版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
XXXX大學(xué)XXXX學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金綜合測評實施細則(試行)
測評目的:全面貫徹黨的教育方針,鼓勵學(xué)生爭取優(yōu)秀、發(fā)展特長、開拓創(chuàng)新,引導(dǎo)學(xué)生在知識、能力、素質(zhì)諸方面協(xié)調(diào)發(fā)展,培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求的高素質(zhì)創(chuàng)新人才。
測評原則:堅持公平、公正、公開的原則,采取定量測評與定性評價相結(jié)合、過程測評與結(jié)果評定相結(jié)合、記實測評與民主評議相結(jié)合的方法,盡可能科學(xué)合理地反映學(xué)生的實際素質(zhì)狀況。
測評對象及名額:凡測評區(qū)間在我校注冊并參加全日制學(xué)習(xí)活動的本科生,均依據(jù)本辦法以專業(yè)為單位進行測評。轉(zhuǎn)專業(yè)的學(xué)生,歸入測評區(qū)間所在的專業(yè)參與測評。獎學(xué)金共分為三個等級,各等級獎金及名額分配如下:
一等獎學(xué)金:每人每學(xué)期1500元,評定人數(shù)占所在年級的專業(yè)人數(shù)的5%;
二等獎學(xué)金:每人每學(xué)期1000元,評定人數(shù)占所在年級的專業(yè)人數(shù)的10%;
三等獎學(xué)金:每人每學(xué)期500元,評定人數(shù)占所在年級的專業(yè)人數(shù)的15%。
各院系參評百分比嚴格按該年級的專業(yè)人數(shù)四舍五入提取。大學(xué)階段最后一個學(xué)年只進行一次獎學(xué)金評定。
測評內(nèi)容:獎學(xué)金綜合測評內(nèi)容包括學(xué)習(xí)成績測評和綜合素質(zhì)測評兩部分。
測評時間:獎學(xué)金綜合測評每學(xué)年進行兩次,即第一學(xué)期一次,第二學(xué)期一次。兩次測評均于下一學(xué)期初進行。
測評結(jié)果:獎學(xué)金綜合測評的分數(shù)M是學(xué)習(xí)成績測評總得分A和綜合素質(zhì)測評總得分B之和。其計算公式為:M=A+B。其中,學(xué)生在畢業(yè)學(xué)年第二學(xué)期進行的獎學(xué)金綜合測評,測評分數(shù)只計算往年所有學(xué)期的成績測評得分進行排名,不計綜合素質(zhì)測評得分。
一、學(xué)習(xí)成績測評
學(xué)習(xí)成績測評總得分A的計算公式為:
說明:1.學(xué)習(xí)成績測評得分a的計算公式如下,其中ai為課程最終成績,ci為課程學(xué)分:2.必修課程的學(xué)習(xí)成績測評a必修和選修課程的學(xué)習(xí)成績測評a選修分別計算;測評區(qū)間所修的課程總門數(shù)為必修課程門數(shù)n必修與選修課程門數(shù)n選修之和。
3.學(xué)分重取課程、補修課程同樣列入學(xué)習(xí)成績測評的范圍。
4.考慮到學(xué)生選修課程的不一致性,可能導(dǎo)致學(xué)生卷面成績差別較大。因此,對于選修課程學(xué)習(xí)成績測評中的課程成績進行二次調(diào)整。調(diào)整辦法:以75分為基準,將這個分數(shù)與某選修課程平均成績的比例作為一個調(diào)整系數(shù),學(xué)生的原始課程成績乘以調(diào)整系數(shù),得出調(diào)整后的成績,作為計算選修課程學(xué)習(xí)成績測評得分a選修的課程最終成績。示例如下:
假設(shè)《爵士樂欣賞》和《電子商務(wù)》的課程班中各只有5名學(xué)生,他們的課程原始成績?nèi)缦拢?/p>
