健康體檢的發(fā)展起源課件_第1頁
健康體檢的發(fā)展起源課件_第2頁
健康體檢的發(fā)展起源課件_第3頁
健康體檢的發(fā)展起源課件_第4頁
健康體檢的發(fā)展起源課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩21頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

健康管理的發(fā)展

世界健康體檢的發(fā)展健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展首先源于健康服務(wù)理念的提出

1861年英國(guó)著名醫(yī)學(xué)專家Dr.Horace.Dobell首先提出:定期的檢查可以預(yù)防罹患疾病及死亡美國(guó)1908年,美國(guó)士兵體檢作為具體的健康體檢服務(wù)出現(xiàn)1914年,美國(guó)保險(xiǎn)公司全面引入推行健康檢查1920年,明確提出了通過專用固定設(shè)施服務(wù)健康體檢1949年,美國(guó)出現(xiàn)Multiphasi健檢1953年,美國(guó)Kaiser.Foundation開展了中老年健檢服務(wù)1954年,Kaiser.Permanente首創(chuàng)自動(dòng)化健檢1970年,國(guó)際健診學(xué)International.Health.Evaluation.Association(IHEA)于美國(guó)成立世界健康體檢的發(fā)展英國(guó)英國(guó)的國(guó)民衛(wèi)生服務(wù)(National

Health

Service簡(jiǎn)稱NHS)體系是英國(guó)社會(huì)福利制度中最追求的部分之一。NHS的服務(wù)原則是:不論個(gè)人收入如何,只根據(jù)個(gè)人的不同需要,為人們提供全面的免費(fèi)醫(yī)療服務(wù);最大的特點(diǎn)是信息化的全面深入1975年,英國(guó)Nuffield醫(yī)療集團(tuán)成立,1991年開始全國(guó)性健康檢查服務(wù),屬于慈善性的醫(yī)療集團(tuán),全英國(guó)有40個(gè)中心英國(guó)BUPA健檢中心:由教會(huì)主持的國(guó)際性機(jī)構(gòu),服務(wù)范圍廣,包括個(gè)人健康、公司健康醫(yī)療、長(zhǎng)期照顧、護(hù)理之家、電話醫(yī)療咨詢、體能俱樂部等;分支機(jī)構(gòu)遍布100多個(gè)國(guó)家;在英國(guó)擁有健檢中心32家,最大的中心年服務(wù)量3萬人世界健康體檢的發(fā)展臺(tái)灣1988年,美兆健檢中心建立,以“快、多、準(zhǔn)”為特色,4小時(shí)拿報(bào)告,年服務(wù)量80000人。2004年,美兆與北京體檢中心合資進(jìn)入國(guó)內(nèi)市場(chǎng)臺(tái)灣美兆、日本PL、英國(guó)BUPA并稱全球三大健檢中心世界健康體檢的發(fā)展中國(guó)大陸2000年,上海衛(wèi)生局支持的上海國(guó)際醫(yī)學(xué)交流中心主辦的上海國(guó)賓體檢2002年,北京慈銘健康體檢管理集團(tuán)成立,2011年成立高端體檢品牌奧亞會(huì)所。