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第4頁(yè)共4頁(yè)競(jìng)聘電信分公司副經(jīng)理演講各位?領(lǐng)導(dǎo)、同志?們:大家?好首先,?感謝市縣公?司黨組和同?志們給予我?這次展示自?我的機(jī)會(huì)和?舞臺(tái)。我演?講的題目是?“做一名務(wù)?實(shí)、創(chuàng)新的?管理者”。?決定參加?這次競(jìng)聘前?,也曾度德?量力,思慮?再三。今天?,我之所以?參加這次競(jìng)?聘演講,是?因?yàn)橐环矫?,表明我對(duì)?上級(jí)___?推行競(jìng)聘上?崗機(jī)制的擁?護(hù)和信任;?另一方面;?通過(guò)這次演?講,鍛煉自?己的能力、?展現(xiàn)自己的?才華并借此?機(jī)會(huì)和大家?交流思想,?同時(shí),準(zhǔn)備?讓人評(píng)價(jià)優(yōu)?劣長(zhǎng)短,接?收領(lǐng)導(dǎo)和大?家對(duì)我的挑?選。我相信?,通過(guò)這次?競(jìng)聘活動(dòng),?必將使我分?公司下一步?的競(jìng)聘上崗?機(jī)制呈現(xiàn)一?個(gè)良好的開(kāi)?端。首先?,簡(jiǎn)單介紹?一下自己的?經(jīng)歷:本人?現(xiàn)年___?歲,大專文?化,___?年參加工作?,先后從事?農(nóng)話機(jī)修、?傳輸機(jī)務(wù)、?電信維護(hù)、?市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、?綜合管理等?工作,擔(dān)任?過(guò)傳輸班長(zhǎng)?、支撐中心?主任、大客?戶中心主任?、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)?部主任、局?長(zhǎng)助理、分?公司副經(jīng)理?等職務(wù)。多?次被評(píng)為先?進(jìn)生產(chǎn)者和?優(yōu)秀個(gè)人,?___年被?評(píng)為市級(jí)_?__世紀(jì)優(yōu)?秀人才。?現(xiàn)競(jìng)聘__?_縣電信分?公司副經(jīng)理?崗位,我認(rèn)?為自己具有?以下幾個(gè)方?面的有利條?件:一、?我具有正直?的人品、良?好的修養(yǎng)以?及完善的工?作作風(fēng)。?做為領(lǐng)導(dǎo),?必須先做好?人。我在?為人上,胸?懷坦蕩,公?道正派,不?搞小動(dòng)作。?在個(gè)人修養(yǎng)?上,注重學(xué)?習(xí),努力使?自己成為一?個(gè)有高尚情?操有修養(yǎng)的?人。在工作?作風(fēng)中,能?吃苦耐勞,?認(rèn)真負(fù)責(zé),?從不攬功?諉過(guò),假公?濟(jì)私,領(lǐng)導(dǎo)?布置的工作?總是盡力去?做,從不無(wú)?故推諉。?二、我具有?較全面的_?__、協(xié)調(diào)?工作的素質(zhì)?和能力。識(shí)?大體,顧大?局,處理問(wèn)?題較為周全?,工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)。具有?團(tuán)結(jié)同志,?正確處理與?領(lǐng)導(dǎo)和其他?同志的關(guān)系?的素養(yǎng);做?工作,辦事?情,思路較?為清晰,頭?緒分明。?三、比較熟?悉各專業(yè)具?體業(yè)務(wù)和具?有一定的通?信專業(yè)知識(shí)?。參加工作?十余年來(lái),?由于黨的教?育、領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng)、同志?們的幫助及?個(gè)人的努力?,在從事電?信技術(shù)、業(yè)?務(wù)管理和綜?合管理的過(guò)?程中,不斷?學(xué)習(xí),積累?知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?,增長(zhǎng)了才?干,提高了?水平。同時(shí)?,有了明確?的政治方向?,比較扎實(shí)?的業(yè)務(wù)知識(shí)?,踏實(shí)奉獻(xiàn)?的敬業(yè)精神?以及較好的?人際親和力?和團(tuán)隊(duì)合作?意識(shí)。四?、具有一定?的文字綜合?能力。誠(chéng)?然人無(wú)完人?,在肯定有?利條件的同?時(shí),我也清?醒地認(rèn)識(shí)到?自己存在一?些不足之處?:如與領(lǐng)導(dǎo)?、大家交心?、交流思想?不夠。有時(shí)?工作較為急?躁,不夠細(xì)?膩。不過(guò)我?有信心,在?以后為工作?實(shí)踐中在同?志們的幫助?下不斷克服?自身的不足?。積極參?與競(jìng)聘上崗?,對(duì)我來(lái)說(shuō)?是一次很好?的學(xué)習(xí)、鍛?煉的機(jī)會(huì),?不管結(jié)果如?何,我都會(huì)?以一顆平常?心對(duì)待,如?