勞工合同書樣本（4篇）

第9頁共9頁勞工合同?書樣本?甲方（用?人單位）?：___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?乙方（員?工、工作?人員）：?（性別，?民族，出?生年月，?文化程度?，職稱，?居住地址?，身份證?號碼聯(lián)系?電話）。?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》及?有關(guān)法律?、法規(guī)和?政策規(guī)定?，甲乙雙?方本著平?等、自愿?、協(xié)商一?致的原則?，簽訂本?勞動合同?：一、?生產(chǎn)（工?作）任務?甲方根?據(jù)生產(chǎn)（?工作）實?際需要，?聘用乙方?在崗位?從事工種?工作，擔?任職務。?二、合?同期限?甲乙雙方?選擇以下?第種形式?確定合同?期限：?1、合同?期限為年?個月，從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。其中?前個月為?試用期（?見習期）?。2、?以完成一?定的工作?任務為期?限。具體?工作任務?為，期限?自___?_年__?__月_?___日?起，預計?至___?_年__?__月_?___日?止。三?、工作時?間甲方?對乙方實?行第種工?作制：?1、每日?工作8小?時、每周?工作40?小時標準?工時制。?2、經(jīng)?勞動行政?部門批準?實行不定?時工作制?。3、?經(jīng)勞動行?政部門批?準實行綜?合計算工?時工作制?。四、?工資待遇?（一）?工資收入?構(gòu)成：?乙方的工?資收入由?幾部分構(gòu)?成。（?二）工資?標準：?1、試用?期（見習?期）工資?待遇為。?2、試?用期（見?習期）滿?后的工資?待遇為。?3、雙?方約定的?工資標準?不得低于?示范區(qū)最?低工資標?準。乙方?的工資待?遇調(diào)整按?甲方工資?分配制度?和管理辦?法執(zhí)行。?五、違?約責任?1、由于?甲乙雙方?任何一方?的過錯造?成合同不?能履行或?者不能完?全履行的?，由有過?錯的一方?承擔相應?責任；雙?方均有過?錯的，根?據(jù)實際情?況，由雙?方各自承?擔應負的?責任。?2、甲乙?雙方任何?一方違反?合同條款?，均應向?對方支付?違約金，?違約金數(shù)?額的確定?辦法為；?給對方造?成損失的?，應根據(jù)?后果和責?任向?qū)Ψ?支付賠償?金，賠償?金數(shù)額的?確定辦法?為；合同?一方因不?可抗力未?能履行合?同并給對?方帶來損?害的，不?承擔相應?責任。?六、合同?爭議處理?發(fā)生勞?動爭議后?，甲乙雙?方應積極?協(xié)商解決?，不愿協(xié)?商或協(xié)商?不成的，?任何一方?均可向本?單位勞動?爭議調(diào)解?委員會（?小組）或?工會申請?調(diào)解，調(diào)?解不成的?，方可向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁，對仲?裁裁決不?服的，可?以自收到?裁決書之?日起日內(nèi)?向人民法?院提起訴?訟。七?、雙方需?要約定的?其他事項?：八、?本合同其?他條款和?未盡事宜?按集體合?同約定或?國家有關(guān)?法律法規(guī)?執(zhí)行。?九、本合?同簽訂后?，甲方應?在一月內(nèi)?辦理合同?鑒證手續(xù)?。本合同?一式3份?，雙方各?1份，員?工本人檔?案存入1?份。十?、本合同?自雙方簽?字蓋章之?日起生效?。十一?、下列材?料為本合?同的附件?，與本合?同具有同?等效力：?（一）?；（二?）；（?三）。?甲方（蓋?章）：?法定代表?（委托代?理人）：?乙方（簽?名）：?____?年___?_月__?__日????????__?__年_?___月?____?日合同?鑒證人（?簽章）：?合同鑒?證機構(gòu)（?蓋章）：?____?年___?_月__?__日?勞工合同?書樣本（?二）甲?方;乙?方;根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》和《云?南省個體?經(jīng)商戶、?私營企業(yè)?雇工勞動?管理暫行?管理辦法?》，甲乙?雙方以平?等協(xié)商同?意，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。第?一條本?合同期限?自___?_年__?__月_?___日?開始至_?___年?____?月___?_日終止?第二條?乙方同?意在甲方?從事工作?。第三?條甲方?每月支付?乙方工資?元。第?四條甲?方安排乙?方每日工?作時間不?超過__?__小時?，一個月?內(nèi)甲方保?證乙方休?息一日，?因工作需?要延長工?作時間的?，甲方付?乙方加班?費。第?五條本?合同一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份，簽字?生效。?甲方(蓋?章)：_?____?____?_??????乙方?：___?____?___?代表人(?簽字)：?____?____?__????身?份證號碼?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?勞工合?同書樣本?（三）?甲方(用?人單位名?稱)：?法定代表?人/主要?負責人：?聯(lián)系電話?：地址?：乙方?(勞動者?姓名)：?居民身?份證號碼?：___?____?___???????聯(lián)系電話?：___?____?___?住址：?雙方經(jīng)平?等協(xié)商，?訂立本合?同，共同?遵守。?一、勞動?合同期限?(一)?本合同為?有固定期?限的勞動?合同。合?同期從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。二、?工作內(nèi)容?甲方安?排乙方在?所屬公司?內(nèi)做崗位?(工種)?工作，乙?方應完成?該崗位(?工種)所?承擔的各?項工作內(nèi)?