行政商務(wù)主管崗位職責(zé)（14篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)行政商務(wù)?主管崗位?職責(zé)1?、負(fù)責(zé)管?理公司行?政部的日?常工作;?2、負(fù)?責(zé)新員工?入職培訓(xùn)?，安排組?織公司日?常培訓(xùn)工?作，協(xié)助?總部做好?培訓(xùn)計(jì)劃?與統(tǒng)計(jì);?3、協(xié)?助部門(mén)進(jìn)?行定期績(jī)?效考核及?績(jī)效結(jié)果?的運(yùn)用，?熟練薪資?制作;?4、負(fù)責(zé)?公司固定?資產(chǎn)、各?類(lèi)辦公及?后勤物資?的請(qǐng)購(gòu)審?核、盤(pán)點(diǎn)?等日常管?理工作;?5、員?工入離職?辦理、檔?案管理、?福利及社?保管理等?工作;?6、組織?開(kāi)展公司?會(huì)務(wù)管理?工作并對(duì)?會(huì)議決策?予以監(jiān)管?執(zhí)行;?7、組織?開(kāi)展企業(yè)?文化建設(shè)?工作，策?劃并組織?各項(xiàng)員工?活動(dòng);?8、完成?上級(jí)交辦?的其他工?作。行?政商務(wù)主?管崗位職?責(zé)（二）?1、負(fù)?責(zé)辦理各?類(lèi)文件的?收發(fā)、登?記、歸檔?2、負(fù)?責(zé)上傳下?達(dá)，配合?其他部門(mén)?各類(lèi)活動(dòng)?及工作;?3、負(fù)?責(zé)辦公用?品的申購(gòu)?、臺(tái)賬的?建立與相?關(guān)報(bào)表的?制作工作?;4、?負(fù)責(zé)部門(mén)?考勤管理?工作;?5、負(fù)責(zé)?企業(yè)文化?平臺(tái)的信?息管理;?6、負(fù)?責(zé)___?_和文字?材料的管?理;7?、負(fù)責(zé)固?定資產(chǎn)管?理;8?、負(fù)責(zé)辦?公室的日?常管理工?作。行?政商務(wù)主?管崗位職?責(zé)（三）?1.負(fù)?責(zé)制定部?門(mén)年度工?作計(jì)劃，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審?批后負(fù)責(zé)?監(jiān)督實(shí)施?;2.?負(fù)責(zé)辦公?室人員工?作分配，?例如辦公?室文件資?料的保管?和歸檔、?公司印鑒?的保管使?用、公司?證件執(zhí)照?的檢審驗(yàn)?工作等;?3.負(fù)?責(zé)監(jiān)督辦?公室秩序?以及其他?辦公室日?常工作;?4.負(fù)?責(zé)人事、?后勤等部?門(mén)的溝通?協(xié)調(diào)工作?;5.?做好辦公?室重要文?件、重要?事件6?.負(fù)責(zé)培?訓(xùn)學(xué)校的?日常管理?及組織培?訓(xùn)相關(guān)A?PP運(yùn)用?和資料錄?入及聯(lián)系?上級(jí)有關(guān)?人事部門(mén)?7.完?成領(lǐng)導(dǎo)交?代的其他?任務(wù)。?行政商務(wù)?主管崗位?職責(zé)（四?）1、?熟悉、掌?握并貫徹?執(zhí)行有關(guān)?固定資產(chǎn)?管理的制?度，掌握?固定資產(chǎn)?的存量及?增減變動(dòng)?情況;?2、參與?新增資產(chǎn)?的實(shí)物和?維修驗(yàn)收?工作;?3、嚴(yán)格?按程序操?作，及時(shí)?錄入規(guī)范?的資產(chǎn)管?理信息項(xiàng)?;4、?負(fù)責(zé)在資?產(chǎn)的帳、?卡、物的?管理，按?要求建立?固定資產(chǎn)?卡片，輔?助資產(chǎn)使?用人根據(jù)?規(guī)定使用?自殘，按?要求使用?、檢修、?養(yǎng)護(hù)資產(chǎn)?并做好使?用情況和?檢修保養(yǎng)?情況記錄?，確保資?產(chǎn)的壽命?和使用效?率;5?、對(duì)定資?產(chǎn)進(jìn)行點(diǎn)?檢、清查?、登記、?統(tǒng)計(jì)、匯?總及日常?監(jiān)督檢查?工作;?6、根據(jù)?各個(gè)駐地?的使用情?況，合理?劃分資產(chǎn)?區(qū)域，進(jìn)?