離退休人員聘用協(xié)議（5篇）

離退休人?員聘用協(xié)?議編號(hào)?：___?____?___?離退休人?員聘用協(xié)?議（二）?甲__?__方：?____?____?__乙?____?方：__?____?____?簽__?__訂_?___日?____?期：__?__年_?___月?____?日根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?民法通則?》、《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?和有關(guān)法?律、法規(guī)?,甲乙雙?方經(jīng)平等?自愿、協(xié)?商一致簽?訂本協(xié)議?,共同遵?守本協(xié)議?所列條款?。本協(xié)?議所稱離?退休人員?是指已達(dá)?到國(guó)家規(guī)?定退休年?齡并依法?辦理離退?休手續(xù)人?員，或雖?未達(dá)到規(guī)?定退休年?齡但依法?享受養(yǎng)老?保險(xiǎn)金、?退休金的?人員。?一、協(xié)議?雙方當(dāng)事?人基本情?況第一?條__?__甲方?____?法定代?表人(主?要負(fù)責(zé)人?)或委托?代理人_?___?注冊(cè)地址?____?第二條?___?_乙方_?___性?別___?_居民?身份證號(hào)?碼___?_家庭?住址__?__郵政?編碼__?__在?京居住地?址___?_郵政編?碼___?_戶口?所在地_?___省?(市)_?___區(qū)?(縣)_?___街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)二、?協(xié)議期限?第三條?___?_本協(xié)議?有效期自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。三?、工作內(nèi)?容和工作?地點(diǎn)第?四條_?___乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔(dān)任__?___?___崗?位(工種?)工作。?第五條?___?_根據(jù)甲?方的崗位?(工種)?作業(yè)特點(diǎn)?，乙方的?工作區(qū)域?或工作地?點(diǎn)為_(kāi)_?__甲方?經(jīng)營(yíng)地址?或甲方所?屬經(jīng)營(yíng)生?產(chǎn)單位、?子公司等?的經(jīng)營(yíng)地?址___?_四、?工作時(shí)間?和休假?____?第七條?____?甲方安排?乙方執(zhí)行?____?標(biāo)準(zhǔn)__?__工時(shí)?制度。?____?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制度?的，乙方?每天工作?時(shí)間不超?過(guò)8小時(shí)?，每周工?作不超過(guò)?40小時(shí)?。__?__第八?條__?__由于?乙方為離?退休人員?，故不享?受甲方勞?動(dòng)合同制?度規(guī)定的?帶薪年休?假、探親?假、婚假?、喪假，?但可享受?國(guó)家規(guī)定?的法定節(jié)?假日。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬_?___第?九條_?___甲?方每月_?___日?前以貨幣?形式支付?乙方工資?，月工資?為_(kāi)__?_元。?甲乙雙方?對(duì)工資的?其他約定?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?六、社?會(huì)保險(xiǎn)及?其他第?十條_?___因?乙方屬于?退休人員?，甲方將?不承擔(dān)其?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用及住?房公積金?。第十?一條_?___乙?方患病或?因非工傷?需要脫產(chǎn)?治療的，?需向甲方?書面提出?脫產(chǎn)治療?申請(qǐng)，自?申請(qǐng)之日?起甲方停?發(fā)乙方約?定待遇，?直至乙方?康復(fù)。超?過(guò)一個(gè)月?乙方仍無(wú)?法回原崗?位正常工?作的，甲?方有權(quán)解?除本協(xié)議?。乙方所?有醫(yī)療費(fèi)?用自理。?第十二?條__?__乙方?在工作時(shí)?間在甲方?工作場(chǎng)所?內(nèi)從事工?作任務(wù)，?或在工作?時(shí)間在甲?方工作場(chǎng)?所外從事?工作任務(wù)?的，受第?三方傷害?的，其待?遇按國(guó)家?民事規(guī)定?向第三方?主張損害?賠償。?第十三條?___?_乙方患?職業(yè)病的?待遇按國(guó)?家和北京?市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。七、?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十四?條__?__甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護(hù)措施?，發(fā)放必?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。第十?五條_?___甲?方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法?律、法規(guī)?，建立安?全生產(chǎn)制?度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方?的勞動(dòng)安?全制度，?嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防?止勞動(dòng)過(guò)?程中的事?故，減少?職業(yè)危害?。第十?六條_?___甲?方應(yīng)當(dāng)建?立、健全?職業(yè)病防?治責(zé)任制?度，加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病?防治的管?理，提高?職業(yè)病防?治水平。?