競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿試稿

PAGE頁碼13競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿試稿20____競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿三篇演講稿特殊注意結(jié)構(gòu)清晰，層次簡明?，F(xiàn)如今，越來越多人會去運(yùn)用演講稿，在寫之前，可以先參考范文，下面是我?guī)痛蠹艺淼母偲钙髽I(yè)辦公室主任的演講稿3篇，歡迎大家共享。競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿篇1假如你不能做山頂?shù)囊豢盟?，就做河谷間的一片蔥綠；假如你不能做天上的太陽，就做黑夜中的一顆星星；假如你當(dāng)不了船長，那就努力當(dāng)好一名水手吧！不管做什么，只要你努力去做了，你——就是最好的！——敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家晚上好！首先我要感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參與競職演講的機(jī)會。我叫，歲，年8月畢業(yè)于局鐵路橋梁技校，畢業(yè)后先后在株六復(fù)線、經(jīng)理部、分公司經(jīng)理部任橋梁工、施工員、材料員、隊(duì)調(diào)度，年2月起任分公司團(tuán)委書記，今年3月份調(diào)入司辦助勤。今日我要競聘的職位是公司辦公室秘書（二級職員）。在株六線和線期間我上進(jìn)心極強(qiáng)，臟、累、苦、險(xiǎn)的都爭著搶著去干，業(yè)余時(shí)間幫工會寫材料、組織文藝活動(dòng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分確定，1999年被評為公司“優(yōu)秀工會主動(dòng)分子”；年調(diào)入分公司經(jīng)理部后，我靠著愛崗敬業(yè)、扎實(shí)的看法，再次得到了經(jīng)理部和分公司領(lǐng)導(dǎo)的一樣確定；年起調(diào)任分公司團(tuán)委書記，在公司團(tuán)委和分公司黨委的幫助指導(dǎo)下我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展團(tuán)內(nèi)，、年連續(xù)獲得公司團(tuán)委評比第一、二名，并獲得公司年度“優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號。除了做好團(tuán)委外，我還努力做好了辦公室的各項(xiàng)，業(yè)余時(shí)間又參與了省自學(xué)考試。我之所以競聘司辦秘書，主要是基于三個(gè)方面的考慮：一是希望能在更加具有挑戰(zhàn)性的崗位上得到熬煉提高。到團(tuán)委和辦公室崗位后，我希望業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)能得到進(jìn)一步的提高的愿望變得更加迫切。而公司今年首開集團(tuán)公司先河，取消了學(xué)歷限制，不拘一格用人才，這為我們搭建了一個(gè)更加廣袤的平臺，我們沒有理由不珍惜這難得的機(jī)遇。此次崗位競聘無疑就給我們供應(yīng)了一個(gè)極好的熬煉機(jī)會。二是希望能夠參與起草各方面的文稿，在文字和寫作上全面熬煉提高自己。在分公司辦公室期間，我曾多次起草過行政報(bào)告、行政及各類文件，假如能在公司辦公室，就會有更多的機(jī)會參與文稿的起草，寫作水平和文字實(shí)力必將得到更多的熬煉和提高，這樣就能更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠的數(shù)據(jù)和依據(jù)，更好地服務(wù)于司辦的。三是熱心并有信念作好司辦秘書的。任團(tuán)委書記以來我始終注意在中熬煉、提高自己的實(shí)際實(shí)力，自覺加強(qiáng)各方面實(shí)力的熬煉。在辦公室中，我堅(jiān)持“嘴嚴(yán)、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)意圖。有了這些的基礎(chǔ)，使我對勝任司辦秘書的職位充溢了自信。公司辦秘書作為公司的參謀和領(lǐng)導(dǎo)助手，應(yīng)當(dāng)起到參加政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的作用。假如能競爭上秘書職位，我將努力做好“三個(gè)適度”，處理好“四種關(guān)系”，用好“四____寶”：“三個(gè)適度”即：冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，大事不糊涂，小事不計(jì)較?！八姆N關(guān)系”為：一是擺正位置，處理好與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系；二是著眼大局，處理好與各個(gè)科室及所屬經(jīng)理部之間的關(guān)系；三是主次分明，處理好重點(diǎn)與一般的關(guān)系；四是合理支配，處理好安排與落實(shí)的關(guān)系?！