一線崗位要求15篇

一線崗位要求15篇名目

【第1篇】國(guó)際高端一線女裝店經(jīng)理（成都光華maryling）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌店柜日常管理，負(fù)責(zé)宣導(dǎo)品牌文化、風(fēng)格和定位；

2、負(fù)責(zé)所在店柜vip管理工作，拓展并深植品牌文化；

3、參加并督導(dǎo)月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)陳設(shè)執(zhí)行，貨品安全保障；

5、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)競(jìng)合品牌銷(xiāo)售狀況及市場(chǎng)信息。

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷，25歲至40歲。女凈身高160cm以上，男凈身高170cm以上，形象氣質(zhì)佳（閱歷優(yōu)秀者可適合放寬）；

2、三年以上國(guó)際時(shí)尚品牌銷(xiāo)售管理閱歷，或高端女裝/浪費(fèi)品德業(yè)終端閱歷；

3、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售和管理力量，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)簡(jiǎn)潔英語(yǔ)對(duì)話；

4、喜愛(ài)時(shí)尚服飾，對(duì)浪費(fèi)品德業(yè)有認(rèn)同感；

5、有肯定品牌服務(wù)意識(shí)及vip客戶管理意識(shí)。

maryling已在全球擁有上百家特地店，遍及意大利、英國(guó)、德國(guó)、俄羅斯、中東地區(qū)。自2023年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)后，已強(qiáng)勢(shì)入駐北京、上海、深圳、廣州、重慶、杭州等一線城市（北京skp、國(guó)貿(mào)、太古匯、港匯恒隆廣場(chǎng)、萬(wàn)象城體系、卓展體系等國(guó)內(nèi)一線高端商場(chǎng)），門(mén)店數(shù)量已迅疾擴(kuò)張至70余家。

團(tuán)隊(duì)組成：

意大利米蘭-產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)生產(chǎn)中心

maryling總部

負(fù)責(zé)maryling成衣、飾品的設(shè)計(jì)研發(fā)與生產(chǎn)

負(fù)責(zé)每年在時(shí)裝周與每季新品的發(fā)布會(huì)

英國(guó)倫敦-英國(guó)商業(yè)中心

負(fù)責(zé)英國(guó)及歐洲其他地區(qū)（harrods/harveynichols/matches/

【第2篇】國(guó)際高端一線女裝店經(jīng)理（深圳益田）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌店柜日常管理，負(fù)責(zé)宣導(dǎo)品牌文化、風(fēng)格和定位；

2、負(fù)責(zé)所在店柜vip管理工作，拓展并深植品牌文化；

3、參加并督導(dǎo)月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)陳設(shè)執(zhí)行，貨品安全保障；

5、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)競(jìng)合品牌銷(xiāo)售狀況及市場(chǎng)信息。

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷，25歲至40歲。女凈身高160cm以上，男凈身高170cm以上，形象氣質(zhì)佳（閱歷優(yōu)秀者可適合放寬）；

2、三年以上國(guó)際時(shí)尚品牌銷(xiāo)售管理閱歷，或高端女裝/浪費(fèi)品德業(yè)終端閱歷；

3、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售和管理力量，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)簡(jiǎn)潔英語(yǔ)對(duì)話；

4、喜愛(ài)時(shí)尚服飾，對(duì)浪費(fèi)品德業(yè)有認(rèn)同感；

5、有肯定品牌服務(wù)意識(shí)及vip客戶管理意識(shí)。

品牌介紹：

maryling已在全球擁有上百家特地店，遍及意大利、英國(guó)、德國(guó)、俄羅斯、中東地區(qū)。自2023年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)后，已強(qiáng)勢(shì)入駐北京、上海、深圳、廣州、重慶、杭州等一線城市（北京skp、國(guó)貿(mào)、太古匯、港匯恒隆廣場(chǎng)、萬(wàn)象城體系、卓展體系等國(guó)內(nèi)一線高端商場(chǎng)），門(mén)店數(shù)量已迅疾擴(kuò)張至70余家。

