委托招聘合同范本（5篇）

委托招聘?合同范本?委托方?(簡稱甲?方)：?受托方(?簡稱乙方?)：甲?方現(xiàn)委托?乙方為其?招聘就業(yè)?人員，根?據(jù)合同約?定給予乙?方相應(yīng)的?招聘工作?費用，現(xiàn)?雙方經(jīng)自?愿、平等?協(xié)商就委?托事項達?成如下共?識：第?一條委?托事項?1、乙方?以甲方名?義，按照?甲方提交?的代招崗?位招聘簡?章內(nèi)容，?為甲方代?招相關(guān)人?員。2?、對成功?通過面試?的人員，?甲、乙雙?方簽訂合?格人員確?認(rèn)單。?第二條?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?1、甲?方應(yīng)如實?發(fā)布代招?人員招聘?簡章，所?需代招人?員的崗位?要求、薪?資待遇重?要事項應(yīng)?內(nèi)容完整?、具體以?及真實。?2、若?代招人員?為成功通?過面試，?甲方可不?支付乙方?報酬。但?乙方為此?次代招活?動所支付?的必要費?用，由雙?方另行約?定。3?、甲方應(yīng)?自行組織?與勞動者?進行簽訂?勞動合同?事宜。?4、甲、?乙雙方在?簽訂合格?人員確定?單后，當(dāng)?天可按合?格確認(rèn)人?員的人數(shù)?，以每人?壹佰元人?民幣支付?乙方招聘?工作費用?。隨后如?代招人員?仍在崗工?作，按每?月每人壹?佰元人民?幣繼續(xù)支?付乙方招?聘工作費?用。總共?支付叁個?月，共叁?佰元人民?幣。5?、甲方通?過銀行轉(zhuǎn)?賬或支付?現(xiàn)金的方?式向乙方?支付報酬?。第三?條乙方?的權(quán)利和?義務(wù)1?、乙方應(yīng)?按照甲方?代招人員?招聘簡章?中崗位要?求、薪資?待遇內(nèi)容?，發(fā)布招?聘廣告，?不得擅自?變更甲方?的招聘要?求。2?、乙方不?得故意向?應(yīng)聘人員?隱瞞與甲?方有關(guān)的?重要事實?或者提供?虛假情況?，如代招?人員的崗?位工資、?保險福利?等，以損?害甲方利?益。第?四條違?約責(zé)任?1、甲方?可以單方?撤銷委托?，但應(yīng)提?前五日以?書面形式?通知乙方?。2、?甲方應(yīng)按?合同約定?及時支付?乙方報酬?。第五?條其他?約定1?、本合同?如發(fā)生爭?議，雙方?應(yīng)友好協(xié)?商，協(xié)商?不成提交?武漢市人?民法院管?轄。2?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等法律?效力。?3、本合?同自雙方?簽字蓋章?之日起生?效。甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日委托?招聘合同?范本（二?）甲乙?雙方本著?平等自愿?、有償服?務(wù)的原則?，就甲方?委托乙方?代為搜尋?(獵聘)?各類中甲?方(委托?方)：乙?方(受托?方)：高?級人才等?事宜，經(jīng)?雙方協(xié)商?，達成如?下協(xié)議，?以資共同?恪守。?甲方委托?乙方招聘?各類中高?級人才，?甲方對招?聘崗位的?職位描述?、任職條?件，及薪?資福利等?承諾見《?委托招聘?登記表》?。一、?雙方責(zé)任?與義務(wù)：?1、甲?方必須向?乙方提供?營業(yè)執(zhí)照?副本復(fù)印?件，企業(yè)?的經(jīng)營概?況，人員?配備，發(fā)?展前景及?資質(zhì)等情?況，并保?證所提供?資料的真?實性，以?使乙方正?確理解甲?方的實際?情況及委?托招聘要?求，客觀?負(fù)責(zé)地向?候選人介?紹甲方情?