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公司年會發(fā)言稿3篇公司年會發(fā)言稿1
在此,請允許我代表全體同學,感恩為本屆同學會年會付出辛苦的同學和捐資捐物的同學,感恩在百忙中前來參與這次活動的同學們和嘉賓們,對大家的到來表示最熱鬧的歡送和最誠心的感謝!同時也感謝你的家人的支持。
同學會成立六年了,去年開年會的時候同學會群的人數(shù)接近150人,現(xiàn)在是270人,今年新增了100多人。
無論你來自哪里,在什么地方畢業(yè),從事什么行業(yè),我們都有一個一樣的名字,就是“教練技術(shù)”。受訓的時候我們因最初挑戰(zhàn)自我的士氣而相遇,因一路卸下盔甲和防范而交心,畢業(yè)后我們因“教練技術(shù)”而相聚在一起。在一起就有一種特殊的親切感。這種親切感就像我遇見參與過對越還擊戰(zhàn)的老兵一樣。
月初在順德樂從格蕾雅集團公司,朱總介紹公司的領(lǐng)導層根本都上過教練技術(shù),頗有感慨地說,公司能快速進展真的得力于教練技術(shù)。當時我感受到隨著進展,教練技術(shù)的家人將快速增多,處處都會遇見和你談論付出、負責任、可能性、領(lǐng)導力的家人。沒過幾天去樊登讀書會聽課,就遇上匯才的老學員、廣東讀書會會長田教師,還有佛山分會黃會長等四位教練技術(shù)的家人。倍感親切。
聚在一起就是一股能量的聚合,格蕾雅集團公司他們就深有體會,受過教練技術(shù)培訓的人聚在一塊,目標就特別清楚,上傳下達通道暢順,削減內(nèi)耗力氣聚合,因而取得可喜的成果。我們畢業(yè)后來到企業(yè)教練同學會,我們聚在一起做什么呢目的很單純,就是為了學習和溝通。先看看我們佛山同學會今年做了些什么。
今年一共開了十次組會,其中兩次親子活動,一次去湖南寧鄉(xiāng)探訪支教,捐出了68000元,其中捐贈給好友營支教團60000元。
今年有同學受聘當了企業(yè)教練,有通過了國家中級企業(yè)教練師的資質(zhì)考試,更有不少同學到訓練平臺當助教做教練。主持人波濤今年就跟了三班的一二三階。我現(xiàn)在伙伴的三位教練全是佛山同學會的同學。今年沒有做這方面的統(tǒng)計,明年要補上這一塊。
在場的同學,今年當過助教做過教練的請舉下手。我們?yōu)樗麄児恼?,感謝他們用生命影響生命,用實際行動建立積極和諧的生態(tài)圈。
許多同學都有體會下了山才發(fā)覺,畢業(yè)僅僅是完成了一期綜合素養(yǎng)訓練,教練技術(shù)的路才剛剛開頭,深感要走的路還很長。怎樣連續(xù)自我修煉怎樣把教練技術(shù)應用到企業(yè)中怎樣做一個教練型的領(lǐng)導這些都是值得我們思索的問題。
我們的企業(yè)教練同學會堅持每月的大組會和組織活動,讓我和家人們持續(xù)不斷的在教練技術(shù)的氣氛中,同學們帶著企業(yè)或自己的個案來或帶著溝通學習的愿望來,結(jié)果走時比來時好,同學們通過學習和共享促進了教練技術(shù)的運用,在企業(yè)的治理上有所收益。
今年中國企業(yè)教練聯(lián)合會召開了其次屆頂峰論壇,開啟了“職業(yè)教練元年”,成立了首批教練師事務所。給教練技術(shù)行業(yè)的進展帶來了春天,給教練技術(shù)的家人以極大的鼓舞。聽參與會議同學回來共享,我留意到了一個論壇有位七十多歲國際級導師的發(fā)言,他說從事教練技術(shù)有四十三年了,現(xiàn)在還不斷地自我超越和自我修煉,認為教練是一種生活方式。今年還看到有機構(gòu)變革教練技術(shù)的階段為覺性科學營、尊貴傳承,為學員制定終身修煉規(guī)劃。認為教練技術(shù)是一種生活態(tài)度,是一種自我砥礪修行的工具。
我們在訓練中所學到的我是一切的根源、向內(nèi)看、自我覺察、遷善為我們不斷的自我超越和修煉打下了良好的根底。說起修煉固然不是關(guān)在房子里,不是藏進深山中,而是修于鬧市,在日常的工作生活中修煉。修煉講求一種氣氛,企業(yè)教練同學會或多或少可以營造這種氣氛,讓我們保持自我修行,不斷精進的習慣,活在自我超越的路上。因此我真誠邀請畢業(yè)后的家人參加同學會,真誠邀請同學們抽空來參與大組會和活動。一起教練、一起學習、一起精進、一起樂活地生活。大家都知道,咱們這個同學會沒有會長也沒有理事,全憑“我是團長、我是隊長”的負責任精神,全憑同學們付出、共贏、愛的能量,全憑大家的共同制造。
讓我們共同營造一個教練技術(shù)學習和溝通的氣氛,共同制造樂活、精進、豐富的人生。
公司年會發(fā)言稿2
敬重的各位領(lǐng)導、兄弟們、姐妹們:
大家下午好!
