大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動合同（2篇）

第6頁共6頁大學(xué)生實(shí)習(xí)?勞動合同?甲方：__?___地?址：___?__郵碼?：____?_電話：?_____?法定代表?人或委托?代表人：_?____?職務(wù)：__?___乙?方：___?__所在?學(xué)校及院系?：____?_所在專?業(yè)年級：_?____?性別：__?___年?齡：___?__學(xué)生?證號碼：_?____?_____?年____?_月___?__日根?據(jù)中華人民?共和國有關(guān)?法律之規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?同意，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、實(shí)習(xí)合同?期限第一?條本合同生?效日期__?___年_?____月?_____?日，本合同?于____?_終止。?實(shí)習(xí)期為_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日。二、?實(shí)習(xí)內(nèi)容?甲方應(yīng)該在?乙方實(shí)習(xí)期?間，為乙方?指派一到兩?名實(shí)習(xí)指導(dǎo)?老師，負(fù)責(zé)?指導(dǎo)乙方進(jìn)?行實(shí)習(xí)。?甲方指派_?____為?乙方指導(dǎo)老?師，指導(dǎo)乙?方在實(shí)習(xí)期?間的工作。?乙方在實(shí)?習(xí)期間，應(yīng)?該聽從指導(dǎo)?老師的安排?，認(rèn)真完成?指定的任務(wù)?。乙方在?實(shí)習(xí)期間，?應(yīng)該虛心學(xué)?習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱?苦奮斗、吃?苦耐勞的精?神，展現(xiàn)浙?大學(xué)子風(fēng)貌?。乙方同?意根據(jù)雙方?協(xié)商，在_?____崗?位進(jìn)行實(shí)習(xí)?。三、實(shí)?習(xí)期間的勞?動保護(hù)和勞?動條件第?四條，甲方?安排乙方進(jìn)?行實(shí)習(xí)，每?日工作時(shí)間?不超過8小?時(shí)，平均每?周不超過4?0小時(shí)。甲?方保證乙方?周至少休息?兩日，甲方?由于工作需?要，經(jīng)與和?乙方協(xié)商后?可以延長乙?方時(shí)間，一?般每日不得?超1小時(shí)。?甲方為乙?方在實(shí)習(xí)期?間提供必要?的勞動條件?和勞動工具?，建立健全?生產(chǎn)工藝流?程，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)生?制度及其標(biāo)?準(zhǔn)。在乙方?實(shí)習(xí)期間，?甲方享有對?乙方在安全?、衛(wèi)生生產(chǎn)?方面進(jìn)行管?理、保護(hù)的?權(quán)利、義務(wù)?。甲方負(fù)?責(zé)對乙方在?正式實(shí)習(xí)前?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。四、?實(shí)習(xí)期間的?勞動報(bào)酬?第七條：乙?方在實(shí)習(xí)期?間，甲方是?否支付乙方?報(bào)酬，由甲?乙雙方平等?協(xié)商決定。?第八條：?如果甲乙雙?方就支付實(shí)?習(xí)期間報(bào)酬?的達(dá)成一致?意見的，甲?方以每（小?時(shí)/日/月?）____?_元的標(biāo)準(zhǔn)?支付乙方報(bào)?酬，工資于?（每月__?___日/?每日）統(tǒng)一?結(jié)算。實(shí)?習(xí)期間加班?時(shí)段的報(bào)酬?標(biāo)準(zhǔn)參照本?條前款之規(guī)?定執(zhí)行。?五、實(shí)習(xí)期?間的保險(xiǎn)福?利待遇第?九條甲方在?乙方實(shí)習(xí)期?間購買人身?意外傷害保?險(xiǎn)。甲方保?證乙方在實(shí)?習(xí)期間的安?全與保險(xiǎn)待?遇。乙方在?實(shí)習(xí)期間，?享有同甲方?臨時(shí)雇用員?工在衛(wèi)生、?安全等方面?的同等的待?遇及在發(fā)生?損害時(shí)，同?等的損害補(bǔ)?償標(biāo)準(zhǔn)。?同時(shí)，甲方?為乙方提供?以下福利待?遇：六、?實(shí)習(xí)期間的?勞動紀(jì)律?第十條；乙?方在實(shí)習(xí)期?間應(yīng)遵守甲?方依法規(guī)定?的規(guī)章制度?；嚴(yán)格遵守?勞動安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)工?藝、操作規(guī)?程和工作規(guī)?范；愛護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德；積極?參加甲方組?織的培訓(xùn)，?提高思想覺?悟和職業(yè)技?能。第十?一條乙方違?反勞動紀(jì)律?的，乙方的?指導(dǎo)老師，?可予與教育?糾正。七?、合同的變?更、解除?第十二條訂?立本合同所?依據(jù)的法律?、行政法規(guī)?