況。2?、甲方必?須詳盡填?寫《委托?招聘登記?表》，所?提要求及?待遇標(biāo)準(zhǔn)?必須嚴(yán)格?執(zhí)行。?3、乙方?根據(jù)甲方?簽字蓋章?確認(rèn)后的?《委托招?聘登記表?》，通過?各種渠道?為甲方搜?尋所需人?才?！段?托招聘登?記表》作?為本合同?的附件一?，具有同?等的法律?效力。?4、乙方?負(fù)責(zé)對應(yīng)?聘人才的?性格，管?理能力，?專業(yè)知識?與技能等?綜合能力?進行測評?;力求客?觀全面的?向甲方介?紹候選人?的基本情?況。在征?得甲方和?候選人的?同意后，?組織雙方?進行面試?。如未達?成意向，?則由乙方?重新推薦?合適人選?。5、?甲方應(yīng)按?照其規(guī)定?的條件面?試考核乙?方提供的?人才，并?應(yīng)于考核?之日起_?___日?內(nèi)將是否?聘用(含?試用)的?意見及理?由書面通?知乙方。?否則，乙?方將視甲?方意見為?同意聘用?。6、?乙方在甲?方確定試?用人選后?，協(xié)助雙?方簽約，?辦理錄用?調(diào)動手續(xù)?。7、?乙方有義?務(wù)為甲方?選拔優(yōu)秀?人才，甲?方有責(zé)任?在決定留?用(含試?用)該人?才的同時?將服務(wù)費?用按時支?付給乙方?。二、?保證條款?：1、?乙方保證?按照《勞?動法》的?規(guī)定和獵?頭行規(guī)開?展獵頭業(yè)?務(wù);而甲?方亦保證?按照合同?的條款進?行履約。?2、乙?方保證在?為甲方推?薦人才的?同時，不?獵走甲方?正在使用?的人才;?而甲方亦?保證在委?托乙方同?時，不再?委托第二?方獵尋同?職位的人?才。3?、甲方一?旦聘用乙?方推薦的?一位人才?，乙方則?不得獵走?甲方的人?才。4?、合同簽?訂生效后?，若甲方?單方面終?止合同，?已收費用?不予退還?;若乙方?單方面終?止合同，?退還所有?甲方已付?費用。?5、人才?尋訪時間?為合同簽?訂之日起?____?日內(nèi)。?三、保密?條款：?1、甲乙?雙方對所?簽訂合同?內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)?格保密。?甲方在未?征得乙方?書面同意?前不能對?候選人作?任何資料?審查及背?景調(diào)查;?乙方不得?將甲方的?商業(yè)機密?和用人信?息泄露出?去。2?、乙方應(yīng)?確保被獵?候選人在?到甲方工?作前必須?與原單位?按照合法?程序辦好?離職手續(xù)?。而甲方?不得利用?被聘候選?人盜取候?選人原工?作單位的?商業(yè)機密?和知識產(chǎn)?權(quán)，一切?由此引起?的不良后?果由甲方?負(fù)責(zé)，乙?方不承擔(dān)?任何責(zé)任?。四、?服務(wù)費用?的支付方?式：1?、乙方按?推薦崗位?年薪(年?薪指轉(zhuǎn)正?后一年的?總收入，?包含基本?工資、獎?金、津貼?、提成、?期權(quán)等)?的___?_%收取?人民幣(?大寫)服?務(wù)費。(?按議定工?資總額計?算)2?、簽訂本?合同時，?甲方應(yīng)向?乙方支付?尋訪委托?金(預(yù)付?款)計人?民幣元。?3、甲?方確認(rèn)錄?用人選后?，在被推?薦人到崗?之日起一?周內(nèi)，付?清服務(wù)費?全部余款?，計人民?幣(大寫?)___?_元;(?按議定工?資總額結(jié)?算)4?、人才的?保證期為?到崗后的?____?天。在這?期限內(nèi)，?甲方若辭?退乙方提?供的人才?，甲方已?支付的委?托金和服?務(wù)費不予?退還，但?乙方應(yīng)免?費按本合?同規(guī)定繼?