2023年企業(yè)員工個(gè)人述職報(bào)告（五）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?企業(yè)員工個(gè)?人述職報(bào)告?（五）尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、同志們?：大家好?!___?年，是我站?實(shí)現(xiàn)跨越式?發(fā)展中承上?啟下的一年?，也是全站?干部職工迎?接挑戰(zhàn)、經(jīng)?受考驗(yàn)、努?力克服困難?、出色完成?全年任務(wù)的?一年。我調(diào)?度室在站黨?總支和站委?會(huì)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，各部?門(mén)同仁的大?力支持下，?圍繞“兩量?一本”這一?主旋律，以?飽滿(mǎn)的工作?熱情和奮發(fā)?向上的精神?狀態(tài)，卓有?成效地開(kāi)展?各項(xiàng)工作，?取得了顯著?成績(jī)。這?一年的調(diào)度?工作我總結(jié)?為以下幾點(diǎn)?：一、勤?于做事，扮?好角色，立?足本職，創(chuàng)?新工作。?在站領(lǐng)導(dǎo)的?親切關(guān)懷下?，我們步伐?堅(jiān)定地走出?了一條“科?學(xué)調(diào)度，規(guī)?范運(yùn)行，精?確高效，爭(zhēng)?創(chuàng)一流”之?路。按照《?調(diào)度章程》?科學(xué)調(diào)度，?規(guī)范運(yùn)行，?實(shí)現(xiàn)了全年?無(wú)差錯(cuò)、無(wú)?違規(guī)操作的?目標(biāo)，在有?效降低電話(huà)?費(fèi)的同時(shí)，?認(rèn)真及時(shí)地?維護(hù)線(xiàn)路，?保障了通信?的暢通。?千里之行，?始于足下。?正是這些看?似平淡、甚?至微不足道?的工作，卻?凝結(jié)了我們?調(diào)度室為煤?站默默奉獻(xiàn)?的每一份光?和熱。所有?調(diào)度員同志?心往一處想?，勁往一處?使，克服種?種主觀或客?觀的困難，?堅(jiān)持出夜勤?、出滿(mǎn)勤，?積極參加學(xué)?習(xí)，及時(shí)準(zhǔn)?確地上報(bào)報(bào)?表數(shù)據(jù)，而?且還保持了?良好的環(huán)境?衛(wèi)生狀態(tài)，?多次受到領(lǐng)?導(dǎo)和職工的?好評(píng)。抓?思想，提素?質(zhì)，練能力?成為我服務(wù)?煤站的重要?方法之一。?為了起到“?快馬加鞭”?的作用，我?引入了激勵(lì)?和獎(jiǎng)罰制度??？剖胰藛T?在完成好本?職工作之余?，主動(dòng)幫助?兄弟部門(mén)做?些力所能及?的工作，收?到了很好的?效果。二?、勤于學(xué)習(xí)?，苦練內(nèi)功?，思想素質(zhì)?是保障。?學(xué)習(xí)是一個(gè)?人汲取知識(shí)?養(yǎng)分的手段?，創(chuàng)新是一?個(gè)企業(yè)進(jìn)步?的靈魂。?一直以來(lái)，?我都十分清?楚學(xué)習(xí)對(duì)人?一生的重要?意義。因此?，在提高思?想認(rèn)識(shí)和學(xué)?習(xí)方面，我?積極___?科室人員參?加會(huì)議，加?強(qiáng)理論學(xué)習(xí)?，明是非，?辨美丑，知?榮辱，實(shí)事?求是，追求?進(jìn)步，及時(shí)?完成各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交付的任?務(wù)，密切配?合兄弟部門(mén)?的工作。?打鐵必須自?身硬。多年?的工作實(shí)踐?，為我提供?了許多寶貴?的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?，向勞動(dòng)模?范學(xué)習(xí)，向?先進(jìn)典型學(xué)?習(xí)，向優(yōu)秀?黨員學(xué)習(xí)，?向勤政廉潔?的領(lǐng)導(dǎo)干部?學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)?處處事事以?他們?yōu)榘駱?，注重加強(qiáng)?個(gè)人修養(yǎng)和?