營銷總監(jiān)聘用合同（4篇）

第12頁共12頁營銷總監(jiān)聘?用合同甲?方：煙臺(tái)成?功地產(chǎn)營銷?策劃有限公?司乙方：?本著忠誠?互信，精誠?協(xié)作共贏、?共創(chuàng)偉業(yè)的?原則，現(xiàn)乙?方自愿供職?于甲方擔(dān)任?營銷策劃總?監(jiān)【副總經(jīng)?理】，雙方?達(dá)成以下協(xié)?議：一、?薪金：每月?號結(jié)算前一?月應(yīng)結(jié)提成?等薪金。?1、營銷策?劃總監(jiān)薪金?：底薪__?_元加貢獻(xiàn)?獎(jiǎng)金加項(xiàng)目?盈利分紅?分紅是根據(jù)?具體樓盤項(xiàng)?目的特性及?乙方對項(xiàng)目?貢獻(xiàn)、乙方?創(chuàng)造的利益?價(jià)值、項(xiàng)目?利潤、甲方?對該項(xiàng)目投?入大小、承?擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)等雙?方商議決定?，分紅階段?和時(shí)間甲乙?雙方據(jù)實(shí)情?商議而定。?2、乙方?發(fā)掘或公司?交由乙方跟?進(jìn)的樓盤并?通過乙方前?期接盤、談?盤、提報(bào)等?最終讓公司?以盡可能有?利的條件與?開發(fā)商達(dá)成?合作的，乙?方代表公司?全程全權(quán)管?理運(yùn)營該樓?盤項(xiàng)目，該?項(xiàng)目在案場?銷售過程中?所需人員、?配備及資金?投入由公司?全部承擔(dān)，?虧損由公司?承擔(dān)，如有?盈利，公司?視實(shí)際情況?及乙方對該?項(xiàng)目的貢獻(xiàn)?給予乙方高?達(dá)利潤的%?____%?以上的利潤?分紅，旅游?地產(chǎn)外銷型?項(xiàng)目的利潤?分紅視乙方?在整個(gè)項(xiàng)目?前后期的整?體貢獻(xiàn)和功?勞實(shí)行利潤?分紅。乙?方除正常底?薪或特定項(xiàng)?目任職專案?的保底提成?外的利潤分?紅甲方完全?按乙方為公?司創(chuàng)造的價(jià)?值、對公司?的貢獻(xiàn)及忠?誠度等實(shí)行?論功行賞。?乙方的出?差旅費(fèi)，吃?住，電話費(fèi)?，辦公配備?等由公司承?擔(dān)二、保?密忠誠協(xié)議?：1、全?員忠誠守護(hù)?制：公司所?有人員有監(jiān)?督其他人員?忠誠并維護(hù)?公司利益的?權(quán)利和義務(wù)?，任何人發(fā)?現(xiàn)公司其他?人為私利嚴(yán)?重危害公司?核心利潤的?可以通報(bào)公?司，公司為?其絕對保密?，一經(jīng)確認(rèn)?核實(shí)、公司?立即開除違?反人，罰沒?其未結(jié)的全?部薪金、分?紅權(quán)益及職?權(quán)，甲方視?實(shí)情獎(jiǎng)勵(lì)檢?舉人___?萬元以上；?2、乙方?如因另有發(fā)?展需離開公?司，需提前?30天寫書?面申請，公?司為其配備?的業(yè)務(wù)號碼?，業(yè)務(wù)信息?等上交給公?司，公司派?其他總監(jiān)接?手乙方正在?跟進(jìn)的事務(wù)?，乙方在離?職時(shí)正在合?作的項(xiàng)目未?完成的項(xiàng)目?乙方離職后?甲方照舊給?予乙方一定?比例的利潤?分紅，乙方?在離職交接?時(shí)留下的信?息經(jīng)由甲方?委派的其他?總監(jiān)跟進(jìn)達(dá)?成合作的項(xiàng)?目甲方照舊?給予乙方一?定比例的利?潤分紅。乙?方可以隨時(shí)?復(fù)職或選擇?與公司友好?合作。乙方?在離職后不?得將其在公?司工作期間?所掌握的任?何資源私自?挪為自用，?離職后不得?帶走公司任?何人才。否?則乙方在公?司工作期間?積累的所有?功勞全部廢?除，所有未?結(jié)薪金，應(yīng)?得利潤分紅?，福利等作?為違約金一?并罰沒；?3、乙方在?工作期間不?得做假報(bào)賬?，吃回扣，?不得在工作?期間徇私舞?弊，以任何?不當(dāng)手段危?害公司利益?，否則立即?開除，乙方?在公司工作?期間積累的?所有功勞全?部廢除，所?有未結(jié)薪金?，應(yīng)得利潤?分紅，福利?等作為違約?金一并罰沒?，永久不再?留用；4?、甲方如為?乙方配備的?