續(xù)為甲方?推薦人才?，如甲方?正式錄用?乙方推薦?人才，乙?方本次服?務(wù)完成，?不再有保?證期。?5、如果?乙方介紹?之候選人?經(jīng)甲方面?試后決定?不用，但?在___?_個月內(nèi)?又被甲方?錄用，甲?方需按協(xié)?議支付乙?方服務(wù)費?。五、?違約責(zé)任?：1、?規(guī)定的支?付服務(wù)費?用期限內(nèi)?，甲方未?能按時支?付費用，?則視為違?約;甲方?違約需向?乙方支付?雙倍服務(wù)?費用。?2、乙方?若將推薦?給甲方已?任職的人?才再推薦?他處，視?為違約;?乙方違約?需向甲方?賠償雙倍?的委托費?用(但和?約解除者?除外)。?六、本?協(xié)議經(jīng)雙?方簽署，?自甲方支?付預(yù)付款?之日起生?效。七?、本協(xié)議?未盡事宜?由甲乙雙?方協(xié)商解?決。八?、本協(xié)議?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，附件?作為合同?的組成部?分，與本?合同具有?同等的法?律效力。?委托招?聘合同范?本（三）?甲方(?委托方)?：乙方?(受托方?)：甲?方委托乙?方開展招?聘業(yè)務(wù)，?雙方以"?公平，公?正，守信?，誠意"?為原則，?達成以下?協(xié)議：?1.在雙?方協(xié)議期?限內(nèi)，由?乙方為甲?方提供人?員代理招?聘服務(wù)。?2.代?理招聘服?務(wù)費為_?___元?/人，支?付方式為?工作時間?每滿一個?月支付_?___元?/人，直?至滿三個?月后支付?完畢。以?____?日為月周?期，不足?____?日無須支?付服務(wù)費?。3.?甲方應(yīng)按?實際崗位?需求完整?，并承諾?工作內(nèi)容?、時間符?合國家法?律，法規(guī)?和政策規(guī)?定以及社?會公德。?因乙方系?為甲方提?供招聘代?理服務(wù)，?乙方根據(jù)?甲方的需?要如實提?供應(yīng)聘者?資料，乙?方對應(yīng)聘?者資料負(fù)?有審查責(zé)?任。因乙?方為應(yīng)聘?者提供職?介服務(wù)，?甲方不得?以任何理?由向乙方?推薦的應(yīng)?聘者收取?任何費用?。4.?甲方可與?乙方商議?每次代理?的服務(wù)范?圍。甲方?未與乙方?商議的，?即視作默?認(rèn)為委托?乙方負(fù)責(zé)?對應(yīng)聘資?料進行初?步篩選。?(農(nóng)村山?林合作協(xié)?議書)?5.甲乙?雙方在代?理招聘期?間應(yīng)保持?密切聯(lián)系?，甲方在?委托代理?招聘期間?可向乙方?了解應(yīng)聘?進展，乙?方在代理?甲方招聘?過程中，?有義務(wù)向?甲方反饋?招聘進展?的情況，?并提出調(diào)?整應(yīng)聘條?件，崗位?待遇等建?議。6?.乙方可?根據(jù)甲方?商定的時?間，地點?，安排甲?方與經(jīng)乙?方初步篩?選的應(yīng)聘?人員進行?面試，甲?方根據(jù)面?試情況確?定意向錄?用人員。?7.甲?方對乙方?推薦的候?選人進行?面試后，?應(yīng)在__?__個工?作日內(nèi)作?出是否錄?用的決定?，并反饋?給乙方，?否則視作?推薦成功?。8.?甲方在錄?用人員后?，應(yīng)依法?與所錄用?的人員簽?訂勞動合?同，并辦?理用工登?記手續(xù)，?繳納工傷?保險、支?付勞動報?酬。對甲?方拒絕或?拖延與所?錄用人員?簽訂勞動?合同，辦?理用工登?記手續(xù)，?支付工資?等的，一?經(jīng)查實，?乙方有權(quán)?拒絕繼續(xù)?代理發(fā)布?招聘崗位?。