個(gè)人自查報(bào)告

本文格式為Word版，下載可任意編輯——個(gè)人自查報(bào)告

報(bào)告網(wǎng)權(quán)威發(fā)布風(fēng)清氣正活動(dòng)個(gè)人自查整改報(bào)告，更多風(fēng)清氣正活動(dòng)個(gè)人自查整改報(bào)告相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)報(bào)告網(wǎng)。一、存在的問(wèn)題和缺乏（一）學(xué)習(xí)方面對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，得志于一般化。自己認(rèn)為平日學(xué)的可以，得志于有確定的根基，因而放松和忽略學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽略了學(xué)識(shí)才能的培養(yǎng)和再提高，對(duì)學(xué)識(shí)掌管不系統(tǒng)、不全面，臨到用時(shí)才臨時(shí)抱佛腳，對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有做到長(zhǎng)期堅(jiān)持，更加是聯(lián)系實(shí)際不夠，解決實(shí)際問(wèn)題少。（二）工作方面1、工作中缺乏主動(dòng)性，存在等、靠等現(xiàn)象?？傉J(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導(dǎo)安置什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒(méi)有大的、明顯的創(chuàng)新特色。2、工作態(tài)度方面一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，卓越完成了工作任務(wù)，把自己的學(xué)識(shí)和熱心也表達(dá)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不提防斟酌整體的工作和大局。二是開(kāi)拓精神不強(qiáng)，思想觀念不夠開(kāi)放。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開(kāi)手腳，不夠大膽，得志于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，存在著等、靠的思想，總是被動(dòng)采納領(lǐng)導(dǎo)安置的工作，對(duì)如何創(chuàng)造性的開(kāi)展工作思路不寬、手段不多，不能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是有時(shí)辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒(méi)有精益求精的思想，完成一項(xiàng)工作沒(méi)有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神，雖然工作都完成，目標(biāo)也按時(shí)完成就是質(zhì)量不高。3、工作作風(fēng)方面一是不夠扎實(shí)，存在急于求成的心緒。一接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時(shí)存在應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，二是服務(wù)態(tài)度有時(shí)不太好。有時(shí)工作忙，來(lái)辦事的人多，開(kāi)頭時(shí)還可以做到對(duì)服務(wù)對(duì)象心平氣和，到結(jié)果就導(dǎo)致工作缺乏細(xì)心，產(chǎn)生急躁心緒，影響工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作方法簡(jiǎn)樸，致使工作效果不佳。三是存在有怕得罪人的思想，有時(shí)說(shuō)話不講究策略。4、工作紀(jì)律方面日常管理不夠嚴(yán)格?？傮w上還是能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的,但有時(shí)對(duì)日常紀(jì)律抓落實(shí)不夠，執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，無(wú)意有遲到早退現(xiàn)象，雖然沒(méi)有影響到工作的按時(shí)完成，但還是違反了組織紀(jì)律。二、產(chǎn)生問(wèn)題的根本理由一是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求，沒(méi)有從思想深處充分熟悉學(xué)習(xí)的重要性。沒(méi)有樹(shù)立長(zhǎng)期的觀念，沒(méi)有把長(zhǎng)期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作才能作為目標(biāo)。二是沒(méi)有樹(shù)立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，思想上有等、懶、靠的心緒的要求，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自己對(duì)自己的工作沒(méi)有舉行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。三、整改的措施1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。首先是自覺(jué)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上鞏固自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)財(cái)政法規(guī)及黨的新政策、新方針，嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。2、進(jìn)一步提升工作作風(fēng)。要努力做到擅長(zhǎng)抑制消極思維、模糊熟悉所造成的各種束縛，破除急躁心緒，迎難而上，積極工作；敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，擔(dān)心于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。擅長(zhǎng)對(duì)遇到的問(wèn)題舉行理性斟酌，針對(duì)當(dāng)前工作中面臨的新處境、新問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善已有的閱歷，提啟程展的新思路、新方案；擅長(zhǎng)從全局的高度熟悉事物；擅長(zhǎng)根據(jù)個(gè)人概括處境和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。3、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。對(duì)自己的工作多精心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做