團(tuán)隊(duì)組成：

意大利米蘭-產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)生產(chǎn)中心

maryling總部

負(fù)責(zé)maryling成衣、飾品的設(shè)計(jì)研發(fā)與生產(chǎn)

負(fù)責(zé)每年在時(shí)裝周與每季新品的發(fā)布會(huì)

英國(guó)倫敦-英國(guó)商業(yè)中心

負(fù)責(zé)英國(guó)及歐洲其他地區(qū)（harrods/harveynichols/matches/selfridges）

中國(guó)香港-亞太總部

主要針對(duì)日本、韓國(guó)、臺(tái)灣、新加坡、香港、澳門(mén)的市場(chǎng)的開(kāi)設(shè)與管理.

中國(guó)深圳-中國(guó)大陸總部

中國(guó)大陸市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)市場(chǎng)拓展、店鋪運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，泛亞太區(qū)的流程支持

【第3篇】國(guó)際高端一線女裝店經(jīng)理（深圳海岸城）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌店柜日常管理，負(fù)責(zé)宣導(dǎo)品牌文化、風(fēng)格和定位；

2、負(fù)責(zé)所在店柜vip管理工作，拓展并深植品牌文化；

3、參加并督導(dǎo)月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)陳設(shè)執(zhí)行，貨品安全保障；

5、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)競(jìng)合品牌銷(xiāo)售狀況及市場(chǎng)信息。

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷，25歲至40歲。女凈身高160cm以上，男凈身高170cm以上，形象氣質(zhì)佳（閱歷優(yōu)秀者可適合放寬）；

2、三年以上國(guó)際時(shí)尚品牌銷(xiāo)售管理閱歷，或高端女裝/浪費(fèi)品德業(yè)終端閱歷；

3、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售和管理力量，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)簡(jiǎn)潔英語(yǔ)對(duì)話；

4、喜愛(ài)時(shí)尚服飾，對(duì)浪費(fèi)品德業(yè)有認(rèn)同感；

5、有肯定品牌服務(wù)意識(shí)及vip客戶管理意識(shí)。

品牌介紹：

maryling已在全球擁有上百家特地店，遍及意大利、英國(guó)、德國(guó)、俄羅斯、中東地區(qū)。自2023年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)后，已強(qiáng)勢(shì)入駐北京、上海、深圳、廣州、重慶、杭州等一線城市（北京skp、國(guó)貿(mào)、太古匯、港匯恒隆廣場(chǎng)、萬(wàn)象城體系、卓展體系等國(guó)內(nèi)一線高端商場(chǎng)），門(mén)店數(shù)量已迅疾擴(kuò)張至70余家。

團(tuán)隊(duì)組成：

意大利米蘭-產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)生產(chǎn)中心

maryling總部

負(fù)責(zé)maryling成衣、飾品的設(shè)計(jì)研發(fā)與生產(chǎn)

負(fù)責(zé)每年在時(shí)裝周與每季新品的發(fā)布會(huì)

英國(guó)倫敦-英國(guó)商業(yè)中心

負(fù)責(zé)英國(guó)及歐洲其他地區(qū)（harrods/harveynichols/matches/selfridges）

中國(guó)香港-亞太總部

主要針對(duì)日本、韓國(guó)、臺(tái)灣、新加坡、香港、澳門(mén)的市場(chǎng)的開(kāi)設(shè)與管理.

中國(guó)深圳-中國(guó)大陸總部

中國(guó)大陸市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)市場(chǎng)拓展、店鋪運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，泛亞太區(qū)的流程支持

【第4篇】國(guó)際高端一線女裝店經(jīng)理（深圳海雅繽紛maryling店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌店柜日常管理，負(fù)責(zé)宣導(dǎo)品牌文化、風(fēng)格和定位；

2、負(fù)責(zé)所在店柜vip管理工作，拓展并深植品牌文化；

3、參加并督導(dǎo)月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)陳設(shè)執(zhí)行，貨品安全保障；

5、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)競(jìng)合品牌銷(xiāo)售狀況及市場(chǎng)信息。

