保證不再犯錯(cuò)保證書借鑒

保證不再犯?錯(cuò)保證書1?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)：由于?我自身原因?，致使造成?了嚴(yán)重不良?影響，在此?，我首先做?出誠懇的檢?討。領(lǐng)導(dǎo)?提出批評后?，我進(jìn)行了?深刻的自我?反思，對近?段時(shí)間的工?作進(jìn)行了梳?理總結(jié)，認(rèn)?為自身主要?存在以下問?題：1、?思想懈怠，?責(zé)任心不強(qiáng)?。思想麻痹?大意，認(rèn)識(shí)?不強(qiáng)，對工?作重視不夠?，有時(shí)存在?“得過且過?”、“差不?多就行”的?想法。2?、工作作風(fēng)?不深入、不?扎實(shí)、散漫?松懈，工作?安排不具體?、落實(shí)不到?位。對領(lǐng)導(dǎo)?布臵的工作?，不是一馬?當(dāng)先，而是?左顧右盼，?沒有立即落?實(shí)，甚至有?時(shí)存在“在?其崗不盡其?責(zé)”的現(xiàn)象?。3、對?下屬要求不?嚴(yán)。在工作?中，對下屬?要求太松，?監(jiān)督不力。?發(fā)現(xiàn)工作存?在問題時(shí)，?總是覺得給?下屬留點(diǎn)面?子，沒有給?予立即糾正?，實(shí)際上，?這樣不僅不?便于管理，?而且造成了?工作上的失?誤。鑒于?上述存在的?問題，我向?您做出深刻?保證：一?是加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，繃緊思想?這根弦，認(rèn)?真學(xué)習(xí)單位?相關(guān)管理制?度，立足職?能職責(zé)，不?斷提高執(zhí)行?力，提升服?務(wù)水平;?二是堅(jiān)持工?作上親力親?為，嚴(yán)格要?求自己，端?正工作態(tài)度?，形成嚴(yán)謹(jǐn)?、穩(wěn)妥、效?率的工作作?風(fēng)，抓好管?理制度的督?促落實(shí)，制?定出切實(shí)可?行、可操作?性強(qiáng)的管理?方法;三?是在以身作?則的前提下?，嚴(yán)格要求?下屬，決不?放松對他們?的要求，只?有這樣才能?有利于工作?的開展，從?長遠(yuǎn)來講，?也有利于他?們的個(gè)人成?長。領(lǐng)導(dǎo)?的批評使我?認(rèn)識(shí)到自身?存在的不足?，給了我一?個(gè)反思自我?、自我警醒?的機(jī)會(huì)，我?懇請領(lǐng)導(dǎo)能?夠接受我真?誠的歉意，?并在以后的?工作中繼續(xù)?監(jiān)督我，指?正我。保?證人：日?期：保證?不再犯錯(cuò)保?證書2尊?敬的領(lǐng)導(dǎo)：?我懷著十?二萬分的愧?疚以及十二?萬分的懊悔?向你們寫下?這份保證書?，我為自己?誤操作行為?感到了深深?地愧疚和不?安，在此，?我向各位領(lǐng)?導(dǎo)做出深刻?保證：通?過這起事故?，我感到自?己責(zé)任心不?強(qiáng)，但同時(shí)?也是長期以?來對自己放?松要求，工?作作風(fēng)渙散?的必然結(jié)果?。自己身為?代崗位人員?，應(yīng)該嚴(yán)以?律已，對自?己嚴(yán)格要求?!然而自己?卻不能好好?的約束自己?，由于自己?的失職，給?公司帶來了?嚴(yán)重的安全?隱患，如果?發(fā)生事故，?后果不堪設(shè)?想。這也說?明，我對自?己的工作沒?有足夠的責(zé)?任心，也沒?有把自己的?工作更加做?好，更加走?上新臺(tái)階的?思想動(dòng)力。?在自己的思?想中，仍就?存在得過且?過，混日子?的應(yīng)付思想??，F(xiàn)在，我?深深感到，?這是一個(gè)非?常危險(xiǎn)的傾?向，也是一?個(gè)極其重要?的苗頭。?因此，這次?發(fā)生的事使?我不僅感到?是自己的恥?辱，更為重?要的是我感?到對不起領(lǐng)?導(dǎo)對我的信?任，愧對領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心。?同時(shí)，要?誠心的謝謝?領(lǐng)導(dǎo)，如果?不是領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)發(fā)現(xiàn)，并?要求自己深?刻反省，而?放任自己繼?續(xù)放縱和發(fā)?展，那么，?后果是極其?嚴(yán)重的.，?甚至都無法?想象會(huì)發(fā)生?怎樣的工作?失誤。因此?，通過這件?事，在深感?痛心的同時(shí)?，我也感到?