八腳___寶”就是：吃、拿、卡、要?！俺浴本褪且獙W(xué)會“吃虧”，或許有人認(rèn)為干多了、干久了就是吃虧，可我偏要學(xué)著去吃這種“虧”；“拿”是拿來主義，我將努力汲取公司領(lǐng)導(dǎo)、其它科室領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀的管理理念和作風(fēng)，拿來為我所用，用以指導(dǎo)我的行動(dòng)，幫助我進(jìn)步；“卡”是卡時(shí)間，凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，即使加班加點(diǎn)、再苦再累，也要卡死時(shí)間，只為完成任務(wù)想方法，不為貽誤找借口?！耙笔且?，辦事效率要高，想做到這一點(diǎn)，就必需努力提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)，這方面我還須要付出大量的持續(xù)不斷的努力，但我有足夠的信念做得更好。自己的眼睛是看不到自己的脊背的，許多缺點(diǎn)自己看不到，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)以后多多幫助指正！我會努力做好秘書、做好大家的勤務(wù)員。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接公司更加輝煌絢麗的明天！假如競聘失敗，我也決不會灰心，而會以更加飽滿的熱忱投入到自己的中去。假如你不能做山頂?shù)囊豢盟?，就做河谷間的一片蔥綠；假如你不能做天上的太陽，就做黑夜中的一顆星星；假如你當(dāng)不了船長，那就努力當(dāng)好一名水手吧！不管做什么，只要你努力去做了，你——就是最好的！希望領(lǐng)導(dǎo)和們支持我！感謝大家競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿篇2敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先讓我對您的支持與信任致于真誠的感謝，感謝您在百忙之中顧及了我的殷殷熱心。我要應(yīng)聘的是貴司的“辦公室主任”，之所以應(yīng)聘這個(gè)職位，是因?yàn)槲揖哂幸韵聏xxx條件：一是嫻熟運(yùn)用計(jì)算機(jī)和____的實(shí)力是我的一個(gè)優(yōu)勢，它將有利于將來公司企業(yè)信息化管理的建設(shè)和發(fā)展。二是多年的工作閱歷，使我熟識企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、熟識行政管理工作流程。三是有較強(qiáng)的工作實(shí)力。我在日常生活和工作中留意不斷地加強(qiáng)個(gè)人素養(yǎng)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)實(shí)力，經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和熬煉，自己的工作實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力、推斷____實(shí)力、處理應(yīng)變實(shí)力都有了很大提高。四是有劇烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。我也深知在學(xué)問更新飛速的年頭，人類勢必將不斷進(jìn)步的道理，要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充溢自己，這將是我人生豐饒的必經(jīng)之路。五是年齡上的優(yōu)勢。年輕，意味著朝氣蓬勃，____四射。芳齡27歲的我，正值人生的黃金季節(jié)。疏離了參與工作伊始時(shí)的懵懂與浮躁，遂又憑添了幾分成熟與莊重。因?yàn)槟贻p，我會比別人多一份從容和坦然；因?yàn)槟贻p，我會比別人多一份熱忱和沖勁；更因?yàn)槟贻p，我才希望自己人生的藍(lán)圖寫下殷實(shí)的一筆。六是多年從事服務(wù)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，讓我有較為豐富的客戶服務(wù)工作閱歷和相關(guān)學(xué)問，具有肯定的____交際關(guān)系以及較強(qiáng)的語言表達(dá)實(shí)力和良好的____實(shí)力。七是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅(jiān)持以人為本，重視企業(yè)文化。勤于思索，熱衷實(shí)踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開拓創(chuàng)新，注意實(shí)效。八是我注意團(tuán)隊(duì)意識。能夠團(tuán)結(jié)，與人共事。比較理解人，關(guān)愛人，包涵人。擅長溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，增加凝合力，形成整體合力。我認(rèn)為，具備了這xxxx條件，就是具備做為一位辦公室主任應(yīng)有的素養(yǎng)和實(shí)力，符合辦公室主任的辦事觀。