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企業(yè)工作計(jì)劃范文5篇一、細(xì)心細(xì)致
會(huì)計(jì)工作涉及到的是公司的資金工程一塊,對(duì)于這一塊要做好,需要細(xì)心細(xì)致的努力不能消失過失,一旦純?cè)趩栴}給企業(yè)帶來的就是巨大損失。為了避開在工作中消失批了我給自己工作定了要求。
1、每一份賬單都最少要審核兩道三次,保證每一次審核都正確有效沒有任何的紕漏存在。
2、再工作中嫻熟把握工作相關(guān)的一些工作軟件,多練多用,讓自己能夠在工作中提高速度。
3、保證正確率,不管任何時(shí)候都要做好細(xì)致的就按,對(duì)于不清晰的賬目必需要審核認(rèn)真,不明白的地方準(zhǔn)時(shí)詢問,避開錯(cuò)誤消失。
4、對(duì)于公司的一些消費(fèi)支出,和營(yíng)收,都會(huì)屢次審核,屢次統(tǒng)計(jì),精確無誤后才上報(bào)。
二、提升自己的力量
在工作中消失問題一個(gè)是自己力量缺乏,另一個(gè)就是自己的工作還有很多漏洞存在需要我彌補(bǔ)和整理,這時(shí)第一件事情就是提升自己的力量讓自己有更多的力量去完成自己的任務(wù)。
1、在工作時(shí)遇到問題,做好記錄,在工作休息時(shí)向其他同事請(qǐng)教問題,解決自己的錯(cuò)誤,保證自己不再消失紕漏。
2、把會(huì)計(jì)相關(guān)的學(xué)問點(diǎn)自學(xué)補(bǔ)足缺乏之處,讓自己的短板不再成為制約自己工作的因素。
3、在工作的時(shí)候不斷自己努力學(xué)習(xí),也在工作中總結(jié)一些自己不會(huì)的技巧便利在工作之后使用。
4、安排時(shí)間學(xué)習(xí),上班的時(shí)候能夠擠出的時(shí)間不多,更多的是下班之后的休息時(shí)間我可以提升自己的學(xué)習(xí)。
三、遵守公司規(guī)定
在公司上班我常常遲到,為了避開在以后工作中消失這樣狀況,我安排好自己的上班時(shí)間。
1、每天提前一個(gè)小時(shí)洗漱好,然后在花半個(gè)小時(shí)趕車,留半個(gè)小時(shí)的空余時(shí)間。
2、在每天回家之后盡量少熬夜,在超過11點(diǎn)之后就馬上熄燈睡覺,讓自己在的二天有精力上班,工作。
3、不在上邊期間抽煙喝酒等。
4、抑制自己的壞習(xí)慣。
四、抗壓力量
在工作中常常會(huì)遇到加班的狀況,由于工作沒完成,或者公司的業(yè)績(jī)好或者是其他,這時(shí)都需要我有更好的抗壓力量完成一天的工作。
1、擺正工作態(tài)度,遇到困難不躲避,把每天的任務(wù)做完,避開任務(wù)積累。
2、積極樂觀,休息的時(shí)候放松心情讓自己休息時(shí)可以有自己的時(shí)間。
3、對(duì)待自己的工作要熱忱,多思索自己犯的錯(cuò)誤,任何壓力都是自己自找的。
4、不給自己找借口錯(cuò)就是錯(cuò),對(duì)就是對(duì)。敢于面對(duì)問題,不躲避。
企業(yè)工作規(guī)劃范文2
一、樹立正確的監(jiān)視觀、效勞觀。
作為一名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,樹立正確的監(jiān)視觀和效勞觀,是做好財(cái)務(wù)工作的重要前提。財(cái)務(wù)的根本職能是監(jiān)視,但僅僅做好監(jiān)視還不夠。優(yōu)秀的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)要在嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)視的前提下,為其他部門供應(yīng)良好的效勞工作,使其他各部門工作能準(zhǔn)時(shí)、有效完成。只有監(jiān)視與效勞并舉,方能獲得集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,使財(cái)務(wù)工作的價(jià)值化。
二、全面了解公司各方面根本狀況、快速溶入整個(gè)團(tuán)隊(duì)。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人到崗后,應(yīng)盡快對(duì)公司的根本狀況進(jìn)展了解,包括整個(gè)工程的根本狀況、開辦期的期限、開辦費(fèi)金額、人員編制、已到崗人員狀況等。與公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其他各部門負(fù)責(zé)人多溝通,了解其開辦期整體工作內(nèi)容及各階段性工作任務(wù),為日常監(jiān)視及效勞工作墊定良好根底。
三、對(duì)公司需辦理的各種證照進(jìn)展整理歸檔,確保各種證照齊全。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人到崗后,一般公司已經(jīng)由商管總部拓展部完成了前期驗(yàn)資、工商注冊(cè)等工作,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)商管總部的要求,對(duì)已辦理的各種證照進(jìn)展整理歸檔,對(duì)尚未辦理的各種手續(xù)進(jìn)展登記,與商管總部及各相關(guān)政府部門加強(qiáng)溝通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理好或幫助責(zé)任部門辦理好各種證照,避開在日常工作中消失不必要的麻煩,影響公司的良好形象。
