2015年上半年山西內(nèi)審師內(nèi)審計(jì)作用：評價(jià)組織范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)試題

2015年上半年山西省內(nèi)審師《內(nèi)審計(jì)作用》：評估組織范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)試題本卷共分為1大題50小題，作答時(shí)間為180分鐘，總分100分，60分及格。一、單項(xiàng)選擇題（共50題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題意）.在審計(jì)的哪個(gè)階段，內(nèi)部審計(jì)師確認(rèn)出被審計(jì)活動的目標(biāo)和相應(yīng)的控制A：員工挑選階段；B：初步調(diào)查階段；C：編制工作方案階段；D：審計(jì)結(jié)果報(bào)告階段。.新成立的內(nèi)部審計(jì)部門正在起草章程，以下哪項(xiàng)是對寫入章程的、恰當(dāng)?shù)慕M織地位做出的最佳表述A：首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該向首席執(zhí)行官報(bào)告，但不應(yīng)與董事會接觸；B：首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該是董事會下屬的審計(jì)委員會的成員；C：首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該是向首席財(cái)務(wù)官報(bào)告的參謀官員；D：首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該向行政副總裁報(bào)告。.內(nèi)部審計(jì)師想要測試的是要求某醫(yī)療保險(xiǎn)公司賠款的所有申請都經(jīng)過適當(dāng)?shù)呐鷾?zhǔn)和文件處理，包括但不限于指定的醫(yī)生開出的索賠申請的合法性和該申請是否符合索賠人政策的證據(jù)，那么最恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序是A：對所有的投保人進(jìn)行隨機(jī)統(tǒng)計(jì)抽樣，審查當(dāng)年樣本項(xiàng)目中所有索賠申請，確定其處理是否正確。B：抽取一組存檔的索賠申請樣本，追查至批準(zhǔn)和其他支持性文件證據(jù)。C：抽取一組被拒絕的索賠申請樣本，確認(rèn)拒絕是否合理。由于被拒絕索賠文件較小，內(nèi)部審計(jì)師可以在樣本量一定的情況下獲得更大的審查范圍。D：從索賠（現(xiàn)金）支出文件中抽取已支付賠款的樣本，并追查至批準(zhǔn)和其他支持性文件證據(jù)。.許多調(diào)查問卷是由采用相同回答選項(xiàng)（例如，非常同意、同意、既不同意也不反對、不同意、很不同意）的一系列不同問題組成。一些設(shè)計(jì)是讓不同群體的調(diào)查對象來回答不同版本的調(diào)查問卷。這些不同版本的調(diào)查問卷將問題按不同順序排列，將選擇項(xiàng)的梯度次序顛倒（例如，同意在右邊不同意在左邊，或反之）。這類問卷變量的目的是A：消除故意的虛假陳述；B：減少模式反應(yīng)傾向的影響；C：測試回答者是否閱讀了調(diào)查問卷；D：運(yùn)用相同的問題，可能獲得一個(gè)以上人口參數(shù)的信息。.公司人力資源部門發(fā)現(xiàn)的流動率異常之高，從離職前的談話中了解到會計(jì)部門的工作安排對于有年幼子女的會計(jì)人員限制性過強(qiáng)。