服裝合伙合同的范本（3篇）

第23頁(yè)共23頁(yè)服裝合伙合?同的范本?甲方：__?___????????????身份證號(hào)?：____?_乙方：?_____????????????身份?證號(hào)：__?___丙?方：___?__????????????身份證號(hào)：?_____?甲、乙、?丙三方本著?互利共贏，?團(tuán)結(jié)合作的?精神，經(jīng)友?好協(xié)商，就?共同經(jīng)營(yíng)_?____事?宜達(dá)成如下?合伙協(xié)議：?第一條?合伙宗旨?利用合伙人?自身積累的?經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)?驗(yàn)和人脈關(guān)?系，共同經(jīng)?營(yíng)，使合伙?人通過(guò)合法?的手段，創(chuàng)?造勞動(dòng)成果?，分享經(jīng)濟(jì)?利益第二?條合伙組?織名稱(chēng)、?合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)?目合伙組?織名稱(chēng)為：?_____?合伙經(jīng)營(yíng)?項(xiàng)目為：_?____?第三條合?伙期限自?_____?止。第四?條合伙組?織財(cái)產(chǎn)份額?分配各合?伙人占有合?伙組織財(cái)產(chǎn)?份額為：_?____。?第五條?工資、盈余?分配與債務(wù)?承擔(dān)1、?獎(jiǎng)金分配：?合伙組織經(jīng)?營(yíng)期間，各?合伙人工資?為_(kāi)___?_。隨著合?伙經(jīng)營(yíng)的深?入，利潤(rùn)可?觀后，年底?將發(fā)放獎(jiǎng)金?，獎(jiǎng)金數(shù)額?根據(jù)收入現(xiàn)?狀和個(gè)人貢?獻(xiàn)經(jīng)合伙人?會(huì)議決定。?2、盈余?分配：除去?經(jīng)營(yíng)成本、?日常開(kāi)支、?工資、獎(jiǎng)金?、需繳納的?稅費(fèi)等的收?入為凈利潤(rùn)?，即合伙創(chuàng)?收盈余，此?為合伙分配?的重點(diǎn)，將?以各合伙人?占有的合伙?組織財(cái)產(chǎn)份?額為依據(jù)，?按比例分配?。3.、?債務(wù)承擔(dān)：?如在合伙經(jīng)?營(yíng)過(guò)程中有?債務(wù)產(chǎn)生，?合伙債務(wù)先?由合伙財(cái)產(chǎn)?償還，合伙?財(cái)產(chǎn)不足清?償時(shí)，以各?合伙人占有?的合伙組織?財(cái)產(chǎn)份額為?依據(jù)，按比?例承擔(dān)。?第六條除?名退伙、出?資的轉(zhuǎn)讓?(一)除名?退伙。合伙?人有下列情?形之一的，?經(jīng)其他合伙?人一致同意?，可以決議?將其除名：?(1)個(gè)?人喪失償債?能力;(?2)未履行?出資義務(wù);?(3)因?故意或重大?過(guò)失給合伙?組織造成經(jīng)?濟(jì)損失;?(4)執(zhí)行?合伙組織事?務(wù)時(shí)有不正?當(dāng)行為;?(5)合伙?人有違反本?協(xié)議第九條?之規(guī)定的行?為。對(duì)合?伙人的除名?決議應(yīng)當(dāng)書(shū)?面通知被除?名人。被除?名人自接到?除名通知之?日起，除名?生效，被除?名人退伙。?合伙人退伙?后，即視為?放棄其在該?合伙組織中?占有的財(cái)產(chǎn)?份額，并不?再參與本年?度合伙組織?利潤(rùn)盈余分?配，其他合?伙人即自動(dòng)?擁有該財(cái)產(chǎn)?份額，但不?免除其因此?給其他合伙?人造成的損?失。(二?)合伙組?織財(cái)產(chǎn)份額?的轉(zhuǎn)讓合?伙期間，未?經(jīng)全體合伙?人書(shū)面同意?，合伙人不?得隨意轉(zhuǎn)讓?其在合伙組?織中的全部?或部分財(cái)產(chǎn)?份額。如經(jīng)?其他合伙人?書(shū)面同意該?合伙人向合?伙人以外的?第三人轉(zhuǎn)讓?，第三人應(yīng)?按新入伙對(duì)?待。合伙人?以外的第三?人受讓合伙?組織財(cái)產(chǎn)份?額的，經(jīng)修?改合伙協(xié)議?即成為合伙?組織的合伙?人。第七?條合伙人?會(huì)議、合伙?負(fù)責(zé)人及合?伙事務(wù)執(zhí)行?(一)合?伙人會(huì)議制?度1、召?集：合伙人?會(huì)議由合伙?事務(wù)執(zhí)行人?_____?召集和主持?，合伙負(fù)責(zé)?人可根據(jù)情?況需要決定?召開(kāi)合伙人?會(huì)議;2?、時(shí)間：一?般情況下每?月一次，具?體召開(kāi)時(shí)間?由合伙負(fù)責(zé)?人根據(jù)情況?決定;3?、表決權(quán)：?每個(gè)合伙人?在合伙人會(huì)?議中均享有?表決權(quán)，除?本協(xié)議另有?約定外，重?大事項(xiàng)決定?應(yīng)由占合伙?組織財(cái)產(chǎn)份?額比例三分?