聘用協(xié)議書范本（2篇）

第5頁共5頁聘用協(xié)議?書范本?1、聘用?合同依法?簽訂后，?合同雙方?必須全面?履行合同?規(guī)定的義?務(wù)，任何?一方不得?擅自變更?合同。確?需變更時(shí)?，雙方應(yīng)?協(xié)商一致?，并按原?簽訂程序?變更合同?。雙方未?達(dá)成一致?意見的，?原合同繼?續(xù)有效。?2、聘?用合同期?滿或者雙?方約定的?合同終止?條件出現(xiàn)?時(shí)，聘用?合同即自?行終止。?在聘用合?同期滿一?個(gè)月前，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?聘用合同?。3、?甲方單位?被撤消，?聘用合同?自行終止?。4、?經(jīng)聘用合?同雙方當(dāng)?事人協(xié)商?一致，聘?用合同可?以解除。?5、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?聘用合同?。在試?用期內(nèi)被?證明不符?合聘用條?件的;?嚴(yán)重違反?工作紀(jì)律?或聘用單?位規(guī)章制?度的;?故意不完?成工作任?務(wù)，給公?司造成嚴(yán)?重?fù)p失的?;嚴(yán)重?失職，營(yíng)?私舞弊，?對(duì)甲方單?位利益造?成重大損?害的;?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?6.有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除聘用合?同，但應(yīng)?提前三十?天以書面?形式通知?受聘人。?乙方患?病或非因?工負(fù)傷醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原工作?，也不愿?從事甲方?另行安排?適當(dāng)工作?的。乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的;聘?用合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使已?簽訂的聘?用合同無?法履行，?經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能?就變更聘?用合同達(dá)?成協(xié)議的?;乙方?不履行聘?用合同的?。7.?有下列情?形之一的?，甲方不?能終止或?解除聘用?合同乙?方患病或?負(fù)傷在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的(?符合《實(shí)?施意見》?第三條?第5款規(guī)?定者除外?);女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的(符?合《實(shí)施?意見》第?三條第?5款規(guī)定?者除外)?;法律?、法規(guī)規(guī)?定的其他?情形。?8.有下?列情形之?一的，乙?方可以通?知聘用單?位解除聘?用合同。?在試用?期內(nèi)的;?甲方未?按照聘用?合同約定?支付工作?報(bào)酬或者?提供工作?條件的。?9.乙?方要求解?除聘用合?同，應(yīng)當(dāng)?提前三十?天以書面?形式通知?甲方。?第七條?違反和解?除聘用合?同的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償1?、經(jīng)聘用?合同當(dāng)事?人協(xié)商一?致，由甲?方解除聘?用合同的?(不包括?在見習(xí)期?)，甲方?應(yīng)根據(jù)乙?方在本單?位工作年?限，每滿?一年發(fā)給?相當(dāng)于一?個(gè)月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償，最多?不超過十?二個(gè)月。?2、乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?仍不能勝?任工作，?由甲方解?除聘用合?同的，甲?方應(yīng)按其?在本單位?工作年限?，工作時(shí)?間每滿一?年，發(fā)給?相當(dāng)于一?個(gè)月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金，最?多不超過?十二個(gè)月?。3、?聘用合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?已簽訂的?合同無法?履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更合同?達(dá)成協(xié)議?，由甲方?解除聘用?合同的，?甲方按受?聘人員在?本單位工?作年限，?工作時(shí)間?每滿一年?發(fā)給相當(dāng)?一個(gè)月工?資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?4、甲?方單位被?撤銷的，?甲方應(yīng)在?被撤銷前?按乙方在?本單位工?作年限支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。工?作時(shí)間每?滿一年，?發(fā)給相當(dāng)?一個(gè)月工?資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金的工?資計(jì)算數(shù)?為乙方被?解除聘用?合同的上?一年月平?均工資)?。5、?聘用合同?履行期間?，乙方要?求解除聘?用合同的?，應(yīng)按不?滿聘用合?同規(guī)定的?期限，支?