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勞務(wù)應(yīng)急預(yù)案名目1、總則1。1編制目的1.2編制依據(jù)1。3適應(yīng)范圍1。4根本原則2、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)2.1組織機(jī)構(gòu)2。2職責(zé)分工3、等級(jí)劃分及應(yīng)急處置3。1等級(jí)劃分3.2啟動(dòng)條件3。3處置程序3.4終止3。5后期處置4、工作要求4.1預(yù)警機(jī)制4。2值班制度4.3信息暢通5、附則6、勞務(wù)突發(fā)大事領(lǐng)導(dǎo)小組名單1。1編制目的加強(qiáng)勞務(wù)治理的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化,樂觀有效預(yù)防、準(zhǔn)時(shí)掌握和妥當(dāng)處置勞務(wù)糾紛和突發(fā)大事,保障勞務(wù)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全全面構(gòu)建和諧社會(huì),提高處置勞務(wù)突發(fā)大事的快速反響和應(yīng)急處理能里,建立健全我工程部勞務(wù)突發(fā)大事應(yīng)急機(jī)制。1。2編制依據(jù)適用范圍在工程發(fā)生的勞務(wù)糾紛和突發(fā)大事。〔1〕勞務(wù)糾紛。包括發(fā)生涉及勞務(wù)人員與勞務(wù)公司之間因勞〔2〕因勞務(wù)糾紛問(wèn)題引發(fā)的治安大事。包括請(qǐng)?jiān)?,圍攻沖擊重要目,非法集會(huì)等群體性突發(fā)大事。根本原則,快速予以解決勞務(wù)突發(fā)大事。2。組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)2。1組織機(jī)構(gòu).勞務(wù)突發(fā)大事應(yīng)急工作小組在工程經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作.2。2職責(zé)分工2.2.1門匯報(bào)勞務(wù)突發(fā)大事有關(guān)協(xié)調(diào)和處置工作。等級(jí)劃分及應(yīng)急處置等級(jí)劃分大事劃分為三個(gè)等級(jí)、分別為重大、較大和一般。3。2啟動(dòng)條件3。2。1重大突發(fā)大事的啟動(dòng)條件對(duì)勞務(wù)人員的生命安全、財(cái)產(chǎn)安全、社會(huì)秩序和社會(huì)影響。3。2。2較大突發(fā)大事的啟動(dòng)條件發(fā)的群體傷亡、聚眾鬧事、勞務(wù)糾紛、、罷工等較大大事.3.2.3一般突發(fā)大事的啟動(dòng)條件對(duì)勞務(wù)人員人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、的,因勞務(wù)用工引發(fā)的勞務(wù)糾紛、等一般性大事。3。3處置程序3.3。1啟動(dòng)勞務(wù)應(yīng)急工作小組召集有關(guān)會(huì)議,依據(jù)勞務(wù)突發(fā)大事進(jìn)展事態(tài),馬上啟動(dòng)本預(yù)案.依據(jù)不同等級(jí),實(shí)行分級(jí)處置?!?〕,的應(yīng)急措施?!?)勞務(wù)應(yīng)急工作小組成員及相關(guān)單位啟動(dòng)本單位應(yīng)急預(yù)案和相應(yīng)機(jī)制。3.3.2處置程序(1〕勞務(wù)應(yīng)急工作小組成員及相關(guān)單位在啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案后,爭(zhēng)論對(duì)策,提出解決建議,依據(jù)預(yù)案中的職責(zé)分工,做好突發(fā)大事24小時(shí)值班,保持聯(lián)絡(luò)暢通。〔2)發(fā)生勞務(wù)大事的單位應(yīng)作好現(xiàn)場(chǎng)先期處置工作,進(jìn)一步查明大事發(fā)生的時(shí)間、起因、性質(zhì)、規(guī)?!?、,勞務(wù)應(yīng)急工作小組依據(jù)實(shí)際狀況,爭(zhēng)論制定有效應(yīng)急處置措施,組織力氣落實(shí)到位,〔3〕有關(guān)措施和解決方案準(zhǔn)時(shí)抄報(bào)上級(jí)部門。3。4終止案,并向相關(guān)單位下達(dá)通知。3.5后期處置3.5。1上報(bào)總結(jié).勞務(wù)突發(fā)大事應(yīng)急處置工作完畢后,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)寫出總結(jié)報(bào)告,總結(jié)處置工作閱歷和教訓(xùn),上報(bào)公司有關(guān)部門。工作要求4。1預(yù)警機(jī)制。定期召開勞務(wù)應(yīng)急工作小組工作會(huì)議,堅(jiān)持預(yù)防為主,預(yù)警與處置并重。4.224小時(shí)值班制度,在接到勞務(wù)突發(fā)大事后,快速行動(dòng),準(zhǔn)時(shí)通知相關(guān)單位及人員到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)處理.明確工作責(zé)任,嚴(yán)格工作紀(jì)律,做到大事應(yīng)急小組,確保遇到突發(fā)大事時(shí),人員和保障措施到位。4。3信息暢通。總包與分包單位之間信息要準(zhǔn)確暢通,健全內(nèi)芽階段。5、附則閱歷,特制定施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)治理實(shí)施細(xì)則;1.資質(zhì):全部進(jìn)場(chǎng)施工的勞務(wù)隊(duì)必需供給所屬勞務(wù)公司的相關(guān)資質(zhì)及相關(guān)證件的復(fù)印件并加蓋單位公章。2。安全教育:全部進(jìn)場(chǎng)施工的人員,必需在進(jìn)場(chǎng)前進(jìn)展三級(jí)安全教育。沒有進(jìn)展安全教育的不得上崗作業(yè)。合法有效身份證件,不合者一律不予辦理出入證。勞動(dòng)合同的簽訂與治理:并具備以下內(nèi)容:〔1〕勞動(dòng)合同期限;〔2)工作內(nèi)容;〔3〕勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;〔4)勞動(dòng)酬勞;〔5〕保險(xiǎn)待遇; 〔6)勞動(dòng)紀(jì)律;(7)勞動(dòng)合同的解除條件; (8〕勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)一式三份,建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工各持一份,另一份保存在我司工程部安保部備查。:勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)設(shè)置專職勞務(wù)治理人員,對(duì)本單位的勞動(dòng)合同、工資表、考勤表、花名冊(cè)有關(guān)資料的上報(bào)。6。工資表、考勤表、人員花名冊(cè)〔后附有關(guān)人員的身份證復(fù)印以上資料由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后上報(bào)我公司工程
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