《爵士樂欣賞》:8885817578,平均成績81.4
《電子商務(wù)》:8078767166,平均成績74.2
首先計算出調(diào)整系數(shù):
《爵士樂欣賞》課程的成績調(diào)整系數(shù)為t1=75/81.4=0.92,
《電子商務(wù)》課程的成績調(diào)整系數(shù)為t2=75/74.2=1.01。
然后,將課程原始成績乘以調(diào)整系數(shù),得出調(diào)整后成績?nèi)缦拢?/p>
《爵士樂欣賞》:80.9678.2074.5269.0071.76,
《電子商務(wù)》:80.8078.7876.7671.7166.66。
以調(diào)整后的成績作為最終成績計算選修課學(xué)習(xí)成績測評得分a選修。
二、綜合素質(zhì)測評(一)積分單位
綜合素質(zhì)測評的積分,用與學(xué)習(xí)成績測評總得分相關(guān)聯(lián)的值μ作為基本單位。μ的計算公式為:其中,H代表所在行政班學(xué)習(xí)成績測評總得分最高分,L代表所在行政班學(xué)習(xí)成績測評總得分最低分,n代表所在行政班級的總?cè)藬?shù)。在獎學(xué)金綜合測評中應(yīng)以學(xué)習(xí)成績測評為主,綜合素質(zhì)測評不應(yīng)有過大的影響。因此,μ的值設(shè)定為最高不超過0.7,最低不低于0.5;凡實際數(shù)值大于0.7的均取值0.7,凡實際數(shù)值小于0.5的均取值0.5。
(二)獎勵加分
1.發(fā)表作品加分(1)在全國、省、市級刊物或媒體(網(wǎng)絡(luò)媒體除外)上發(fā)表作品的(包括科研學(xué)術(shù)論文、文學(xué)、藝術(shù)等作品,實習(xí)作品除外)按如下標準加分:
國家級權(quán)威報刊或媒體省級重要報刊或媒體市級重要報刊或媒體2μ/次1.5μ/次1.2μ/次
注:①所有作品加分應(yīng)有刊物或錄用通知為證明,不同作品可累加計分。②同一作品被不同刊物和媒體發(fā)表或轉(zhuǎn)載的,只計最高分,不重復(fù)計分;集體合作作品的第一作者按相應(yīng)項滿分計,其他作者按相應(yīng)項減半計分。③本項累計加分不超過4μ。
(2)在市級或市級以下普通刊物或雜志發(fā)表新聞、文學(xué)、藝術(shù)作品的(包括科研學(xué)術(shù)論文、文學(xué)、藝術(shù)等作品,實習(xí)作品除外)按照以下標準加分:①在市級或市級以下普通刊物或雜志發(fā)表作品者,每篇加分為0.5μ/次;②在校內(nèi)網(wǎng)站(含院網(wǎng)和系網(wǎng))、電臺發(fā)表新聞稿者,每2篇增加0.1μ單位的加分;③在新聞稿中發(fā)表攝影作品的,不以攝影作品的張數(shù)為單位計算,而以攝影作品附隨的新聞稿的篇數(shù)為單位計算,每2篇增加0.1μ單位的加分;④該項累計加分不超過1μ。
2.在各項比賽中獲得名次的按如下標準加分:學(xué)術(shù)科技類:獲獎等級(名次)國際比賽全國比賽省級比賽市級比賽校、院級大型比賽系級大型比賽一
(金獎
)3μ/次2.5μ/次2μ/次1.8μ/次1.2μ/次1μ/次二
(銀獎
)2.5μ/次2μ/次1.8μ/次1.5μ/次1μ/次0.8μ/次三
(銅獎
)2μ/次1.8μ/次1.5μ/次1.2μ/次0.8μ/次0.5μ/次優(yōu)秀獎、鼓勵獎、入圍獎等1.8μ/次1.5μ/次1.2μ/次1μ/次0.5μ/次0.3μ/次文藝體育類:獲獎等級(名次)國際比賽全國比賽省級比賽市級比賽校、院級大型比賽系級大型比賽一
(金獎
)2μ/次1.8μ/次1.5μ/次1.2μ/次0.8μ/次0.5μ/次二
(銀獎
)1.8μ/次1.5μ/次1.2μ/次1μ/次0.5μ/次0.3μ/次三
(銅獎