我叫xxx,來自熱忱似火的武漢,專職于房地產(chǎn)市場討論和營銷籌劃,有十多年的時間,感謝領(lǐng)導供應這個溝通共享的時機。
傳奇五臺山上有一種鳥,它長著四只腳,兩只光禿禿的翅膀,走得很快但是不會飛。夏天的時候,全身長滿了五彩斑斕的羽毛,非常美麗。它很是傲慢,覺得自己是天底下最美麗的鳥了,連鳳凰也不如自己。于是它成天搖擺著羽毛,處處走來走去,還洋洋得意地唱著:“鳳凰不如我!鳳凰不如我!”秋天來了,其他鳥類有的飛到暖和的南方過冬;有的留下來積聚食物啦,修理窩巢啦,做好過冬的預備工作。它既沒有飛到南方去的本事,又不愿辛勤勞動,整日東游西蕩的處處炫耀自己身上美麗的羽毛。冬天最終來了,天氣很是嚴寒,其他鳥類都在自己暖和的窩巢里。它身上美麗的羽毛都漸漸脫落了。夜間,它只能躲在石頭縫里,凍得渾身直哆嗦,它不停地叫著:“好冷啊,好冷啊,等到天亮了就造個窩?。 钡鹊教炝梁?,陽光一照又暖烘烘的,它又遺忘了夜晚的嚴寒,于是它又不停地唱著:“得過且過!太陽溫和!得過且過!太陽溫和!”它就這樣一每天地混著,過一天是一天,始終沒能給自己造個窩。最終,它沒能混過嚴寒的冬天,最終凍死在巖石縫里了。
這就是大家都熟識的小學語文課本講的“寒號鳥”的故事,我們每個人都不情愿做那只“得過且過”的寒號鳥。我是**大家庭的一名
新員工,看著大家熱忱而似曾熟識的臉,我仿佛回到了步出校園踏入社會的那一刻,胸中布滿了力氣,我要勤奮工作實現(xiàn)自己的人生價值。
今日,是**集團20xx年度工作會議,也是集團其次次創(chuàng)業(yè)發(fā)動大會,20xx年2月23日,**集團重新站在一個新的起跑線上,我們一起記住這個對集團進展,對我們個人成長具有重要意義的日子。此刻,我和大家一樣,滿懷期盼又布滿斗志,但我又在思索:領(lǐng)導提出**集團要其次次創(chuàng)業(yè),要實現(xiàn)跨越式進展,我能不能適應企業(yè)新的進展形勢?如何響應企業(yè)其次次創(chuàng)業(yè)的號召?如何和企業(yè)共同進展?我要求自己做到以下三點:
一、認清集團新的進展形勢,調(diào)整心態(tài),重新定位,制定進展目標,在企業(yè)跨越式進展中實現(xiàn)自己的人生價值;
二、抓住集團其次次創(chuàng)業(yè)機遇,在企業(yè)跨越式進展中實現(xiàn)個人和企業(yè)共同進展;
三、以職業(yè)經(jīng)理人的標準嚴格要求自己。
“雄關(guān)漫道真如鐵、而今邁步從頭越”,我堅信,當20xx年我們回首往事時,過去的五年肯定會是布滿激情又碩果累累的五年。最終,我祝福在座的兄弟姐妹在集團其次次創(chuàng)業(yè)中事業(yè)再攀頂峰,祝福集團在劇烈的市場競爭中乘風破浪,各公司齊頭并進,圓滿實現(xiàn)集團五年規(guī)劃目標!
感謝大家!
公司年會發(fā)言稿3
各位公司領(lǐng)導、各位公司同仁:
一元復始,萬象更新。
今日,我們x股份有限公司在x酒店成功召開了20xx年度工作總結(jié)表彰大會,并進行青能公司20xx年新春酒會。
值此良辰美景,我受公司董事長xx先生托付,代表公司董事會及公司領(lǐng)導班子,向參與盛會的各位來賓和朋友表示熱鬧的歡送和誠心的感謝!向始終以來支持和關(guān)懷x公司進展的各級領(lǐng)導、社會各界朋友表示深深的”敬意和良好的祝福!向長期以來辛勤工作、悄悄奉獻的公司全體員工表示真誠的問候和深切的慰問!
20xx年,x公司在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下,在上級部門的正確領(lǐng)導下,努力干事創(chuàng)業(yè),加快自身進展。秉承和發(fā)揚xxx的公司文化,順當實現(xiàn)了公司既定的技術(shù)、設(shè)備、人才、基建、質(zhì)量檢驗和試驗設(shè)備六項擴張規(guī)劃,先后成立了電力工程設(shè)計院、電氣車間、葉片車間,籌備建立電機生產(chǎn)工程;勝利開拓印度、印尼等國外市場,并成立了銷售分公司;與xxxxx等多所高校聯(lián)合辦學,成為諸多高校的教學實踐基地;公司通過xxxx工程技術(shù)討論中心認定,并先后勝利生產(chǎn)了公司xxx;創(chuàng)新、完善了多項治理制度,不斷強化了內(nèi)部治理,提升了隊伍素養(yǎng)和治理水平。
特殊是中國著名商標的獲得,是對公司多年來進展的確定,將更加促進公司產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升和企業(yè)治理水平的逐步提高,有助于市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩(wěn)步提高。
回首過去,我們無比驕傲。xx驕人業(yè)績的取得,主要得益于公司董事會及公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和艱辛努力,得益于市委市府的正確領(lǐng)導和各界朋友的大力支持,也得益于公司全體員工的辛勤和努力。
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