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文檔簡介
———畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范例畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范例(通用20篇)
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范例篇1
用人單位(甲方):
畢業(yè)生(乙方):
學(xué)校:
填寫說明
一、本協(xié)議書是一般高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)牢靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項(xiàng)精確?????填寫,學(xué)校應(yīng)仔細(xì)審核畢業(yè)生有關(guān)信息,政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書,辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報(bào)到證簽發(fā)等工作。
二、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其托付代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂,代簽無效。
三、本協(xié)議書中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議書的附件,與本協(xié)議書一并履行。
四、本協(xié)議書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,工資酬勞等金額一律使用大寫。
五、填寫本協(xié)議書一律用藍(lán)、黑色墨水書寫,字跡清楚、工整,涂改處必需(簽名)或加蓋校對章,否則無效。
六、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的,學(xué)??刹缓灹粢庖姟?/p>
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范例篇2
甲方:
乙方:(同學(xué))
為響應(yīng)國家關(guān)于大力進(jìn)展中等職業(yè)教育的政策,本著對同學(xué)仔細(xì)負(fù)責(zé),讓家長放心,使同學(xué)滿足的宗旨,做好同學(xué)入學(xué)后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。本著相互信任和自愿的原則,現(xiàn)就同學(xué)在校外見習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、根據(jù)教學(xué)大綱和實(shí)訓(xùn)大綱規(guī)定完成教學(xué)任務(wù),培育同學(xué)實(shí)際操作技能,并組織同學(xué)進(jìn)行實(shí)地訓(xùn)練。
2、乙方在甲方學(xué)習(xí)期間,甲方組織乙方參與勞動部門統(tǒng)一組織的職業(yè)資格證書的考試,合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書;乙方學(xué)習(xí)期滿達(dá)到畢業(yè)要求后,甲方為乙方頒發(fā)國家統(tǒng)一承認(rèn)的中專畢業(yè)證書。
3、甲方依據(jù)用人單位需求結(jié)合同學(xué)所學(xué)專業(yè)學(xué)問,充分考慮同學(xué)的意向,負(fù)責(zé)同學(xué)實(shí)習(xí)和就業(yè);同時(shí),對畢業(yè)生跟蹤服務(wù)3年。若因用人單位緣由造成同學(xué)待業(yè)或乙方通過正常途徑離開就業(yè)單位,并提前一個月向甲方提出申請備案的,甲方負(fù)責(zé)其再次就業(yè),直至其滿足為止。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、對于符合各項(xiàng)條件的同學(xué),甲方特實(shí)行"兩免一補(bǔ)'政策:
(1)、農(nóng)村戶口的同學(xué)或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的同學(xué)在校期間均可享受國家助學(xué)補(bǔ)助金3000元/人,由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
(2)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者,上報(bào)市教育局申請批準(zhǔn)后可減免學(xué)費(fèi)2300元/年,由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
(3)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者,本款第(2)條未批準(zhǔn)者,報(bào)名入學(xué)時(shí)可以申請減免第三學(xué)年一學(xué)期的學(xué)費(fèi)(以學(xué)校審批結(jié)果為準(zhǔn))。
2、乙方必需按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間交費(fèi),否則取消學(xué)習(xí)或安置就業(yè)資格,所需費(fèi)用新生報(bào)到時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)交清,第三年只繳納學(xué)費(fèi)。
3、在校期間遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從學(xué)校管理,無違規(guī)記錄,誠信檔案記錄良好。
三、違約責(zé)任
1、乙方需聽從甲方就業(yè)安置,才可享受甲方供應(yīng)的就業(yè)服務(wù),若甲方未能將乙方支配實(shí)習(xí)就業(yè),甲方可向乙方退還三年全部學(xué)費(fèi)。
2、學(xué)習(xí)期間乙方如有下列狀況之一的,甲方不再為乙方多次支配見習(xí)、實(shí)習(xí)和就業(yè)。
(1)、就業(yè)時(shí)供應(yīng)虛假個人信息者;
(2)、未完成學(xué)業(yè),且自簽訂本協(xié)議后,自愿退學(xué)者;
(3)、同學(xué)申請自謀職業(yè)者;
(4)、學(xué)期末結(jié)束未交清費(fèi)用者;
(5)、不聽從學(xué)校管理,違反校規(guī)校紀(jì),受到紀(jì)律處分情節(jié)嚴(yán)峻或被開除者;
(6)、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;
(7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應(yīng)工作崗位者。
四、本協(xié)議一式兩份,自同學(xué)報(bào)名入學(xué)時(shí)雙方簽字蓋章生效,未盡事宜,雙方另行商定,商定不成者交由市仲裁委員會仲裁解決。
甲方:乙方(同學(xué)):乙方家長:
(學(xué)校公章)身份證號:聯(lián)系電話:
年月日年月日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范例篇3
用人單位(甲方):
畢業(yè)生(乙方):
學(xué)校:
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
一、本協(xié)議書適用于參與初次就業(yè)的一般高校其中含有討論生培育單位畢業(yè)討論生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
二、簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守公平、自愿、誠懇信用的原則。
三、畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際狀況,被了解方應(yīng)當(dāng)照實(shí)介紹自己的狀況,不得弄虛作假。
四、《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他商定條款,商定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
五、畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他商定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中商定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