汽車、電腦?、辦公用品?、住房等歸?甲方所有，?如乙方私自?帶走逃逸，?甲方按失竊?報(bào)案處理，?并全力協(xié)助?破案，如發(fā)?生這種情況?乙方在公司?工作期間積?累的所有功?勞全部廢除?，所有未結(jié)?薪金，應(yīng)得?利潤分紅，?福利等作為?違約金一并?罰沒，永久?不再留用；?5、乙方?在工作期間?發(fā)掘或公司?交由乙方跟?進(jìn)的項(xiàng)目信?息乙方不得?繞開甲方以?其他公司或?個(gè)人名義與?開發(fā)商私下?合作、乙方?在工作期間?所掌握的所?有信息歸公?司所有，任?何時(shí)候營銷?策劃總監(jiān)不?得私自將本?人持有的信?息特別是有?意找代理的?樓盤項(xiàng)目信?息出賣，泄?露給其他公?司或個(gè)人。?如有立即清?理出公司，?乙方在公司?工作期間積?累的所有功?勞全部廢除?，所有未結(jié)?薪金，應(yīng)得?利潤分紅，?福利等作為?違約金一并?罰沒，永久?不再留用；?6、乙方?在工作期間?開展任何業(yè)?務(wù)都必須以?甲方名義或?甲方授權(quán)的?名義、有相?關(guān)公司及個(gè)?人需給予乙?方或公司報(bào)?酬的需上交?公司并以公?司授權(quán)的名?義收取，公?司根據(jù)乙方?在本單業(yè)務(wù)?的貢獻(xiàn)給予?乙方合理的?利潤分配，?乙方不得隱?瞞公司以任?何名目收取?開發(fā)商或其?他相關(guān)公司?及個(gè)人勞務(wù)?費(fèi)好處費(fèi)等?據(jù)為自有、?否則立即開?除,工作期?間未結(jié)所有?薪金、分紅?及所有權(quán)益?全部作為違?約金罰沒或?廢止，否則?立即開除，?并追回乙方?私下收取的?報(bào)酬，所有?未結(jié)薪金、?應(yīng)得利潤分?紅、福利等?作為違約金?一并罰沒，?永久不再留?用；與甲?方有業(yè)務(wù)關(guān)?系的其他公?司或個(gè)人需?支付酬勞、?其他費(fèi)用的?由公司直接?支付,乙方?不得吃回扣?和差價(jià)為己?有、否則立?即開除,工?作期間未結(jié)?所有薪金、?分紅及所有?權(quán)益全部作?為違約金罰?沒或廢止，?否則立即開?除，并追回?乙方私下收?取的報(bào)酬，?所有未結(jié)薪?金、應(yīng)得利?潤分紅、福?利等作為違?約金一并罰?沒，永久不?再留用。?7、乙方在?工作期間與?外界簽定任?何形式的合?作協(xié)議都必?須以公司名?義或公司授?權(quán)的名義、?如樓盤代理?合作協(xié)議、?下級代理分?銷協(xié)議、員?工聘用協(xié)議?、購銷協(xié)議?等，如私自?以未經(jīng)公司?授權(quán)的其他?公司名義或?個(gè)人名義開?展任何形式?的合作，甲?方罰沒乙方?所有未結(jié)薪?金、應(yīng)得利?潤分紅、福?利等作為違?約金一并罰?沒，永久不?再留用；?8、乙方在?工作期間隨?時(shí)隨地代表?公司忠誠于?公司，忠誠?維護(hù)公司利?益和發(fā)展壯?大、盡自己?所長為公司?創(chuàng)造利潤，?為公司發(fā)展?出謀劃策，?為公司發(fā)展?壯大盡忠盡?心盡力。哪?里需要乙方?就趕赴哪里?，為公司獨(dú)?當(dāng)一面，為?公司創(chuàng)造利?潤是營銷策?劃總監(jiān)的天?職，為此竭?盡心力，充?分施展才華?。乙方在任?職期間與公?司保持高度?緊密的溝通?協(xié)調(diào)，乙方?在發(fā)展市場?時(shí)如找到合?適的項(xiàng)目需?及時(shí)通知公?司，乙方如?發(fā)現(xiàn)公司在?任何項(xiàng)目有?重大危險(xiǎn)的?立即上報(bào)公?司，協(xié)同公?司做全力補(bǔ)?救。四，?升遷與調(diào)職?本著忠誠?互信，公平?公正公等的?原則，甲方?視乙方能力?及工作表現(xiàn)?甲方盡所能?為乙方發(fā)展?提供足夠信?任、舞臺(tái)和?合理的薪資?分紅等，并?視乙方個(gè)人?特長安排合?適的工作和?提供好的薪?金待遇，如?在工作期間?升遷或調(diào)職?本協(xié)議稍做?相應(yīng)調(diào)整后?依然有效，?調(diào)職后此合?同的忠誠協(xié)?議依然有效?。甲方享?有重大事務(wù)?的最終決策?