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷，25歲至40歲。女凈身高160cm以上，男凈身高170cm以上，形象氣質(zhì)佳（閱歷優(yōu)秀者可適合放寬）；

2、三年以上國(guó)際時(shí)尚品牌銷(xiāo)售管理閱歷，或高端女裝/浪費(fèi)品德業(yè)終端閱歷；

3、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售和管理力量，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)簡(jiǎn)潔英語(yǔ)對(duì)話；

4、喜愛(ài)時(shí)尚服飾，對(duì)浪費(fèi)品德業(yè)有認(rèn)同感；

5、有肯定品牌服務(wù)意識(shí)及vip客戶管理意識(shí)。

【第5篇】國(guó)際一線高端輕奢女裝導(dǎo)購(gòu)（8號(hào)倉(cāng)奧萊maryling店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、促成銷(xiāo)售達(dá)成，保證銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)完成；

2、對(duì)貨品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，準(zhǔn)時(shí)反饋市場(chǎng)信息；

3、傳導(dǎo)公司品牌文化，進(jìn)展品牌客戶；

4、店柜現(xiàn)場(chǎng)形象環(huán)境維護(hù)，負(fù)責(zé)店柜內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)貨品安全。

崗位要求：

1、20－40歲，女凈身高160cm以上，男凈身高170以上，形象氣質(zhì)佳（閱歷優(yōu)秀者可適合放寬）；

2、上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)服飾銷(xiāo)售有激情，溝通表達(dá)力量較好，有肯定的組織力量；

3、一年以上高端女裝行業(yè)或浪費(fèi)品德業(yè)銷(xiāo)售工作從業(yè)閱歷者優(yōu)先考慮。

【第6篇】國(guó)際高端一線女裝店助（成都人東maryling）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、促成銷(xiāo)售達(dá)成，保證銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)完成；

2、對(duì)貨品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，準(zhǔn)時(shí)反饋市場(chǎng)信息；

3、傳導(dǎo)公司品牌文化，進(jìn)展品牌客戶；

4、店柜現(xiàn)場(chǎng)形象環(huán)境維護(hù)，負(fù)責(zé)店柜內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)貨品安全；

5、幫助區(qū)域督導(dǎo)管理店務(wù)。

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷，25－35歲，女凈身高160cm以上，男凈身高170以上，形象氣質(zhì)佳（閱歷優(yōu)秀者可適合放寬）；

2、上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)服飾銷(xiāo)售有激情，溝通表達(dá)力量較好，有肯定的組織力量；

3、三年以上高端女裝行業(yè)或浪費(fèi)品德業(yè)，有豐富的銷(xiāo)售以及帶店閱歷者優(yōu)先考慮。

一經(jīng)錄用，公司將為您供應(yīng)優(yōu)厚的薪酬待遇和寬闊的進(jìn)展空間：

1、福利制度：按國(guó)家規(guī)定入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利齊全；

2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：系統(tǒng)的貨品、陳設(shè)及服裝銷(xiāo)售技術(shù)培訓(xùn)、心態(tài)類(lèi)培訓(xùn)；

3、晉升通道：銷(xiāo)售→資深銷(xiāo)售→店助→見(jiàn)習(xí)店經(jīng)理→店經(jīng)理→營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)（專(zhuān)員）→營(yíng)運(yùn)主管→營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。

品牌介紹：

maryling已在全球擁有上百家特地店，遍及意大利、英國(guó)、德國(guó)、俄羅斯、中東地區(qū)。自2023年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)后，已強(qiáng)勢(shì)入駐北京、上海、深圳、廣州、重慶、杭州等一線城市（北京skp、國(guó)貿(mào)、太古匯、港匯恒隆廣場(chǎng)、萬(wàn)象城體系、卓展體系等國(guó)內(nèi)一線高端商場(chǎng)），門(mén)店數(shù)量已迅疾擴(kuò)張至70余家。

團(tuán)隊(duì)組成：

意大利米蘭-產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)生產(chǎn)中心

maryling總部

負(fù)責(zé)maryling成衣、飾品的設(shè)計(jì)研發(fā)與生產(chǎn)

負(fù)責(zé)每年在時(shí)裝周與每季新品的發(fā)布會(huì)

英國(guó)倫敦-英國(guó)商業(yè)中心

負(fù)責(zé)英國(guó)及歐洲其他地區(qū)（harrods/harveynichols/matches/selfridges）

中國(guó)香港-亞太總部

主要針對(duì)日本、韓國(guó)、臺(tái)灣、新加坡、香港、澳門(mén)的市場(chǎng)的開(kāi)設(shè)與管理.