七、條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):
其次條畢業(yè)生的工作崗位是:
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:
用人單位每月支付的勞動酬勞是:
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成全都看法,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成全都看法,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任的方式。商定支付違約金的,違約金額最高不超過2023元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他商定:
畢業(yè)生看法:用人單位看法:
簽字:簽字:
XX年XX月XX日XX年XX月XX日
用人單位主管部門看法:
簽字X、蓋章:X
X年XX月X日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范例篇4
甲方(用人單位):
乙方(姓名):
甲乙雙方根據(jù)國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠懇、信用的原則,在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),供應(yīng)相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。
六、甲方可依據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在聘請時(shí)所供應(yīng)的帶有承諾內(nèi)容的宣揚(yáng)材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所供應(yīng)的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的狀況嚴(yán)峻失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所供應(yīng)的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)峻失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部方案、欠發(fā)達(dá)方案、三支一扶、服務(wù)社區(qū)方案等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商全都,可以變更協(xié)議中雙方商定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采納書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)樂觀協(xié)作。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。
甲方(公章):乙方(簽名):
年月日年月日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范例篇5
用人單位
培育單位
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際狀況,被了解方應(yīng)當(dāng)照實(shí)介紹自己的狀況,不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他商定條款,商定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他商定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中商定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參與初次就業(yè)的一般高校(含討論生培育單位)畢業(yè)討論生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
其次條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守公平、自愿、誠懇信用的原則。
用人單位用人單位名稱主管部門
通訊地址郵政編碼
聯(lián)系人及電話單位性質(zhì)
檔案接收單位名稱郵政編碼
具體地址
畢業(yè)生姓名性別民族誕生年月
學(xué)院專業(yè)政治面貌
學(xué)位類別學(xué)歷培育方式
生源地婚姻狀況
聯(lián)系方式
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):
其次條畢業(yè)生的工作崗位是:
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:
用人單位每月支付的勞動酬勞是:
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成全都看法,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成全都看法,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任的方式。商定支付違約金的,違約金額最高不超過XX元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他商定:
畢業(yè)生看法:用人單位看法:
簽字:簽字:
年月日年月日
用人單位主管部門看法:
簽字、蓋章:
年月日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范例篇6
一、甲方
用人單位:_________________________
法人代表:____________
單位性質(zhì):_________(1.黨政機(jī)關(guān)2.科研設(shè)計(jì)單位3.學(xué)校4.醫(yī)療衛(wèi)生5.金融單位6.國有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊(duì)9.其它)
注冊地址:__________省(自治區(qū)、直轄市)___________市(州)___________縣(區(qū))
人事部門聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:_____________郵編:_____________
單位具體地址:____________________________________________
二、乙方
畢業(yè)生姓名:______________性別:______政治面貌:_____________身份證號:_____________________
畢業(yè)學(xué)校:__________________________專業(yè):_____________________學(xué)歷:___________學(xué)制:__________
聯(lián)系電話:___________________手機(jī):_____________郵編:__________
家庭通訊地址:___________________________________________電話:__________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方情愿到甲方任職,為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),甲、乙雙方自愿簽訂本合同。
一、本合同為敏捷用工合同,用工時(shí)間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日終止。
二、甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)必要的工作條件,酬勞以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。
三、試用期間甲乙雙方依據(jù)試用狀況打算是否簽訂"高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書'和正式勞動合同。
四、乙方在試用期間,遵守國家法紀(jì)法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方利益,保守甲方商業(yè)隱秘,忠于職守,勤奮工作,按時(shí)完成甲方交給的正值工作任務(wù)。
五、在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損,可馬上終止試用合同,酬勞支付到合同解除日。