行資產(chǎn)調(diào)?撥，提高?利用率;?7、每?月底進(jìn)行?本部門(mén)資?產(chǎn)臺(tái)賬處?理工作，?完成辦公?室主任交?辦的其它?工作。?行政商務(wù)?主管崗位?職責(zé)（五?）1、?在公司人?力資源戰(zhàn)?略、政策?和指引的?框架下，?滿足各部?門(mén)用人需?求;2?、負(fù)責(zé)組?織起草、?修改和完?善人力資?源相關(guān)管?理制度和?工作流程?;3、?負(fù)責(zé)招聘?、培訓(xùn)、?薪酬、考?核、員工?關(guān)系等人?力資源日?常管理事?宜;4?、制度流?程建設(shè)、?各類(lèi)會(huì)議?活動(dòng)組織?、辦公環(huán)?境管理、?公司各類(lèi)?采購(gòu)統(tǒng)籌?、固定資?產(chǎn)、公司?倉(cāng)儲(chǔ)及禮?品庫(kù)管理?;5、?負(fù)責(zé)組織?編寫(xiě)各部?門(mén)職位說(shuō)?明書(shū);?6、定期?進(jìn)行人力?資源數(shù)據(jù)?分析，提?交公司人?力資源分?析報(bào)告;?7、確?定公司年?度招聘計(jì)?劃、公司?人工成本?以及行政?費(fèi)用的預(yù)?算與管理?，與部門(mén)?溝通招聘?需求負(fù)責(zé)?招聘工作?;8、?幫助建立?員工關(guān)系?，協(xié)調(diào)員?工與管理?層的關(guān)系?，組織員?工的活動(dòng)?，改善團(tuán)?隊(duì)氛圍，?提升團(tuán)隊(duì)?凝聚力;?9、熟?悉人力資?源6大模?塊;負(fù)責(zé)?企業(yè)文化?宣講及培?訓(xùn)。1?0、負(fù)責(zé)?行政后勤?總務(wù)，辦?公室等事?宜管理協(xié)?調(diào)。行?政商務(wù)主?管崗位職?責(zé)（六）?1.處?理研究中?心日常事?務(wù)工作，?包括組織?會(huì)議、撰?寫(xiě)報(bào)告活?動(dòng)籌備、?費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)?等;2?.協(xié)助上?級(jí)完成研?究中心的?其它工作?等;3?.與其他?部門(mén)聯(lián)絡(luò)?溝通;?4.與外?部企業(yè)及?政府部門(mén)?聯(lián)絡(luò)溝通?;行政?商務(wù)主管?崗位職責(zé)?（七）?1、在上?級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)?和監(jiān)督下?定期完成?量化的工?作要求，?并能獨(dú)立?處理和解?決所負(fù)責(zé)?的任務(wù)?2、了解?掌握各部?門(mén)的用人?需求;?3、實(shí)施?招聘工作?，發(fā)布招?聘廣告、?進(jìn)行簡(jiǎn)歷?篩選、評(píng)?估候選人?并提供初?步面試報(bào)?告;4?、管理、?開(kāi)發(fā)招聘?渠道;?5、維護(hù)?人才儲(chǔ)備?庫(kù)。6?、推行公?司各類(lèi)規(guī)?章制度的?實(shí)施;?7、執(zhí)行?人力資源?管理各項(xiàng)?實(shí)務(wù)的操?作流程和?各類(lèi)規(guī)章?制度的實(shí)?施，配合?其他業(yè)務(wù)?部門(mén)工作?;8、?管理勞動(dòng)?合同，辦?理用工、?退工手續(xù)?;9、?執(zhí)行招聘?工作流程?，協(xié)調(diào)、?辦理員工?招聘、入?職、離職?、調(diào)任、?升職等手?續(xù);1?0、負(fù)責(zé)?管理人力?資源相關(guān)?文件和檔?案。1?1、公司?日常行政?管理的運(yùn)?作(包括?運(yùn)送安排?、郵件和?固定的供?給等等)?;12?、負(fù)責(zé)公?司的檔案?管理及各?類(lèi)文件、?資料的鑒?定及統(tǒng)計(jì)?管理工作?;13?、負(fù)責(zé)各?類(lèi)會(huì)務(wù)的?安排工作?;14?、協(xié)助行?政經(jīng)理對(duì)?各項(xiàng)行政?事務(wù)的安?排及執(zhí)行?;15?、完成上?級(jí)交給的?其它事務(wù)?性工作。?行政商?務(wù)主管崗?