中國(guó)深圳-中國(guó)大陸總部

中國(guó)大陸市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)市場(chǎng)拓展、店鋪運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，泛亞太區(qū)的流程支持

【第7篇】國(guó)際高端一線女裝店經(jīng)理（合肥濱湖銀泰maryling）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌店柜日常管理，負(fù)責(zé)宣導(dǎo)品牌文化、風(fēng)格和定位；

2、負(fù)責(zé)所在店柜vip管理工作，拓展并深植品牌文化；

3、參加并督導(dǎo)月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)陳設(shè)執(zhí)行，貨品安全保障；

5、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)競(jìng)合品牌銷(xiāo)售狀況及市場(chǎng)信息。

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷，25歲至40歲。女凈身高160cm以上，男凈身高170cm以上，形象氣質(zhì)佳（閱歷優(yōu)秀者可適合放寬）；

2、三年以上國(guó)際時(shí)尚品牌銷(xiāo)售管理閱歷，或高端女裝/浪費(fèi)品德業(yè)終端閱歷；

3、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售和管理力量，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)簡(jiǎn)潔英語(yǔ)對(duì)話；

4、喜愛(ài)時(shí)尚服飾，對(duì)浪費(fèi)品德業(yè)有認(rèn)同感；

5、有肯定品牌服務(wù)意識(shí)及vip客戶管理意識(shí)。

maryling已在全球擁有上百家特地店，遍及意大利、英國(guó)、德國(guó)、俄羅斯、中東地區(qū)。自2023年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)后，已強(qiáng)勢(shì)入駐北京、上海、深圳、廣州、重慶、杭州等一線城市（北京skp、國(guó)貿(mào)、太古匯、港匯恒隆廣場(chǎng)、萬(wàn)象城體系、卓展體系等國(guó)內(nèi)一線高端商場(chǎng)），門(mén)店數(shù)量已迅疾擴(kuò)張至70余家。

團(tuán)隊(duì)組成：

意大利米蘭-產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)生產(chǎn)中心

maryling總部

負(fù)責(zé)maryling成衣、飾品的設(shè)計(jì)研發(fā)與生產(chǎn)

負(fù)責(zé)每年在時(shí)裝周與每季新品的發(fā)布會(huì)

英國(guó)倫敦-英國(guó)商業(yè)中心

負(fù)責(zé)英國(guó)及歐洲其他地區(qū)（harrods/harveynichols/matches/selfridges）

中國(guó)香港-亞太總部

主要針對(duì)日本、韓國(guó)、中國(guó)臺(tái)灣、新加坡、中國(guó)香港、中國(guó)澳門(mén)的市場(chǎng)的開(kāi)設(shè)與管理.

中國(guó)深圳-中國(guó)大陸總部

中國(guó)大陸市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)市場(chǎng)拓展、店鋪運(yùn)營(yíng)

【第8篇】國(guó)際一線輕奢女裝店經(jīng)理（華強(qiáng)茂業(yè)maryling店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌店柜日常管理，負(fù)責(zé)宣導(dǎo)品牌文化、風(fēng)格和定位；

2、負(fù)責(zé)所在店柜vip管理工作，拓展并深植品牌文化；

3、參加并督導(dǎo)月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)陳設(shè)執(zhí)行，貨品安全保障；

5、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)競(jìng)合品牌銷(xiāo)售狀況及市場(chǎng)信息。

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷，25歲至40歲。女凈身高160cm以上，男凈身高170cm以上，形象氣質(zhì)佳（閱歷優(yōu)秀者可適合放寬）；

