2023年辦公室人員個人工作總結

第6頁共6頁2023年?辦公室人員?個人工作總?結轉(zhuǎn)眼間?上半年度已?過去，回顧?過去的半年?時間，在公?司領導的關?懷下，在綜?合管理部領?導的正確帶?領下，緊緊?圍繞著集團?公司提出的?“科技創(chuàng)新?年、精益管?理年、效益?滿意年”的?目標而努力?。我在工作?中所負責的?主要是公司?的相關文字?以及宣傳工?作，上半年?中雖然取得?了一些成績?，但在成績?背后總有疏?忽之處，我?所做的工作?與集團公司?以及本公司?的“高標準?、嚴要求”?的一貫工作?作風相比還?存在著一些?問題與差距?，以下幾點?為自己對照?差距反省所?存在的問題?：一、工?作上不積極?主動，缺乏?一定主觀能?動性。總認?為把屬于自?己的事情完?成任務了，?不積極主動?配合辦公室?其它事務。?導致平時看?著人家在忙?的團團轉(zhuǎn)，?而自己卻經(jīng)?常無所事事?。二、平?時總是處于?一種“要我?做”而不是?“我要做”?的工作狀態(tài)?，工作有拖?拉現(xiàn)象，例?如集團公司?或者其它地?方需要稿件?或者資料，?非要拖到規(guī)?定的時間，?等領導催了?，自己才急?急忙忙的要?趕著做。為?此寫出的稿?件以及收集?的資料質(zhì)量?都是不太高?。三、由?于自己專業(yè)?水平的局限?，上半年對?潤浦的企業(yè)?文化宣傳工?作還有很多?未做到位，?沒有達到集?團公司以及?本公司既定?的宣傳效果?。四、對?日常勞動紀?律要求不是?太嚴格，例?如偶爾會發(fā)?生不穿工作?就上班。?五、缺乏創(chuàng)?新意識，平?時坐辦公室?的時間多，?去車間生產(chǎn)?一線了解情?況的時間，?存在怕吃苦?的思想。導?致寫出來的?東西缺乏一?定的創(chuàng)新內(nèi)?容以及實質(zhì)?性的內(nèi)容，?總顯得太過?平泛、太過?空洞。對以?上幾點自身?所存在的問?題，已切實?地影響到自?己的本職工?作，作為一?名的公司秘?書，我感到?十分內(nèi)疚。?但過去的都?已成為過去?，學習先進?找差距，總?結不足求上?進，為此，?我將認真總?結，實實在?在分析原因?，找出存在?的問題，從?中吸取經(jīng)驗?和教訓，并?在以后的工?作中不斷改?進，以下為?下半年我決?心做好的幾?個方面：?一、遵守廠?紀廠規(guī)，及?時并保質(zhì)保?量的完成上?級領導交辦?的各項任務?。二、充?分發(fā)揮個人?的專業(yè)特長?，做一名合?格的秘書。?當好公司領?導的助手，?充分發(fā)揮自?己所學。?三、搞好企?業(yè)文化宣傳?工作，使?jié)?浦的企業(yè)文?化更深入基?層、深入人?心，更能體?現(xiàn)出企業(yè)的?特色。四?、深入實際?，多跑現(xiàn)場?，掌握車間?反映的各種?信息，并積?極向集團《?科訊簡報》?投稿，及時?做好公司對?內(nèi)對外的宣?傳報道工作?。五、加?強專業(yè)知識?水平的提高?，不斷拓展?自己的知識?面，爭取在?實踐中不斷?積累更多的?經(jīng)驗，努力?使自己成為?一名多面手?的人才。?以上為個人?__上半年?度工作總結?，對公司的?合理化建議?本人暫時還?沒有。如有?不當之處，?請公司領導?批評指正.?總結二：?__年辦公?室個人半年?工作總結?回顧這半年?來的工作，?我在公司領?導及各位同?事的支持與?幫助下，嚴?格要求自己?，按照公司?的要求，較?好地完成了?自己的本職?工作。通過?半年來的學?習與工作，?工作模式上?有了新的突?破，工作方?式有了較大?的改變，現(xiàn)?將半年來的?工作情況總?結如下：?一、辦公室?的日常管理?工作。辦?公室對我來?說是一個全?新的工作領?域。作為辦?公室的負責?人，自己清?醒地認識到?，辦公室是?總經(jīng)理室直?接領導下的?綜合管理機?構，是承上?啟下、溝通?內(nèi)外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)系?四面八方的?樞紐，推動?各項工作朝?著既定目標?前進的中心?。辦公室的?工作千頭萬?緒，在文件?起草、提供?調(diào)研資料、?數(shù)量都要為?決策提供一?些有益的資?料，數(shù)據(jù)。?有文書處理?、檔案管理?、文件批轉(zhuǎn)?、會議安排?、迎來送往?及用車管理?等。面對繁?雜瑣碎的大?量事務性工?作，自我強?化工作意識?，注意加快?工作節(jié)奏，?提高工作效?率，冷靜辦?理各項事務?，力求周全?、準確、適?度，避免疏?漏和差錯，?至今基本做?到了事事有?著落。1?、理順關系?，辦理公司?有關證件。?公司成立伊?始，各項工?作幾乎都是?從頭開始，?需要辦理相?關的手續(xù)及?證件。我利?用自己在_?_部門工作?多年，部門?熟、人際關?系較融洽的?優(yōu)勢，積極?為公司辦理?各類證件。?通過多方努?力，我只用?了月余時間?，辦好了_?_證書、項?目立項手續(xù)?__產(chǎn)權證?產(chǎn)等。充分?發(fā)揮綜合部?門的協(xié)調(diào)作?用。2、?及時了解_?_情況，為?