六、試用期間,乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄用公務(wù)員,甲方應(yīng)允許終止合同。
七、此合同一式三份,甲、乙雙方、學(xué)校各存一份,簽字蓋章有效。
甲方(簽字蓋章)____________乙方(簽字)_______________
簽訂日期______年____月____日簽訂日期______年____月____日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范例篇7
畢業(yè)生:__________________
用人單位:________________
培育單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參與初次就業(yè)的一般高校(含討論生培育單位)畢業(yè)討論生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
其次條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守公平、自愿、誠懇信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際狀況,被了解方應(yīng)當(dāng)照實(shí)介紹自己的狀況,不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他商定條款,商定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他商定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中商定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________
通訊地址:_____________郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________
具體地址:_____________
畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________
民族:_________________誕生年月:______________
學(xué)院:_________________專業(yè):__________________
政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________培育方式:______________
生源地:_______________婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________
其次條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動酬勞是:________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成全都看法,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成全都看法,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任的方式_____________。商定支付違約金的,違約金額最高不超過2023元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他商定:_________________________________________________
畢業(yè)生看法:___________用人單位看法:_______________
簽字:_________________簽字:_______________________
_______年_____月_____日_________年_______月_______日
用人單位主管部門看法:_______
簽字、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范例篇8
甲方(用人單位):
乙方(姓名):
甲乙雙方根據(jù)國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠懇、信用的原則,在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于*元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),供應(yīng)相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。
六、甲方可依據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在聘請時(shí)所供應(yīng)的帶有承諾內(nèi)容的宣揚(yáng)材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所供應(yīng)的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的狀況嚴(yán)峻失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所供應(yīng)的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)峻失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
最新畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本合同范本
九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部方案、欠發(fā)達(dá)方案、三支一扶、服務(wù)社區(qū)方案等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商全都,可以變更協(xié)議中雙方商定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采納書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)樂觀協(xié)作。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。
甲方(公章):乙方(簽名):
**年**月**日**年**月**日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范例篇9
甲方(用人單位):
乙方(姓名):
甲乙雙方根據(jù)國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠懇、信用的原則,在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),供應(yīng)相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。
六、甲方可依據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在聘請時(shí)所供應(yīng)的帶有承諾內(nèi)容的宣揚(yáng)材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所供應(yīng)的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的狀況嚴(yán)峻失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所供應(yīng)的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)峻失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部方案、欠發(fā)達(dá)方案、三支一扶、服務(wù)社區(qū)方案等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商全都,可以變更協(xié)議中雙方商定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采納書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)樂觀協(xié)作。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。
甲方(公章):乙方(簽名):
年月日年月日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范例篇10
甲方(用人單位):
乙方(姓名):