為了改變這種情況，挽留技術(shù)熟練的會計(jì)人員，應(yīng)采取的方法是：A：對會計(jì)人員實(shí)行工作分擔(dān)和時(shí)間安排B：豐富會計(jì)部門員工的工作內(nèi)容C：對會計(jì)部門進(jìn)行崗位輪換D：對流動率高的擴(kuò)大其工作范圍.在為一項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)編制恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣桨笗r(shí)，審計(jì)主管需要考慮的最重要的因素是A：記錄和數(shù)據(jù)的可獲得程度。B：風(fēng)險(xiǎn)的潛在影響。C：審計(jì)人員的能力。D：完成審計(jì)業(yè)務(wù)所需要的時(shí)間。.下面是調(diào)查舞弊行為的內(nèi)部審計(jì)工作底稿上的陳述，其中正確的是I.工作底稿應(yīng)包括所犯措誤的證據(jù)。II.審核所有重要的鑒定證據(jù)，確保這些證據(jù)足以支持審計(jì)結(jié)論。III.如果與可疑的職員面談，工作底稿還應(yīng)包括現(xiàn)場記錄的副本和供詞，并有參與審查人員的簽名。A：僅有IB：僅有I和IIC：僅有II和IIID：I，II和III.隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，很多組織在世界各地?cái)U(kuò)展了業(yè)務(wù)。內(nèi)部審計(jì)人員最有可能建議管理層具有全球視角，原因是A：使用了簡單的組織結(jié)構(gòu)。B：為東道國經(jīng)理提供了的自主權(quán)。C：取得了地區(qū)和全球目標(biāo)的平衡。D：加強(qiáng)了組織控制。.內(nèi)部審計(jì)師正在用固定間隔的貨幣單位抽樣法測試某余額為$750000的賬戶。樣本量是50，該審計(jì)師以04719為隨機(jī)起點(diǎn)選取樣本。下面哪一項(xiàng)應(yīng)是他選取的第三個(gè)樣本項(xiàng)目發(fā)票金額累計(jì)金額A：$7985$31374B：$4108$35482C：$12305$47787D：$456$48243.以下內(nèi)部審計(jì)師的哪一發(fā)現(xiàn)表明在資產(chǎn)保護(hù)方面最有可能存在控制弱點(diǎn)？I、某服務(wù)部門的地理位置不是非常適合于為其他組織提供足夠的服務(wù)。II、聘用敏感職位的人員時(shí)沒有審查其背景。III、經(jīng)理們沒有獲得有關(guān)其他同類組織總體經(jīng)營概況報(bào)告的機(jī)會。IV、管理部門沒有采取糾正行動，去解決過去審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的與存貨控制有關(guān)的問題。A：只有I和IIB：只有I和IVC：只有II和IIID：只有II和IV.審計(jì)執(zhí)行主管在控制程序方面的責(zé)任包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容A：將每年關(guān)于內(nèi)部控制的判斷結(jié)論報(bào)告高層管理人員和審計(jì)委員會；B：監(jiān)督內(nèi)部控制程序的建立；C：維護(hù)公司的治理程序；D：保證內(nèi)部審計(jì)部門每年對所有控制過程進(jìn)行評價(jià)。.內(nèi)部審計(jì)人員除了在審計(jì)報(bào)告中陳述事實(shí)之外，有時(shí)還發(fā)表審計(jì)意見。應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注要求審計(jì)人員的意見應(yīng)該A：建立在能證明審計(jì)意見的充分事實(shí)語氣基礎(chǔ)上。B：建立在經(jīng)驗(yàn)和不偏不倚的基礎(chǔ)上。