學生會組織部職責_第1頁
學生會組織部職責_第2頁
學生會組織部職責_第3頁
學生會組織部職責_第4頁
學生會組織部職責_第5頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第學生會組織部職責

學生會組織部職責

(一)熟悉掌握全院團組織的.基本情況,了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況;(二)嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關

系轉接等工作;

(三)負責業(yè)余團校、學生干部培訓班的組織工作;

(四)督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況;協(xié)助團委做好五四獎先工作和團總支平

時考核工作;

(五)推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象,并協(xié)助做好具體考查工作;

(六)做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作;

(七)完成學生會交辦的其他任務。

學生會組織部職責

日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學期之末?;匚哆@學期的工作,感覺收獲頗豐,不得不說這一學期來的工作雖然繁瑣,但從中我學了很多東西,也跟我們部門的干事們建立了深厚的情誼。

在剛剛過去的這個學期中,我和我的兩個副部可以說是如履薄冰的走過來,畢竟這是我們第一次擔任這么重要的職務,什么都是一片空白,難免會有點應付不過來。由于缺乏工作經(jīng)驗,我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進。通過虛心向團委學生部門的前輩請教,我們克服了很多困難,解決了很多難題。成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

在這半年的時間里,我學到了很多,從青澀到成熟,從迷茫到堅定,我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删停谌温毑块L的短短半年時間里,我們也還有許多未解決的問題,這就需要還在接下來的任期內(nèi)繼續(xù)做下去了,為把我們的工作做的更好而努力奮斗!

對于一年的工作我做了如下的幾點意見:

第一,我們要加強對自己干部身份的認識。

也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的,認為我們和普通的學生不一樣。對,我承認我們確實和普通的學生不一樣,但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領導者的感覺,反而我們卻是一名服務者,我們對學生的影響,不能光光體現(xiàn)在形式上的,更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上,老師都會強調(diào),我們學生會的干部,首先是學生,這就是強調(diào)我們有些學生干部的重心有了偏離,我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題,不能做出更高水平的工作,所以,我們需要更多的學習,加強自己的工作勝任能力,不光在形式上帶領同學們活動,更要讓學生會的理念得到同學們的認可,這樣才能讓同學們認同我們與優(yōu)秀的人在一起的口號。所以學生會內(nèi)部建設的關鍵,是學生干部隊伍的建設,我們干部自己要在平常的學習中多積累,提高自身的素質(zhì)。

第二,學生會內(nèi)部各個部門合作的問題。

我們部今年非常好的配合了文娛部舉辦的迎新晚會,體育部的校運會等,在平時工作中加強了各部門之間的合作,是學生會的工作有條不穩(wěn)的進行中。

第三,部長與干事的溝通和學生會內(nèi)部文化建設。

孟子曾說:聞伯夷之風者,頑夫廉,懦夫有立志;聞柳下惠之風者,薄夫敦,鄙夫寬。就是說,聽到伯夷的風格的人,貪婪之徒也會清廉起來,懦弱之輩也會有堅強不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人,刻薄者就會厚道,胸襟狹小者就會寬大。可見,古人對風格所染,教化必善的問題也早有察覺,并做出了科學的總結。部長應該注意到自己的影響力,你的一言一行,都會影響到你干事的團結性和戰(zhàn)斗力。

本學期的工作既將結束,在這學期的時間里,我們每個人都收獲到了很多的東西,取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲,換來了我們學生會工作的新發(fā)展。下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間,既充分保證學習,又能夠很好的完成宣傳部的工作,把學生會的工作做的更好,為同學們提供更優(yōu)秀的服務。

學生會組織部職責

1、負責團員教育,實施新生合格團員教育。

2、辦理新團員的審批和超齡團員的離團手續(xù),負責團組織關系的轉接,做好團員檔案的整理和保管。

3、負責團內(nèi)的考核評比和團員獎懲工作,開展團員民主評議和團籍年度注冊,對團干的任免提出意見。

4、協(xié)助黨組織作好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察工作,推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象。

5、負責團費的收繳、管理、使用。

6、負責培訓團干部。

7、負責指導、安排團支部的換屆(選舉)工作。

8、完成院黨政、團委、系部領導、系學生會主席交辦的其他相關工作。

9、招納新干事不得超過10名。

學生會組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。

(一)熟悉掌握全院團組織的基本情況,了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況;

(二)嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關

系轉接等工作;

(三)負責業(yè)余團校、學生干部培訓班的組織工作;

(四)督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況;協(xié)助團委做好五四獎先工作和團總支平

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論