權(quán)、所有事?務(wù)最終解釋?權(quán)和薪資調(diào)?整、重大人?事任免權(quán)等?。本協(xié)議?一式兩份，?甲方一份、?乙方一份，?經(jīng)雙方簽字?蓋章后生效?，本合同附?件與本合同?具同等法律?效力甲方?：法人代?表簽字：乙?方___?_年___?_月___?_日??????__?__年__?__月__?__日營?銷總監(jiān)聘用?合同（二）?甲方：_?_____?____?法定代表人?：____?_____?_乙方：?_____?_____?工種崗位?：____?_____?_為充分?調(diào)動(dòng)和發(fā)揮?職工的積極?性、主動(dòng)性?、創(chuàng)造性，?確保崗位生?產(chǎn)任務(wù)和各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)?指標(biāo)的完成?，根據(jù)甲(?指簽約的班?組、工段、?車間或科室?負(fù)責(zé)人)乙?(指車間、?分廠或部室?的行政負(fù)責(zé)?人)鑒證，?甲、乙雙方?簽訂崗位勞?動(dòng)合同，該?合同自簽字?之日起生效?。合同崗?位：___?_____?__合同?期限為__?__年，從?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止。本?合同一式三?份，簽字雙?方及鑒證人?各持一份。?甲方(公?章)：__?_____?___?????乙方(公?章)：__?_____?___法?定代表人(?簽字)：_?_____?____???法定代表人?(簽字)：?_____?_____?____?年____?月____?日??????____年?____月?____日?營銷總監(jiān)?聘用合同（?三）甲方?(用人單位?)名稱：?乙方(勞動(dòng)?者)姓名：?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)法》?以及有關(guān)法?律、法規(guī)、?規(guī)章和政策?的規(guī)定，經(jīng)?雙方平等協(xié)?商，乙方為?甲方合同制?職工，并訂?立本合同。?一、勞動(dòng)?合同期限。?合同期從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。其?中培訓(xùn)期從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止;試?用期從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。二、?工作內(nèi)容。?(一)乙?方的工作崗?位：小學(xué)托?管班教師?(二)乙方?的崗位職責(zé)?：輔導(dǎo)學(xué)生?完成課后作?業(yè)(三)?在本合同有?效期內(nèi)，如?果乙方業(yè)績?、考勤、開?展業(yè)務(wù)行為?不符合甲方?關(guān)于業(yè)務(wù)人?員考核和聘?任的有關(guān)規(guī)?定，甲方有?權(quán)依據(jù)甲方?的有關(guān)制度?及本合同約?定，調(diào)整乙?方工作崗位?、薪酬待遇?和依法解除?本合同。?三、工作時(shí)?間(一)?雙方同意按?綜合計(jì)算工?時(shí)制度執(zhí)行?：平均每日?工作時(shí)間不?得超過__?__小時(shí)，?平均每周工?作日工作時(shí)?間不得少于?____小?時(shí)。(二?)甲方延長?乙方工作時(shí)?間的，應(yīng)依?法安排乙方?同等時(shí)間補(bǔ)?休或支付加?班費(fèi)。但是?，乙方自愿?在節(jié)假日等?工作時(shí)間之?外進(jìn)行市場?調(diào)研、客戶?資料整理等?工作，未經(jīng)?甲方確認(rèn)的?，甲方不支?付加班費(fèi)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬。(?一)乙方培?訓(xùn)期無工資?。(二)?乙方培訓(xùn)期?滿后的月工?資按小時(shí)計(jì)?算，每小時(shí)?____元?。(三)?工資發(fā)放日?為每月__?__日，甲?方不得無故?拖欠。(?四)乙方工?