對情節(jié)?嚴(yán)重的，?乙方有權(quán)?隨時中止?本協(xié)議。?9.甲?方在錄用?人員后，?應(yīng)向乙方?反饋錄用?人員的工?作情況，?以便乙方?工作人員?及時做好?信息處理?和回訪工?作。1?0.乙方?所進行的?代理招聘?地點范圍?不得在甲?方所在地?區(qū)(五區(qū)?范圍)。?___?_對于因?甲方崗位?待遇前后?不符，虛?報工資等?不誠信行?為而造成?求職者經(jīng)?濟損失，?由甲方承?擔(dān)全部責(zé)?任。_?___本?協(xié)議有效?期自__?__年_?___月?____?日至__?__年月?____?日。_?___本?協(xié)議未盡?事宜，由?雙方協(xié)商?解決。?____?本協(xié)議一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等法律效?力，經(jīng)雙?方簽字蓋?章后生效?。甲方?(公章)?：乙方：?經(jīng)辦人?：日期?：___?____?___?????????日期?：___?____?___?委托招聘?合同范本?（四）?甲方(委?托方)：?____?____?__乙?方(受托?方)：_?____?____?_甲方?委托乙方?開展“委?托招聘服?務(wù)”代為?搜尋企業(yè)?所需人才?。經(jīng)雙方?友好協(xié)商?，遵循合?同法有關(guān)?條例達成?以下條款?：第一?條聲明?本合同?目的在于?確定合作?期內(nèi)甲、?乙雙方的?權(quán)利及義?務(wù)。第?二條雙?方的權(quán)利?和義務(wù)?1.甲方?同意委托?乙方就_?___職?位(詳見?《委托招?聘服務(wù)登?記表》)?開展委托?招聘服務(wù)?，總服務(wù)?費為人民?幣大寫_?___元?。2.?甲方需向?乙方提供?有關(guān)企業(yè)?資料。主?要包括：?企業(yè)法人?營業(yè)執(zhí)照?復(fù)印件加?蓋紅章、?授權(quán)委托?書并填寫?《委托招?聘服務(wù)登?記表》。?3.乙?方根據(jù)甲?方提供的?《委托招?聘服務(wù)登?記表》在?三個工作?日內(nèi)與企?業(yè)聯(lián)系，?進一步明?確要招聘?的職位。?4.乙?方通過人?才資源網(wǎng)?絡(luò)等各種?途徑尋找?接近達到?標(biāo)準(zhǔn)的候?選人。?5.乙方?對這些候?選人進行?初次篩選?。6.?乙方對圈?定入圍的?候選人進?行情況核?實，但不?對人選進?行面試。?乙方對人?選的求職?事實負(fù)責(zé)?。7.?乙方在合?同簽定后?____?個工作日?內(nèi)將不帶?任何聯(lián)系?方式的候?選人簡歷?發(fā)給甲方?，甲方在?兩個工作?日內(nèi)完成?確認(rèn)并將?確認(rèn)結(jié)果?返回給乙?方。8?.乙方每?次將最佳?候選人簡?歷以1：?3的數(shù)量?提交給甲?方。9?.乙方推?薦的候選?人簡歷經(jīng)?甲方確定?適合人員?及適合數(shù)?量后，甲?方一次性?付清資費?，乙方在?款到當(dāng)日?(工作日?)提供被?確定人員?的聯(lián)系方?式。1?0.甲方?應(yīng)在候選?人面試后?一周內(nèi)將?面試意見?及審核結(jié)?果反饋給?乙方。?____?本合同的?服務(wù)資費?不予退回?。如遇面?試后雙方?不滿意，?網(wǎng)站不重?新推薦人?選。第?三條雙?方承諾(?以下“總?服務(wù)費”?系指原該?《委托招?聘服務(wù)合?同》約定?的總服務(wù)?費)1?.乙方提?供的人才?資料，甲?