C：只有當(dāng)被審者或行政管理當(dāng)局要求時(shí)才發(fā)現(xiàn)。D：僅局限于控制的有效性和會計(jì)處理的適當(dāng)性上。.如果適時(shí)采購政策成功減少了某制造公司的庫存總成本，那么最有可能發(fā)生以下哪種成本變化組合？A：質(zhì)量成本增加，訂貨成本降低B：缺貨成本增加，儲存成本降低C：采購成本增加，缺貨成本降低D：采購成本增加，質(zhì)量成本降低.在某種網(wǎng)絡(luò)中，公司允許特定用戶（如現(xiàn)有客戶）通過因特網(wǎng)和建設(shè)虛擬私人網(wǎng)絡(luò)來訪問其內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，以下哪項(xiàng)內(nèi)容屬于此種網(wǎng)絡(luò)？A：內(nèi)網(wǎng)B：外網(wǎng)C：數(shù)字用戶線路D：寬帶.以下哪項(xiàng)內(nèi)容以最佳方式描述了內(nèi)部審計(jì)師和外部審計(jì)師可能會審計(jì)同一家跨國企業(yè)的同一套中期財(cái)務(wù)報(bào)表的原因？A：《國際會計(jì)準(zhǔn)則》要求跨國公司的季度財(cái)務(wù)報(bào)表由外部審計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)師進(jìn)行審計(jì)B：內(nèi)部審計(jì)師或外部審計(jì)師單獨(dú)開展工作，均無法有效達(dá)到管理層所要求的滿意度C：管理層經(jīng)常希望內(nèi)部審計(jì)師監(jiān)督外部審計(jì)師針對中期財(cái)務(wù)報(bào)表開展的審計(jì)工作D：外部審計(jì)師一般開展財(cái)務(wù)審計(jì)，而內(nèi)部審計(jì)師則審計(jì)內(nèi)容更為寬泛的經(jīng)營領(lǐng)域.公司沒有要求應(yīng)聘對象將其署名申請表進(jìn)行合法鑒證；II、在招聘錄用之前，公司沒有與有關(guān)教育機(jī)構(gòu)核實(shí)應(yīng)聘對象的教育背景；III、在招聘錄用之前，公司沒有核證應(yīng)聘對象的長期工作經(jīng)歷。a：只有m是對的；B：只有I和I是對的；c：只有n和m是對的；d：i、ii和m都對。.內(nèi)部控制包括下列哪些因素？1.控制環(huán)境2.風(fēng)險(xiǎn)管理3.控制活動4.信息與溝通5.公司治理結(jié)構(gòu)A：1、2和3B：1、2和4C：1、2、3和4D：1、2、3、4和5.對硬件、軟件及廣域網(wǎng)通訊部件的準(zhǔn)確的產(chǎn)品記錄資料和對系統(tǒng)改進(jìn)的正確的描述，可以A：最大程度地減小對外部組織的依賴。B：保證新組件安裝的及時(shí)性。C：有助于隔離網(wǎng)絡(luò)故障。D：最大程度地提高系統(tǒng)的可用性。.在審計(jì)計(jì)劃階段，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)設(shè)計(jì)審計(jì)目標(biāo)和程序來評估與被審計(jì)的活動相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，此處風(fēng)險(xiǎn)的定義是A：賬戶余額或交易類別以及相關(guān)的認(rèn)定包含可能對財(cái)務(wù)報(bào)表有重大影響的誤報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)。B：事件或行為對被審計(jì)的經(jīng)濟(jì)活動產(chǎn)生不利影響的概率。C：沒有遵守組織政策、計(jì)劃和程序或沒有遵循相關(guān)法律法規(guī)。D：未完成經(jīng)營活動的既定目標(biāo)。.在下列哪個(gè)抽樣計(jì)劃中總體中單位個(gè)體的貨幣量的離散性影響樣本量？