黨性修養(yǎng)，?率先垂范，?奉公守法，?樹(shù)立正確的?人生觀、世?界觀、價(jià)值?觀，遠(yuǎn)離黃?、賭、毒，?提高拒腐防?變能力。?選拔任用年?輕領(lǐng)導(dǎo)干部?最基本的條?件，就是要?求我們能夠?自省、自警?、自勵(lì)，要?求我們每個(gè)?年輕黨員同?志政治合格?、作風(fēng)優(yōu)良?、嚴(yán)于律己?、技術(shù)過(guò)硬?，尤其要注?重學(xué)習(xí)新知?識(shí)，掌握新?本領(lǐng)，形成?與崗位職責(zé)?相適應(yīng)的知?識(shí)結(jié)構(gòu)，努?力提高工作?的前瞻性、?科學(xué)性和創(chuàng)?造性。參加?工作至今，?十年時(shí)間我?都從事通信?和計(jì)算機(jī)網(wǎng)?絡(luò)工作，憑?借自己的專(zhuān)?業(yè)基礎(chǔ)，虛?心求教、刻?苦鉆研、認(rèn)?真思考，不?斷豐富、提?高自己的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)，希?望能為企業(yè)?的發(fā)展鞠躬?盡瘁。三?、勤于反省?，嚴(yán)格要求?，始終保持?高標(biāo)準(zhǔn)。?在向___?匯報(bào)工作前?，我認(rèn)真地?審視了自己?，認(rèn)為還存?在兩點(diǎn)不足?之處：1?、在工作方?面：方式、?方法、策略?單純，使有?效資源和自?身潛力沒(méi)有?得到充分發(fā)?揮;2、?在管理方面?：有時(shí)出現(xiàn)?只求“過(guò)得?去”，不求?“過(guò)得硬”?的現(xiàn)象，管?理時(shí)緊時(shí)松?。今后我?還會(huì)繼續(xù)向?有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?多請(qǐng)教、多?學(xué)習(xí)。律?己足以服人?，量寬足以?待人，身先?足以率人。?我常常以此?為鏡來(lái)比照?自己的言行?。浩然正氣?鑄大業(yè)，心?底無(wú)私天地?寬。工作中?，我堅(jiān)持以?德為本，帶?頭講正氣、?講奉獻(xiàn)，堅(jiān)?持誠(chéng)以待上?、保持政通?;誠(chéng)以待下?、保持人和?;誠(chéng)以律己?、保持廉潔?;誠(chéng)以處事?、虛懷若谷?;樂(lè)觀向上?、不怕困難?。在工作和?生活中，嚴(yán)?格要求自己?既要干事、?又要干凈。?及時(shí)克服工?作中出現(xiàn)的?不足和問(wèn)題?，努力做到?任前任后一?致、態(tài)度行?動(dòng)一致、對(duì)?上對(duì)下一致?、對(duì)官對(duì)民?一致、人前?人后一致，?以自己良好?的形象和人?格力量去做?事做人。?任職調(diào)度室?副主任已經(jīng)?是第六個(gè)年?頭了，我深?切感覺(jué)到：?觀念決定思?路，思路決?定出路。觀?念新，思路?對(duì)，發(fā)展就?有希望，那?么，調(diào)度工?作如何與煤?站發(fā)運(yùn)和市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)?展同步，實(shí)?現(xiàn)跨越式發(fā)?展?我認(rèn)?為，在有效?利用傳統(tǒng)調(diào)?度管理方法?加強(qiáng)管理外?，還要摸索?煤站調(diào)度運(yùn)?行的規(guī)律，?積極采用新?技術(shù)、新手?段，采取有?效措施，不?斷提高部門(mén)?的整體質(zhì)量?、工作質(zhì)量?、服務(wù)質(zhì)量?、技術(shù)含量?以及人才素?質(zhì)等，使調(diào)?度工作始終?處于發(fā)展與?進(jìn)步的前沿?。在我看來(lái)?，企業(yè)的發(fā)?展，必須依?靠科學(xué)技術(shù)?的進(jìn)步和員?工素質(zhì)的提?高，建設(shè)一?支素質(zhì)優(yōu)良?、技術(shù)精湛?的人才隊(duì)伍?，是“做強(qiáng)?___，造?福員工”的?必由之路。?總結(jié)過(guò)去?，是為了更?好的面向未?來(lái)。我將把?這次述職評(píng)?議作為_(kāi)_?_對(duì)我個(gè)人?支持、監(jiān)督?和幫助的極?好機(jī)會(huì)，進(jìn)?