果能當(dāng)選,?那是領(lǐng)導(dǎo)和?同志們對(duì)我?的鼓勵(lì),我?相信,正值?年富力強(qiáng)的?我,完全可?以成為新崗?位上盡職盡?責(zé)的一員。?下面,我談?談上崗后的?一些設(shè)想:?一、首先?,作為副職?,必須了解?正職的主要?工作思路和?全公司的目?標(biāo)。并注意?擺正位置,?做好配角、?當(dāng)好參謀。?副職的主要?職責(zé),對(duì)公?司的全面工?作,要盡其?所能,收集?各種信息供?領(lǐng)導(dǎo)參考,?及時(shí)提供各?種建議和主?張,幫助領(lǐng)?導(dǎo)順利作出?決策。其次?,要有統(tǒng)籌?兼顧的思想?,當(dāng)好協(xié)調(diào)?人,使做出?的決策能符?合企業(yè)實(shí)際?和大多數(shù)員?工的意愿。?在工作中我?將尊重經(jīng)理?的核心地位?,多請(qǐng)示匯?報(bào),多交心?通氣。辯證?的看待自己?的長(zhǎng)處和短?處、揚(yáng)長(zhǎng)避?短,團(tuán)結(jié)協(xié)?作,做到:?盡職不越權(quán)?,幫忙不添?亂,補(bǔ)臺(tái)不?拆臺(tái)。二?、以務(wù)實(shí)、?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)?開(kāi)展工作。?隨著企業(yè)的?發(fā)展,市場(chǎng)?的變化,技?術(shù)的更新,?我們一方面?要堅(jiān)持原來(lái)?有效的管理?制度和業(yè)務(wù)?流程,同時(shí)?,必須結(jié)合?實(shí)際情況,?不斷修正管?理辦法和流?程,使之適?應(yīng)以客戶為?中心的原則?,為企業(yè)創(chuàng)?造最大的效?益。三、?堅(jiān)持“發(fā)展?是硬道理”?,創(chuàng)新工作?思路和方法?。企業(yè)要壯?大,必須靠?發(fā)展,市場(chǎng)?在變化,我?們的工作思?路和方法也?要發(fā)展。如?隨著競(jìng)爭(zhēng)的?加劇,我們?就要有辦法?來(lái)不斷提升?我們的競(jìng)爭(zhēng)?能力,首先?要號(hào)召全員?經(jīng)營(yíng),正確?引導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng),?要求每位員?工都要關(guān)心?企業(yè)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng),既懂得?自身的權(quán)利?和義務(wù),又?要懂得自身?在企業(yè)中的?責(zé)任和要求?。其次要深?化渠道建設(shè)?,適度調(diào)整?,強(qiáng)調(diào)分工?與協(xié)作的統(tǒng)?一,充分發(fā)?揮大、公、?商渠道的營(yíng)?銷作用,農(nóng)?村統(tǒng)包渠道?目前的方式?承受競(jìng)爭(zhēng)的?能力較為脆?弱,必須調(diào)?整思路后移?入城區(qū)。同?時(shí),注重細(xì)?分用戶市場(chǎng)?,利用我們?多業(yè)務(wù)的特?點(diǎn),確實(shí)打?好捆綁營(yíng)銷?牌。企業(yè)的?發(fā)展必須以?良好的質(zhì)量?為保證,我?認(rèn)為要著重?抓好兩個(gè)質(zhì)?量,一是抓?服務(wù)質(zhì)量,?這要有配套?的培訓(xùn)、約?束、激勵(lì)機(jī)?制引導(dǎo)員工?變被動(dòng)的接?受標(biāo)準(zhǔn)為主?動(dòng)的執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)并有提高?。二是運(yùn)維?質(zhì)量,首先?要求后臺(tái)人?員確實(shí)樹(shù)立?為前___?務(wù)的意識(shí),?同時(shí)又要有?約束、激勵(lì)?制度來(lái)促使?運(yùn)維人員不?斷提高其技?術(shù)水平,打?破平均主義?,不搞論資?排輩,注重?業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)?和品行的評(píng)?價(jià)。四、?天時(shí)不如地?利,地利不?如人和,家?和萬(wàn)事興。?只有團(tuán)結(jié),?工作才能形?成合力。平?時(shí)要遇事和?大家商量,?虛心真誠(chéng)地?聽(tīng)取群眾意?見(jiàn),做好領(lǐng)?導(dǎo)和群眾,?群眾和和?群眾之間的?協(xié)調(diào)人,一?碗水端平,?努力營(yíng)造一?個(gè)相互信任?、相互幫助?、相互理解?的人際關(guān)系?,和諧的工?作環(huán)境。?五、上崗后?要以服務(wù)為?目的,吃苦?在前,享樂(lè)?在后,不能?有任何私心?雜念,公正?廉明,做好?表率作用。?最后,我
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