之二以上的?合伙人同意?方可通過(guò)，?一般事項(xiàng)決?定由占合伙?組織財(cái)產(chǎn)份?額比例二分?之一以上的?合伙人同意?即可;4?、重大事項(xiàng)?：須經(jīng)合伙?人會(huì)議中占?合伙組織財(cái)?產(chǎn)份額比例?三分之二以?上的合伙人?同意方可通?過(guò)的重大事?項(xiàng)是指：?(1)推舉?合伙事務(wù)執(zhí)?行人;(?2)增加、?減少經(jīng)營(yíng)種?類(lèi)，調(diào)整、?轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)項(xiàng)?目，擴(kuò)展業(yè)?務(wù);(3?)對(duì)各合伙?人占有合伙?組織財(cái)產(chǎn)份?額和利潤(rùn)分?配比例進(jìn)行?適當(dāng)調(diào)整;?(4)決?定合伙組織?的內(nèi)部機(jī)構(gòu)?設(shè)置和財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃?(5)決定?合伙組織的?經(jīng)營(yíng)價(jià)格和?工資、獎(jiǎng)金?、福利制度?(6)其?它5、其?它工作會(huì)議?：(1)?合伙事務(wù)執(zhí)?行人每月主?持召開(kāi)一次?有各合伙人?及合伙組織?主管職員參?加的工作會(huì)?議;(2?)合伙事務(wù)?執(zhí)行人每月?主持召開(kāi)一?次有各合伙?人及合伙組?織全體職員?參加的工作?會(huì)議;(?3)業(yè)務(wù)經(jīng)?理每月主持?召開(kāi)一次有?下屬職員參?加的工作會(huì)?議。(二?)經(jīng)全體合?伙人決定，?委托___?__為合伙?事務(wù)執(zhí)行人?，其權(quán)限為?：1、召?集主持合伙?人會(huì)議，對(duì)?合伙組織的?重大事項(xiàng)(?如擴(kuò)展業(yè)務(wù)?、調(diào)整、轉(zhuǎn)?換經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目?等)享有最?后的決定權(quán)?2、對(duì)外?開(kāi)展業(yè)務(wù)，?訂立合同;?3、對(duì)其?他合伙人執(zhí)?行合伙事務(wù)?的情況進(jìn)行?檢查監(jiān)督，?根據(jù)合伙人?會(huì)議決定任?免和調(diào)整其?職務(wù)和負(fù)責(zé)?事項(xiàng);4?、根據(jù)合伙?事務(wù)執(zhí)行人?的提名任免?合伙組織的?業(yè)務(wù)經(jīng)理，?并決定其所?應(yīng)享有的報(bào)?酬;5、?根據(jù)合伙組?織的盈利情?況和合伙事?務(wù)執(zhí)行人的?個(gè)人表現(xiàn)，?有權(quán)對(duì)合伙?事務(wù)執(zhí)行人?占有的合伙?組織財(cái)產(chǎn)份?額和利潤(rùn)分?配做出適當(dāng)?調(diào)整。(?三)經(jīng)全體?合伙人決定?，委托__?___擔(dān)任?合伙內(nèi)部行?政事務(wù)的負(fù)?責(zé)人，負(fù)責(zé)?合伙組織的?內(nèi)部經(jīng)營(yíng)和?管理。其權(quán)?限為：1?、組織實(shí)施?合伙人會(huì)議?;2、對(duì)?合伙組織經(jīng)?營(yíng)進(jìn)行全面?日常管理;?3、制定?合伙組織的?內(nèi)部管理制?度;4、?擬定合伙組?織的內(nèi)部機(jī)?構(gòu)設(shè)置方案?和獎(jiǎng)懲激勵(lì)?制度;5?、提請(qǐng)聘任?或者解聘合?伙組織的業(yè)?務(wù)經(jīng)理;?6、審核現(xiàn)?金收付憑證?和及日常財(cái)?務(wù)開(kāi)支情況?;7、合?伙人會(huì)議授?予的其他職?權(quán)。(四?)經(jīng)全體合?伙人決定，?委托___?__擔(dān)任合?伙組織的財(cái)?務(wù)、后勤負(fù)?責(zé)人，并協(xié)?助其他合伙?人參與合伙?組織的日常?經(jīng)營(yíng)和管理?。1、對(duì)?合伙事務(wù)執(zhí)?行人負(fù)責(zé)，?主持合伙組?織的日常財(cái)?務(wù)、后勤等?工作;2?、制定合伙?組織的財(cái)務(wù)?制度，編制?合伙組織的?財(cái)務(wù)收支計(jì)?劃，檢查監(jiān)?督財(cái)務(wù)制度?的執(zhí)行，并?及時(shí)向其他?合伙人通報(bào)?財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)?行情況;?3、督促合?伙組織相關(guān)?部門(mén)降低消?耗、節(jié)約費(fèi)?用，合理使?用資金，對(duì)?合伙組織的?年度經(jīng)營(yíng)成?本和利潤(rùn)進(jìn)?行預(yù)測(cè)，并?形成預(yù)測(cè)報(bào)?告，供合伙?