付當(dāng)月基?本工資作?為的違約?金給甲方?。6、?乙方因“?用人單位?未按照聘?用合同的?約定支付?工作報(bào)酬?”而通知?甲方解除?聘用合同?的，甲方?應(yīng)按合同?約定結(jié)算?并解除聘?用合同的?同時(shí)支付?欠發(fā)的工?作報(bào)酬。?第八條?其它事?項(xiàng)1、?甲乙雙方?因?qū)嵤┢?用合同發(fā)?生人事爭(zhēng)?議，按法?律規(guī)定，?先申請(qǐng)仲?裁，對(duì)仲?裁裁決不?服，可向?人民法院?提起訴訟?。2、?本合同一?式叁份，?甲方二份?，乙方一?份，經(jīng)甲?、乙雙方?簽字后生?效。甲?方：__?____?____?????????乙方：?____?____?___?___年?____?月___?_日????????___?_年__?__月_?___日?聘用協(xié)?議書范本?（二）?甲方：?乙方：?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?同意，自?愿簽訂本?協(xié)議，共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?一、聘用?期限：?本協(xié)議期?限為年。?本協(xié)議?生效日期?為：__?__年_?___月?____?日。二?、聘用期?間的工作?崗位，工?作內(nèi)容：?1.工?作崗位：?公司銷售?部銷售員?2.工?作內(nèi)容：?公司產(chǎn)品?的銷售;?其它工作?;三、?聘用期間?的待遇：?1.基?本工資：?人民幣元?(包括工?資元，交?通費(fèi)元，?午餐補(bǔ)助?元，醫(yī)療?費(fèi)元)。?2.銷?售獎(jiǎng)勵(lì)提?成：完成?每一單項(xiàng)?物業(yè)，依?據(jù)公司銷?售部制訂?的《銷售?費(fèi)用提取?及銷售人?員獎(jiǎng)勵(lì)辦?法》中有?關(guān)條款執(zhí)?行。四?、勞動(dòng)紀(jì)?律：乙?方應(yīng)認(rèn)真?學(xué)習(xí)并遵?守甲方依?法制定的?本企業(yè)各?項(xiàng)規(guī)章制?度，嚴(yán)格?遵守工作?程序及勞?動(dòng)紀(jì)律，?愛護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，?遵守職業(yè)?道德，積?極參加甲?方組織的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)和學(xué)?習(xí)活動(dòng)，?不斷提高?思想覺悟?和職業(yè)技?能。五?、勞動(dòng)時(shí)?間及勞動(dòng)?保護(hù)：?1.甲方?安排乙方?執(zhí)行定時(shí)?工作制，?每天工作?8小時(shí)，?每周工作?40小時(shí)?，節(jié)假日?及公休日?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。2?.甲方為?乙方提供?必要的勞?動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具?。3.?甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)?行政治思?想、職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)勞?動(dòng)安全等?有關(guān)規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?。六、?相關(guān)事宜?：乙方?與甲方簽?定本協(xié)議?時(shí)，應(yīng)與?原工作單?位解除勞?動(dòng)合同及?相關(guān)合同?，并結(jié)清?一切相關(guān)?事宜，乙?方如未與?原單位解?除合同，?并同甲方?簽署本協(xié)?議，由此?所產(chǎn)生的?一切法律?問題及后?果均由乙?方承擔(dān)。?七、協(xié)?議的變更?、解除：?2.經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，甲乙雙?方可以解?除本協(xié)議?。3.?乙方有下?列情況之?一，甲方?可以解除?本協(xié)議。?(1)?.在聘用?期間，被?證明不符?合聘用條?件的。?(2).?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)?章制度的?。(3?).嚴(yán)重?失職，營(yíng)?私舞弊，?對(duì)甲方利?益造成重?大損失的?。(4?).被依?法追究刑?事責(zé)任的?。4.?甲方有下?列情況之?一，乙方?可以隨時(shí)?通知甲方?解除本協(xié)?議：(?1).在?聘用期內(nèi)?，甲方不?按照本協(xié)?議規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)?酬或提供?勞動(dòng)條件?的。(?2).在?聘用期內(nèi)?，甲方違?反勞動(dòng)合?同及國(guó)家?法規(guī)給乙?方造成嚴(yán)?重?fù)p害的?。八、?其它：?本協(xié)議未?盡事宜或?與今后國(guó)?家及公司?有關(guān)規(guī)定?相悖的，?甲乙雙方?協(xié)商后，?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?本協(xié)議?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(簽字?)：__?____