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獵頭職責(zé)描述4篇第1篇獵頭顧問/資深顧問崗位職責(zé)描述崗位要求第2篇汽車零部件第三方試驗室銷售-指定翰格獵頭易文彥崗位職責(zé)描述崗位要求第3篇金融組獵頭顧問崗位職責(zé)描述崗位要求第4篇助理獵頭顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

【第3篇】助理獵頭顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1分析客戶的崗位職責(zé)描述崗位要求需求,為客戶獵尋合適的候選人;

2負責(zé)行業(yè)分析和信息的收集及歸檔;

3負責(zé)整個項目過程的管理,包括候選人資料的搜尋,簡歷的篩選,面試,薪資協(xié)調(diào),背景調(diào)查,入職跟蹤等;

4與客戶保持有效的溝通,并為客戶供應(yīng)滿足及專業(yè)的服務(wù)。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可大專),有同行業(yè)閱歷者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

2、具很強的責(zé)任心和服務(wù)意識,工作富有激情;

3、擁有肯定的表達技巧,并具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織力量;

4、學(xué)習(xí)力量強,追求成就感,樂觀主動意識強。

蘇州公司地址:蘇州園區(qū)蘇惠路88號環(huán)球188廣場a座30樓(地鐵1號線星海廣場站1號出口直達)

薪酬福利:

1.薪酬:具有行業(yè)競爭力薪酬,薪資架構(gòu)底薪+績效獎金+傭金提成+年終獎(市場85分位)

2.福利:五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金)

3.培訓(xùn):供應(yīng)相應(yīng)的崗位、專業(yè)、行業(yè)等培訓(xùn)進展機會

4.假期:依據(jù)工作年限享有帶薪年休假;有薪病假、公休假、喪假、婚假、產(chǎn)假等

5.雙休:(朝九晚六)

職業(yè)晉升:

助理顧問—獵頭顧問—資深顧問—項目經(jīng)理——總監(jiān)——合伙人

公司福利:

(1)供應(yīng)員工生日福利;

(2)供應(yīng)端午、中秋等節(jié)日禮金;

(3)供應(yīng)家屬獎金;

(4)供應(yīng)年度旅游;

(5)每月組織員工團建。

選擇獵頭的優(yōu)勢:

1.了解大量企業(yè)的用人之道、經(jīng)營之道,大有裨益;

2.與中高端人才溝通,你會有一個含金量的人脈圈子,自己的成長會很快;

3.你會獲得豐富的專業(yè)學(xué)問和技能,豐富的資源使你后期的進展會有更多機會。

【第4篇】汽車零部件第三方試驗室銷售-指定翰格獵頭易文彥崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;

2、依據(jù)業(yè)務(wù)分工,獨立開展負責(zé)上海的市場銷售工作;

3、新客戶開發(fā),并且制作報價及相關(guān)銷售合同,維護現(xiàn)有客戶,開拓新客戶;

4、收集客戶和市場信息,制定銷售方案并準時跟進實施;

5、獨立訪問客戶,含新客戶開發(fā)和老客戶回訪;

6、依據(jù)市場部與銷售部宣揚工作方案的分工,獨立完成相應(yīng)區(qū)域的市場宣揚工作;

7、依據(jù)區(qū)域內(nèi)的市場需求狀況,加強信息收集,按月獨立完成市場調(diào)研報告與競爭對手分析;

8、跟進試驗項目進度,協(xié)調(diào)試驗室和客戶之間的溝通,解決試驗中消失的各種問題;

9、完成收款、發(fā)票、報告及樣品等發(fā)放工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

訓(xùn)練背景:

◆中專及以上學(xué)歷,汽車類、材料類、機械類、化工類、營銷類等專業(yè)優(yōu)先;

崗位要求:

◆一年以上工作閱歷,具有oem或汽車零部件配套行業(yè)背景者優(yōu)先;

共性特質(zhì):

◆外向開朗、敏捷、人際溝通與交往力量強、樂觀進取、責(zé)任心強;

◆原則性強,商務(wù)談判力量優(yōu)秀,獨立工作和承受壓力力量佳。

技能技巧:

◆良好的聽說讀寫力量,嫻熟使用o

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