A：屬性抽樣B：貨幣單位抽樣C：單位平均值抽樣D：發(fā)現(xiàn)抽樣.旁證是A：不能作為法庭上陳述的證據(jù)B：口頭陳述的或者是不能直接引用的證據(jù)C：不被公眾所知曉的但可以接受的證據(jù)D：可以被發(fā)現(xiàn)但不可以接受的證據(jù).把生產(chǎn)程序庫和測試程序庫分開的一個(gè)活動是以下哪一個(gè)的例子八：輸入控制B：并發(fā)控制C：組織控制D：物理安全.根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則，下列哪項(xiàng)是舞弊報(bào)告的必備信息A：審計(jì)意見表達(dá)的目的，范圍，結(jié)論以及最佳時(shí)機(jī)；B：原則，條件，原因與影響；C：背景資料，審計(jì)結(jié)果以及建議；D：審計(jì)結(jié)果，結(jié)論，建議以及修正措施。.每張工資單上薪酬變化在檢查處理清單時(shí)，最可能發(fā)現(xiàn)A：有關(guān)新員工工資支付率的未發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤B：不正確的工資扣除項(xiàng)目C：在成本報(bào)告系統(tǒng)中將勞動時(shí)間計(jì)入錯(cuò)誤賬戶D：無法提供給員工增加養(yǎng)老金計(jì)劃的機(jī)會.以下哪項(xiàng)內(nèi)容以最佳方式描述了內(nèi)部審計(jì)師和外部審計(jì)師可能會審計(jì)同一家跨國企業(yè)的同一套中期財(cái)務(wù)報(bào)表的原因？A：《國際會計(jì)準(zhǔn)則》要求跨國公司的季度財(cái)務(wù)報(bào)表由外部審計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)師進(jìn)行審計(jì)B：內(nèi)部審計(jì)師或外部審計(jì)師單獨(dú)開展工作，均無法有效達(dá)到管理層所要求的滿意度C：管理層經(jīng)常希望內(nèi)部審計(jì)師監(jiān)督外部審計(jì)師針對中期財(cái)務(wù)報(bào)表開展的審計(jì)工作D：外部審計(jì)師一般開展財(cái)務(wù)審計(jì)，而內(nèi)部審計(jì)師則審計(jì)內(nèi)容更為寬泛的經(jīng)營領(lǐng)域.審計(jì)師應(yīng)在何時(shí)向被審計(jì)單位出示審計(jì)工作底稿A：永遠(yuǎn)不出示，因?yàn)閷徲?jì)工作底稿屬于公司，不屬于個(gè)人B：如果審計(jì)師覺得工作底稿可以幫助解析審計(jì)發(fā)現(xiàn)或?qū)徲?jì)建議，就可以出示C：只有高層管理人員或?qū)徲?jì)委員會提出要求才可以出示D：一旦被審計(jì)單位關(guān)注審計(jì)進(jìn)度就要出示.當(dāng)收入增加時(shí)，以下哪種稅不一定占更大的絕對部分？A：累進(jìn)的B：遞減的C：比例的D：統(tǒng)一的.在內(nèi)部審計(jì)活動開展以下哪項(xiàng)活動時(shí)，聘用有醫(yī)療保健福利方面有專長的外部服務(wù)提供者比較合適A：將組織醫(yī)療保健福利項(xiàng)目的成本與同行業(yè)其他項(xiàng)目的成本進(jìn)行比較；B：評價(jià)組織對包括醫(yī)療保健福利在內(nèi)的退休福利支出的結(jié)算；C：對員工進(jìn)行培訓(xùn)，以便對組織主要部門的醫(yī)療保健成本進(jìn)行審計(jì)。D：以上答案都正確。.在六西格瑪方法中，流程規(guī)劃方法用于A：改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和可信賴性B：測量流程性能C：實(shí)施統(tǒng)計(jì)流程控制D：改進(jìn)組織流程.