)1.2μ/次1μ/次0.8μ/次0.5μ/次0.3μ/次0.1μ/次優(yōu)秀獎、鼓勵獎、入圍獎等1μ/次0.8μ/次0.5μ/次0.3μ/次0.1μ/次0.05μ/次注:①體育比賽常見的1-8排名,分別對應(yīng)如下:第1名對應(yīng)一等獎,第2-4名對應(yīng)二等獎,第5-8名對應(yīng)三等獎;②比賽級別以主辦方的級別為參考依據(jù);③校、院級比賽包含XXXX學(xué)校舉辦的比賽和廈大舉辦的比賽;④參加其他院系主辦的比賽獲獎,按照系級大型比賽相應(yīng)μ值加分;⑤參加各項比賽,不同項目獲獎可累計加分,同一項目獲不同等級獎,只計最高分,不累計加分;⑥學(xué)術(shù)科技類競賽累計加分不超過6μ,文藝體育類競賽累計加分不超過4μ。
3.各項活動積極分子(院系級及以上級別)加分標準為0.2μ/次。①學(xué)校、各院系組織開展活動的直接負責(zé)人可根據(jù)參加活動的學(xué)生的出勤和表現(xiàn)情況,對表現(xiàn)突顯的同學(xué)給予一定的加分。一學(xué)期內(nèi)出勤次數(shù)達到5次者,可評選為積極分子。②榮譽稱號不加分,如軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員、一二九積極分子等榮譽;學(xué)生干部參加集體活動屬履行工作職責(zé),不再另外加分;上課全勤不加分。
4.擔(dān)任社會工作并履行工作職責(zé)的按如下標準加分:職務(wù)/等級校學(xué)生組織主席團成員、院系學(xué)生組織主席、院系團總支書記校學(xué)生組織各部長、院系學(xué)生組織副主席、院系團總支副書記、??V播電臺負責(zé)人黨支部書記、校學(xué)生組織各部副部長、院系學(xué)生組織各部長、各社團社長、各班班長、團支部書記、院系團總支委員、輔導(dǎo)員助理、???、廣播電臺第二負責(zé)人院系學(xué)生組織副部長、各社團副社長和財務(wù)負責(zé)人、各班學(xué)習(xí)委員院系學(xué)生組織各部門干事、院系團總支干事、各班班委(不含學(xué)習(xí)委員)、團支部委員團隊隊長(如院系足球隊、籃球隊隊長等)團隊副隊長(如院系足球隊、籃球隊副隊長等)、團隊經(jīng)理人上限2μ/學(xué)期1.5μ/學(xué)期1.2μ/學(xué)期1.0μ/學(xué)期0.7μ/學(xué)期0.5μ/學(xué)期0.3μ/學(xué)期優(yōu)秀2-1.91.5-1.41.2-1.11.0-0.90.70.50.3良好1.8-1.61.3-1.21.1-10.9-0.70.6-0.50.40.2合格1.5-1.21.1-0.90.9-0.80.60.40.30.1不合格0000000注:①其中在院系、年級、班級及院系學(xué)生社團擔(dān)任學(xué)生干部和干事的,由各院系視其責(zé)任大小和工作表現(xiàn)及業(yè)績組織討論,確定加分;②校級學(xué)生組織干事的加分,由干事所在部門的部長根據(jù)其工作表現(xiàn)酌情加分,其后匯總到學(xué)生組織主席團,由校團委統(tǒng)一審核后,確認加分;③在校級組織擔(dān)任學(xué)生干部的,由其任職組織的指導(dǎo)老師視其責(zé)任大小和工作表現(xiàn)及業(yè)績酌情加分,由校團委統(tǒng)一審核后,確認加分;④擔(dān)任學(xué)生干部或干事不足一學(xué)期的,可以根據(jù)其工作成績考慮給予適當(dāng)加分;兼任多項職務(wù)的,獲得最高分的職務(wù)計分,獲得次高分的職務(wù)折半計分,獲得次高評分職務(wù)后的職務(wù)不再加分;本項累計加分不超過2.75μ。
5.其他加分
(1)衛(wèi)生評比最佳宿舍:加分多少和次數(shù)由系內(nèi)決定,每學(xué)期累計不超過0.5μ;
(2)獲得國家普通話測試等級證書、計算機等級等等級考試證書:0.5μ/次,每學(xué)期累計不超過1μ;(3)好人好事:無償獻血,好人好事等,0.2μ/次,累計不超過1μ。
