能源管理體系建設工作總結

能源管理體系建立工作總結公司能源管理體系建立工作總結如今能源危機日益嚴峻，能源短缺已成為制約國民經(jīng)濟持續(xù)開展的重要因素能源；能源價格不斷上漲，這也成為制約企業(yè)開展的重要因素。節(jié)能降耗成為必須完成的艱巨任務?！笆濉惫?jié)能減排任務將更加艱巨，考核指標也更加嚴格。依據(jù)《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》、和《能源管理體系要求》(GB/T23331-xx)等有關政策的規(guī)定。我公司于xx年7月開始建立能源管理體系，在公司全體員工和云南明思特能源科技的共同努力下，我公司能源管理體系建立工作進展有序、高效推進，并于xx年12月，日建立完成能源管理體系。公司能源管理體系建立工作主要開展了以下幾方面工作1、 組織建立xx年月，在咨詢公司的大力協(xié)助下，經(jīng)多方溝通和董事長批準成立了公司能源管理體系建立工作領導小組，成立能源管理辦公室及構建能源管理組織機構，并對能源管理體系建立的前期工作進展了周密籌劃。2、 初始能源評審初始能源評審是企業(yè)建立能源管理體系的根底，是企業(yè)對其本身的能源管理行為及能源利用狀況進展全面、綜合的調查與分析的過程。公司成立了以xxx評審組長的評審小組，小組通過對公司生產(chǎn)工藝分析、能源管理現(xiàn)狀調查、能源技術調查和歷史用能數(shù)據(jù)分析，完成了初始能源評審工作，得出了初始能源評審結論，并編制了《初始能源評審報告》。報告為能源管理體系的有效建立和能源管理工作的持續(xù)改進奠定了根底。3、編制能源管理體系文件公司能源管理體系文件主要是“管理手冊”、“程序文件”與作業(yè)文件，同時還配套有相關記錄等系列性多層次的管理文件。公司能源管理體系《管理手冊》和《程序文件》根據(jù)《能源管理體系要求》GB/T23331-xx及其他相關標準規(guī)定編制。《管理手冊》和《程序文件》經(jīng)屢次審核，于xx年12月xx日正式實施。4、 能源法律法規(guī)《法律法規(guī)和其它要求識別程序》為公司建立并標準了獲取能源管理方面的法律、法規(guī)及其他要求的渠道，使公司及時獲取與識別出了適用于公司活動、產(chǎn)品及效勞中與能源管理體系有關的適用的法律、法規(guī)及其他要求。同時，通過對適用的法律法規(guī)進展了合規(guī)性評價，建立了法律法規(guī)、標準及其他要求的目錄清單。通過評價使法律法規(guī)的適用性更強，為公司能源管理的持續(xù)改進提供了更好的依據(jù)。5、 確定能源目標指標及管理方案根據(jù)《能源使用識別和評價管理程序》的要求，公司能源管理體系建立小組對公司能源因素進展了識別和評價。并根據(jù)公司能源績效的情況，確定了重要能源目標和指標，根據(jù)公司的實際情況為完成能源目標指標，又制定了能源管理實施方案，并分別明確了方案實施的主要負責人員。6、文件培訓為了全面推進能源體系建立工作，使能源體系在我公司順快建立并得到有效實施和運行，公司進展了分批培訓工作。通過宣傳與培訓，使全體干部員工認識能源管理體系建立的重要性和意義所在，并在實際工作中能夠按照能源管理體系的要求去開展各項工作，使能源管理體系得到了有效的實施和運行。7、加強節(jié)能培訓工作公司能源管理體系目前已運行，為進一步完善能源管理體系，提高全員能源管理意識，充分挖掘節(jié)能潛力，方案于XX年3月組織分批式能源管理培訓工作。8、開展內部審核為了驗證能源管理體系是否得到了有效的實施、保持和改進，公司于xx年4月初開展一次能源管理體系內部審核，通過內部審核發(fā)現(xiàn)和挖掘不符合項，并分別制定了糾正和預防措施。9、開展管理評審為確保公司能源體系的持續(xù)適宜性、充分性、有效性，公司方案于xx年5月中旬進展