資的增減，?獎(jiǎng)金、津貼?、補(bǔ)貼、加?班加點(diǎn)工資?的發(fā)放，以?及特殊情況?下的工資支?付等，均按?相關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)章?、政策以及?甲方依法制?定的規(guī)章制?度執(zhí)行。?(五)甲方?根據(jù)企業(yè)的?經(jīng)營狀況和?依法制定的?工資分配辦?法調(diào)整乙方?工資，乙方?在____?天內(nèi)未提出?異議的，視?為同意。?五、勞動(dòng)合?同變更、解?除、終止的?條件。(?一)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更或解除本?合同。(?二)乙方具?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?勞動(dòng)合同。?1、在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?2、嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或者甲方?規(guī)章制度的?;3、嚴(yán)?重失職，營?私舞弊，對?甲方利益造?成重大損害?的;4、?同時(shí)與其他?用人單位建?立勞動(dòng)關(guān)系?，對完成甲?方工作任務(wù)?可能產(chǎn)生影?響，或者經(jīng)?甲方提出，?拒不改正的?;5、以?欺詐、脅迫?或者乘人之?危，使甲方?在違背真實(shí)?意愿的情況?下訂立或變?更本合同，?致使本合同?無效的;?6、被依法?追究刑事責(zé)?任的;7?、法律法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。(?三)甲方提?前十日以書?面形式通知?乙方后，可?以解除本勞?動(dòng)合同：?(四)有下?列情形之一?的，乙方可?以通知甲方?解除本合同?：1、乙?方提前三十?天以書面形?式通知甲方?的;2、?甲方以暴力?、威脅或者?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;3、?經(jīng)國家有關(guān)?部門確認(rèn)，?甲方勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條件?惡劣、嚴(yán)重?危害乙方人?身安全和身?體健康的。?(五)有?下列情形之?一的，本合?同終止：?1、本合同?期滿;2?、乙方死亡?或者被宣告?失蹤或者被?宣告死亡的?;3、甲?方被依法宣?告破產(chǎn)的;?4、甲方?被吊銷營業(yè)?執(zhí)照、責(zé)令?關(guān)閉、撤銷?或者甲方?jīng)Q?定提前解散?的;5、?法律法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。(六?)甲乙雙方?任何一方有?續(xù)訂意向的?，應(yīng)當(dāng)在本?合同屆滿前?____天?，以書面形?式向?qū)Ψ奖?示續(xù)訂意向?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致，可?以續(xù)訂勞動(dòng)?合同。(?七)甲乙雙?方解除或者?終止本合同?時(shí)，乙方應(yīng)?當(dāng)向甲方指?定的個(gè)人交?接工作，歸?還其占有的?甲方辦公用?品、文件、?設(shè)備等資產(chǎn)?，向甲方完?全移交載有?甲方重要信?息的任何載?體，與甲方?清理雙方之?間的債權(quán)債?務(wù)，辦理離?職手續(xù)及其?他未了結(jié)事?項(xiàng)。六、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、?賠償與違約?責(zé)任(一?)乙方違反?國家有關(guān)規(guī)?定或者本合?同約定解除?本合同，對?甲方造成損?失的，乙方?應(yīng)當(dāng)賠償甲?方下列損失?：1、甲?方招收錄用?乙方所支出?的費(fèi)用__?__元人民?幣;2、?對甲方經(jīng)營?和工作造成?的直接經(jīng)濟(jì)?損失;3?、其他乙方?