了幸運(yùn)，感?到了自己覺?醒的及時(shí)，?這在我今后?的人生成長?道路上，無?疑是一次關(guān)?鍵的轉(zhuǎn)折。?所以，在此?，我在向領(lǐng)?導(dǎo)做出保證?的同時(shí)，也?向你們表示?發(fā)自內(nèi)心的?感謝。保?證人：日?期：保證?不再犯錯(cuò)保?證書3尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo);首先?由于我的工?作不認(rèn)真的?原因，沒有?把工作做好?出現(xiàn)了不應(yīng)?該的工作失?誤“沒寫工?作日記”再?此我做出深?刻檢討!?當(dāng)天由于游?客較多，恰?巧領(lǐng)導(dǎo)不在?時(shí)候，由于?我們工作的?馬虎大意，?忘記了本應(yīng)?該在當(dāng)值的?時(shí)候就應(yīng)該?寫的值班日?記!事后經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)檢查后?才發(fā)現(xiàn)犯了?過錯(cuò)但為時(shí)?已晚!事發(fā)?后，還不能?心平氣和地?面對錯(cuò)誤，?有逃避的心?理。不能立?刻想著先從?自己身上找?原因!經(jīng)?過領(lǐng)導(dǎo)的批?評和教育后?我發(fā)現(xiàn)，造?成沒寫工作?日記的主要?原因，主要?是我責(zé)任心?不強(qiáng)。通過?這件事，我?感到這雖然?是一件偶然?發(fā)生的事情?，但同時(shí)也?是長期以來?對自己放松?要求，工作?作風(fēng)渙散的?必然結(jié)果。?自己身為組?長，應(yīng)該嚴(yán)?以律已，對?自己嚴(yán)格要?求!增強(qiáng)自?身的職業(yè)態(tài)?度，避免在?工作上的隨?意性。然?而自己卻不?能好好的約?束自己，我?對自己的工?作沒有足夠?的責(zé)任心，?也沒有把自?己的工作更?加做好，更?加走上新臺(tái)?階的思想動(dòng)?力。在自己?的工作態(tài)度?中，仍就存?在得過且過?，混日子的?應(yīng)付想法。?現(xiàn)在，我深?深感到，這?是一個(gè)非常?不好的想法?，如果繼續(xù)?放任自己繼?續(xù)放縱和發(fā)?展，那么，?后果是極其?嚴(yán)重的，甚?至都無法想?象會(huì)發(fā)生怎?樣的工作失?誤。因此，?通過這件事?，我感覺到?自己的不足?，所以，在?此，我在向?領(lǐng)導(dǎo)做出檢?討的同時(shí)，?也向你們表?示發(fā)自內(nèi)心?的感謝。?我謹(jǐn)向各位?領(lǐng)導(dǎo)做出深?刻檢討，并?保證：1?，在這件事?中，我感到?自己在工作?責(zé)任心上仍?就非常欠缺?。加強(qiáng)自己?的工作責(zé)任?心和工作態(tài)?度。認(rèn)真克?服工作懶散?、粗心大意?的缺點(diǎn)，努?力將工作做?好，以優(yōu)異?工作成績來?彌補(bǔ)我的過?錯(cuò)。對公司?的管理規(guī)定?制度學(xué)習(xí)和?執(zhí)行不好，?以后認(rèn)真學(xué)?習(xí)公司的管?理規(guī)定制度?，做一名合?格的員工。?2，以后?工作中認(rèn)真?履行的崗位?職責(zé)，增強(qiáng)?事業(yè)心和責(zé)?任感，認(rèn)真?做好職責(zé)范?圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工作?任務(wù)，要積?極表現(xiàn)，多?和同事、領(lǐng)?導(dǎo)配合以自?己的行動(dòng)來?表示自己的?覺醒，以加?倍努力的工?作來為公司?做出積極的?貢獻(xiàn)。3?，由于個(gè)人?工作疏忽，?帶來了麻煩?，影響了公?司或部門的?形象，以后?要積極改正?亡羊補(bǔ)牢，?狠抓落實(shí)。?4，對于?這一切我還?將進(jìn)一步深?入總結(jié)，深?刻反省，改?正錯(cuò)誤，把?今后的事情?加倍努力干?好。我已?經(jīng)意識(shí)到我?的錯(cuò)誤了，?而且認(rèn)識(shí)到?了此次錯(cuò)誤?嚴(yán)重性。我?知道我那天?確實(shí)是太馬?虎大意了。?我保證今后?不會(huì)再有類?似行為發(fā)生?在我身上。?請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)?監(jiān)督、幫助?我改正缺點(diǎn)?，使我取得?更大的進(jìn)步?!希望領(lǐng)導(dǎo)?