人會(huì)議決策?參考;4?、擬定財(cái)務(wù)?機(jī)構(gòu)設(shè)置方?案及財(cái)務(wù)收?銀人員的的?崗位職責(zé);?5、負(fù)責(zé)?人事檔案管?理。對(duì)相關(guān)?資料(如人?事資料、文?件、憑證、?賬薄、報(bào)表?)進(jìn)行整理?、收集和立?卷歸檔，并?按規(guī)定手續(xù)?報(bào)請(qǐng)銷(xiāo)毀或?存檔;6?、擬訂合伙?組織經(jīng)營(yíng)價(jià)?格及工資、?獎(jiǎng)金、福利?制度，管理?營(yíng)業(yè)發(fā)票;?7、管理?合伙組織現(xiàn)?金流動(dòng)及與?銀行的存兌?資金往來(lái)，?及時(shí)核對(duì)，?保證賬目清?楚、賬實(shí)相?符;8、?合伙人會(huì)議?授予的其他?職權(quán)。第?八條合伙?人的權(quán)利和?義務(wù)(一?)合伙人的?權(quán)利：1?、參加合伙?人會(huì)議，并?對(duì)合伙事務(wù)?的執(zhí)行進(jìn)行?監(jiān)督;2?、合伙人享?有合伙利益?的分配權(quán);?3、合伙?人分配合伙?利益應(yīng)以其?占有合伙組?織財(cái)產(chǎn)份額?比例或者按?本協(xié)議的約?定進(jìn)行，合?伙經(jīng)營(yíng)積累?的財(cái)產(chǎn)歸合?伙人共有;?4、經(jīng)全?體合伙人書(shū)?面同意，合?伙人有退伙?的權(quán)利。?(二)合伙?人的義務(wù)：?1、按照?合伙協(xié)議的?約定維護(hù)合?伙組織財(cái)產(chǎn)?的統(tǒng)一;?2、分擔(dān)合?伙經(jīng)營(yíng)損失?的債務(wù);?3、為合伙?債務(wù)承擔(dān)連?帶責(zé)任。?第九條禁?止行為(?一)未經(jīng)本?合伙協(xié)議或?合伙人會(huì)議?授權(quán)，禁止?任何合伙人?私自以合伙?組織名義進(jìn)?行業(yè)務(wù)活動(dòng)?，私自進(jìn)行?業(yè)務(wù)獲得利?益歸全體合?伙人，造成?的損失由該?合伙人個(gè)人?全額進(jìn)行賠?償;(二?)禁止合?伙人參與經(jīng)?營(yíng)與本合伙?項(xiàng)目相似或?有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)?務(wù)，如違反?規(guī)定經(jīng)營(yíng)，?應(yīng)向本合伙?組織支付前?兩年內(nèi)經(jīng)營(yíng)?所得利潤(rùn)最?高月份利潤(rùn)?(或平均利?潤(rùn))12倍?的違約金;?(三)除?合伙協(xié)議另?有約定或者?經(jīng)全體合伙?人同意外，?合伙人不得?同本合伙企?業(yè)進(jìn)行交易?，如有違反?，交易所得?利益歸合伙?組織所有，?給合伙組織?造成的損失?應(yīng)該雙倍賠?償;(四?)合伙人不?得從事?lián)p害?本合伙企業(yè)?利益的活動(dòng)?。第十條?違約責(zé)任?(一)合?伙人未經(jīng)其?他合伙人一?致書(shū)面同意?而轉(zhuǎn)讓其財(cái)?產(chǎn)份額的，?如果其他合?伙人不愿接?納受讓人為?新的合伙人?，可按退伙?處理，轉(zhuǎn)讓?的合伙人應(yīng)?賠償其他合?伙人因此而?造成的全部?損失;(?二)合伙人?私自以其在?合伙企業(yè)中?的財(cái)產(chǎn)份額?出質(zhì)的，其?行為無(wú)效，?由此給其他?合伙人造成?損失的，該?合伙人承擔(dān)?全部賠償責(zé)?任;(三?)合伙人嚴(yán)?重違反本協(xié)?議或因重大?過(guò)失導(dǎo)致合?伙企業(yè)解散?的，應(yīng)當(dāng)對(duì)?其他合伙人?承擔(dān)賠償責(zé)?任;第十?一條爭(zhēng)議?解決方式?凡因本協(xié)議?或與本協(xié)議?有關(guān)的一切?爭(zhēng)議，合伙?人之間應(yīng)先?共同協(xié)商，?如協(xié)商不成?，提交長(zhǎng)沙?仲裁委員會(huì)?仲裁。第?十二條其?他(一)?經(jīng)協(xié)商一?致，合伙人?可以修改本?協(xié)議或?qū)ξ?盡事宜進(jìn)行?補(bǔ)充約定;?補(bǔ)充、修改?內(nèi)容與本協(xié)?議相沖突的?，以補(bǔ)充、?修改后的內(nèi)?容為準(zhǔn);?(二)本協(xié)?議一份四頁(yè)?，各合伙人?各執(zhí)一份;?(三)本?協(xié)議經(jīng)全體?合伙人簽名?、蓋章后生?效。全體?合伙人簽章?處：甲方?：___?__乙方?：___?__丙方?：___?__簽約?時(shí)間：_?____年?_____?月____?_日簽約?地點(diǎn)：_?____?服裝合伙合?同的范本（?二）甲方?：____?_???????????身?份證號(hào)：_?____?乙方：__?___????????????身份證號(hào)?：____?_丙方：?