2012年通過IPO2002年,北京現(xiàn)代陽光科技集團(tuán)成立,2012年被國(guó)藥集團(tuán)并購(gòu)成為中國(guó)首家國(guó)字頭央企健康體檢機(jī)構(gòu)2004年,北京愛康網(wǎng)健康科技公司成立,2007年,愛康網(wǎng)與國(guó)賓體檢合并成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的健康體檢服務(wù)機(jī)構(gòu)愛康國(guó)賓集團(tuán),2013年成立愛康君安國(guó)際醫(yī)療會(huì)所頂級(jí)品牌2005年前后,美年體檢、大健康體檢相繼在上海、沈陽成立,2011年兩家合并為目前體檢門店最多的機(jī)構(gòu)美年大健康體檢管理集團(tuán)世界健康體檢的發(fā)展中國(guó)大陸2004年,紅鬃馬在天津成立,起源于1998年成立的天津康盟,旗下有瑞美中高端體檢品牌2006年,瑞慈體檢于上海成立,獲得IDG的投資2011年,新華卓越健康投資有限公司成立,目前唯一一家由保險(xiǎn)公司作為主體的健康管理機(jī)構(gòu)。2005年,普惠體檢在西安成立,目前西北地區(qū)最大的健康體檢管理集團(tuán)健康體檢的目的及意義現(xiàn)代社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展導(dǎo)致體力勞動(dòng)的減少、工作節(jié)奏的加快、競(jìng)爭(zhēng)壓力的增加、精神過度的緊張、攝取熱量的過多,又出現(xiàn)了現(xiàn)代生活方式病,或稱為“亞健康狀態(tài)”“預(yù)防為主”、“治未病”,是在未出現(xiàn)不適或癥狀前的定期全面檢查,主要是對(duì)個(gè)體進(jìn)行健康檢查和健康管理定期的體檢可以對(duì)個(gè)人健康問題提出預(yù)警,阻止疾病發(fā)生或延緩;也可以早期發(fā)現(xiàn)身體異常,早期治療,這不但可以提高生活質(zhì)量,而且可以節(jié)省醫(yī)療資源體檢的分類如果以癥狀為中心和主訴、以疾病診治為目的的體檢,稱之為“醫(yī)療性體檢”辦理入職體檢、入學(xué)、入伍、駕照、出國(guó)、結(jié)婚、保險(xiǎn)等手續(xù)時(shí)的體檢,是以某項(xiàng)特定工作或行為的體檢,稱之為“通過性體檢”或者“社會(huì)性體檢”為了了解受檢者的健康狀況、早期發(fā)現(xiàn)疾病線索和健康隱患,以健康為中心的身體檢查,針對(duì)未病、初病或?qū)⒉〉慕】祷騺喗】等巳旱捏w檢,稱之為“健康體檢”健康的定義千百年來,健康就是褒揚(yáng)贊美的詞匯,是人的基本素質(zhì)和標(biāo)志《周易》曰:“天行健,君子以自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤,君子以厚德載物”;“體壯為健,心怡為康”成為古代人的健康標(biāo)準(zhǔn)WHO在1948年的組織憲章中提出關(guān)于健康的定義:“健康是人在生理、心理和社會(huì)適應(yīng)的完美狀態(tài),而不僅僅是沒有疾病和免于虛弱”1957年WHO進(jìn)一步表述關(guān)于健康狀態(tài)為個(gè)體在一定環(huán)境、遺傳條件下能夠恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)其行為的功能醫(yī)療模式的轉(zhuǎn)變