甲乙雙方根據(jù)國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠懇、信用的原則,在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),供應(yīng)相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。
六、甲方可依據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在聘請時(shí)所供應(yīng)的帶有承諾內(nèi)容的宣揚(yáng)材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所供應(yīng)的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的狀況嚴(yán)峻失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所供應(yīng)的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)峻失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部方案、欠發(fā)達(dá)方案、三支一扶、服務(wù)社區(qū)方案等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商全都,可以變更協(xié)議中雙方商定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采納書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)樂觀協(xié)作。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。
甲方(公章):乙方(簽名):
年月日年月日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范例篇11
為做好同學(xué)就業(yè)推舉工作,保障學(xué)校和同學(xué)的正值權(quán)益,解決同學(xué)就業(yè)問題,特簽訂如下合同:
一、甲方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施;
2、按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求支配課程,并配置相關(guān)專業(yè)老師授課;
3、在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推舉到______相關(guān)單位工作。
二、乙方責(zé)任
1、嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;
3、聽從學(xué)校管理和工作支配。
三、待遇及費(fèi)用
1、學(xué)校保證所推舉的單位試用期間每月總收入不少于_______元;
2、同學(xué)在前五個學(xué)期綜合測評總成果排在學(xué)校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀同學(xué)干部者,優(yōu)先推舉就業(yè)并免交就業(yè)推舉費(fèi),其余同學(xué)在最終一學(xué)期需另交納就業(yè)推舉費(fèi)_________元;
3、面試期間同學(xué)的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由同學(xué)本人負(fù)責(zé),學(xué)校不賜予補(bǔ)貼;
4、無須學(xué)校推舉就業(yè)的同學(xué),可退還就業(yè)推舉費(fèi)。
四、違約及責(zé)任
1、乙方符合推舉就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推舉的,而甲方不能賜予推舉就業(yè),甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi);
2、乙方在校就讀期間,消失以下狀況之一者,甲方不予推舉就業(yè),由乙方自謀職業(yè):
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
(2)有打架、斗毆或其它嚴(yán)峻違紀(jì)行為、影響惡劣;
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);
(4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi),就業(yè)推舉費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者,或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。
2023應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議范本合同范本
3、乙方有下列情形者,學(xué)校不再支配就業(yè):
(1)不聽從學(xué)校支配或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者;
(2)學(xué)校支配勝利,同學(xué)已同意就業(yè)而不上班者;
(3)就業(yè)后無正值理由自己辭職或因主觀緣由被單位辭退者。
五、其它商定
1、同學(xué)一經(jīng)報(bào)名交費(fèi),如因同學(xué)本身緣由中途退學(xué)或被學(xué)校開除,學(xué)校一律不退費(fèi)。
2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
法人代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范例篇12
畢業(yè)生:__________________
用人單位:________________
培育單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參與初次就業(yè)的一般高校(含討論生培育單位)畢業(yè)討論生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
其次條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守公平、自愿、誠懇信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際狀況,被了解方應(yīng)當(dāng)照實(shí)介紹自己的狀況,不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他商定條款,商定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他商定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中商定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________
通訊地址:_____________郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________
具體地址:_____________
畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________
民族:_________________誕生年月:______________
學(xué)院:_________________專業(yè):__________________
政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________培育方式:______________
生源地:_______________婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________
其次條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動酬勞是:________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成全都看法,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成全都看法,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任的方式_____________。商定支付違約金的,違約金額最高不超過2023元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他商定:_________________________________________________