辦公室是企業(yè)的綜合系統(tǒng)，擔(dān)當(dāng)著企業(yè)的承上啟下、連接左右、服務(wù)全局的重任，保證企業(yè)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)的`日常辦事機(jī)構(gòu)，是幫助公司領(lǐng)導(dǎo)及其他科室管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常、高效、關(guān)系到公司領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實(shí)，指令是否暢通，關(guān)系到搞好“服務(wù)”的質(zhì)量，關(guān)系到企業(yè)的形象和威信，因此，辦公室主任必需具有以下素養(yǎng)和實(shí)力：一、不以事小而不為辦公室工作無小事，是從辦公室性質(zhì)特殊，職能重要而言的。事物本身有大小、主次之別，必需突出重點(diǎn)抓要事、干大事，不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起揀。辦公室主任面對大量繁雜的事務(wù)，立足于抓大事、學(xué)會抓大事、擅長抓大事是明智的，但對一些小事也不能不顧及，小事不抓，日積月累，就會釀成大事，貽誤工作。特殊是對那些看似小事，抓不好就可能影響工作、影響團(tuán)結(jié)、影響領(lǐng)導(dǎo)心情的，更不能束之高閣，聽之任之。這也是辦公室工作無小事的內(nèi)涵之所在。小事，對辦公室主任來說，不存在該不該抓的問題，只有抓的角度、力度的區(qū)分。要抓小事，就要做到：（1）知大知小。辦公室主任要胸有全局，用大局的天平來衡量謀劃辦公室的工作，分清主次、大小、難易，這樣，才可避開指揮一盆漿，工作一團(tuán)麻。（2）小中見大。小事孕育著大事，這是辦公室的顯著特點(diǎn)。如值班、會議通知、座次支配、后勤服務(wù)、接待等等這些“小事”，稍有不慎就會捅大漏子。辦公室主任必需增加宏觀把握的實(shí)力，做到頭腦冷靜、眼光鋒利，小中見大，以大帶小，以小促大。（3）舉輕若重。對有些看似小事的常常性工作，要用笨功夫去抓，建章立制，寫在本上，貼在墻上，記在心上，抓在手上，形成規(guī)則；用巧功夫去抓，從中找出規(guī)律性的東西，舉一反三；用細(xì)功夫去抓，按部就班，嚴(yán)細(xì)縝密，不出庇漏。二、不以事雜而亂為辦公室工作頭緒許多，任務(wù)瑣碎繁雜。要避開東一榔頭西一棒子，頭腦里必需有一張清楚、規(guī)則的運(yùn)行圖，哪個(gè)該為，哪個(gè)不該為，哪個(gè)是重點(diǎn)，哪個(gè)是次要，應(yīng)一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，避開力氣均衡運(yùn)用，重要工作沒抓住，次要工作用過了勁，使過了頭；不亂為，就要知上知下，一切都要以公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和目標(biāo)為中心做好自己的工作，吃透了上情，辦事才有方向，才有主心骨。摸透了下情，辦事才有的放矢，才會迎刃而解；不亂為，就要知規(guī)知矩。沒有規(guī)則不成方圓。辦公室是規(guī)則之室，辦公室主任更應(yīng)成為講規(guī)則的楷模。不管事情再多再雜，采納什么方法解決，都不能忘了規(guī)則，該請示的要請示該當(dāng)家的要敢拍板，該反饋的不截留。切勿忘乎所以，授人以柄。三、不以事急而盲為辦公室固定式、程序化的工作多，但意料外、突發(fā)性的事情也會隨時(shí)出現(xiàn)。辦公室主任是急事和突發(fā)性事務(wù)的第一知情者，處置的第一道工序。在這種狀況下，辦公室主任必需頭腦冷靜，不能盲為。一是要鎮(zhèn)靜應(yīng)付，切忌慌了陣腳。不管事情多么突然，多么緊急，首先要冷靜地進(jìn)行____，依據(jù)上級要求和平常駕馭的狀況，剛好提出解決方案，呈送公司領(lǐng)導(dǎo)，并按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門，組織力氣處理。二是要胸有主見，切忌唯唯喏喏。面對急事或突發(fā)性事務(wù)，不能退縮，應(yīng)大膽地往前站。必需胸有主見，既不能亂表態(tài)，亂許愿，又不能唯唯喏喏，看法暖昧，以免為徹底解決問題埋下隱患。四、不以事難而怕為在應(yīng)付處置事務(wù)中，不乏一些超出預(yù)見，超出職責(zé)，難以料理的事情。對這些事，是上推下卸，圍著走，還是主動(dòng)出擊，迎著上，這不僅反映辦公室主任的工作水平，更主要的是檢驗(yàn)辦公室主任的職責(zé)感和工作看法。一個(gè)稱職的辦公室主任就必需堅(jiān)持：不怕攬沖突，敢于沖在前面，成為眾矢之的；不怕丟面子，個(gè)人受點(diǎn)委屈也無所顧及；不怕得罪惡人，將自己榮辱名利拋于腦后；不怕找麻煩，跑斷腿，磨破嘴，餓扁肚也心甘情愿。要做到這些，這應(yīng)要求自己：（1）講職責(zé)，義無反顧。辦公室主任是干啥的，職責(zé)是什么，只要心里始終清晰，遇到的事情不管多難，都應(yīng)義無反顧，自告奮勇。（2）講品質(zhì)，身先士卒。