和同事們在?今后的工作?中多多幫助?我，幫助我?克服我的缺?點(diǎn)，改正我?的錯(cuò)誤。我?在此進(jìn)行了?十分深刻的?反思和檢討?。也真心地?希望我能夠?得到改正的?機(jī)會(huì)。我也?會(huì)向你保證?此事不會(huì)再?有第二次發(fā)?生。還有?再此我向全?體部門人員?道歉，真的?對不住大家?，由于我的?粗心大意把?大家也拉到?了寫檢討書?的行列中，?大家每一天?面對緊張忙?碌的工作，?還要和我共?同分擔(dān)我的?錯(cuò)誤，我可?以通過自己?的行動(dòng)來表?示自己的覺?醒，以加倍?努力的工作?來為我單位?的工作做出?積極的貢獻(xiàn)?，請領(lǐng)導(dǎo)相?信我!保?證人：日?期：保證?不再犯錯(cuò)保?證書4尊?敬的單位領(lǐng)?導(dǎo)：近段?時(shí)間工作老?是出錯(cuò)，不?僅給自己的?壓力大而且?給公司的利?益帶來嚴(yán)重?的損失。這?讓我們老總?也很生氣很?頭疼，我知?道一切的麻?煩和錯(cuò)誤都?在于我的粗?心大，能力?有限，經(jīng)驗(yàn)?不豐富，記?憶不夠好。?時(shí)刻提醒?自己，工作?絕不能馬虎?，一定要實(shí)?事求是到底??？擅看挝?都會(huì)犯同樣?的錯(cuò)，都會(huì)?遇到同樣的?麻煩，都會(huì)?有一種通病?。這真的是?我們做這類?工作一定要?犯的錯(cuò)嗎??這真的是我?們做這類工?作得的相同?的病嗎?這?真的是我們?做這類工作?必不可少的?麻煩嗎?為?什么這些錯(cuò)?誤每次不能?避免和逃離??為什么錯(cuò)?誤出現(xiàn)才知?錯(cuò)?為什么?錯(cuò)了還要給?自己解釋的?理由?或許?是習(xí)慣，或?許是本性，?或許是天注?定。前幾?天我的工作?一直都出錯(cuò)?，整個(gè)公司?都跟著亂。?我的疏忽，?我的粗心，?我的失職，?一切一切的?麻煩給公司?帶來很多很?多的不便和?損失。在這?里我只能說?句：雖然這?些錯(cuò)誤不是?我故意造成?的，但損失?的利益是因?我而起的。?我很抱歉，?也很懺悔，?更要保證自?己。所以現(xiàn)?在把自身的?工作做一個(gè)?詳細(xì)的規(guī)劃?：一、在?做每件事之?前都要反復(fù)?思考并給予?老總審核。?二、如果?沒把握的事?要先詢問經(jīng)?驗(yàn)豐富的同?事或朋友，?讓他們給我?提出寶貴的?建議和更好?的方法。?三、堅(jiān)決每?天把自己一?定要完成的?事全部做完?并做好明天?的待辦事件?。四、力?爭工作時(shí)全?心投入，因?為我的工作?不能來半點(diǎn)?虛假和玩笑?。五、不?是不犯錯(cuò)，?但不能犯相?同的錯(cuò)，不?能犯不是錯(cuò)?誤的錯(cuò)，不?該犯錯(cuò)的絕?對不能錯(cuò)，?這次錯(cuò)了下?次一定要記?住不能再錯(cuò)?。六、對?工作不能差?不多，在工?作里沒有差?不多，我不?追求最好，?但我只求我?要把我的工?作做到更好?。七、增?強(qiáng)記憶力，?提高工作效?率，時(shí)刻讓?自己大腦保?持清醒，工?作進(jìn)入最佳?狀態(tài)。八?、脾氣和口?氣要端正，?必定我的職?責(zé)是對外，?我的客戶是?建立在我的?言談舉止上?。九、工?作上的麻煩?我盡力處理?，沒辦法與?我客人溝通?和商量的要?及時(shí)給老總?做一個(gè)清楚?的交代。?十、請清楚?楚做事，明?明白白做人?，笑的天真?，說的幽默?，行的瀟灑?，這是我的?宗旨。保?證人：日?期：保證?不再犯錯(cuò)保?證書5尊?敬的領(lǐng)導(dǎo)：?我懷著萬?分懺悔的心?情向你遞交?這份保證書?，在與您的?交談和教誨?中，我深刻?地認(rèn)識(shí)到了?在工作中的?不負(fù)責(zé)任，?我不應(yīng)該在?工作時(shí)間娛?樂玩手機(jī)，?在聽完您的?教誨后，想?到的唯一一?句話就是“?知錯(cuò)能改善?莫大焉”。?也感謝領(lǐng)導(dǎo)?給我一個(gè)改?過自新，并?重新認(rèn)識(shí)自?己的機(jī)會(huì)。?多年來，?我在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?教誨和幫助?下，我在不?斷的成長，?也在不段的?犯錯(cuò)誤。在?公司以一位?老員工并沒?有起來帶頭?作用，我深?感慚愧。所?以感謝大家?對我在即將?過去一年之?中屢屢犯下?的錯(cuò)誤和給?工作帶來的?不便給予我?的包容。在?包容中，我?也看到了一?個(gè)公司一個(gè)?集體在發(fā)展?過程