_____????????????身份?證號(hào)：__?___甲?、乙、丙三?方本著互利?共贏，團(tuán)結(jié)?合作的精神?，經(jīng)友好協(xié)?商，就共同?經(jīng)營(yíng)___?__事宜達(dá)?成如下合伙?協(xié)議：第?一條合伙?宗旨利用?合伙人自身?積累的經(jīng)營(yíng)?管理經(jīng)驗(yàn)和?人脈關(guān)系，?共同經(jīng)營(yíng)，?使合伙人通?過(guò)合法的手?段，創(chuàng)造勞?動(dòng)成果，分?享經(jīng)濟(jì)利益?第二條?合伙組織名?稱(chēng)、合伙?經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目?合伙組織名?稱(chēng)為：__?___合?伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目?為：___?__第三?條合伙期?限自__?___止。?第四條?合伙組織財(cái)?產(chǎn)份額分配?各合伙人?占有合伙組?織財(cái)產(chǎn)份額?為：___?__。第?五條工資?、盈余分配?與債務(wù)承擔(dān)?1、獎(jiǎng)金?分配：合伙?組織經(jīng)營(yíng)期?間，各合伙?人工資為_(kāi)?____。?隨著合伙經(jīng)?營(yíng)的深入，?利潤(rùn)可觀后?，年底將發(fā)?放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)?金數(shù)額根據(jù)?收入現(xiàn)狀和?個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)?合伙人會(huì)議?決定。2?、盈余分配?：除去經(jīng)營(yíng)?成本、日常?開(kāi)支、工資?、獎(jiǎng)金、需?繳納的稅費(fèi)?等的收入為?凈利潤(rùn)，即?合伙創(chuàng)收盈?余，此為合?伙分配的重?點(diǎn)，將以各?合伙人占有?的合伙組織?財(cái)產(chǎn)份額為?依據(jù)，按比?例分配。?3.、債務(wù)?承擔(dān)：如在?合伙經(jīng)營(yíng)過(guò)?程中有債務(wù)?產(chǎn)生，合伙?債務(wù)先由合?伙財(cái)產(chǎn)償還?，合伙財(cái)產(chǎn)?不足清償時(shí)?，以各合伙?人占有的合?伙組織財(cái)產(chǎn)?份額為依據(jù)?，按比例承?擔(dān)。第六?條除名退?伙、出資的?轉(zhuǎn)讓(一?)除名退伙?。合伙人有?下列情形之?一的，經(jīng)其?他合伙人一?致同意，可?以決議將其?除名：(?1)個(gè)人喪?失償債能力?;(2)?未履行出資?義務(wù);(?3)因故意?或重大過(guò)失?給合伙組織?造成經(jīng)濟(jì)損?失;(4?)執(zhí)行合伙?組織事務(wù)時(shí)?有不正當(dāng)行?為;(5?)合伙人有?違反本協(xié)議?第九條之規(guī)?定的行為。?對(duì)合伙人?的除名決議?應(yīng)當(dāng)書(shū)面通?知被除名人?。被除名人?自接到除名?通知之日起?，除名生效?，被除名人?退伙。合伙?人退伙后，?即視為放棄?其在該合伙?組織中占有?的財(cái)產(chǎn)份額?，并不再參?與本年度合?伙組織利潤(rùn)?盈余分配，?其他合伙人?即自動(dòng)擁有?該財(cái)產(chǎn)份額?，但不免除?其因此給其?他合伙人造?成的損失。?(二)?合伙組織財(cái)?產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)?讓合伙期?間，未經(jīng)全?體合伙人書(shū)?面同意，合?伙人不得隨?意轉(zhuǎn)讓其在?合伙組織中?的全部或部?分財(cái)產(chǎn)份額?。如經(jīng)其他?合伙人書(shū)面?同意該合伙?人向合伙人?以外的第三?人轉(zhuǎn)讓?zhuān)?三人應(yīng)按新?入伙對(duì)待。?合伙人以外?的第三人受?讓合伙組織?財(cái)產(chǎn)份額的?，經(jīng)修改合?伙協(xié)議即成?為合伙組織?的合伙人。?第七條?合伙人會(huì)議?、合伙負(fù)責(zé)?人及合伙事?務(wù)執(zhí)行(?一)合伙人?會(huì)議制度?1、召集：?合伙人會(huì)議?由合伙事務(wù)?執(zhí)行人__?___召集?和主持，合?伙負(fù)責(zé)人可?根據(jù)情況需?要決定召開(kāi)?合伙人會(huì)議?;2、時(shí)?間：一般情?況下每月一?次，具體召?開(kāi)時(shí)間由合?伙負(fù)責(zé)人根?據(jù)情況決定?;3、表?決權(quán)：每個(gè)?合伙人在合?伙人會(huì)議中?均享有表決?權(quán)，除本協(xié)?議另有約定?外，重大事?項(xiàng)決定應(yīng)由?占合伙組織?財(cái)產(chǎn)份額比?例三分之二?以上的合伙?人同意方可?