應(yīng)當(dāng)賠償?shù)?費(fèi)用。(?二)乙方尚?未與甲方解?除本合同，?又與其他同?類單位建立?勞動(dòng)關(guān)系的?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?賠償責(zé)任。?(三)因?不可抗力造?成本合同不?能履行的，?可以不承擔(dān)?法律責(zé)任;?七、甲方?可以根據(jù)乙?方工作崗位?的具體情況?，與乙方訂?立保密與競?業(yè)限制條款?。乙方違反?本合同約定?條件解除勞?動(dòng)或違反保?守商業(yè)秘密?事項(xiàng)，給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?依法承擔(dān)賠?償責(zé)任。?八、甲方依?法制定的企?業(yè)規(guī)章制度?，包括但不?限于員工手?冊、崗位職?責(zé)、培訓(xùn)協(xié)?議、競業(yè)限?制協(xié)議、安?全準(zhǔn)則、薪?酬制度、考?核制度、考?勤制度等公?司相關(guān)管理?辦法，均屬?本合同的主?要附件。?本合同條款?與法律、法?規(guī)、規(guī)章、?政策和甲方?依法制定的?企業(yè)規(guī)章制?度相抵觸的?，以及本合?同未盡事宜?，均按法律?、法規(guī)、規(guī)?章、政策和?甲方依法制?定的企業(yè)規(guī)?章制度執(zhí)行?。九、本?合同履行中?發(fā)生勞動(dòng)爭?議，甲乙雙?方應(yīng)當(dāng)協(xié)商?解決，協(xié)商?不成或不愿?協(xié)商的，可?以向本單位?勞動(dòng)爭議調(diào)?解委員會(huì)申?請調(diào)解，調(diào)?解不成的，?可以向勞動(dòng)?爭議仲裁委?員會(huì)申請仲?裁。甲乙任?何一方也可?以直接向勞?動(dòng)爭議仲裁?委員會(huì)申請?仲裁。對仲?裁裁決不服?的，可以向?人民法院起?訴。十、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，每份具?有同等法律?效力。在?簽署本合同?前，雙方確?認(rèn)：各方?均已認(rèn)真閱?讀了本合同?條款及附件?，并對合同?及附件內(nèi)容?完全理解，?承諾嚴(yán)格遵?守合同約定?。甲方(?公章)：_?_____?____?????乙方(?公章)：_?_____?____?法定代表人?(簽字)：?_____?_____???法定代表?人(簽字)?：____?_____?____?_年___?_月___?_日?????__?__年__?__月__?__日營?銷總監(jiān)聘用?合同（四）?一、甲方?(用人單位?名稱)：?法定代表人?(負(fù)責(zé)人)?：二、乙?方(勞動(dòng)者?)姓名：?身份證號碼?：____?_____?_?????聯(lián)系電話?：____?_____?_家庭住?址：甲方?已將本單位?各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)?章及各項(xiàng)紀(jì)?律制度，勞?動(dòng)強(qiáng)度等情?況告知乙方?，乙方承諾?向甲方提供?的各類證件?真實(shí)無誤。?為確立勞動(dòng)?關(guān)系，明確?雙方的權(quán)利?和義務(wù)，根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)合同法》?及其它有關(guān)?法律、法規(guī)?規(guī)定，經(jīng)甲?、乙雙方平?等協(xié)商，自?愿簽訂本公?益性崗位勞?動(dòng)合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同期限?本合同自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。二、?工作內(nèi)容?甲方根據(jù)工?作需要，安?排乙方在崗?位。三、?工作時(shí)間?甲方保證乙?方在合同期?內(nèi)享受國家?規(guī)定的雙休?日、法定節(jié)?假日等休息?休假的權(quán)利?。確應(yīng)工作?需要加班的?，甲方應(yīng)按?國家規(guī)定付?給乙方