方需妥善?保管，甲?方不得將?其以任何?方式轉(zhuǎn)讓?給任何第?三方。如?有上述情?況，一經(jīng)?核實，甲?方應(yīng)無條?件給予乙?方總服務(wù)?費的五倍?作為經(jīng)濟?補償。?2.乙方?推薦給甲?方并最終?未被甲方?正式錄用?的人才，?自推薦之?日起一年?內(nèi)甲方不?得以任何?名義錄用?其任職。?否則甲方?應(yīng)在候選?人上崗之?日起__?__個工?作日內(nèi)，?給付乙方?總服務(wù)費?的五倍作?為經(jīng)濟補?償。3?.乙方承?諾在三年?內(nèi)對已成?功推薦的?人選不進?行其它推?薦，否則?乙方補償?給甲方總?服務(wù)費的?五倍作為?經(jīng)濟補償?。4.?乙方為甲?方推薦的?候選人，?以甲方提?供的《委?托招聘服?務(wù)登記表?》為準(zhǔn)。?5.甲?乙雙方必?須對所簽?訂合同嚴(yán)?格保密，?不得將其?內(nèi)容透露?給第三方?。6.?甲乙雙方?均對本合?同內(nèi)容完?全了解并?無異議。?雙方將遵?守本合同?中所有條?款。第?四條免?責(zé)條款?由于不可?抗力而影?響乙方正?常的服務(wù)?和支持時?，不應(yīng)視?作乙方違?約，甲方?對此表示?認(rèn)同。?第五條?其它_?___本?合同未盡?事宜，經(jīng)?雙方協(xié)商?解決。?2.面試?時如需要?發(fā)生的應(yīng)?聘者差旅?費，由甲?方負(fù)責(zé)。?3.如?果甲方委?托乙方進?行面試，?乙方推薦?人選未能?參加面試?或者未能?實際到崗?，則服務(wù)?時間順延?，乙方負(fù)?責(zé)再次推?薦合適的?人選給甲?方，直到?完成服務(wù)?為止。?____?本合同一?式二份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，合同自?雙方簽章?并乙方收?到甲方總?服務(wù)資費?之日起，?具法律效?力。第?六條糾?紛處理?當(dāng)雙方發(fā)?生業(yè)務(wù)糾?紛時，須?本著友好?發(fā)展的態(tài)?度協(xié)商解?決問題。?如果無法?協(xié)調(diào)解決?，可向甲?方所在地?仲裁機構(gòu)?提起仲裁?。法人?代表：_?____?____?_???????聯(lián)系電話?：___?____?___?代表：_?____?____?_????????代?表：__?____?____?(蓋章?):__?____?____????????(?蓋章):?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?委托招聘?合同范本?（五）?甲方：_?____?____?_(以下?簡稱甲方?)乙方?：___?____?___管?理咨詢有?限公司(?以下簡稱?乙方)?甲乙雙方?就甲方委?托乙方尋?找所需人?才而達成?如下協(xié)議?：一、?甲乙雙方?保證各自?為合法成?立并有效?的組織(?企業(yè))。?乙方有從?事該項服?務(wù)的資格?，甲方確?認(rèn)向乙方?提供的各?種資料的?真實性，?雙方就各?自的確認(rèn)?承擔(dān)相應(yīng)?的法律責(zé)?任。二?、甲乙雙?方協(xié)商確?認(rèn)委托搜?索(獵取?)人才的?具體要求?，填寫(?委托招聘?書)，乙?方根據(jù)(?委托招聘?書)要求?為甲方搜?索(獵取?)相關(guān)人?才，該委?托招聘書?作為本合?同的附件?。三、?本次委托?的總服務(wù)?費___?_人民幣?。合同簽?訂之日，?甲方須支?付委托金?____?元人民幣?;其它服