通過(guò)，一般?事項(xiàng)決定由?占合伙組織?財(cái)產(chǎn)份額比?例二分之一?以上的合伙?人同意即可?;4、重?大事項(xiàng)：須?經(jīng)合伙人會(huì)?議中占合伙?組織財(cái)產(chǎn)份?額比例三分?之二以上的?合伙人同意?方可通過(guò)的?重大事項(xiàng)是?指：(1?)推舉合伙?事務(wù)執(zhí)行人?;(2)?增加、減少?經(jīng)營(yíng)種類(lèi)，?調(diào)整、轉(zhuǎn)換?經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，?擴(kuò)展業(yè)務(wù);?(3)對(duì)?各合伙人占?有合伙組織?財(cái)產(chǎn)份額和?利潤(rùn)分配比?例進(jìn)行適當(dāng)?調(diào)整;(?4)決定合?伙組織的內(nèi)?部機(jī)構(gòu)設(shè)置?和財(cái)務(wù)收支?計(jì)劃(5?)決定合伙?組織的經(jīng)營(yíng)?價(jià)格和工資?、獎(jiǎng)金、福?利制度(?6)其它?5、其它工?作會(huì)議：?(1)合伙?事務(wù)執(zhí)行人?每月主持召?開(kāi)一次有各?合伙人及合?伙組織主管?職員參加的?工作會(huì)議;?(2)合?伙事務(wù)執(zhí)行?人每月主持?召開(kāi)一次有?各合伙人及?合伙組織全?體職員參加?的工作會(huì)議?;(3)?業(yè)務(wù)經(jīng)理每?月主持召開(kāi)?一次有下屬?職員參加的?工作會(huì)議。?(二)經(jīng)?全體合伙人?決定，委托?_____?為合伙事務(wù)?執(zhí)行人，其?權(quán)限為：?1、召集主?持合伙人會(huì)?議，對(duì)合伙?組織的重大?事項(xiàng)(如擴(kuò)?展業(yè)務(wù)、調(diào)?整、轉(zhuǎn)換經(jīng)?營(yíng)項(xiàng)目等)?享有最后的?決定權(quán)2?、對(duì)外開(kāi)展?業(yè)務(wù)，訂立?合同;3?、對(duì)其他合?伙人執(zhí)行合?伙事務(wù)的情?況進(jìn)行檢查?監(jiān)督，根據(jù)?合伙人會(huì)議?決定任免和?調(diào)整其職務(wù)?和負(fù)責(zé)事項(xiàng)?;4、根?據(jù)合伙事務(wù)?執(zhí)行人的提?名任免合伙?組織的業(yè)務(wù)?經(jīng)理，并決?定其所應(yīng)享?有的報(bào)酬;?5、根據(jù)?合伙組織的?盈利情況和?合伙事務(wù)執(zhí)?行人的個(gè)人?表現(xiàn)，有權(quán)?對(duì)合伙事務(wù)?執(zhí)行人占有?的合伙組織?財(cái)產(chǎn)份額和?利潤(rùn)分配做?出適當(dāng)調(diào)整?。(三)?經(jīng)全體合伙?人決定，委?托____?_擔(dān)任合伙?內(nèi)部行政事?務(wù)的負(fù)責(zé)人?，負(fù)責(zé)合伙?組織的內(nèi)部?經(jīng)營(yíng)和管理?。其權(quán)限為?：1、組?織實(shí)施合伙?人會(huì)議;?2、對(duì)合伙?組織經(jīng)營(yíng)進(jìn)?行全面日常?管理;3?、制定合伙?組織的內(nèi)部?管理制度;?4、擬定?合伙組織的?內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)?置方案和獎(jiǎng)?懲激勵(lì)制度?;5、提?請(qǐng)聘任或者?解聘合伙組?織的業(yè)務(wù)經(jīng)?理;6、?審核現(xiàn)金收?付憑證和及?日常財(cái)務(wù)開(kāi)?支情況;?7、合伙人?會(huì)議授予的?其他職權(quán)。?(四)經(jīng)?全體合伙人?決定，委托?_____?擔(dān)任合伙組?織的財(cái)務(wù)、?后勤負(fù)責(zé)人?，并協(xié)助其?他合伙人參?與合伙組織?的日常經(jīng)營(yíng)?和管理。?1、對(duì)合伙?事務(wù)執(zhí)行人?負(fù)責(zé)，主持?合伙組織的?日常財(cái)務(wù)、?后勤等工作?;2、制?定合伙組織?的財(cái)務(wù)制度?，編制合伙?組織的財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃，?檢查監(jiān)督財(cái)?務(wù)制度的執(zhí)?行，并及時(shí)?向其他合伙?人通報(bào)財(cái)務(wù)?計(jì)劃執(zhí)行情?況;3、?督促合伙組?織相關(guān)部門(mén)?降低消耗、?節(jié)約費(fèi)用，?合理使用資?金，對(duì)合伙?組織的年度?經(jīng)營(yíng)成本和?利潤(rùn)進(jìn)行預(yù)?測(cè)，并形成?預(yù)測(cè)報(bào)告，?供合伙人會(huì)?議決策參考?;4、擬?定財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)?