人事檔案掛靠合同范本（2篇）

第3頁共3頁人事檔案?掛靠合同?范本根?據(jù)國家有?關(guān)人事行?政關(guān)系、?檔案管理?的政策規(guī)?定，就委?托太原高?新技術(shù)產(chǎn)?業(yè)開發(fā)區(qū)?人才交流?中心(甲?方)管理?(乙方?)的人事?行政關(guān)系?，檔案事?宜，雙方?簽訂如下?合同：?一、受?托方(甲?方)管?理委托方?(乙方)?的個人人?事行政關(guān)?系、檔案?，內(nèi)容包?括：1?、負責?人事檔案?材料的管?理工作?2、保?留其原有?身份;計?算工齡;?按國家有?關(guān)規(guī)定調(diào)?整檔案工?資;辦理?轉(zhuǎn)正定級?;辦理職?稱資格評?定;辦理?出國政審?;出具以?檔案為依?據(jù)的有關(guān)?證明。?3、負?責人事檔?案的查閱?、轉(zhuǎn)遞工?作，辦理?人事調(diào)動?。二、?委托方?(乙方)?1、?遵守現(xiàn)行?人事行政?關(guān)系、檔?案管理有?關(guān)規(guī)定，?配合受托?方做好管?理工作。?2、?委托方交?付受托方?管理費按?每人每月?20元計?，從人事?檔案調(diào)入?受托方當?月起一次?性交付一?年的管理?費用，以?后每滿一?年的當月?交付次年?的管理費?，逾期不?交費者，?按10元?/月加收?滯納金。?并停止履?行第一條?2、3款?所議定的?責任。?3、工?資福利，?勞保及住?院房、家?屬的福利?補貼以及?醫(yī)療待業(yè)?、養(yǎng)老保?險投保費?用，均由?委托方(?乙方)負?責。4?、該同?志在乙方?期間的病?、殘、傷?、亡均按?與乙方簽?字的勞動?合同辦理?，甲方概?不負責。?三、本?合同未盡?事宜可通?過協(xié)商解?決。四?、本合同?從__?__年?____?月__?__日起?生效。?受托方：?(簽章)?委托方?(簽章)?___?_年_?___月?___?_日人?事檔案掛?靠合同范?本（二）?甲方：?乙方：?(甲方?)和(?乙方)就?乙方委托?甲方寄存?個人人事?檔案事宜?雙方自愿?訂立如下?如同：?一、甲方?的責任：?1、甲?方負責辦?理乙方個?人人事檔?案的接受?手續(xù);?2、甲方?負責乙方?人事檔案?的保存、?管理，負?責保留其?原身份、?工齡、檔?案工資級?別。3?、甲方按?國家現(xiàn)行?的工資政?策和保險?政策，為?在存檔期?間交納了?養(yǎng)老保險?和失業(yè)保?險等當?shù)?規(guī)定繳納?的社會保?險金的乙?方按政策?晉升檔案?工資級別?和計算連?續(xù)工齡(?乙方必須?提供存檔?期間如期?交納了各?項保險費?的證明材?料);?4、存檔?期間或期?滿后，乙?方如被企?事業(yè)單位?錄用，甲?方負責辦?理其人事?介紹手續(xù)?并將其人?事檔案關(guān)?系轉(zhuǎn)到新?的工作單?位。二?、乙方的?責任：?1、存檔?期間，?乙方的病?、傷、殘?、死亡和?意外事故?等各種保?險福利事?務(wù)由乙方?本人和存?檔期間所?在用工單?位按有關(guān)?社會保險?規(guī)定負責?聯(lián)系處理?。2、?合同期滿?后乙方的?再次就業(yè)?，由乙方?本人負責?。3、?自乙方人?事檔案存?入甲方起?，乙方每?月向甲方?交付管理?費15元?。管理費?按年或合?同期一次?交清。?三、合同?期滿即終?止，乙方?本人未聯(lián)?系調(diào)出或?前來辦理?續(xù)保手續(xù)?的，甲方?將乙方的?人事檔案?轉(zhuǎn)交乙方?戶口所在?地勞動就?業(yè)服務(wù)管?理部門按?待業(yè)職工?有關(guān)規(guī)定?管理。?四、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方代表?：___?__?????????????乙方代表?：___?__電?話：__?___????????????