2、三年以上國(guó)際時(shí)尚品牌銷(xiāo)售管理閱歷，或高端女裝/浪費(fèi)品德業(yè)終端閱歷；

3、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售和管理力量，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)簡(jiǎn)潔英語(yǔ)對(duì)話；

4、喜愛(ài)時(shí)尚服飾，對(duì)浪費(fèi)品德業(yè)有認(rèn)同感；

5、有肯定品牌服務(wù)意識(shí)及vip客戶管理意識(shí)。

maryling已在全球擁有上百家特地店，遍及意大利、英國(guó)、德國(guó)、俄羅斯、中東地區(qū)。自2023年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)后，已強(qiáng)勢(shì)入駐北京、上海、深圳、廣州、重慶、杭州等一線城市（北京skp、國(guó)貿(mào)、太古匯、港匯恒隆廣場(chǎng)、萬(wàn)象城體系、卓展體系等國(guó)內(nèi)一線高端商場(chǎng)），門(mén)店數(shù)量已迅疾擴(kuò)張至70余家。

團(tuán)隊(duì)組成：

意大利米蘭-產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)生產(chǎn)中心

maryling總部

負(fù)責(zé)maryling成衣、飾品的設(shè)計(jì)研發(fā)與生產(chǎn)

負(fù)責(zé)每年在時(shí)裝周與每季新品的發(fā)布會(huì)

英國(guó)倫敦-英國(guó)商業(yè)中心

負(fù)責(zé)英國(guó)及歐洲其他地區(qū)（harrods/harveynichols/matches/selfridges）

【第9篇】國(guó)際一線高端輕奢女裝店經(jīng)理（龍華8號(hào)倉(cāng)奧萊maryling店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌店柜日常管理，負(fù)責(zé)宣導(dǎo)品牌文化、風(fēng)格和定位；

2、負(fù)責(zé)所在店柜vip管理工作，拓展并深植品牌文化；

3、參加并督導(dǎo)月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)陳設(shè)執(zhí)行，貨品安全保障；

5、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)競(jìng)合品牌銷(xiāo)售狀況及市場(chǎng)信息。

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷，25歲至40歲。女凈身高160cm以上，男凈身高170cm以上，形象氣質(zhì)佳（閱歷優(yōu)秀者可適合放寬）；

2、三年以上國(guó)際時(shí)尚品牌銷(xiāo)售管理閱歷，或高端女裝/浪費(fèi)品德業(yè)終端閱歷；

3、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售和管理力量，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)簡(jiǎn)潔英語(yǔ)對(duì)話；

4、喜愛(ài)時(shí)尚服飾，對(duì)浪費(fèi)品德業(yè)有認(rèn)同感；

5、有肯定品牌服務(wù)意識(shí)及vip客戶管理意識(shí)。

maryling已在全球擁有上百家特地店，遍及意大利、英國(guó)、德國(guó)、俄羅斯、中東地區(qū)。自2023年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)后，已強(qiáng)勢(shì)入駐北京、上海、深圳、廣州、重慶、杭州等一線城市（北京skp、國(guó)貿(mào)、太古匯、港匯恒隆廣場(chǎng)、萬(wàn)象城體系、卓展體系等國(guó)內(nèi)一線高端商場(chǎng)），門(mén)店數(shù)量已迅疾擴(kuò)張至70余家。

團(tuán)隊(duì)組成：

意大利米蘭-產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)生產(chǎn)中心

maryling總部

負(fù)責(zé)maryling成衣、飾品的設(shè)計(jì)研發(fā)與生產(chǎn)

負(fù)責(zé)每年在時(shí)裝周與每季新品的發(fā)布會(huì)

英國(guó)倫敦-英國(guó)商業(yè)中心

負(fù)責(zé)英國(guó)及歐洲其他地區(qū)（harrods/harveynichols/matches/selfridges）

中國(guó)香港-亞太總部

主要針對(duì)日本、韓國(guó)、中國(guó)臺(tái)灣、新加坡、中國(guó)香港、中國(guó)澳門(mén)的市場(chǎng)的開(kāi)設(shè)與管理.