畢業(yè)生看法:___________用人單位看法:_______________
簽字:_________________簽字:_______________________
_______年_____月_____日_________年_______月_______日
用人單位主管部門看法:_______
簽字、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范例篇13
甲方:中等專業(yè)學(xué)校
乙方:(同學(xué))
為響應(yīng)國家關(guān)于大力進(jìn)展中等職業(yè)教育的政策,本著對同學(xué)仔細(xì)負(fù)責(zé),讓家長放心,使同學(xué)滿足的宗旨,做好同學(xué)入學(xué)后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。本著相互信任和自愿的原則,現(xiàn)就同學(xué)在校外見習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、根據(jù)教學(xué)大綱和實(shí)訓(xùn)大綱規(guī)定完成教學(xué)任務(wù),培育同學(xué)實(shí)際操作技能,并組織同學(xué)進(jìn)行實(shí)地訓(xùn)練。
2、乙方在甲方學(xué)習(xí)期間,甲方組織乙方參與勞動部門統(tǒng)一組織的職業(yè)資格證書的考試,合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書;乙方學(xué)習(xí)期滿達(dá)到畢業(yè)要求后,甲方為乙方頒發(fā)國家統(tǒng)一承認(rèn)的中專畢業(yè)證書。
3、甲方依據(jù)用人單位需求結(jié)合同學(xué)所學(xué)專業(yè)學(xué)問,充分考慮同學(xué)的意向,負(fù)責(zé)同學(xué)實(shí)習(xí)和就業(yè);同時(shí),對畢業(yè)生跟蹤服務(wù)3年。若因用人單位緣由造成同學(xué)待業(yè)或乙方通過正常途徑離開就業(yè)單位,并提前一個月向甲方提出申請備案的,甲方負(fù)責(zé)其再次就業(yè),直至其滿足為止。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、對于符合各項(xiàng)條件的同學(xué),甲方特實(shí)行"兩免一補(bǔ)'政策:
(1)、農(nóng)村戶口的同學(xué)或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的同學(xué)在校期間均可享受國家助學(xué)補(bǔ)助金3000元/人,由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
(2)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者,上報(bào)市教育局申請批準(zhǔn)后可減免學(xué)費(fèi)2300元/年,由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
(3)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者,本款第(2)條未批準(zhǔn)者,報(bào)名入學(xué)時(shí)可以申請減免第三學(xué)年一學(xué)期的學(xué)費(fèi)(以學(xué)校審批結(jié)果為準(zhǔn))。
2、乙方必需按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間交費(fèi),否則取消學(xué)習(xí)或安置就業(yè)資格,所需費(fèi)用新生報(bào)到時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)交清,第三年只繳納學(xué)費(fèi)。
3、在校期間遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從學(xué)校管理,無違規(guī)記錄,誠信檔案記錄良好。
三、違約責(zé)任
1、乙方需聽從甲方就業(yè)安置,才可享受甲方供應(yīng)的就業(yè)服務(wù),若甲方未能將乙方支配實(shí)習(xí)就業(yè),甲方可向乙方退還三年全部學(xué)費(fèi)。
2、學(xué)習(xí)期間乙方如有下列狀況之一的,甲方不再為乙方多次支配見習(xí)、實(shí)習(xí)和就業(yè)。
(1)、就業(yè)時(shí)供應(yīng)虛假個人信息者;
(2)、未完成學(xué)業(yè),且自簽訂本協(xié)議后,自愿退學(xué)者;
(3)、同學(xué)申請自謀職業(yè)者;
(4)、學(xué)期末結(jié)束未交清費(fèi)用者;
(5)、不聽從學(xué)校管理,違反校規(guī)校紀(jì),受到紀(jì)律處分情節(jié)嚴(yán)峻或被開除者;
(6)、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;
(7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應(yīng)工作崗位者。
四、本協(xié)議一式兩份,自同學(xué)報(bào)名入學(xué)時(shí)雙方簽字蓋章生效,未盡事宜,雙方另行商定,商定不成者交由市仲裁委員會仲裁解決。
甲方:乙方(同學(xué)):乙方家長:
(學(xué)校公章)身份證號:聯(lián)系電話:
年月日年月日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范例篇14
甲方:乙方:
單位名稱:姓名:
法人代表:性別:
托付代理人:誕生年月:
廠址:家庭住址:
甲乙雙方根據(jù)國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠懇、信用的原則,在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方情愿錄(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以樂觀協(xié)作;
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),供應(yīng)相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品;
五、甲方在聘請時(shí)所供應(yīng)的帶有承諾內(nèi)容的宣揚(yáng)材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所供應(yīng)的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;
六、甲方所介紹的狀況嚴(yán)峻失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),乙方所供應(yīng)的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)峻失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);
七、符合下列狀況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參與國家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他狀況;
八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失;
九、甲乙雙方協(xié)商全都,可以變更協(xié)議中雙方商定的條款或解除協(xié)議;
十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟;
十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;
十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;
甲方乙方(簽名):
負(fù)責(zé)人:年月日
公章:
年月日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范例篇15
甲方:
乙方:
依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校(甲方)的規(guī)章制度,為使同學(xué)在校期間順當(dāng)完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后開心走上工作崗位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)對同學(xué)的教學(xué)管理和教育,并供應(yīng)相應(yīng)的學(xué)習(xí)、生活條件。