21世紀(jì)醫(yī)療模式趨勢(shì):晚期疾病---早期健康

未來全球衛(wèi)生資源的投入關(guān)口將前移,用于治療的資源占比將由70%減少到60%,而更多將用于疾病早期預(yù)測(cè)5%增加到9%、早期診斷15%增加到19%,以及用于疾病管理的監(jiān)護(hù)信息系統(tǒng)10%增加到12%健康管理的概念和行業(yè)范圍

概念:根據(jù)世界衛(wèi)生組織的定義,健康管理是對(duì)個(gè)人及人群的健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行全過程管理,是對(duì)健康危險(xiǎn)因素監(jiān)測(cè)-評(píng)價(jià)-干預(yù)循環(huán)的不斷運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)三級(jí)預(yù)防,并通過健康教育、應(yīng)用科學(xué)的針對(duì)性的健康促進(jìn)手段,結(jié)合健康保險(xiǎn),以有效利用有限的資源,達(dá)到最大健康效果的綜合性管理活動(dòng)三個(gè)環(huán)節(jié):健康信息收集:通過周期性健康檢查,發(fā)現(xiàn)健康危險(xiǎn)因素、亞健康者、早期患者(監(jiān)測(cè)),為健康危險(xiǎn)因素評(píng)價(jià)、干預(yù)管理和評(píng)價(jià)效果提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)健康危險(xiǎn)因素評(píng)價(jià):為干預(yù)管理和干預(yù)效果的評(píng)價(jià)提供依據(jù)健康促進(jìn)干預(yù)/診療管理:是最實(shí)質(zhì)和最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),是整個(gè)健康管理的核心健康管理的策略:生活方式管理、需求管理、疾病管理、災(zāi)難性病傷管理、殘疾管理、綜合人群健康管理健康管理服務(wù)的本質(zhì)、特征、范圍、與醫(yī)療服務(wù)的關(guān)系本質(zhì):宗旨是“調(diào)動(dòng)個(gè)體與群體及整個(gè)社會(huì)的積極性,有效的利用有限的資源來達(dá)到最大的健康效果”,具體做法“為個(gè)體和群體(包括政府)提供有針對(duì)性的科學(xué)健康信息,并創(chuàng)造條件、采取行動(dòng)來改善健康?!毙袠I(yè)特征:完整的科學(xué)的體系,有著明確的目的、要求和方法范圍:涉及健康危險(xiǎn)因素的監(jiān)測(cè)、評(píng)估和干預(yù)與醫(yī)療服務(wù)的關(guān)系:健康管理服務(wù)不是醫(yī)療服務(wù),但是貫穿在整個(gè)醫(yī)療服務(wù)過程中,目的是為了減少醫(yī)療服務(wù)或降低醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用的支出健康管理服務(wù)與保險(xiǎn)體系Kaiser集團(tuán)起源于1937年為水利工地,后來造船廠和鋼鐵公司提供的職業(yè)醫(yī)療健康服務(wù),通過按人頭預(yù)付提供全面醫(yī)療和健康服務(wù)。強(qiáng)調(diào)健康和安全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)/健康管理模式:強(qiáng)調(diào)預(yù)防和健康維護(hù),早期發(fā)現(xiàn)和早期治療?,F(xiàn)為美國(guó)最大的健康維護(hù)組織(HMO),為十七州的八百萬會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)健康與疾病管理服務(wù)1973年美國(guó)發(fā)布聯(lián)邦健康維護(hù)組織法組織形式:HMO、PPO、EPO、POS等,目前美國(guó)的很多健康保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)都開始參與健康管理類計(jì)劃。其重要的目的是強(qiáng)調(diào)保持加入者的身體健康,以減少對(duì)醫(yī)療服務(wù)的使用中國(guó)的行業(yè)現(xiàn)狀中國(guó)首家健康管理公司2001年注冊(cè)成立北京博益美華KYN系統(tǒng)陳君石教授在2003年經(jīng)歷了SARS危機(jī)之后,各類健康管理公司迅速發(fā)展。目前健康管理類公司根據(jù)業(yè)務(wù)模式分類:

1、體檢中心,單店或者連鎖體檢、健康評(píng)估

2、為用戶就醫(yī)診療提供中介服務(wù),健康資訊、就醫(yī)咨詢、預(yù)約掛號(hào)、電子檔案等等

3、做健康維護(hù)和促進(jìn),慢病管理等服務(wù),直接面向客戶做健康服務(wù)概念混淆從業(yè)不規(guī)范行業(yè)混亂2005年,國(guó)家公布了健康管理師這一新的職業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)2005年中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)成立了醫(yī)師健康管理和醫(yī)師健康保險(xiǎn)專業(yè)委員會(huì)2006年,中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)成立了健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制專業(yè)委員會(huì)2007年,中華醫(yī)學(xué)會(huì)成立了健康管理學(xué)分會(huì)2007年末,中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)受衛(wèi)生部委托開展全國(guó)健康管理行業(yè)的專項(xiàng)調(diào)研,為政府主管部門制定行業(yè)管理規(guī)范提供依據(jù)行業(yè)典型公司介紹2005年成立的深圳國(guó)康網(wǎng)健康管理服務(wù)有限公司2005年成立的上海元華醫(yī)療咨詢服務(wù)公司,目前與愛康國(guó)賓達(dá)成戰(zhàn)略合作,旗下在上海有一家體檢機(jī)構(gòu)2007年成立的好人生國(guó)際健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán),目前以保險(xiǎn)公司健康險(xiǎn)的合作及企業(yè)EAP及H-EAP服務(wù)為主。2008年,高端私人醫(yī)生服務(wù):頤年康盛咨詢服務(wù)有限公司

中國(guó)體檢市場(chǎng)分析

行業(yè)特征、趨勢(shì)2010年前體檢行業(yè)的市場(chǎng)集中度比較分散原因:1、體檢業(yè)務(wù)原本都是掛靠在各地方醫(yī)院或預(yù)防站等單位的,布局分散;