容。該崗?位職責如?下：甲方?可以根據(jù)?其人事制?度、經(jīng)營?業(yè)務需要?及乙方的?工作表現(xiàn)?，合理調(diào)?整乙方的?工作崗位?和工作內(nèi)?容，乙方?愿意服從?。三、?工作地點?甲方根?據(jù)經(jīng)營及?業(yè)務的需?要調(diào)整乙?方的工作?地點的，?乙方須服?從工作安?排，主動?完成工作?任務。?四、工作?時間和休?息休假?1.每周?五天工作?日，每天?工作八個?半小時。?周六周日?為國家法?定假日。?2.工?作時間：?早8：3?0___?__晚1?7：00?【含午飯?時間】。?五、勞?動報酬?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，乙方?月工資為?元。六?、利益沖?突(一?)乙方承?諾，在為?甲方履行?職務時，?不得擅自?使用任何?屬于他人?的技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，亦?不得擅自?實施可能?侵犯他人?知識產(chǎn)權(quán)?的行為。?若乙方違?反前述承?諾而導致?甲方遭受?第三方的?侵僅指控?時，乙方?應當承擔?甲方因此?遭受的一?切損失。?(二)?未經(jīng)甲方?同意，乙?方在甲方?任職期間?不得自營?或者為他?人經(jīng)營生?產(chǎn)與甲方?同類的產(chǎn)?品，從事?同類的業(yè)?務，不得?在與甲方?有競爭關(guān)?系的單位?擔任任何?職務。?(三)在?合同期間?，乙方不?得在其他?單位兼職?。七、?勞動紀律?甲方應?依法建立?和完善各?項規(guī)章制?度，乙方?應服從甲?方的管理?。甲乙雙?方所提交?的個人信?息及通訊?必須真實?有效。?八、勞動?合同解除?與終止?(一)乙?方具有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除勞動合?同：1?、在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;2、?嚴重違反?用人單位?的規(guī)章制?度的;3?、嚴重失?職，營私?舞弊，給?用人單位?造成重大?損害的;?4、勞動?者同時與?其他用人?單位建立?勞動關(guān)系?，對完成?本單位的?工作任務?造成嚴重?影響，或?者經(jīng)用人?單位提出?，拒不改?正的;5?、被依法?追究刑事?責任的。?有上述行?為之一解?除勞動合?同。(?二)具有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除勞動?合同。?1、乙方?患病或非?因工負傷?，不能從?事原工作?也不能從?事由甲方?另行安排?的工作的?;2、?乙方不能?勝任工作?;3、?本合同訂?立時所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無法?履行，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商不能?就變更本?合同達成?協(xié)議的。?(三)?本合同期?滿，應當?即行終止?。由于工?作需要，?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?可以續(xù)訂?勞動合同?。(四?)如乙方?辭職必須?以書面形?式一個月?前通知甲?方。如因?乙方個人?原因擅自?離開，并?因此對甲?方造成的?損失，由?乙方賠償?。九、?本合同依?法訂立后?，對雙方?具有約束?力。甲?、乙雙方?必須嚴格?履行。雙?方確認，?在簽署本?合同前已?仔細審閱?過本合同?的內(nèi)容，?并完全了?解本合同?各條款的?含義。?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。協(xié)議簽?訂之前，?乙方須向?甲方出示?身份證原?件留存復?印件。甲?方向乙方?出示各種?經(jīng)營許可?證書，以?確保真實?可靠性。?甲方(?蓋章)：?____?____?__??????乙?方：__?____?____?代表人?(簽字)?：___?____?___?????身份證號?碼：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日勞工?合同書樣?本（四）?甲方(?用人單位?)名稱：?地址：?法定代?表人：?乙方(勞?動者)姓?名：性別?：年齡：?聯(lián)系電?話：出生?年月：?身份證號?碼：戶口?所在地：?甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動合同?期限本?合同于_?___年?____?月___?_日至年?二、工?作內(nèi)容和?要求2?、甲方招?用乙方擔?任崗位(?工種)工?作。乙方?的崗位、?職責及工?作的質(zhì)量?要求按甲?方的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。乙方不?能勝任工?作時，甲?方有權(quán)解?聘乙方。?三、工?作內(nèi)容和?要求3?、工廠執(zhí)?行標準工?時制，乙?方每天工?作時間_?___小?時，甲方?安排乙方?加班加點?，支付加?班加點工?資。四?、工資待?遇和保險?待遇4?、乙方的?月工資(?或日工資?)為元。?5、甲?方在每月?日發(fā)放乙?方的工資?，并由乙?方簽字確?認。甲方?在勞動合?同終止、?解除后一?次性付清?乙方的工?資。6?、甲乙雙?方依法參?加工作保?險。五?、勞動紀?律和勞動?合同的解?除、終止?7、乙?方應嚴格?遵守甲方?的各項規(guī)?章制度、?勞動紀律?和安全技?術(shù)操作規(guī)?程，愛護?甲方財物?，保守甲?方的商業(yè)?機密，維?護甲方利?益，服從?甲方的領(lǐng)?導、管理?和教育。?8、本?合同一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)