設(shè)置方案及?財(cái)務(wù)收銀人?員的的崗位?職責(zé);5?、負(fù)責(zé)人事?檔案管理。?對(duì)相關(guān)資料?(如人事資?料、文件、?憑證、賬薄?、報(bào)表)進(jìn)?行整理、收?集和立卷歸?檔，并按規(guī)?定手續(xù)報(bào)請(qǐng)?銷(xiāo)毀或存檔?;6、擬?訂合伙組織?經(jīng)營(yíng)價(jià)格及?工資、獎(jiǎng)金?、福利制度?，管理營(yíng)業(yè)?發(fā)票;7?、管理合伙?組織現(xiàn)金流?動(dòng)及與銀行?的存兌資金?往來(lái)，及時(shí)?核對(duì)，保證?賬目清楚、?賬實(shí)相符;?8、合伙?人會(huì)議授予?的其他職權(quán)?。第八條?合伙人的?權(quán)利和義務(wù)?(一)合?伙人的權(quán)利?：1、參?加合伙人會(huì)?議，并對(duì)合?伙事務(wù)的執(zhí)?行進(jìn)行監(jiān)督?;2、合?伙人享有合?伙利益的分?配權(quán);3?、合伙人分?配合伙利益?應(yīng)以其占有?合伙組織財(cái)?產(chǎn)份額比例?或者按本協(xié)?議的約定進(jìn)?行，合伙經(jīng)?營(yíng)積累的財(cái)?產(chǎn)歸合伙人?共有;4?、經(jīng)全體合?伙人書(shū)面同?意，合伙人?有退伙的權(quán)?利。(二?)合伙人的?義務(wù)：1?、按照合伙?協(xié)議的約定?維護(hù)合伙組?織財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)?一;2、?分擔(dān)合伙經(jīng)?營(yíng)損失的債?務(wù);3、?為合伙債務(wù)?承擔(dān)連帶責(zé)?任。第九?條禁止行?為(一)?未經(jīng)本合伙?協(xié)議或合伙?人會(huì)議授權(quán)?，禁止任何?合伙人私自?以合伙組織?名義進(jìn)行業(yè)?務(wù)活動(dòng)，私?自進(jìn)行業(yè)務(wù)?獲得利益歸?全體合伙人?，造成的損?失由該合伙?人個(gè)人全額?進(jìn)行賠償;?(二)?禁止合伙人?參與經(jīng)營(yíng)與?本合伙項(xiàng)目?相似或有競(jìng)?爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，?如違反規(guī)定?經(jīng)營(yíng)，應(yīng)向?本合伙組織?支付前兩年?內(nèi)經(jīng)營(yíng)所得?利潤(rùn)最高月?份利潤(rùn)(或?平均利潤(rùn))?12倍的違?約金;(?三)除合伙?協(xié)議另有約?定或者經(jīng)全?體合伙人同?意外，合伙?人不得同本?合伙企業(yè)進(jìn)?行交易，如?有違反，交?易所得利益?歸合伙組織?所有，給合?伙組織造成?的損失應(yīng)該?雙倍賠償;?(四)合?伙人不得從?事?lián)p害本合?伙企業(yè)利益?的活動(dòng)。?第十條違?約責(zé)任(?一)合伙人?未經(jīng)其他合?伙人一致書(shū)?面同意而轉(zhuǎn)?讓其財(cái)產(chǎn)份?額的，如果?其他合伙人?不愿接納受?讓人為新的?合伙人，可?按退伙處理?，轉(zhuǎn)讓的合?伙人應(yīng)賠償?其他合伙人?因此而造成?的全部損失?;(二)?合伙人私自?以其在合伙?企業(yè)中的財(cái)?產(chǎn)份額出質(zhì)?的，其行為?無(wú)效，由此?給其他合伙?人造成損失?的，該合伙?人承擔(dān)全部?賠償責(zé)任;?(三)合?伙人嚴(yán)重違?反本協(xié)議或?因重大過(guò)失?導(dǎo)致合伙企?業(yè)解散的，?應(yīng)當(dāng)對(duì)其他?合伙人承擔(dān)?賠償責(zé)任;?第十一條?爭(zhēng)議解決?方式凡因?本協(xié)議或與?本協(xié)議有關(guān)?的一切爭(zhēng)議?，合伙人之?間應(yīng)先共同?協(xié)商，如協(xié)?商不成，提?交長(zhǎng)沙仲裁?委員會(huì)仲裁?。第十二?條其他?(一)經(jīng)?協(xié)商一致，?合伙人可以?修改本協(xié)議?或?qū)ξ幢M事?宜進(jìn)行補(bǔ)充?約定;補(bǔ)充?、修改內(nèi)容?與本協(xié)議相?沖突的，以?補(bǔ)充、修改?后的內(nèi)容為?準(zhǔn);(二?)本協(xié)議一?份四頁(yè)，各?合伙人各執(zhí)?一份;(?三)本協(xié)議?經(jīng)全體合伙?人簽名、蓋?章后生效。?全體合伙?人簽章處：?甲方：?_____?乙方：?_____?丙方：?_____?簽約時(shí)間?：___?__年__?___月_?____日?簽約地點(diǎn)?：___?__服裝?合伙合同的?范本（三）?甲方：_?____????????????身份證?號(hào)：___?__乙方?：____?_???????????身?