2、負(fù)責(zé)教授學(xué)校規(guī)定的課程,并為考試成果、操行鑒定合格的同學(xué)發(fā)給畢業(yè)證書。
3、負(fù)責(zé)組織同學(xué)參與全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試,其費(fèi)用由乙方自理。
4、負(fù)責(zé)為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推舉工作。自同學(xué)畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒被推舉上崗,按規(guī)定退還乙方的全部學(xué)費(fèi)。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、刻苦鉆研,嫻熟把握大通關(guān)技能,達(dá)到國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);
3、按時(shí)交納學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)等各種費(fèi)用。
三、其他事項(xiàng)
同學(xué)在校期間有以下情節(jié)之一者,不享受第一條第4款商定:
1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書;
2、在校期間考試作弊;
3、違紀(jì)受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除;
4、拒絕到推舉對口單位就業(yè)。
四、同學(xué)在校期間的`學(xué)費(fèi)執(zhí)行大連市教育主管部門和物價(jià)局規(guī)定:
1、開學(xué)前要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的同學(xué),退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%;
2、開學(xué)一個月內(nèi)要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的同學(xué),退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%;
3、開學(xué)一個月以上,一個學(xué)期內(nèi)(含寒暑假期)要求退學(xué)的同學(xué),退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%;
4、超過一個學(xué)期要求退學(xué)的同學(xué),不予退費(fèi);
5、因違紀(jì)勒令退學(xué)或被學(xué)校開除的同學(xué)所交學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)不予退費(fèi)。
五、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反,因政策和不行抗力等緣由不能履行除外。
六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:乙方:同學(xué)(簽字)
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范例篇16
畢業(yè)生:__________________
用人單位:________________
培育單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參與初次就業(yè)的一般高校(含討論生培育單位)畢業(yè)討論生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
其次條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守公平、自愿、誠懇信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際狀況,被了解方應(yīng)當(dāng)照實(shí)介紹自己的狀況,不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他商定條款,商定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他商定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中商定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________
通訊地址:_____________郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________
具體地址:_____________
畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________
民族:_________________誕生年月:______________
學(xué)院:_________________專業(yè):__________________
政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________培育方式:______________
生源地:_______________婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________
其次條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動酬勞是:________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范例篇17
甲方(單位)_______________乙方(個人)_______________
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____.
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要,擔(dān)當(dāng)__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2、遵守甲方的規(guī)章制度;
3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;
4、忠于職守,勤奮工作;
5、履行保守甲方商業(yè)隱秘,不得利用甲方的商業(yè)隱秘為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正值的經(jīng)濟(jì)利益。
三、勞動愛護(hù)和勞動條件
第四條甲方支配乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間的,一般每日不得超過一小時(shí),因特別緣由需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間,每日不得超過三個小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,工作和休息休假乙方自行支配。
甲方支配乙方執(zhí)行____工時(shí)制度。
第五條甲方延長乙方工作時(shí)間,應(yīng)支配乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織支配乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動酬勞
第八條甲方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排原則,實(shí)行同工同酬.
第九條在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為__元。
第十條甲方支配乙方加班或延長工作時(shí)間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資酬勞。
第十一條由于甲方的緣由,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)勞動的,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_____元。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,根據(jù)勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和生活費(fèi)用根據(jù)_______執(zhí)行。
第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇.