八、協(xié)?議的重簽?、解除和?終止第?十七條?____?有下列情?形之一的?，甲乙雙?方應(yīng)重新?簽訂協(xié)議?：(一?)___?_甲乙雙?方協(xié)商一?致對(duì)協(xié)議?內(nèi)容有改?動(dòng)的;?(二)訂?立本協(xié)議?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本協(xié)議?無(wú)法履行?的;(?三)__?__訂立?本協(xié)議所?依據(jù)的法?律、法規(guī)?、規(guī)章發(fā)?生變化的?。第十?八條_?___經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本協(xié)議?可以解除?。第十?九條_?___發(fā)?生協(xié)議第?二十條?或第二十?一條中?的情形之?一的，甲?、乙雙方?可單方面?解除本協(xié)?議，需提?前7天書?面通知另?一方。?第二十條?乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本協(xié)議?：___?____?___?(一)嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?者甲方規(guī)?章制度的?;(二?)嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方造成?重大損害?的;(?三)被依?法追究刑?事責(zé)任的?。第二?十一條?____?有下列情?形之一的?，乙方可?以通知甲?方解除本?協(xié)議：?(一)甲?方以暴力?、威脅或?者非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;(?二)甲方?未按照本?協(xié)議約定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬或者?提供勞動(dòng)?條件的;?第二十?二條_?___有?下列情形?之一的，?本協(xié)議終?止：(?一)本協(xié)?議期滿的?;(二?)乙方死?亡或被人?民法院宣?告死亡或?者宣告失?蹤的;?(三)甲?方被依法?宣告破產(chǎn)?的;(?四)甲方?被吊銷營(yíng)?業(yè)執(zhí)照、?責(zé)令關(guān)閉?、撤銷或?者甲方?jīng)Q?定提前解?散的;?(五)法?律、行政?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。第?二十三條?___?_在解除?或終止本?協(xié)議時(shí)，?甲方應(yīng)向?乙方出具?解除或終?止聘用協(xié)?議的證明?，乙方不?得向甲方?索取因履?行本協(xié)議?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第?二十四條?___?_乙方應(yīng)?當(dāng)按照雙?方約定，?辦理工作?交接。給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)承?擔(dān)賠償責(zé)?任。十?一、爭(zhēng)議?處理及其?它第二?十六條?____?雙方因履?行本協(xié)議?而發(fā)生爭(zhēng)?議，當(dāng)事?人可以向?甲方所在?地勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁，發(fā)?生訴訟的?由甲方所?在地人民?法院管轄?。第二?十七條?____?甲方所訂?立的規(guī)章?制度做為?本協(xié)議附?件。第?二十八條?___?_本協(xié)議?未盡事宜?或與今后?國(guó)家、北?京市有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?二十九條?___?_本協(xié)議?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(公_?___章?)：__?____?____?乙方(簽?字或蓋章?)法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人)或委?托代理人?(簽字?或蓋章)?簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日離退?休人員聘?用協(xié)議（?三）_?___(?姓名)，?____?(性別)?，身份證?號(hào)：__?____?____?，于__?__年_?___月?____?日申請(qǐng)離?職，經(jīng)研?究，__?__年_?___月?____?日批準(zhǔn)其?離職。?雙方商定?：離職后?，辦好交?接工作;?對(duì)于前期?工作中的?遺留問(wèn)題?，___?_(姓名?)須不定?期來(lái)我公?司，及時(shí)?協(xié)助本單?位解決相?關(guān)問(wèn)題。?根據(jù)相關(guān)?保密協(xié)議?，___?_(姓名?)不得在?“與我公?司存在競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系”?的公司任?職;不得?泄露我公?司的重要?客戶資料?和相關(guān)技?術(shù)，一年?之內(nèi)不能?從事相關(guān)?行業(yè)。?特此證明?!__?__公司?(加蓋公?章)_?___年?____?月___?_日離?退休人員?聘用協(xié)議?（四）?____?(姓名)?，___?_(性別?)，身份?證號(hào)：_?____?____?_，自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日在我?公司擔(dān)任?____?(部門)?的___?_職務(wù)，?由于__?__原因?提出辭職?。經(jīng)公司?研究決定?，同意其?離職，已?辦理離職?手續(xù)。?特此證明?!公司?名稱(加?蓋公章)?：___?_年__?__月_?___日?離退休?人員聘用?協(xié)議（五?）王_?___，?男，身份?證號(hào)碼：?____?____?__，自?____?年___?_月__?__日入