、規(guī)章制度?發(fā)生變化，?本合同應(yīng)變?更相關(guān)內(nèi)容?。第十三?條訂立本合?同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無法履行?的，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更本合同相?關(guān)內(nèi)容。?第十四條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。八、?本合同爭議?處理第十?五條因履行?本合同而發(fā)?生的爭議，?當(dāng)事人雙方?應(yīng)本著平等?、互助的精?神進(jìn)行協(xié)商?解決，在必?要時(shí)浙江大?學(xué)就業(yè)指導(dǎo)?服務(wù)中心可?以介入并提?供參考解決?意見。九?、其他約定?第十六條?甲乙雙方還?就以下事項(xiàng)?達(dá)成約定：?第十七條?本合同未盡?事宜，或與?國家有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十八條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方（蓋?章）___?__乙方?（蓋章）_?____?代表人：_?____?代表人：_?____?_____?年____?_月___?__日_?____年?_____?月____?_日大學(xué)?生實(shí)習(xí)勞動?合同（二）?甲方：?乙方(勞動?者)為明?確實(shí)習(xí)學(xué)生?與實(shí)習(xí)單位?的責(zé)任與義?務(wù)，根據(jù)國?家有關(guān)法律?、法規(guī)，本?著平等自愿?的原則，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，簽?訂本合同。?一、實(shí)習(xí)?期限及工作?時(shí)間乙方_?____到?甲方實(shí)習(xí)，?實(shí)習(xí)時(shí)間自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?甲方應(yīng)根?據(jù)相關(guān)法律?法規(guī)及本單?位規(guī)章制度?，合理安排?實(shí)習(xí)學(xué)生的?實(shí)習(xí)工作時(shí)?間。二、?實(shí)習(xí)崗位甲?方根據(jù)乙方?的實(shí)際情況?和工作需要?，安排實(shí)習(xí)?學(xué)生到__?___部門?，從事工作?。實(shí)習(xí)期?間，甲方應(yīng)?安排專門的?技術(shù)與管理?人員對實(shí)習(xí)?學(xué)生進(jìn)行業(yè)?務(wù)培訓(xùn)、技?術(shù)指導(dǎo)和日?常管理，實(shí)?習(xí)學(xué)生應(yīng)自?覺遵守勞動?紀(jì)律，認(rèn)真?實(shí)習(xí)。三?、實(shí)習(xí)津貼?依照按勞取?酬的原則，?按甲方現(xiàn)行?制度確定實(shí)?習(xí)學(xué)生的'?實(shí)習(xí)津貼，?月津貼人民?幣____?_元。如?實(shí)習(xí)學(xué)生需?變動實(shí)習(xí)崗?位，甲方應(yīng)?依據(jù)實(shí)際情?況，相應(yīng)調(diào)?整實(shí)習(xí)津貼?。四、實(shí)?習(xí)期間應(yīng)遵?守以下規(guī)定?1、實(shí)習(xí)?學(xué)生應(yīng)遵守?國家的法律?法規(guī);遵守?甲方的實(shí)習(xí)?規(guī)章及其它?各項(xiàng)規(guī)章制?度。如違?反國家法規(guī)?和企業(yè)的規(guī)?章制度，甲?方可以根據(jù)?情節(jié)輕重給?予必要的處?分或終止實(shí)?習(xí)。2、?因?qū)嵙?xí)學(xué)生?造成實(shí)習(xí)基?地財(cái)物損失?的，按甲方?規(guī)定處理。?五、勞動?保護(hù)1、?甲方需為實(shí)?習(xí)學(xué)生提供?符合國家規(guī)?定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)?境，保證其?在人身安全?不受危害的?環(huán)境條件下?工作。2?、甲方根據(jù)?實(shí)習(xí)學(xué)生崗?位實(shí)際情況?，按國家規(guī)?定向其提供?必需的勞動?防護(hù)用品。?3、實(shí)習(xí)?學(xué)生患職業(yè)?病、工傷事?故的按《工?傷保險(xiǎn)條例?》規(guī)定執(zhí)行?。六、合?同解除乙方?在本合同履?行期間可以?在說明原因?的情況下向?甲方提出終?止實(shí)習(xí)合同?，但必須提?前7天通知?甲方，并做?好工作交接?，否則應(yīng)承?擔(dān)相關(guān)責(zé)任?。實(shí)習(xí)期?間，甲方如?發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)?生不符合實(shí)?習(xí)要求或不?適宜甲方安?排工作等情?況的，可以?向乙方提出?終止實(shí)習(xí)，?在為實(shí)習(xí)學(xué)?生履行實(shí)習(xí)?津貼支付手