中國(guó)深圳-中國(guó)大陸總部

中國(guó)大陸市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)市場(chǎng)拓展、店鋪運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，泛亞太區(qū)的流程支持。

【第10篇】線下連鎖餐飲公司總裁-一線連鎖餐飲品牌崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

領(lǐng)導(dǎo)公司營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)、進(jìn)展?fàn)I建團(tuán)隊(duì)和相關(guān)職能團(tuán)隊(duì)等，對(duì)連鎖餐飲公司市場(chǎng)進(jìn)展、成本利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)。

管理線下連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理，制定營(yíng)運(yùn)策略和培訓(xùn)體系，建立營(yíng)運(yùn)框架。

客戶簡(jiǎn)介

一線連鎖餐飲品牌，負(fù)責(zé)其公司整體運(yùn)營(yíng)管理，直接匯報(bào)給董事長(zhǎng)，獲得紅杉等公司投資

結(jié)合線下門(mén)店和線上互聯(lián)網(wǎng)元素，打造其自有o2o平臺(tái)

工作內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)公司營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)、進(jìn)展?fàn)I建團(tuán)隊(duì)和相關(guān)職能團(tuán)隊(duì)等，對(duì)連鎖餐飲公司市場(chǎng)進(jìn)展、成本利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)。

管理線下連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理，制定營(yíng)運(yùn)策略和培訓(xùn)體系，建立營(yíng)運(yùn)框架。

全面負(fù)責(zé)、主持連鎖餐飲品牌的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；

幫助完成企業(yè)文化的建設(shè)與推廣，策劃制定公司的進(jìn)展戰(zhàn)略，包括3-5年的品牌拓展戰(zhàn)略；年度銷(xiāo)售與利潤(rùn)預(yù)算和進(jìn)展方案在內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方案；

梳理公司現(xiàn)有組織架構(gòu)，明確各工作崗位職責(zé)；建章立制，規(guī)范公司的管理流程和制度，完善和協(xié)調(diào)公司各部門(mén)及各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，使公司的組織架構(gòu)和運(yùn)作流程趨于合理；

注意企業(yè)人才培育、建立完善的培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人才的梯隊(duì)建設(shè)和自我造血功能；

具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警意識(shí)和具有風(fēng)險(xiǎn)掌握力量，建立公司風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制和管理流程，防忠于未然，保障公司的資產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)安全；建立公司的監(jiān)察和審計(jì)機(jī)制，完善包括財(cái)務(wù)制度在內(nèi)的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)堵各種跑冒滴漏。

管理和協(xié)調(diào)下屬店鋪的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，合理調(diào)配和善用公司的現(xiàn)有資源，關(guān)心下屬店鋪解決問(wèn)題，克服各種困難，完成任務(wù)指標(biāo)。

食品安全的綜合監(jiān)控。

抱負(fù)的求職者

1、高校本科以上學(xué)歷，餐飲行業(yè)10年以上營(yíng)運(yùn)管理閱歷，區(qū)域連鎖餐飲5年以上管理閱歷；

2、具備企業(yè)管理學(xué)問(wèn)，不同地區(qū)的開(kāi)拓閱歷、具有肯定的開(kāi)發(fā)營(yíng)建、財(cái)務(wù)、選購(gòu)、法律等學(xué)問(wèn)；

3、具有較強(qiáng)的方案、組織、協(xié)調(diào)、推斷、決策力量，較強(qiáng)的自律性、執(zhí)行力、事業(yè)心。出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力量和進(jìn)展他人力量，極強(qiáng)的溝通和解決問(wèn)題力量，對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的洞察力、前瞻性；

4、有力量組建公司的領(lǐng)導(dǎo)班子。有力量協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系并帶領(lǐng)公司全體員工同心同德，完成董事會(huì)制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

5、具有不斷創(chuàng)新的觀念和力量，樂(lè)觀開(kāi)拓新的思路，組織和帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)抓住新的機(jī)遇，制造公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)；