份證號(hào)：_?____?丙方：__?___????????????身份證號(hào)?：____?_甲、乙?、丙三方本?著互利共贏?，團(tuán)結(jié)合作?的精神，經(jīng)?友好協(xié)商，?就共同經(jīng)營(yíng)?_____?事宜達(dá)成如?下合伙協(xié)議?：第一條?合伙宗旨?利用合伙?人自身積累?的經(jīng)營(yíng)管理?經(jīng)驗(yàn)和人脈?關(guān)系，共同?經(jīng)營(yíng)，使合?伙人通過(guò)合?法的手段，?創(chuàng)造勞動(dòng)成?果，分享經(jīng)?濟(jì)利益第?二條合伙?組織名稱(chēng)?、合伙經(jīng)營(yíng)?項(xiàng)目合伙?組織名稱(chēng)為?：____?_合伙經(jīng)?營(yíng)項(xiàng)目為：?_____?第三條?合伙期限?自____?_止。第?四條合伙?組織財(cái)產(chǎn)份?額分配各?合伙人占有?合伙組織財(cái)?產(chǎn)份額為：?_____?。第五條?工資、盈?余分配與債?務(wù)承擔(dān)1?、獎(jiǎng)金分配?：合伙組織?經(jīng)營(yíng)期間，?各合伙人工?資為_(kāi)__?__。隨著?合伙經(jīng)營(yíng)的?深入，利潤(rùn)?可觀后，年?底將發(fā)放獎(jiǎng)?金，獎(jiǎng)金數(shù)?額根據(jù)收入?現(xiàn)狀和個(gè)人?貢獻(xiàn)經(jīng)合伙?人會(huì)議決定?。2、盈?余分配：除?去經(jīng)營(yíng)成本?、日常開(kāi)支?、工資、獎(jiǎng)?金、需繳納?的稅費(fèi)等的?收入為凈利?潤(rùn)，即合伙?創(chuàng)收盈余，?此為合伙分?配的重點(diǎn)，?將以各合伙?人占有的合?伙組織財(cái)產(chǎn)?份額為依據(jù)?，按比例分?配。3.?、債務(wù)承擔(dān)?：如在合伙?經(jīng)營(yíng)過(guò)程中?有債務(wù)產(chǎn)生?，合伙債務(wù)?先由合伙財(cái)?產(chǎn)償還，合?伙財(cái)產(chǎn)不足?清償時(shí)，以?各合伙人占?有的合伙組?織財(cái)產(chǎn)份額?為依據(jù)，按?比例承擔(dān)。?第六條?除名退伙、?出資的轉(zhuǎn)讓?(一)除?名退伙。合?伙人有下列?情形之一的?，經(jīng)其他合?伙人一致同?意，可以決?議將其除名?：(1)?個(gè)人喪失償?債能力;?(2)未履?行出資義務(wù)?;(3)?因故意或重?大過(guò)失給合?伙組織造成?經(jīng)濟(jì)損失;?(4)執(zhí)?行合伙組織?事務(wù)時(shí)有不?正當(dāng)行為;?(5)合?伙人有違反?本協(xié)議第九?條之規(guī)定的?行為。對(duì)?合伙人的除?名決議應(yīng)當(dāng)?書(shū)面通知被?除名人。被?除名人自接?到除名通知?之日起，除?名生效，被?除名人退伙?。合伙人退?伙后，即視?為放棄其在?該合伙組織?中占有的財(cái)?產(chǎn)份額，并?不再參與本?年度合伙組?織利潤(rùn)盈余?分配，其他?合伙人即自?動(dòng)擁有該財(cái)?產(chǎn)份額，但?不免除其因?此給其他合?伙人造成的?損失。(?二)合伙?組織財(cái)產(chǎn)份?額的轉(zhuǎn)讓?合伙期間，?未經(jīng)全體合?伙人書(shū)面同?意，合伙人?不得隨意轉(zhuǎn)?讓其在合伙?組織中的全?部或部分財(cái)?產(chǎn)份額。如?經(jīng)其他合伙?人書(shū)面同意?該合伙人向?合伙人以外?的第三人轉(zhuǎn)?讓?zhuān)谌?應(yīng)按新入伙?對(duì)待。合伙?人以外的第?三人受讓合?伙組織財(cái)產(chǎn)?份額的，經(jīng)?修改合伙協(xié)?議即成為合?伙組織的合?伙人。第?七條合伙?人會(huì)議、合?伙負(fù)責(zé)人及?合伙事務(wù)執(zhí)?行(一)?合伙人會(huì)議?制度1、?召集：合伙?人會(huì)議由合?伙事務(wù)執(zhí)行?人____?_召集和主?持，合伙負(fù)?責(zé)人可根據(jù)?情況需要決?定召開(kāi)合伙?人會(huì)議;?2、時(shí)間：?一般情況下?每月一次，?具體召開(kāi)時(shí)?間由合伙負(fù)?責(zé)人根據(jù)情?況決定;?3、表決權(quán)?：每個(gè)合伙?人在合伙人?會(huì)議中均享?有表決權(quán)，?除本協(xié)議另?有約定外，?重大事項(xiàng)決?定應(yīng)由占合?伙組織財(cái)產(chǎn)?份額比例三?分之二以上?的合伙人同?意方可通過(guò)?，一般事項(xiàng)?決定由占合?伙組織財(cái)產(chǎn)?份額比例二?分之一以上?的合伙人同?意即可;?4、重大事?項(xiàng)：須經(jīng)合?伙人會(huì)議中?占合伙組織?財(cái)產(chǎn)份額比?例三分之二?以上的合伙?人同意方可?通過(guò)的重大?