四、與各部門協(xié)作,對(duì)開辦費(fèi)進(jìn)展分解并對(duì)每月的支出進(jìn)展分析,確保適時(shí)監(jiān)控,心中有數(shù)。
商管公司在開業(yè)前根本上沒有收入,開辦費(fèi)是其最主要的經(jīng)費(fèi)來源。公司在對(duì)開辦費(fèi)進(jìn)展分解上報(bào)后,隨著時(shí)間變化,分解內(nèi)容可能需要進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)實(shí)際工作需要,對(duì)需要調(diào)整的工程準(zhǔn)時(shí)調(diào)整,以便于后期支出時(shí)進(jìn)展合理監(jiān)控,既滿意工作需要,又能使總體支出掌握在合理額度之內(nèi)。接近開業(yè)及開業(yè)前幾天,由于各種突發(fā)大事較多,各種不行估計(jì)費(fèi)用相應(yīng)會(huì)比平常增加許多,這其中會(huì)有相當(dāng)局部需計(jì)入開辦費(fèi)。所以在前期的費(fèi)用支出中,應(yīng)遵循慎重性原則,適度從嚴(yán)把控各項(xiàng)日常支出,以預(yù)留出合理額度備開業(yè)期間急用。
五、與企劃部協(xié)作,做好招商推廣費(fèi)的分解及核算監(jiān)視工作,確保專項(xiàng)費(fèi)用合理支出。
招商推廣費(fèi)用是專項(xiàng)費(fèi)用,只能用于與招商推廣相關(guān)的支出。在企劃部相關(guān)工作開頭階段,就要催促、協(xié)作其做好整個(gè)開辦期的費(fèi)用整體分解工作,按月向商管總部上報(bào)月度費(fèi)用預(yù)算,嚴(yán)格按預(yù)算支出。同時(shí)在日常業(yè)務(wù)辦理過程中,要嚴(yán)格監(jiān)視各相關(guān)人員按集團(tuán)要求提交各種相關(guān)手續(xù),如費(fèi)用預(yù)算審批OA、合同、合同審批表、三方比價(jià)或直接發(fā)包審批、招投標(biāo)審批、廣告驗(yàn)收手續(xù)等。
企業(yè)工作規(guī)劃范文3
一、工作目標(biāo)
緊緊圍繞“不出事、保平安、送效勞、促進(jìn)展”這一工作主題,進(jìn)一步實(shí)踐科學(xué)監(jiān)治理念,緊緊抓住保健食品生產(chǎn)源頭,健全長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,強(qiáng)化日常監(jiān)管,促進(jìn)企業(yè)自律,確保不發(fā)生質(zhì)量事故,確保人民群眾身體安康和生命安全。
二、主要內(nèi)容
(一)建立質(zhì)量授權(quán)人制度。全面實(shí)施保健食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量授權(quán)人制度,強(qiáng)化保健食品生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量治理機(jī)制,明確質(zhì)量責(zé)任,提高企業(yè)質(zhì)量治理水平,進(jìn)一步提高保健食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量第一責(zé)任人的意識(shí)。
(二)建立健全不合格保健食品召回制度。要仔細(xì)貫徹實(shí)施《食品安全法》,強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任意識(shí),催促企業(yè)建立和完善不合格保健食品召回相關(guān)制度和詳細(xì)操作程序,落實(shí)召回責(zé)任,使問題保健食品或缺陷保健食品能得到準(zhǔn)時(shí)召回和有效掌握,同時(shí)要催促企業(yè)準(zhǔn)時(shí)開展緣由分析,切實(shí)解決存在問題,20__年要組織一次保健食品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品的銷售與收回狀況專項(xiàng)檢查。
(三)推動(dòng)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定和年度質(zhì)量報(bào)告制度。要充分運(yùn)用“保健食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)日常監(jiān)管信息”,開展年度等級(jí)評(píng)定,進(jìn)一步提高監(jiān)視等級(jí)評(píng)定結(jié)果和企業(yè)年度質(zhì)量報(bào)告價(jià)值,為開展日常監(jiān)管供應(yīng)充分依據(jù),提高企業(yè)自律意識(shí)。
(四)做好日常監(jiān)管和專項(xiàng)檢查。
1、開展保健食品生產(chǎn)企業(yè)GMP跟蹤檢查。要依據(jù)國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī),強(qiáng)化日常的監(jiān)視檢查,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺存在問題,對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)展查處。
