版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
我把中央電大主持教師提供的論文選題發(fā)給大家供大家參考.論文選題名稱1、公共部門績效評估的理念與方法探索2、深化行政管理體制改革構(gòu)建高績效的服務(wù)型政府3、西方發(fā)達國家公共部門績效管理的述評及其啟示4、公共部門績效管理指標體系的構(gòu)建與研究5、行政成本分析及其有效控制途徑探索6、公共事業(yè)單位產(chǎn)生與發(fā)展的因素分析7、公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問題探討8、公共事業(yè)單位發(fā)展的思緒與對策探索9、政策問題構(gòu)建的實證分析10、政策執(zhí)行中存在的障礙分析11、政策終結(jié)的模式比較分析12、政策終結(jié)的障礙與策略探析13、我國思想庫(政策征詢機構(gòu))發(fā)展的現(xiàn)狀探索14、中美思想庫(政策征詢機構(gòu))的比較分析15、充足發(fā)揮我國思想庫(政策征詢機構(gòu))應(yīng)有作用的對策與建議16、行政倫理建設(shè)的重要性和途徑17、行政改革的必然性和趨勢18、政策執(zhí)行的制約因素分析19、征詢在行政決策中的作用20、分析我國的行政職能轉(zhuǎn)變和行政改革21、行政環(huán)境對行政管理的影響22、完善我國的行政監(jiān)督體系23、西方國家的行政改革對我國的啟示24、試論行政法制化25、試論行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用26、試論行政組織與社會組織的關(guān)系27、完善我國公務(wù)員制度的必要性28、政府部門戰(zhàn)略管理29、非營利組織改革與發(fā)展30、秘書腐敗的文化機理及其對策研究31、治理秘書腐敗的制度建設(shè)研究32、新世紀行政組織變革方式的選擇33、行政組織的變革及其現(xiàn)實性34、影響行政組織設(shè)立重要因素分析35、論現(xiàn)代行政組織追求社會公平的價值與方式36、論行政組織的目的及其目的管理37、行政組織變革的動因分析38、行政組織結(jié)構(gòu)扁平化趨勢及對策39、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政組織改革探討40、行政組織與環(huán)境關(guān)系分析41、論依法行政的組織環(huán)境42、44論行政組織中的非正式組織43、我國縣級市行政組織的效能分析44、論行政組織的創(chuàng)新45、我國基層行政組織的管理誤區(qū)探討46、論經(jīng)濟全球化與政府管理創(chuàng)新47、公職人員職務(wù)消費制度的改革與思考48、公共行政治理模式的理性分析49、官員問責(zé)制與公共管理改革50、WTO(shè)規(guī)則與中國政府的依法行政51、現(xiàn)代化進程中權(quán)力腐敗的產(chǎn)生及其遏制52、政府職能定位及其對公司的管理53、加入WTO與中國政府公共政策選擇54、危機管理與中國公共治理結(jié)構(gòu)改革55、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的政府危機與再造56、公共管理與非政府組織的角色57、有關(guān)我國戶籍制度改革的思考58、城市管理體制的比較研究59、市場經(jīng)濟時代的中國城市管理變革60、論政府在公共管理中的地位和作用61、論政治體制改革和行政體制改革的關(guān)系62、論公共管理中的公民參與63、論公共管理模式的演變64、當(dāng)前我國政策過程中的重要問題及政策建議65、論公共管理者應(yīng)具有的素質(zhì)66、政策環(huán)境和政策系統(tǒng)的關(guān)系67、論影響公共政策質(zhì)量的重要因素68、論影響公共政策評估的重要因素69、新公共管理思想對我國當(dāng)前行政改革的指導(dǎo)意義70、公共管理職能的歷史演變71、論中美公共政策構(gòu)成的差異及因素72、論行政決策的科學(xué)化與民主化73、試論當(dāng)前政府職能轉(zhuǎn)變的方向74、經(jīng)濟全球化對中國政府職能轉(zhuǎn)變的影響75、談轉(zhuǎn)變政府職能的幾個問題76、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對政府職能的影響77、對我國行政倫理建設(shè)的思考78、政府實行科學(xué)發(fā)展觀的緊迫性79、試析行政責(zé)任的缺失80、依法行政的政治環(huán)境研究81、當(dāng)前我國公務(wù)員績效考核的新標準82、如何推行行政決策的科學(xué)化83、社會政策與性別平等84、弱勢群體的社會保障問題85、流浪乞討人員救助制度分析86、我國公務(wù)員晉升機制發(fā)展研究87、公務(wù)員激勵機制研究88、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展機制研究89、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展過程中的政府角色研究90、網(wǎng)絡(luò)時代的文化管理問題91、關(guān)于當(dāng)前就業(yè)問題和就業(yè)制度的分析及對策探討92、試析建國后中國社會分層的演化93、德治與法治比較研究94、我國改革后社會流動的合理化趨勢的表現(xiàn)95、試析導(dǎo)致中國教育不平等的制度因素96、試論當(dāng)前農(nóng)村地區(qū)公共產(chǎn)品供應(yīng)機制研究97、當(dāng)前我國公共財政體制發(fā)展研究98、當(dāng)前我國政府機關(guān)后勤改革研究99、當(dāng)前我國政府機構(gòu)優(yōu)化研究100、結(jié)合自身工作實際分析行政管理工作中存在的某些具體專業(yè)問題及其對策選題參考范圍(大體的研究領(lǐng)域論文的具體題目還需另行擬定)政治制度、政治發(fā)展1.