辦公室主任就是領(lǐng)導(dǎo)的延長，在關(guān)鍵時(shí)刻，就應(yīng)當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)沖鋒陷陣，替領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁，這是職責(zé)義務(wù)，更是對辦公室主任品質(zhì)的檢驗(yàn)。（3）講藝術(shù)，左右逢源。處理問題不能一個(gè)面孔、一個(gè)腔調(diào)、一種方法，要帶著感情做工作，大道理要講，小道理也不行不說，既講原則，又講敏捷，因人因事施法。（4）講精神，敢碰硬茬兒。否則，一味追求和為貴，別人不把你當(dāng)回事，協(xié)調(diào)蒼白無力，處事優(yōu)柔寡斷，就會什么問題也解決不了，什么事也辦不成。五、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。一個(gè)民族沒有創(chuàng)新，她就不能進(jìn)步；一個(gè)企業(yè)沒有創(chuàng)新，她就不能前進(jìn)；一個(gè)項(xiàng)目沒有創(chuàng)新，她就不能立足。假如，我做了辦公室主任，我將努力幫助公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化服務(wù)意識，推進(jìn)“內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹形象”培訓(xùn)等各項(xiàng)工作的創(chuàng)新，務(wù)求使公司企業(yè)管理形像躍上新臺階。今后我還要加強(qiáng)各方面學(xué)問的學(xué)習(xí)，在這里我也不想說什么豪言壯語，我只想向貴司表達(dá)一個(gè)愿望，那就是“我希望有一個(gè)機(jī)會和舞臺，來為公司的發(fā)展多盡一份自己的責(zé)任?！蔽沂冀K堅(jiān)信：一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子再加上一批即將脫穎而出的優(yōu)秀青年職員，公司的將來必將更加絢麗、更加輝煌！最終，再次感謝您的支持和信任，祝福貴司事業(yè)蒸蒸日上。感謝！競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿篇3敬重的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！伴著改開放的時(shí)代強(qiáng)音，和焦急流勇退的強(qiáng)勁交響，四十不惑的我，再次擁抱改開放的時(shí)代浪潮，走上了競聘**鎮(zhèn)站辦所長的演講臺前。今日，我競聘的工作崗位是企業(yè)辦主任。剛才聽了幾位的演講，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢，使我深受感動(dòng)。那么，我要說我的優(yōu)勢是什么呢我的優(yōu)勢就在于兩個(gè)方面：第一，通過前五年企業(yè)辦主任崗位的熬煉，使我積累了肯定的閱歷。我于XX年3月起先擔(dān)當(dāng)企業(yè)辦主任。在這里，我不想多談在此期間連續(xù)五年年年被市委、市____評為全市先進(jìn)企業(yè)辦及工業(yè)發(fā)展、招商引資先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號。因?yàn)檫@些榮譽(yù)屬于大家，成果代表過去。我只想說，五年的主任崗位和工作實(shí)踐，使我更加熟識和駕馭了企業(yè)辦和工作發(fā)展、招商引資工作的特點(diǎn)，增加了更好地服務(wù)于新型工業(yè)化的工作實(shí)力。其次，我一向勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，有人說“干一行，怨一行”，而我恰恰相反，我始終堅(jiān)持“干一行，愛一行，專一行”的宗旨。在主持企業(yè)辦工作期間，一是主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、當(dāng)好黨和____的“參謀”。近幾年來，特殊是發(fā)展工業(yè)，招商引資、財(cái)政稅收已大見成效。企業(yè)總數(shù)由原來只有1多家發(fā)展到35家，其中規(guī)模工業(yè)企業(yè)達(dá)1家。財(cái)政稅收原來只有2-3萬元，去年已達(dá)1多萬元。二是立足本責(zé)，當(dāng)好企業(yè)的服務(wù)員和協(xié)調(diào)員，為企業(yè)搞好服務(wù)、協(xié)調(diào)是我們義不容辭的職責(zé)。只要有老板來**投資辦廠，我們都供應(yīng)全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓企業(yè)落地生根，開花結(jié)果，這些大家都是有目共睹的。優(yōu)勢當(dāng)然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使企業(yè)辦工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的思路和設(shè)想。假如通過這次競聘，能成為企業(yè)辦主任，我將繼往開來、開拓創(chuàng)新，全力打造企業(yè)工作新的亮點(diǎn)。第一亮點(diǎn)：盡快形成**工業(yè)小