲品，被嚴肅的目生考官玩弄來玩弄去。我們還把面試描繪成是世上全體的壞心眼人都聚集在一個目生城市的一間目生屋子里，在這間屋子里我們將遇到到氣勢洶洶的目生人向我們提一些我們根本回復(fù)不了的問題。

其實，處理面試這一問題的方法就好比將糖化在茶里一樣簡樸。假設(shè)你把這個問題像包袱一樣帶到面試場上去，那你活該受罪，尤其是受罪的片面理由是你事先沒有花足夠時間斟酌、籌劃并打定你的應(yīng)試策略和預(yù)先排演。由于你是否被入選全系在你的形象和聲譽上，所以在積極斟酌對策和預(yù)先排演上下點功夫是值得的。假設(shè)你被列入了供結(jié)果挑揀用的候選人名單，這表示有人已經(jīng)認為你可能勝任這份工作了。之后你將被約見來：

●判斷你到底是否“適合”；

●檢驗?zāi)愕淖孕懦潭?，是否因慌張而失態(tài)；

●看看你是否能告成地推銷自己——以查看你的自控程度和模擬狀態(tài)下你畢竟有多少“貨”。

為什么有的候選人沒做什么打定就冒然前往加入面試了？理由可能是多種多樣的，可能是由于他們不知道該打定些什么，或者知道該打定些什么卻不知道該怎么打定，或者是沒有察覺做點打定的必要性。所以，在這種處境下，加入面試前的第一步工作，最好是寫一封信，確認一下面試的安置，這樣顯得自己很是老道。

1.打定工作

簡樸寫幾句話，陳述面試的意圖，并經(jīng)常指點自己。打定介紹自己的文字材料、你的觀念信仰、個人簡歷，以及自己適合這份工作的理由。陳述要實事求是不自吹自擂，并舉些實例和證明來增加陳述的可信度。不妨試試用這樣的話開頭的句子：“我有個很好的名聲，那就是……”，“我的同事們報告我，說我……”

2.制定籌劃

想一想自己想從面試中得到什么。就面試打定和對策研究作出書面籌劃。對面試當天也要制定籌劃，以免跌跌撞撞地前往或丟三落四。安置好交通手段。

3.對策研究

對于對方供給的參觀該單位，或就該份工作非正式地談點什么這種機遇，千萬不要錯過。試著多了解一點該單位：其聲譽如何？財政狀況如何？誰是面試官？面試時間將會持續(xù)多久？面試時間？地點？設(shè)計一條前往面試的最正確路線。假設(shè)要過夜，住哪里？坐火車或“打的”要多少錢？假設(shè)面試中還包括要你做一段演示，那就檢查一下你的聲像設(shè)備是否完好。

4.預(yù)先排練

向任何一個容許充當你的觀眾的人——摯友、家人，或者貓——排演一下你的設(shè)計思路。對你的回復(fù)計一下時間，除了分外繁雜的問題外，一般處境下的回復(fù)都沒有必要超過一分半鐘，按每分鐘120個字的平均速度計算，你可以講180個字，這足以讓你作出領(lǐng)會而精確的表達了。練習如何在講30秒后就表達出中情意思。練習如何用故事、實例和軼事來生動地陳述你的體驗。不要浮夸或淡化你的告成得意之處。對自己的失誤要忠誠，但也要領(lǐng)會地說明自己從中得到了什么教訓。練習不要太多，只要能使自己對要說的話較為熟諳即可，這樣在面試時你會感到很安逸，聽起來也自然而然。

其實面試是一個表示你才能的極好機遇，可別濫用了！

“很古怪，有大量人從如何面試失敗這方面作打定……竭力想出自己不理應(yīng)采納這份工作的全體理由。我們稱之為‘假腿’。常見的‘假腿’包括：

我得不到這份工作，理由是：

我年紀太大/??；

我資格太老/嫩；

我