2、體檢市場(chǎng)屬于新發(fā)展起來的行業(yè),2010年前缺少準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),造成機(jī)構(gòu)分散設(shè)置,多頭管理體檢機(jī)構(gòu)單店的產(chǎn)能有限,而建立連鎖服務(wù)體系成為體檢機(jī)構(gòu)擴(kuò)張的主要手段。以往國(guó)內(nèi)對(duì)體檢機(jī)構(gòu)沒有統(tǒng)一的行業(yè)管理規(guī)定,做成了魚目混珠的現(xiàn)象。目前國(guó)家衛(wèi)生部門已經(jīng)出臺(tái)了《體檢機(jī)構(gòu)管理辦法》,對(duì)經(jīng)營(yíng)者資質(zhì)和硬件水平提出了要求,將利于進(jìn)一步規(guī)范體檢市場(chǎng)并指導(dǎo)新建體檢中心的設(shè)置健康體檢在服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式等方面與診療服務(wù)有很大不同,在公共衛(wèi)生知識(shí)越來越普及、人們的自我保健意識(shí)越來越增強(qiáng)的情況下,“醫(yī)檢分離”的體檢模式越來越受群眾歡迎;且成為衛(wèi)生行政部門監(jiān)管的主要工作內(nèi)容?!搬t(yī)檢分離”不僅表現(xiàn)在專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)的設(shè)置方面,也表現(xiàn)在醫(yī)院體檢仿效專業(yè)體檢逐漸從診療服務(wù)中分離出來

中國(guó)體檢市場(chǎng)分析

體檢中心的核心、產(chǎn)業(yè)價(jià)值

核心:短期來看,核心要求主要包括專業(yè)的醫(yī)生、醫(yī)療設(shè)備等醫(yī)療資源;創(chuàng)新的檢查技術(shù)、手段;良好的內(nèi)部管理體系確保體檢質(zhì)量和最大限度的提升單店體檢量等;客戶市場(chǎng)定位、成本控制水平對(duì)短期的發(fā)展影響較大長(zhǎng)期來看,體檢后增值服務(wù)的開展,健康管理服務(wù)技術(shù)和手段,大量積累的體檢數(shù)據(jù)的挖掘等會(huì)成為體檢機(jī)構(gòu)的核心和經(jīng)濟(jì)效益來源

健康體檢在整個(gè)健康管理產(chǎn)業(yè)中,屬于第一步,最先掌握了第一手的健康信息資料,這是健康管理后續(xù)服務(wù)的基礎(chǔ)平臺(tái)!

中國(guó)體檢市場(chǎng)分析

發(fā)展的阻力建立體檢中心需要獲得醫(yī)療機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)牌照,各地區(qū)的醫(yī)療監(jiān)管辦法不同,牌照審批要求和程序也不一樣體檢機(jī)構(gòu)必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門登記并取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》后方可開展有關(guān)執(zhí)業(yè)活動(dòng)。體檢機(jī)構(gòu)由設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門審批。申請(qǐng)?jiān)O(shè)置體檢機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)人,應(yīng)按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》以及《體檢機(jī)構(gòu)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理設(shè)置審批手續(xù),擬設(shè)體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)符合《體檢機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》,有明確的體檢服務(wù)范圍,并能完成基本體檢項(xiàng)目。醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)獨(dú)立的體檢中心或體檢站,應(yīng)按照《體檢機(jī)構(gòu)管理辦法》的條件以及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的程序,向負(fù)責(zé)設(shè)置審批的衛(wèi)生行政部門提出申請(qǐng)

體檢規(guī)劃

體檢開設(shè)要求體檢區(qū)域大?。焊鶕?jù)《體檢機(jī)構(gòu)管理辦法》要求在1000平方以上,每個(gè)獨(dú)立檢查室不小于8個(gè)平方,檢查區(qū)通道寬度在2-2.5米區(qū)域布置:接待區(qū)、侯檢區(qū)、體檢區(qū)、早餐區(qū);一站式體檢、男女分區(qū),所有的體檢項(xiàng)目在一個(gè)樓層全部完成體檢科室設(shè)置:內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、婦科、影像科室、檢驗(yàn)科室體檢設(shè)備:各科室對(duì)應(yīng)的設(shè)備,滿足健康體檢的項(xiàng)目需要體檢人員資質(zhì)要求:鑒于目前專業(yè)體檢中心的人員配備,需以副高職稱醫(yī)生為主,此標(biāo)準(zhǔn)高于《體檢機(jī)構(gòu)管理辦法》的要求體檢環(huán)境:溫馨、優(yōu)雅給人輕松的感覺,忌有消毒水味道;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論