①檢查方式方法:跟蹤檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合,資料檢查與現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合。
②檢查重點(diǎn)內(nèi)容:重點(diǎn)檢查企業(yè)執(zhí)行GMP狀況。
③檢查時(shí)間:日常檢查安排在每季度最終一月上旬,專項(xiàng)檢查時(shí)間另行安排。
2、開展保健食品廣告檢查。
重點(diǎn)檢查企業(yè)保健食品廣告批準(zhǔn)證明文件、有效期及廣告內(nèi)容。
企業(yè)工作規(guī)劃范文4
一、嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)及上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和安全文化理念,創(chuàng)新思路、標(biāo)準(zhǔn)治理、深化整治、細(xì)化責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)行、夯實(shí)根底,狠抓雙基和安全辬準(zhǔn)化建立,建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,打造本質(zhì)安全型企業(yè),再創(chuàng)安全工作新局面。
二、緊緊圍繞安全生產(chǎn)目辬(三杜絕、一掌握),狠抓落實(shí)。
三、認(rèn)清嚴(yán)峻安全形勢(shì),強(qiáng)化安全意識(shí)
四、夯實(shí)安全治理根底,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),完善和量化安全責(zé)任體系。
逐級(jí)量化分解安全生產(chǎn)責(zé)任,明確每個(gè)崗位、每名職工的安全工作任務(wù),量化指辬,明確辬準(zhǔn)要求,層層簽訂安全目辬責(zé)任書,切實(shí)把無形的安全責(zé)任量化為詳細(xì)的考核指辬,真正做到責(zé)任制內(nèi)容零盲區(qū)、責(zé)任制邊界零錯(cuò)位、責(zé)任制落實(shí)零缺位和事事有考核、層層有壓力,激發(fā)干部職工自覺履行職責(zé)的主動(dòng)性。
五、深化和完善雙基考核機(jī)制。完善雙基檢查考核的方法和流程??己朔秶?,增加對(duì)參加考評(píng)部門的考核機(jī)制,杜絕老好人和不作為思想,增考核的公正性。考核方法上,實(shí)行抓尋常、尋常抓,擴(kuò)大掩蓋面,實(shí)現(xiàn)考核動(dòng)態(tài)化;日??己?、綜合考核相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)考核的常態(tài)化;注意專業(yè)隱患排查質(zhì)量和治理效果,實(shí)現(xiàn)考核的專業(yè)化;做到提問題有質(zhì)量,提建議有高度,從理念、治理、技術(shù)創(chuàng)新方面捕獲亮點(diǎn),表達(dá)考核11的精細(xì)化??己霜?jiǎng)懲上,逐步完成以罰為主向以獎(jiǎng)為主轉(zhuǎn)變,力爭(zhēng)在年內(nèi)納入雙基考核范圍,提高考核質(zhì)量,激發(fā)基層內(nèi)部原動(dòng)力,真正形成安全長(zhǎng)效鼓勵(lì)機(jī)制。
六、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)超前防范機(jī)制,提升專業(yè)安全治理水平以檢修理、重大危急源、安全措施、安全確認(rèn)、干部作風(fēng)為重點(diǎn),堅(jiān)持以嚴(yán)促安,突出超前防范,提升治理水平,堅(jiān)決不移地抓好現(xiàn)場(chǎng)治理。
七、加大安全投入力度,提升科技興安水平。
八、強(qiáng)化員工安全培訓(xùn),提升員工安全素養(yǎng),促使員工做到崗位學(xué)問零漏洞;崗位技能零缺陷,崗位操作零失誤,真正成為本質(zhì)安全型員工。
九、狠抓隱患排查治理,嚴(yán)格安全責(zé)任追究十、加強(qiáng)應(yīng)急治理,提高應(yīng)急救援力量,確保遇到險(xiǎn)情或突發(fā)事故能夠緊急響應(yīng)、正確處置、削減損失。
企業(yè)工作規(guī)劃范文5
一、開展安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
班組要運(yùn)用多種形式和方法,提高班組全體成員對(duì)安全生產(chǎn)方針的熟悉,加強(qiáng)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針的責(zé)任感,把安全生產(chǎn)思想教育與安全技術(shù)訓(xùn)練結(jié)合起來,提高班組成員安全生產(chǎn)技能,增加自?;ケAα俊?/p>
二、組織班組危急預(yù)知活動(dòng)。
在班組長(zhǎng)主持下進(jìn)展班組工作中的危急猜測(cè)?;顒?dòng)目的是掌握人為失誤,提高員工安全意識(shí)和安全技術(shù)素養(yǎng),落實(shí)安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制,提前發(fā)覺危急因素,制定預(yù)防措施,并重點(diǎn)落實(shí)。
活動(dòng)中要求全員參加,班組長(zhǎng)對(duì)所爭(zhēng)論主題
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