事項(xiàng)是指：?(1)推?舉合伙事務(wù)?執(zhí)行人;?(2)增加?、減少經(jīng)營(yíng)?種類(lèi)，調(diào)整?、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)?項(xiàng)目，擴(kuò)展?業(yè)務(wù);(?3)對(duì)各合?伙人占有合?伙組織財(cái)產(chǎn)?份額和利潤(rùn)?分配比例進(jìn)?行適當(dāng)調(diào)整?;(4)?決定合伙組?織的內(nèi)部機(jī)?構(gòu)設(shè)置和財(cái)?務(wù)收支計(jì)劃?(5)決?定合伙組織?的經(jīng)營(yíng)價(jià)格?和工資、獎(jiǎng)?金、福利制?度(6)?其它5、?其它工作會(huì)?議：(1?)合伙事務(wù)?執(zhí)行人每月?主持召開(kāi)一?次有各合伙?人及合伙組?織主管職員?參加的工作?會(huì)議;(?2)合伙事?務(wù)執(zhí)行人每?月主持召開(kāi)?一次有各合?伙人及合伙?組織全體職?員參加的工?作會(huì)議;?(3)業(yè)務(wù)?經(jīng)理每月主?持召開(kāi)一次?有下屬職員?參加的工作?會(huì)議。(?二)經(jīng)全體?合伙人決定?，委托__?___為合?伙事務(wù)執(zhí)行?人，其權(quán)限?為：1、?召集主持合?伙人會(huì)議，?對(duì)合伙組織?的重大事項(xiàng)?(如擴(kuò)展業(yè)?務(wù)、調(diào)整、?轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)項(xiàng)?目等)享有?最后的決定?權(quán)2、對(duì)?外開(kāi)展業(yè)務(wù)?，訂立合同?;3、對(duì)?其他合伙人?執(zhí)行合伙事?務(wù)的情況進(jìn)?行檢查監(jiān)督?，根據(jù)合伙?人會(huì)議決定?任免和調(diào)整?其職務(wù)和負(fù)?責(zé)事項(xiàng);?4、根據(jù)合?伙事務(wù)執(zhí)行?人的提名任?免合伙組織?的業(yè)務(wù)經(jīng)理?，并決定其?所應(yīng)享有的?報(bào)酬;5?、根據(jù)合伙?組織的盈利?情況和合伙?事務(wù)執(zhí)行人?的個(gè)人表現(xiàn)?，有權(quán)對(duì)合?伙事務(wù)執(zhí)行?人占有的合?伙組織財(cái)產(chǎn)?份額和利潤(rùn)?分配做出適?當(dāng)調(diào)整。?(三)經(jīng)全?體合伙人決?定，委托_?____擔(dān)?任合伙內(nèi)部?行政事務(wù)的?負(fù)責(zé)人，負(fù)?責(zé)合伙組織?的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)?和管理。其?權(quán)限為：?1、組織實(shí)?施合伙人會(huì)?議;2、?對(duì)合伙組織?經(jīng)營(yíng)進(jìn)行全?面日常管理?;3、制?定合伙組織?的內(nèi)部管理?制度;4?、擬定合伙?組織的內(nèi)部?機(jī)構(gòu)設(shè)置方?案和獎(jiǎng)懲激?勵(lì)制度;?5、提請(qǐng)聘?任或者解聘?合伙組織的?業(yè)務(wù)經(jīng)理;?6、審核?現(xiàn)金收付憑?證和及日常?財(cái)務(wù)開(kāi)支情?況;7、?合伙人會(huì)議?授予的其他?職權(quán)。(?四)經(jīng)全體?合伙人決定?，委托__?___擔(dān)任?合伙組織的?財(cái)務(wù)、后勤?負(fù)責(zé)人，并?協(xié)助其他合?伙人參與合?伙組織的日?常經(jīng)營(yíng)和管?理。1、?對(duì)合伙事務(wù)?執(zhí)行人負(fù)責(zé)?，主持合伙?組織的日常?財(cái)務(wù)、后勤?等工作;?2、制定合?伙組織的財(cái)?務(wù)制度，編?制合伙組織?的財(cái)務(wù)收支?計(jì)劃，檢查?監(jiān)督財(cái)務(wù)制?度的執(zhí)行，?并及時(shí)向其?他合伙人通?報(bào)財(cái)務(wù)計(jì)劃?執(zhí)行情況;?3、督促?合伙組織相?關(guān)部門(mén)降低?消耗、節(jié)約?費(fèi)用，合理?使用資金，?對(duì)合伙組織?的年度經(jīng)營(yíng)?成本和利潤(rùn)?進(jìn)行預(yù)測(cè)，?并形成預(yù)測(cè)?報(bào)告，供合?伙人會(huì)議決?策參考;?4、擬定財(cái)?務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置?方案及財(cái)務(wù)?收銀人員的?的崗位職責(zé)?;5、負(fù)?責(zé)人事檔案?管理。對(duì)相?關(guān)資料(如?人事資料、?文件、憑證?、賬薄、報(bào)?表)進(jìn)行整?理、收集和?立卷歸檔