具有優(yōu)先購股權(quán)的普通股股東有權(quán)利A：在代理之爭中獲得對公司的控制權(quán)。B：購買公司增發(fā)的股票。C：對公司出售的債券有優(yōu)先購買權(quán)。D：在年度大會上優(yōu)先投票表決。.某公司將富余的短期現(xiàn)金投資于可轉(zhuǎn)讓證券。對這些證券價(jià)值的可靠性測試是A：成本數(shù)據(jù)與目前的市場行情比較B：對經(jīng)紀(jì)人持有的證券進(jìn)行函證C：運(yùn)用權(quán)益法重新計(jì)算投資的賬面價(jià)值D：計(jì)算溢價(jià)或折價(jià)的攤銷.審計(jì)委員會最有可能參與以下哪一事項(xiàng)的審批？A：審計(jì)職員的晉升和加薪。B：內(nèi)部審計(jì)報(bào)告中的審計(jì)觀察結(jié)果和建議。C：審計(jì)工作日程安排。D：首席審計(jì)執(zhí)行官的任命。.下列不屬于內(nèi)部審計(jì)師防止舞弊的責(zé)任的是A：確定是否組織環(huán)境有利于增強(qiáng)控制意識。B：保證防止舞弊的發(fā)生。C：關(guān)注可能發(fā)生舞弊的活動。D：評估管理當(dāng)局為防止舞弊發(fā)生而采取的行動的有效性。.以下哪項(xiàng)提醒審計(jì)人員該分部有可能存在舞弊行為？A：該分部當(dāng)年未安排外部審計(jì)。B：銷售額增長10%。C：管理者報(bào)酬的相當(dāng)大部分直接與該分部報(bào)告的凈收益相關(guān)。D：以上三項(xiàng)都對。.下列哪種變動會導(dǎo)致置信區(qū)間范圍變窄A：置信水平從95%增至99%B：置信水平從95%下降至90%C：誤拒風(fēng)險(xiǎn)的可接受水平降低D：精確度提高.正在實(shí)施的一項(xiàng)經(jīng)營審計(jì)，目的是評價(jià)電話銷售代理人今年相對于去年的業(yè)績。該組織銷售兩種類似產(chǎn)品，一種比另一種價(jià)格高20%。這兩年價(jià)格均保持不變，且兩種產(chǎn)品的毛利比例相同。銷售代理人的報(bào)酬包括底薪及傭金。下列哪項(xiàng)是說明該組織銷售代理人今年比去年業(yè)績好的最佳證據(jù)A：今年每位銷售代理人實(shí)現(xiàn)的收入均比去年高。B：今年電話銷售數(shù)量比去年高。C：今年新顧客人數(shù)與聯(lián)系過的預(yù)期顧客人數(shù)比率比去年高。D：今年單位銷售收入增長率高于去年。.在確定是否發(fā)生了重大舞弊行為時(shí)下列審計(jì)程序中最有效的是A：對現(xiàn)金支出進(jìn)行隨機(jī)抽樣并追查至已批準(zhǔn)的采購申請和收貨單。B：將永續(xù)盤存記錄與總帳核對并調(diào)查差異。C：對采購訂單進(jìn)行隨機(jī)抽樣，從每份抽到的采購訂單追查至收獲單、供應(yīng)商發(fā)票和應(yīng)付帳款部門的批準(zhǔn)。D：按產(chǎn)品線對存貨進(jìn)行分析性復(fù)核，確定是否特定產(chǎn)品線的存貨增加，向采購代理詢問存貨增加的原因。.對批發(fā)商來說下列哪項(xiàng)信用批準(zhǔn)程序?qū)⒈蛔鳛樘岢鰧徲?jì)觀察結(jié)果和管理建議的基礎(chǔ)？A：由董事會的財(cái)務(wù)委員會檢查和批準(zhǔn)商業(yè)信貸標(biāo)準(zhǔn)。B：不符合商業(yè)信貸標(biāo)準(zhǔn)的顧客只能款到發(fā)貨。C：銷售人員負(fù)責(zé)評價(jià)和監(jiān)測潛在顧客和老顧客的財(cái)務(wù)狀況。D：信用部門顯示批準(zhǔn)顧客信用的授權(quán)簽字，將出現(xiàn)在所有賒銷單上。.