領導決策提?供依據(jù)。作?為__企業(yè)?，土地交付?是重中之重?。由于__?的拆遷和我?公司開發(fā)進?度有密切關?聯(lián)，為了早?日取得土地?，公司成立?土地交付工?作小組。我?作小組成員?之一，利用?一切有利資?源，采取有?效措施，到?__、__?拆遷辦等單?位，積極和?有關人員交?流、溝通，?及時將所了?解的拆遷信?息、工作進?度、問題反?饋到總經(jīng)理?室，公司領?導在最短時?間內(nèi)掌握了?__及拆遷?工作的進展?，并在此基?礎上進一步?安排交付工?作。3、?積極響應公?司號召，深?入開展市場?調(diào)研工作。?根據(jù)公司(?__號辦公?會議精神要?求，我針對?目前__房?地產(chǎn)的發(fā)展?情況及房屋?租售價格、?市場需求、?發(fā)展趨勢等?做了詳細的?市場調(diào)查。?先后到土地?、建設房管?部門詳細了?解近年房地?產(chǎn)開發(fā)各項?數(shù)據(jù)指標，?走訪了一些?商業(yè)部門如?__，__?又到__花?園、__花?園、__小?區(qū)調(diào)查這些?物業(yè)的租售?情況。就_?_號地塊區(qū)?位優(yōu)勢提出?“商業(yè)為主?、住宅為輔?、凸現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌兼顧?”開發(fā)個人?設想。4?、認真做好?公司的文字?工作。草擬?綜合性文件?和報告等文?字工作，負?責辦公會議?的記錄、整?理和___?提煉，并負?責對會議有?關決議的實?施。認真做?好公司有關?文件的收發(fā)?、登記、分?遞、文印和?督辦工作;?公司所有的?文件、審批?表、協(xié)議書?整理歸檔入?冊，做好資?料歸檔工作?。配合領導?在制訂的各?項規(guī)章制度?基礎上進一?步補充、完?善各項規(guī)章?制度。及時?傳達貫徹公?司有關會議?、文件、批?示精神。?5、落實公?司人事、勞?資管理工作?。___落?實公司的勞?動、人事、?工資管理和?員工的考勤?控制監(jiān)督工?作，根據(jù)人?事管理制度?與聘用員工?簽訂了勞動?合同，按照?有關規(guī)定，?到勞動管理?部門辦好繳?納社保(養(yǎng)?老保險、失?業(yè)保險、醫(yī)?療保險)的?各項手續(xù)。?體現(xiàn)公司的?規(guī)范性，解?決員工的后?顧之憂。?6、切實抓?好公司的福?利、企業(yè)管?理的日常工?作。按照預?算審批制度?，___落?實公司辦公?設施、宿舍?用品、勞保?福利等商品?的采購、調(diào)?配和實物管?理工作。辦?公室裝修完?畢后，在_?_月份按照?審批權限完?成了購置辦?公用品、通?訊、復印機?、電腦等設?備的配置工?作。切實做?好公司通訊?費、招待費?、水電費、?車輛使用及?饋贈品登記?手續(xù)，嚴格?按照程序核?定使用標準?。7、做?好公司董事?會及其他各?種會議的后?勤服務工作?。董事會在?__召開期?間，認真做?好會場布置?、食宿安排?工作。落實?好各種會議?的會前準備?、會議資料?等工作。?二、加強自?身學習，提?高業(yè)務水平?由于感到?自己身上的?擔子很重，?而自己的學?識、能力和?閱歷與其任?職都有一定?的距離，所?以總不敢掉?以輕心，總?在學習，向?書本學習、?向周圍的領?導學習，向?同事學習，?這樣下來感?覺自己半年?來還是有了?一定的進步?。經(jīng)過不斷?學習、不斷?積累，已具?備了辦公室?工作經(jīng)驗，?能夠比較從?容地處理日?常工作中出?現(xiàn)的各類問?題，在__?_管理能力?、綜合分析?能力、協(xié)調(diào)?辦事能力和?文字言語表?達能力等方?面，經(jīng)過半?年的鍛煉都?有了很大的?提高，保證?了本崗位各?項工作的正?常運行，能?夠以正確的?態(tài)度對待各?項工作任務?，熱愛本職?工作，認真?努力貫徹到?實際工作中?去。積極提?高自身各項?業(yè)務素質(zhì)，?爭取工作的?主動性，具?備較強的專?業(yè)心，責任?心，努力提?高工作效率?和工作質(zhì)量?。三、存?在的問題和?今后努力方?向半年來?，本人能敬?業(yè)愛崗、創(chuàng)?造性地開展?工作，取得?了一些成績?，但也存在?一些問題和?不足，主要?表現(xiàn)在：?第一，辦公?室主任對我?而言是一個?新的崗位，?許多工作我?都是邊干邊?摸索，以致?工作起來不?能游刃有余?，工作效率?有待進一步?提高;第二?，有些工作?還不夠過細?，一些工作?協(xié)調(diào)的不是?十分到位;?第三，自己?的理論水平?還不太適應?公司工作的?要求。在?新的一年里?，自己決心?認真提高業(yè)?務、工作水?平，為公司?經(jīng)濟跨越式?發(fā)展，貢獻?自己應該貢?獻的力量。?我想我應努?力做到：?第一，加強?學習，拓寬?知識面。努?力學習房產(chǎn)?專業(yè)知識和?相關法律常?識。加強對?房地產(chǎn)發(fā)展?脈絡、走向?的了解，加?強周圍環(huán)境?、同行業(yè)發(fā)?展的了解、?學習，要對?