第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛惜甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;樂觀參與甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,賜予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
其次十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,本合同可以解除。
其次十一條合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,原有勞動合同仍舊有效,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)肯定階段工作的,可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
其次十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;
4、嚴(yán)峻失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業(yè)隱秘,給甲方造成嚴(yán)峻損失的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的;
7、不能勝任勞動合同商定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;
9、勞動合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
其次十三條甲方根據(jù)其次十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時(shí),應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
其次十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)峻困難,應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明狀況,聽取工會或者職工的看法,并向勞動行政部門報(bào)告后,可以解除合同。
其次十五條乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同其次十二條第7、8、9款和其次十四條終止、解除本合同:
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)丟失或者部分丟失勞動力量的;
2、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;
5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參與工作未滿三年的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
其次十六條乙方欲解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的狀況下,可解除勞動合同。
其次十七條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的;
3、甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的;
4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動平安衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)峻危害乙方身體健康的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
其次十八條本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
其次十九條訂立無固定期限勞動合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方商定的其他終止條件消失,本合同終止。
八、違反勞動合同的責(zé)任
第三十條甲方依據(jù)本合同其次十條、二十二條第7、8、9款、其次十四條解除勞動合同,應(yīng)按原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三十一條有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任,并按原勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償方法》執(zhí)行:
1、由于甲方緣由訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;
2、甲方有意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;
3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;
4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
第三十二條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補(bǔ)足工資酬勞、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,要求甲方支付賠償金:
1、克扣或者有意拖欠支付乙方工資的;
2、拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資酬勞的;
3、支付乙方酬勞低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;
4、解除勞動合同后,未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
第三十三條甲方依據(jù)本合同其次十二條第8款解除勞動合同,除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,甲方應(yīng)依據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第三十四條乙方有其次十二條第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索賠的權(quán)利。
第三十五條乙方不得在把握甲方商業(yè)隱秘的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。
第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同商定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同商定或損失數(shù)額擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。假如在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的,應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。
九、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容
十、勞動爭議處理
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條甲方以下規(guī)章制度___________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。
第四十條本合同未盡事宜,按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)
或托付代理人或托付代理人
簽訂日期:年月日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)
鑒證時(shí)間:年月日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范例篇18
畢業(yè)生:__________________
用人單位:________________
培育單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參與初次就業(yè)的一般高校(含討論生培育單位)畢業(yè)討論生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
其次條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守公平、自愿、誠懇信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際狀況,被了解方應(yīng)當(dāng)照實(shí)介紹自己的狀況,不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他商定條款,商定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他商定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中商定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________
通訊地址:_____________郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________
具體地址:_____________
畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________
民族:_________________誕生年月:______________
學(xué)院:_________________專業(yè):__________________
政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________培育方式:______________
生源地:_______________婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________
其次條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動酬勞是:________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成全都看法,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成全都看法,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任的方式_____________。商定支付違約金的,違約金額最高不超過2元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他商定:_________________________________________________
畢業(yè)生看法:___________用人單位看法:_______________
簽字:_________________簽字:_______________________
_______年_____月_____日_________年_______月_______日
用人單位主管部門看法:_______
簽字、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范例篇19
甲方(用人單位):
乙方(姓名):
甲乙雙方根據(jù)國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠懇、信用的原則,在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),供應(yīng)相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。
六、甲方可依據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在聘請時(shí)所供應(yīng)的帶有承諾內(nèi)容的宣揚(yáng)材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所供應(yīng)的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的狀況嚴(yán)峻失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所供應(yīng)的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)峻失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部方案、欠發(fā)達(dá)方案、三支一扶、服務(wù)社區(qū)方案等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商全都,可以變更協(xié)議中雙方商定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采納書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)樂觀協(xié)作。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。
甲方(公章):乙方(簽名):
年月日年月日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范例篇20
甲方:____________________乙方:___________________________
地址:____________________所在學(xué)校
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