位職責(zé)（?八）1?、負(fù)責(zé)公?司與政府?部門(mén)、行?業(yè)協(xié)會(huì)等?相關(guān)機(jī)構(gòu)?建立良好?的公共關(guān)?系，形成?良好的政?企關(guān)系;?2、掌?握最新政?策和信息?，組織制?定合適的?對(duì)策及解?決方案，?為公司運(yùn)?營(yíng)及業(yè)務(wù)?拓展提供?支撐;?3、建立?健全集團(tuán)?總部法務(wù)?管理體系?和制度流?程，統(tǒng)籌?、組織和?領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)?法律事務(wù)?工作;?4、為集?團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)?務(wù)和重大?決策提供?法律咨詢?支持，風(fēng)?險(xiǎn)分析;?5、識(shí)?別、評(píng)估?，監(jiān)測(cè)、?報(bào)告公司?新型業(yè)務(wù)?及合作項(xiàng)?目的法務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)，提?供切實(shí)有?效的規(guī)避?風(fēng)險(xiǎn)方案?與業(yè)務(wù)推?進(jìn)建議。?行政商?務(wù)主管崗?位職責(zé)（?九）1?、統(tǒng)籌規(guī)?劃公司行?政管理工?作，組織?制定行政?管理規(guī)章?制度及督?促、保證?制度的貫?徹執(zhí)行;?2、組?織制定公?司行政費(fèi)?用預(yù)算并?實(shí)施，按?月、季、?年把控預(yù)?算執(zhí)行及?費(fèi)用支出?情況;?3、建立?健全公司?固定資產(chǎn)?管理相關(guān)?流程、制?度及標(biāo)準(zhǔn)?，并監(jiān)督?執(zhí)行;?4、負(fù)責(zé)?公司重大?活動(dòng)的策?劃、組織?、安排、?實(shí)施;(?年會(huì)等)?;5、?管理提升?行政服務(wù)?運(yùn)營(yíng)質(zhì)量?，快速精?準(zhǔn)解決員?工行政反?饋和問(wèn)題?，提升員?工行政服?務(wù)體驗(yàn);?6、外?部活動(dòng)接?待等事宜?;7、?負(fù)責(zé)日常?行政事務(wù)?管理，協(xié)?調(diào)各地及?各部門(mén)正?常開(kāi)展工?作;8?、負(fù)責(zé)公?司車(chē)輛調(diào)?配、員工?食堂管理?、設(shè)備、?設(shè)施等固?定資產(chǎn)的?調(diào)配及管?理。行?政商務(wù)主?管崗位職?責(zé)（十）?1.負(fù)?責(zé)制定研?究院行政?管理、總?務(wù)后勤管?理等有關(guān)?制度;?____?組織實(shí)施?和監(jiān)督各?項(xiàng)規(guī)章制?度的執(zhí)行?情況，并?不斷的根?據(jù)研究院?和市場(chǎng)的?發(fā)展修改?完善各項(xiàng)?制度;?3.負(fù)責(zé)?處理研究?院的日常?行政事務(wù)?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題并?解決，制?定措施防?止類(lèi)似事?件發(fā)生;?___?_組織編?制研究院?的行政性?資產(chǎn)、物?資購(gòu)買(mǎi)計(jì)?劃以及組?織預(yù)算，?合理控制?研究院行?政經(jīng)費(fèi);?5.負(fù)?責(zé)研究院?的大型會(huì)?議和活動(dòng)?的總體規(guī)?劃和管理?工作;?6.負(fù)責(zé)?組織研究?院文化建?設(shè)工作?7.負(fù)責(zé)?大樓裝修?及相關(guān)行?政后勤的?工作行?政商務(wù)主?管崗位職?責(zé)（十一?）1.?負(fù)責(zé)制定?企業(yè)行政?管理、總?務(wù)后勤管?理等有關(guān)?制度;?____?組織實(shí)施?和監(jiān)督各?項(xiàng)規(guī)章制?度的執(zhí)行?情況，并?不斷的根?據(jù)企業(yè)和?市場(chǎng)的發(fā)?展修改完?善各項(xiàng)制?