貸款主管提供給虛擬公司的貸款規(guī)模可以有以下哪類程序確定A：復(fù)核貸款業(yè)務(wù)的代表性樣本與銀行政及程序的符合程度；B：復(fù)核貸款業(yè)務(wù)的詳細(xì)文書，包括貸款協(xié)議，信用評估以及抵押擔(dān)保；C：對比當(dāng)期貸款金額與以往年度的金額；D：要求貸款主管提供所有在外貸款的正面確定文書。.一個(gè)高價(jià)耐用品零售商設(shè)置了一個(gè)價(jià)目表訂貨分部通過電話來接受客戶的電話預(yù)定。該零售商經(jīng)常進(jìn)行價(jià)格促銷，這時(shí)電話接線員就按促銷價(jià)處理訂貨。這種做法的風(fēng)險(xiǎn)是A：客戶可以按較低價(jià)格付帳。B：頻繁的價(jià)格變動可能使訂貨輸入系統(tǒng)超載。C：接線員可能向競爭者透露促銷價(jià)。D：接線員可能與外部串通使用未經(jīng)批準(zhǔn)的價(jià)格。P62.哪些人員應(yīng)對機(jī)構(gòu)的道德文化狀況共同承擔(dān)責(zé)任？I內(nèi)部審計(jì)師n審計(jì)委員會m高層管理人員w公司員工a：只有I和n是對的b：只有i、n和m是對的c：只有m是對的D：i、n、m和w都對.在對資金運(yùn)營的保證審計(jì)業(yè)務(wù)中，要求內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)考慮如下因至少，除了A：審計(jì)委員會要求保證資金運(yùn)營部門遵守一項(xiàng)有關(guān)金融工具使用方面的新政策。B：資金運(yùn)營部門的管理層還沒有制訂任何風(fēng)險(xiǎn)管理政策。C：由于近期出售某分部，資金運(yùn)營部門所管理的現(xiàn)金和可出售的有價(jià)證券增加了350%。D：外部審計(jì)師指出在獲取賬戶函證方面存在一些困難。.環(huán)境經(jīng)理指出，今年的預(yù)算中沒有安排可用資金對危險(xiǎn)廢棄物堆放場進(jìn)行必要的改善和維修。這個(gè)缺陷阻礙了管理層遵守既定的控制來安全地管理廢棄物并遵守規(guī)章制度。內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該A：不管預(yù)算的任何限制，堅(jiān)持維修和改善垃圾場；B：同意改正措施可延遲到下一年度提供資金后進(jìn)行；C：接受暫時(shí)的、但顯然是不完全的改正措施，以改善目前的狀況；D：要求管理高層參加這一決策。.內(nèi)部審計(jì)師編制工作底稿主要有利于A：外部審計(jì)師；B：內(nèi)部審計(jì)活動；C：業(yè)務(wù)客戶；D：管理高層。.某餐館飲食店有680余家餐館。各餐館所有的食品訂單均輸入一電子設(shè)備；該設(shè)備記錄所有的食品訂單及服務(wù)員名單，并將訂單送到廚房。所有的服務(wù)員均負(fù)責(zé)收取他們經(jīng)手訂單的現(xiàn)金，并在換班時(shí)上交這筆現(xiàn)金即以其(ID)號碼訂制食品的銷售額。然后由經(jīng)理核對當(dāng)天收取的現(xiàn)金及食品訂單所產(chǎn)生的計(jì)算機(jī)記錄。一旦存在差異則有餐館立即調(diào)查。公司總部已建立監(jiān)控措施用來確定何時(shí)下屬餐館沒有記錄其全部收入而僅以適當(dāng)數(shù)量額的現(xiàn)金上交總部，下列陳述中哪項(xiàng)屬于這一監(jiān)控措施的最佳范例？A：餐館經(jīng)理將收取的現(xiàn)金與計(jì)算機(jī)記錄的食品訂單核對；B：所有的食品訂單必須輸入計(jì)算機(jī)，服務(wù)員與廚師有明確分工；C：管理當(dāng)局編制詳細(xì)的各商店總利潤分析表示對明顯低利潤的商店進(jìn)行調(diào)查；D：現(xiàn)金按日送達(dá)公司總部。.內(nèi)部審計(jì)師通常要在其工作底稿中包含若干的小結(jié)。對這類小結(jié)的目標(biāo)做出最佳表述的是A：