6、具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題以及獨(dú)立應(yīng)對(duì)困難的力量。對(duì)公司的核心業(yè)務(wù)，依據(jù)形勢(shì)的進(jìn)展變化能夠提出整體的管理和運(yùn)營(yíng)方案。促進(jìn)和提升經(jīng)營(yíng)效率。降低運(yùn)營(yíng)成本，達(dá)成制定的目標(biāo)任務(wù)。

福利待遇

獨(dú)立負(fù)責(zé)餐飲公司營(yíng)運(yùn)管理，獨(dú)立自主權(quán)大，融資充裕，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀；

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和長(zhǎng)期激勵(lì)嘉獎(jiǎng)。

職位要求：

1、高校本科以上學(xué)歷，餐飲行業(yè)10年以上營(yíng)運(yùn)管理閱歷，區(qū)域連鎖餐飲5年以上管理閱歷；

2、具備企業(yè)管理學(xué)問(wèn)，不同地區(qū)的開(kāi)拓閱歷、具有肯定的開(kāi)發(fā)營(yíng)建、財(cái)務(wù)、選購(gòu)、法律等學(xué)問(wèn)；

3、具有較強(qiáng)的方案、組織、協(xié)調(diào)、推斷、決策力量，較強(qiáng)的自律性、執(zhí)行力、事業(yè)心。出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力量和進(jìn)展他人力量，極強(qiáng)的溝通和解決問(wèn)題力量，對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的洞察力、前瞻性；

4、有力量組建公司的領(lǐng)導(dǎo)班子。

【第11篇】國(guó)際一線輕奢女裝店經(jīng)理（boraaksu深圳寶安機(jī)場(chǎng)店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌店柜日常管理，負(fù)責(zé)宣導(dǎo)品牌文化、風(fēng)格和定位；

2、負(fù)責(zé)所在店柜客戶管理工作，拓展并深植品牌文化；

3、參加并督導(dǎo)月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)陳設(shè)執(zhí)行，貨品安全保障；

5、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)競(jìng)合品牌銷(xiāo)售狀況及市場(chǎng)信息。

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25歲至38歲，形象氣質(zhì)佳；

2、三年以上國(guó)際時(shí)尚品牌銷(xiāo)售管理閱歷，或浪費(fèi)品女裝行業(yè)終端閱歷；

3、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售和管理力量，責(zé)任心強(qiáng)；

4、喜愛(ài)時(shí)尚服飾，對(duì)浪費(fèi)品德業(yè)有認(rèn)同感；

品牌介紹：

boraaksu是來(lái)自英國(guó)的新銳設(shè)計(jì)師品牌，自2023年起受邀參與倫敦時(shí)裝周，至今已連續(xù)14年發(fā)布數(shù)十場(chǎng)品牌大秀，是倫敦時(shí)裝周的官斱常設(shè)品牌。

在歐洲特別火爆，在英國(guó)、美國(guó)、法國(guó)、意大利、俄羅斯等地都有分店。設(shè)計(jì)師曾經(jīng)四度蟬聯(lián)英國(guó)設(shè)計(jì)界的“新晉設(shè)計(jì)師”大獎(jiǎng)，它的秀場(chǎng)曾被媒體評(píng)為“倫敦時(shí)裝周前五”。

【第12篇】一線銷(xiāo)售崗位職責(zé)任職要求

一線銷(xiāo)售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.新員工入職，熟識(shí)了解樓盤(pán)信息

2.具體了解客戶的核心訴求，精準(zhǔn)匹協(xié)作適的產(chǎn)品信息;

3.與客戶面對(duì)面溝通，帶客戶看房、講盤(pán)，通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行磋商、談判，促成產(chǎn)品成交等;

任職要求:1、不論學(xué)歷凹凸，只要你想要提升自己，想要熬煉自己，想要證明自己都可以來(lái)到金鼎;

2、想來(lái)到金鼎公司其他要求不多;需要你具備吃苦耐勞的力量，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的支配，假如能滿意我們的要求，那么歡迎你來(lái)到金鼎大家庭!

一線銷(xiāo)售崗位

【第13篇】外企一線浪費(fèi)品牌培訓(xùn)師（上海）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職