度;3?.負(fù)責(zé)處?理企業(yè)的?日常行政?事務(wù)，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題并解決?，制定措?施防止類(lèi)?似事件發(fā)?生;4?.負(fù)責(zé)組?織起草企?業(yè)的工作?總結(jié)及其?他公文文?件;5?.負(fù)責(zé)企?業(yè)的大型?會(huì)議和活?動(dòng)的總體?規(guī)劃和管?理工作;?6.負(fù)?責(zé)組織企?業(yè)文化建?設(shè)工作;?___?_組織編?制企業(yè)的?行政性資?產(chǎn)、物資?購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃?以及組織?預(yù)算，合?理控制企?業(yè)行政經(jīng)?費(fèi);8?.負(fù)責(zé)監(jiān)?督和檢查?部分的各?項(xiàng)工作及?計(jì)劃執(zhí)行?情況;?9.負(fù)責(zé)?管理企業(yè)?安全管理?;10?.負(fù)責(zé)監(jiān)?管工程部?、信息部?;__?__處理?政府等相?關(guān)事項(xiàng)，?熟悉環(huán)保?、消防、?食藥監(jiān)?行政商務(wù)?主管崗位?職責(zé)（十?二）協(xié)?助總經(jīng)理?處理日常?工作;?協(xié)助總經(jīng)?理進(jìn)行商?務(wù)談判，?做好各項(xiàng)?銜接、聯(lián)?絡(luò)工作;?協(xié)助編?寫(xiě)總經(jīng)理?的公文、?合同、標(biāo)?書(shū)、經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃并監(jiān)?督反饋進(jìn)?展情況;?協(xié)助總?經(jīng)理開(kāi)拓?及維護(hù)客?戶資源，?處理好外?部客戶關(guān)?系(重要?客戶等)?;做好?各類(lèi)會(huì)議?和重要活?動(dòng)的組織?工作，以?及接待與?拜訪;?完成總經(jīng)?理交辦的?其他工作?。行政?商務(wù)主管?崗位職責(zé)?（十三）?1、依?據(jù)公司整?體戰(zhàn)略目?標(biāo)和經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃，研?究和制定?系統(tǒng)的行?政后勤管?理制度，?并貫徹落?實(shí);2?、規(guī)劃部?門(mén)發(fā)展方?向，制訂?部門(mén)工作?計(jì)劃，擬?定部門(mén)人?員編制;?3、策?劃、領(lǐng)導(dǎo)?、組織部?門(mén)內(nèi)部基?礎(chǔ)管理工?作，建立?與完善部?門(mén)管理制?度，使部?門(mén)管理規(guī)?范化、流?程化;?4、安排?本部門(mén)日?常工作，?組織本部?門(mén)員工及?時(shí)高效地?完成本部?門(mén)的所有?工作;?5、理順?部門(mén)業(yè)務(wù)?流程，確?定部門(mén)崗?位職責(zé)，?明確責(zé)任?分工，確?保部門(mén)工?作協(xié)調(diào)、?有序地開(kāi)?展;6?、支持、?指導(dǎo)員工?開(kāi)展工作?，切實(shí)解?決他們?cè)?工作中遇?到的各種?問(wèn)題，協(xié)?助順利完?成各項(xiàng)工?作和任務(wù)?;7、?協(xié)調(diào)解決?本部門(mén)與?公司其他?部門(mén)的關(guān)?系，確保?部門(mén)目標(biāo)?與公司整?體目標(biāo)的?一致性;?8、加?強(qiáng)部門(mén)內(nèi)?部團(tuán)隊(duì)精?神建設(shè);?關(guān)心、鼓?舞本部門(mén)?所有人員?，營(yíng)造內(nèi)?部團(tuán)結(jié)、?和諧、高?效的工作?氣氛;?9、管理?公司固定?資產(chǎn)的采?購(gòu)、公司?車(chē)輛、行?政后勤、?員工宿舍?;10?、協(xié)助總?經(jīng)理處理?行政外部?事務(wù)。?行政商務(wù)?主管崗位?職責(zé)（十?四）1?、制定公?司行政管?理的方針?、政策和?制度;?2