6.迎新志愿者、運動會志愿者等各類志愿服務(wù)行為不加分。
(三)懲處
1.通報批評(以學(xué)工部和各院系發(fā)文為依據(jù)):-0.5μ/次
2.上課缺勤:-0.5μ/次
3.衛(wèi)生評比最差宿舍:-0.5μ/次
4.違反園區(qū)管理規(guī)定:大聲喧嘩、破壞公物、賭博、推銷商品、男女互串園區(qū)等任何違反園區(qū)管理規(guī)定的情況,-0.5μ/次。
(四)綜合素質(zhì)測評最終得分
綜合素質(zhì)測評總得分B=獎勵加分
+懲處扣分
三、附則
(一)以下學(xué)生不能參加優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金評選:
1.凡測評區(qū)間所修課程最終成績有不及格者,不能參評。其中,學(xué)生在畢業(yè)學(xué)年第二學(xué)期進行的獎學(xué)金綜合測評,必修課課程成績允許有1門不及格,必修課課程成績不及格門數(shù)超過1門者,不能參評;
2.測評區(qū)間內(nèi),因緩考、降級等原因?qū)е氯〉米罱K成績的課程總學(xué)分低于所在專業(yè)平均應(yīng)修學(xué)分的75%者,不能參評;
3.測評區(qū)間內(nèi)有未解除的紀律處分或受過學(xué)校通報批評者,不能參評。
(二)評選辦法及獎勵辦法
優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金評定工作由學(xué)校獎學(xué)金評審委員會領(lǐng)導(dǎo),學(xué)工部負責(zé)全校獎學(xué)金評審的組織協(xié)調(diào)和材料審核工作。
具體評選及獎勵辦法如下:
1.由各院系行政秘書兼輔導(dǎo)員負責(zé)綜合素質(zhì)測評部分的初評工作。
2.由IT服務(wù)中心負責(zé)學(xué)習(xí)成績測評部分的初評工作。并結(jié)合綜合素質(zhì)測評分數(shù),計算出獎學(xué)金綜合測評成績,進行排名,而后將綜合測評結(jié)果發(fā)布在教務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學(xué)年高中英語Unit1SchoollifeSectionⅦGuidedWriting教師用書教案牛津譯林版必修1
- 2024-2025學(xué)年高中歷史課時分層作業(yè)一1.1統(tǒng)一中國的第一個皇帝秦始皇含解析新人教版選修4
- 2025年度虛擬現(xiàn)實VR教育內(nèi)容開發(fā)與運營合同3篇
- 旅游地產(chǎn)尾盤銷售代理合同(2025版)9篇
- 2025年土地租賃合同終止及合同解除條件協(xié)議
- 2025臨時土地出租及設(shè)施建設(shè)合作協(xié)議3篇
- 2025年度大型企業(yè)人力資源成本控制與預(yù)算合同3篇
- 2024食品行業(yè)供應(yīng)鏈管理服務(wù)合作協(xié)議3篇
- 2024石油化工公司化工產(chǎn)品供應(yīng)承包合同
- 2025年度知識產(chǎn)權(quán)保護委托維權(quán)服務(wù)協(xié)議3篇
- 中國華能集團公司風(fēng)力發(fā)電場運行導(dǎo)則(馬晉輝20231.1.13)
- 中考語文非連續(xù)性文本閱讀10篇專項練習(xí)及答案
- 2022-2023學(xué)年度六年級數(shù)學(xué)(上冊)寒假作業(yè)【每日一練】
- 法人不承擔(dān)責(zé)任協(xié)議書(3篇)
- 電工工具報價單
- 反歧視程序文件
- 油氣藏類型、典型的相圖特征和識別實例
- 流體靜力學(xué)課件
- 顧客忠誠度論文
- 實驗室安全檢查自查表
- 證券公司績效考核管理辦法
評論
0/150
提交評論