中央與地方關(guān)系研究2.行政區(qū)劃研究3.我國法院與政府關(guān)系的研究4.改革和完善人民代表大會制度的途徑研究5.地方人民代表大會對政府的法制監(jiān)督研究6.我國公民參政議政制度研究7.選舉制度研究8.民族區(qū)域自治制度政府改革、政府職能9.中外政府經(jīng)濟職能比較研究10.當(dāng)前我國政府職能轉(zhuǎn)變的動因和內(nèi)容研究11.政府職能發(fā)展趨勢研究12.論地方政府在和諧社會構(gòu)建中的價值選擇13.公共部門績效評估之探討縣級政府績效評估的成就問題及其改善不同層級政府組織的比較研究14.縣級政府改革的理論與實踐研究15.我國地方政府機構(gòu)改革研究16.我國鄉(xiāng)(鎮(zhèn))行政管理的特點現(xiàn)狀與改革研究17.中外行政組織體制比較研究18.西方國家行政改革的研究19.WTO與中國地方政府行政管理的模式變革20.WTO對中國行政管理的影響及對策研究21.經(jīng)濟全球化對中國行政管理的影響及對策研究22.經(jīng)濟全球化與中國地方政府行政管理模式變革公共產(chǎn)品的供應(yīng)研究公務(wù)員制度23.西方文官制度研究24.我國國家公務(wù)員制度的基本特點研究25.公務(wù)員績效評估體系研究26.我國國家公務(wù)員培訓(xùn)研究27.建立符合我國國情的公務(wù)員職位分類制度研究28.中國公務(wù)員管理體制研究29.公務(wù)員聘用制度研究30.公務(wù)員辭職辭退理論與實踐研究31.公務(wù)員考試評價機制研究32.公務(wù)員保障機制研究企事業(yè)人力資源管理33.人力資源開發(fā)研究34.論人力資源的柔性管理35.當(dāng)前人才流動中的問題與對策研究36.我國中檔學(xué)校的人事改革與激勵機制37.我國高等學(xué)校的人事制度改革研究公共政策38.地方政府的政策制定程序研究39.論政府危機管理中公共政策的應(yīng)對框架與程式40.中西行政決策觀念之異同研究41.淺析鄉(xiāng)(鎮(zhèn))行政決策的特點研究42.論地方政府的政策執(zhí)行行為研究43."上有政策下有對策"之動因與對策研究44.地方政策執(zhí)行不到位的因素與對策研究45.試論行政決策沖突的表現(xiàn)因素和解決方式研究46.行政授權(quán)理論與實踐研究47.行政溝通中的障礙與對策研究治理腐敗48.當(dāng)前我國權(quán)力腐敗的特點及對策研究49.制度建設(shè)與反腐倡廉研究50.行政監(jiān)察在行政監(jiān)督中的地位研究51.各國行政監(jiān)督比較研究52.香港廉政公署研究53.新加坡行政監(jiān)察的組織機構(gòu)與運營機制研究54.輿論監(jiān)督研究電子政務(wù)、行政文化55.電子政務(wù)問題研究56.行政文化研究57.行政倫理研究58.行政道德與行政法制的關(guān)系研究59.我國當(dāng)前依法行政的現(xiàn)狀與改革研究村民自治、社區(qū)管理60.村民自治制度中存在的問題與對策研究61.村民自治制度與農(nóng)民的決策參與方式62.我國計劃生育政策貫徹的現(xiàn)狀問題與對策研究63.農(nóng)村義務(wù)教育政策貫徹的現(xiàn)狀問題與對策研究64.城市社區(qū)管理中存在的問題與對策研究65.社會中介組織的管理研究66.政府與第三部門關(guān)系研究67.城市社區(qū)中貧困人口的現(xiàn)狀因素與脫貧措施研究68.城市社區(qū)部分居民失業(yè)的現(xiàn)狀問題與對策研究社會政策與社會問題69.教育政策研究70.住房政策研究71.公共醫(yī)療衛(wèi)生政策研究72.保護婦女權(quán)益政策研究73.就業(yè)政策研究74.政府社會保障體制研究75.當(dāng)前我國社會保障體制中存在的問題與對策研究76.農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)困難的成因與對策77.農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題研究78.論民工潮的疏導(dǎo)和管理79.農(nóng)民工社會保障問題研究80.大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題研究81.轉(zhuǎn)型期農(nóng)民的社會心理困境與對策82.農(nóng)民工及其子女的教育問題研究83.當(dāng)前農(nóng)村宗族及其與鄉(xiāng)村治理的關(guān)系研究84.西部農(nóng)村人口文化素質(zhì)現(xiàn)狀分析85.轉(zhuǎn)型期中國城市貧困問題研究86.城市社區(qū)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞務(wù)供應(yīng)授權(quán)收款協(xié)議
- 2024年食堂承包協(xié)議范文
- 2024企業(yè)勞動合同書樣本
- 合作開發(fā)房產(chǎn)合同文本
- 2024年商場裝修合同的范本
- 建筑項目勞務(wù)分包合同格式
- 投資股權(quán)合同格式模板
- 個人股權(quán)出售合同
- 2024合作伙伴協(xié)議范本
- 2024年消防通風(fēng)承包合同協(xié)議書范本
- 臺牌打印模板(多格式)
- 定位搶救(五人法心肺復(fù)蘇)
- 機關(guān)單位合同管理辦法.doc
- xx售樓部鋼結(jié)構(gòu)及玻璃幕墻工程拆除施工方案
- 人事檔案調(diào)檔函
- 動態(tài)血糖監(jiān)測儀簡明操作規(guī)程
- 事業(yè)單位法定代表人的權(quán)利義務(wù)和法律
- 特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案演練記錄
- 自信演講稿四篇
- 城市變化之路(PPT課件)
- 量子力學(xué)自學(xué)輔導(dǎo)與參考答案
評論
0/150
提交評論