醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃及實施方案

XX醫(yī)院2013年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃及實施方案按《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)“十二五”期間繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的指導(dǎo)意見》要求，并繼續(xù)落實“科教興院，人才強(qiáng)院”的方針，全面提高醫(yī)療質(zhì)量和水平，從繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目申報、舉辦到學(xué)分檔案的管理、進(jìn)修管理等工作，都要邁上一個新臺階，現(xiàn)制定2013年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)劃。一、積極組織申報省級、市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。鼓勵、引導(dǎo)有能力的科室骨干開展新技術(shù)、新項目及申報省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,提高我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的等級。3關(guān)的專題講座。培訓(xùn)班等，為培養(yǎng)學(xué)科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。四、加強(qiáng)科主任、護(hù)士長業(yè)務(wù)查房制度，要求科主任查房1-2次/1-2/,,年終考核、評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一。歷層次，改善學(xué)歷結(jié)構(gòu)。定給予獎勵。七、鼓勵各科室及個人引進(jìn)、開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，對有突出貢獻(xiàn)者給予獎勵,確實能給醫(yī)院帶來良好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的科室及個人,醫(yī)院年終評議后按規(guī)定給予獎勵。2次專題學(xué)術(shù)講座。100%結(jié)合我院實際情況，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育將繼續(xù)實行“請進(jìn)來（請專家講學(xué)、手術(shù)、會診，（外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加院內(nèi)外各類學(xué)術(shù)活動及培訓(xùn)班）的形式，及院內(nèi)組織專題學(xué)術(shù)講座，科主任（護(hù)士長）極鼓勵多學(xué)科開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，加強(qiáng)省級高級別項目的申報，爭取成功申報省級項目。2013年醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃及實施方案為進(jìn)一步提高我院衛(wèi)生技術(shù)人員的整體素質(zhì)，加速醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作規(guī)范管理全面提高醫(yī)療質(zhì)量和水平，結(jié)合我院實際情況，制定繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃及實施方案。一、總體要求繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是以學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)和新方法為主的一種終身性醫(yī)學(xué)教育，堅持“三基”訓(xùn)練與知識、新技術(shù)學(xué)習(xí)相結(jié)合；理論與實踐相結(jié)合；送出進(jìn)修、培訓(xùn)與院內(nèi)組織學(xué)習(xí)相結(jié)合；組織學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合使在職的衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)知識不斷得到補(bǔ)充更新拓寬加深，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，把繼續(xù)教育和晉升、聘用、職業(yè)注冊緊密結(jié)合起來，提高醫(yī)院心競爭力和可持續(xù)發(fā)展。二、實施方案、制定醫(yī)院中長期及短期人才培訓(xùn)計劃建立專業(yè)技術(shù)人才梯隊有計劃的安排各科主任護(hù)士長參加省市學(xué)術(shù)會議及短期專業(yè)培訓(xùn)班等，大力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。、積極開展院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目計劃，院級業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或?qū)ｎ}講座每年不少于4次科室、病區(qū)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于一次，年初應(yīng)有計劃報醫(yī)務(wù)科，學(xué)習(xí)有專用記錄本，并作為科室質(zhì)控檢查、考核、評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一。 3、本年度將選送2~3名專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)培養(yǎng)科室技術(shù)骨干。4鼓勵醫(yī)護(hù)人員通過自學(xué)、自考、函授等多種方式進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，取得高層次學(xué)歷，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和能力。5、鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員在各種期刊上撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文，重點科室每年在省級以上正式21500元。、鼓勵、支持各科室及個人引進(jìn)開展新技術(shù)、新項目，對有突出貢獻(xiàn)者給予獎勵。71~2年內(nèi)爭取申報承辦省市級繼續(xù)教育項目，提高我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的等級。8、加強(qiáng)臨床重點?？平ㄔO(shè)。按照《市級臨床重點年內(nèi)申報市級臨床重點?？啤ａt(yī)院對重點?？频娜瞬排囵B(yǎng)、科研立項、設(shè)施設(shè)備等給予重點扶持。、加入醫(yī)院科教管理平臺，對繼續(xù)醫(yī)2012年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計劃 2012年是我院實施公立醫(yī)院改革試點工作、深入開“三好一滿意創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院的關(guān)鍵之年我們要以百姓放心示范醫(yī)院“二甲醫(yī)院相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)上進(jìn)一步加大繼續(xù)教育力度提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平以適應(yīng)新的醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要現(xiàn)結(jié)合我院實際情況特制定我院2012年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃。一強(qiáng)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理我們要進(jìn)一步加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度及實施細(xì)則的學(xué)習(xí)使每個醫(yī)務(wù)人員熟悉繼續(xù)教育管理制度和考核細(xì)則并積極參與繼續(xù)教育管理院科兩級要做好學(xué)分登記和學(xué)分授于工作醫(yī)務(wù)科每次將現(xiàn)場授于聽課人和講課人相應(yīng)的學(xué)分年終總結(jié)每個同志的年度學(xué)分，要求每個同志每年度學(xué)分不低于25分。二、合理安排本院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目今年，我們要抓“寶雞市中心醫(yī)院在我院開展對口支援的機(jī)會安排寶雞市中心醫(yī)院各位老師各位專家組織全院或相關(guān)科室學(xué)術(shù)講座以提高專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)知識，我們要將醫(yī)學(xué)“三基知識和醫(yī)療專業(yè)技能的進(jìn)一步培訓(xùn)作為重點項目把病歷書寫基本規(guī)范和處方書寫規(guī)范及電子病歷和新的病案首頁臨床合理用血科學(xué)用血傳染病防治知識臨床路徑、病種質(zhì)量控制等相關(guān)知識有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)普及教育等列入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的必修項目進(jìn)行培訓(xùn)同時安排各位科主任高級或副高人員進(jìn)行相應(yīng)的?？茖W(xué)術(shù)講座。三、督導(dǎo)職工積極參與《全國百姓放心示范醫(yī)院大講堂》的學(xué)習(xí)，鼓勵職工積極參與上級部門組織的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目或參加網(wǎng)上繼續(xù)教育項目。四、重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育師資人員培訓(xùn) 一支高素質(zhì)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育師資隊伍對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的質(zhì)量至關(guān)重要因此我們對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的師資規(guī)定為科主任及副高及以上人員并給他們安排外出提高的機(jī)會，今年將臨床路徑管理和病種質(zhì)量控制作為其繼續(xù)教育的重點，要求其不斷學(xué)習(xí)新知識五、加強(qiáng)與上級單位的聯(lián)系，以拓寬繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育基地利用我院和西安交大一附院、省婦幼保健院建立的長期協(xié)作關(guān)